第一篇：京山縣著力加強新錄用公務員初任培訓工作

個性化培訓針對性提高

京山縣著力提高公務員初任培訓實效

本報訊（通訊員何濤、馬中華、張翠、程嘯）近期，京山縣舉辦公務員初任培訓班，45名新錄用公務員在縣行政學校參加了為期30天的封閉培訓。針對新錄用公務員工作閱歷淺、實踐經驗不足、獨當一面解決工作實際中復雜問題的能力比較欠缺等現狀，該縣公務員局在培訓內容、培訓方式、培訓管理以及培訓效果運用等方面作了精心設計和安排，著力提高公務員初任培訓實效，促使新錄用公務員盡快“適崗入門”。

——量體裁衣，優化培訓內容。強化政治理論學習，對十七屆六中全會精神、胡錦濤總書記“七一”講話精神等最新理論問題進行全方位解讀，全面提升新錄用公務員的政治理論水平；進行重大現實問題研討，圍繞創新社會管理方式、社會主義核心價值體系建設、優化發展環境等現實問題進行討論，通過思想、觀念的碰撞，提高新錄用公務員處理現實問題的能力；加強黨性教育和黨性鍛煉，進行革命傳統教育和警示教育，增強新錄用公務員責任感、使命感；注重能力提升訓練，本著“缺什么補什么、需要什么就培訓什么”的原則，對工作崗位所要求的如“公文寫作”、“招商引資和項目建設”、“信訪維穩和應對突發事件”等基本技能進行培訓，真正做到學以致用。

——教學相長，活化培訓方式。為提高公務員初任培訓的質量，在培訓的方式方法上努力進行探索和創新。一是專題授課。緊密切

合新錄用公務員崗位所需，針對新錄用公務員普遍存在理論知識欠缺、業務水平不精等問題，安排縣行政學校專職講師就公務員所應掌握的基本理論知識和業務知識進行專題培訓，真正實現“對癥下藥”。同時邀請縣領導、部門負責人、企業老總作為客座講師，為新錄用公務員詳細講解我縣經濟社會發展、招商引資、信訪維穩、企業生產經營等方面的問題，讓學員全面了解我縣縣情縣貌。二是討論交流。實行“授課+研討”的“1+1”模式，授課結束后由講師根據授課內容，選取具體案例和議題，組織新錄用公務員進行無領導小組討論。通過討論，強化培訓效果，拓寬學員思路，增強學員分析、解決實際問題的能力。三是實踐教學。改變以往單一的課堂教學方式，堅持學習與實踐相結合，組織學員到縣信訪局、縣旅游局、縣經濟開發區、溫泉新區等部門調研；組織學員到京山輕機、國寶橋米、金茂機械、錢場養雞基地等企業參觀；組織學員到烈士公園、張文秋紀念館、京山看守所開展愛國教育和警示教育，通過這些現場教學和參觀考察，進一步強化培訓效果。

——張弛有度，強化培訓管理。為使新錄用公務員初任培訓取得預期效果，在培訓管理上進行嚴格要求。此次培訓過程中，一是采取封閉式管理。新錄用公務員在初任培訓期間，按照“脫產學習，不理公務”的原則，所有新錄用公務員統一住宿、統一學習、統一行動。為了保證學習效果，一律不得請假、曠課，不得接待外來人員來訪，嚴格考勤、作息紀律；二是采取準軍事化管理。嚴格作息時間，每天早上6：30起床，晚上9：30結束。整理床鋪、體能訓練、參加培訓、晚間自習全部參照軍事化管理模式，旨在培養新錄用公務員的紀律意識、團隊協作意識、吃苦耐勞精神和心理調適能

力；三是采取自主化管理。培訓班成立班委會，班委會成員由學員競選、民主投票產生，由班委會負責班級的日常管理和班級活動的組織開展，實現“學員管理學員”的自主化管理模式，以此提高學員的組織協調能力；四是采取人性化管理。組織學員在緊張的學習之余，開展演講比賽、拔河比賽、文藝晚會等活動，使整個學習過程洋溢著嚴肅活潑、緊張高效的濃厚氛圍，既增進了學員間的團結，又豐富了學習生活。期間，縣領導還多次與學員進行面對面談心，教育他們樹立起正確的人生觀、價值觀、權力觀。

