第一篇：培訓主管的個人簡歷

培訓主管的個人簡歷模板

姓名：昌先生性別：男

婚姻狀況：未婚民族：漢族

戶籍：湖南-長沙年齡：28

現所在地：湖南-長沙身高：165cm

希望地區：湖南、北京

希望崗位：行政/人事類-人事專員

行政/人事類-人力資源專員

行政/人事類-員工培訓經理/主管

行政/人事類-員工培訓專員/助理

行政/人事類-人事經理/主管

尋求職位：培訓主管、人事主管

教育經歷

2005-09 ～ 2009-07 湖南工業大學 公共事業管理 本科

2002-09 ～ 2005-07 寧鄉一中 理科 高中

培訓經歷

2012-05 ～ 2012-05 名仕領袖學院 TTT-內部培訓師訓練 結業證書

2011-10 ～ 2011-10 TUV南德意志集團 ISO內審員 ISO9001+ISO14001+OHSAS18001**公司（2010-10 ～ 至今）

公司性質：股份制企業 行業類別：機械制造、機電設備、重工業

擔任職位：培訓專員→培訓主管崗位類別：培訓經理/主管

工作描述：·負責組織實施新員工入職培訓（企業簡介、公司文化及愿景、薪酬福利與補貼、規章制度、安全生產等)

·能教授商務禮儀、品質意識、6S現場管理、有效溝通、消防安全的課程

·跟進并協助部門開展培訓，完成培訓效果評估

·制定年度培訓計劃，健全培訓體系（建立培訓制度、講師隊伍、標準化課件庫）·負責培訓場地、設備管理

·聯系外訓機構開展培訓，并維持良好合作關系

·管理特殊作業操作證、管理員工職稱及評定、員工滿意度調查

**公司（2010-02 ～ 2010-09）

公司性質：外資企業 行業類別：家具、家電、工藝品、玩具

擔任職位：培訓專員崗位類別：培訓專員

工作描述：·調查和分析培訓需求，編制年度培訓計劃，并有效進行實施跟進； ·組織培訓過程，管理和維護培訓器材及培訓教室；

·主導員工入職前期培訓（如：企業規章、企業文化、安全常識、員工激勵、企業前景等）；·做好培訓記錄，跟蹤培訓效果反饋，建立和完善員工培訓檔案，提出針對員工培訓的改進意見；個人簡歷表格下載 http:///

·配合協助員工關系的開展及人事日常事務處理；

·積極協助完成HR經理的年度重點培訓指標。

**公司（2009-06 ～ 2010-01）

公司性質：外資企業 行業類別：電子、微電子技術、集成電路

擔任職位：招聘文員→培訓文員崗位類別：招聘專員/助理

工作描述：·普工的招聘與分配，技術人員和管理人員的初試及接待，員工招聘達成率

90%以上；

·發布并更新網絡招聘信息，對網絡應聘簡歷進行篩選；

·員工入離職手續的辦理，輔助簽訂勞動合同；

·內聘啟示的發布，對內聘考試的監督與跟蹤，建立內外聘試題庫；

·制作人事日報表、周報、月報，向主管匯報；

·協助制訂本部門KPI績效考核指標；

·協助人事部門主管的工作及與各部門主管和助理的溝通；

·與人才市場聯系，參加現場招聘會，邀請適合人員復試；

·每月生日禮品的發放及登記。

證明人：廖先生 聯系電話：***

離職原因：尋求更大的發展空間，挑戰自我。

技能專長

專業職稱：人力資源管理師（二級）

計算機水平：中級

計算機詳細技能：熟練操作MS office系列辦公軟件

技能專長：持籃球國家二級裁判證，可執法比賽

語言能力

普通話：流利粵語：一般

英語水平：CET-4

英語：良好

求職意向

發展方向：人力資源主管/經理

人事主管/經理

培訓主管/經理

其他要求：購買五險一金，包吃住

自身情況

自我評價：對工作認真負責、勤奮努力、溝通能力強，正規全日制統招本科畢業；有3年多大中型企業人力資源管理經驗；辦公軟件操作熟練；英語過四級；特別擅長培訓與招聘；能自主開發培訓課程；熟悉制定人事規章制度及流程建立；了解勞動法等相關法律法規；對考勤和社保作業流程了解；會操作人力資源管理系統。

