第一篇：【B總結】2013年中青年干部培訓班

2013年廉江市中青年干部培訓班總結

這期培訓班好在什么地方？這個“好”可以用三個字來概括：

第一字是“高”。主要表現在兩個方面：

一是高起點。本期中青年干部培訓班，為我市培養儲備優秀后備干部。市委組織部考慮到同志們來黨校學習，不僅要授學員以魚，在有限的時間內豐富你們的知識，開拓你們的視野。同時，也要授學員以漁，即向你們傳授學習的方法，提高你們的團隊合作意識，增強你們轉型發展的能力，助推你們在推進廉江跨越發展上有新作為，為圓廉江夢貢獻自己一份力量。

二是高格次。培訓班不僅邀請了各系統的領導、專家來授課，還組織開展一些有益的校外拓展活動，呈現三個亮點：?延伸高校培訓。組織大家到湛江市委黨校為期5天的學習，開創了湛江市的先河。這是市委組織部、市委黨校教學思路的新拓展。眼界寬，才能看得遠、想得深，才能懂大局、顧大局，才能寬思路,寬胸襟。而要實現這個目標，必須要讓我們的黨校教學更加有開放度，我們的講臺需要有高端的專家來傳道解惑。?組織開展能力實操考核。能力實操是考核干部的一種新方式，通過一個月的學習，以此形式全面考核-1-

大家的綜合能力。?組織開展群眾路線教育“三同”活動。為加強我市中青年干部的黨性鍛煉、增強宗旨意識、培養優良作風，同時把黨的政策、新的理念、好的思想傳授給當地群眾，我們組織中青年干部培訓班學員開展“三同”（與農民群眾同吃、同住、同勞動）實踐鍛煉活動，以“三同”活動為契機，以為民務實清廉為主要內容，深入開展“黨的群眾路線教育實踐活動”。大家克服了種種困難，活動的深入開展，拉近了黨群關系，干群關系，大家積極參與。

第二個字是“活”。也表現在兩個方面：

一是培訓的方式更鮮活。本次培訓班，共組織了20個專題教學、4個專題講座和“三同”活動；組織了為期5天的湛江市委黨校學習；開展了3個課題調研。同時，在延續傳統課堂教學的基礎上，創新組織了破冰之旅、無領導小組討論、工作經驗交流、能力實操等等。這些新的培訓方法的運用，很好地適應了干部教育發展的需要，也滿足了學員自我提升的需求。

二是考評的辦法更靈活。本次培訓班，改變以往以班主任為主導的單一教學考評模式，通過出勤考核、工作經驗交流、課題調研、無領導小組討論、能力實操評分四個方面，對每一位學員學習期間的知識、能力、態度等方面的情況進行全方位的考核，力爭客觀、真實的評價每一位學員。這是在以往培訓基礎上出臺的新的考評辦法，當然，因為是新辦

法，還有許多需要完善和改進的地方，希望每一位學員能夠對新辦法提出建議和意見，以便我們在以后的實踐中不斷修正。

第三個字是“新”。

一是培訓增加了新內容。同志們進入黨校學習，實際上也是黨校的一份子，這一個月的時間內雖然離開各自工作崗位進行脫產學習，但“脫崗不能離崗”，還積極參加市委、市政府的中心工作。這次課題調研形式，將學員列入開展的群眾路線教育活動中，這種做法有新意，效果很好。

二是培訓收到了新效果。本期培訓班，我們在培訓內容、培訓形式上進行了有益的探索，如組織開展的工作經驗交流，把個人的處事、處世的經驗向老師同學們展示。無領導小組討論為同志們提供了一個展示自我、提高語言表達能力、綜合分析能力的大舞臺。

第二篇：中青年干部培訓班總結

2011年XX鎮中青年干部培訓班總結

各位領導、老師、同學們：

大家好！

6月7日至17日為期9天的2011年XX鎮中青年干部學習培訓班，在區委黨校和鎮黨委的組織關心下，在全體學員的共同努力下即將結束，現在我代表班委對本次培訓班的基本情況匯報如下：

