第一篇：紀委副書記材料

鄉鎮紀委專職副書記培訓心得體會有幸參加這次鄉鎮紀委專職副書記培訓。這次培訓使我受益匪淺，這次培訓充分體現了市紀委、市委黨校對培訓班的關心、重視和更高要求，增強了我們開展工作的信心和決心，進一步提升了我們開展工作的能力和本領，我們深感肩上肩負的使命和責任，我們決心以高度的事業心、責任感和緊迫感，開拓進取，真抓實干。

主要有以下三點體會：

一是教學規范，有效提高了培訓效果。這次培訓主要涉及反腐敗倡廉形勢教育、樂山經濟形勢與跨越發展、農村黨風廉政建設、紀檢監察信訪舉報工作、行政執法監察基礎及工程建設監察檢查、職務犯罪預防、如何做好農村群眾工作、以及省的第十次黨代會精神宣講等，各位領導、老師都精心準備，巴不得把最關鍵、最實用的知識都交給我們。教學中采取講授式、案例式、視頻式等教學方式給我們傳授了很多未知的東西，這次培訓注重時代性、針對性、指導性和可操作性，有效地提高了培訓效果，規范的教學管理，有效確保了培訓任務的圓滿完成。

二是培訓質量高，效果好。這次培訓教學課程緊湊，日程安排周密，緊張有限的五天時間，使我們進一步解放了思想，更新了觀念，增強了信心，振奮了精神，進一步樹立了執政為民、真抓實干的觀念，進一步明晰了推動和引領鄉鎮

發展的思路和措施，進一步提升了我們服務基層、服務群眾的能力和本領，為今后的工作開展奠定了堅實的基礎。三是學以致用，指導實際工作。通過這次培訓，使我們更清醒地認識到我們的工作責任之重大，也是鄉鎮工作必不可少的崗位。回去后，我們決心以認真貫徹學習《農村基層干部廉潔履行職責若干規定﹙試行﹚》為抓手，組織村、社區干部包括紀檢組長、成員以及黨風廉正建設信息員學習有關黨紀政紀法律法規，履行工作職責，認真抓好農村黨風廉政建設，實做好群眾工作，進一步推動全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作的開展，進一步提高基層干部的業務素質，促進全鎮各項工作有條不紊的開展。

第二篇：紀委副書記崗位職責

附件5：干部崗位職責

紀委副書記崗位職責

1、在紀委書記領導下，主持紀委和紀檢監察室的全面工作。貫徹學院決定、決議，協調、配合其他部門做好有關工作，完成學院對本部門要求的各項工作任務，保證學院意見、決定在本部門的全面貫徹和落實。

2、對紀委和紀檢監察室工作進行規劃、組織、管理、決策、實施及檢查、督促和評估，并對學院工作提出建設性意見；建立健全本部門的內部管理制度，做好部門人員的政治、業務學習和教育管理工作。

3、根據上級紀檢監察機關和學院黨委的安排部署，制定學院紀委工作計劃、工作總結，上報工作信息。

4、督促、檢查各處室、系對上級黨組織和學院黨委制定頒發的黨內各項規定的貫徹落實情況。

5、做好來信來訪工作，負責組織案件的檢查和審理工作。對學院紀委、黨委和上級紀檢監察機關交辦的案件，要堅持實事求是的原則，做到事實清楚，證據確鑿，定性準確，處理恰當，手續完備，報告及時。

6、負責受理黨員的控告和申訴，發現重大問題及時向書記報告。

7、做好行政監察和內部審計工作。

8、完成領導交辦的其他工作。

黨委辦公室主任崗位責任

1、在主管領導的領導下，主持黨委辦公室的全面工作。貫徹學院決定、決議，協調、配合其他部門做好有關工作，完成學院對

本部門要求的各項工作任務，保證學院意見、決定在本部門的全面貫徹和落實。

2、對黨委辦公室工作進行規劃、組織、管理、決策、實施及檢查、督促和評估，并對學院工作提出建設性意見；建立健全本部門的內部管理制度，做好部門人員的政治、業務學習和教育管理工作。

3、擬定黨委工作議程，安排黨委有關會議。

4、負責黨委綜合性文件的起草、審核工作。

5、負責機要文件的處理和學院黨委文件、決議的批閱、傳達工作，并督促、檢查貫徹執行情況。

6、開展調查研究，掌握實際情況，做好上情下達、下情上達工作，為領導科學決策提供依據，當好參謀。

7、負責學院穩定工作和保密領導組的日常工作。

8、接待重要群眾來信來訪、督促、催辦落實工作。

9、協調黨群部門、黨政部門之間的工作關系。

10、負責學院老干部工作。落實黨的老干部政策，注重老干部慰問走訪，豐富老干部文體活動，充分發揮老干部黨支部的職能作用，積極做好老干部工作。

11、負責學院計劃生育工作。

12、完成領導交辦的其他工作。

學院辦公室主任崗位責任

1、在主管領導的領導下，主持學院辦公室的全面工作。貫徹學院決定、決議，協調、配合其他部門做好有關工作，完成學院對本部門要求的各項工作任務，保證學院意見、決定在本部門的全面貫徹和落實。

2、對學院辦公室工作進行規劃、組織、管理、決策、實施及檢查、督促和評估，并對學院工作提出建設性意見；建立健全本部

門的內部管理制度，做好部門人員的政治、業務學習和教育管理工作。

3、擬定行政工作議程，安排行政有關會議。

4、負責行政綜合性文件的起草、審核工作。

5、負責機要文件的處理和行政文件、決議的批閱、傳達工作，并督促、檢查貫徹執行情況。

6、開展調查研究，掌握實際情況，做好上情下達、下情上達工作，為領導科學決策提供依據，當好參謀。

7、負責學院來賓接待、對外聯絡交流工作。

8、負責學院綜合檔案室建設、管理、服務工作。

9、負責學院報刊征訂、收發工作。

10、負責學院車輛管理工作。

11、完成領導交辦的其他工作。

組織宣傳部部長崗位職責

1、在主管領導的領導下，主持組織宣傳部的全面工作。貫徹學院決定、決議，協調、配合其他部門做好有關工作，完成學院對本部門要求的各項工作任務，保證學院意見、決定在本部門的全面貫徹和落實。

