第一篇:劉一秒 千萬別讓培訓毀了你
劉一秒 千萬別讓培訓毀了你!作者:阿門
千萬別讓培訓毀了你!
人生最大的悲哀不是不學習,而是沒有學到根本,只要沒有觸摸根本,學再多東西都是蒼白;
人生最大的死穴不是不學習,而是學錯東西,只要沒有學對,學得越多,死得越殘!人生最大的無能不是學得不夠,而是體驗太少,只要體驗不夠,注定蒼白!
智慧體系與傳統培訓的11大區別
1,傳統培訓是不斷往你大腦里裝東西,智慧體系是讓你拼命從心靈深處往外長東西!
2,傳統培訓教你枝干葉(方法,技能,模式),智慧體系直接讓你扎根(生發方法的思維)
3,傳統培訓把簡單的東西復雜化,把你弄迷糊;智慧體系把一切歸于簡單,把你點醒!
4,傳統培訓讓你大腦懂得越來越多,心卻越來越空;智慧體系把你的感覺找回來,對接宇宙能量!
5,傳統培訓不斷為你輸血,暫時有效;智慧體系給你自我造血的法門,讓你生生不息!
6,傳統培訓站在文化的角度,給你結論;智慧體系站在宇宙的高度,讓你觸摸通道!7,傳統老師把培訓當炫耀,踩著學生的肩膀騰飛;智慧老師給通道,把學生帶入軌道,騰飛學生的夢想!
8,傳統培訓要求學生空杯;智慧培訓讓學員超越,對老師最高的尊重就是超越老師!
9,傳統培訓是講給大家聽;智慧體系是帶著學員體驗,將心靈激活,將夢想引爆,經歷紅塵,玩轉紅塵,超越紅塵!
10,傳統培訓想辦法解決問題,一生有解決不完的問題;智慧體系拼命拔高學員的高度,當高度達到一定程度,問題已經不再是問題,勢能就是一切!
11,傳統培訓是教化你,讓你的大腦越來越發達,靈性泯滅;智慧體系是將你的大腦刪除,讓靈性顯現!
思八達集團
第二篇:別讓大學毀了你
《別讓大學毀了你》讀后感
有一本書叫《別讓大學毀了你》,我感覺非常的現實和有理。莘莘學子經過十幾年的寒窗苦讀,走到了人生的重要轉折關頭??嫉煤玫臍g呼雀躍,考得不理想的內心糾結。無論怎樣,學生和家長的心情都如盛夏的陽光般焦灼,忙著填志愿,忙著挑學校,忙著選專業,有的還在忙著出國留學。大家似乎都沒有時間好好想一想:上大學,我們到底為了什么?
這看起來是一個不是問題的問題?;謴透呖贾贫饶切┠辏即髮W就是為了通過個人奮斗改變自己的命運,考上大學就是國家干部了,當然也有許多有志青年是為了給自己爭取再學習的機會。大學擴招以后,在高考錄取率達到80%以上的今天,普通的大學文憑已不再奇貨可居,大學生滿地都是,上大學沒有了“鐵飯碗”。有調查顯示,超過30%的大學生和家長認為,上大學是為了找一份好工作。上大學特別是上了名牌大學、讀了熱門專業,出國去留了洋,就能在激烈的競爭中為自己謀取一個薪酬高、有地位的職業。想法沒有錯,卻有點狹隘。有這樣的想法,并不利于今后的成長。
能考上名校固然很好,這些大學有良好的社會聲譽,有大師名家,有豐富的學習資源,到了那里能夠受到更好的教育、學到更多的知識。但名校出來不等于就是人才,當年考上北大清華的狀元,有的還不及普通高校的畢業生有出息。熱門專業固然也很好,既然熱門,說明社會需求旺盛,畢業找工作自然容易,但一味盯著熱門而不顧自己的興趣,為學而學、為就業而學,也可能埋沒了本來很有發展的潛質。找到收入不菲的工作固然也好,但收入與幸福感并不成正比,現在物質生活越來越優越,許多人的幸福感卻在不斷下降。
再說出國,可以增長見識、開闊眼界,但也有學生出去以后沒把人家的好東西學到手,倒是把糟粕作為時尚帶了回來。我們還可以舉一些例子。最近,南京一所教育部直屬重點大學的教師受到學生威脅:“我要你把分數提高到九十,否則我絕對會報復你或你的兒子的?!边@不僅折射出對老師的不尊重,還反映出當下大學學習風氣的變異和墮落。前幾年,清華大學學生劉海洋用硫酸潑熊受到留校察看處分,他在學習上勤奮刻苦,舍得付出,對于自身的思想品德修養卻無暇顧及。還有北京一所頂級大學的中文系女生自殺前在遺書中這樣寫道:“我列出一張單子,左邊寫著活下去的理由,右邊寫著離開世界的理由,我在右邊寫了很多很多,卻發現左邊基本上沒有什么可以寫的?!边@些雖然是有些極端的案例,卻已說明了不少問題,而問題的答案還得從原點去找。
