第一篇：建筑實踐總結報告

社會實踐總結報告

1、社會實踐與調查內容簡介；

大學放假后我就回到了南寧，為了更好的合理安排暑假的時間和更好的自我鍛煉，在父母的介紹下進入了南寧縱橫時代建設投資有限公司工作，也就開始了我的暑假實踐工作。

在實踐期間，我的工作是在南寧縱橫時代建設投資有限公司的工程部工作。主要是幫助同事進行工程方面的工作，其實也就是幫同事打下手。實踐之前，我本以為工程部的工作我無法起到有效的幫助，但我后來發(fā)現(xiàn)我錯了，因為實踐開始后，我發(fā)現(xiàn)工程部的同事很關心我這個晚輩他們把他們多年的經驗交給了我，使我能更好的適應工程部的工作，實踐第一天，同事讓我記住許多環(huán)境評估的名詞，因為南寧縱橫時代建設投資有限公司工作主要進行評估工作，然后進行建設，所以建設過程要時刻注意對環(huán)境的影響，也就是建筑過程與生態(tài)之間的關系。這使我能夠有機會將在課堂中學到的知識能夠和實踐結合起來，不過當親自投身工作中又讓我明白自己要學的東西很多，自己現(xiàn)在掌握的知識實際只是基礎并沒有深入，而親身實踐卻可以讓我思考我所學的基礎，讓我明白基礎的重要性，總的來說這次實踐對我來說受益匪淺。

2、對社會實踐與調查的結果有何心得體會； 在這次實踐中，我對建筑工程中所產生的垃圾對生態(tài)環(huán)境的影響，以及對建筑垃圾的處理這些問題很感興趣，于是進行了調查，首先我弄清了什么才能稱為建筑垃圾建筑垃圾是指建設、施工單位或個人對各類建筑物、構筑物、管網等進行建設、鋪設或拆除、修繕過程中所產生的渣土、棄土、棄料、余泥及其他廢棄物。然后我又對建筑垃圾的危害進行了調查。建筑垃圾對我們的生活環(huán)境具有廣泛地侵蝕作用，對于建筑垃圾如果實行長期不管的態(tài)度，那么對于城市環(huán)境衛(wèi)生，居住生活條件，土地質量評估等都有惡劣影響。首先大量的土地堆放建筑垃圾后，會降低土壤的質量，降低土壤的生產能力；建筑垃圾堆放于空氣中，影響空氣質量，一些粉塵顆粒會懸浮于空氣中，有害人體健康；建筑垃圾在堆放過程中，長期的堆積是建筑垃圾的有害物質滲入到地下水域，污染水環(huán)境；如果建筑垃圾在城市中堆放的話，對城市環(huán)境，美觀度都不利；建筑垃圾的堆放可能存在某些安全隱患，隨時可能會發(fā)生一些事故。且建筑垃圾的堆放會占用大量的城市用地，從而減少城市的綠化空間，對城市周邊的生態(tài)系統(tǒng)產生嚴重破壞，那么建筑垃圾的危害如此嚴重該如何處理呢？

建筑垃圾的處理這個問題為此我詢問了我的同事們，他們告訴我目前建筑垃圾主要處理是采用空地掩埋法，就是在城市郊區(qū)尋找一塊廣闊的用地將建筑垃圾統(tǒng)一運往那里，進行掩埋處理。但是這樣的做法會帶來幾個問題。首先是占用大量土地，其次是造成嚴重的環(huán)境污染，再次是破壞土壤結構、造成地表沉降。因為建筑垃圾需要十分長的年限才能在自然作用下被自然力量所降解，但那就意味著這塊土地周邊的土壤情況會發(fā)生變化。從而導致生態(tài)環(huán)境的嚴重破壞，且建筑垃圾中的建筑用膠、涂料、油漆不僅是難以生物降解的高分子聚合物材料，還含有有害的重金屬元素。這些廢棄物被埋在地下，會造成地下水的污染，直接危害到周邊居民的生活。又因為現(xiàn)今的填埋方法是：垃圾填埋

8米后加埋2米土層，但土層之上基本難以重長植被。而填埋區(qū)域的地表則會產生沉降和下陷，要經過相當長的時間才能達到穩(wěn)定狀態(tài)。那么有沒有更好的解決方法呢？

建筑垃圾新處理方法，由于中國垃圾處理起步較晚，垃圾無害化處理能力較低，曾出現(xiàn)垃圾包圍城市的嚴重局面。近年來，中國環(huán)境衛(wèi)生行業(yè)有了較大的發(fā)展，使城鎮(zhèn)垃圾處理水平提高，垃圾包圍城市的現(xiàn)象有所緩解。但還有一些問題存在，垃圾處理的投入與垃圾處理的需求相比仍明顯不足，垃圾處理的水平還很低，城市生活垃圾處理還處于由粗放到處理的發(fā)展階段。于是我通過網絡的手段調查新的建筑垃圾處理方法。我發(fā)現(xiàn)可以采用再利用方式。如：利用廢棄建筑混凝土和廢棄磚石生產粗細骨料，可用于生產相應強度等級的混凝土、砂漿或制備諸如砌塊、墻板、地磚等建材制品。粗細骨料添加固化類材料后，也可用于公路路面基層。利用廢磚瓦生產骨料，可用于生產再生磚、砌塊、墻板、地磚等建材制品。渣土可用于筑路施工、樁基填料、地基基礎等。對于廢棄木材類建筑垃圾，尚未明顯破壞的木材可以直接再用于重建建筑，破損嚴重的 木質構件可作為木質再生板材的原材料或造紙等。廢棄路面瀝青混合料可按適當比例直接用于再生瀝青混凝土。廢棄道路混凝土可加工成再生骨料用于配制再生混凝土。廢鋼材、廢鋼筋及其他廢金屬材料可直接再利用或回爐加工。廢玻璃、廢塑料、廢陶瓷等建筑垃圾視情況區(qū)別利用。這樣做可以變廢為寶。讓垃圾成為有用的東西。還可以采用再生技術我國目前的建筑垃圾再生利用已經有了一定的技術基礎，無論是實驗室的研究還是市場應用都有了一定成果。建筑垃圾中的許多廢棄物經分揀、剔除或粉碎后，大多可以作為再生資源重新利用如：廢鋼筋、廢鐵絲、廢電線和各種廢鋼配件等金屬，經分揀、集中、重新回爐后，可以再加工制造成各種規(guī)格的鋼材；廢竹木材則可以用于制造人造木材；磚、石、混凝土等廢料經粉碎后，可以代砂，用于砌筑砂漿、抹灰砂漿、打混凝土墊層等，還可以用于制作砌塊、鋪道磚、花格磚等建材制品。由于建筑垃圾堆放比較集中，場地比較有限，而且交通不是很方便，建議選用建筑垃圾破碎機。該設備對各種大型大塊物料進行多級破碎。設備占地面積小，可節(jié)省大量基建及遷址費用；能夠對物料進行現(xiàn)場破碎而不必將物料運離現(xiàn)場再破碎，從而大量降低了物料的運輸費用。建筑垃圾破碎機還可以根據實際現(xiàn)場設計改型，非常適合建筑垃圾破碎。建筑垃圾光處理還不夠，應從源頭出發(fā)進行管理。

