第一篇：在公司員工崗前技能培訓會上的講話

各位領導、同志們：

根據省委、省政府實施的“**技能培訓工程”的部署，為全面貫切落實黨的xx大精神，切實提高勞動者技能素質，促進我市經濟的快速發展，針對崗前培訓這一環節比較薄弱的實際，在市勞動保障局局領導的大力支持及指導下，中心編寫了一套通俗易懂的培訓教材，購置了相應的培訓設備，醞釀了近兩個月的培訓班今天終于開講了。

為了舉辦好這次培訓班，我局及**有限公司做了大量細致的工作，制定了詳盡的培訓計劃和豐富的培訓內容，**有限公司給予了大力協助，為辦好這次培訓班奠定了堅定的基礎。

舉辦此次培訓班的主要目的，旨在提高全體員工的基本勞動技能和相關的勞動就業權益保護知識和理論水平，按照“市場引導培訓，培訓促進就業”原則，加強員工培訓工作。同時，也按照工廠用工需求設置培訓科目和課程，提高培訓的針對性和實效性。并在大力推廣實用技術培訓的同時，對員工的職業及職業道德、**市文明公約及市民守則、產品質量知識等方面進行教育培訓，提高員工適應市場的能力，達到穩定就業的最終目的。希望員工根據不同車間，不同崗位的需求，以及員工自身需求，強化學習，認真學認真記，使全體員工在教育培訓上合崗合格，學有所得。

同志們，學習知識的機會難得，學習新知識、新觀念、新思路的機會更難得。希望大家共同珍惜這次機會，爭取在較短的時間內，促使自己的知識、技術結構有一個新的變化，思想認識有一個新的飛躍，綜合素質有一個新的改善，工作能力有一個新的提升。與此同時，繼續振奮精神，開拓創新，在自己的工作崗位上做出更大的貢獻。

最后，祝愿此培訓班圓滿結束。

謝謝大家！

第二篇：在新進人員崗前培訓會上的講話

在新進人員崗前培訓會上的講話

在這個充滿著希望和收貨的季節里，我們非常高興的迎來了即將投身道路交通運輸執法事業的18名優秀青年才俊。這其中，有新招錄的工作人員17名、轉業軍人1名，我謹代表支隊黨委，對你們的入職表示熱烈的歡迎！

剛才，聽了18名同志的自我介紹和發言，讓我感到振奮和羨慕。一是大家都是在“千軍萬馬過獨木橋”招錄考試中脫穎而出，經過筆試、面試、政審等環節，真正是“百里挑一”。二是大家都很年輕，年輕代表著希望和活力，有茂盛的精力，有用不完的力量，有跌倒了不怕重來的機會。我們這些人和你們一樣，也是從青年一步一步成長起來的，今天看到你們仿佛也讓我回想起剛參加工作那會，青春年華、志存高遠、富有朝氣、飽含激情……

大家來自五湖四海，有的剛剛踏上XX這片熱土，對XX還很陌生；有的雖然是XX籍的同志，也都是從“家門”到“校門”，再到“機關門”，無暇了解我們XX的發展。剛才，XX同志向大家介紹了我們支隊的基本情況，對單位的職能職責大致有一個輪廓。下面，我借此機會，以《牢記使命揚帆起航在推進道路交通執法實踐中放飛青春夢想》為題，給新來的同事們交流幾點想法，希望大家能在今后的工作中打牢基礎、找準方位、牢記使命，以腳踏實地的工作業績，邁出自己的人生精彩第一步。

一、堅定信念，篤志篤行，嚴肅認真地走好“入門之路”

習近平總書記曾勉勵青年，要扣好人生第一粒扣子。第一粒扣子沒扣好，后面的扣子都會扣錯。干部成長也是這樣，走好第一步至關重要。如果一開始就走偏走歪、走得不端正，以后的路就會走斜走錯。人們常說“孺子可教”，說的就是人是可以教育培養的，如果“胚子”沒有搞好，一開始就心術不正、投機取巧，那是不會有好結果的。所以，新入單位的同志，一開始就要想清楚進入執法隊伍為什么？到了執法隊伍干什么？在執法隊伍和別人比什么？不能渾渾噩噩混日子，不能盲目跟風去做無意義的事。具體來講，就是要做到“四不”：

（一）堅守信仰“不迷失”。

人是要有點精神的。有信仰的人，是心有所依的，懷著一種美麗的、高尚的信念活著，是真正幸福的；而沒有信仰的人，缺乏判斷是非、善惡、美丑的標準和能力，內心永遠無法得到充盈和富足。如果把人生比作一只小船，人生征途就是茫茫大海，而信仰就是大海行船的“指南針”。回顧我們黨的歷史，從井岡號角到長征戰歌，從遵義曙光到延安油燈，從西柏坡到天安門，如果沒有崇高信仰的巨大激勵和鞭策，是不可能從勝利走向勝利的。年輕干部有了堅定的理想信念，站位自然就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了，就能堅持正確的政治方向，在勝利和順境時不驕不躁，在挫折和逆境時不消沉不動搖，經得起各種風險和困難考驗。

（二）牢記宗旨“不動搖”。

全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。年輕干部無論從事什么崗位、干到什么層次，都要樹牢群眾觀點，站穩群眾立場，踐行群眾路線，切實把人民謀幸福、為民族謀復興的初心使命體現到堅定理想信念上，體現到為群眾辦實事上，體現到盡心盡力做好本職工作上。作為年輕干部，具體工作中，對待來訪對象、辦事群眾要放下架子，熱情接待，及時辦理有關事項或進行政策答復；對待基層工作，要撲下身子，深入一線、深入群眾，了解他們的所思所盼，為他們辦實事、解難事。

（三）養成良習“不滑坡”。

俗話說：“好習百日修，惡習一日染。”好習慣的養成需要很長時日，壞習慣卻很容易形成。習慣的力量是巨大的，好習慣能成為人生的助推器，成就一個人；壞習慣會成為致命的絆腳石，毀掉一個人。當干部要注重培養誠實守信的習慣，說真話、道實情，言必行、行必果；注重培養嚴謹的習慣，始終以嚴肅嚴格嚴謹的態度對待工作，“文經我手無差錯、事交我辦請放心”，不搞大而化之；注重培養執行落實的習慣，今日事今日畢，事不過夜、案無積卷，不養成“拖延癥”；注重培養儉樸簡約的習慣，帶頭發揚勤儉節約、艱苦奮斗的優良傳統，善于把復雜問題簡單化，不浪費、不折騰。還要養成不怕吃虧甘于付出的習慣、理解他人和與人為善的習慣、溝通協作的習慣等等。從入職的第一天起就開好第一筆，從細處著眼、從點滴做起，持之以恒付諸行動，我相信不久的將來，你們都會成為棟梁之材，成就優秀人生。