2、對組織宣傳部工作進行規劃、組織、管理、決策、實施及檢查、督促和評估，并對學院工作提出建設性意見；建立健全本部門的內部管理制度，做好部門人員的政治、業務學習和教育管理工作。

3、負責學院黨員教育管理工作。制定黨員教育、管理工作計劃，負責組織實施；做好黨員組織關系的接轉工作；做好黨費的收繳、管理和使用工作。

4、負責學院發展黨員工作。指導各黨總支、黨支部的發展黨員工作；做好業余黨校工作。

5、負責學院干部隊伍建設工作。

負責中層和科級干部的推薦、考察、選拔、調整、任免等工作；負責中層干部的教育、培訓工作；負責中層干部的考核、干部信息統計等方面的日常管理工作。

6、負責學院宣傳工作。

制定全院教職工政治理論學習計劃，協調黨委抓好中心組學習工作，做好對各系政治理論學習的指導工作。積極對外推介學院的工作經驗和先進典型，擴大學院社會影響力。

6、負責學院統戰工作。

7、負責學院精神文明創建工作。

8、完成領導交辦的其他工作。

教務處處長崗位職責

1、在主管領導的領導下，主持教務處的全面工作。貫徹學院決定、決議，協調、配合其他部門做好有關工作，完成學院對本部門要求的各項工作任務，保證學院意見、決定在本部門的全面貫徹和落實。

2、對教務處工作進行規劃、組織、管理、決策、實施及檢查、督促和評估，并對學院工作提出建設性意見；建立健全本部門的內部管理制度，做好部門人員的政治、業務學習和教育管理工作。

3、全面負責學院教學工作的宏觀管理與協調。研究并提出學院教育發展規劃、專業設置、教學改革等方面的意見和方案，并組織實施。

4、指導各系制定、實施教學計劃，修訂完善各科教學大綱，負責全院課程安排、教學調度、教師調配等工作。

5、負責教師專業技術職務評聘的業務考評工作，組織優質課評比、教學專項獎和教學優秀獎評定工作。

6、檢查落實教學計劃的執行情況，制定教學評估方案，建立

教師業務檔案；負責全院教師教學工作量的計算和課時津貼的審核工作。

7、負責制定和實施教學管理的有關規章制度，加強教學常規管理和教學目標考核。

8、負責學院考務工作。

9、負責專業見習、實習、實訓的組織、檢查工作，審核各專業畢業論文（畢業設計）的撰寫（設計）工作。

10、負責全院教材、教學資料的選訂、采購和經費結算工作。

11、主持召開教務工作例會，協調教學各部門的工作。

12、負責學院評建工作。

13、完成領導交辦的其他工作。

學生處處長崗位職責

1、在主管領導的領導下，主持學生處的全面工作。貫徹學院決定、決議，協調、配合其他部門做好有關工作，完成學院對本部門要求的各項工作任務，保證學院意見、決定在本部門的全面貫徹和落實。

2、對學生處工作進行規劃、組織、管理、決策、實施及檢查、督促和評估，并對學院工作提出建設性意見；建立健全本部門的內部管理制度，做好部門人員的政治、業務學習和教育管理工作。

3、根據上級有關政策和學院總體部署，制定學生思想政治教育工作計劃和規章制度，并組織實施。負責學生的法紀教育工作，及時掌握學生思想動向，征詢并積極反映學生的意見建議，維護學生的合法權益和安全穩定，提出對違紀學生的處理意見。

4、負責對全院班主任、輔導員隊伍的宏觀管理和協調工作。

5、負責對全院政工干部隊伍的聘任、考評和獎懲工作。

6、定期召開學生管理工作研討會，積極探索學生工作的新內容、新形式、新渠道和新機制。

7、負責對系（部）學生管理工作的崗位職責、考評辦法等有關制度的修訂工作。

8、負責學貸和獎助學金發放工作。

9、負責學生學籍管理工作。

10、負責學生的安全穩定工作。

11、負責學生的心理咨詢和心理健康教育工作

12、負責新生的入學教育、軍政訓練工作。

13、完成領導交辦的其他工作。

人事處處長崗位職責

1、在主管領導的領導下，主持人事處的全面工作。貫徹學院決定、決議，協調、配合其他部門做好有關工作，完成學院對本部門要求的各項工作任務，保證學院意見、決定在本部門的全面貫徹和落實。

2、對人事處工作進行規劃、組織、管理、決策、實施及檢查、督促和評估，并對學院工作提出建設性意見；建立健全本部門的內部管理制度，做好部門人員的政治、業務學習和教育管理工作。

3、負責執行、落實學院黨委會議和院長辦公會議作出的有關人事方面的決議、決定。

4、負責學院負責教職工離退休手續的辦理、各類人員調動手續辦理和工資、獎金、津貼和福利發放工作。

5、負責教職工考核、獎懲和專業技術職務的評聘工作。

6、負責學院人才引進和教師隊伍建設工作。

7、負責學院干部的選拔任用、管理與考核工作。

8、負責教職工保險的辦理工作。

9、負責學院知識分子工作。

10、負責干部年報與工資年報工作。

11、負責臨時用工崗位的審定、合同鑒審、工資的核實與發放

工作。

12、負責學院人事檔案的管理、使用工作。

13、完成領導交辦的其他工作。

財務處處長崗位職責

1、在主管領導的領導下，主持財務處的全面工作。貫徹學院決定、決議，協調、配合其他部門做好有關工作，完成學院對本部門要求的各項工作任務，保證學院意見、決定在本部門的全面貫徹和落實。

2、對財務處工作進行規劃、組織、管理、決策、實施及檢查、督促和評估，并對學院工作提出建設性意見；建立健全本部門的內部管理制度，做好部門人員的政治、業務學習和教育管理工作。