我認為建筑施工方應加強建筑垃圾分類收集的程度，避免采用混合收集，減小垃圾資源化、無害化處理的難度； 提高建筑垃圾回收利用率，建筑垃圾分配現(xiàn)場的施工人員分揀，提高可以回收的資源。采用新技術、新工藝、新設備，垃圾處理采用填埋、焚燒、分類循環(huán)利用等；提高建設工作者的環(huán)境意識；宣傳垃圾處理的重要性；施工現(xiàn)場配備一名工人專門負責垃圾的管理，將垃圾類別的標志牌盡量做到清晰易識別，項目負責人對其進行不定期檢查和監(jiān)督，爭取切實做好施工人員的環(huán)境意識和資源合理利用的觀念，保護好現(xiàn)場的環(huán)境。應該減少建筑垃圾：加強建筑施工的組織和管理工作，提高建筑施工管理水平，減少因施工質量原因造成返工而使建筑材料浪費及垃圾大量產生。在施工現(xiàn)場中，施工人員

大多數以民工為主，他們普遍素質不高，施工技術水平偏低，這對現(xiàn)場的施工管理提出了更高的要求。加強現(xiàn)場管理，做好施工中的每一個環(huán)節(jié)，提高施工質量，將可以有效地減少垃圾的產生。在工地產生的建筑垃圾中，因建筑施工質量返工引起的垃圾量比例較大，而且造成材料浪費。施工技術人員應該盡可能的應用總結出來的辦法，把施工質量隱患防范于未然。加強施工現(xiàn)場施工人員環(huán)保意識。在施工現(xiàn)場上的許多建筑垃圾，如果施工人員注意就可以大大減少它的產生量，例如落地灰、多余的砂漿、混凝土、三分頭磚等，在施工中做到工完場清，多余材料及時回收再利用，不僅利于環(huán)境保護，還可以減少材料浪費，節(jié)約費用。推廣新的施工技術，避免建筑材料在運輸、儲存、安裝時的損傷和破壞所導致的建筑垃圾；提高結構的施工精度，避免鑿除或修補而產生的垃圾。避免不必要的建筑產品包裝。優(yōu)化建筑設計。建筑設計方案中要考慮的問題有：建筑物應有較長的使用壽命；采用可以少產生建筑垃圾的結構設計；選用少產生建筑垃圾的建材和再生建材；應考慮到建筑物將來維修和改造時便于進行，且建筑垃圾較少；應考慮建筑物在將來拆除時建筑材料和構件的再生問題。

3、關于實踐能力得到鍛煉、提高的自我評價和原因分析；

工作中我不斷鍛煉自己，通過這一周的實踐和調查，第一，我鍛煉了我的口才表達能力，能夠很好地與同事們溝通，并從他們那里學到了許多專業(yè)知識。第二，通過自己的調查我明白了建筑垃圾的危害和處理方法，使我有機會將我所學用于實踐之中。

4、社會實踐與調查對自己今后學習生活的影響及展望；

這次暑假經過這短短一周的建筑調查實踐，我感悟良多：隨著社會的發(fā)展和進步，人們的生活意識正在發(fā)生著日新月異的變化。現(xiàn)在的社會已不再是以前那個只追求物質的社會了，人們已經開始在優(yōu)越的物質享受的基礎上去追求更高的精神享受。隨著物質生活的優(yōu)越使大量的垃圾產生，如何處理垃圾已是一個大的問題，通過我的調查使我明白了建筑垃圾的處理，也鞏固了我的生態(tài)學基礎知識。也讓我明白只有今天我們認真的學習，明天我們才能更好地服務社會。

5、對此培養(yǎng)環(huán)節(jié)的認識和建議。

這次親身體驗讓我有了深刻感觸，感覺大學生開始出來找工作真心不容易，辛苦勞累在學校養(yǎng)精處優(yōu)的我們干不來，簡單的別人又不愿意收你，就算真的收了，也是那些大型企業(yè)，而且別人也未必看好大學生就業(yè)，工資低一天挺無聊了，所以我必須努力學習，加強提高自身素質能力等，才能更好的適應未來的社會發(fā)展，從這一次實踐中，是一次從未有過的人生經歷，是我得到的寶貴的財富。在今后我要參加更多的社會實踐，在實踐中磨練自己，讓自己更加了解社會，為將來的就業(yè)積累經驗。

第二篇：建筑實踐總結報告

社會實踐總結報告

調研主題：通過對我國建筑業(yè)的調研，進一步了解工程管理專業(yè)的發(fā)展狀況和人才需求，明確今后學習目標和方向；提高學習能力和資源整合能力。調研時間：2014年1月 調研地點：江西省樂安縣

調查參與人：周冬冬和建筑行業(yè)人士

現(xiàn)將此次實踐活動的有關情況報告如下：

一，建筑行業(yè)發(fā)展分析：

（一）建筑的概念闡釋:建筑是人們用泥土，磚，瓦，石材，木材；（近代用鋼筋砼，型材）等建筑材料構成的一種供人居住和使用的空間，如住宅，橋梁，廠房、體育館，窯洞，水塔，寺廟等等。廣義上來講，景觀，園林也是建筑的一部分。更廣義地講，動物有意識建造的巢穴也可算作建筑。西哲有云：建筑是凝固的音樂.，建筑是一部石頭史書。古羅馬建筑家維特魯威的經典名作《建筑十書》提出了建筑的三個標準：堅固、實用、美觀，一直影響著后世建筑學的發(fā)展。

(二)建筑業(yè)的定義:建筑業(yè)是專門從事土木工程、房屋建設和設備安裝以及工程勘察設計工作的生產部門。其產品是各種工廠、礦井、鐵路、橋梁、港口、道路、管線、住宅以及公共設施的建筑物、構筑物和設施。

（三）國內外建筑業(yè)行業(yè)分析: 1，國內建筑業(yè)建筑業(yè)是國民經濟的重要物質生產部門，它與整個國家經濟的發(fā)展、人民生活的改善有著密切的關系。2001年以來，中國宏觀經濟步入新一輪景氣周期，與建筑業(yè)密切相關的全社會固定資產投資（FAI）總額增速持續(xù)在15%以上的高位運行，導致建筑業(yè)總產值及利潤總額增速也在20%的高位波動。隨著建筑業(yè)的快速發(fā)展，經過多年的市場整頓、制度建設及有效監(jiān)管，我國建筑市場正在進入健康的發(fā)展軌道，可謂亮點頻閃。