（四）嚴守規矩“不越線”。

習近平總書記強調：“要把黨的紀律和規矩挺在前面，用紀律和規矩管住大多數，使所有黨員干部嚴格執行黨規黨紀、模范遵守法律法規。”年輕干部涉世不深，經驗不足，要堅持潔身自好，慎權慎獨慎微，習慣“吾日三省再身”，經常捫心自問，自檢自省、自我約束，保持清醒頭腦，始終做到不放縱、不越軌、不逾矩。同時，還要監督好自己的家人，樹立良好的家風。

二、銳意進取，實干實為，腳踏實地地走好“創業之路”

人從出生到少年、青年、中年，這是新陳代謝、是自然規律，誰也不可抗拒。干部成長也一樣，從一般員到科級到處級等，是一個逐步歷練的過程。守成者沒有前途，奮進者才有未來。干部干部，就是要“干”字當頭，不干就半點馬克思主義都沒有，不干就不適合當干部，更不適合當執法干部。你們來自五湖四海，每個人的學歷、經歷都不同，專業也不一樣，很多對公職人員這個職業還不熟悉，就需要你們盡快完成從學生、其他職業者到公職人員的轉變，從思想上要有充分準備，不能陶醉于過去的成績沾沾自喜，認為自己可以輕松應對這份工作，放松學習、不思進取，要有歸零心態、甘當小學生精神，從頭做起，樹立終身學習理念，盡快熟悉適應新環境、新同事、新崗位、新要求，具體來講，就是要不斷提升“四力”：

（一）提升“眼力”，勤于學習。

工作生活“處處有學問，人人皆吾師”，有心人處處都在學習。大家要學會觀察，注重積累，把學習作為立身之本，隨時充電。在接下來的這段時間培訓過程中，你們要在加強政策理論和業務知識學習的同時，還要虛心學習領導和老同事的工作方式方法，學習他們怎樣處理具體問題，怎樣推進各項工作，怎樣解決應對急難險重局面，盡快適應環境，勝任工作崗位。

（二）提升“腳力”，樂于干事。

刀要在石上磨、人要在事上練，不經歷風雨、不見世面難以成大器。在座的年輕干部大多缺乏一線工作經驗，尤其需要實踐鍛煉。要樂于把“讀萬卷書”與“行萬里路”結合起來，到執法一線去鍛煉，在急難險重任務中摔打，把具體實踐作為的磨煉基本功、練就真本領的“大課堂”，以過硬的能力素質迎接各種風險和挑戰。

（三）提升“腦力”，善于思考。

陳云同志在談到領導工作方法時曾說過，“要拿出一定的時間‘踱方步’，考慮戰略性問題”。他所說的“踱方步”，就是指要開動腦筋、善于思考。是否善于總結思考，直接決定了收獲大小、提高快慢，遇到問題多思考、多聯想、多類比，注重在反復瑣碎的事務中總結把握規律，才能獲得真正的提高。如果總是忙忙碌碌，只是機械做事，陷入事務主義，是很難提高認識和工作水平，大家要做善于總結思考的“有心人”。

（四）提升“臂力”，勇于擔當。

曾國藩說過這樣一句話：“以茍活為羞，以避事為恥。”說的就是為官從政理當擔當作為、務實苦干，對偷奸耍滑、怕事躲事感到羞愧難當、無地自容。一份責任要有一份擔當，遇到問題不能回避，要肯干事、能干事、干成事，在解決問題中推動工作。在座的各位你們年輕而充滿激情、無所畏懼，但不能因年輕而漫不經心、目空一切。要學會將年輕的獨特資本轉化為前進的動力，不斷提升擔當能力，學會用還顯稚嫩的雙肩扛起應擔的責任。

三、珍惜崗位，不負韶華，坦蕩淡然地走好“成長之路”

年輕干部的成長，既靠自己努力，更靠組織培養。正是組織給予了平臺和崗位，我們才得以施展才華、干事創業，實踐鍛煉、提升自我。但平臺不等于本事，關鍵還在于自身過硬。無論是我們個人的成長，還是今后事業的發展，都要時刻保持清醒頭腦，感恩組織、珍惜機會、用好平臺，在履職盡責、干事創業中練就本領、展示優秀、呈現卓越。具體來講，主要是涵養“四心”：

（一）涵養公正之心。

公道正派是干部的政治品質、思想作風和人格魅力的體現，是干部立身之本、為人之道、處事之基。交通運輸部門肩負著為黨和人民事業發展“先行官”的重任，交通運輸執法更應該體現公正、公平、公開，你們將來都會成為交通運輸行業執法骨干，必須更加自覺地加強黨性鍛煉，把正心作為正言、正身、正行的基礎，帶頭修心、正心，不斷提高黨性修養，時刻保持公心，分清是非對錯，不為誘惑所動、不為私欲所蒙，始終保持一心為公、公私分明的政治品格。

（二）涵養奉獻之心。

事業任重道遠，責任重于泰山。干事創業過程中，不會一直風平浪靜，不會始終一馬平川，總會遇到各種各樣的困難和問題，即便出發點是好的，也未必總能獲得點贊，特別是在觸及復雜利益、處理疑難問題時，可能還會引發不解、怨氣甚至批評。如果不能正確面對這種落差，怨天尤人，抱怨不息，就會陷入惡性循環中不能自拔。魯迅先生曾言：“我們自古以來，就有埋頭苦干的人，有拼命硬干的人，有為民請命的人，有舍身求法的人……這就是中國的脊梁。”甘于奉獻是共產黨人與生俱來的政治品質和個人修養，我們黨的性質、宗旨和使命決定了年輕干部要堅持黨和人民的利益高于一切，把無私奉獻當作自己的永恒追求。當干部，就是要甘于奉獻、為民奉獻，要以對黨和國家事業高度負責的態度，耐得住“艱苦”、受得住“委屈”、經得起“誤會”，不怕吃苦，不計榮辱，在“任勞任怨”中歷練成長。

（三）涵養進取之心。

參加工作后，可能有些干部大部分時間是在周而復始地干著一些文件收發、上傳下達、清潔衛生等簡單工作，與在學校時的期望值差異較大，感到“大材小用”、“懷才不遇”，缺乏“職業成就感”，工作激情容易消退。“行百里者半于九十。”如果在這個時候放松自我鞭策，就很容易精神懈怠，或守著眼前“一畝三分地”自娛自樂，或自視“沒有功勞也有苦勞”坐等提拔的念頭，全然將當初的雄心壯志拋至腦后。“歷史只會眷顧堅定者、奮進者、搏擊者，不會等待猶豫者、懈怠者、畏難者。”我們要時刻帶著一股子韌勁和闖勁，對工作保持“等不起、坐不住、慢不得、放不下”的態度，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，當好新時代的奮進者。