——訓用結合，量化培訓效果。“訓”的目的是“用”，新錄用公務員要想盡快適崗入門，需要培訓單位與用人單位“齊抓共管”，實現縣行政學校培訓與單位“傳、幫、帶”雙管齊下。一是建立動態管理機制。初任培訓班學員報到之時，由縣行政學校為每一名新錄用公務員建立學習檔案，詳細記錄學員初任培訓及今后每年參訓情況，對公務員的培訓學習實行動態管理；二是建立綜合評鑒機制。根據新錄用公務員每門課程考核成績和培訓期間表現，由公務員主管部門會同縣行政學校對新錄用公務員進行綜合評鑒，指出學員優勢特長和需要進一步改進提高的地方，并將評鑒結果反饋給個人和所在單位；三是建立培訓效果反饋機制。各單位根據新錄用公務員參加初任培訓的綜合評鑒結果，指派一名經驗豐富的“老同志”有針對性地進行“傳、幫、帶”，使其盡快適崗入門，并在初任培訓后的半年內，將新錄用公務員“訓用”情況反饋給公務員主管部門，按照能力席位標準對新錄用公務員能力素質的要求，在次年公務員在職培訓中進一步補強。

第二篇：新錄用公務員初任培訓心得體會

新錄用公務員初任培訓心得體會

作為一名2016年新入職的公務員，我有幸參加了全市新錄用公務員初任培訓。此次培訓主要講授了政治理論、政策法規、職業道德、機關業務、公務員角色轉換與心理調適等方面的知識，通過培訓，使我在政治思想上有了新的進步，心態調整上有了新的轉變，能力素質上有了新的提高，作風養成上有了新的改進，工作目標上有了新的定位，對公務員這一職業有了更加深刻的認識，讓我受益匪淺。

一、明確了職責定位，提高了思想認識。

通過學習，我明白了公務員培訓不僅僅是法定要求，更是明確公務員職責定位，樹立為人民服務思想的要求。作為一名公務員，“為人民服務”這一主題是永恒不變的，要牢固樹立為人民服務的公仆意識，恪盡職守，勤奮工作，廉潔奉公，堅持立黨為公、執政為民，以“讓人民滿意”作為自己工作的努力方向。在工作崗位上正確地定位自己，用開放的心態，實干的精神，做好本職工作，真正做到情為民所系，利為民所謀，努力學習，提高素質，爭做一名合格的、優秀的公務員。

二、提高了政治理論素養，增長了業務知識能力。

通過培訓，使我深刻認識到，作為一名合格的公務員，必須提高自身的政治理論素養，應該熟知黨的各項方針政策，認清各種當前社會政治、經濟形勢，要善于把握正確的前進方向，要毫不動搖地堅持中國特色社會主義道路。培訓期間，通過對習近平談治國理政思想、十八屆六中全會精神、中國特色社會主義理論體系等政治理論知識的學習，使我對黨的大政方針政策有了更加深刻的認識，對國內外政治經濟形勢有了更加全面的了解，政治理論素養有了很大提高；同時，通過對政務禮儀和執法規范、公文寫作、行政法律法規等業務知識的學習，使我更快地掌握了作為公務員履行職責所必須的基本知識，為今后更好地開展工作奠定了良好的基礎。

三、明確了學習的重要性，樹立了終身學習意識。

今天的公務員身處知識經濟時代，信息社會瞬息萬變，而公務員作為國家大政方針政策的執行者，政府職能的實現者，其形象直接代表著各級政府的形象，其水平直接決定著各級政府實施職能的水平及國家各項政策的貫徹落實力度。因此，作為公務員，必須牢固樹立終身學習的意識，時刻更新知識結構，不斷強化對政治理論、專業知識的學習，努力做到學有所獲，學以致用，通過系統、持續、深入的學習夯實基礎，切實提高自己解決各項工作任務的能力，以更好地為人民服務。