3、主持制定學院有關財務方面的規章制度，解釋財務有關政策規定。

4、負責并組織實施學院各處室、系經費切塊包干的預算、決算工作。

5、負責學院資金收入、支出及資金的運用調度，及時向院領導匯報學院資金流動情況。

6、負責組織學生、培訓學員的收費工作。

7、負責監管各種憑證、票據、銀行對帳單、收據存根、各類帳簿及其它會計檔案的收集、整理、保管工作。

8、定期、不定期檢查全處現金崗位工作人員的現金庫存和銀行節余情況.9、完成領導交辦的其它工作。

總務處處長崗位職責

1、在主管領導的領導下，主持總務處的全面工作。貫徹學院決定、決議，協調、配合其他部門做好有關工作，完成學院對本部

門要求的各項工作任務，保證學院意見、決定在本部門的全面貫徹和落實。

2、對總務處工作進行規劃、組織、管理、決策、實施及檢查、督促和評估，并對學院工作提出建設性意見；建立健全本部門的內部管理制度，做好部門人員的政治、業務學習和教育管理工作。

3、定期召開處務會議，及時總結、研究工作計劃實施中取得的成績及問題的解決方法，提高工作效率。

4、負責資產管理工作。貫徹執行國家有關資產管理的政策、法規，制定并落實學院資產管理的規章制度，促進學院資產的合理配置和有效利用。

5、負責學院基本建設的整體規劃和校園基本建設項目的論證規劃、立項報建、施工管理、工程預決算審核等工作。

6、負責學院教職工住房公共部分、教學及輔助用房、道路、水溝、化糞池的改造等維修工作。

7、負責學院辦公用房及其它用房的統一調配與管理工作。

8、負責學院水、電的統一管理工作。

9、負責學院教學、辦公的物資供應工作。

10、負責學院醫務室管理工作。

11、完成領導交辦的其它工作。

保衛處處長崗位職責

1、在主管領導的領導下，主持保衛處的全面工作。貫徹學院決定、決議，協調、配合其他部門做好有關工作，完成學院對本部門要求的各項工作任務，保證學院意見、決定在本部門的全面貫徹和落實。

2、對保衛處工作進行規劃、組織、管理、決策、實施及檢查、督促和評估，并對學院工作提出建設性意見；建立健全本部門的內部管理制度，做好部門人員的政治、業務學習和教育管理工作。

3、維護校園政治和治安秩序穩定，保障教育教學工作和生活秩序的正常運行。

4、開展法制和安全教育，增強師生員工的法律意識和安全意識，保護師生人身和財產合法權益。

5、組織實施校園安全管理，預防違法犯罪和治安災害事故。

6、依法查處校園內發生的治安案件，協助公安機關、國家安全機關查處重大刑事案件。

7、負責校園綜合治理工作。

8、負責校園信息監控工作。

9、完成領導交辦的其它工作。

膳管處處長崗位職責

1、在主管領導的領導下，主持膳管處的全面工作。貫徹學院決定、決議，協調、配合其他部門做好有關工作，完成學院對本部門要求的各項工作任務，保證學院意見、決定在本部門的全面貫徹和落實。

2、對膳管處工作進行規劃、組織、管理、決策、實施及檢查、督促和評估，并對學院工作提出建設性意見；建立健全本部門的內部管理制度，做好部門人員的政治、業務學習和教育管理工作。

3、負責學院餐飲的全面管理工作，按照制定的有關制度，為師生提供良好的生活服務。

4、負責炊管人員和業務技術骨干的技術培訓和考核工作，提高炊管人員的業務水平，不斷提高食堂的伙食質量。

5、嚴格貫徹《食品衛生法》，抓好食堂的飲食衛生、個人衛生及環境衛生，組織飲事人員每年體檢一次。

6、加強對炊事人員的安全教育工作，經常檢查防火、防盜、防投毒等安全措施，嚴防各種災害事故的發生。

7、加強對食堂財務、采購、庫管人員的管理監督，搞好經濟

核算，保證飯菜質量和價格穩定。

8、實行民主辦伙，經常聽取師生對伙食工作的意見和要求，發現問題，積極整改。

9、完成領導交辦的其他工作。

招生就業辦公室主任崗位職責

1、在主管領導的領導下，主持招生就業辦公室的全面工作。貫徹學院決定、決議，協調、配合其他部門做好有關工作，完成學院對本部門要求的各項工作任務，保證學院意見、決定在本部門的全面貫徹和落實。

2、對招生就業辦公室工作進行規劃、組織、管理、決策、實施及檢查、督促和評估，并對學院工作提出建設性意見；建立健全本部門的內部管理制度，做好部門人員的政治、業務學習和教育管理工作。

3、掌握招生工作的相關政策和社會人才需求情況，擬定學院招生計劃和招生工作方案，并組織實施。

4、參與學院專業設置和專業結構調整工作。

5、負責制定招生宣傳方案，組織完成招生宣傳材料的編輯、印刷和發放工作，多種途徑開展招生宣傳工作。

6、按照國家和省有關招生政策，組織實施招生錄取工作；協調相關部門，組織新生報到入學工作。

7、制定畢業生就業工作方案，指導各系部和相關部門做好畢業生就業服務指導工作。

8、參與組織在校生就業指導教育工作。

9、做好畢業生就業市場調研工作，加強與用人單位聯系，建立穩定的畢業生就業基地。

10、組織協調用人單位來校的招聘活動，負責畢業生各種就業洽談會的組織工作。

11、完成領導交辦的其它工作。

科研外事處處長崗位職責

1、在主管領導的領導下，主持科研外事處的全面工作。貫徹學院決定、決議，協調、配合其他部門做好有關工作，完成學院對本部門要求的各項工作任務，保證學院意見、決定在本部門的全面貫徹和落實。

2、對科研外事處工作進行規劃、組織、管理、決策、實施及檢查、督促和評估，并對學院工作提出建設性意見；建立健全本部門的內部管理制度，做好部門人員的政治、業務學習和教育管理工作。