（四）涵養平常之心。

境由心生，境隨心變，相同的處境，不同的心態，會有不同的結局。在座的這一批干部你們現在都在同一“起跑線”上，幾年后，可能有點干部成長起來了，有的干部可能還在原地踏步甚至倒退，到時候大家可以看一看、比一比，同一批進來的干部，到底誰成長了，誰落后了。當然，有進取之心是好事，但是想得過多、刻意了就會扭曲，就會出現“這山望著那山高”，出現心浮氣躁的表現。常言道，謀事在人，成事在天。只要自己腳踏實地、踏踏實實去做了，即使期望落空了，也問心無愧。要把視野放遠些、胸襟放寬些、境界放高些，正確看待個人榮辱得失和進退去留，不計較一時成敗、一職高低，不沽名釣譽、不互相攀比。凡事從最壞處打算，盡最大的努力，爭取最好的結果，以知足感來看待眼前的一切。

“好風憑借力，送我上青云”。年輕干部的成長需要自身奮斗，也需要組織這股暖風關心、培養和教育。剛才，江偉同志宣讀了新進人員崗前培訓方案，針對培訓期間提出了具體要求，請大家認真執行，嚴格遵守。借此，就培訓工作再強調三點意見：一是要關心關愛。多與新同志溝通交流，了解其思想狀況、工作和生活需求，做到思想上多關心，工作上多指導，生活上多幫助，對新同志遇到的特殊困難，及時向組織報告、妥善解決，讓新來同志充分感受到組織溫暖。二是要加強指導。充分發揮“老帶新”和“熟帶新”的作用，幫助新進人員盡快適應環境，融入集體，熟悉執法工作基本規范和流程，掌握法律規章基本知識，盡快上手工作。三是要注重培養。根據新進人員的特點，合理安排工作崗位，積極搭建平臺，適當壓些擔子，幫助新進人員在工作中積累經驗，增長才干，快速成長成才。

同志們，習近平總書記曾說：“有信念、有夢想、有奮斗、有奉獻的人生，才是有意義的人生”。當前正處于東風浩蕩、生機勃勃新時代，希望你們牢記使命、不負重托，以朝氣蓬勃的精神、昂揚向上的狀態和求真務實的作風，在交通運輸這片廣闊天地中，建功立業，揮灑青春，為建設高質量道路交通運輸執法事業貢獻力量！

謝謝大家！

第三篇：在新進人員崗前培訓會上的講話發言

在新進人員崗前培訓會上的講話

提綱

一、堅定信念，篤志篤行，嚴肅認真地走好“入門之路”

（一）堅守信仰“不迷失”

（二）牢記宗旨“不動搖”

（三）養成良習“不滑坡”

（四）嚴守規矩“不越線”

二、銳意進取，實干實為，腳踏實地地走好“創業之路”

（一）提升“眼力”，勤于學習

（二）提升“腳力”，樂于干事

（三）提升“腦力”，善于思考

（四）提升“臂力”，勇于擔當

三、珍惜崗位，不負韶華，坦蕩淡然地走好“成長之路”

（一）涵養公正之心

（二）涵養奉獻之心

（三）涵養進取之心

（四）涵養平常之心

正文：

在這個充滿著希望和收貨的季節里，我們非常高興的迎來了即將投身道路交通運輸執法事業的...名優秀青年才俊。這其中，有新招錄的工作人員...名、轉業軍人...名，我謹代表支隊黨委，對你們的入職表示熱烈的歡迎！

剛才，聽了...名同志的自我介紹和發言，讓我感到振奮和羨慕。一是大家都是在“千軍萬馬過獨木橋”招錄考試中脫穎而出，經過筆試、面試、政審等環節，真正是“百里挑一”。二是大家都很年輕，年輕代表著希望和活力，有茂盛的精力，有用不完的力量，有跌倒了不怕重來的機會。我們這些人和你們一樣，也是從青年一步一步成長起來的，今天看到你們仿佛也讓我回想起剛參加工作那會，青春年華、志存高遠、富有朝氣、飽含激情……

大家來自五湖四海，有的剛剛踏上...這片熱土，對...還很陌生；有的雖然是...籍的同志，也都是從“家門”到“校門”，再到“機關門”，無暇了解我們...的發展。剛才，周瓊歡同志向大家介紹了我們支隊的基本情況，對單位的職能職責大致有一個輪廓。下面，我借此機會，以《牢記使命揚帆起航在推進道路交通執法實踐中放飛青春夢想》為題，給新來的同事們交流幾點想法，希望大家能在今后的工作中打牢基礎、找準方位、牢記使命，以腳踏實地的工作業績，邁出自己的人生精彩第一步。

一、堅定信念，篤志篤行，嚴肅認真地走好“入門之路”

習近平總書記曾勉勵青年，要扣好人生第一粒扣子。第一粒扣子沒扣好，后面的扣子都會扣錯。干部成長也是這樣，走好第一步至關重要。如果一開始就走偏走歪、走得不端正，以后的路就會走斜走錯。人們常說“孺子可教”，說的就是人是可以教育培養的，如果“胚子”沒有搞好，一開始就心術不正、投機取巧，那是不會有好結果的。所以，新入單位的同志，一開始就要想清楚進入執法隊伍為什么？到了執法隊伍干什么？在執法隊伍和別人比什么？不能渾渾噩噩混日子，不能盲目跟風去做無意義的事。具體來講，就是要做到“四不”：

（一）堅守信仰“不迷失”

人是要有點精神的。有信仰的人，是心有所依的，懷著一種美麗的、高尚的信念活著，是真正幸福的；而沒有信仰的人，缺乏判斷是非、善惡、美丑的標準和能力，內心永遠無法得到充盈和富足。如果把人生比作一只小船，人生征途就是茫茫大海，而信仰就是大海行船的“指南針”。回顧我們黨的歷史，從井岡號角到長征戰歌，從遵義曙光到延安油燈，從西柏坡到天安門，如果沒有崇高信仰的巨大激勵和鞭策，是不可能從勝利走向勝利的。年輕干部有了堅定的理想信念，站位自然就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了，就能堅持正確的政治方向，在勝利和順境時不驕不躁，在挫折和逆境時不消沉不動搖，經得起各種風險和困難考驗。

（二）牢記宗旨“不動搖”

全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。年輕干部無論從事什么崗位、干到什么層次，都要樹牢群眾觀點，站穩群眾立場，踐行群眾路線，切實把人民謀幸福、為民族謀復興的初心使命體現到堅定理想信念上，體現到為群眾辦實事上，體現到盡心盡力做好本職工作上。作為年輕干部，具體工作中，對待來訪對象、辦事群眾要放下架子，熱情接待，及時辦理有關事項或進行政策答復；對待基層工作，要撲下身子，深入一線、深入群眾，了解他們的所思所盼，為他們辦實事、解難事。

（三）養成良習“不滑坡”

