第一篇：社聯培訓營活動總結

社聯培訓營活動總結

為期短短兩天的社聯培訓早已結束，但這兩天的經歷卻給我留下了深刻的印象，它讓我在學習到社團相關知識的同時，加強了和其他兄弟社團的溝通，感受到社團一家人的真正含義。

在整個培訓過程中，給我印象最深的就是社聯對培訓活動環節的合理安排。在課程上，社聯打破了傳統的室內講座式培訓，開展了戶外拓展活動。寓教于樂，通過這一環節的游戲，我們的社團參與人員不僅彼此變得熟悉，更在全體隊員的共同努力、拼搏，感受到了“團結就是力量”的真諦。

而在后期的能力培訓中，社聯更多采用的是分享的方式，不論是前期的小組討論，還是后期在主講人帶領下進行互動，社聯充分尊重我們所有參與人員，讓我們自覺發揮主觀能動性去學習。這大大提高了社團參與者對活動的認同度，從而真正實現學有所獲。

當然，這些活動的順利開展都離不開社聯的努力，也離不開兄弟學社的主動配合。一個人的力量是有限的，而團隊的力量是無窮盡的，只有當團隊中每一個人都真誠地團結起來，才能把團隊的力量發揮得無窮無盡，這是我在本次培訓營中的最大收獲。

第二篇：社聯特訓營總結

社聯特訓營結業報告本學期短短幾期的特訓營即將結束了，能參加這次的特訓營我感到很榮幸。第一次參加這樣的特訓營，有苦有累也有甜有樂。第一期學習禮儀，我學到了一些待人接物方面的知識。第二期戶外素質拓展，我體味到了團體合作，朋友義氣，機智堅韌。第三期即興演講，我們鍛煉了隨即應變的能力，第四期模擬練習，我們選了模擬社團會長大會，結合實際，鍛煉了我們的實踐能力。第五期聽講座，主題為“為什而努力”，通過小游戲，我們了解到我們的人生意義以及不斷奮進的目標。

可以說通過這次特訓營我學到了很多的東西，與其把它當做培養后備干部力量的一次活動，不如把它當做一次對自己能力鍛煉與提高的活動。不管以后是否能成為干部，這都不失為一次很好的機會，鍛煉能力同時也可以結交更多的朋友，使自己以后的工作更為方便。

這次的特訓營主要是針對社聯而開辦的，在社聯也呆了將近兩個學期了，從進社聯開始就覺得它很親切，大家相處也很輕松愉快。但是有時候覺得太過輕松的氛圍也成為它的缺點，一學期下來也退了很多人，留下來的或許大多是因為人情，是因為和主任處得關系比較好。所以長期這樣下去的話我們很難留下人。我覺得我們在注重情感建設的同時也應該加強制度建設。另外，我們可以給社聯內部人員提供培訓，提高成員本身素質，讓大家都有東西可學。培訓的內容可以和自己的部門相適應，也可以像我們的特訓營一樣，注重成員實踐及領導等綜合能力的培養，但不是局限一部分人，而是向大家開放，讓大家增強競爭的意識。還有我們各部門布置任務的時候，應該盡量讓所有的人都有任務可做，如果一些人長期被閑置的話也會導致他們工作積極性降低。

