第一篇：在城管執法培訓會上的講話

城管執法廉潔教育培訓講話

同志們：

今天，組織這次城管執法廉潔教育培訓是經過局黨委認真醞釀，周密安排后開展的。近年來，我區城管系統認真貫徹落實區委、區政府的總體工作部署，積極探索和創新城市管理長效機制，認真開展城市綜合管理執法，為我市創建全國衛生城市、全國文明城市等做出了積極貢獻，有力推動了城區管理工作持續健康有序發展。但在城市綜合管理執法過程中，也存在一些問題。局黨委要求通過這次培訓，進一步加強城市綜合管理，加大城管執法培訓力度，提高依法管理水平，練就一支思想政治素質高，法制意識強，業務能力精的城管隊伍。下面，我就如何做好市容管理工作講幾點意見：

一、提高認識，深該領會城管執法在加強和創新社會管理中的重要作用。

（一）城管執法是推進城鎮化的客觀需要。我們在加快實施城鎮化的今天，城市綜合管理是推進城鎮化的重要內容，特別是隨著城鎮化的快速推進，城市管理的任務越來越繁重，城管執法的作用越來越突顯。在過去城市發展比較緩慢，城鎮化水平還不高的時期，城管執法工作顯得比較薄弱，但隨著城市建設的加快推進，城市綜合管理，城管執法就必須同步推進，必須做到建管并重，只有把城市建設好、管理好，“城區面貌上水平”工作才會得到扎實有序推進。

（二）城管執法是推進“三年上水平”和“整臟治亂”的客觀要求。

近年來，區委、區政府強力推進“三年上水平”和“治臟治亂”工作，經過各級各部門的共同努力我區“三年上水平”和“治臟治亂”工作取得一定實效。從近幾年情況看，我區在2011年工作開展較好，全年四個季度取得了三個第一、一個第二的好成績。就在本周3 區委、區政府召開了高規格的“2012年城區建設上水平動員大會”，會上專門就城區管理提出了具體明確的要求。而我們城管隊伍是“城區建設上水平”工作的“主力軍”，是“先頭部隊”，只有通過加強城管執法整治亂寫亂畫、占道經營等臟、亂、差等問題，“三年上水平”和“治臟治亂”工作才會有效推進。

（三）城管執法是提升城市文明程度，構建有序和諧的社會管理的必然選擇。城管隊伍的工作如何，直接關系到所在城市的文明程度，當然也不完全決定于這支隊伍，還涉及市民素質、宣傳力度等因素。但總的來說，我們的工作開展得好，工作做得細，城市環境衛生、文明程度就會好得多。對此，我們應該要有高度的責任感和緊迫感。從全市當前的城市管理來看，我區總體工作還是不錯，但也有很多方面管理不到位，還需要進一步加大工作力度，突出城管執法工作的重要作用，努力提升城市管理水平和文明程度。

二、城管執法要把握好幾個原則。

首先要把握好依法行政的原則。我們的城管執法行為是國家法律賦予的權力，是代表政府行使城市管理的具體活動，這就要

求我們執法人員要具有較高的政治素質，在開展工作中決不允許違法辦事，要把依法行政放在工作首位，這是我們城管執法工作的基本原則。所有城管干部職工一定要繃緊這根弦，要加強學習，掌握城市管理專業方面的業務知識，如市容環衛、城市規劃、建筑垃圾等方面的法律、法規等方面的知識。熟悉相關的行政管理法律法規，如《行政處罰法》、《行政復議法》、《國家賠償法》等，增強法制意識，提高運用法律、法規解決實際問題的能力。

其次是要把握好文明執法原則。大家要認識到城管執法與司法執法是有本質區別的。城管執法對象多數是生活相對困難的群眾，他們的違章行為往往會給城市生活環境和管理秩序造成影響，必須予以糾正。我們在糾正這些不文明行為時，一定不能簡單從事，必須要依法，要以說服教育管理為主，要曉之以理、動之以情，一定要注意工作方法。大家務必引起高度重視，切實增強文明執法意識。當然，文明執法絕不是對違法者聽之任之，該糾正必須予以糾正，該處罰必須予以處罰。我們要貫徹落實“有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究”方針，做到以事實為依據、以法律為準繩，秉公執法。只有這樣，才能糾正違法行為，教育大多數人，保護社會公共利益和群眾利益，體現法律的尊嚴。工作中，一方面要敢管、善管、會管，只要我們的執法是依法的，就可以大膽的開展管理工作。另一方面要加大宣傳，正面引導，媒體要加強對城管執法工作的宣傳報道，引導廣大市民自覺遵守城市管理的有關規定，共同促進城市文明和諧。