一是領導重視，組織落實。6月7日，鎮黨委副書記XX參加了開班式并作了開班動員，向學員們提出了三點要求：第一要統一思想，深刻認識本次培訓班的重要意義。希望我鎮中青年干部能與時俱進、開拓創新，在競爭中謀發展，在發展中求提高。第二要認真學習，利用本次培訓班的機會，提高中青年干部的素質。在培訓中講求方法，善于總結歸納，在工作中要主動加壓，發揚創先爭優的意識。第三要確保本次培訓的圓滿完成，希望培訓能取得實實在在的效果。來自22個基層單位和部門的32名學員在各單位的積極支持下，克服工作中的困難，在緊張的工作中很好的處理工學矛盾，專心投入到學習中，使培訓取得了良好效果。

二是主題突出，內容豐富。本次培訓班開設的課程，內容豐富，緊貼實際，針對性強，具有很好的操作性和實用性。10余位黨校老師、鎮領導的講課，從經濟理論到政治文明，從傳統文化到領導修養，從社會管理到執行能力，從形勢判斷到前景展望。

一個個生動的案例、一番番激烈的討論、一位位老師精彩的講述循序漸進的啟發了我們的思維，使我們不斷地思考、提高，增長了見識、開闊了思路。

三是注重效果，形式多樣。本次培訓為脫產培訓，主要采取軍訓、專題講座、現場教學、小組討論、演講等多種形式，給我們耳目一新的感覺。尤其是軍訓，雖然只有短短的兩天半時間，當我們頂著37度的高溫，不斷重復著“立正、稍息、向右轉、向左轉、向后轉、敬禮、齊步、正步、跑步”時，無人不是汗流如注、無人不是筋疲力盡；但卻沒有人退縮，有的學員在身體不適的情況下，經休息后又重返訓練場。軍訓不光磨練了我們個人的意志品質，也培養了我們的集體榮譽感和團結協作精神。讓我們從生疏逐漸走向熟悉，慢慢變得默契。培訓期間，我們32名學員分成四組，每組設正副組長各一名，每個學員上課時認真仔細地聆聽老師和領導的生動講解，課后還分別就“青年干部如何在XX經濟社會發展建設中發揮作用”和“如何提高青年干部的能力素質”進行了小組討論、交流發言，每個學員結合自身的工作特點各抒己見。結合本職崗位的特點，學員們圍繞“立足崗位，奉獻青春”的主題進行了演講比賽，每個學員的演講激情昂然、思維嚴謹，充分展現了XX中青年干部的良好精神風貌。班委根據培訓情況和感悟編寫了簡報。

9天的培訓短暫而緊張，豐富又充實。為此，我們要感謝區委黨校和鎮黨委為我們搭建了一個這么好的平臺，讓我們有時間靜

下心來學習，提升我們的理論素養，提高我們的工作能力，提供我們交流的渠道，磨煉我們的意志品質。9天的學習，也讓我們認識到了自身的不足之處，如青年干部的工作經驗不足，中年干部的工作創新意識不夠。這次的集中培訓不僅堅定了我們的理想信念，更拓展了我們的視野，我們將把這次學習的結束作為一個新的起點，在今后的工作中，不斷學習，把所學的知識轉化成能力，積極開拓創新，為XX的發展貢獻自己應盡的力量。

謝謝大家！

第三篇：優秀中青年干部培訓班總結

第十六期優秀中青年干部培訓班總結

為深入貫徹十七大精神和中國特色社會主義理論體系，認真貫徹執行 《黨政領導干部選拔任用工作條例》，進一步提高副科級后備干部的政治素質和業務素質，經縣委研究同意，10月10 日至11 月10 日，縣委組織部和縣委黨校組織舉辦了 “臨泉縣 2012 年青年干部培訓班”，本次培訓班共培訓青年干部 64名。