2011年，我國建筑業(yè)保持了平穩(wěn)增長態(tài)勢，實現(xiàn)總產值11.8萬億元，同比增長22.6%；實現(xiàn)增加值3.2萬億元，同比增長10%，占國內生產總值的6.78%；對外工程承包額1034.2億美元，同比增長12.2%。我國建筑業(yè)在國民經濟中的支柱作用更加明顯，實現(xiàn)了“十二五”時期的良好開局。

2012年，我國建筑安裝工程累計完成固定資產投資236439.72億元，同比增長22.10%；建筑業(yè)完成固定資產投資4305.6億元，同比增長24.56%；建筑業(yè)全年完成總產值13.53萬億元，較2011年增長16.2%；2012年4季度，建筑業(yè)企業(yè)景氣指數、企業(yè)家信心指數分別為124.4和120.6，較3季度分別回升0.5和3.2個百分點。

未來50年，中國城市化率將提高到76%以上，城市對整個國民經濟的貢獻率將達到95%以上。都市圈、城市群、城市帶和中心城市的發(fā)展預示了中國城市化進程的高速起飛，也預示了建筑業(yè)更廣闊的市場即將到來。本建筑行業(yè)分析報告，為建筑企業(yè)在激烈的市場競爭中洞察先機，根據市場需求及時調整經營策略，為戰(zhàn)略投資者選擇恰當的投資時機和公司領導層做戰(zhàn)略規(guī)劃提供了準確的市場情報信息及科學的決策依據，同時對銀行信貸部門也具有極大的參考價值。: 2，國外建筑業(yè):隨著全球經濟的持續(xù)增長，國際建筑業(yè)也呈現(xiàn)持續(xù)增長的趨勢，建筑市場依然充滿活力。從地區(qū)分布來看，歐洲地區(qū)、亞太地區(qū)、中東和北美地區(qū)是全球建筑最活躍的地區(qū)。在美國，近三年來，建筑業(yè)市場形勢看好，連續(xù)高速增長。2003、2004、2005年分別比上年增長5。5%、11%、8。9%。美國建筑業(yè)市場規(guī)模龐大，為世界第一。2005年建筑業(yè)支出為11200億美元，比2004年的10280億美元增長了8。9%，占世界建筑市場的26%左右。建筑業(yè)是美國經濟發(fā)展至關重要的發(fā)動引擎，具有比較重要的經濟地位。2005年建筑業(yè)的產值占美國國民生產總值的8-9%左右。美國建筑業(yè)占全美國非農業(yè)工作崗位總就業(yè)人數的5%。建筑材料和物資投資占美國制造業(yè)發(fā)貨量的11%，施工機械投資占美國總機械設備發(fā)貨量的10%。

波蘭是歐洲地區(qū)建筑業(yè)增長最快的國家。隨著大量外資涌入波蘭的工業(yè)、零售業(yè)和寫字樓領域，使得波蘭建筑業(yè)近年來一直平穩(wěn)增長，其占GDP的比例一直保持在11%-13%的高位。2005年前9個月波蘭建筑業(yè)取得了6。5%的增長。匈牙利的建筑市場包括工程市場、設備安裝市場和一般建造市場。2005年前，匈牙利建筑市場發(fā)展非常快，平均增長速度為14。4%。2005年，匈牙利建筑業(yè)市場的增勢不減。前11個月匈牙利建筑業(yè)增長17%。其中，工程建筑增長高達25。3%，一般建筑增長19%，設備安裝增長2。3%，建筑業(yè)產值為18135億福林（折合約86。6億美元）。由此可見，建筑業(yè)在匈牙利國民經濟中的地位相當重要。2005 年，越南建筑業(yè)比上年增長 16。2%。其中，工業(yè)原材料產值增長 11。7% ；建筑安裝產值為 18。4 億美元，相當于年計劃的 104。9%。2006 年建筑業(yè)產 值比 2005 年增長 14。8%。

澳大利亞建筑市場規(guī)模比較大，特別是近年來基礎設施和非住宅建設的發(fā)展

勢頭很猛。根據澳大利亞工業(yè)資源投資部提供的數據，2004 財年建筑業(yè)完成產 值 763 億澳元（合 587 億美元），約占該國 GDP 總量的 6%。其中，住宅類建設占 44%，而非住宅類和基礎設施建設分別占 21% 和占 35%。目前，工程

建設和住宅非 建的展設發(fā)勢頭很猛，2005

年三度第季澳大亞程利工建設現(xiàn)長

實增16。5%

，非 住建宅設實現(xiàn)增長13

。2%，均大大于宅高住建設的發(fā)展速度。

二，建筑業(yè)市場調查分析：

（一）房屋和土木工程建筑業(yè) 1，房屋建筑業(yè) 2，土木工程建筑業(yè)

（二）建筑裝飾業(yè) 1，裝飾業(yè)的發(fā)展前景 2，裝飾業(yè)的重要性和特征 3，裝飾業(yè)目前存在的一些問題

（三）節(jié)能建筑業(yè) 1，綠色建筑發(fā)展前景分析 2，建筑節(jié)能發(fā)展的必要性 3，節(jié)能方面存在的一些阻礙 三，建筑行業(yè)競爭與營銷策略

（一）建筑行業(yè)競爭分析 1，國內建筑競爭 2，國外建筑競爭

（二）建筑行業(yè)策略分析 1，國內策略分析 2，國外策略分析

四，建筑業(yè)存在的一些問題與對策

（一）建筑業(yè)存在的問題 1，企業(yè)國際化發(fā)展面臨的困難 2，稅收政策問題

3，垃圾資源化亟待政策扶持

（二）采取的一些具體的對策 1，加強建筑業(yè)的安全監(jiān)督管理措施 2，加快建筑業(yè)改革和發(fā)展的步伐 3，推動建筑企業(yè)國際化發(fā)展的對策

第三篇：建筑工程施工與管理實踐總結報告

建筑工程施工與管理實踐總結報告

一、工程概況

工程名稱：昌宏麗都6#住宅樓工程

建設單位：成安縣昌宏麗都房地產開發(fā)有限公司 勘察單位：成安縣勘察設計院

設計單位：成安縣遠見設計有限責任公司 監(jiān)理單位：邯鄲市紅發(fā)工程建設監(jiān)理有限公司 施工單位：成安縣昌宏麗都建設工程有限公司 實習地點：成安縣新興街