第三是要把握好管理與服務并重的原則。在城市管理過程中，一定要注重管理與服務并重，每個城管執法人員必須樹立正確的執法指導思想，要清楚地認識到執法的目的是為人民服務，為經濟發展服務，為創造良好的社會環境服務。對違法行為實施行政處罰，目的在于糾正違法行為，決不是為了處罰而處罰。執法講文明，要求有禮在先，以理服人，堅決杜絕粗暴執法、野蠻執法行為。特別對一部分長期占道經營，屢教不改人員要耐心引導，注重方法，絕不能簡單執法。對殘疾人違章經營，亂設攤點的更要注重服務，幫助引導轉移到規劃范圍內經營，做到疏堵結合，管理與服務相結合，要通過搞好服務來感化不文明行為人，做到以理服人，以情動人，提高廣大市民遵守城市管理有關規定的自覺性和主動性，努力提高城市綜合管理水平。

三、城管執法中隊及城管人員必須做到內強素質外樹形象。我們城管隊伍要把內強素質外樹形象作為對每一個同志的硬性要求。一是要加強學習練內功。要認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，學習有關法律法規和業務知識。要通過學習，不斷提升自己，充實自我，打好基礎，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養崇高的理想信念。二是規范行為重形象。作為城管執法人員，必須規范自己的行為，因為城管綜合執法工作直接與群眾面對面，社會關注度極高，政府和市民對這支隊伍都寄予了很高的期望，我們從事的是糾正城市管理中的一些違章行為、不文明行為。這就要求我們首先得規范自己的行為，提升自己形象。在執法過程中，要規范執法，依法執法，要通過執法樹立城管隊伍良好形象。三是講究策略和方法重效果。在執法過程中，如果不注意方式方法，不但不能糾正違章行為，反而會增加違章者的對立情緒，破壞政府形象，甚至影響社會穩定。策略和方法對了，問題就會迎刃而解，反之不但管理不好，還會造成負面影響。因此，我們在實施行政執法過程中，不但要嚴格按照執法程序，做到嚴格執法，文明執法，還要不斷總結經驗，探索執法方法，提高執法技巧。要及時分析執法工作中出現的新情況、新問題；要總結執法工作中的成功經驗，為今后的工作提供借鑒；要分析執法工作中存在的不足，舉一反三，吸取教訓；要分析和掌握違法人員的心理狀態，學會掌握執法“度”的技巧問題。通過對各種問題的分析、研究，總結經驗教訓，提出改進對策，從而不斷提高我們的行政執法水平。

同志們，開展城管綜合執法培訓，不斷提高文明執法水平是加強和創新城市管理的重要內容。希望大家認真學習，進一步提高綜合執法水平和能力，為提升我區城市形象和品味做出新的、更大的貢獻。

第二篇：在城管執法培訓班上的講話

在城管培訓班上的講話

同志們：

繼7月份我們進行的綜合執法培訓后，這次局黨組又決定組織大家進行業務培訓，這不僅是我局深入推進“創先爭優”活動，打造學習型機關的需要，也是在我縣撤縣設區的新形勢下，我們城管在新的起點上，提高思想認識，增強業務能力，努力實現“和諧城管”的需要。李學焦書記在多次講話中提出：南溪撤縣設區，開啟了南溪以區為治的新紀元，迎來了跨越發展的歷史新機遇，融入了宜賓百萬人口特大城市建設的新規劃，全縣黨員干部要強化大市理念，轉變工作作風，盡快適應撤縣建區的新形勢、新變化和新要求。加快新型城鎮化進程，實現南溪在川南城市群中的率先崛起，成為宜賓領跑川南的強大引擎。我們可以清醒地看到，南溪將發生翻天覆地的變化，城鎮建設將日新月異，飛速發展，急劇擴張，而作為城鎮的管理人，我們怎么辦？準備好了嗎？這是我們全體干部職工值得認真思考的問題。在這樣的形勢下，局黨組僅隔一月的時間就再一次組織對大家進行培訓，其目的和用意不言而明，希望大家提高認識，認真對待，做到學有所獲、學有所思、學以致用。