一、培訓工作基本情況

（一）培訓內容系統化，課程設置科學合理。在總結往期培訓班經驗的基礎上，此次培訓班繼續堅持理論聯系實際的方針，并針對當前青年干部思想特點、心理特點以及實際工作 需要，注重實踐性和可操作性，設置了6個單元的學習內容，包括：軍事訓練、黨的基礎理論、全縣經濟社會發展形式、領導科學與公共管理、常用法律法規和調查研究。這樣的安排，保證了青干班學員政治素質和專業素質的全面提高，黨性觀念得到進一步加強，為早日走上領導崗位打下了堅實基礎。

（二）教學形式不斷創新，培訓效果明顯提高。堅持與時俱進、創新培訓理念、探索新 的教學方式，采取講授式、研討式、案例式、情景模擬式、多媒體教學等多種教學方法和手 段，充分發揮教師和學員兩方面的積極性，把讀書、思考、聽課、研討、考察和寫文章充分 結合起來。培訓期間共組織模擬信訪接待 1 次、學員申論講壇 2 次、小組討論 3 次、班內演 講 6 次、組與組對抗辯論賽 1 次、主題演講會 1 次、基本理論知識測試 1 次、學員每人寫學習體會 2 份、縣內外考察 2 次。同時還組織學員開展了豐富多彩的文體活動，切實做到了教 學相長，學學相長，寓教于樂，各有收獲。

（三）教師隊伍優中選優，教學質量進一步提高。根據縣委領導對青年干部培訓工作的指導性意見及今年培訓課程設置的新變化，縣委組織部和黨校對縣內講課教師和縣外特邀教師情況進行了調整，在保留學員反饋較好的部分教師的同時，又根據新的教學內容需要，從上級和各高校請來領導和教師，同時大膽使用黨校內部年輕骨干教師擔負教學任務，使授課 隊伍有新面孔。本期培訓班的授課教師共有 59 人次，其中：本縣縣級領導 2 人次，處級領 導人 15 人次，外請專家、教授 30 人次（含錄象 12 人次），高級講師 12 人次。從總體上看，今年老師的整體水平與上年相比有了明顯提升，培訓班學員對授課老師教學水平的滿意度普 遍提高。

（四）嚴格學員管理制度，學習質量穩步提高。為了使培訓工作順利進行，組織部和黨 校制定了嚴格的管理制度。我們要求凡是來黨校學習的學員，一來到黨校就要完成三個轉變，一是身份的轉變，由干部到學員的轉變，無論是什么職務的領導，到黨校就不再有職務，都 是普通學員；二是任務轉變，由工作到學習的轉變；三是職能的轉變，由領導別人到被別人 領導的轉變，要服從教師和班主任的領導和指揮。大家都很快完成了這三個轉變，一到黨校 立即就進入了角色。在學習聽課、考試考勤、請假銷假、生活紀律方面進行規范，強調嚴格 遵守制度。為更好的管理，此次培訓班我們派出了高金柱、張映青、劉卓愈三人組成的班主 任，他們明確分工，堅持跟班聽課，認真執行各項規章制度，落實教學計劃，細致周到地安 排好每一環節，創造了培訓的良好環境和氛圍。同時，組織部湯穎、王峰兩位同志經常到培訓班跟班學習并檢查紀律。此外培訓班充分發揮了學員自我管理的積極性，培訓班劃分學習小組，成立班委會，建立臨時黨支部。整個培訓期間，姜小東等班委以身作則，發揮了模范帶頭作用，積極帶領大家認真遵守培訓紀律。另外無論是領導還是講課老師，在不同場合，對我們班的 課堂紀律、學員的精神風貌給予了充分肯定，表明大家的覺悟高，組織紀律性強。