大學是人文精神的家園,也是學生通往社會的最后驛站。大學的使命是培養人的成長。中國人民大學校長紀寶成說:“大學應該教給學生做人的道理,教學生如何去做一個有理想、有知識、有能力、有責任感的人。”我們上大學,除了學習知識,更要學會做事,學會做人。最重要的是培養正確的世界觀、人生觀、價值觀,這看起來有些“虛”卻是一輩子管用的。一些同學在中學階段就是為了考上重點中學、考上名牌大學,目標很明確,為什么到了大學反而失去了方向感,或以混到文憑為目的,或以游戲大學虛度時光,即使以考研出國為目的的同學,對自己的將來也是焦慮不安的,感覺很飄忽,根子在于沒有那種“為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學,為萬世開太平”的遠大志向。在大學里,既有“根叔”式的教育,也有“得不到四千萬別來見我”的訓導,沒有標準答案,只有提高人文素養,自己獨立思考,才能做出正確的選擇。大學不是職業養成所,大學里也不能只學謀生的技能。大學的學習,更多的是學習理論,打好知識基礎,學會學習方法和科學的思維方式,培養自己不斷吸納新知識的能力。這樣的能力是要老老實實經過勤學苦練才能得到的。
而現在,對于大學新生們來說,最悲哀的是雖然每個人對于大學都會有這樣那樣的期許,對上大學都會有這樣那樣的想法,然而卻幾乎沒有人能回答,大學到底是什么,上大學到底為了什么,又能學到什么,多數人都是在毫無準備的情況下,突然被扔到了一個完全陌生的環境,只是在這個新的環境里一切都要自己做主。于是一個個在畸形環境中生長起來,又沒意識到該做什么,如何做的大學生們,用病態的方式,把青春付之荒唐之中。
很多時候我們只看到了自己所面臨的壓力,卻不去思考其實其他人也曾面臨著我們所無法想象的比我們更大的壓力。推卸責任似乎是上天賦予我們的本能,我們總習慣于在遇到問題的時候去抱怨外在因素,卻不曾反思一下自己的問題。年輕人最易犯的毛病就是人云亦云和沖動,而造成這兩種錯誤的根源就是缺乏獨立思考和理智思考的能力。我們獲取知識的途徑無外乎通過自己的親身經歷直接感知,或通過讀書亦或是耳聞目睹而間接感知,當你問及他們成功的原因,他們無不誠懇的說道:得力于大學的時候,讀了多少好書!
生活造就人,讀書的最高境界是讀懂生活這本書,并最終又將我們的知識運用到生活中去。一個人最失敗的不是因為自己做了很多背離目標的錯事,而是做了很多錯事卻還自以為自己一直在朝目標前進。即使我們獲得了所有我們想要的東西,可是這些東西真的是我們必需的嗎?真的有那么多用處嗎?很多東西,我們之所以認為必需,是因為貪戀。
無論考上什么樣的大學,關鍵在于我們如何定位自己。明確自己要學有所成,在哪都會努力,在哪都會成功。我們似乎忘記了語言的真正作用在于交流。英語固然重要,但是專業課程更重要,千萬不要顧此失彼,本末倒置。我們一直早慨嘆“世無伯樂”,可我們是否追問過自己,我們自己是千里馬嗎?什么都會一點,其實就等于什么都不會。我們往往什么都想學,可什么都是淺嘗輒止,但是由于什么都懂一點,又讓我們在眾人面前顯得很有才,這樣,我們就漸漸被旁邊的人給催眠了,還真以為自己很有才,殊不知,我們的有才只是眾人的傳說罷了,而我們卻被蒙在鼓里。興趣加以長時間的鍛煉勢必成為其特長,興趣和特長一定不能放棄,也許當你有一天走投無路時,你所能抓住的恰好就是這根救命稻草。
大學生為什么經不起誘惑,甚至明知道是錯還欲罷不能的一次又一次的重復著錯誤呢?
所謂的的放棄功名利祿也只有那寫已經擁有這些東西的人才配談的話題,尚未擁有,如何言棄?