俗話說：“好習百日修，惡習一日染。”好習慣的養成需要很長時日，壞習慣卻很容易形成。習慣的力量是巨大的，好習慣能成為人生的助推器，成就一個人；壞習慣會成為致命的絆腳石，毀掉一個人。當干部要注重培養誠實守信的習慣，說真話、道實情，言必行、行必果；注重培養嚴謹的習慣，始終以嚴肅嚴格嚴謹的態度對待工作，“文經我手無差錯、事交我辦請放心”，不搞大而化之；注重培養執行落實的習慣，今日事今日畢，事不過夜、案無積卷，不養成“拖延癥”；注重培養儉樸簡約的習慣，帶頭發揚勤儉節約、艱苦奮斗的優良傳統，善于把復雜問題簡單化，不浪費、不折騰。還要養成不怕吃虧甘于付出的習慣、理解他人和與人為善的習慣、溝通協作的習慣等等。從入職的第一天起就開好第一筆，從細處著眼、從點滴做起，持之以恒付諸行動，我相信不久的將來，你們都會成為棟梁之材，成就優秀人生。

（四）嚴守規矩“不越線”

習近平總書記強調：“要把黨的紀律和規矩挺在前面，用紀律和規矩管住大多數，使所有黨員干部嚴格執行黨規黨紀、模范遵守法律法規。”年輕干部涉世不深，經驗不足，要堅持潔身自好，慎權慎獨慎微，習慣“吾日三省再身”，經常捫心自問，自檢自省、自我約束，保持清醒頭腦，始終做到不放縱、不越軌、不逾矩。同時，還要監督好自己的家人，樹立良好的家風。

二、銳意進取，實干實為，腳踏實地地走好“創業之路”

人從出生到少年、青年、中年，這是新陳代謝、是自然規律，誰也不可抗拒。干部成長也一樣，從一般員到科級到處級等，是一個逐步歷練的過程。守成者沒有前途，奮進者才有未來。干部干部，就是要“干”字當頭，不干就半點馬克思主義都沒有，不干就不適合當干部，更不適合當執法干部。你們來自五湖四海，每個人的學歷、經歷都不同，專業也不一樣，很多對公職人員這個職業還不熟悉，就需要你們盡快完成從學生、其他職業者到公職人員的轉變，從思想上要有充分準備，不能陶醉于過去的成績沾沾自喜，認為自己可以輕松應對這份工作，放松學習、不思進取，要有歸零心態、甘當小學生精神，從頭做起，樹立終身學習理念，盡快熟悉適應新環境、新同事、新崗位、新要求，具體來講，就是要不斷提升“四力”：

（一）提升“眼力”，勤于學習

工作生活“處處有學問，人人皆吾師”，有心人處處都在學習。大家要學會觀察，注重積累，把學習作為立身之本，隨時充電。在接下來的這段時間培訓過程中，你們要在加強政策理論和業務知識學習的同時，還要虛心學習領導和老同事的工作方式方法，學習他們怎樣處理具體問題，怎樣推進各項工作，怎樣解決應對急難險重局面，盡快適應環境，勝任工作崗位。

（二）提升“腳力”，樂于干事

刀要在石上磨、人要在事上練，不經歷風雨、不見世面難以成大器。在座的年輕干部大多缺乏一線工作經驗，尤其需要實踐鍛煉。要樂于把“讀萬卷書”與“行萬里路”結合起來，到執法一線去鍛煉，在急難險重任務中摔打，把具體實踐作為的磨煉基本功、練就真本領的“大課堂”，以過硬的能力素質迎接各種風險和挑戰。

（三）提升“腦力”，善于思考

陳云同志在談到領導工作方法時曾說過，“要拿出一定的時間‘踱方步’，考慮戰略性問題”。他所說的“踱方步”，就是指要開動腦筋、善于思考。是否善于總結思考，直接決定了收獲大小、提高快慢，遇到問題多思考、多聯想、多類比，注重在反復瑣碎的事務中總結把握規律，才能獲得真正的提高。如果總是忙忙碌碌，只是機械做事，陷入事務主義，是很難提高認識和工作水平，大家要做善于總結思考的“有心人”。

（四）提升“臂力”，勇于擔當

曾國藩說過這樣一句話：“以茍活為羞，以避事為恥。”說的就是為官從政理當擔當作為、務實苦干，對偷奸耍滑、怕事躲事感到羞愧難當、無地自容。一份責任要有一份擔當，遇到問題不能回避，要肯干事、能干事、干成事，在解決問題中推動工作。在座的各位你們年輕而充滿激情、無所畏懼，但不能因年輕而漫不經心、目空一切。要學會將年輕的獨特資本轉化為前進的動力，不斷提升擔當能力，學會用還顯稚嫩的雙肩扛起應擔的責任。

三、珍惜崗位，不負韶華，坦蕩淡然地走好“成長之路”

年輕干部的成長，既靠自己努力，更靠組織培養。正是組織給予了平臺和崗位，我們才得以施展才華、干事創業，實踐鍛煉、提升自我。但平臺不等于本事，關鍵還在于自身過硬。無論是我們個人的成長，還是今后事業的發展，都要時刻保持清醒頭腦，感恩組織、珍惜機會、用好平臺，在履職盡責、干事創業中練就本領、展示優秀、呈現卓越。具體來講，主要是涵養“四心”：

（一）涵養公正之心

公道正派是干部的政治品質、思想作風和人格魅力的體現，是干部立身之本、為人之道、處事之基。交通運輸部門肩負著為黨和人民事業發展“先行官”的重任，交通運輸執法更應該體現公正、公平、公開，你們將來都會成為交通運輸行業執法骨干，必須更加自覺地加強黨性鍛煉，把正心作為正言、正身、正行的基礎，帶頭修心、正心，不斷提高黨性修養，時刻保持公心，分清是非對錯，不為誘惑所動、不為私欲所蒙，始終保持一心為公、公私分明的政治品格。

（二）涵養奉獻之心

事業任重道遠，責任重于泰山。干事創業過程中，不會一直風平浪靜，不會始終一馬平川，總會遇到各種各樣的困難和問題，即便出發點是好的，也未必總能獲得點贊，特別是在觸及復雜利益、處理疑難問題時，可能還會引發不解、怨氣甚至批評。如果不能正確面對這種落差，怨天尤人，抱怨不息，就會陷入惡性循環中不能自拔。魯迅先生曾言：“我們自古以來，就有埋頭苦干的人，有拼命硬干的人，有為民請命的人，有舍身求法的人……這就是中國的脊梁。”甘于奉獻是共產黨人與生俱來的政治品質和個人修養，我們黨的性質、宗旨和使命決定了年輕干部要堅持黨和人民的利益高于一切，把無私奉獻當作自己的永恒追求。當干部，就是要甘于奉獻、為民奉獻，要以對黨和國家事業高度負責的態度，耐得住“艱苦”、受得住“委屈”、經得起“誤會”，不怕吃苦，不計榮辱，在“任勞任怨”中歷練成長。