二、培訓學習取得的主要收獲

（一）較為系統的學習了中國特色水社會主義理論體系和領導科學、公共管理等基本理論，理論水平有了不同程度的提高，這為大家堅定的貫徹執行黨的基本路線、堅定不移的走 中國特色社會主義道路打下了堅實的基礎。通過系統學習黨的基本理論知識，全體學員進一 步堅定了共產主義信念。明確了鄧小平理論是馬克思列寧主義的基本原理同當代中國實踐和 時代特征相結合的產物，是毛澤東思想在新的歷史條件下的繼承和發展，是馬克思主義在中 國發展的新階段，是當代中的馬克思主義，是中國共產黨集體智慧的結晶，引導著我國社會 主義現代化事業不斷前進。了解到我們各項工作都要把有利于發展社會主義社會的生產力，有利于增強社會主義國家的綜合國力，有利于提高人民的生活水平作為總的出發點、落腳點和檢 驗標準。

（二）較為全面的了解了縣情，了解了我縣經濟社會發展形勢，為進一步圍繞縣委、縣 政府的中心工作而工作奠定了基礎?？h內外的幾次參觀考察，使學員更為全面地了解了全市 經濟社會發展的實際，開闊了視野，拓寬了思路。

（三）學到了許多實用知識以及工作方法和技巧，為今后更好地開展工作提供了保障。結識了朋友，交流了經驗，為今后工作提供了更為廣闊的思路和空間。

三、培訓工作取得的經驗

從組織本次培訓班的過程來看，基本上達到了預期的培訓目的，取得了比較令人滿意的 結果?？偨Y這次培訓的經驗，主要有以下幾點：

（一）領導重視是辦好青年干部培訓班的重要保證。可以說達到了前所未有的高度。我 們這個班舉辦時，正值全國干部教育工作會召開之際，習近平、李源潮同志在會上作了重要 講話，之后《黨校工作條例》頒布，全國黨校工作會議召開，胡錦濤同志在座談會上發表重 要講話，在這樣一個大的背景下，我們舉辦了這期青干班。對于舉辦這期青干班，縣委領導非常重視，給予了極大的關注和關心。辦班之前，10月 6 日，縣委書記高子球同志、副書記湯志同志、縣委常委組織部長閆濤同志及縣有關部門的領導，專門到黨校聽取老師講課提綱，并對干部培訓工作做了非常重要的指示。這對黨校來說是第一次。高書記、閆部長又專門參加了我們這個班的開學典禮和結業典禮。辦班期間高書記、閆部長還分別專門聽了咱們的研討會，并作了重要講話。組織部陳昊副部長、齊飛副部長多次參加這個班的活動，并多次過問囑咐一定要辦好這個班。

（二）堅持培訓教學內容與時俱進，是辦好青年干部培訓班的重要基礎。借鑒往年教學 經驗，為使本期培訓班真正成為學員增加新知識、新儲備的加油站，針對新的形勢和青年干 部的特點，緊跟中央和縣委步伐，培訓內容新穎豐富。辦班期間正值黨的十七屆三中全會召 開，我們很快安排了相關的學習內容，學習了十七屆三中全會精神、中國特色社會主義理論 體系、科學發展觀、構建社會主義和諧社會、建設新農村、行政管理體制改革等。這些都是 馬克思主義中國化的最新成果。黨的基本理論、領導和管理理論都有新穎的內容。

（三）堅持將黨性教育作為培訓重點，是辦好青年干部培訓班的重要核心。黨校是培養 我黨中國特色社會主義事業接班人的重要基地。因此，加強黨性教育是黨校教學的第一位工 作，也是黨校教育的重要特點。因此，此次青年干部培訓班結合新形勢下黨性教育的規律和 新的特點，從干部隊伍的思想狀況實際出發，始終將黨性黨風教育作為主要培訓內容。一是 注重理論學習與黨性教育相結合。在黨建課堂教學中，注意把黨建理論和總結蘇共、東歐共 產黨喪失政權的教訓及當前黨風廉政建設的實際結合起來，從正反兩方面對學員加強黨性黨 風教育。二是重點安排《黨內監督條例》及如何預防職務犯罪等課程，結合實際案例，加大 反腐倡廉教育。