有時候越是想要忘記,越是記得清晰。人不經歷一些事情是很難明白一些道理的,可是當我們明白的時候,劇情已經往往不可能按照你的想法去發展了。我們都已經注定了只是對方生命中的一個過客。很多時候,阻礙我們前行的并不是如何做出選擇,而恰好就是畏首畏尾。關鍵不在于選擇,而在于一個人做事的勇氣和態度
你要學會做一個受歡迎的人,氣質,修養,為人處事。你討厭別人對待自己,自己就不要這樣對待別人。學會低調,木秀于林,風必摧之。不要將自己的價值觀強加于人。很多時候,大家之所以放棄最后一絲心理防線,往往就是受到他人意見的左右,因為大家都知道親朋好友不會害我們,可是他們卻往往忽略了去思考,親朋好友的意見是否正確。我們要相信自己的判斷,傾聽自己內心深處的聲音,不要過多的受制于別人的聲音。當一個人以為自己很有骨氣的時候,卻也是忽略對自己做法是否合適的反思的時候。心態決定一切,一定要自信,不要想太多。如果你自己都不相信自己,怎么去應對。很多人為什么不自信?因為想得太多。如果不讀書,其他方面再好也等于零。大學期間是讀書的最好時候,書讀的多,談吐自然不一樣。不斷提高自己的專業素養,增強自己的底蘊。
第三篇:別讓細節毀了你(范文)
別讓細節毀了你
第一章 為人處世:別讓細節毀了自己的形象 1.嫉妒別人就是自毀形象
嫉妒是一種慢性“毒藥”,可以使人不辨是非,對人無端生怨,對己則身心俱損。嫉妒是產生“惡毒仇恨”,“無名怒火”的重要根源。嫉妒會毀了自己,也會傷害他人。
不要只把嫉妒當成無關緊要的小毛病,小問題,細節可以決定成敗,嫉妒之花往往會結出最難以清除的惡果。2.你不是宇宙的中心
法國哲學家羅西法古說:“如果你要得到仇人,就表現得比你的朋友優越吧;如果想 要得到朋友,就要讓你的朋友表現得比你優越?!?/p>
3.小處更不可隨便 古人告誡我悶悶:“勿以善小而不為,勿以惡小而為之?!焙芏嗳送茉诖蠹榇髳好?前保持自律,但面對小錯小失時卻常管不住自己。其實小處更能體現一個人的品格,因此千萬不能再小處放縱自己。
不要因為別人不知道就做有愧于心的事,不要因為錯誤很小就毫不在意,在為人處世中,你必須始終做到問心無愧,這樣才能對得起自己。4.傷害面前要更機智友善
解決沖突時機智友善,保持理智,你就會贏得更多的喜愛和尊敬,而受點刺激就發火動 怒則被認為是不夠理智的人。所以為了維護良好的個人形象,你一定要在這方面多加注意。5.小事不必爭得太明白
放棄凡事爭個明白的傻念頭吧,真正的智者從不會未小時斤斤計較,他們總是堅持走自 己的路,不管別人怎樣評說,而時間最后總會證明他們是正確的。第二章 求人辦事:別讓細節毀了辦事的成效
1.求人辦事還得形象好
人們常說“不要以衣帽取人”,但實際上處處都是以“衣帽取人”。還是那句老話,形象好求人易。
不要怪世人以貌取人,衣貌出眾者誰能不另眼相待呢?因此在求人辦事之前,一定要在個人形象方面多下點功夫,這樣做會幫你取得事半功倍的效果。
2.親戚還要常走動
“是親三分向”,別管親戚遠近,平時常來常往,多多聯系,遇到苦難時,他們一定會比陌生人更樂于伸出援手。3.求人送禮要有章法
送禮的其他說法:一,把送禮的話頭推到不在身邊的老婆身上。二,把送禮的話頭推到對方的孩子身上。三,把送禮的話頭推到對方老人身上。四,把送禮話頭推到托辦事的朋友身上。五,把送禮的話頭推到對方可能存在的損失上。
有“禮”走遍天下,只要禮品頌德得體,送得到位,求人辦事自然也就會順利得多,你的苦難才會迎刃而解。
4.求人就得矮三分
遇到苦難時,求人辦事自然是不可避免的。那么何妨就低一低,不必為了“身段”“面子”把自己弄得無路可走,這才是聰明人的做法。5.平時結人緣,難時好求人
如何結好人緣,一,對人以誠相待。二,對人守信用。三,說話不要得罪人。四,廣交 朋友。五,千萬不要情緒化。六,別盲目炫耀自己。
人緣的好壞會直接影響到你辦事的能力和水平,如果不希望自己在臨時有事時孤立無 援,求助無門,那么平時就一定要盡己之力,廣結善緣。6.求人方法因人制宜
(1)表現欲強的人
對這樣的人,不能一味地遷就,而應使他知道天外有天,山外有 山。遷就只適合那些比較通情達理的人,而對于過于狂妄,失去自知之明的人,不妨給他點兒厲害,挫挫他的傲氣。
(2)性情暴躁的人
在求助于這種人的時候,不必含蓄,不必講太多的技巧,有什么說什么酒可以了。平時交往過程中對他義氣些,搞好彼此的關系有事情的時候你去求他,只要能做到,一般他都不會袖手旁觀的。