（三）涵養進取之心

參加工作后，可能有些干部大部分時間是在周而復始地干著一些文件收發、上傳下達、清潔衛生等簡單工作，與在學校時的期望值差異較大，感到“大材小用”、“懷才不遇”，缺乏“職業成就感”，工作激情容易消退。“行百里者半于九十。”如果在這個時候放松自我鞭策，就很容易精神懈怠，或守著眼前“一畝三分地”自娛自樂，或自視“沒有功勞也有苦勞”坐等提拔的念頭，全然將當初的雄心壯志拋至腦后。“歷史只會眷顧堅定者、奮進者、搏擊者，不會等待猶豫者、懈怠者、畏難者。”我們要時刻帶著一股子韌勁和闖勁，對工作保持“等不起、坐不住、慢不得、放不下”的態度，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，當好新時代的奮進者。

（四）涵養平常之心

境由心生，境隨心變，相同的處境，不同的心態，會有不同的結局。在座的這一批干部你們現在都在同一“起跑線”上，幾年后，可能有點干部成長起來了，有的干部可能還在原地踏步甚至倒退，到時候大家可以看一看、比一比，同一批進來的干部，到底誰成長了，誰落后了。當然，有進取之心是好事，但是想得過多、刻意了就會扭曲，就會出現“這山望著那山高”，出現心浮氣躁的表現。常言道，謀事在人，成事在天。只要自己腳踏實地、踏踏實實去做了，即使期望落空了，也問心無愧。要把視野放遠些、胸襟放寬些、境界放高些，正確看待個人榮辱得失和進退去留，不計較一時成敗、一職高低，不沽名釣譽、不互相攀比。凡事從最壞處打算，盡最大的努力，爭取最好的結果，以知足感來看待眼前的一切。

“好風憑借力，送我上青云”。年輕干部的成長需要自身奮斗，也需要組織這股暖風關心、培養和教育。剛才，江偉同志宣讀了新進人員崗前培訓方案，針對培訓期間提出了具體要求，請大家認真執行，嚴格遵守。借此，就培訓工作再強調三點意見：一是要關心關愛。多與新同志溝通交流，了解其思想狀況、工作和生活需求，做到思想上多關心，工作上多指導，生活上多幫助，對新同志遇到的特殊困難，及時向組織報告、妥善解決，讓新來同志充分感受到組織溫暖。二是要加強指導。充分發揮“老帶新”和“熟帶新”的作用，幫助新進人員盡快適應環境，融入集體，熟悉執法工作基本規范和流程，掌握法律規章基本知識，盡快上手工作。三是要注重培養。根據新進人員的特點，合理安排工作崗位，積極搭建平臺，適當壓些擔子，幫助新進人員在工作中積累經驗，增長才干，快速成長成才。

同志們，習近平總書記曾說：“有信念、有夢想、有奮斗、有奉獻的人生，才是有意義的人生”。當前正處于東風浩蕩、生機勃勃新

時代，希望你們牢記使命、不負重托，以朝氣蓬勃的精神、昂揚向上的狀態和求真務實的作風，在交通運輸這片廣闊天地中，建功立業，揮灑青春，為建設高質量道路交通運輸執法事業貢獻力量！

謝謝大家！

第四篇：在全市大學生村官崗前培訓會上的講話

在全市大學生村官崗前培訓會上的講話

（2011年8月31日）

同志們：

今天是一個充滿朝氣和陽光的日子。我很高興在這樣的氛圍里和你們——一群朝氣蓬勃、年輕有志的大學生朋友們交流談心。選聘大學生到村任職，是黨中央作出的一項重大戰略決策。胡錦濤總書記、溫家寶總理、習近平副主席、李源潮部長對這項工作都作出過明確的、重要的指示和批示。通過近年來的實踐，選聘到憑祥的大學生村官憑著信念、激情和使命走馬上任，緊緊圍繞新農村建設的目標要求，發揮自身的優勢，為發展農業、致富農民貢獻力量，在全縣社會主義新農村建設的征程中逐漸嶄露頭角。今天，又8名優秀大學生帶著黨的使命、人民的期盼和奮斗的理想，加入到村官的行列，像一粒粒綠色的種子，深深地扎進憑祥這片充滿生機的土地。在這里，我代表憑祥市所有在崗的大學生村官表示熱烈歡迎。

作為剛剛踏入社會、走向基層、投身實踐的新時期大學生村官，如何從現在做起、從基層做起，成長、成才、成功，是你們每一個人面臨的現實課題。借此機會，我結合自己工作感受，提幾點希望和要求，與大家交流共勉。

一、用信念導航人生，志存高遠、服務農村，做一個有理想的人

“人，只要有一種信念，有所追求，什么苦都能忍受，什么環境也能適應。”這是我喜歡的一句名言。大學生響應號召到農村來，不僅是初始就業的現實選擇，更應該成為人生事業的發展信念。實現黨的十七屆三中、四中、五中全會確定的推進農村改革發展的目標任務，迫切需要一大批密切聯系群眾、帶領農民致富、促進農村穩定的農村基層干部，迫切需要一大批有現代知識、現代思維、現代眼光的優秀青年才俊。我們黨的血脈在人民、根基在人民，推動中國特色社會主義事業發展，需要一代又一代對中國社會有深刻理解的骨干力量；保持我們黨的先進性和純潔性，需要一代又一代對人民群眾有深厚感情的接班人。大家投身到新農村建設的火熱實踐，不但是形勢所求、發展所需、使命所在，而且必將給憑祥發展帶來一股清新之風、給自己的成長注入一種鮮活的力量。

“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志。”農村天地廣闊，青年大有可為。你們要堅定自己的選擇，在祖國最需要的地方鍛煉、發展、開拓，揮灑青春和汗水，實踐理想和追求。“不知道自己走向何方的人，大都是人生的匆匆過客；向自己奮斗目標飛奔的人，才是美好生活的播種者。”農村基層是你們熟悉當代中國社會、了解中國基本國情的最好課堂，也是我們黨培養人才、鍛煉人才的重要陣地。大家要珍惜現在的機會，把戰勝困難作為歷練人生的機遇，把吃苦耐勞作為開啟成功之門的鑰匙，以頑強的精神改變落后，以堅韌的意志投身實踐，通過走向農村、走進基層、走近農民的具體實踐，把書本知識進一步充實和升華，盡快實現由大學生到村官的角色轉變。

農村基層是一個鍛煉的平臺，大學生村官是人生的一個坐標。“宰相起于州郡，猛將發于卒伍”，村官職務不高，但崗位光榮，使命重大，村官是直接帶領農民群眾建設社會主義新農村的基層干部。“大志得中，中志得小，小志不得。”一個人心有多大，舞臺就有多大。新農村建設首要任務是要造福于農民，現在農民不繳稅、不納糧，許多惠農支農政策陸續出臺，大學生村官是作為我們的使者下去的，是為了傳達黨的聲音，不能認為到村里工作僅僅是辦幾件實事，而是要認識到新農村建設的長期性，切實擔當起先進思想傳播人、創業致富帶頭人、科技推廣倡導人、市場經濟闖路人、文明創建引領人的重任，影響和帶動廣大農民群眾，凝聚群眾的智慧和力量，共建共享和諧社會。