興趣愛好：足球、籃球、集郵、唱K、看書等

第二篇：個人簡歷(主管)

個人簡歷

基本資料：

姓名：華云漢性別：男籍貫：湖北黃岡民族：漢族年齡：35歲專業：電子信息工程（大專）教育培訓: 1990年9月─ 1993年6月畢業于蘄春縣株林鎮中學。

1993年9月—1996年6月畢業于蘄春縣第一高級中學。1996年9月—1999年7月畢業于武漢職業技術學院，電子信息工程專業。工作經歷：

一、1999年9月在程德電子廠任PE部PE工程師，負責生產線上異常的處理和制程工藝改善。2001年1月任生產部主管。

二、2003年1月--2005年3月在東莞市長安鎮寶騰光學電子廠任生產部

主管，4月調往分公司東莞欣達光電科技有限公司任生產部經理。

三、2007年3月—2009年3月在東莞富士高實業控股有限公司（港資）

任生產部裝配六科主管。

四、2009年4月—2012年1月在浙江寧波余姚威沁電子有限公司（香港

哈芮國際）任生產部經理，負責裝配車間和注塑車間的管理。

工作職責：根據PPD下達的排程進行有計劃的指導生產，對有異常和欠缺物料的追

蹤，提高生產效率和工時利用率，對部品的品質進行控制，減少不良

和浪費，充分利用現有的人力資源和精益生產模式來降低生產成本和

人工成本，同時配合技術部門，對生產現場出現的異常和問題點進行

改善和預防，對下屬進行生產教育和技能的培訓和績效考核，實施公

司的獎懲制度，和生產現場的管理及安全管理。自我評價：有較強的組織管理協調溝通能力，嚴于律己，敬業樂群，12年的外企工

作經驗，10年以上管理職位工作經驗，受過ISO9001、TS16949、QC080000

等專業培訓和玩具行業各種安規的培訓，能熟練使用OFFICE辦公軟件。求職意向：電子制造業的生產主管、生產經理。聯系方式：電話：***郵箱：fujikon.huayunhan@yahoo.com.cn1

第三篇：主管個人簡歷

主管個人簡歷模板

姓名：xx 國籍： 中國

目前所在地： 肇慶 民族： 漢族

戶口所在地： 廣東省 身材： 175 cm66 kg

婚姻狀況： 未婚 年齡： 26 歲

求職意向及工作經歷

人才類型： 普通求職

應聘職位： 化學工程類：實驗室主管、分析員

工作年限： 2 職稱： 無職稱

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 2000--3500 希望工作地區： 廣州 深圳 珠海

個人工作經歷： 公司名稱： 起止年月：2008-07 ～ 2010-05阿萊斯（高要）化工有限公司

公司性質： 所屬行業：

擔任職務： 化學分析員(QC)

工作描述： 阿萊斯是一家以松香為主要原材料生產改性酚醛樹脂的外商獨資企業，客戶大都是歐美重要的油墨生產商；本人在其實驗室質檢部工作期間，共做過兩個職務，2008年7月—2009年7月做生產質檢，包括產品生產過程的質量控制調整，以及成品的質量檢測；2009年8月至今，負責產品原材料的質量檢測，包括松香、馬來酸酐、季戊四醇、氧化鎂等多種原材料的檢測，以及生產配方的調整。

離職原因： 發展方向

公司名稱： 起止年月：2008-02 ～ 2008-05江蘇新業化工有限公司

公司性質： 所屬行業：

擔任職務： DCS操作員（班長）

工作描述： 江蘇新業化工公司,是江蘇森達集團的全資子公司，專門生產醫藥、農藥中間體。本人在職期間主要負責中控室里DCS集散控制系統的運行操作以及現場生產流程檢查調度；期間擔任車間班長（臨時擔任），負責十六位新來畢業生員工的工作安排、生活起居及與公司主管部門之間的協調工作。