實習時間：2010年9月1日～2010年11月30日 指導老師：顧 杰 實習學生：

計劃開竣工日期：2009年10月至2011年11月 昌宏麗都6#住宅樓工程

為框架結構，建筑面積為24040㎡，為地上16層，建筑高度45米，抗震設防烈度7度，建筑結構安全等級二級，基礎設計等級丙級，框架抗震等級三級，耐火等級二級，設計使用年限50年，本工程±0.000標高為29.300m。

昌宏麗都6#樓采用柱下獨立基礎，持力層為③2層粘土層，F(xiàn)ak＝280Kpa。基礎埋設深度4.2米；基礎頂至標高2.780米柱為C30，梁、板為C25，標高2.780米以上梁、板、柱均為C25，構造柱、壓頂梁、圈梁為C20。±0.000以下填充墻采用MU10砼實心磚，M5水泥砂漿砌筑；±0.000以上填充墻采用MU5.0非承重砼空心磚，M5混合砂漿砌筑。

二、實踐選題

（一）施工技術檔案管理崗位

1、了解各分部分項工程的施工工序；

2、掌握工程技術檔案資料所包括的內容；

3、掌握工程定位測量記錄、抄測記錄、樁基施工記錄、混凝土施工記錄、沉降觀測記錄、隱蔽工程檢查驗收記錄、技術質量交底記錄等有關記錄；表格的編寫方法，了解其簽字蓋章手續(xù)；

4、熟悉工程組織實踐的審批程序，掌握施工組織實踐的編制方法；

5、掌握文件資料的歸檔、編號保管、核查借閱等管理方法。

（二）工程質量驗評崗位

1．了解施工企業(yè)的質量管理體系及質量管理體系文件，如質量手冊、程序文件、作業(yè)指導書等；

2．熟悉建筑工程施工質量驗收統(tǒng)一標準及施工質量驗收規(guī)范； 3．熟悉工序交接、分部分項工程驗收及單位工程竣工驗收的組織程序； 4.掌握工程質量檢驗工作的內容和方法； 5．掌握工程質量檢驗評定資料的編號與整理； 6．了解工程質量事故的調查分析與處理方法。

（三）結合選題實踐內容

1、我們到工地的時候，已經開始人工挖孔。我們先在資料室里看了關于建筑物場地工程地質和必要的水位地質資料，以及樁基礎的結構施工圖、地下管線地布置、樁基礎所用建材資料和施工樁基的施工組織設計或施工方案。然后才到工地上觀看孔樁的施工。孔內設應急爬梯，供人員上下井；施工人員進入孔內必須戴安全帽；使用的電葫蘆、吊籠等應安全可靠并配有自動卡緊保險裝置。每日開工前必須檢測井下的有毒有害氣體，并應有足夠的安全措施挖出的土石方應及時運離孔口，不得堆放在孔口四周1m范圍內，機動車輛的通行不得對井壁的安全造成影響。

2、孔樁護壁采用鋼筋混凝土護圈，每挖下一米九澆筑一段護圈。采用直徑為6mm的鋼筋作骨架。修筑鋼筋砼井圈護壁應保證：護壁的厚度、配筋、砼強度符合設計要求；上下節(jié)護壁的搭接長度不得小于50mm；每節(jié)護壁在當日施工完畢；護壁模板在24h后拆除；發(fā)現(xiàn)護壁有蜂窩、漏水現(xiàn)象時，應及時補強以防造成事故。挖至設計標高時，孔底不應積水，終孔后應清理好護壁上的淤泥和孔底殘渣、積水，然后進行隱蔽工程驗收。驗收合格后，應立即封底和灌注樁身砼。挖孔樁的同時，就制作鋼筋籠并驗收。接著就吊裝鋼筋龍進入已經挖好的孔樁進行安裝。鋼筋籠搬運和吊裝時，應防止變形；安放前需再檢查孔內的情況，以確定孔內無塌方和沉渣；安放要對準孔位，扶穩(wěn)、緩慢、順直，避免碰撞孔壁，嚴禁墩籠、扭籠。應該特別注意鋼筋籠的標高，到達設計位置后應采用工藝筋（吊筋、抗浮筋）固定，避免鋼筋籠下沉或受混凝土上浮力的影響而上浮。

3、鋼筋保護層的厚度為無護壁時70mm、砼護壁時35mm。保護層用水泥砂漿塊制作，當無砼護壁時嚴禁用粘土磚或短鋼筋頭代替（磚吸水、短鋼筋頭銹蝕后會引起鋼筋籠銹蝕的連鎖反應）。墊塊每1.5-2m一組，每組3個，每組之間呈梅花形布置。保護層的允許偏差為±10mm。在灌注砼前，應進行清孔工作，要求孔壁、孔底必須清理干凈，孔底無浮渣，孔壁無松動。接下來就是混凝土的澆注與養(yǎng)護。（（（（二二二二））））鋼筋工程鋼筋工程鋼筋工程鋼筋工程 各種鋼筋在運進場地之前要驗收，要有質保單，并要求作力學性能試驗和焊接試驗，合格后才能啟用。各種鋼筋加工機器如鋼筋冷拉機、調直機、切斷機、彎曲機、電弧焊機、電渣壓力焊機等都必須運到工地上。鋼筋制作之前必須通過施工圖紙得出鋼筋加工表，以便以后進行鋼筋的各種加工。我們首先看熟施工圖紙，結合《建筑施工》課中的理論知識，了解鋼筋的下料。改用直徑為多大的鋼筋，在什么地方截斷等等。鋼筋切斷時，應根據鋼號、直徑、長度和數量長短搭配，先斷長料后斷短料，盡量減少和縮短鋼筋短頭，以節(jié)約鋼材。鋼筋的配料長度按±1㎝中心線計算，180度的末端彎鉤按設計長度加3.5d加平直長度。箍筋的下料尺寸按箍筋內口尺寸計算，另加二個彎鉤及直段尺寸。鋼筋在加工之前必須進行除銹工作。鋼筋籠制作嚴格按設計加工，主筋位置用鋼筋定位支架控制等分距離。主筋間距允許偏差±10mm；箍筋或螺旋筋螺距允許偏差±20mm；鋼筋籠直徑允許偏差±10mm；鋼筋籠長度允許偏差±50mm。