四、培養了樂觀心態，實現了角色轉換

作為初任職的公務員，我們面臨著角色的轉變，會有種種的不適應，加之對內外環境、新任職位、人際關系和業務工作及政策法規的不熟悉，如何進行心理調試，做好角色轉換，培養樂觀心態就顯得尤為重要。學習培訓既讓我認真審視了自己的優勢和不足，也讓我學會了從轉變思維方式入手，以努力成為學習型人才為切入點，通過揚長補短，以健康的心態融入新的集體，腳踏實地，奮發進取，保持一顆自信心、上進心，平常心，坦然面對人生的轉折考驗，順利實現角色的轉換。

此次培訓時間雖短，卻有著重要的意義，讓我認識到要想做一名合格乃至優秀的公務員不是一件簡單的事情，除了在思想意識上保持崇高的境界外，還需要不斷的學習，不斷提高自己應對各種任務和問題的能力。在今后的工作中，我一定會樹立踏實負責的工作態度、樹立廉潔自律的形象、樹立終身學習的理念，對自己保持高要求、嚴標準，盡職履職，在自己崗位上發揮應有的作用。

第三篇：新錄用公務員初任培訓學習心得

新錄用公務員初任培訓學習心得

20**年*月*日，我參加了**政府系統培訓中心組織的第**期市直機關新錄用公務員初任培訓。培訓內容涉及了公務員法與公務員行為規范、公務員日常工作方法、機關公文寫作與處理、依法保守國家秘密、公共政策、依法行政等課程，內容涵蓋了機關工作的方方面面，使大家對機關工作有了深刻的了解，增強了做好機關工作的信心。通過十二天的培訓學習和討論，我感覺自己無論在思想理論還是在業務素質上都有很大的提高，尤其是對如何做好一名合格的公務員，感觸頗深。我認為要做好一名合格的公務員應當做到以下幾個方面。

一、思想政治合格。要做一名合格的公務員，首先應該在思想政治方面嚴格要求自己，把握正確的思想政治方向。要認真學習好黨的各項路線、方針、政策，切實提高自身理論水平，提高對政策的理解、把握和運用能力。要有堅定的理想信仰，堅定的政治信念，較高的思想修養，經得住誘惑，經得住考驗，時刻保持清醒頭腦，不能隨波逐流、人云亦云，更不能做有損組織部門和組織工作的事情。要在大是大非面前站穩立場，堅持原則。

二、時刻牢記為人民服務的宗旨。為人民服務絕不是一句空話、大話，應該把它落到實處，要將為人民服務體現到我們工作中的每一件最細小的事情中去。作為一名中國共產黨員，頭腦中要時刻牢記為人民服務這個根本宗旨。隨著政府職能從對社會管制到管理、進而到服務的轉變，政府機關對社會事物的管理日漸需要堅持以人為本。這就要求公務員強化以人為本，為人民服務的意識，努力改進工作方式、方法、杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現象，以營造溫磬和諧的社會氛圍。要樹立全心全意為人民的責任意識，盡職盡力地履行自己的職責。

三、具有較強的業務技能。我們要提高政府機關辦事效率必須要業務過硬，我們要為人民服務需要我們能力全面。作為一名合格的公務員一定要具備過硬的業務能力和素質，這是開展一切工作的基礎和根本。隨著社會發展日新月異，公務員的工作有了很多新的要求，我們應當具備綜合素質，勝任多個角色的工作。我們的業務技能應當全面發展，綜合提高。

四、堅持學習。作為初任公務員，我們的業務工作還不很熟悉，我們必須不斷的學習，提高自己的業務工作水平，以盡快適應工作和環境的要求。我們不僅要學習書本上的理論知識，更應該全面學習，提高綜合素質。在業務方面有不懂的問題要多向其他同事請教，學習別人的好的工作方法與技術。在調查研究中要多向群眾學習，提高調查研究的能力。此外，還應當積極參加各種專業培訓，多途徑提高自身能力。我們應該不斷超越自我、主動學習、終身學習，不斷提升自己全面的素質。我們要謙虛踏實，一定不能眼高手低，要從一點一滴做起，從一點一滴學起。應該注重知識面的擴展，做到全面發展綜合提高。學習要注意理論與實踐的結合，要學以致用。在實踐中學習，在學習中積累和進步。

