第一篇：學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)簡報(bào)-地測戰(zhàn)線的技術(shù)尖兵—記@礦公司地測科學(xué)習(xí)型黨員@@@

地測戰(zhàn)線的技術(shù)尖兵

——記@礦公司地測科學(xué)習(xí)型黨員@@@

@@@，中共黨員，高級技師，現(xiàn)任@礦公司地測科副科長。在工作中，他時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，憑借刻苦鉆研的學(xué)習(xí)精神、勤奮務(wù)實(shí)的工作態(tài)度、精湛嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臉I(yè)務(wù)素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新的工作能力贏得了領(lǐng)導(dǎo)、同事們的一致認(rèn)可和好評，被領(lǐng)導(dǎo)和工友親切地稱為“地質(zhì)勘探專家”，連續(xù)多年被公司評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

一、勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，鑄就精湛技術(shù)水平。

@@@@年@@月，@@@參加工作成為@@@礦業(yè)公司地測科的一名地質(zhì)工。為了更好勝任本職工作，他主動(dòng)向老師傅虛心求教，細(xì)心揣摩，認(rèn)真研究分析礦山地質(zhì)資料，并將學(xué)到的知識充分應(yīng)用到實(shí)踐中。“一個(gè)人可以沒有文憑，但絕不可以沒有知識”，這是他十分欣賞的一句話，為此，他幾乎把所有的業(yè)余時(shí)間都用在了鉆研業(yè)務(wù)上，工作之余他閱讀了《地質(zhì)與礦圖》、《礦井工程地質(zhì)理論與實(shí)踐》、《礦井構(gòu)造預(yù)測》、《地質(zhì)工作手冊》、《煤礦防治水綜合技術(shù)研究》等相關(guān)專業(yè)書籍，并將所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成果，使他的業(yè)務(wù)水平有了很大的提高。同時(shí)，在實(shí)際工作中，他注重實(shí)踐，善于總結(jié)，幾十年的地質(zhì)工作使他積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，練就了一身過硬本領(lǐng)，對于工作中遇到的地質(zhì)難題有一套獨(dú)特的解決方法。當(dāng)時(shí)@@@@工作面在回采過程中遇到了一條較大的褶曲構(gòu)造，該構(gòu)造導(dǎo)致采面矸石較多，依靠傳統(tǒng)采煤工藝開采困難，無法保證煤質(zhì)，面對嚴(yán)峻的生產(chǎn)形勢，他冷靜應(yīng)對，果斷組織鉆探隊(duì)打鉆對采面內(nèi)地質(zhì)構(gòu)造進(jìn)行探查，嚴(yán)密分析，標(biāo)定構(gòu)造異常區(qū)域，及時(shí)建議調(diào)整采煤方法，提出

掘“補(bǔ)巷”對采面進(jìn)行改造的方法成功避開斷層構(gòu)造，減少了矸石的開采，保證了生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

二、老驥伏櫪，創(chuàng)新求索，科技立項(xiàng)喜結(jié)碩果。

近年來，隨著科技的發(fā)展，新的地測技術(shù)越來越多的應(yīng)用在地質(zhì)工作中。作為地質(zhì)專業(yè)的主管科長，***同志極為重視新技術(shù)、新工藝在工作中的運(yùn)用和推廣。每次科里引進(jìn)新技術(shù)、新軟件，他都帶頭和大家一起研究學(xué)習(xí)，向廠方技術(shù)人員詳細(xì)地詢問新設(shè)備的工作原理和使用方法并先于實(shí)踐。作為一名從事多年地質(zhì)工作年過半百的老同志，他付出了比別人更多的汗水和努力去掌握新技術(shù)新知識，他常對身邊的人說“學(xué)無止境，老同志更要學(xué)好新知識才能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，做好自己的工作”。正是靠這種學(xué)無止境的韌性，他自學(xué)了采礦CAD制圖，熟練掌握了地測空間信息管理系統(tǒng)，熟悉并能直接操作無線電波坑道透視和瞬變電磁超前探測等物探新技術(shù)，同時(shí)，組織科里的技術(shù)人員將新引進(jìn)的采掘工程地質(zhì)圖像素描轉(zhuǎn)換系統(tǒng)應(yīng)用于采區(qū)采面地質(zhì)編錄中，這一成果的應(yīng)用大大提高了采面收集資料的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。@@@@年底，由他直接參與并作為主要完成人的“@@@礦業(yè)公司低煤質(zhì)煤層開發(fā)利用”項(xiàng)目獲得@@省@@@@年礦產(chǎn)資源節(jié)約與利用獎(jiǎng)勵(lì)資金一等獎(jiǎng)。