4、加頸箍宜設在主筋外側，以加強對鋼筋籠的箍子作用，且不會增加施工難度，主筋一般不設彎鉤。鋼筋的綁扎，底層基礎鋼筋的綁扎首先要放樣，每一跨度里鋼筋的接頭數只有25%，即4根鋼筋里只有一個接頭，另外，接頭要盡量放在受壓區(qū)內。鋼筋籠搬運和吊裝時，應防止變形；安放前需再檢查孔內的情況，以確定孔內無塌方和沉渣；安放要對準孔位，扶穩(wěn)、緩慢、順直，避免碰撞孔壁，嚴禁墩籠、扭籠。注意鋼筋籠的標高，到達設計位置后應采用工藝筋（吊筋、抗浮筋）固定，避免鋼筋籠下沉或受混凝土上浮力的影響而上浮。在鋼筋的吊裝過程中，要時刻注意，以免鋼筋籠變形，而給以后的工作帶來麻煩。

5、模版工程

本工程模板采用木模，木模應保證下料尺寸準確、拼縫嚴密，保證砼不漏漿。木模底部加固可采用在埋木條的方法，底部擋木用鐵釘固定，采用此方法簡單可靠，容易保證砼不跑模。模板安裝時，要保證其平整度和垂直度，模板支撐系統(tǒng)必須有足夠的穩(wěn)定性。模版的支撐采用鋼管支撐。砼澆筑前24小時應對模板淋水，并用海綿條及三夾板堵縫，以免漏漿。模板的拆除應嚴格按規(guī)范要求，并在砼施工時，留置試塊，標準養(yǎng)護，作為拆模的依據。砼若未達到強度要求，不得提前拆模。

模板安裝前的基本工作： 放線：首先引測建筑的邊柱，墻軸線，平以該軸線為起點，引出各條軸線。模板放線時，根據施工圖用墨線彈出模板的中心線和邊線，墻模板要彈出模板的邊線和外側控制線，以便于模板安裝和校正。用水準儀把建筑水平標高根據實際標高的要求，直接引測到模板安裝位置。模板墊底部位應預先找平，雜物清理干凈，以保證模板位置正確，防止模板底部漏漿或混泥土成形后爛根。工長事先確定模板的組裝設計方案，向施工班組進行技術，質量，安全交底。模板應圖刷脫模劑。還有好多注意事項，我在這就不列舉了。支模與拆模： 支撐底端地面應平整堅實，使用木楔調整高度時，調整高底的木楔要釘牢，木楔不宜墊得過高。支模承重架應嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)嚴重變形，螺栓松動等應及時修復。支模應按工序進行，模板沒有固定前，不得進行下道工序。禁止利用拉桿、支撐攀登上下。二人抬運模板時要互相配合，協(xié)同工作。傳送模板、工具應用運輸工具或用繩子系牢后升降，不得亂扔。腳手架的操作層應保持暢通，不得堆放超載的材料。交通過道應有適當高度。工作前應檢查腳手架的牢固性和穩(wěn)定性。拆除模板應經施工技術人員同意。操作時應按順序分段進行，嚴禁猛撬、硬砸或大面積撬落和拉倒，停工前不得留下松動和懸掛的模板。拆模前，作業(yè)區(qū)周邊及進出口應設圍欄并加設明顯標志和警告牌，重要通道應設專人看管，嚴禁非作業(yè)人員進人作業(yè)區(qū)。垂直運輸模板和其它材料時，應有統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一信號。拆模的順序應按自上而下，從里到外，先拆掉支撐的水平和斜支撐，后拆模板支撐，梁應先拆側模后拆底模，拆模人應站一側，不得站在拆模下方，幾人同時拆模應注意相互間安全距離，保證安全操作。拆下的模板應及時運到指定的地點集中堆放或清理歸垛，防止釘子扎腳傷人。

6、混凝土工程在鋼筋工程和模板工程做完之后就是混凝土工程了。混凝土質量的好壞，既對結構物的安全，也對結構物的造價有很大影響，因此在施工中我們必須對混凝土的施工質量有足夠的重視。通過計算算出混凝土的水灰比，及各種成分的配比關系。混凝土質量控制包含兩個基本內容：1.使混凝土達到設計要求的質量標準。2.在滿足設計要求的質量指標前提下盡量降低成本，這兩條要求實際上是盡量降低泥凝土的標準差。可以說，混凝土質量控制實質上是標準差的控制。實際上控制標準差應從以下幾個方面人手：1.設計合理的混凝土配合比;2.正確按設計配合比施工;3.加強原材料管理，混凝土材料的變異將影響混凝土強度;4.進行混凝土強度的測定，我們以28天強度為準，為施工簡便和質量保證，我們一般做7天試塊等，以對混凝土強度盡量根據其齡期測定其發(fā)展，以明確確

7、定其質量。混凝土制作出來的同時就開始做混凝土試塊，養(yǎng)護28天送到相關單位進行試驗，以測定按計算出來的配比生產的混凝土是否合格。混凝土自攪拌機中卸出后，應及時送到澆注地點，在運輸過程中要防止混凝土產生離析、水泥流失及初凝等現(xiàn)象，混凝土運道澆筑地點有離析現(xiàn)象時。混凝土的澆筑要分層澆筑，澆筑層厚度不大于振動棒作用部分長度的有效作用長度，澆筑墻，柱混凝土是利用控制桿來控制澆筑厚度。混凝土澆筑后要在初凝前振搗，用插入式振動棒，振搗時要快插慢拔，插點要均勻，不得有漏點。每一插點的振搗時間待混凝土表面返出漿，不在顯著下沉，不在出現(xiàn)氣泡來終止此次振搗。混凝土澆筑時盡可能的連續(xù)澆筑，否則須留置施工縫，一般情況下，柱的施工縫宜留置在基礎的頂面，梁或吊車梁牛腿的下面，吊車梁的上面。梁的施工縫應留置在板底面以下。板的施工縫當為單向板時宜留置在平行于板的短邊的任何位置；當有主次梁時板的施工縫宜留置在次梁跨度的中間三分之一范圍內。特殊情況按設計進行，但必須符合規(guī)范要求。柱子混凝土澆筑前底部填以5-10cm厚與混凝土同配合比的水泥砂漿，柱子混凝土分層振搗，使用插入式振搗器時每層厚度45cm，振動棒不得觸動鋼筋和預埋件。梁、板混凝土澆筑時邊澆筑邊振搗，振搗完畢，用木抹子抹平，施工縫處或有預埋件及插筋處用抹子抹平，澆筑板混凝土時不允許用振動棒鋪攤在混凝土上。混凝土澆筑振搗過程中，不可隨意挪動鋼筋，要經常檢查鋼筋保護層

8、厚度及預埋件的牢固程度和位置的準確性。例外，澆筑梁柱混凝土時，應搭設臨時腳手架，并設防護攔，不得站在模板或支撐上操作，使用振搗棒應穿膠鞋，濕手不得觸動電器開關，電源線不得有破皮現(xiàn)象，夜間施工應設置足夠的場地照明和低壓手把燈照明設備，混凝土澆筑時使用的溜槽或串筒節(jié)間必須連接牢固。混凝土澆筑以后，就進入了養(yǎng)護階段。不能讓混凝土處于爆曬狀態(tài)。要使常給混凝土澆水，保證它的水化硬化反應。