以上及為我對本次特訓營的感想，祝愿我們的社聯越辦越好，也希望各位特訓營的兄弟姐妹以后可以攜手并進，互相學習，共同努力。

第三篇：社聯培訓總結

培訓總結

經過兩天的培訓，了解了社聯與協會之間的關系，認識到了身為協會會長所應承擔的責任。

本次培訓，對我而言，來的及時，來得實在，我覺得受益匪淺，深受啟迪。這次培訓的內容十分豐富，對一個協會的主要負責人做出明確的定義，協會的成長歷程和協會的發展離不開教師的培訓和再學習從理論上提高我們會長的執業水平在這次培訓中有社聯主席為我們上的管理課到禮儀課堂讓人回味和思考的是為期兩天的拓展培訓項目。流逝的日子像一片片凋零的葉子與花瓣，漸去漸遠的是青春的純情與浪漫。不記得曾有多少雨飄在胸前風響在耳畔，只知道滄桑已漫進了我的心爬上了我的臉。當一個人與追求同行，便坎坷是伴，磨難也是伴。還記得當會長助理的那段日子里，讓我明白了許多許多，是這段難忘的日子讓我懂得了什么是責任，什么是集體，什么是一榮俱榮一損俱損！當然我要感謝這次學生干部培訓，是這次培訓讓我學會怎樣去當一個盡職盡責的會長。只有啟程，才會到達理想的目的地，只有拼搏才會獲得輝煌的成功，只有播種，才會有收獲。只有追求，才會品味堂堂正正的人生。只有用一顆最真摯的心，才能帶領一個協會進步！

此次培訓與自己想象中的不同，不單單在理論上有依據、在實踐上有實例，而且又能從實踐回到理論，在實踐中提高自己的認識，升華自己的理論水平，讓人信服。對自己在今后的工作中

發現自己完善自我有著深刻的意義。通過這次系統的培訓和自己的努力學習，我感到收獲很大，現將自己的心得與體會寫出來與大家分享。想要成為一名合格的會長我覺得我需要做到以下幾點：

1）領導力：又分為個體領導力和組織領導力。我需要有一定的文化基礎，人文素質和個人修養；我們要提高自己的管理水平，同時也不能放松學習；個人需要建立威信，要有大局概念，集體觀念和創新意識；做事要踏實，不浮躁，有責任心；并注重培養團隊的作用。

2）決策力：作出決策前必須慎重，要學會全面思考，盡可能多的去考慮不定因素，并預計可能出現的困難或者問題；決策之后必須認真執行，不能有馬虎；在執行的過程中一定要終于決策，如有不同意見可以提出自己的意見，但是不能只是否定，否定之后要有改進的建議；要學會全面思考，正確看待問題，作出正確的決策，才能高效的去完成工作。

3）執行力：就是貫徹戰略意圖，完成預定目標的操作能力，是競爭力的核心，即把戰略轉化為效益，是一個成果誕生的關鍵；需要有明確的目標，有創造性和韌性.4）正確處理好學習與工作的關系：作為一名合格的學生干部，工作的績效十分重要，但是這并不就是意味著我們可以去放松自己的學習，畢竟我們的本質是一名在校大學生，學習對于我們來說才是最重要的，我們要合理的處理好學習與工作之間的關系，爭取學習工作兩不誤，在兩者上都能取得優異的成績。

5）團隊意識：身為會長，所以我們在日常工作中要以學生為主體，我是為他們服務的，所以我要有團隊意識，我是一個為大家服務的人，而不是單獨的一個領導者，這樣我才能更好的為周圍人服務。

最后，我還是要再一次感謝為我們講課的學長們，通過他們的課，我清楚的認識到了自身的不足，不少不足方面都還需要自己積極去改變，所以在今后的工作和學習中，我要不斷嚴格的要求自己，鍛煉自己，希望自己今后能更好幫助周圍需要幫助的同學，履行一名合格的學生干部應有的責任。

大學生社團聯合會 英語協會

會長：孫忠凱

第四篇：社聯活動總結

旅經學院社聯分會活動管理部期末工作總結

眨眼間，期末已接近尾聲。通過這一個學期的工作和學習，我們部在引導下工作開展得更順利了。下面就對我部該月的工作做如下總結：

一、常規工作：

本月，我部工作漸漸進入了正式規范的道路中；

1、檢查與監督本學院各協會的活動以及第二課堂活動手冊的填

寫；

2、檢查其他學院（美術學院等其他學院）的活動情況以及第二

課堂活動手冊的填寫等；

3、按時參加例會；

二、特色工作

1、首次積極參與和組織策劃我系“社聯友誼晚會”活動，在各部門積極的配合和努力下，此次活動取得了圓滿的成功，得到了學院的贊賞和認可，同時為我系社聯工作的展開展現了一個新的開端，也鍛煉了新成員的能力，增進了之間的交流；