此次業務培訓，我們結合工作實際，選擇了五個課題，涉及城市管理、市政園林管理、環境衛生管理、城鄉環境綜合治理、行政執法知識等方面內容，涵蓋了我們日常工作的方方面面。授課的老師就是我們班子成員副局長唐堯華、紀檢組長鐘蜀霞，還有我們中層干部城管大隊大隊長胡小江、治理辦主任黃立華，另外還請了司法局律師畢樹云。他們雖然不是專家、學者，但他們在日常工作中勤學善思，不斷總結提煉，積累了豐富的工作經驗，他們通曉我們工作各個層面存在的優勢和問題，他們的講課理論和實踐聯系得更加緊密，提出的方法和措施更加切合實際，因此從某個方面來說，他們就是我們本系統、本行業的專家、學者。我希望今后我們城管系統，能有更多這樣的“專家”、“學者”走上臺來，為大家授課，分享自己的所思、所想、所學，營造一個互相學習、共同提高、奮發向上的學習氛圍。

今天，培訓班再次開班，下面，結合這次培訓工作，我講三點意見：

一、增強學習意識，提高自身素質。

時代在發展，社會在進步，改革在深化，知識在更新。現代社會是學習型社會，一個人在學校里學到的知識，可能幾年后就會落后，大家要樹立“終生學習”的觀念，勤于學習，善于思考，敢于實踐,甘于奉獻。作為城市管理人員，最基本的素質是必須具備相應的法律知識、依法行政的意識和能力。因此，大家要充分利用這次培訓的大好機會，認真學習城市管理行政執法的業務知識，熟悉城市管理行政執法法律、法規，掌握執法程序，明確職責，提高依法管理社會秩序的能力。只有不斷吸收和掌握與城市管理相關的新技術、新知識，有了足夠的知識儲備，掌握了科學的理論武器，才能更好地履行行政管理職責，跟上時代的發展，真正成為

城市管理工作的“行家里手”。

二、增強責任意識，提高創新能力。

我們的工作對象主要是廣大人民群眾，且多為社會的弱勢群體，工作的難度大，范圍廣，任務重。這就要求大家在工作中不斷增強責任意識，本著對人民高度負責的態度，誠心誠意為人民辦實事、謀利益。要在調查研究的基礎上不斷創新，既要有思維的創新，又要有工作的創新，要堅持解放思想、實事求是的思想路線，自覺運用科學發展觀的標準大膽創新。要充分發揮自身的優勢，認真學習，積極主動地研究問題，提出新想法、新建議，促進城市管理工作的新發展。

三、增強紀律意識，保證培訓效果

大家一定要珍惜利用好這次機會，嚴明培訓紀律，遵守培訓制度，認真學習，團結協作，勇于實踐，使這次培訓工作取得明顯成效。

一要認真聽講，記好筆記，保證學習效果。為辦好這次培訓班，局黨組從學習內容的安排、培訓班的組織等方面都進行了充分準備，做了大量工作。這次培訓班安排的學習內容都以實用性為主，針對性強。希望大家一定要集中精力，認真聽講，記好筆記，做到學有所思，學有所得，確保培訓的效果。

二要嚴格要求，遵守紀律，樹立良好的學風。大家一定要自覺服從安排，嚴格遵守各項規章制度，按時參加學習。

同時，由于這次培訓安排的時間比較緊，大家一定要按時作息，保證有足夠的精力完成學習任務。無特殊事情不準請假,確保培訓工作順利進行。

三要發揚團結協作精神。團結出戰斗力，團結出凝聚力，團結出效率，團結出干部，團結就是力量。團結是一切事業成功的重要基礎和堅強保證，是我們今后開展好工作的重要法寶。因此，在這次培訓中大家要團結一致，共同進步，共同提高；同時，培訓結束后，大家也要不斷加強溝通和交流，虛心請教，相互學習，取長補短，努力提高自己的綜合協調能力和業務工作能力，力爭在思想政治水平、知識業務素質和組織協調能力上都有一個大的提高。

同志們，面對城市管理工作的新形勢、新任務，我們肩負著重要的歷史使命，大家作為城管人要進一步增強責任感、使命感和榮譽感，以為民服務鐵的信念、眾志成城鐵的團結、令行禁止鐵的紀律、勤政廉政鐵的作風、永爭一流鐵的目標，敢打硬仗、善打勝仗，展示南溪“城管鐵軍”風采，做一名人民滿意的城市管理人員，為優化城市環境，提高城市品位，建設“宜居、宜游、宜業”美好新南溪，做出新的更大貢獻。