(3)傲慢無禮的人
一,盡可能地減少與其交往的時間。二,語言簡潔明了。三,不要認為對方對你客氣,你就認為他熱情有禮貌,他多半是缺乏真心的。所以和這樣的人說話辦事一定要小心謹慎。
(4)自私自利的人
從另一個角度看,自私自利的人也有他們的特點——善于算計。如果我們能夠通過適當的方式,將他們這種特點加以引導利用,也可以發揮優勢,為我們做一些事情。
(5)態度冷淡的人
在求他之前和辦事之中,不僅不能冷淡,反而應該多花些功夫,仔細觀察,注意他的一舉一動,從他的言行中,尋找出他真正關心的事來,盡可能了解他。
求助于人時一定要學會“看人下菜碟”,根據對方的個性制定求助策,這樣才能提高辦事成功的幾率。7.求人別忘了致謝
希臘一位哲人曾說:“感謝是最后會帶來利益的德行?!吧朴谇笕说娜私洺6紓渫赘兄x之 辭,因為它往往成為人與人之間交往的潤滑劑,在生意上的來往也因它二順利進行。
怎樣感謝別人?1明白地告訴他你的感謝。2.對對方的幫助給予贊揚。3.表示出回報之意。4.寫便箋表示感謝5.送份小禮物6.通過他人傳達謝意7.主動提供幫助8.請客吃飯 第三章 正確決策
1.一招不慎就會滿盤皆輸
正確的決策要求決策者不但能夠通觀全局,而且還要能夠注意各個細節的微妙之處,以 發展,變化的眼光注意各個細節的隨時變化,并能預測其變化之后對全局的影響,做到有的放矢。如果稍微忽視其中的一個細節,就和可能導致決策失誤,造成巨大損失。正所謂“一招不慎滿盤皆輸 ”就是這個道理。
作為一個企業的領導者,決策權握于掌中,出于口中,成于腦中,任何一個細節都影響著決策的成敗,而任何一次決策的成敗也都源于對細節的精確掌控力。要正確做出決策必須要注意細節中蘊藏的天機,以防功虧一簣。
2.細節中潛藏的決策魔鬼
一個企業的盛衰源于細節,一個人的起落源于細節,一份決策的正誤同樣源于細節。關注細節中潛藏著的那個魔鬼并非所有人都能夠做到。因為既是細節就很難放在表面上讓人一眼就能看到。而既然是魔鬼當然就有它該有的威力,天堂和地域的歸屬只憑它的一個指頭就可以劃定界限。
3.能博采眾長決策才顯英明
決策者應該敏銳地從細節處發現下屬潛在的才能,并且不會心,不氣餒地幫助他人發展 才能如果具備了這樣的精神,或許別人認為平凡或一般水準一下的人,也有可能產生非凡的能力,這是多數人預料不到的。
成功的決策者往往首先是一個善于關注細節的人。4.不要因為小問題改變決策
企業決策在執行過程中一定會遇到諸多細節的問題,但如果它們不足以成為運行障礙的 話,完全沒有必要去改變決策。就如微風吹到樹枝上,必然會讓樹枝搖一搖,但不可能因為樹枝被吹得搖幾下,就讓大叔另擇土壤而生一樣。
所謂細節決定成敗,正是要求你在決策過程中適當把握細節,既不能對細節視若無睹,又不能草木皆兵。5.就業決策從小到大
大部分年輕人總是看不到自己將來的晉升時建立在目前忠實地履行日常瑣碎工作的基礎上。只有踏踏實實地做好自己的本職工作,才有可能給自己創造新的機會。相反,只要你吧自己的工作做得比別人出色,完美,迅速,準確,也比別人更熱愛你的工作,那么是沒有任何人能阻礙你前進的。往往就是在這些極其平凡的細節中,蘊藏著巨大的機會。成功者與失敗者的差別就在于,前者無論做什么總是力求盡自己的最大努力,絕不放過任何一個細節。
所以,我么不應該看輕自己的每一份工作。即使是最普通的事情,也應該全力以赴,盡職盡責。小事情順利完成,有助于對大事情的把握。一步一個腳印地前進,才是通過工作獲取能量的秘訣所在。
每一個細節的成敗都是別人衡量你能力的標準。把每一件小事做好,學到更多的東西,別人才會放心地讓你辦大事。第四章
處理難題
生活中,許多小事都值得我們關注,因為這些細節性的小事情往往可以成就大事。
難題之所以成為“難”題,是因為大多數人都不能解決,大多數人都不在意細節中隱藏著的契機。再難的問題都有可以解決的突破口,而這個如破口只給了少數有心人,能夠關注細節的人。
2.抓住一棵“救命稻草”
當然抓“一棵稻草”也需要你有一雙慧眼,選好時機,看清本質。只有在細微的地方盡全力下足功夫,這根“稻草”才能助你一臂之力。
抓一根可以解決問題的“稻草”并非每個人都能做到。因此,無論你在任何條件下,都應時時刻刻注意培養自己分清主次的能力,切不可讓一些細枝末節的小問題毀了你自己的幸福人生。
3.事無巨細非成事之道