2、積極協助我系社聯分會承辦的“東風風神杯”營銷技能大賽的開展；此次比賽得到了相關老師及其他院系的好評，所有參賽選手也從中學習到很多營銷知識；

3、積極參與組織策劃我系社聯分會與文新學院的“文化酷旅”聯誼晚會等；此次晚會最終成功舉辦，并大大增進了我院和文新學院的友誼。

4、積極參與和協助我系開展的“風神進校園，愛心獻彝區”活動，取得成功，工作能力得到更多的鍛煉；

5、配合、協助我系社聯與外國語學院聯合舉辦的“時新1987杯，涉外導游風采”大賽，此次活動引起了較大反響，激起了同學們學習的興趣；

6、積極協助我系酒店協會等協會參加“社團文化藝術節”，取得滿意的成果，提高了我院協會的知名度；

三、不足

在我們取得的一系列成績的背后，我們同樣存在著一些問題。

1、在舉辦我系“社聯友誼晚會”活動時，由于首次組織和策劃，剛開始顯得很混亂，各部門都不清楚該做什么，辦事效率較低；

2、在此次“東風風神杯”營銷策劃大賽中，比賽的現場紀律不是太好；

3、在我部門的工作人員去檢查時，有的協會沒有積極配合好我們的工作，拖了整個工作進程的后腿；

4、在協助協會參加“社團文化藝術節”時，有些人員沒有堅守到最后，以致在活動散場后，收場人太少；

四、解決問題的方法

針對以上在工作中出現的問題，我們分析了問題的產生，得出以下解決辦法：

1、在活動紀律方面，我們活動部要負主要責任，要注意自己說話的方式、態度一定不能太強硬，本著提醒對方的原則管理那些有意

或無意觸犯活動紀律的人。

2、我們部門在檢查工作時要努力協調好我們與各協會之間的關系，實事求是的對待各個協會的工作完成情況，爭取能在理解的基礎上催促他們完成任務。

以上是我部期末工作總結，接下來我們將用心做好每一次檢查，盡力辦好每一次活動，盡心完成每一項任務。我們會付出自己的微薄力量，為我們旅經學院社聯分會做出自己的貢獻，把我們社聯辦成一個有組織、有紀律、有愛心、有活力的優秀的大團體，大家庭！

旅經學院社聯分會活動管理部

楊安東

2011年2月20日

第五篇：社聯活動

2014-3-5

總場次：1次

活動內容：志遠志愿者協會在學習雷鋒日組織協會員清除校園廣告

活動方式：志愿者清除校園野廣告公益服務

參加人數：16人

2014-4-29

總場次：1次

活動內容：工管社聯綜合部舉辦“歌有千秋，班級風采”大賽，大一6個班級進行班歌合唱比賽和才藝展示增強各班的積極性和班級團結凝聚力。

活動方式：合唱、才藝表演（小品，舞蹈等）

參加人數：500人

2014-5-14

總場次：1次

活動內容：ERP沙盤協會組織開展“工師杯”ERP沙盤交流賽，吉林大學等8個其他高校過來參加交流賽。

活動方式：ERP沙盤比賽

參加人數：220人

2014-5-21

總場次：1次

活動內容：志遠志愿者協會組織開展“Warm and Love”----主題公益快閃活動，宣傳志愿者精神，同時也用讀稿等形式宣傳志愿者服務精神。

活動方式：志愿者公益展示活動

參加人數：450人

2014-4到2014-6協會展示

總場次：7次

活動內容：志遠志愿者協會、春茗茶藝協會、ERP沙盤協會、好運社協會、旅游協會、綠色協會、小窩影音協會進行了校園展示，通過利用音響，板報，互動游戲等去展示和宣傳。活動方式：展示，特色表演

參加人數：700人次

其中，志遠協會每月都去社區服務，沙盤協會每個星期都對協會會員進行培訓，茶藝協會每周有講座同時茶藝協會開館了。