最后，預祝培訓班圓滿成功！

第三篇：在縣城管執法大會上的講話

在縣城管執法大會上的講話

同志們：

這次會議，是縣城市管理行政執法局成立以后召開的第一次工作大會，對于2013年開好局、起好步具有重要意義。剛才，章華同志作了一個很好的工作報告，我都贊同，請大家認真抓好落實。下面，我強調三點意見：

一、高度統一思想，增強責任意識

首先，充分認識抓好城管執法工作的重要性。城市是發展的載體，民生的支撐，文明的象征。城市是各種生產要素的集聚地，是經濟發展的火車頭。一個縣的經濟發展如何，首先看縣城的狀況如何。一個地方的城市建設、管理得好，才能形成良好的投資環境，才能增強吸引力和輻射力，產生“洼地”效應，吸引外地客商前來投資興業。可以說，城市環境決定投資環境。從某種意義上講，抓城市管理就是抓生產力。隨著經濟社會的不斷發展，人們的生活追求越來越高，過來僅僅滿足于買房買車，現在開始注重優美、舒適的生活環境。全面建成小康社會，不僅包括經濟指標的增長，也包括生活環境的改善。縣城作為人口集中居住地，城市環境關系到民生所需，是保障民生的重要內容。縣城也是一個地方的名片，是對外展示、擴大開放的重要窗口。以前的“靖州現象”，使該縣美名遠揚；如今的“攸縣模式”，使該縣聞名遐邇。一個地方，如果沒有其它響亮的品牌，沒有比較有利的平臺，抓好城市管理是提升知名度、擴大影響力的一條捷徑。所有這些，都必須以城管執法工作來保障。沒有城管執法工作，縣城秩序就不可能良好，城市品位就不可能提升。所以說，加強城市管理至關重要。

其次，充分認識抓好城管執法工作的艱巨性。我縣城市管理涉及縣城五、六萬群體和六平方公里的范圍，存在著市容與繁榮、城市面子與攤販肚子之間的矛盾，抓好管理任務艱巨。而且，違反城市管理的對象，往往是一些低收入困難群體。如果單純依靠宣傳教育，很難奏效；如果采取強硬措施，又往往容易引發沖突。過來，我們在座的很多同志，都被攤販罵過、打過，大家忍辱負重、堅守崗位，精神難能可貴。同時，從縣城的現狀來看，規劃、建設先天不足，歷史欠賬過多，給城市管理增添了極大的難度。所以說，加強城市管理，是一項艱巨的任務，是一個循序漸進的過程，不可能一蹴而就，也不可能一勞永逸。大家一定要樹立打硬仗、打持久戰的思想，通過堅持不懈地努力，實現縣城秩序的不斷好轉。

再次，充分認識抓好城管執法工作的緊迫性。當前，隨著全國城鎮化戰略的深入實施，各地都在大力加強城市建設與管理，形成了你追加我趕、互相競爭的態勢。特別是黨的十八大提出建設“美麗中國”的偉大號召后，各地都堅持把建設“美麗縣城”擺在重要位置，集中人力、物力、財力強力推進。從懷化來看，目前其他縣市區都已成功創建省級或國家級衛生文明縣城，而我縣才剛剛起步。如果我們不迎頭趕上，縣城就面臨淪落、邊緣化的危險。今年是我縣創“省衛”的驗收之年，也是攻堅之年。對于這頂“帽子”，縣委、縣政府決心很大、志在必得。因此，在當前的嚴峻形勢下，抓好城管執法工作顯得尤為緊迫。

二、創新工作方式，提升管理xx

一是堅持全民參與。城市管理涉及方方面面, 關乎百姓利益。城管工作千難萬難, 有百姓支持就不難。搞好城市管理工作, 要始終堅持開門辦城管、主動辦城管、依靠群眾辦城管的思想, 重視推動公眾參與, 廣泛吸納各方意見, 調動全社會積極性, 實現城市管理的科學化、社會化、民主化。在城市管理領域, 僅靠城管部門單一管理, 既管不好, 也管不了。當前, 城市管理的社會環境還有待于改善, 部分市民尚有隨地吐痰、亂扔廢棄物等不文明行為, 在一定程度上加重了城市管理的工作量, 迫切需要創新城市管理工作機制。要引導全社會都關心、關愛、支持城管工作, 從我做起, 從小事做起, 樹立人人都是城管員的意識, 人人都要養成文明習慣, 自覺愛惜我們的生存環境, 構建人民城市人民管的大格局。