五、端正工作態度。一名合格的公務員應當時刻端正自己的工作態度。我們必須胸懷大志，但這個“志”不是晉升提干的野心，而是改造社會、服務社會的抱負。我們應該腳踏實地，勤勤懇懇。在工作崗位上，我們免不了從事一些低技術含量，日常事務型的瑣事雜活，我們應當一步一個腳印，一步一個臺階，從小事做起，從基層做起，夯實自己的基礎，這樣才能走得更高，走得更穩。我們在工作中必須要時刻提醒自己小心謹慎，以一種對別人、對自己負責的態度細心完成每一項工作，做好每一件“小事”。

新錄用公務員初任培訓已經告一段落，通過培訓，我更加清晰地認識到公務員工作的嚴肅性與嚴格性，更加明確了自己的言行規范應該遵守的細則，也發現了自己的不足。知道了自己努力的方向。我將盡快適應工作環境，把以上幾方面落實到位，嚴格要求自己，做一名讓組織放心，令民眾信賴的合格公務員！

第四篇：新錄用公務員初任培訓心得

新錄用公務員初任培訓心得

根據市人力資源和社會保障局的安排，2018年6月4日—8日,我有幸參加了2018xx市新錄用公務員初任培訓班。

在為期一周的培訓中，培訓班緊緊圍繞“快速適應崗位，爭當合格公務員”這一主題,精心安排市委黨校學識淵博的教授專家開展深入淺出地授課，使我較為系統的學習了《公務員法》、《公文寫作》、《公務員職業能力建設》、《中華人民共和國監察法》、《中國特色社會主義進入新時代》等一些與實際工作密切相關的理論知識。通過培訓學習，我認清了這次培訓的重大意義、認清了公務員崗位的重要、認清了自身的不足和努力方向，更使我深刻的認識到，要成為一名合格的公務員，只有全方位提高自身的素質能力，嚴格遵守《公務員法》的要求，在創新中不斷迎接新時期社會發展的各種挑戰。

一是明確了黨的大政方針，政治理論素養有了很大提高。作為一名合格的公務員，必須提高自身的政治理論素養。應該熟知黨的各項方針政策，認清各種當前社會政治、經濟形勢，要善于把握正確的前進方向，要毫不動搖的堅持社會主義道路。只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩，走的遠。而過硬的政治素質，高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。培訓期間，通過對必備理論的學習，認真解讀了科學發展觀、和諧社會、法治國家等理論知識，對《公務員法》的認真學習和細心揣摩，讓我深刻領會了公務員的內涵，進一步樹立了人民公仆意識，為任職后依據公務員法干好工作打下了堅實的思想基礎。這些理論知識為我消除了迷惘心理，照亮了前進努力的方向。使我深刻的了解到公務員精神就是：熱愛祖國、忠于人民、廉潔奉公、求真務實、開拓創新、顧全大局，團結協作。具體到工作當中首先應盡職盡責，公務員代表國家行使國家權力，管理社會公共事務。因此，要樹立全心全意為人民的責任意識，盡職盡力地履行自己的職責。其次要廉潔奉公。要有良好的情操，廉潔奉公，不謀私利。同時，在履行職責過程中做到依法行政，公正辦事，努力實現和維護社會公平。最后要團結協作。單位的工作是一個整體，部門的劃分是為了在分工的基礎上提高工作效率。因此，公務員要有大局意識和團結協作精神，這樣才能更好提高工作效率和工作質量。

二是明確了公務員初任培訓的重要性和必要性，極大提高了思想認識。通過學習，我明白公務員培訓不僅僅是法定要求，更是公務員轉變角色，走上工作崗位，履行職責，為人民服務的要求。這種思想上的轉變不僅要快更要徹底，要從根本上克服自身意識上潛在的優越感，樹立責任意識，這對于我今后的成長、發展都有重大意義。使我學到和掌握了實用的工作技能和方法，指導了以后的實踐，從而嚴于律己，嚴格遵守紀律，踏實學習，以良好的品德樹立個人良好的形象。在工作崗位上準確正確的定位自己，用開放的心態，實干的精神，做好本職工作，真正做到情為民所系，利為民所謀，努力學習，提高素質。爭做一名合格、優秀公務員。