三、總結和感受

本此實習最大的收獲就是學會了適應環(huán)境。未去工地之前我從沒想象過兩個月的實習我能承下來。但是通過這次實習我適應了這種工地生活。雖說以后不一定去工地工作，但有了這段時間的磨礪，不論以后做什么工作心中都要有了一種吃苦耐勞的毅力、克服解決問題心理準備。在工地上知道了一些與學校不同的問題，就是在工地上知道了作為一名施工技術人員應該怎樣去和各種人員進行溝通、交流，鍛煉你的語言表達能力等。其次，通過這次實習使我對工程方面的有關知識在實際上有了更深一些的了解。應該說在學校學習再多的專業(yè)知識也只是理論上的，與實際還是有點差別的。這次實習對我的識圖能力都有一定的幫助，識圖時知道哪些地方該注意、須細心計算。在結構上哪些地方須考慮的，施工時的安全問題。工地雖苦，但能學的是一些現(xiàn)實東西，鍛煉的是解決問題的實踐能力。例如：墻體也會發(fā)生偏移，樓梯支模時樓梯間的高度不夠，層高標高有偏差等等問題，都是工程中可能發(fā)生的一些問題。只有通過實踐后才能找到問題發(fā)生的原因，才能找到解決的辦法。

另外，通過幫助資料員填寫部分資料，使我對填寫施工資料也有了一定的認識，知道什么時候該填什么資料，需什么人簽字等，這些是我以前沒有接觸過的。這次還看到了使用平法標注的結構圖，初見時真感覺頭大，雖然在這之前聽過，但當真正見到時，就那么一張圖表示了承臺梁的所有問題，還是有些眼花，什么B、N、T我根本就不知道什么意思，不過唯一幸運的就是我可以看圖集，圖集里詳細介紹了讀圖的方法，經過幾天的努力，再看圖時終于不再感覺難了。不實踐很多問題都考慮不到，實踐后才知道什么情況都可能遇到，這就要求我必須有豐富的實踐經驗，像我這樣的實習生實踐經驗還很不豐富，但理論中的東西要是也什么都不會，那在實習過程中就吃不消了。到了施工現(xiàn)場經過一段時間的實習，才體會到并不是課本中學的東西用不上，而是要看你會不會用，懂不懂得變通和舉一反三的道理。

第四篇：建筑學院群眾路線教育實踐活動總結報告

建筑技術學院黨的群眾路線教育實踐活動總結報告

根據中央開展群眾路線教育實踐活動的要求，按照學校統(tǒng)一部署，建筑學院高度重視、周密部署，扎實開展了群眾路線教育實踐活動的各項工作。學院注重把學習教育、改進作風貫穿始終，把深入基層、服務師生貫穿始終，把整改落實、解決問題貫穿始終，注重把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求貫穿教育實踐活動全過程，確保教育實踐活動取得良好的效果。現(xiàn)就學院群眾路線教育實踐活動工作總結匯報如下：

一、認真動員部署，統(tǒng)一思想認識

按照《關于在全省開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》（鄂辦發(fā)〔2014〕5號）精神，和《湖北職業(yè)技術學院深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案的通知》的要求，學院迅速啟動、精心組織，第一時間成立了教育實踐活動領導小組及辦公室，負責領導組織學院的教育實踐活動。經過認真調研和征求意見，制定了《建筑學院深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，明確了學院教育實踐活動的指導思想、總體要求、目標任務、工作步驟和組織領導。

2月28日，學院召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員大會。學院黨總支書記吳茂堂同志在動員講話中傳達了校黨委書記譚曉明在全校動員大會上的講話精神，闡述了學院深入開展教育實踐活動的重大意義，詳細介紹了學院教育實踐活動的具體實施方案。學校教育

習、實習就業(yè)等問題，利用業(yè)余時間對學院教師進行了走訪慰問，認真聽取他們關于學院發(fā)展的建議。學院開通了征求意見專用郵箱，組織師生填寫了作風建設征求意見表和調查問卷，努力實現(xiàn)意見反映渠道豐富暢通。

二是及時改進學院工作。在深入學習教育和廣泛聽取意見過程中，學院對一些師生意見較為集中、矛盾較為突出的問題及時采取措施，把學習教育、聽取意見與改進工作緊密結合起來，做到既分步實施又整體推進。

四、認真查擺問題，深入開展批評

學院領導班子圍繞為民務實清廉的要求，通過師生提、自己找、上級點、互相幫，認真查擺“四風”方面的問題，堅持把自我查找問題作為重點，對照黨章、廉政準則、改進作風要求、群眾期盼和先進典型，深入查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距和不足，敢于正視矛盾和問題，從深處、細處查擺，為開展批評和自我批評奠定基礎。學院領導班子查擺出的“四風”方面的突出問題如下：

第一，形式主義問題。班子成員常忙于業(yè)務，集體學習時間不充分，學習內容不深入，缺乏深層次思考，沒能真正達到通過學習服務學院事業(yè)發(fā)展的目的。傳達學校精神、轉發(fā)學校文件多，在政治學習方面抓得不緊，存在著重業(yè)務學習、輕政治理論學習的現(xiàn)象，學習制度堅持不緊，對理論知識把握不夠。在工作中存在一定的“等、靠、要”觀念，創(chuàng)新意識不夠。

第二，官僚主義問題。班子成員忙于各自分管業(yè)務，互相溝通較

寬松與和諧。副校長梅重對專題民主生活會進行了點評，認為學院的專題民主生活會準備充分、基礎扎實、聚焦“四風”、主題突出，對照檢查觸及靈魂，開展批評敢于亮丑，整改措施切實可行，是一次水平高、效益好的專題民主生活會。

五、狠抓整改落實，切實轉變作風

根據查擺出的“四風”方面的突出問題，圍繞破解學院發(fā)展中的若干難題，以改革創(chuàng)新精神推動學院事業(yè)上新高，學院從班子建設、專項整改、建章立制三個方面進行整改和落實，明確整改任務，由學院書記、院長總負責，其他班子成員依據分工牽頭負責，切實抓好整改。

（一）班子建設

1.加強理論學習，完善學習制度。領導班子成員要帶頭加強理論學習，切實增強履職能力。要按照創(chuàng)建學習型黨組織的要求，發(fā)揮示范表率作用，增強學習的自覺性和長效性。進一步完善黨委理論中心組學習制度，深入學習十八大、十八屆三中全會、總書記系列重要講話精神，深入學習教育理論，把握教育規(guī)律，努力提高領導班子推動學院內涵發(fā)展的能力。