成事不可不重細節,但事無巨細,親自過問一些極為不重的小事,勢必會在許多時候忽略掉更為重要的大事,甚至會讓許多機會偷偷溜走。4.你的眼睛會說話
所以,生活中你的眼神可以告知別人你的真實想法,而你也同樣可以從別人的;眼神中看清他的真實意圖,掌握一個人眼神的變化有時恰恰是處理難題的突破口。
第五章 賺錢花錢
金錢是身外之物,花完了可以賺,賺多了就要花,為了一點錢斤斤計較,不停的算計人,不但弄得自己不快樂,還會損害自己的財運,因為他實際上是在把別人賺大錢的時間浪費在無所謂的小事上。
2.節儉是富過三代的秘訣
“成由勤儉敗由奢”,無論你是千萬富豪還是平頭百姓都要注意節儉。一點小錢雖然不起眼,但聚少成多就是一筆很大的財富了。只有節儉持家守業,才能過上富足的生活。
3.想賺錢就要勤快一點
怎樣改變自己的懶惰?1.承認自己有愛拖延的小毛病,并且愿意克服它。2.是不是因恐懼而不敢動手,這是懶散的一大原因。3.是不是因為健康不佳而懶惰。4.嚴格要求自己,磨練你的意志力。5.在整潔的環境工作不易分心,也不易拖延。6.做好工作計劃。7.把你的計劃告訴大家。8.嚴防掉進借口的陷阱。9.偶爾騙一下自己。10.不給自己分心的機會。11.不要離開工作環境。12.避免做了一半就停下來。13.先動手再說.懶惰的小毛病會分散你的精力,滅失你的雄心,因此你一定要告別懶惰,勤快做事。天道酬勤,只要你不斷付出,就一定會獲得你想要的財富。第六章 突破逆境 1.巧借外力為我所用
大多數成功的人都善于運用他人的力量為自己做事。他們善于觀察別人,結交別人,為自身助力,從而在自己陷入逆境時,獲得幫助,走出逆境。所以,想成為成功者,就要善于借用周圍環境中的一切力量,要讓別人愿意為你出力,幫你走出困境。
千萬不要忽視周圍環境中微小力。只要你能借力使力就可以使杠桿作用發生在自己身上,從而脫離困境,開辟新局面。
2.敢創新才會有出路
怎樣才擁有這種能力?1.嘗試變化2.積極進取3.以更高的標準要求自己4.不斷地學習5.注意把握機會6.激發靈感
遭遇困境時,不一定非要在摩肩接踵的路老路上艱難前行,大膽地選擇一條別人未曾走過的路,你反而可能會吐破困境,迅速崛起。3.堅忍是成功變為可能
人活一輩子,總會有陷入逆境時候,而要突破逆境,有一個小細節是必須要注意的,那就是堅忍。只有堅忍才能“守得云開見月明”。
一句話,缺乏忍耐,心浮氣躁就無法戰勝困境?!叭旰訓|,三十年河西?!钡闹袊耪Z,是告訴我們雖然目前處于不幸的困境中,但終究會有峰回路轉,柳暗花明的一天。對前途抱樂觀的希望,忍耐現在的痛苦,等待時來運轉是十分有價值的。
人生難免遇到不順遂,這時候我們一定不能忽視了堅忍的力量,因為只有堅持和忍耐,才能把不可能變為可能。
逆境中,不要只顧哀嘆命運或抱怨生活,你應該學會正視自己,調整自己的期望值,這樣做不是半途而廢,而是一種實事求是的智慧。
遭遇失敗挫折后,人們最常見的變現是悲傷痛苦或怨嘆命運不公,但卻常?!巴恕睓z討自己和總結經驗教訓。因為忽視了這個微小細節,失敗變得毫無意義,而他們也很難走出逆境,重獲成功。
不能正視失敗,不能找出失敗的真正原因,失敗就永遠是失敗,而絕不能轉化為成功。
面對失敗,正確的做法是:首先要勇于正視失敗,其次是找出失敗的真正原因,并改正它,做到“吃一塹長一智”,同時還要樹立重獲新生的信心。只有這樣,才能一步步從失敗的泥潭中掙扎出來,走向成功,走向輝煌。
實際上,失敗并不意味著你不可能成功,不過表明你也許要變換一下方向;失敗也并不意味著你浪費了時間和生命,不過表明你有理由重新開始。
一個能夠在逆境中微笑的人,要比一個一面臨艱難困苦就崩潰的人偉大得多。一個能夠在一切事情與他的愿望相悖時仍然面帶微笑的人,是勝利的候選人。
一位名人說:“逆境中要記住自強不息,要不坎坷和困難變成前進的動力,千萬不要讓它成為背上的大石頭?!?第八章 說話溝通
說話不能只圖自己痛快,不管別人高不高興。說話不懂得忌口雖然看似小毛病,但如果不及時改正,它卻可能毀了你的人際關系,讓你變成一個不受歡迎的人。
常見的小毛?。?.咬字不清2.用字籠統3.多余的句子4.說話有雜音5.喜歡用夸張的語言去強調一件事情的特性,以引起別人的注意。6.矯揉造作7.瑣碎凌亂8.諺語太多9.濫用流行的字句10.特別愛用一個詞
與人交往的禁忌:1.不要總是自吹自擂2.不要不懂裝懂3.切記避免隨意附和別人4.不要用質問或批評的語氣5