三是明確了學習的重要性和迫切性，樹立終身學習的理念。此次培訓重視對新錄用公務員的基礎培訓和整體培訓。課程內容十分豐富，注重基礎理論的同時更強調與實際結合，與實用融合。尤其是“公務員職業能力建設”、“牢固樹立公仆意識，做人民滿意的公務員”等課程的設置。通過解讀“和諧”、“自我”等含義，我逐漸明晰了認知自我、重塑自我、管理自我、成功自我、創新自我、發展自我以及人文自我的深刻內涵，使我認識到要提高綜合能力，一是要提高學習能力。學習能力是一項基本能力，也是公務員順利成長、不斷進步的動力源。新任公務員要向書本學習，在閱讀中提高智慧能力；要向實踐學習，在工作中提高適應社會的能力；要向同事學習，在溝通中提高協調能力；要向群眾學習，在聯系中提高調查研究的能力；要向領導學習，在觀察中提高分析問題的能力；積極參加各種專業的培訓，多途徑提高自身能力。二是要加強反應能力。提高公務員的反應力，就是要加強應對復雜局面能力的鍛煉。作為一名合格的公務員，首先要增強對各類相關突發事件的應急能力。在各種錯綜復雜的矛盾面前，要臨危不懼，要承受得起各種壓力，最大限度地控制和化解矛盾。其次，要增強對不同類型重大變化的應變能力。要力求做到及時反應、準確反應，動態把握變化趨勢，科學掌握變化規律，提前預見可能出現的問題，防患于未然，積極應對變化。三是要加強執行力。黨的執政能力集中體現為公務員的執行力。要增強時間觀念和效率意識；要確保質量，注重實效；要善于選擇最佳執行路徑；要建立和完善執行體系和機制，擴大執行力的效能。四是要加強實踐。勤于實踐鍛煉是公務員提高工作本領、做好本職工作的重要途徑。在實踐鍛煉中提高分析判斷能力。科學的管理和有效的服務，建立在對客觀實際情況正確把握的基礎之上。將理論學習與工作實踐有機結合起來，用理論指導自己的工作實踐，用實踐豐富自己的理論知識。在實踐中，要敢于嘗試，勇于創新，善于創造性地開展工作，從而在實踐鍛煉中提高工作本領。

四是學有所得受益匪淺，為今后創新工作打下了基礎。

理論知識的學習，使我得以重溫學生時代的幸福時光，為以后繼續提高理論知識素養，更深入理解黨和國家的方針政策奠定了良好的基礎。結合實際的暢談又讓我對當前和未來有了更美好的憧憬和自信，也為勝任新的崗位和工作，打下了良好的基礎。我深知，創新是政府機關工作活力的源泉，這就要求我在今后的工作實踐中，要首先具有創新工作的意識和勇氣，解放思想，打破常規和主觀偏見的約束，敢于從不同的角度思考問題，能超越原有的觀念，不斷探索新的工作方法，為今后進一步提高自身素質能力，干好工作和爭做合格公務員、優秀公務員明確了努力的方向。

五是“學，然后知不足”，盡快轉變角色，適應工作。在不斷深化學習的同時，我清醒的認識到自己還有很多不足，如何盡快轉變角色、適應工作是一個很重要的問題，適應新的工作崗位，順利實現角色轉變尤為重要，不僅是身份轉變更關鍵的是思想轉變，作為一名新錄用公務員，對公務員職責以及以后工作的方法、方向甚至工作中的人際交往都不甚明了。光靠書本知識是不夠的，更主要的還是要多結合實踐工作。因此，作為一名合格的公務員一定要具備過硬的業務能力和素質，這是開展一切工作的基礎和根本。而這些都是我目前比較欠缺和亟需加強鍛煉學習的。要彌補不足，必須不斷學習，不斷實踐，不斷總結。只有加強學習才能不斷充實我們的思想，完善自身素質，提高個人能力。一是要調整心態，增強自信。“境由心生”良好的心態是前行的動力。培訓中，教授專家多次從心理調適、生命的意義、日常工作方法等方面，對我們進行了解惑、指導，使我對新的工作有了新的了解。要有一種開放的心態，正確的定位，心甘情愿、腳踏實地當好一名“新兵”的態度。二是要珍惜崗位，踏實工作。生疏的工作內容，緊迫的任務，一點一滴都是全新的考驗，雖有壓力，更是學習的動力。要切實從大處著眼，從小事做起，立志做好事。在工作中，既要忌眼高手低，又要防患得患失，正確認識事業和自身的關系，一切從實際出發，做好本職工作腳踏實地地從本職工作的一點一滴做起。