離職原因： 無法適應“三班”倒班制。

公司名稱： 起止年月：2006-12 ～ 2007-01九江環保局

公司性質： 所屬行業：

擔任職務： 技術員(實習）

工作描述： 協助九江市環保局技術人員監測九江市區及其周邊地區的空氣污染狀況、調查長江九江段、鄱陽湖水質狀況，以及對相關數據進行處理,根據數據處理結果對九江空氣及水質質量作出相應的等級評價，并最終提出改善九江環境質量的解決方案。

離職原因： 實習期結束。

教育背景

畢業院校： 九江學院

最高學歷： 大專 畢業日期： 2008-06-01

所學專業一： 環境監測與治理技術 所學專業二：

受教育培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校（機構）專　業 獲得證書 證書編號

2005-09 2008-06 九江學院 環境監測與治理技術 大專畢業證書 1***

語言能力

外語： 英語　良好

國語水平： 精通 粵語水平： 良好

工作能力及其他專長

1.熟悉氣相色譜儀GC的運用與維護，化工實驗室各種儀器的操作分析，環境質量分析與評價，化工中控室DCS集散型控制系統操作與維護，CAD操作（初級）。

2.平時工作之余喜歡閱讀文學名著或者約上幾個同事一起去打籃球,周末休息的時候比較喜歡早早地起來，然后跑步去七星巖或者鼎湖山，去感受大自然的氣息。

詳細個人自傳

我的人生目標是：拼搏向前，永不止步！

個人聯系方式

第四篇：經典—電腦部主管個人簡歷

姓名：個人簡歷網 目前所在： 廣州 年

齡： 45

戶口所在： 廣州 國

籍： 中國

婚姻狀況： 已婚

民

族： 漢族

培訓認證： 未參加 身

高： 172 cm

誠信徽章： 未申請 體

重： 60 kg

人才測評： 未測評

我的特長：

求職意向 人才類型： 普通求職

應聘職位：

計算機軟件：軟.硬件/網管/維護，網絡工程師：電腦網絡維護/管理 工作年限： 15 職

稱： 無職稱 求職類型： 全職

可到職日期： 隨時

月薪要求： 2000--3500 希望工作地區： 廣州， 工作經歷

鎮泰集團

起止年月：1994-05 ～ 2009-06 公司性質：

外商獨資

所屬行業：其他行業 擔任職位： 電腦部主管

工作描述：

主要職責： 1.維護硬、軟件及網絡日常運作;2.培訓各部門人員使用相關軟件;3.維護公司網絡安全,防止外部攻擊及系統性能優化;4.熟練掌握計算機網絡原理,組網技術,網絡設備的配置;5.熟練新電腦安裝系統;6.編寫公司內部小程序;7.熟練掌握AS/400 BPCS系統;8.負責更新網站資料.離職原因： 因公司搬遷

廣東電力傳呼臺

起止年月：1993-08 ～ 1994-05 公司性質：

國有企業

所屬行業：通信/電信運營、增值服務 擔任職位： 電腦網絡維護員 工作描述：

主要職責：1.維護硬、軟件及網絡日常運作;2.培訓各部門人員使用相關軟件 離職原因：

廣州市教育學院

起止年月：1992-10 ～ 1993-07 公司性質：

事業單位

所屬行業：教育/培訓/院校 擔任職位：

電腦程序員 工作描述：

主要職責：1.負責編程、網管;2.資料排版、印刷

離職原因：

中國工商銀行廣州市江南大道中支行

起止年月：1988-10 ～ 1992-01 公司性質：

國有企業

所屬行業：會計/金融/銀行/保險 擔任職位： 銀行柜員 工作描述：

主要職責：負責銀行儲蓄方面

1.持有中國工商銀行專業崗考核合格證 離職原因：

志愿者經歷 教育背景

畢業院校：

廣州市職工業余大學

最高學歷：

大專

獲得學位: 畢業日期： 1991-07 專 業 一： 應用電子技術 專 業 二：

起始年月 終止年月

學校（機構）所學專業 獲得證書 證書編號 1978-09 1982-07 廣州市九十八中學 高中教程 高中畢業證 58 1983-09 1984-07 廣州市第一職工中等專業學校 電工單科

