第一篇：我以青春獻地稅

我以青春獻地稅

一鳴中學卓*

德國哲學家康德有這樣一句名言：這個世界上只有兩樣東西能引起人們內心深深的震動，一個是我們頭頂上燦爛的的星空，一個就是我們心中崇尚的道德準則。

而今，我們仰望蒼穹，星空依然同往日一樣璀璨清朗，而俯察我們的內心，崇高的道德律令需要我們在心中再次溫習和呼喚。

當然，我不是哲人，也不是高尚者，只是一名普通的地稅干部。然而，就是地稅工作這個舞臺，不僅給了我就業和展現才華的機會，而且讓我從中體悟到了一種精神，一種滋潤心田催人奮進的地稅精神。這種精神，讓我讀懂了什么是忠誠奉獻，公正勤廉，讓我讀懂了什么是求是創新，興稅報國。也就是這種精神，更讓我看到了人性的閃光點，人生的追求，工作的激情，生活的希望

此時此刻，站在這講臺，我的心是惶恐的，我的心又是激動的，說惶恐緣于自己的淺薄，說激動緣于今天的相聚。我在領導和同志們的關心、幫助下，在自己平凡的工作崗位上，用一顆感恩的心，真誠地善待每一個納稅人，盡了一個地稅干部的天職。1

2000年，因工作需要，我調到苗市稅工組工作。來到那里，就意味著要走村串戶，面對形形色色的納稅人。作為一個從生長在縣城的女孩子，工作的艱辛可想而知。記得那年四月的一個下雨天，我從村會計家結清屠宰稅票往回趕，回去要經過一段很長的山間小道。沿途人煙稀少，墳塋遍山，我提心吊膽地走著，心里直發麻。突然從樹林中竄出兩條大黃狗，向我追來，我拔腿就跑?？墒牵谀酀舻奶锕∩蠜]跑幾步，就讓狗咬著了，慌亂中滾倒在水田里。此時我想喊無人，欲哭無淚，當我狼狽不堪地回到稅工組時，看到同事，就象看到親人一樣，忍不住嚎啕大哭起來，至到現在還心有余悸?？蛇@能怨誰呢?誰叫自己從小缺少歷煉，誰叫自己選擇了收稅這項王作呢?我愛地稅工作，不管有多少艱辛。

2002年，由于多種原因，經營8年之久的婚姻還是走到了盡頭。5歲的兒子成了我唯一的希望。社會的壓力、親人的責備、生活的艱辛，使我身心疲備，萬念俱灰?？h局領導考慮到我的實際困難，把我調到了稽查局工作，負責稽查單位的稅款入庫、高速公路的開票及辦公室等其他內勤工作。工作比較繁忙，兒子上學早晚又要接送，但我覺得日子過得雖緊張卻又充實。有一天，天格外的冷。我心里想著，早上出門時，兒子有點咳嗽，下班了趕緊去接兒子。正要回家時，高速公路項目部來了兩位財務人員，說要馬上趕到常德高速管理處去撥工程款，我有些猶豫。因為，開了票，收了款，我無法把稅款存入銀行。但看到他們十分焦急的樣子，加上他們萬般肯求，我心軟了。等一切忙完，早已錯過了接兒子的時間。我心急火燎地趕到學校，兒子己不知去向。我一邊自我安慰著，一邊匆匆忙忙往家里跑當我氣喘吁吁趕到家門口時，兒子已靠在門邊睡著了。我撲過去，一下抱起了兒子，真有說不出的心痛。觸到他的額頭，滾燙滾燙的，我背起兒子就往醫院跑。醫生看到這種情況，不問青紅皂白，狠狠地說了一句：“天下哪有你這樣做娘的?”我無言以對。而當我正準備去買藥時，我的包卻不翼而飛。天啊，包里的10000多元現金，這可是國家的稅款和兒子的藥費呀!我怎么向領導和家人交待呀?縣局領導了解到我的情況后，多次去醫院看望我生病中的兒子，期望我增強生活的信心；并送去困難補助，使我深深感受到地稅大家庭的溫暖。我愛地稅工作，不管有多少辛酸。