3、負責組織編制、實施學院科研外事發展規劃以及工作計劃，制訂、實施學院科研外事工作的各項政策和管理辦法。

4、負責組織和管理學院的國內學術交流活動，做好院內各單位或個人加入國內外各種學會、協會等學術團體的推薦、登記及管理工作。

5、負責學院學術委員會的日常工作和科研信息的收集、整理、分析工作。

6、負責組織全院教職工積極向上級有關部門申報科研項目，多渠道爭取科研任務和科研經費。

7、做好科研經費的分配和管理工作，會同財務處指導并監督科研經費的使用，保證重點課題的完成。

8、負責科研項目及科研成果的密級報批，配合有關部門做好科技保密和科研檔案工作。

9、負責學院科研成果的統計及獎勵發放工作。

10、負責科研業務的考核，與有關部門一起做好科研骨干隊伍建設和培養培訓工作。

11、做好重點學科的建設及科研業務考核工作。

12、完成領導交辦的其他工作。

繼續教育處處長崗位職責

1、在主管領導的領導下，主持繼續教育處的全面工作。貫徹學院決定、決議，協調、配合其他部門做好有關工作，完成學院對本部門要求的各項工作任務，保證學院意見、決定在本部門的全面貫徹和落實。

2、對繼續教育處工作進行規劃、組織、管理、決策、實施及檢查、督促和評估，并對學院工作提出建設性意見；建立健全本部門的內部管理制度，做好部門人員的政治、業務學習和教育管理工作。

3、負責學院成人教育招生計劃的申報、招生宣傳、招生錄取和新生檔案審查、移交工作。

4、負責學院培訓工作的計劃制定、實施工作。

5、負責制定學期教學計劃，組織教學質量檢查。

6、負責授課教師的聘任和課程安排、課堂教學檢查工作。

7、負責繼續教育教材的選訂、發放工作。

8、負責學院繼續教育招生工作資料的整理、歸檔工作。

9、負責學院遠程教育工作。

10、完成領導交辦的其他工作。

工會副主席崗位職責

1、在工會主席的領導下，主持工會的全面工作。貫徹學院決定、決議，協調、配合其他部門做好有關工作，完成學院對本部門要求的各項工作任務，保證學院意見、決定在本部門的全面貫徹和落實。

2、對工會工作進行規劃、組織、管理、決策、實施及檢查、督促和評估，并對學院工作提出建設性意見；建立健全本部門的內部管理制度，做好部門人員的政治、業務學習和教育管理工作。

3、根據上級批示及工會委員會的決議，制定并實施工會工作計劃。

4、定期召開工會委員會會議，安排工會工作，討論研究與教職工利益有關的重要問題。

5、依法維護教職工的合法權益，反映教職工意見和合理化建議，組織教職工參與民主管理、民主監督。

6、關心教職工生活，辦好教職工福利，組織開展豐富多彩的文體活動。

7、維護女教職工的合法權益，指導學院女職工委員會工作。

8、組織召開教職工大會和會員代表大會，履行教代會的日常工作職能。

9、做好工會會費和互助金的管理、使用工作，做好困難教職工的慰問、救助工作。

10、完成領導交辦的其它工作

團委書記崗位職責

1、在主管領導的領導下，主持團委的全面工作。貫徹學院決定、決議，協調、配合其他部門做好有關工作，完成學院對本部門要求的各項工作任務，保證學院意見、決定在本部門的全面貫徹和落實。

2、對團委工作進行規劃、組織、管理、決策、實施及檢查、督促和評估，并對學院工作提出建設性意見；建立健全本部門的內部管理制度，做好部門人員的政治、業務學習和教育管理工作。

3、制訂學院共青團工作的中長期和近期工作計劃，并組織實施。

4、主持召開團委會和團委擴大會，負責“黨建帶團建”工作的落實。

5、了解、掌握青年教職工和大學生的思想動態，圍繞學院中心工作，有針對性的開展政治思想教育活動。

6、負責團干教育培訓工作，提高團干部的思想水平和工作能力。

7、做好向黨組織“推優”工作。

8、負責審閱團委有關文件材料并做好文字把關工作。

9、負責團內經費的管理、使用工作。

10、完成領導交辦的其它工作。

督導室主任崗位職責

1、在主管領導的領導下，主持督導室的全面工作。貫徹學院決定、決議，協調、配合其他部門做好有關工作，完成學院對本部門要求的各項工作任務，保證學院意見、決定在本部門的全面貫徹和落實。

2、對督導室工作進行規劃、組織、管理、決策、實施及檢查、督促和評估，并對學院工作提出建設性意見；建立健全本部門的內部管理制度，做好部門人員的政治、業務學習和教育管理工作。

3、認真學習黨的教育政策法規，學習教育理論及現代教育技術，研究、創新符合我院實際的教學督導工作辦法。

4、制定具有現代教育教學特色的督導工作方案，構建科學、客觀、公正的教學督導評價體系。

5、結合學院人才培養模式研究成果，選擇相關專業，有重點地開展督導科研工作。

6、針對學期教學規律、課程教學環節及學院教學特點，開展聽課和教學專項檢查活動。

7、積極配合教學主管部門開展的各項教學活動。

8、完成領導交辦的其它工作

圖書館館長崗位職責

1、在主管領導的領導下，主持圖書館的全面工作。貫徹學院決定、決議，協調、配合其他部門做好有關工作，完成學院對本部門要求的各項工作任務，保證學院意見、決定在本部門的全面貫徹和落實。

2、對圖書館工作進行規劃、組織、管理、決策、實施及檢查、督促和評估，并對學院工作提出建設性意見；建立健全本部門的內部管理制度，做好部門人員的政治、業務學習和教育管理工作。