二、用知識夯實人生，孜孜以求、未雨綢繆，做一個有準備的人

“知識是引導人生到光明與真實境界的燈燭”，知識的獲得需要通過學習獲得。聯合國教科文組織埃德加?富爾先生預言：“未來的文盲，不再是不識字的人，而是沒有學會怎樣學習的人。”現代人才學中有一個理論叫做“蓄電池理論”，認為人的一生只充一次電的時代已經過去，只有成為一塊高效蓄電池，進行不間斷的、持續的充電，才能不間斷地、持續地釋放能量。機遇垂青于有準備的人，在農村這個“練兵場”、“大熔爐”，大家只有加強學習的動力，加快知識更新的進程，才能更好地服務于新農村建設，更好地服務于和諧新寶應建設。在入村前后，我認為要做好以下三方面準備：

（一）從思想上、心理上做好準備。一是不叫苦。平靜的湖面，煉不出精悍的水手。從書香學府到農村基層，不僅要面對角色的轉變，還要面對農村具體的工作、學習、生活環境，夏天沒有空調，冬天沒有暖氣，并不是每個村、每條路都通水泥路、柏油路，農村生產道路更是如此，正是因為這些困難和問題的存在，才更需要你們到農村發揮作用，改變面貌。二是不畏難。“上面千條線，下面一根針。”村官直接與農民群眾打交道，處于農村各種矛盾的交織點，上級的各項方針政策都需要你們去貫徹、去落實，因此說農村工作最具體，村官最難當。這就要求我們工作中堅持做到公道正派，把對上負責與對下負責有機地結合起來，把維護好農民群眾利益與促進農村經濟發展、社會全面進步結合起來。三是不怕累。要牢固樹立扎根基層的決心，能夠沉得下、蹲得住、安下心，不能“三天打魚，兩天曬網”，要以一流的工作態度，一流的工作勁頭，干出一流的工作成績。

（二）從政策法規、實用技術上做好準備。“工欲善其事，必先利其器。”農村的處事方式,風土人情,家族觀念,甚至語言飲食,生活起居都和象牙塔里的想象不同。要當好一個村官,除了能吃苦，不怕累，耐得煩，更要懂政治、懂政策、懂法律、懂經濟。這是新形勢下做一名稱職村官的內在要求和必經之路。一是要認真研究農村政策法規。這是你們入村任職后處理問題、化解矛盾的政策依據，只有把握好政策界限，才能夠妥善處理農村各種問題。二是要鉆研農村實用技術。農民群眾最實際、最講現實，如果農村基層干部不能帶領群眾脫貧致富，就不會有影響力和號召力。大學生村官要想在農村站穩腳根，得到群眾的認可，就必須刻苦鉆研農村實用技術，掌握一技之長，在帶領群眾致富方面顯現自身的能力。三是要堅持多崗鍛煉。你們要增強主動意識，積極參與計生、綜治、民調、民 政、農業綜合開發、招商引資等中心工作，有意識地獨立承辦一項具體工作，蹲一個點，包一個村組，切實提高自己開展農村工作、群眾工作的本領。

（三）從甘做學生、當好村民上做好準備。學習、求知是一個洞察規律、知行合一的過程，古人講，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”、“耳聞之不如目見之，目見之不如足踐之”，說的就是這個道理。農村基層干部，特別是長期擔任村黨組織書記、村委會主任的老同志，他們是把“知識”寫在大地上的專家學者，學習借鑒他們的工作經驗，將有助于你們盡快融入農村和農民，更好地開展和推進工作。希望大家真誠拜師，甘當學生、甘做村民，多聽多看多悟。多聽，就是要聽聽群眾對你們的工作有哪些要求，多聽村干部、蹲村干部對你們工作的指導；多看，就是要看看農村的現狀，看看農村干部、蹲村干部處理復雜問題的方式方法，多看村干部的長處，多看群眾的厚道；多悟，就是要多聽多看的基礎上，悟出農村工作的規律，悟出群眾工作的靈性，悟出當好大學生村官的真諦，為村“兩委”班子帶來新風，為黨員干部隊伍注入活力，為農村發展增添動力。

三、用奮斗鑄就人生，砥礪意志、扎根基層，做一個有作為的人

任何一個成功的人生都不是瞬間即成的，它需要一個奮斗的過程。孔子倡導“事思敬”、“敬事而信”，以恭敬、敬業、嚴肅、認真的態度去做事、去奮斗，是人生的基本規范。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，只要大家懷抱求索之心，付出實干之為，就一 定能成為十七大精神的宣傳隊，推動農村科學發展的突擊隊，農民群眾擁護的服務隊，就一定能扎根基層、有所作為。

（一）既要抓住要害，又要胸懷全局。一是在動態發展中切準重點。工作重點是特定時期對工作整體起著影響、牽動作用的問題，它不是凝固不變的，而是隨條件變化而變化的。因此，確定和抓住基層工作重點，一方面必須把握好農村工作主線，就是無論怎樣變化，都不能脫離如何搞好農業增效、農民增收、農村穩定，如何增強基層黨組織凝聚力、戰斗力等。另一方面，必須考慮各方面的變化，包括宏觀形勢出現的變化，上級階段性工作重點的變化，黨員、干部、群眾需要解決問題的變化等。二是集中力量攻破重點。在許多情況下，緊急的事不一定重要，重要的事不一定緊急。要抓住重點，咬住不放，通過連續不斷的工作，分階段落實任務，逐步達到預期目標，不因臨時性工作的影響而丟掉重點。三是抓重點時要兼顧一般。要統籌兼顧，合理擺布，把農村工作方方面面聯系起來考慮，做到主次配合，協調一致，有先有后，有輕有重，有緩有急，才能達到全局工作的整體效果。

（二）既要腳踏實地，又要理性總結。腳踏實地就是要不折不扣地把黨在農村的各項方針、政策和工作部署貫徹下去。關鍵要做到心正、身正、行正。心正，就是要忠于職守，一門心思放在干事上。擺正位臵，一事當前，做什么事情都首先要考慮群眾的利益。身正，就是要堅持黨的原則，頂住歪風邪氣，站穩立場，一身正氣。行正，就是要忠誠老實，言行一致，表里如一，令行禁止。要胸懷坦蕩，光明磊落；要求真務實，不圖轟動效應；實際工作中，當主 角能集思廣益，從善如流，當配角則主動配合，精誠合作。理性總結就是要善于把上級精神與本村實際結合起來。學會從龐雜的事務中超脫出來，從繁忙的工作中靜下心來，養成勤于思考、精于思考的習慣，既要明于事，更要疏于理。要不斷總結實踐經驗，把握事物規律，預見未來發展，創造性地推進工作。不僅要對全局的戰略問題進行系統的思考，還要對具體的戰術問題進行理性的思考；不僅要進行順向的、單一的思考，還要進行逆向的、多角度的思考。如果做到了這一點，應對工作就會舉重若輕、游刃有余，事半功倍。