總之,開玩笑一定要把握分寸,因人,因事,因地而異,只有既得體有詼諧的玩笑才能收到人們的歡迎和喜愛。第九章 上下相處
發覺自己被領導利用了也不必太委屈,更不能惡言相向,而是應當積極明智地處理,既不使自己吃虧太多,又不損害與領導的關系。
意見要巧妙的提:1.公開場合提意見要慎之又慎。2.反對意見要迂回地提。3.提意見要擺個低姿態。
生活中那些因提意見而得罪領導的人,大都是因為胡亂開口引起的,因此我們要更注重細節,講究方式,方法,巧妙地提出自己的意見。
總之,少說多做就是贏得上級信賴的最佳方法,與其紙上談兵,還不如把工作做得漂亮些,用成績來證明你的實力。
第十章 朋友相交
1.朋友之間盡量避免借貸2.金錢上不要不分你我3.交友不要犯的小錯誤:1.指責朋友不要太苛刻2.說話不可無信用3.不要飛短流長4.不要隨意發怒5.不要給朋友亂起綽號6.不要惡語傷人7.不要嘲笑朋友的生理缺陷
交友要注意禮:不能1.傲慢跋扈,言談不慎2.彼此不分,不拘小節3.不識時務,一意孤行4.出爾反爾,不講信用
第十二章 個人習慣
不要為失敗找理由
借口只是在為自己的無能開脫,與其花時間找借口,還不如把精力放在努力做事上。
那些認為自己缺乏機會的人,往往是為自己的失敗尋找借口。那些實現了自己的目標取得成功的人,并非有超凡的能力,而是由超凡的心態。他們能積極抓住機遇,創造機遇,而不是一遭遇困境就退避三舍,尋找借口。
不要再為自己找借口了,既然行動時我們唯一有能力支配的東西,那我們就應該選定目標,大踏步走下去,直到獲得成功。
世間最睿智的所羅門國王曾經說過:“萬事皆因小事而起,你輕視它,它一定會讓你吃大虧的。”馬虎輕率是成功的致命殺手,它不但會讓你不能繼續獲得未來的成功,甚至還能毀掉你已經取得的成功
如果你本身就有一定的才干,又加上你勤奮踏實,肯吃苦,不管大事小事,只要是自己的工作,你都是事無巨細,悉心盡力,力求完美,不斷地為自己設定更高的目標,監督自己,激勵自己,精益求精,那么只要你保持這種優良的品質,不管在什么崗位上,你都是杰出的。
生活中最可悲的話語莫過于:“它本來可以這樣的”,“我本來應該”,“我本來能夠”,“如果當時我。。。該多好啊“,生命是不能開玩笑的,從來就沒有虛擬語氣的說法。我們之所以會把問題擱置在一旁,最主要的原因就在于我們還沒有學會對自己的人生負責任,沒有學會珍視時間,這也是我們后來后悔的時候痛苦不堪的原因。
有一位作家說過:“世界上最可憐又最可恨的人,莫過于那些總是瞻前顧后,不值取舍的人,莫過于那些不敢承擔風險,彷徨猶豫的人,莫過于那些無法忍受壓力,優柔寡斷的人,莫過于那些容易受他人影響,沒有自己主見的人,莫過于那些拈輕怕重,不思進取的人,莫過于那些從未感受到自身偉大內在力量的人,他們總是背信棄義,左右搖擺,最終自己毀壞了自己的名聲,最終一事無成。
既然去做了,那么你可能遭遇失敗,但也可能獲得成功,不過,如果一直猶豫不決,那么結果就只剩下了一個:一事無成。想成功,遇事就不能猶豫,猶豫的小毛病給你帶來的可能是一生的失敗。
很多時候,成功與失敗的距離其實很小,伐木時砍伐大樹,縱然砍了幾百下,但使樹倒下的,卻往往是最后的一擊。
失敗屬于每一個人,但成功只屬于不言放棄的人。那些成功的人之所以能夠成功,是由于他們堅忍不拔的毅力,更重要的是他們能夠把失敗化作無形的動力,從而最終反敗為勝。第十三章 情緒控制
告別抑郁擁抱快樂
用微笑打敗憂慮
放棄自卑才能成就自我 別讓情緒始終處于低潮 浮躁會讓你迷失方向
當你控制了浮躁,你才會吃得成功路上的苦,才會有耐心與毅力一步一個腳印地向前邁進:才不會因為各種各樣的誘惑而迷失方向;才會制定一個接一個的小目標,然后一個接一個地達到它,最后走向大目標。
對于渴望成功的人,應該記住,你著急可以,切不可以浮躁。成功之路,艱辛漫長而又曲折,只有穩步前進才能堅持到終點,贏得成功;如果一開始就浮躁,那么,你最多只能走到一半的路程,然后就會累到在地。
克服浮躁:1.不可好高騖遠2.不要盲目張揚個性3.拒絕誘惑4.消除貪欲5.不必心煩意亂 第十四章
有兩個小細節是你絕不能忽略的,否則就一定會引起愛人的不快,甚至會因此失去一段美好的感情。1.節日2.約會氣氛
第四篇:千萬別讓九種失誤毀了你的面試表現
千萬別讓九種失誤毀了你的面試表現
你的簡歷讓人印象深刻,你也已經成功躋身面試流程——但這一切離真正的成功還差得很遠。你是否在不知不覺當中,錯失了拿下職位的良機?