3、做好圖書館建設工作。制定全館長期發展規劃、和學期工作計劃，并負責實施。

4、做好圖書館管理工作。負責全館的崗位設置和人員調配工作，協調與其他部門的工作關系。

5、負責圖書經費的計劃、開支、審核工作。

6、負責圖書館管理的現代化、標準化、規范化建設，抓好具有專業特色的藏書建設。

7、做好圖書館服務師生工作。教育全館人員牢固樹立以人為本、教學第一的工作理念，不斷提高服務質量。

8、完成領導交辦的其他工作。

學報編輯部主任崗位職責

1、在主管領導的領導下，主持學報編輯部的全面工作。貫徹學院決定、決議，協調、配合其他部門做好有關工作，完成學院對本部門要求的各項工作任務，保證學院意見、決定在本部門的全面貫徹和落實。

2、對學報編輯部工作進行規劃、組織、管理、決策、實施及檢查、督促和評估，并對學院工作提出建設性意見；建立健全本部

門的內部管理制度，做好部門人員的政治、業務學習和教育管理工作。

3、制定學報編輯部工作計劃，并負責實施。

4、負責編輯人員的業務學習和學報的編輯、出版工作。

5、代表學報編輯部參加有關會議，進行工作經驗交流。

6、檢查部門人員的工作任務完成情況，及時解決工作中出現的問題。

7、做好與學院各處室、系的溝通協調工作。

8、完成領導交辦的其他工作。

現代教育技術中心主任崗位職責

1、在主管領導的領導下，主持現代教育技術中心的全面工作。貫徹學院決定、決議，協調、配合其他部門做好有關工作，完成學院對本部門要求的各項工作任務，保證學院意見、決定在本部門的全面貫徹和落實。

2、對現代教育技術中心工作進行規劃、組織、管理、決策、實施及檢查、督促和評估，并對學院工作提出建設性意見；建立健全本部門的內部管理制度，做好部門人員的政治、業務學習和教育管理工作。

3、審查、擬定教學、科研儀器設備的配備方案、購置計劃；擬定實驗室建設和運行經費的分配方案，檢查、評估投資效益。

4、負責學院教學設備的招標、購置、管理、維修、報廢、處置等工作。

5、負責全院實習實訓基地建設，擬定實驗室工作計劃并組織實施。

6、負責儀器設備的計算機管理和統計報表工作。

7、負責校園網的規劃、建設、管理和維護工作，做好信息資源的開發、利用工作，保障校園網的良好運行和發展。

8、完成領導交辦的其他工作。

系主任崗位職責

1、在主管院長的領導下，負責系教學、科研、行政等全面工作，統籌做好本系階段性建設發展規劃。

2、負責本系學科專業建設、師資隊伍建設、實習實訓基地建設和科研課題研究等重大事項的規劃、實施工作。

3、負責組織本系各專業間的課程融合、課程結構、內容調整等教育教學研究與改革工作。

4、負責組織本系各專業跟蹤世界學術發展前沿，加強國內外學術交流與合作，不斷提高專業學術水平，努力營造良好的學術氛圍。

5、負責本系與其它單位的全面協調工作，積極參與院、系的全面建設工作。

6、做好學術梯隊培養與建設工作，負責教師職務聘任與業務考核工作。

7、主持經常性的系例會，傳達上級精神，溝通師生意見。

8、根據教學、科研工作需要，制定本系經費的使用、管理辦法，做好教學、科研、實驗等經費的審批、使用工作。

9、協助系黨總支書記做好教師的思想教育和管理工作。

10、完成領導交辦的其它工作。

系黨總支書記崗位職責

1、在黨委和主管院長的領導下，全面負責系黨總支、工會、教師思想教育、學生管理與學生就業工作。

2、以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，積極貫徹落實科學發展觀，全面貫徹學院黨委的各項工作意見。

3、圍繞黨委中心工作，組織制定黨總支工作計劃并負責實施。

4、主持召開黨總支支委會，研究部署總支工作。

5、負責本系的思想政治工作和黨風建設。主持各項理論學習，經常聽取黨員和群眾的意見建議，了解分析本系師生的思想狀況，做好師生的思想政治教育工作，增強凝聚力，保證本系教職工的安定團結和各項工作任務的順利完成。

6、負責本系的黨組織建設，發揮黨總支的政治核心作用，團結、帶領師生員工做好本系各項工作；培養教育入黨積極分子，做好黨員發展工作。

7、抓好本系工會、共青團工作，發揮群眾組織的積極作用。

8、做好本系輔導員、班主任的配備、管理、培訓、考核及評優工作。

9、協助系主任開展教學、科研工作，與系主任共同負責本系網頁建設和信息安全工作。

10、完成領導交辦的其他工作。

第三篇：紀委副書記崗位職責

紀委副書記崗位職責

1、紀委副書記崗位職責

1、協助紀委書記抓好紀委的全面工作。

2、嚴格按照反腐倡廉工作任務分工意見，對牽頭負責的工作，結合本鄉鎮工作實際，提出切實可行的實施方案，并組織實施。

3、負責組織制定和完善紀委協助黨委組織協調反腐敗工作制度，并組織實施。

4、研究不斷提高紀委協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作能力的途徑、方法和具體措施，結合實際，與時俱進。

5、深入工作實際，切實了解農村黨員干部的思想、作風等方面的狀況，向紀委書記匯報并提出不斷促進或改進的措施意見。

6、重點了解和掌握班子成員、基層站所負責人、村民委員會、村黨支部委員會、村民監督委員會班子成員廉潔自律情況，定期向紀委書記匯報，有針對性地提出促進和改善工作的具體實施方案。

7、參與對干部任用工作的監督及監督檢查班子成員、基層站所負責人、村民委員會、村黨支部委員會、村民監督委員會工作執行情況，不定期參加基層站所、村民委員會、村黨支部委員會、村民監督委員會、村民代表大會等重要會議，就重要人事調整、大額資金使用、重要崗位人員任用等重大事項的公開、集體決策情況進行監督檢查。

