第一篇：第三屆清華-海鹽戰略強企總裁高級研修班成功結業

第三屆清華-海鹽戰略強企總裁高級研修班成功結業

2014年清華-海鹽戰略強企總裁高級研修班于4月3日在清華大學結束，來自政府部門、銀行和企業的53名學員參加了培訓，此次培訓是我縣推動“三名”工程的一項重要舉措。

這是我縣連續第三年舉辦戰略強企總裁高級研修班，此次培訓內容豐富、特點突出、效果明顯，具體表現為三變三不變：三變即一是培訓規模有突破，共有53人參加了本次培訓，相比前兩屆增加了10多人，使更多的學員得到了學習的機會；二是年齡結構有調整，本次培訓對象傾向于新生代和創二代企業家，70后學員成為主導，首次出現了80后學員且有六人；三是職業背景有豐富，相比前兩屆以工業企業家為主的培訓對象，服務業企業家、銀行行長和工業鎮長的參加豐富了學員的結構，擴大了培訓輻射面。三不變即一是學習氛圍一如既往，依然采用為時一周在清華大學集中封閉培訓的形式，學員學習熱情高昂依舊，確保良好的學習效率；二是主講教授保持高端，五位主講教師均為來自清華、北大等著名高校富有實戰經驗的專家、教授，展現了當今經濟發展最前沿的思路、戰略和政策；三是領導重視連年持續，章劍縣長高度重視培訓的前期籌備工作并連續三年出席結業典禮，縣委常委孫雄偉副縣長連續三年帶班參加培訓，彰顯了縣委縣政府對提高企業家素質，做強做大我縣經濟的決心與態度。

第二篇：清華高級工商管理總裁研修班

自上世紀90年代以來，國內企業高管培訓（EDP）熱度不減，但隨著國內企業管理水平的普遍提高，一些培訓項目的缺點也日漸明顯：課程設置不系統，忽略了基礎知識的系統性和理論深度；側重于“淺出”而忽視了“深入”;學員沒有掌握系統的理論知識、方法和人文素養，一旦在實踐中遇到問題，往往又回到原點，不能靈活應變，創新運用，陷入經驗和感性管理當中。

為此，沈陽世紀瑞博企業管理顧問有限公司特別設立“清華高級工商管理課程研修班”，融會現代高級工商管理知識、管理實戰前沿與領導綜合人文素養課程，打造視野高遠、基礎扎實、創新實用的當代企業高管人才培養平臺，注重提高當代企業家的戰略決策、領導力、執行力和創新變革能力。傳 優秀企業的經營管理之“道”與“術”；授企業持續發展的知識和思想；解 中小企業成長中的經營管理困惑。

瑞博的“總裁班”課程，注重實戰，協助企業分析并解決管理中存在的問題，應對企業新挑戰與新機遇； 通過系統學習前沿管理知識、分享實踐經驗，提高全局掌控能力；通過新思維的注入。打破傳統思維模式束縛，活躍經營管理思維創新，提升個人領導力和影響力；

通過瑞博“清華大學高級工商管理總裁班”的學習，可以建立優秀的人脈網絡，商場實戰中以學會友，盡情享受成功人生的快樂；我們有明確的培養目標，只面向各企事業單位的董事長、總經理及核心高層管理人員，培養志存高遠，有胸懷、懂管理、善經營、會領導、大智慧的杰出經營、管理者；您還可以擁有卓越的同學伙伴，因為您能走多遠，取決于您與誰同行！

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