不要親手毀了你的求職面試。極具吸引力的簡歷。有了。
經驗、技能和成功的動力?有了。參加面試?有了。那么,為什么有時候我們還是沒能真正拿下職位?這可能是因為大家犯下了小錯誤,因此在不經意間失去了寶貴的機遇。下面請一起來具體看看。手上別拿東西
千萬要記得,咱們現身于面試現場時,別讓自己被誤以為快遞員?;\罩著水汽的冰淇淋、云山霧罩的熱咖啡或者色彩斑斕的能量飲料——帶著吃喝是種無禮的行為。“大家最多也就拿一小瓶水就好了,我本人甚至覺得連水都沒必要帶。招聘企業一般會給大家提供飲水,不用太拘束,拿來喝就是了。總之我的建議是:千萬別帶咖啡。這不是我們的起居室或者咖啡廳,這可是面試現場?!备吖芎Y選、咨詢與招聘企業WinterWyman公司合作伙伴兼金融協議高級主管Stu Coleman強調稱。有些衣服不能亂穿
面試可不是大家的走秀場,我們在這里要展示的是自己的能力而非審美取向。因此最安全也最謹慎的辦法就是別犯錯誤,而非高調亮相,Coleman指出。自然一點、隨便一點,讓自己舒服些、但同時也要表現出專業性?!懊嬖囃ǔ碇v并不是大家展示時尚嗅覺的平臺。雖然創意產業可能會對這類狀況表現出更加寬容的態度,但我曾經見過很多應聘者在某些投資企業的首輪面試當中就被淘汰出局——因為他們決定穿上西裝再打上領結,”Coleman表示。那么如何才能決定適合面試的著裝呢?問問相關企業的意見?!白罾硐氲霓k法就是直接詢問,‘我希望自己能在面試時選擇得體的著裝。您能說說關于著裝方面的要求嗎?’然后根據對方給出的答案,選擇更易被接受的衣著。非常隨意?別真的褲衩背心上陣,穿上Polo衫加休閑褲就好。商務休閑?穿著寬松的長褲、紐扣襯衫再打上領帶,”招聘流程外包企業Seven Step RPO公司客戶服務副總裁Jason Berkowitz指出。
如果大家不小心穿著太過光鮮或者另類的服裝出現在面試現場,那么坦然承認相信能夠得到招聘企業方面的接受與諒解,Berkowitz補充稱。舉個簡單的例子,“我覺得自己穿得有點??夸張了或者不夠得體,為此我真誠道歉,”這完全能夠打破衣著給招聘人員留下的糟糕第一印象,他提醒道。
另外還有一點:很多應聘者身上擁有紋身、穿孔或者其它非常明顯的藝術處理痕跡。那么在面對招聘人員的時候,大家最好能遮掩住這些圖案并暫時把飾品摘下來,這樣才不會讓對方在交流過程當中分心?!霸趨⒓用嬖嚂r,專注于任務本身并以任務內容作為核心,幫助未來的雇主逐步理解我們的個人表達,包括對紋身以及穿孔飾品的喜愛,”Coleman指出。時間(并非)由你把握
就算稍微遲到了一點,我們還是能及時參加面試的,對吧?呃——答案恐怕恰恰相反。這其實是一種社交常識——即使只是遲到了一分鐘,也會給面試負責人員留下很糟糕的印象。不過反之亦然,如果大家預留出了非常充分的時間量,則有可能出現到場太早的情況。“作為一項規則,大家應該提前十到十五分鐘趕到面試地點。如果去得太早,可能會讓面試官們坐立不安——因為他們也不希望讓應聘者在大廳里苦等太久。但如果去得太晚,他們又會猜測你人在哪里——而且得出的答案往往不怎么正面,”Coleman指出。無論如何,也大家確保自己存好了面試官的手機號碼。如果無法提前十到十五分鐘順利到達,請務必通過電話告訴對方具體原因?!凹词怪皇沁t到了一分鐘,其結果也許跟遲到一小時沒什么差別。千萬別冒這種不必要的風險。另外,如果大家提前到場了,不妨禮貌地向前臺人員進行自我介紹并告知即將接待你的面試人員,例如‘我知道我來早了,您能幫我跟Joe打個招呼嗎?叫他不用著急,’”Coleman建議稱。遵守常識是塑造印象的第一步
千萬別忘了帶上自己的身份證件,特別是在需要證明自己就是應試者本人的情況之下?!叭绻阋呀浐枚嗄隂]走進過市政辦公大樓了,那恭喜你躲過了一劫。如今的安全檢查機制非常嚴格,一般來講大家需要提供自己的ID證明才能得以進入。我個人不太理解為什么有人會在出門時完全不帶任何身份證件,但就我自己的經歷來講,確實有不少應試者會給辦公室打電話,希望讓我通知保安允許他們進入辦公區。當然,我肯定會照辦,但每一次我都會好奇為什么非得把事情弄得這么麻煩——帶上證件不就好了?總之,這樣的狀況會讓我對他們的第一印象變得比較差,”Coleman表示。讓回應更吸引人
不要讓面試官對我們提供的信息進行二次加工與提取——換言之,說話要清晰明確。當然,我們一方面需要盡可能讓答案簡潔而且切題,但同時也可以合理插入一些背景信息以及希望對方了解的情況,從而幫助面試官更好地認識到我們的思維過程與解決問題的能力。不過如果過度分享、洋洋千言卻離題萬里,那么這份工作基本也就沒戲了。所以,請認真對待這個問題。