8、部署并參加基層站所負責人、村民委員會、村黨支部委員會、村民監督委員會班子成員任前廉政談話、述職述廉、責任追究調查處理等重要事項。

9、提議并參與審定紀委的目標規劃、工作計劃、工作要點等文件。

10、嚴格按照農村黨風廉政建設責任制建立健全農村懲治和預防腐敗體系的實施辦法，建立完善廉政承諾、雙述雙評、廉政談話、民主決策、民主公開、集體資金管理、集體資產管理、集體資源管理、公務接待、村干部待遇保障等十項制度；深化“教育促廉、文化倡廉、示范樹廉”三項工程；加大對 “廉潔勤政好機關、廉潔融洽好社區、廉潔教育好學校、廉潔誠信好企業、廉潔和諧好鄉村、廉潔明理好家庭”為主要內容的廉政文化“六創建”活動的開展力度。

11、嚴格按照黨務政務事務財務村務公開工作的通知要求，規范公開程序、內容和時限，并督促落實鄉鎮黨務、政務、財務、村務公開工作。

12、按照伊吾縣機關作風和效能建設、加強公務用車管理實施辦法等相關文件規定，加大對鄉鎮、站所機關作風和效能建設的督查力度，特別是要加大對公務用車的管理力度。

13、接待和處理信訪舉報工作，調查信訪案件，并就教育、監督、查處等作出具體工作落實。

14、協助紀委書記加強鄉鎮紀委的自身建設，研究紀委委員、村級紀檢員、村民監督委員會成員工作業務水平提高和發揮更大作用的途徑和方法，并組織實施。

15、完成上級紀委、本級黨委及紀委書記交辦的重要事項。

2、紀委副書記崗位職責

1、在紀委書記領導下，主持紀委和紀檢監察室的全面工作。貫徹學院決定、決議，協調、配合其他部門做好有關工作，完成學院對本部門要求的各項工作任務，保證學院意見、決定在本部門的全面貫徹和落實。

2、對紀委和紀檢監察室工作進行規劃、組織、管理、決策、實施及檢查、督促和評估，并對學院工作提出建設性意見；建立健全本部門的內部管理制度，做好部門人員的政治、業務學習和教育管理工作。

3、根據上級紀檢監察機關和學院黨委的安排部署，制定學院紀委工作計劃、工作總結，上報工作信息。

4、督促、檢查各處室、系對上級黨組織和學院黨委制定頒發的黨內各項規定的貫徹落實情況。

5、做好來信來訪工作，負責組織案件的檢查和審理工作。對學院紀委、黨委和上級紀檢監察機關交辦的案件，要堅持實事求是的原則，做到事實清楚，證據確鑿，定性準確，處理恰當，手續完備，報告及時。

6、負責受理黨員的控告和申訴，發現重大問題及時向書記報告。

7、做好行政監察和內部審計工作。

8、完成領導交辦的其他工作。

3、紀委副書記崗位職責

協助紀委書記履行以下職責：

1、落實紀律檢查委員會作出的決議、決定；

2、組織起草紀委工作計劃、工作總結、重要文件 ；

3、積極開展黨風廉政狀況調查，提出意見和建議，協助黨委做好學校黨風廉政建設和反腐敗工作；

4、檢查、督促、指導各黨總支、附院黨委落實黨風廉政建設責任制，抓好本單位反腐倡廉工作；

5、協調組織、宣傳等部門，抓好對黨員干部的反腐倡廉教育；

6、受理群眾的信訪舉報，組織調查處理本校發生的違紀違法案件；

7、受理黨員的申訴，聽取受處分黨員的申辯和說明，保障黨員的權利；

8、抓好紀檢監察隊伍的思想、組織、作風建設，加強對紀檢監察干部的理論及業務培訓，全面提高紀檢監察干部的政治和業務素質；

9、完成學校黨委和上級紀委臨時交辦的其他工作。

4、紀委副書記崗位職責

一、負責鄉鎮紀委的日常工作。

二、受鄉鎮紀委書記委托組織召開鄉鎮紀委會議。

三、接待處理群眾信訪舉報，按程序受理黨員、黨組織的申訴。

四、加強反腐倡廉工作調查和研究，及時了解黨風黨紀現狀和群眾關注的熱點難點問題，為鄉鎮黨委和鄉鎮紀委決策提供依據。

五、根據工作分工具體組織宣傳教育、監督檢查、專項治理、辦信接訪、案件查辦、黨風廉政考核等工作。

六、協助鄉鎮紀委書記加強鄉鎮紀檢監察組織干部隊伍建設，加強日常教育、管理和監督。

七、完成上級紀檢監察機關和鄉鎮黨委、紀委交辦的工作。

5、縣紀委副書記崗位職責

一、學習政治理論和業務知識，深入開展調查研究，撰寫調研文章，提出有針對性的黨風廉政建設和反腐敗工作的意見建議。

二、協調和組織召開黨風廉政宣傳教育工作聯系會議，安排部署黨風廉政宣傳教育工作，定期進行督查。

三、指導基層黨委(工委)召開民主生活會，切實提高民主生活會質量。

四、組織和協調開展有關黨風廉政建設專項工作，全面完成工作任務。

五、組織開展廉政談話工作，建好科級干部廉政檔案。

六、抓好目標管理工作，確保各項目標順利完成。

第四篇：紀委副書記先進事跡

省運城市紀委常務副書記梁雨潤撲下身子為民辦事的故事，在三晉大地上廣為傳頌。５年多來，梁雨潤和他的同事為群眾化解了３００余件積壓多年的冤假錯案和各種糾紛。他把群眾的利益看作共產黨人的最高利益，群眾則把梁雨潤看作最親的人。

“官可以不當，老百姓的事不能不管”

１９９８年６月１８日早上，一封群眾來信擺到了剛任夏縣紀委書記６天的梁雨潤案頭。棗廟村農民胡正來控告夏縣法院幾名法警非法搶走他的養老錢。胡老漢歷時三年告狀不止，遭受的屈辱和饑寒幾乎把他逼上絕路。“走，奔棗廟！”梁雨潤叫上司機和縣紀委信訪室主任就要出發。