我父親也是個稅務人，為稅收事業工作了四十多年。2004年，經縣人民醫院確診，父親患有結核、冠心病、肺結石等多種疾病，后又發現了肺粘連，住進了醫院。姐妹三人商量：每人一周，輪流照看?？纱藭r縣局ISO質量認證，已到了沖刺階段。為了不影響正常的工作，我每次都是利用晚上和節假日去醫院。漫長的300多個日子，三十多次往返長沙，不算長也不算短。媽媽看到我只搖頭，責怪我沒做出好榜樣；妹妹看到我只嚷嚷，埋怨我沒盡孝心。這一切我看在眼里，記在心里，我怎么又不內疚呢?一年來，我沒有正兒八經守候過父親一天呀!看到父親日漸消瘦的病體，想起父親的養育教悔之情，作為女 兒，我早已欠下對父母的一筆感情債，每當想起這些，我就止不住喉頭哽咽、淚水漣漣。是啊，長年患病、勞累奔波了大半輩子的父親，女兒還能伴您多久呢……我愛地稅工作，不管有多少委屈

我曾經捫心自問，是什么鼓舞著我忘我工作?是什么支撐著我走過生活的黑夜?勿庸置疑，是父輩們那兢兢業業的工作精神，感染著我，是地稅這項工作、這項事業，讓我明確了自己的職責和義務，是慈利地稅這充滿人文關懷、和諧團結的大家庭，給了我工作的動力和生活的勇氣。

也許我們會不斷受到冷遇，也許我們會再一次無功而返，也許我們會長期忙忙碌碌，也許我們會永遠默默無聞。我們向往浪漫，渴望生活情趣，但我們是地稅人，我們要記住自己對地稅事業的承諾。只要我們把對地稅的情，對崗位的愛奉獻出來，只要能使千千萬萬的納稅人在我們的服務中笑口常開，我們就無愧于人生，無愧于我們的事業!

一點點忠誠，勝過一大堆智慧。一點點奉獻，勝過一大篇豪言壯語。我把我的青春獻給地稅，無怨無悔；我把我的一生獻給地稅，無怨無悔!

第二篇：青春獻地稅構和諧地稅演講

文章標題：青春獻地稅構和諧地稅演講

青春獻稅收，文明結碩果

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

我是地稅四分局的普通一員，很榮幸能夠站在這里演講。今天，我演講的題目是“青春獻稅收，文明結碩果”。

在無錫這片富饒的大地上，在秀美的太湖湖畔，年輕而生機勃勃的錫山之城就鑲嵌在這里。在這里有一個年輕的不斷前進的文明集體：地稅四分局。幾年來，這個奮進的集體先后獲得了“無錫市文明單位”、“無錫市最佳辦稅服務廳”等榮譽，精神文明建設碩果累累，這些成績也促進了分局各項稅收工作的順利開展，為轄區的經濟建設作出了不可磨滅的貢獻！

說到這兒，有人問了，四分局為什么能夠取得如此驕人的成績？讓我來告訴你，因為這個光榮的集體有著一群體開拓創新、不畏艱辛、樂于奉獻的地稅人！

“當人民公仆，讓人民滿意”這是分局全體稅務干部的座右銘，這座右銘始終貫穿著整個稅務工作，影響著我們，同時也感化著我。

作為錫山地稅的新成員，我時刻牢記局領導對我們提出的希望和要求：要有奉獻精神，保持不為名，不為利的平常心；要樹立愛崗敬業，開拓創新，優質高效的良好形象。形象好，則正人氣聚人心，分局的稅收事業才會有更大的發展，我們堅持標本兼治、創新發展，以樹立誠信、廉潔、文明、高效的地稅新行風為目標，把文明創建的內涵不斷延伸。

“地稅無小事”每一件不經意的小事也許就是成敗的關鍵一筆；“崗位無貴賤”，每一個崗位都有其貢獻的價值。無論是領導干部，還是普通的稅務工作者，都是成就大事業肌體的一分子。他們無不默默地耕耘在自己的工作崗位上，用全身心的付出演義著細節的完美，詮釋著地稅蘊涵的深厚文化，創造著一個又一個輝煌的瞬間！在征收大廳，納稅人應知需用的各類“軟硬件”一應俱全，窗口內一張張滿腔熱情的笑臉與這寫體貼入微的物品襯映出“文明工整創一流，服務滿意在地稅”的精神風貌。