《電工單科結業證書》 0605 1987-09 1991-07 廣州市職工業余大學 應用電子技術

《應用電子技術》畢業證 16706 2008-06 2009-01 勞動和社會保障中心

計算機辦公軟件應用

《計算機辦公軟件應用》資格證書 ***2 語言能力 外語：

英語 一般 粵語水平： 精通

其它外語能力：

國語水平： 良好

工作能力及其他專長

本人有15年的工作經驗，其間擔任多年電腦部主管,主要負責全公司軟件，硬件系統維護/管理及各部門人員相關軟件系統培訓,對新電腦系統安裝,對計算機網絡的安裝、調試及維護.職業技能: 熟練 AS/400 BPCS系統 精通 Delphi編程

精通 MS Office 系列 精通 VBA 熟練 網絡維護/網絡管理 熟練 新電腦安裝系統 熟練 打印機、復印機安裝 自我評價 持有:

2009-06 廣東省勞動和社會保障部鑒定《再就業優惠證》

第五篇：主管會計個人簡歷

目前所在： 白云區 年 齡： 31 歲

戶口所在： 白云區 國 籍： 中國

婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族

培訓認證： 未通過認證 身 高： 163 cm 誠信徽章： 未通過驗證 體 重： 55 kg 求職意向

人才類型： 普通求職

應聘職位： 會計：中級會計師，財務/審計/稅務：，財務/審計/稅務： 工作年限： 11 職 稱： 中級

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 3500--5000 希望工作地區： 廣州， 工作經歷