“梁書記，明天縣上要開黨代會，是不是開完會再去？”信訪室主任提醒道：“你初來乍到，可不敢誤了換屆選舉呀。”

“一個鄉村老人含血帶淚控訴三年沒人問事，還能再拖延嗎？”梁雨潤說罷坐進了吉普車。車行半路，果然接到通知，黨代會代表要與新來夏縣工作的同志見面，請梁雨潤速回。司機看著梁書記：“要是不與代表們見見面，聯絡聯絡感情，萬一落選咋辦？”梁雨潤平靜地回答說：“官可以不當，群眾的事不能不管。走，上山！”

當梁雨潤走進在晉南鄉村已不多見的破窯洞時，“撲通”一聲，胡老漢夫婦雙雙跪倒在地。梁雨潤趕緊扶起老倆口：“老胡，你不該給我磕頭，而應該我給你磕頭。因為我們沒有把你的事情辦好，才叫你受苦啊……”聽老人訴說完不幸遭遇后，梁雨潤緊緊拉著老漢的手：“１０天內一定給你解決！”

經過７個晝夜的內查外調，搶奪和揮霍胡老漢養命錢的法警受到了法律的嚴懲，胡老漢討回了養老錢。公處大會上，梁雨潤鄭重表態：“紀委的門永遠為老百姓敞開。鄉親們訴苦申冤是相信黨和政府，我們永遠為老百姓撐腰！”

２００１年１月，梁雨潤調任運城市紀委常務副書記。崗位變了，但作風沒有變，一心為民的心沒有變。

２００２年５月８日，梁雨潤經過１０個月的奔波，最后來到河津市小梁鄉胡家堡村，親自為村民暢春英那冤死１３年未能安葬的兒子及死在告狀路上已在家里停柩７年的丈夫抬靈，并真誠地對著兩口棺材三鞠躬。有人勸梁書記別失了身份，一向忠厚溫和的梁雨潤大聲吼道：“老百姓是我們的衣食父母，沒有老百姓，我們還有什么身份可講？”

“只要是老百姓的事，就不分份內份外”

跟隨梁雨潤剛走進夏縣裴介鎮師村，熱情的村民們便上茶遞煙端水果，還唱起了眉戶小戲“夸夸百姓的好書記”。為啥夸梁書記？李引蘭大娘哽咽起來：“梁書記是我的救命恩人，是師村百姓的大恩人哪！”

２０００年３月４日，作為鄉親們推選的代表，李引蘭在經歷了４個月的上訪磨難后，瞞著家人和鄉親，懷揣老鼠藥上縣城，如果今兒再見不上管事的官，就死在縣委門前。

這天中午，梁雨潤下鄉歸來，看到一位農村婦女在信訪室門前哭著要見領導。“大姐，你這是咋啦？吃飯了嗎？有啥話你說。”梁雨潤把李引蘭攙扶進辦公室，雙手捧上一碗熱面。

李引蘭手捧熱面，嚎啕大哭，像遇見親人一般，訴說起一起棘手的打井糾紛來。

師村東邊那千畝高產葡萄園一直干旱缺水，作為唯一水源的許家商品井水價天天見漲，第五、六村民組的鄉親們無法接受，便決定集資在離許家水井不遠的地方打一口深水井。許家以兩井相距不到５００米違反水法為由，把村民們告上了法庭。法庭一再調解未果，村民強行開鉆，許家寸步不讓，打井設施被砸，流血沖突一觸即發。

從鎮政府到縣政府，村民們推舉的上訪代表李引蘭，被相關部門當作“皮球”踢來踢去，她覺得無顏面對鄉親。眼前這個與農民打井不沾邊的紀委書記能給她解決問題嗎？

梁雨潤認為，對吃人民俸祿的共產黨干部來說，只要是老百姓的事，就不該分份內份外。當地８０％以上的群眾上訪是各級干部和職能部門工作不到位或少數執法人員徇私情造成的，而處理干部腐敗和作風問題不正是紀委最重要的份內事嗎？況且，運城市紀委正是因為重視解決老百姓的上訪和各種糾紛，紀檢工作多年來才一直走在全省前列。他的想法得到了市委書記黃有泉等的支持。“大姐，你先回去，這事交給我來管，一定讓鄉親們滿意！”

師村農民將信將疑。第二天一早，１５０多名鄉親打著橫幅，開赴運城集體上訪，被匆匆趕來的梁雨潤攔在村外。梁雨潤從早上８點起就給雙方做工作，直到晚上１０點多，三套解決方案都遭拒絕。梁雨潤急了，既要為群眾解決困難，又要依法辦事，不得已只有在村西打井，西水東調！可那要多花十幾萬元，還不一定能打出水來！這個代價和風險誰來承擔？梁雨潤表示：“一切費用我來解決，打出水來你們澆地，若打個黑窟窿由我承擔！”

此后的一個多月中，梁雨潤帶著村干部三上太原、五跑運城，挨個部門求人，累倒病倒了，堅持著爬起來，針頭一拔就往工地上跑。當年４月３日，師村百姓的“救命井”終于告成。

“共產黨干部寧叫人打死，也不能叫人嚇死”

我們采訪經過胡張鄉王村時，人們說，這里有梁雨潤處理五個“大檐帽”欺壓一個“破草帽”的故事。

１９９６年１月，富裕起來的史英俊遭到夏縣公安干警李將和法院法警楊海東等五個“大檐帽”的暗算：“大檐帽”們憑一紙編造的假協議、假公證，在非法拘禁和折磨史英俊的同時，公開持槍搶劫史家儲藏的近３萬公斤優質蘋果。史英俊告狀３年，從上級領導那里得到的簽字、批條一大把，卻不敵“大檐帽”們的關系網。