二是堅持部門協作。城市管理是對一個城市的綜合管理, 任何一個部門都不可能承擔所有的管理職責。因此, 加強部門協作顯得尤為重要。從城市管理的本質來看, 規劃是依據, 建設是基礎, 管理是手段, 執法是監督, 四者緊密相連,缺一不可。加強城市管理, 必須正確處理四者之間的關系, 按照大城管、大服務、大協作理念, 進一步整合城市管理資源, 加強規劃、建設、管理、執法綜合協調, 建立良性互動的聯動機制, 從根本上解決城市管理中越位、缺位、不到位的問題, 努力形成管理科學、精簡高效、協調運轉、齊抓共管的城市管理新格局。要建立城市管理協調聯動機制，健全城管監督、執行、問責機制, 把城市管理列入剛性任務, 納入目標管理考核，做到權責分明、問責有據。

三是堅持疏堵結合。疏與堵是城市管理的兩種常用手段, 是解決城管難題的兩把鑰匙。要疏堵并舉, 標本兼治, 著重在疏解和治本上下功夫。只堵不疏, 往往讓現有問題更為惡化。只疏不堵, 只能讓表面暫時平靜。疏堵并舉才能實現良性循環。過來，我們在城市管理中，“堵”得多，“疏”得少，以致工作辛辛苦苦，效果卻難如人意。因此，要樹立和堅持堵疏結合、以疏為主的理念。城市管理工作中經常面臨的占道經營、亂貼亂畫、違章建設、建筑渣土處置等等, 其形成原因錯綜復雜, 但都有一個堵與疏的問題, 堵與疏缺一不可。比如，攤販亂擺攤點的問題，如果簡單地采取驅趕、沒收等辦法，只會激化矛盾，影響穩定。攤販亂擺攤點，除少部分是故意為之外，大多數是因為沒有攤位。目前，我縣只有一個農貿市場，且正在改造，無法容納所有的攤販。有“城”必有“市”，這是規律。市場不夠，就必須“造市”。要根據縣城實際，合理設置臨時性市場和便民性服務攤點，統一定點設置，統一管理標準，既照顧部分低收入群體的生計，又方便居民生活，使城市管理更趨人性化。

四是堅持關口前移。“凡事預則立, 不預則廢”。應用到城市管理工作中來, 就是關口前移, 就是要處理好主動和被動的關系。關口前移就是主動工作、主動管理, 就是想方設法把問題解決在萌芽狀態, 努力掌握城市管理的主動權。城管執法人員要切實增強出了門就是上班的意識, 及早發現問題, 及早解決問題, 不能等到問題嚴重了再研究、再解決。比如說, 現在城市管理中違章建筑、建筑渣土、占道經營、戶外廣告號稱是四大“頑疾”。之所以成為“頑疾”, 就是我們在認識和把握關口前移這個規律上下的功夫還不夠。把握好關口前移這個規律, 要努力做到四個不能:不能等到違法違章建筑蓋起來了再去拆除, 而要在沒開工時候你就把它制止住, 或者說在運建筑材料階段就能控制住;不能等到違章渣土車上路了, 你再去查, 而要在沒出工地的時候, 就把它控制住;不能等違法違章的廣告牌匾豎起來了, 再去把它拆掉, 那樣的話, 矛盾就會更加激化;不能等到占道經營的攤點擺起來了, 再去整治, 而是不能讓他擺起來。

五是堅持文明執法。城管執法工作要堅持嚴格執法與文明執法相結合。對一般性的違反城市管理行為，要多宣傳解釋，多教育引導，設身處地，與人為善，做到有情、有理、有節，讓群眾心悅誠服。在具體執法過程中，有些群眾可能會不理解，甚至會漫罵取鬧、有過激行為。我們的執法人員要學會忍讓、更要學會保護自己，這既是一項紀律、更是一種品質。但是，對一些群眾反映強烈、影響面大的問題，比如隨意開挖道路、亂倒建筑垃圾、違章建筑等，要敢于碰硬、嚴格執法。對屢教不改、頂風作案的違法違規行為，要態度堅決，堅決查處，絕不容許一小部分人為了個人利益而擾亂城市秩序、踐踏公共法則。要注重方式方法，制定細致周密的實施方案，做到打就必贏、戰則必勝，嚴防事態擴大、發生群體性事件。