（三）既要正視風險，又要化解矛盾。從事農村工作，不可避免地會遇到許多問題和困難，有時會處于矛盾的焦點，有時還會面對矛盾激化、工作責任、人身安全等許多風險。如何對待困難、矛盾和風險，這是對每個人意志品格和實際能力的檢驗。如果本著“寧可少干事，不惹麻煩事”、“多一事不如少一事”的態度，消極回避，畏難不前，那有可能保住了個人的“太平”，這種村官也絕不是我們需要的村官。一個有政治和社會責任感、奮發有為的大學生村官，應當是以對黨和人民事業高度負責的態度和無畏的精神，面對現實，正視風險，不避矛盾，不怕流言蜚語，見困難就上，遇矛盾就抓，逢風險就化，知難而進，推動工作取得成效。敢不敢正視困難、矛盾和風險，歸根到底取決于公與私的關系處理得好不好。這個問題處理得好，把黨和人民的事業看得重，把個人得失看得輕，就能做到無私而無畏。這個問題處理不好，時時刻刻有私心雜念作怪，就必然患得患失，畏首畏尾。如果在艱難險阻面前，我們不空談才志，不趨附時髦，不沽名取巧，視逆境為熔爐，把磨難當動力，堅 韌不拔，愈挫愈勇，我們的意志品格、精神境界和能力才干就會在實踐中不斷得到升華，就一定能夠不斷地走向成熟、走向成功。

四、用奉獻點亮人生，激情干事、真誠待人，做一個與人民血脈相連的人

“如果你是一棵大樹，就要灑下一片綠陰；如果你是一株小草，就要增添一份春色；如果你是一只蜜蜂，就要釀造一份甜蜜……”人生一世，草木一秋，草木尚能傳情，人生更應奉獻。奉獻精神，永遠是一個國家、一個民族的核心價值取向，也是弘揚民族精神和愛國主義教育的根本內容。大學生是時代的“驕子”，也是未來建設的“生力軍”和“頂梁柱”。對國家的長足發展和繁榮富強將起著舉足輕重的作用。尤其是當前受社會形態、就業形勢、思想觀念、價值取向等多樣化的影響，一些人的自我、為我、利我的思想比較嚴重，個人主義、拜金主義和享樂主義日益滋長蔓延。大學生村官尤其要去除功利之心，過渡之念，扎根農村，激情干事，真誠待人，奉獻農村。

激情比經驗更重要。“寧管三軍，不管一村”，農村工作瑣碎具體，許多工作無章可循，很多時候能靠前輩的經驗去做。但是，經驗不是一朝一夕就可具備的，需要日積月累的磨練。現在許多年齡偏大的農村干部經過多年工作實踐，具備了較為豐富的經驗和管理農村、服務農民的膽識。作為大學生村官，要想迅速進入工作角色，推動工作開展，必須用工作激情來彌補工作經驗的不足。有了工作激情，才能夠時時、處處觀察并學習、獲取他人的工作經驗；才能在工作中不斷發現總結適合自己的工作經驗，“在游泳中學會游 泳”；才能在力不能及的時候，想到邀請有經驗的人來幫忙；才能讓村干部和群眾認可自己，把工作經驗傾囊相授；才能不會產生畏難情緒，大膽嘗試，在不斷的嘗試中走向成功。農村工作激情，其實就是以農村工作為樂的心態、樂意為農村工作奉獻自己的智力、精力的追求，也是工作責任心、積極性、主動性的綜合體現。“知之者不如好之者，好之者不如樂之者”，如果保持工作激情，你就會在工過程中探尋出多樣的工作方法、產生出用不完的精力來完成自己的工作。沒有現成的經驗，你照樣能順利完成工作，也許比有經驗的人完成的更好。

真誠比威信更重要。同是村官，也許你安排一項工作，群眾根本不屑一顧。但是另外一個村官同樣安排此項工作，群眾就樂意聽從了。這是因為你沒有威信！村官主要靠個人的威信開展工作。“本土”村官的威信，主要由這幾個方面組成：熱心為群眾辦事，也確實為群眾辦過事，群眾信服你；處事比較公正，不貪不占，群眾相信你；時間長了，沒有犯過什么錯誤，群眾從心理上認可你；生在本村長在本村，群眾都是“自己人”。可你是剛到村里的大學生村官，只能靠自己的真誠去打動群眾了。你可能暫時沒有能力幫助群眾發家致富，沒有能力幫助他們解決糾紛，但你真心實意地去幫他們，并且是邊學邊干，這樣他們從心里產生敬意；你為了工作顧不上吃飯喝水，為了群眾的事情跑斷了腿、磨破了嘴，看著你滿布血絲的眼睛、塵灰滿面的疲倦樣子，群眾會說這個學生娃娃也不容易；你可能忙了好多天，不停地和群眾一起商量辦法，甚至比群眾還著急，群眾會相信你、接納你。群眾是淳樸的，你將心比心，用真誠 打動了群眾，群眾就會接納你，把你看作自己人。在不能用能力、公正、業績來證明自己之前，在你沒有威信之前，你必須用真誠來證明、推銷自己！

耐心比信心更重要。作為大學生村官，初到農村的時候，你往往是很有信心的：我年輕，我有激情，我有理想、有道德、有文化，我要用行動證明我比別人強！可是，你的信心會很快縮水：你年輕，你熱情，可你“嘴上沒毛，辦事不牢”；你有文化，可老師課堂上給你的知識好像根本排不上用場，你說出的話還會被譏笑為學生腔、紙上談兵；你有道德，但僅有道德是不能讓群眾得到實惠的；你有理想，但是如果沒有足夠的人力、資金等方面支持，你的理想始終是一張紙上的藍圖。不過不要緊，你有耐心就行，重新開始當個小學生。你必須拿起有關農村政策法律之類的書籍，狠狠地肯書本，將各類實用知識牢記于心；你必須認認真真地坐在村干部對面，聆聽村干部講自己的成長歷程、工作經歷；你必須抽時間到群眾家中座談，聽他們“東家長、西家短”的嘮叨，在傾聽中取得信任，掌握情況，發現門道；你也許被安排去處理某件事情，處理一次、無功而返，又去處理一次、鎩羽而歸，但你不要氣餒，在經歷多次失敗而終于成功之后，你會發現正確的方法如此簡單。在耐心的學習、傾聽、工作、挫折中，你渾然不覺就進入工作角色，你的信心恢復了，你的經驗有了，威信有了，你終于脫胎換骨，完成了量變到質變的過程。量變的過程需要耐心，就像蟬脫殼一樣，在耐心中夾雜些許的痛苦、煩躁。但耐心就是要忍受痛苦、克服煩躁。