（四）堅持緊密聯系順義實際，是辦好青年干部培訓班的重要任務。接受培訓的青年干 部來自臨泉縣各行各業，都是工作在各條戰線的骨干力量，通過此次培訓將我縣后備干部的 政策水平和專業能力提高到一個新的層次就顯得尤其重要。因此在培訓的指導思想之一定位 在各項教學必須緊密聯系順義實際。如在課程安排上，本期班加大了咱們縣經濟社會發展的 內容，我們請縣相關部門領導講課 15 次，如我縣社會社會主義新農村建設、經濟社會發展 規劃、新城規劃與建設、臨空經濟、文化創意產業發展等等，此外，在調查研究階段，要求 學員要提高用黨校所學知識指導實際工作的能力，結合黨校所學知識聯系本單位實際確定調 研課題。

四、培訓工作中的不足

（一）課程安排得太滿，且略顯單調。上午下午都聽課，連著聽，使大家感覺到緊張和 疲勞。由于課程多，時間緊，擠了大家自學和討論的時間，致使大家讀書和討論的時間不夠，不能很好地消化和互相交流，可能存在消化不良現象。

（二）發揮學員主動性積極性還有欠缺。盡管我們要貫徹教師為主導、學員為主體的教 學原則，但我們的教師和各個部門領導講的還是多，我們盡可能的想要多發揮學員的積極性，但現在看來互動的內容和形式還是不夠。

（三）學員對研討、討論等教學形式認識上并不是一樣的，部分學員對研討、討論重視 不夠，有的小組討論不夠充分。

（四）學員人數上略顯過多，致使教學組織和有些教學方式的實施顯得有些困難，給學 員的感覺培訓過程有些死板。

（五）三個月的培訓時間略顯長一些，在培訓后期，有些學員略顯疲態，今后可否考慮 適當縮短些培訓時間。

第四篇：中青年干部培訓班學習體會

謙虛學習，廉潔勤政

--東川區第七期中青年干部培訓班學習體會

陳忠寶

2009年12月11日-21日，在區委組織部的安排下，我榮幸地參加了東川區第七期中青年干部培訓班的學習。10天的培訓過程中，通過對十七屆四中全會、東川再就業特區建設、鄉鎮工作務實、三農問題、四創兩爭、突發事件應急處理、管理者領導力的提升等知識的學習和參加情景模擬及大會演講，知識面得到拓寬，理論修養得到提升，綜合素質得增強。通過學習，深深感受到作為一名建設東川的黨員干部，肩負的使命光榮而艱巨。結合自身實際，聯系培訓班所學知識，就如何做好一名合格的鄉鎮領導干部，談以下幾點體會。

一、找準位置，謙虛做人

培訓班結束后，有部分學員將走上領導崗位，而部分學員將回到原來的崗位上繼續工作。不論身處何種崗位，我們都要有一顆平常心。參加中青班學習，根本目的不是要爭位為官，而是增強自身的綜合素質，使自己的工作做得更好。培訓結束后，無論是走上領導崗位的還是回歸原來生活的，都要給自己一個合理的定位。做領導的，要不驕不躁，謙虛謹慎。古人說得好：“位于十人之上者，必處十人之下；位于百人之上者，必處百人之下；位于天下人之上者，必處天下人之下?！边@就是提醒我們，無論2-的角度，充分理解他們的所思所想，而不是把自己的意志強加于群眾身上。只有與群眾溝通的能力提高了，我們才能切實了解群眾的需求，有針對性地開展工作，真正為群眾謀利益。

二是要加強工作能力的學習提高。工作能力的高低決定了工作成效的大小，群眾認可度的高低，因此，需要在實踐中不斷提高自身的工作能力。工作能力的大小，核心是抓落實的能力。作為基層干部，如何一絲不茍地把區委區政府的工作部署落實到位，是衡量干部作為的重要指標。抓落實能力提高了，才能真正把事做到群眾心上，把成果送到群眾家里，讓群眾享受到黨和政府的實惠。