三、加強組織領導，狠抓工作落實

第一，要加強領導。抓好城市管理工作，加強領導是關鍵。城管執法局成立以來，縣委、縣政府高度重視、寄予厚望，在辦公場所、工作車輛、運轉經費等方面均給予了重點傾斜。縣委常委會議和政府常務會議兩次專題研究城管執法工作，對所提的要求都盡可能地給予了滿足。在這里，我代表縣委、縣政府表個態，今后縣里對城管執法局的重視和支持只會增強，不會削弱。

第二，要帶好隊伍。要注重加強領導班子自身建設，始終保持開拓進取、團結務實、和諧共事的良好風氣。要注重加強教育培訓，重點是抓好服務宗旨教育，架起與民聯系一座橋；抓好職業道德教育，樹立行業形象一面旗；抓好崗位技能教育，練就履職盡責一身功。要關心一線執法人員，激發干部隊伍活力，為那些作風過硬、敢于擔當、執法公正的同志提供發展舞臺。縣委、市政府將一如既往地重視和支持城管隊伍建設，盡可能地幫助解決一些現實困難和問題。

第三，要嚴明紀律。城市管理的特殊性，要求城市管理者必須始終保持一顆敬業之心、敬畏之心。有了敬業之心，城管執行力的實施才有落腳根基；有了敬畏之心，城管執行力的實施才有可靠保障。因此，每一位執法人員都應該深知，自己是法律的踐行者，言行舉止關系部門和政府形象，都應當做到依法行政、文明執法、服從命令、令行禁止。要規范執法程序，從小事抓起，從平時抓起，打牢基礎，養成習慣，做到文明執法，徹底克服和消除各種不文明執法行為。要完善各項制度和監督機制，規范執法行為，使執法隊伍始終保持隊伍旺盛的生命力和過硬的戰斗力。對損害隊伍形象的行為，造成嚴重后果的，要嚴肅處理。

第四，要廉潔自律。城管執法是比較敏感的領域。每一位執法人員都應當倍加珍惜自己的崗位，管得住自己、經得起誘惑，正確看待和謹慎使用手中的權力，不該想的堅決不想，不該吃的堅決不吃，不該拿的堅決不拿。領導班子成員要帶頭廉潔自律、相互監督，認真抓好黨風廉政建設，著力從制度上、源頭上堵塞漏洞，不斷提升城管執法隊伍的良好形象。

同志們，城市管理工作任務艱巨、責任重大。希望大家在新的一年里，圍繞全年工作目標，精誠團結，密切配合，開拓創新，真抓實干，扎實推進城市管理行政執法工作，著力提升縣城管理xx，為建成“山水林城、美麗縣城”作出積極的貢獻。

第四篇：在培訓會上講話

高考監考人員培訓會

各位老師：

大家好，今天我們在這里召開2012年高考監考員培訓會，目的是對高考監考人員進行培訓。高考工作關系千家萬戶，關系到廣大考生的前途命運，關乎社會穩定大局，因此，從中央到地方對高考工作都高度重視。各位監考教師要進一步統一思想，提高認識，嚴肅考務工作紀律，一絲不茍地做好高考組織和考場管理工作，確保高考安全順利進行。

我們有一部分監考員要到外地監考，你們帶去的不僅是一絲不茍、嚴肅認真的工作態度，你們還會帶去我們岢嵐教育行業的整體形象，在本地監考的教師也要把我縣的教師形象展現給兄弟縣區來監考的人員，因此所有監考人員一定要注意自身形象，以高度的責任感和使命感來對待本次高考工作。高考在即，我主要講以下幾點：

一、統一思想，提高認識，增強做好今年高考工作的責任感。普通高等學校招生統一考試是為國家科學、公正選拔人才的大事，事關千萬考生、千萬家庭的切身利益和社會和諧穩定，歷來為全社會所關注的焦點。全體高考工作人員必須予以高度重視，充分認識招生工作的重要性和嚴肅性，增強社會責任感和法制紀律觀念，以對黨、對國家、對社會和對全體考生高度負責的態度，一絲不茍、嚴格認真地做好這項工作。特別是面對當前社會維穩工作的嚴峻形勢，如果因為我們的工作失誤而導致高考出現問題，造成社會矛盾，影響社會穩定，這個責任誰也負不起。各位監考員一定要盡心盡力，盡職盡責，防止疏忽大意，確保萬無一失。