2.堅持學以致用，促進科學發(fā)展。集中學習要與解決學院發(fā)展問題相結合，通過學習理順學院發(fā)展的思路與目標，切實利用好現(xiàn)有平臺，推動學院事業(yè)上新高。領導班子成員要克服形式主義，少喊口號，多出舉措，要利用集中學習的機會，積極研究制約學院發(fā)展的瓶頸問題，及時提交各自分管工作的規(guī)劃。

3.推進學院管理制度改革。大力推進學院教職工考核制度改革、儀器設備管理制度改革、財務報銷管理制度改革、科研實驗用房管理制度改革等，出臺有關改革方案和文件，進一步激發(fā)辦學活力，大力推進內涵建設。

4.加強教學保障機制建設。強化教學工作基礎地位，出臺獎勵教學成果、教學研究的初步辦法，鼓勵教師提升教學水平，進一步完善創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，把一切辦學優(yōu)勢轉化為育人優(yōu)勢，積極促進思想品德與知識能力、教育教學與科學研究、創(chuàng)新教育與創(chuàng)新實踐的緊密結合。

5.完善學院師生慰問制度。進一步完善學院師生慰問制度，加大慰問困難師生的力度，出臺相關辦法，規(guī)范走訪慰問的程序，領導班子成員應按照規(guī)定要求，每年完成相應的慰問任務，切實讓困難師生感受到學院的溫暖。

6.努力提高就業(yè)服務水平。針對學生高度關注的就業(yè)問題，健全學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導實施辦法，針對不同專業(yè)、不同年級、不同類別的學生分別形成不同的指導辦法。出臺相關獎勵辦法，調動學院教師向企事業(yè)單位推薦優(yōu)秀畢業(yè)生的積極性。加強學院網站就業(yè)信息欄目的建設，安排專人收集發(fā)布就業(yè)信息，為學生就業(yè)提供最大幫助。

7.改善教師教學科研條件。以建設為契機，對學院現(xiàn)有辦公、科研、實驗用房進行全面普查，研究制定教室、辦公室使用方案，維護更新實驗儀器，盡最大努力改善學院教師的教學、科研和辦公條件。

8.堅決整治鋪張浪費問題。嚴格落實中央《黨政機關厲行節(jié)約反

動能否取得實效的關鍵環(huán)節(jié)，對于師生反映的問題，只有整改到位，工作才能達到預期效果。各責任人對于職責范圍內的問題，要不等不靠，立即著手解決；對暫時不能解決的，要及時向師生做出合理解釋，并創(chuàng)造條件積極協(xié)調解決。

2、加強調研，落實整改。針對整改事項，明確整改落實的目標、方式和時限要求，學院將逐一進行跟蹤，確保整改事項按時落實到位。在整改事項落實過程中，注意聽取師生意見，確保整改落實工作成為轉變干部作風、密切聯(lián)系群眾的紐帶，成為推動工作落實、匯聚發(fā)展合力的過程。

3、及時溝通，靈通信息。對整改落實事項，要加強溝通與銜接，做到各司其職、各負其責，要認真分析整改事項辦理過程中存在的問題，采取針對性措施，確保按時完成整改事項的辦理工作。每周召開一次碰頭會，各責任人向會議報告整改事項辦理進度。

4、強化督促，確保實效。對整改事項，學院實行嚴格登記管理，逐項落實。黨總支書記、院長是第一責任人，各分管領導是直接責任人，各責任人要切實做好督促和協(xié)調工作，對整改事項，定期進行跟蹤督辦，隨時掌握工作進度，確保工作落實到位。

建筑技術學院黨總支 2014年10月12日

第五篇：建筑企業(yè)2012總結報告

安徽大魏建筑安裝工程有限公司

2010-2012工作總結

2011-2012年，我公司在住建局和各有關單位的領導支持、關心下，生產工作得到良好的開展，生產管理正逐步走向健康有序的發(fā)展道路。公司經營班子繼續(xù)團結和帶領全體員工，以“增創(chuàng)優(yōu)勢，增產增收，穩(wěn)健管理，穩(wěn)步發(fā)展”為主題工作目標，全體員工發(fā)揚開拓、務實、創(chuàng)新、奉獻的企業(yè)精神和實事求是、真抓實干的工作作風，使總公司業(yè)務、經營、效益穩(wěn)步上升，圓滿地實現(xiàn)了全年工作目標，保持了公司持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢。

一、主要完成指標

2011-2012年，我公司共承建有6項工程，總建筑面積約32160M2，總造價44688萬元，已全部竣工。實現(xiàn)產值： 44688萬元，完成計劃指標。（其中2011年，實現(xiàn)產值： 3660萬元，2012年，實現(xiàn)產值： 808萬元）。

二、工作業(yè)績：主要體現(xiàn)在業(yè)務拓展、施工管理、內部管理和精神文明建設四方面

（一）業(yè)務拓展

以業(yè)務為龍頭，穩(wěn)拓業(yè)務，穩(wěn)增效益，穩(wěn)步推進在公司領導的帶領下，業(yè)務部人員頂著競爭激烈的壓力，迎著招投標工作難度加大的困難，繼續(xù)加大業(yè)務工作力度，主動出擊，積極溝通客戶，及時把握市場變化的脈搏，注意分析、積累和總結經驗，積極參加省、市、縣招標交易中心公開招標及業(yè)主自行組織招標的邀請投標項目，使公司爭取到更多的工程業(yè)務。

（二）以項目施工管理為重點，加大力度，提高整體素質和管理水平

1、嚴抓工程質量、安全管理和文明施工，確保文明施工安全生產和施工創(chuàng)優(yōu)。

在工程施工管理中，質安部緊緊圍繞公司的管理思路，在保證創(chuàng)優(yōu)工作的同時，時刻緊緊把住“質量安全生命線”，積極開展安全生產周和百日安全無事故活動，抓好各部門和項目部安全生產例會制度、檔案制度、員工業(yè)務能力及安全生產教育培訓制度、資金監(jiān)控制度的有效落實。毫不松懈地抓好項目施工管理工作，為保證工程質量，質安、技術部先后組織了節(jié)前大檢查、節(jié)后大檢查、安全生產活動月等各類專項安全大檢查。在“創(chuàng)優(yōu)、質量、安全、文明施工、工期、資金”六大任務的管理工作中成績喜人.為切實貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的驗收規(guī)范，公司安排組織專業(yè)技術骨干認真學習了國家頒發(fā)各類相關規(guī)范，保證了公司各科室及項目部施工操作過程有章可循，使質安技術部的施工管理工作有據可依。