三是要加強辦事程序的學習。任何一項工作都有其固有的合理有效的方法和程序，作為初為領導者，盡快熟悉和掌握工作的程序和方法，將取到事半功倍的效果。這就需要我們盡快轉換角色，向領導和同事請教學習，使自己以最快的速度融入到各項工作中去。

在工作中，我們只有不斷學習，才能不斷進步。我們要向領導學，向同事學，向群眾學，重要的是要向實踐學，只有學習才能使我們成長為一名合格的黨員干部。

三、找準目標，勤奮工作

荀子曰：“大者不能，小者不為，棄國捐身之道也。”意思是說，一個人大事做不了，小事又不做，這是敗壞國家和毀滅自身的道路。作為一名黨員干部，必須具有勤政務實的優良作風。要4-

崗位的年輕干部，我們必須正確看待黨和人民賦予我們的權力。只有把權力應用到人民群眾身上，我們才能真正是一名人民的公仆。時下的社會，各種誘惑無處不在，如果我們的拒腐能力不強，思想防線不牢，在金錢美女面前摔了跟頭，不僅使自己身敗名裂，也將使黨的威信蒙羞。要使自己能做一名清廉為民的好官，抵擋住各種誘惑，必須樹立正確的價值觀。聽黨指揮，為民謀利，這是黨員干部最核心的價值觀。如果偏離了這一主線，我們的從政之路就要出問題。當前，有部分領導干部忘記了黨的宗旨，忘記了為官者最基本的道德操守，當官不為民做主，而是變著法子為自己謀取私利，這些國家的蛀蟲，將永遠訂在歷史的恥辱柱上。李嘉庭、胡星之流就是例子。作為年輕干部，我們必須牢記使命，記前車之鑒，為后世之師。時刻把黨的宗旨記在心里，把群眾裝在心里，不拿國家和人民一分錢，不貪他人一文利。為官一任，就要造福一方。當有一天退出領導行列時，人民群眾能對我們說一聲，“他是個清官時”，我們方才活得問心無愧。

培訓結束了，感受很多。不論以后自己身在何種崗位，我都將用一名共產黨員的標準嚴格要求自己，不斷提高黨性修養，兢兢業業工作，踏踏實實做人，把自己的有限知識和能力投入到無限的工作中去，為東川的發展，人民的幸福貢獻自己最大的能量。

二○○九年十二月二十一日

第五篇：中青年干部培訓班學習體會

中青年干部培訓班學習體會

淺談如何發揮基層黨員干部的先鋒模范作用

參加了XX市第九期中青年干部培訓班，十天的時間讓我們走進了蘇州，讀懂了蘇州：“一座讓世界讀了兩千五百年的東方水城，一個用十年時間磨礪出的超越傳統的現代工業園，一個用古典園林的精巧布局出現代經濟版圖的蘇州??”從蘇州的工業園到昆山的國家級開發區，從張家港的沙鋼集團到常熟的全國文明村蔣巷村，我們一路追尋著蘇州發展的足跡，卻深刻的感受到了是不一樣的蘇州人，不一樣的黨員干部，用不一樣的蘇州精神造就了今天的蘇州。

在全國文明村蔣巷村，是村黨委書記常德盛懷著“天不能改，地一定要換”的精神，“窮不會生根，富不是天生”的信念，以堅韌不拔的毅力和全心全意為人民服務的宗旨，團結拼搏，務實創新，艱苦奮斗，堅持社會主義方向，實現了強村富民、共同富裕，堅持與時俱進，堅持科學發展觀，堅持“農業起家，工業發展，旅游旺家”的創新發展新思路，帶領蔣巷人民走上了人、自然與環境和諧發展和經濟社會協調發展的幸福之路，在常德盛的身上，我們看到了一個基層的黨員干部，如何發揮著他的模范作用，在蔣巷，我們感受到了黨員干部的先鋒模范作用帶動的經濟與社會的發展。