二、嚴肅考風，嚴明考紀，確保高考工作安全有序進行。

考風考紀關系到高校招生質量，所有監考人員一定要嚴肅認真的做好試卷保密、考場監考等工作。在嚴肅考風考紀的同時，要以考生為本,主動為考生提供服務，為考生營造一個安靜、寬松、舒適和諧的考試環境，使考生發揮出最好的水平，考出最好的成績。

三、要嚴格按規定處理各類安全偶發事件，特別是重大偶發

事件。

處理高考偶發事件要及時發現、及時報告、及時處理。對考試中常見的偶發事件，如考生暈場、考生生病、集體作弊、集體罷考、威脅監考教師等，要按照《考務規則》的操作規范進行處置。對于那些不可預知的突發事件，必須及時報告考務辦公室，按考務辦公室的指示做好處置工作。

四、中學考點，要重點做好高考安全保障工作。

考點在高考期間，要對考點附近的精神病人等高危人員重點關注。學校內部也要進行矛盾排查，排查教師之間、學生之間、師生之間的矛盾，采取相應措施，防止針對考生的傷害事件發生。加強考點安全保衛，加強校園封閉管理，嚴格門衛制度，加強校園內巡查，晚上對住宿考生進行嚴格管理，實施點名制度，考生宿舍要有領導和教師值班值宿。做實做細各項保障工作，確保消防安全、治安安全、用電安全、飲食安全萬無一失。

最后，祝明天赴外地監考的各位監考員一路平安，祝在本地監考的教師監考順利，祝其他高考工作人員工作順心，也祝我縣2012年高考工作圓滿完成。

謝謝大家。

第五篇：城管執法培訓工作心得體會

城管執法培訓心得體會

為進一步提高城市管理和執法水平，打造一支綜合素質高，作風建設硬，執法為民的新時期執法隊伍，近日市局組織所有城市管理行政執法隊員進行了為期5天封閉式執法培訓。培訓中，局領導就目前城管性質、隊伍素質、作風以及新形勢下城管行政執法中面臨的新問題，如何進一步解放思想，轉變觀念作了詳細的闡述和深入的分析；讓我們一線執法隊員，受益匪淺，體會如下：

一、加深管理認識，融入執法工作

城管執法是城市歷史演變過程的產物。隨著城市社會經濟的高速發展，市民對城市環境需求更高，期盼增多，“城管”這個代名詞就由此而生。一個城市的好壞，除了本身經濟發展水平因素外，很大程度上取決于城市管理水平。城管行政執法作為一支歷史并不悠久的隊伍，全靠隊伍自身摸索，探究，不斷發展到今天。其次由于工作性質原因，城管管的事“多”“雜”，被管理對象層次不一樣，尤其在城市管理相對集中行政處罰權之后，上到違章建房，下到擺攤設點，都屬于行政執法的范疇，部分職能是劃過來了，但由于未能及時有效的與其他部門之間溝通協調，執法力度大打折扣。再者是主觀上的差距，法律不健全，至目前沒有一部正式的城市管理法，使用的都是法規、規章。這些都成為制約行政執法工作進一步發展的障礙。

二、加大執法力度，切轉變執法理念

城市管得好不好，執法工作到不到位，作為服務對象的市民是最有發言權的。這次執法培訓，首先從提高法律、法規、業務知識水平上入手，其次最重要的是要求一線執法隊員轉變執法觀念，強化“依法行政、執法為民”的理念。要大力推行文明執法，公平、公正、廉潔執法和嚴格執法。對于城市管理中的重點熱點問題，執法力度要大，執法觀念要轉變，服務要熱情。在執法過程中要時刻牢記，我們不是為城市管理市民，而是為市民管理城市。

三、落實科學發展，爭創市民滿意

我們要以學習科學發展觀為契機，打造一支市民滿意、高素質、作風硬、執法水平強隊伍，建設一支親民、愛民、一心為民的城管隊伍。我們工作中要注意城管形象，增強工作責任心和社會責任感，以身作責。從身邊的事做起，從點點滴滴做起，以人為本，以爭創“市民滿意的城管隊伍”為目標，認真履行職責。