大學生村官朋友們，從組織選中你們做村官、從你們選擇寶應 的那一刻起，你們的青春和理想、才華和抱負、進退和榮辱都將和寶應人民緊密聯系在一起，和寶應的社會進步、經濟發展緊密聯系在一起。寶應的人民需要你們，寶應的發展需要你們。你們爭取到的是為黨、為人民、為社會建功立業的機會，是放飛青春理想、吟唱青春之歌、點亮青春之火，讓人生綻放光芒的機會。同志們一定要珍惜這個機會，把握好這個機會，用心投入到自己所選擇的事業中去，努力為新農村建設作出貢獻，市委、市政府將滿懷期待地關注著大家，認真落實大學生村官的各項激勵政策，為大家在基層、在農村施展才華提供優良環境，讓想干事有機會，能干事有舞臺，干成事有前途。相信同志們一定會牢記組織賦予的期望與重托，認真學習，勇挑重擔，勤于實踐，貢獻聰明才智，創造輝煌業績，實現成功人生！最后，有一句話我和大家共勉：在立足之處深挖下去，一定會有清泉涌出！

第五篇：在新護士崗前培訓會上的講話

在新護士崗前培訓班上的講話

黨委書記：石國良

各位新同事：

首先我代表江蘇醫院黨委熱烈歡迎你們加入江蘇醫院這個大家庭，在座的各位都是經過我院經過統一筆試和面試選拔出來的優秀人才，你們的到來，使我們這個大家庭又增添了新力量、補充了新血液、帶來了新希望。對這次崗位培訓班，院黨委是非常重視的，這既是一次難得的學習機會，也是大家相互認識和了解醫院的機會。希望你們能通過這次培訓，迅速轉變角色，更好、更快的適應新環境，以滿腔熱情投身于醫院的各項業務工作中去。下面，我首先向大家介紹一下我院的一些基本情況。

基本情況：霍城縣江蘇醫院是一所集醫療、預防、保健、急救、體檢、科研、教學為一體的縣級二級甲等綜合醫院。醫院設病床174張，開設內、兒、普外、骨科、婦產、中醫康復理療、五官科、急診、感染、手麻科等十個臨床科室，一個急救中心，一個綜合門診部及檢驗、放射、心電、功能（彩超、胃鏡、經顱多普勒、病理）等四個輔助檢查科室，設黨政辦、醫務科、護理部、財務科、總務科、核算辦、醫保辦、體檢中心、病案室和藥械科十個職能科室。

醫院現有職工298人，在編226人，聘用72人，其中專業技術人員232人，副高18人，中級職稱54人，初級職稱140人，其中碩士研究生1人，本科學歷32人，大專學歷118人，中專學歷94人。醫院黨委于2007年12月成立，現有黨員71名，下設5個黨支部，轄管東片7個鄉鎮衛生院的業務指導工作。

院黨委班子成員情況：黨委書記：石國良，院長：馬小林，副院長、副書記謝開榮，紀檢書記趙作杰，業務副院長阿不都熱依木，副院長李秀蓮，黨委委員李新國。

主要設備有雙排螺旋CT機一臺；美國柯達850CR一臺，日本奧林巴斯V70胃鏡一臺，日立7180全自動生化分析儀一臺，意大利產A05-EPI彩超一臺，五分類血球分析儀一臺，宮腔電切鏡一臺，PM5000多參數監護儀，胰島素泵、動態血壓、動態心電監護儀，動態血糖監測儀一臺，經顱多普勒彩色診斷儀一臺，彩色超聲儀一臺，美國雅培全自動發光免疫分析儀一臺，耳鼻喉綜合治療儀一臺，眼科設備，50mA C型臂一臺。聽了我剛才的一些簡單介紹，相信大家對我院有了大致的認識，對醫院工作有了一定的了解，對我院各項事業發展有了充分的信心。作為醫院新生力量，你們應當為能夠在醫院工作感到自豪。從學校來到醫院，從學生成為醫務工作者，這是你們人生道路上的一個重要轉折、一個嶄新起點、一個寶貴機遇。做一個護士不難，做一個好的護士很難，永遠做一個好護士更難，為了幫助大家走好這人生的關鍵一步，盡快地融入江蘇醫院這個大家庭，適應各自的工作崗位，成為一名優秀的醫務工作者，我向大家提出幾點要求，希望你們能永遠做一個好護士：

一、珍惜來之不易的就業機會，做到愛衛生、愛崗位、愛患者 可以說，醫院今天的發展成果來之不易，希望同志們珍惜今天的就業機會，切實做到“三愛”，一是愛衛生事業。作為一名醫務工作者，既然選擇了衛生事業就應該努力付出，你們代表的不是個人，而是醫院的整體形象，擴大的說是全縣人民群眾對所有醫務工作者的總體印象，希望你們像愛自己的家一樣愛衛生事業，時時處處維護醫務工作者的形象、維護人民群眾的利益。二是愛本職崗位。大家經過一段時間集中的培訓后，將走上各自的崗位。你們要盡快了解自己的崗位職責，明確哪些是你應該做的，哪些是你要注意的，多問、多聽、多看，將全部精力投入到工作中去。三是愛患者。所謂醫者父母心，疾病患者是最需要我們尊重和關愛的人。因此，我們要用真心呵護患者、用愛心溫暖患者、用熱心幫助患者，讓他們感受到家一般的溫暖。

二、要刻苦拼搏，建立正確的短期目標。規劃是長期的，人生目標也不可能立即實現，這需要我們有計劃，有短期目標，逐步努力、逐級攀登，最終達到事業的巔峰。

三、要廉潔自律，樹立良好的醫德。沒有好的思想品德，就不可能把學到的知識真正奉獻給祖國和人民，也就難以成長，難以有所作為。青年時期注重思想修養，注重自己的情操鍛煉，把握這個機會，使自己的思想情操、為人處事，能得到很好的鍛煉，努力樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，這對自己一生的奮斗和成就會產生長遠而巨大的作用。

四、盡快轉變角色，加倍努力學做人、學做事、學做學問

從學校畢業，大家都擁有了文憑，但是否有扎實的業務技能，是否有熟練的操作技巧，是否有豐富的社會經驗，是否有良好的溝通能力，等等。大家要盡快從學生時代走出來，加入到集體社會中來，履

行好應盡的義務。在座的大部分是90年代后的獨生子女，相信有不少人還沒有離開過父母進行獨立生活，走上工作崗位以后大家要加強獨立自理能力，不要眼高手低，做一點點事情就喊苦喊累，受一點點委屈，就哭哭啼啼，這不是一名合格的醫務人員應該有的表現。

最后，我再贈大家一句話：做人要知足，做事要不知足，作學問要知不足。各位新同事，我衷心希望大家在醫院邁向基本現代化醫院的道路上，充分施展各自的聰明才智，爭取早日崗位建功，崗位成才.預祝大家事業成功！