廣州市**企業管理咨詢有限公司

起止年月：2010-01-25 ～ 2010-04-26 公司性質： 私營企業

所屬行業：中介服務(公證,代理,信息服務)擔任職位： 審計

工作描述：

1、代理客戶全盤帳務處理及稅收籌劃。

2、草擬2009年企業匯算清繳操作注意事項培訓資料(ppt)。

3、編寫客戶匯算清繳工作底稿。

4、參與客戶的企業清產審計工作。

5、根據事先調查為客戶制定整套財務制度草稿及管理建議(液力傳動)。

6、為客戶作出內部營業分析報告(香港南頭公司)。

離職原因：

廣州市**玻璃材料有限公司

起止年月：2009-02-20 ～ 2009-10-30

公司性質：

所屬行業：

擔任職位： 會計主管

工作描述：

1、制度相關財務制度，有支付管理辦法、固定資產管理規定、存貨管理規定。

2、參加EPR實施工作，促進企業管理工作暢通。

3、完善財務管理及規范帳務處理工作，指導會計與出納工作的規范性。

4、指導業務員、采購員、倉庫員使用ERP管理軟件及解決遇到的問題。

5、全盤財務帳務處理。

離職原因：

廣州市**汽車銷售維修服務有限公司

起止年月：2008-03-01 ～ 2009-02-01

公司性質： 私營企業

所屬行業：

擔任職位： 會計主管

工作描述：

1、編制維修日報表、保險理賠表、廠家索賠表、集團各子公司的內部掛帳表。

2、與月結客戶及供應商往來對帳工作。

3、與集團公司的內部與外部往來及對賬工作。

4、應收帳款的控制、帳齡分析、壞損分析及申請處理。

5、對成本、費用等項目進行預算控制分析，確保公司各項資產的安全及正常運轉。

6、組織盤點在維車、整車、配件、精品，監控各庫存進出情況。

7、負責對公司所有合同的進行審核，包括銷售、采購、合作合同，預防法律風險與業務風險。

8、企業增值稅、所得稅、個人所得稅的計稅與報稅，以及涉稅會計業務的核算工作;具有一定的稅務籌劃能力

9、全盤帳務處理及稅負控制、電子申報納稅、稅控系統開票、開具機動車發票。

10、能根據企業經營情況，通過資金預算、資金支付審批制度等措施和方法，平衡經營資金需求的輕重緩急，做好資金的預測、籌劃與調配使用，保證資金的安全和高效使用。

11、日常報銷、貨款支付審批、工資核算。

12、編制業績分析報表，每月的經營收入分析、成本分析、應收帳款分析、費用分析、長庫齡分析、客戶投拆分析。

離職原因：

廣州市博昌電梯有限公司

起止年月：2003-08-01 ～ 2008-03-01

公司性質： 私營企業

所屬行業：其他行業

擔任職位： 會計主管

工作描述：

1、制訂財務收支、報銷標準相關財務管理規定。

2、每月與客戶和供應商往來及對賬工作。

3、加強應收賬款的控制，在行業內都處于良好水平。

4、負責對公司所有合同的進行審核，預經濟糾紛與業務風險。

5、悉國家各種會計制度和會計法規,熟悉處理公司與銀行、稅所、工商等部門的關系，具有良好的協調、組織管理能力。

6、悉企業增值稅、所得稅、個人所得稅的計稅與報稅，以及涉稅會計業務的核算工作;具有一定的稅務籌劃能力。

7、一般納稅人全盤帳務處理及稅負控制、電子申報納稅、稅控系統開票。

離職原因： 尋求個人發展

廣州市廣立電梯設備有限公司

起止年月：1998-10-01 ～ 2008-03-01

公司性質： 私營企業

所屬行業：房地產/建筑

擔任職位： 會計主管

工作描述：

1、制訂財務收支、報銷標準相關財務管理規定。

2、每月與客戶和供應商往來及對賬工作。

3、加強應收賬款的控制，在行業內都處于良好水平。

4、負責對公司所有合同的進行審核，預經濟糾紛與業務風險。

5、悉國家各種會計制度和會計法規,熟悉處理公司與銀行、稅所、工商等部門的關系，具有良好的協調、組織管理能力。

6、悉企業增值稅、所得稅、個人所得稅的計稅與報稅，以及涉稅會計業務的核算工作;具有一定的稅務籌劃能力。

7、由于日立是總承包商，按規定可以代扣代繳營業稅，但一直沒有辦理，為了不重復交稅和合理節約公司稅款，跑到日立借出完稅憑證，再到各地稅所辦理代扣代繳手續，一年可為公司節約十幾萬的稅款。

8、全盤帳務處理及稅負控制、納稅申報、發票開具及管理。

9、工程項目的分包及工程款的審批。

離職原因： 尋求自我發展

教育背景

畢業院校： 廣東省自學考試辦

最高學歷： 本科

獲得學位: 畢業日期： 2006-05-01

專 業 一： 人力資源管理學 專 業 二： 會計

起始年月 終止年月 學校(機構)所學專業 獲得證書 證書編號

1999-01-01 1999-12-01 國家人事局 會計 初級會計師

語言能力

外語： 英語 較差 粵語水平： 優秀

其它外語能力：

國語水平： 一般

工作能力及其他專長

1、根據企業管理要求制訂會計核算辦法與流程、企業財務管理制度及對公司各類資產相關的控制管理制度;在企業的采購管理、倉庫管理、銷售及應收賬款控制、費用控制等方面有較為豐富的管理經驗。

2、對內注重部門之間的業務溝通，以保證財務管理工作得到各部門的支持與配合，對外注重與稅務、銀行、財政、工商及會計師事務所保持良好的關系，為公司創造良好的內、外經營環境。

3、具有較豐富的財務人員管理經驗和組織能力，注重會計人員潛能的挖掘和能力的提升，及團隊協作意識的加強。

4、制定和完善公司的財務信息、財務分析報告。