三、為人師表，無私授藝，滿園桃李競爭芬芳。

隨著科里青年員工的不斷增多，作為一名老師傅，他深深地感到自己肩上的責(zé)任重大。針對青年員工理論知識不扎實(shí)、實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)較少的現(xiàn)狀，他愿為人師，采取了理論與實(shí)踐并重的培訓(xùn)方法，每周定時(shí)組織青年員工開展業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)活動(dòng)，針對平時(shí)工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行耐心細(xì)致地講解和答疑，把多年來積累的工作經(jīng)驗(yàn)毫無保留地傳授給青年員工。為了充分激發(fā)新工學(xué)習(xí)的積極性，他以身作則，和新工一起學(xué)習(xí)新引進(jìn)的技術(shù)知識并討論交流學(xué)習(xí)心得。在實(shí)踐方面，他親力親為，不定時(shí)對新工進(jìn)行一對一的全程指導(dǎo)，從下井的安全知識、工作中應(yīng)注意的事項(xiàng)、到各個(gè)工作面的詳細(xì)情況等，把傳經(jīng)授藝滲透到工作的方方面面。在他的言傳身教下，有些徒弟已在煤業(yè)公司及各礦業(yè)公司內(nèi)擔(dān)當(dāng)?shù)刭|(zhì)主管，還有大部分徒弟已成為公司地質(zhì)專業(yè)的骨干和管理能手，為公司的技術(shù)銜接、長遠(yuǎn)發(fā)展積蓄了后備力量。

第二篇：創(chuàng)先優(yōu)秀活動(dòng)簡報(bào)第6期,排水公司扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)

創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員

專題簡報(bào)

第6期

唐山城市排水有限公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2010年7月19日

排水公司扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)

建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，是黨的十七屆四中全會提出的重要任務(wù)，也“創(chuàng)新爭優(yōu)”活動(dòng)的主要內(nèi)容。排水公司黨委在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)中，結(jié)合自身工作特點(diǎn)，多措并舉，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，提高了廣大黨員干部的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。

一是學(xué)好六篇文章。為學(xué)好趙勇書記推薦的六篇文章，公司黨委印發(fā)了80多套學(xué)習(xí)資料，做到中層干部人手一份，作為黨委中心組學(xué)習(xí)、基層支部三會一課的必學(xué)課程。邀請市委黨校劉舸教授向中層以上干部集中講解六篇文章的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。歷時(shí)3個(gè)月，組織開展“研討六篇文章，提高干部素質(zhì)”有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)，收到征文132篇，評出優(yōu)秀文章44篇，掀起了

學(xué)習(xí)國學(xué)經(jīng)典的熱潮，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，提高了廣大黨員干部的理論素養(yǎng)。

二是加強(qiáng)干部培訓(xùn)。公司黨委制訂了干部培訓(xùn)計(jì)劃，利用半年時(shí)間，安排52個(gè)課時(shí)，以專家講學(xué)、干部講壇、專題培訓(xùn)等形式，集中組織中層以上干部學(xué)習(xí)黨的理論、企業(yè)管理、給排水專業(yè)知識、廉政教育、企業(yè)法律等相關(guān)知識。到目前為止，公司已經(jīng)開展了5次培訓(xùn)，參加人數(shù)400多人次。

三是提高黨員技能。結(jié)合公司各單位抓住有力時(shí)機(jī)，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)。公司所屬11個(gè)單位以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、安全生產(chǎn)月活動(dòng)和“十大百日攻堅(jiān)行動(dòng)”為契機(jī)，以學(xué)習(xí)教育、知識競賽、實(shí)戰(zhàn)演練為主要形式，以掌握安全生產(chǎn)操作技術(shù)和城市安全防汛技能為主要內(nèi)容，先后組織開展20多次培訓(xùn)活動(dòng)，參加人數(shù)多達(dá)有500多人次。其中，西郊污水處理二廠還以創(chuàng)建樣板廠為載體，以黨員干部為主體，組織開展系列培訓(xùn)活動(dòng)，積極探索“主任走上講堂，職工走進(jìn)課堂”的培訓(xùn)方式，組織技術(shù)骨干講解污水處理操作技術(shù)。到目前為止，先后組織開展了10多次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有力提高了廣大黨員群眾的業(yè)務(wù)技能。