１９９８年１０月９日，梁雨潤走進史英俊的家，問明冤情，掏出１０００元錢先讓史家輟學的女兒上學，并承諾一定要還史家一個公道。

梁雨潤領導的專案組剛開始調查，就有人公開威脅道：“梁雨潤，你有什么了不起？小心收拾你！”梁雨潤回敬說：“共產黨干部寧叫人打死，也不能叫人嚇死！”那段日子，恐嚇電話從梁雨潤家里追到他住院的病房，但他無所畏懼，終于使這個案子得到了徹底查處。１９９９年１月８日，又一次反腐敗公處大會在夏縣縣城召開，合伙欺壓農民的五個“大檐帽”受到了應有的懲處。會場上，一陣陣“共產黨萬歲”的口號聲驅散了隆冬的嚴寒。

從領導夏縣“百人查百案”，到倡導運城市“百人查百案”；從建立基層紀檢機關執法為民的長效機制，到帶領群眾發展２萬畝大棚蔬菜基地。梁雨潤有力地維護了社會的穩定，促進了農民致富。他把新時期共產黨人的豐碑高高聳立在運城人民的心中。

第五篇：2011紀委副書記工作總結

2011紀委副書記工作總結

2011本人繼續擔任紀委副書記兼監察工作部部長，在xx書記的直接領導下，在全體紀委委員和本部門同志的大力支持下，嚴格要求自己，認真履行職責，積極開展工作，較好的完成了崗位目標責任和黨委、紀委交辦的各項工作任務。

一、認真學習，不斷提高自身的政治思想素質和政策理論水平

今年本人主要學習了胡總書記在慶祝中國共產黨成立90周年上的重要講話和在清華大學百年校慶大會上的重要講話精神，學習了賀國強同志在北京部分高校反腐倡廉建設工作座談會上的重要講話精神；參加了教育部黨組成員、紀檢組長王立英同志在華中科技大學主講的高校黨風廉政建設工作報告會，參加了湖北省紀委書記黃先耀同志在華中農業大學主講的省情報告和廉政報告；參加了在中國郵電大學召開的部屬高校紀委副書記、監察處長座談會，參加了在新疆大學召開的部屬高校第二片組會議；參加了學校組織的“創先爭優”活動，完成了學校“兩訪兩創”活動中的訪談任務，對新聞學院、金融學院五位教師進行了訪談，并按時提交了書面訪談材料；參與了教育部第二片組關于高校制度執行力研究課題的調；通讀了《管好身邊人》《黑白人生》兩本有關反腐倡廉建設的專著，在個人博客中收集整理了部分黨風廉政建設方面的政策法規。

二、扎實工作，較好完成了工作任務

在履行紀檢監察職能和崗位目標責任時，本人能夠堅持圍繞中心、服務大局，牢固樹立在管理中監督、在監督中服務的思想，以紀檢監察的實際工作為學校改革發展提供有力保證。今年完成了以下主要工作任務。

一是按照湖北省紀委的統一要求和工作部署，組織開展了學校第十二個黨風廉政建設宣傳月活動，參加了黨委書記徐敦楷教授主講的，以廉政準則實施辦法為主要內容的廉政黨課，參加了湖北經濟學院黨委書記周元武同志主講的勤政廉政先進事跡報告會，參觀了洪山監獄等。

二是參加了學校組織的專項檢查組，對二級單位落實《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和湖北省紀委“1+6”文件的情況進行了抽查。

三是圓滿完成了教育部黨組就我校貫徹落實中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和教育部《直屬高校黨員領導干部廉潔自律“十不準”》的情況開展的專項檢查，檢查組對紀委的日常工作和資料準備工作作了充分肯定。

四是圓滿完成了湖北省紀委就我校貫徹落實廉政風險體系建設工作（即“1+6”文件）的情況開展的專項檢查，檢查組認為我校紀委落實“1+6”文件協助有力，體系建設成效明顯，風險點查找深入到位，起到了宣傳、預警作用。

五是協助財務部門完成了學校“小金庫”清理和上級部門治理亂收費等專項檢查工作。

六是主持制定、修訂和完善了部分黨風廉政建設規章制度。今年，結合教育部和湖北省的專項檢查，重點對學校《處級領導干部任前廉政談話的規定》、《領導班子成員黨風廉政建設崗位職責》、《關于執行領導干部述職述廉制度的實施辦法》等制度予以補充完善，除繼續要求處級干部在每年進行述職報告的同時進行述廉報告外，還進一步明確提出將遵守《準則》和“十不準”的情況作為述職述廉的重要內容。參與了《中南財經政法大學采購與招投標管理辦法（修訂）》的制定。

七是完成了日常的管理、監督和服務工作。今年主要參加了干部選拔和非教師專業技術人員、輔導員的招錄聘用監督，對26名副處級領導干部進行了任前談話；參加了本科招生錄取和研究生考試監督，特別是在自主招生等特殊類型招生工作中能切實貫徹公平競爭、公正錄取、公開透明的“陽光招生”原則，堅持“六公開”“六不準”，認真履行好監督職責；參加了儀器設備、圖書資料、教材等招標領導小組，對部分招投標結果進行了監督；參加了研究生推免、研究生資教選拔、四六級考試、本科生期末考試、學生違紀處分等教學工作的監督；參加學校資產經營公司監事會，對校辦產業經營活動進行監督；列席了校務會議，下半年開始列席了校黨委常會會。

八是認真接待來訪者，及時處理信訪件，嚴肅查辦違紀案，今年共處理了來信來訪12件。

三、嚴格要求，認真做好部門和個人的廉潔自律工作

本人能夠認真學習貫徹執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔自律的若干規定》和《中南財經政法大學關于加強領導干部作風建設的若干規定》，并按照學校的要求，對照兩個《規定》對個人執行情況進行了自查，能堅持個人重大事項報告制度，本部門和個人沒有發生違反廉潔自律的事情。

四、存在的問題

一是工作任務中計劃對學校黨風廉政建設文件進行匯編，由于等待國家對事業單位工作人員管理辦法出臺而沒有完成。

二是反腐倡廉建設理論水平還有待提高。

三是有的監督工作因礙于面子、怕得罪人不能到位。