人性化管理、親情式服務縮短了稅務干部與辦稅人員之間的距離，納稅人滿意度和社會認可度不斷提高。通過“稅法宣傳月”活動、“優質服務百日競賽”活動和“五項評比”等專題活動，分局引入競爭機制，激發干部參與文明創建的熱情，深入開展優質高效的服務，充分發揮“窗口”作用，牢固樹立一切為了納稅人，一切方便納稅人，一切服務納稅人的理念，始終堅持稅收服務的“五心”，即：愛心、熱心、真心、耐心、責任心，實現了稅收服務“三個一樣”，即：生人與熟人一樣，納稅多與少一樣，領導在與不在一個樣”。認真落實上下班管理制度、征收期午間值班制度，解決了“門難進”現象；堅持不把八小時以外的不好情緒帶到工作崗位，解決了“臉難看”的現象；堅持使用文明用語，嚴禁服務忌語，推行普通話，增強親和力，切實解決了“話難聽”的現象；堅持首問責任制、服務承諾制，推行“一戰式”服務，切實解決了“事難辦”的現象。從言語表情到舉止行為，我們以納稅人滿意為宗旨，把每一個細微處都視作展示分局文明形象的窗口，把絲絲溫暖送給了納稅人，讓文明演繹分局最美的風景線。

是啊，在這秋風送爽的收獲季節，一朵朵文明之花正在綻放，收獲的感覺，不能不讓人欣喜澎湃，然而文明無句號，創建無止境，在今后的工作中，我們將繼續保持好的經驗，好的做法，并針對新形勢下出現的新問題，研究新對策、采取新措施、進一步查漏補缺，從嚴、從細、從實地抓好創建工作，使文明的意識深深扎根在每個稅務干部的腦海里，落實在行動上，以創建市文明示范窗口和青年文明號為重點發奮努力，把分局的文明創建工作提升到一個新的層次。

謝謝！

《青春獻地稅構和諧地稅演講》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀青春獻地稅構和諧地稅演講。

第三篇：我為地稅獻一策

理順納稅服務機構設置，合理設置辦稅服務場所

**市**區地方稅務一局 ***

近年來，納稅服務成為人們日益關注的重要問題，我國的納稅服務在社會的共同關注之下發展迅速。1996年稅收征管改革提出了建立“以申報納稅和優化服務為基礎，以計算機網絡為依托，集中征收，重點稽查”的稅收征管模式；2005年4月，國家稅務總局在全國范圍推出了“12366納稅服務熱線”。我國的納稅服務在艱難中快速推進，取得了不菲的成績，在服務形式規范化、申報方式多樣化、繳稅方式簡便化和咨詢方式市場化等方面有了突破性的發展。

一、納稅服務和辦稅服務廳的基本內涵

納稅服務是稅務機關根據稅收法律、行政法規的規定，在納稅人依法履行納稅義務和行使權利的過程中，為納稅人提供的規范、全面、便捷、經濟的各項服務措施的總稱。稅收來自于納稅人的收入和所得，并用于國家為納稅人提供公共產品。從某種意義上來說，國家成為公共產品的供應商，而納稅人成為國家的顧客。因此，為納稅人提供優良的納稅環境也就成了國家的法定職責和應盡義務。稅務機關應當想方設法讓納稅人知曉稅收法律法規，為納稅人提供方便快捷的服務，同時注重盡量減少納稅人為履行納稅義務所負擔的成本（包括時間和金錢），實現納稅成本最小化。這就是納稅服務最本質的意義。

辦稅服務廳作為稅務機關為納稅人辦理日常稅務事宜和提供納稅服務的場所，是稅務機關日常稅收征管的前沿，是連接征、管、納各方的重要樞紐，是納稅人檢驗稅務機關服務質量和效率 1的窗口，是稅務部門形象最直接的展示和體現。加強標準化辦稅服務廳建設，是當前有效開展納稅服務工作的主要任務，是構建新型納稅服務體系的重要內容。對于改善服務環境、提升服務水平、和諧征納關系、樹立良好形象，提高納稅人的滿意度和稅法遵從度，具有十分重要的意義。

二、當前納稅服務工作中存在問題的表現

（一）納稅服務觀念亟需轉變。

一是納稅服務觀念還不夠強。多年來，稅務機關和干部偏重于管理和執法，忽視納稅服務，沒有將其提升到法制化的層面。二是征納雙方的法律地位不平等。存在著管理者與被管理的不平等關系。三是稅務機關管理理念存在過錯推定。把納稅人設想為偷稅逃稅犯，不相信他們能夠依法自覺納稅。