“事實上,面試當中的大部分問題并不是單純用‘是’或者‘否’來回答就能令人滿意的——畢竟這是面試、不是庭審。因此在明確回答問題的同時,也別忘了向其中添加一點個人色彩?!疀]錯,我在上一份職位中表現得相當‘搶眼’。事實上,我要做的就是每周按標準流程執行一次任務。在這么枯燥乏味的職位上,想要尋求興趣與發展顯然只能是癡人說夢。’”Coleman舉例指出。實話實說
無論是體現在簡歷當中還是面試中的表述內容,只要其與實際情況有所出入,早晚會被用人單位所發現。換言之,無論大家捏造的是就業數據、原本工作內容抑或是崗位頭銜,最終謊言總會被揭穿?!叭绻蠹也恢滥硞€問題的答案或者尚不具備用人單位所需要的某項特質,那么坦言承認即可。相信我,用充滿信心的態度說出‘我不知道’或者‘我還沒試過,但我相信自己能夠在貴司學到這些’絕對會讓面試官有耳目一新之感,”Coleman表示。如何妥善處理“要求”
當然,每位求職者都希望了解用人單位的休假政策、福利以及待遇等等,但最好別在面試現場提出這些問題。大家要保持耐心,等到拿到錄用通知之后再詢問入職后的具體細節。“大家應當避免以‘要求’為中心的思維方式。如果真的必須了解,那我們不妨以更為委婉的方式向面試官提問,例如‘在這里工作,讓您最為滿意的條件是什么?’由于表達者立場轉到了面試官那邊,也許對方會樂于宣傳該公司慷慨的休假規劃?;蛘撸麄儠贸雠c福利及待遇相關的細則條款,大家可以借此找到問題的答案,”Berkowitz解釋道。充滿熱情
了解用人單位的業務中心、市場定位以及主要競爭對手的相關情況,這一切都是在面試之前我們必須掌握的重要情報。但事實上,很多求職者都忽視了對于目標企業及其產品加以了解并參與其中的熱情。這應該成為面前前的必做功課之一。大家應該在與面試官的交流當中提出與運營本身及其競爭對手相關的問題,同時抓住機會表達自己重視工作機會、樂于投身其中并堅持下去的熱情。即使有時候業務內容太過單調甚至是乏味,我們也應該從利用技術幫助客戶的角度出發找到振奮人心的思路。也許物流軟件本身實在沒法讓人提起興奮,但我們可以這樣表達,‘我有位表姐就在負責庫管工作,她使用貴公司的產品并大大簡化了日常工作流程!’”Berkowitz給出了提示。面試感謝信非常重要
每個人都清楚“感謝信”的重要性——但卻往往沒能確切做到。另外需要強調的是,重要的情況千萬別通過手機短信的方式傳達(特別是‘我發得有點急,請忽略其中的錯別字~’,這會大大影響你的個人形象)或者把交流時間選在趕地鐵等比較匆忙的時段,這樣會顯得很沒誠意。大家應該對面試感謝信給予足夠的重視?!按蠹易詈冒颜J真撰寫面試感謝信作為待辦事務清單中的一條,并認真高效地加以完成??傊?,我們需要回到家中,把自己的思想、誠意、專業水平以及個人特色全部納入其中。另外需要強調的是,如果大家打算向多位需要‘感謝’的面試官發送感謝信息,請務必保證內容不同且各有針對性。在這方面花點時間是完全值得的,他們之間肯定會互相交流意見以作為參考,”Coleman指出。
意識到自己的表現有可能成為毀滅(或者成就)一次面試的核心原因,將幫助大家避免那些常見的愚蠢錯誤,同時引導招聘經理將注意力集中在我們的長處與優勢身上。加油,各位求職者們!
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第五篇:《別讓拖延毀了你》讀后感
什么是拖延?拖延就是該做的事不做,無限期往后拖。面對工作任務,有的人不愿意早動手,一拖再拖,“等會吧”,“明天吧”幾乎成了遇事的口頭禪。長此以往成了一種習慣,總拿借口當理由,做事情能拖就拖。這種人不懂得人生苦短,時間緊迫,要知道,明日復明日明日何其多。
其實明日并不多,人生苦短幾十年,最多也就是三萬多天而已,真正屬于我們奮斗者的明天要彌足珍貴。人生最需要的是時間,時間就是財富,因為時間可以讓我們去創造一切,包括我們的思想和我們的財富……上帝把時間公平的給予我們,何不快去奮斗,用惜時如金為夢想架起彩虹,讓時間去創造的美變得更加厚重。
通過《別讓拖延毀了你》,我已經認識到拖延的危害性,也進一步懂得了珍惜時間的重要性。拖延是一種頑癥,治拖延必須狠下決心,需要用更積極的生活態度以及昂揚的奮斗精神當武器,才能戰勝拖延。讓我們樹立一種奮斗者的時間觀,以及時間不等人的緊迫感,珍惜自己身邊的一切吧!不要錯過后,再來后悔;不要失去后,才知道珍惜。把握好時間,不要染上“拖延癥”,否則生命沉淀的只能是嘆息,是時間匆匆而過的跫音!