那么，如何發揮基層黨員干部的先鋒模范作用呢？共產黨員的先鋒模范作用就是要求黨員把執行黨的政策同堅持黨的理想統一起來，在中國特色的一圩社會主義活動中，通過黨員的骨干帶頭和橋梁作用，影響和帶動群眾，共同實現黨的綱領與路線，而當前，我國已進入新的發展階段，經濟社會發展呈現出一系列階段性特征，我們在推進改

革開放和現代化建設中肩負更艱巨的任務，也面臨著新的困難與矛盾。我們基層的黨員干部如何在新形勢發揮先鋒模范作用，我有以下幾點體會：

一、基層黨員干部必須增強“四種意識”。

㈠是中心意識。牢固樹立以經濟建設為中心的思想，把加快發展作為第一要務，貫穿于工作的總體思想、工作重點以及各項活動中，各項工作都要服務于發展這個大局。

㈡是核心意識。自覺接受黨的領導，維護黨總攬全局，協調各方的核心地位，確保黨的各項決策和部署暢通無阻，切實在工作中得到充分的體現和落實。

㈢是宗旨意識。密切聯系群眾是我們黨的政治優勢，想信群眾、服務群眾，向群眾學習是我們黨的基本政治觀點，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，是我們黨的根本工作路線，基層的黨員干部更應深入群眾，深入基層，傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，才能為群眾辦實事、辦好事。

㈣是創新意識。對每一位共產黨員來說，創新是一種思想，一種必須具備的與時俱進、引領潮流的思想，創新一種能力，是作為社會中堅力量應具有的素質與本領，創新更是一種責任，是共產黨員帶領經濟發展、社會進步不可推卸的時代責任，當前世界正處在大發展大變革大調整時期，我們必須通過不斷創新來發揮黨員的先鋒模范作用，以創新成果來始終保持我們黨的先進性。

二、充分發揮基層黨員干部模范作用必須做到“四個表率”。㈠是要做學習型黨員的表率。重視學習，善于學習是我們黨的優良傳統和政治優勢，是推動黨和國家事業蓬勃發展，走向勝利的保證。

要發揮先鋒模范作用，我們黨員必須以科學發展的眼光，樹立終生學習的理念，養成自覺學習、刻苦學習的習慣。要不斷學習新思想、新知識、新經驗，更要向書本學習，向實踐學習，向群眾學習，只有這樣，才能引導廣大群眾解放思想、更新觀念，增強發展意識。

㈡是要做銳意進取的表率。每一位黨員不僅要有大局意識、政治意識，同時也要有服務意識和優患意識，常常居安思危，才會樹立進取意識，隨著社會經濟的快速發展，人民群眾對黨員的要求更高了，因此，每一位黨員在實踐工作中，要有昂揚的銳氣，敢于創新的勇氣，積極帶領群眾致富發展，努力營造一心一意謀發展、聚精會神干事業的發展氛圍。

㈢是要做勤政為民的表率。每一位黨員尤其是基層的黨員干部，要經濟深入到群眾中去，通過多種途徑和形式，及時把群眾的呼聲和訴求向黨組織匯報，把黨的關懷和溫暖送到群眾中去，要經常深入基層，深入群眾中去調查研究，了解群眾關心的熱點、難點問題，用實際行動密切黨和群眾的血肉聯系，真心實意為群眾辦事。

㈣是要做甘于奉獻的表率。一名共產黨員要正確處理個人利益與群眾利益，個人利益與集體利益之間的關系，要樹立正確的人生觀、價值觀，多奉獻、少計較個人得失，要吃苦在前，享樂在后，只有這樣才能得到群眾的信任和支持，才能帶領群眾走上富裕之路、和諧之路，才能使我們的黨永葆生機和活力。