三是要努力學習，提高素質。學習，是公務員提高自身素質能力的基本途徑和法寶。加強理論知識、業務知識的學習對新錄用公務員來說尤為重要。只有理論上的清醒，政治上才能堅定。在實際工作中要不斷加強理論學習，始終自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導工作，學習要始終堅持學以致用，在工作中不斷學習，在學習中努力工作，把學到的理論知識應用到工作中去，用理論來指導自己的工作。四是要廉潔自律，樹好形象。一定要在思想上始終保持高度的警惕，嚴格要求自己，時刻不忘廉潔自律，做到始終對黨負責、對事業負責。在理想信念上始終堅定不移，在法律上嚴格遵守廉潔從政的各項規定，增強黨紀法規意識，經受住各種考驗，樹立廉潔自律、全心全意為人民服務的公務員的良好形象。

總之，作為一名公務員，必須堅持執政為民，服務大眾的理念，迎接新時代的挑戰，苦練基本功，扎根基層，為成為一名優秀的基層行政工作人員而努力！

第五篇：新錄用公務員初任培訓心得體會

新錄用公務員初任培訓心得體會

作為2013新錄用公務員，有幸參加了組織部、人社局、區黨校組長的新錄用公務員初任培訓學習，認真系統地學習了公務員職業道德建設、公務員公文寫作、公務員行為規范與政務禮儀、公務員黨風廉政建設及應對突發事件知識等各方面領域理論知識，內容涵蓋了機關工作的方方面面，使大家對機關工作有了深刻的了解，增強了做好本職工作的信心。

在授課老師的講述下了解了廣西的建設和“十二五”規劃，認清了***當前發展形勢，努力推進“兩加”建設。面對突發事件，良好的應對公眾的能力是非常重要的，通過對應對突發事件管理機溝通的學習，對于我們以后處理突發事件能力有較大提升。通過十天的培訓學習，無論是在思想理論還是業務素質上都有很大提高。我認為做好一名合格的公務員應當做到以下幾點。

一、堅定思想政治。要做一名合格的公務員，首先應該在思想政治方面嚴格要求自己，把握正確的思想政治方向。要認真學習好黨的各項路線、方針、政策，切實提高自身理論水平，提高對政策的理解、把握和運用能力。要有堅定的理想信仰，堅定的政治信念，較高的思想修養。作為一名公務員，要時刻牢記黨的基本宗旨，始終牢記自己身上肩負的責任，時刻保持清醒的頭腦，經得住誘惑，經得住考驗，不能隨波逐流、人云亦云，更不能做有損組織部門和組織工作的事情，要在自己的崗位上踏踏實實、努力工作。通過培訓老師的授課指導，我們對國家的許多政策有更深入的了解，例如中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，讓我們更加了解當前我們需要做

做起，從一點一滴學起。應該注重知識面的擴展，做到全面發展綜合提高。學習要注意理論與實踐的結合，要學以致用。在實踐中學習，在學習中積累和進步。

五、端正工作態度。一名合格的公務員應當時刻端正自己的工作態度。我們必須胸懷大志，但這個“志”不是晉升提干的野心，而是改造社會、服務社會的抱負。我們應該腳踏實地，勤勤懇懇。在工作崗位上，我們免不了從事一些低技術含量，日常事務型的瑣事雜活，我們應當一步一個腳印，一步一個臺階，從小事做起，從基層做起，夯實自己的基礎，這樣才能走得更高，走得更穩。我們在工作中必須要時刻提醒自己小心謹慎，以一種對別人、對自己負責的態度細心完成每一項工作，做好每一件“小事”。

通過培訓，我更加清晰地認識到公務員工作的嚴肅性與嚴格性，更加明確了自己的言行規范應該遵守的細則，也發現了自己的不足，知道了自己努力的方向。我將盡快適應工作環境，把以上幾方面落實到位，嚴格要求自己，做一名讓組織放心，令民眾信賴的合格公務員。