2、完成資質就位，開展風險評級和資審備案

2012年，公司進一步加大了資質重新就位的工作力度，經過認真細致地初審、復審和最后的批準申請、確認簽字后，公司2012會議上公布了各科室負責人及項目部人員的重新任免，較好地完成了資質就位的工作。為有效加強施工人員資質就位后的管理工作，根據公司經營情況、承建項目業(yè)績等方面對各科室及項目部進行評級，以便公司在施工管理方面分

類管理，提高企業(yè)綜合素質和管理水平，確保建筑工程質量。根據社會和市場的發(fā)展形勢，為健全準入制度，規(guī)范企業(yè)管理，公司在近期開展2012的人員管理資審和備案工作。

（三）以內部管理為中心，理順關系，穩(wěn)健管理

1、進一步完善、健全公司內部的各項管理制度，2011-2012年，針對公司的管理工作，擬訂了《外出參觀學習》、《印章管理規(guī)定》、《項目經理使用規(guī)定》、《請銷假、外勤規(guī)定》、《資料留底規(guī)定》、《人員管理規(guī)定》等，進一步完善、健全公司內部的各項管理制度，以制度管人，按制度辦事，使企業(yè)管理進一步走向規(guī)范化。

2、加強學習，提高素質為有效提高員工技能，塑造多才干、復合型的員工，公司加強企業(yè)培訓工作的策劃性和針對性，組織員工進行業(yè)務、管理、法律、技術等多方面知識的學習和培訓，進行計算機基本操作培訓，組織辦理施工員崗位培訓、質檢員崗位培訓、安全員崗位培訓、資料員崗位培訓、特種作業(yè)人員崗位培訓、項目經理安全生產輪訓等培訓，進一步提高了員工隊伍的綜合素質。為便于員工在工作與實踐中不斷學習，不斷思索，創(chuàng)出新意，保持企業(yè)的競爭優(yōu)勢。為加強管理、規(guī)避風險，組織召開多種多樣、注重實效的管理會議。公司根據業(yè)務管理工作需要，召開了各部門座談會等各種會議，會議的及時性和務實有效性等得到員工們的一致認同。6月份，就“如何規(guī)避風險，加強施工管理”等專題召開了管理研討會，與會人員共同探討業(yè)務管理中的薄弱環(huán)節(jié)和解決問題的辦法和措施。

3、以人為本，加強人事部進一步健全人力資源庫管理辦法，搜集人才資源信息，為項目部用人提供人才資源信息儲備。辦理了公司專業(yè)技術人員繼續(xù)教育證書驗證和復驗工作。進一步健全勞動合同工作流程，完善簽約、解約等工作，完成新一輪勞動合同簽約的準備，做好考核考評。實現(xiàn)員工和公司的有效溝通協(xié)調，共同營造愉悅的工作氛圍。

4、強化內部管理，提高效率，擴大企業(yè)形象宣傳。為方便業(yè)務部辦事，設計制作了《業(yè)務工作指引》；行政人事部重新編制、更新了公司電話通訊錄；為提高工作效率，加強程序管理，完善深化各項業(yè)務管理流程。建立、完善外聯(lián)信息網，確保各級主管部門的管理信息和文件能及時傳送到公司，避免因信息渠道不順暢而影響總公司的正常業(yè)務經營工作。

（四）齊心協(xié)力，開展形式多樣的企業(yè)精神文明建設

公司為增強企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，十分重視提高員工隊伍的全面素質，從各方面齊抓共管，開展了形式多樣、豐富多彩、生動活潑的集體活動。

1、公司組織了青年軍事訓練營活動。活動中大家都深刻體會到：團結就是力量；團結出凝聚力、生產力；服從命令聽指揮，步調一致才能勝利。這次訓練營活動，促進了員工們在日常工作中更加注意合作，達到了相互關心理解、增進感情團結的目的。

2、積極開展企業(yè)文化活動，組織了春節(jié)員工家屬聯(lián)歡晚會、“五一”、“三八”和“五四”紀念活動等一系列弘揚企業(yè)精神、貼近員工、激勵斗志的活動，在企業(yè)內部營造了一種奮發(fā)向上的文化氛圍。

3、舉辦“一起走過的日子--企業(yè)與我”的征文比賽。員工們在繁忙的工作中踴躍參加，以各自的方式來抒發(fā)頌揚為我們企業(yè)發(fā)展而嘔心瀝血的領路人，表達對企業(yè)取得的輝煌業(yè)績由然而生的自豪，希盼著企業(yè)的進一步發(fā)展，充分表達了對企業(yè)

三、2013年工作計劃

1、狠抓質量安全和文明施工，確保文明施工安全生產，爭取2013年創(chuàng)優(yōu)計劃任務全面完成，施工管理水平再上新臺階。

2、繼續(xù)加大業(yè)務工作力度，努力適應市場的變化發(fā)展需要，積極學習、積累和總結經驗，不斷提高編制標書的水平和能力，力求更多的中標工程業(yè)務。

3、進一步明晰、健全和完善業(yè)務工作流程和崗職，尤其是工程管理方面的工作流程需抓緊審定。

4、繼續(xù)加大財務、合同履約、工程管理、印章使用及各類跨部門工作組的工作力度，進一步加強風險意識管理，增強風險預見和防范能力。

5、繼續(xù)做好人力資源調配、增員、儲備等工作，加強業(yè)務學習、研討和管理力度，加強企業(yè)文化生活和培訓工作，組織員工業(yè)務、管理、法律、科技等多方面知識的學習和培訓，有效提高員工管理、服務技能和綜合素質。

6、堅決貫徹市建委的開展建設行業(yè)職業(yè)技能培訓工作的要求，開展對架子工、磚瓦工、抹灰工、鋼筋工、木工、混凝土工等八個關鍵工種的職業(yè)資格培訓，實行持證上崗，爭取達標。做好并貫徹項目經理和建造師的過渡期培訓計劃，確保和增強公司業(yè)務資質和業(yè)務拓展后勁。

2012年，在公司領導班子的帶領下，通過我們全體員工的共同努力，在建筑行業(yè)市場競爭激烈、眾多同行企業(yè)效益滑坡、虧損甚至關閉的情況下，企業(yè)贏得了令人鼓舞的經營成果和可喜的榮譽業(yè)績，呈現(xiàn)出穩(wěn)步向前、蓬勃發(fā)展的光明前景。2013年，我們將順應新形勢的要求，與時俱進，進一步挖掘潛力，不斷拓展市場生存發(fā)展的空間，不斷尋求新的經濟增長點，在探索奮進中走出企業(yè)創(chuàng)新之路，譜寫出企業(yè)發(fā)展的嶄新篇章!

安徽大魏建筑安裝工程有限公司

2013-4-17