（二）納稅服務體系不健全。

一是是機構不完善。西方各國大多成立了為納稅人服務的機構或者針對納稅人需求調整了納稅服務機構。譬如，美國《聯邦稅務局再造和改革法案》規定，設立上訴辦公室和納稅人服務局；澳大利亞聯邦稅務局設立相對獨立的投訴服務部；新加坡稅務局設有納稅人服務辦公室；韓國的每一個區稅務局均設有納稅人律師服務中心；等等。目前海南地稅系統還沒有建立專門的納稅服務機構，導致稅企之間缺乏有效的溝通渠道，溝通不暢；二是考評無制度。納稅服務仍然停留在抽象的概念表述階段，內容不明確，標準不確定，因此尚未建立納稅服務考核機制，沒有形成一套從可行性分析、決策、實施到效果評價、信息反饋、服務監督、業績考評和責任追究的納稅服務工作機制。

（三）納稅服務的層次較低。

近年來推行的多元化申報方式、電子繳款、文明用語等等，這些項目尚不系統，與真正意義的納稅服務還有很大的差距。具體表現在：一是服務質量和效率有待提高。納稅服務偏重于口頭上、材料中、墻壁上的服務，流于形式，缺少長效發展機制。二是納稅服務的手段滯后,納稅服務科技化、信息化水平有待提高。

（四）征收、管理之間有時脫節。

一是在征收、管理分離的情形下，由于**市區的辦稅大廳和管理局在布局上不統一，經常導致市區的納稅人在大廳和管理局之間來回跑，極大地浪費了納稅人的金錢和時間。二是有些業務流程設計不合理，導致辦稅服務廳和管理部門發現的征管問題互相之間無法反饋，不能有效解決，不利于提高工作效率和納稅服務質量。

（五）信息化流程與手工流程脫節。

雖然信息化建設每年都在進步和改進，但是現行的征管流程并沒有充分享受到信息化建設的高效與便捷。當前的稅收信息化只是做到了將原來的手工操作流程電子化，并沒有帶來征管流程的變革。雖然每個稅務機關都配備了先進的計算機，各項工作也都離不開計算機，但充其量只是實現了業務操作的無紙化，而日常的信息流仍以紙質資料傳遞為主，紙質資料的層層審批嚴重影響了納稅服務的效率。

三、進一步優化納稅服務工作的建議

（一）理順納稅服務機構設置，完善納稅服務機制。

一是針對稅企溝通不暢的問題，建議設立稅企聯誼俱樂部和

納稅人權益保護中心，把為納稅人服務的口號叫響。建議和投訴，這是納稅服務必不可少的內容。稅務機關要把納稅服務作為行政執法的有機組成部分，使納稅人滿意。納稅服務并不是僅僅強調服務形式的多樣性，更為重要的是體現服務的質量和效果能夠使納稅人滿意。稅務機關要想知道納稅服務納稅人滿不滿意，哪些地方需要改進，就應當虛心接受納稅人監督，聽取各方面的意見。因此，應該提供一個征納雙方聯系的渠道，納稅人在與稅務機關打交道的過程中，對不滿意的地方能及時向稅務機關投訴、反映，稅務機關則及時給予處理和反饋，給納稅人以滿意的答復。企業可以通過稅企聯誼俱樂部把自己的建議和意見及時順暢地反饋到地稅部門，也可以通過納稅人權益保護中心進行維權。

二是針對沒有建立專門的納稅服務機構的問題，建議將**市地方稅務局納稅服務管理局改為**市地方稅務局納稅服務局，將其作為**市地方稅務局主管納稅服務工作的直屬機構。同時參照大陸省份地稅部門的機構設置辦法，各辦稅服務廳劃歸各個管理局或稅務所。

納稅服務局不再承辦辦稅服務廳的具體業務，專門負責與納稅人的交流溝通，收集反饋納稅人的意見和建議；負責稅企聯誼俱樂部及納稅人權益保護中心的歸口管理工作；負責制定納稅服務標準、工作規范以及納稅服務考評、評價、監督制度；負責全系統辦稅服務平臺建設；配合相關部門推進“網上稅務局”建設；組織實施稅法宣傳工作；負責市局內外網站的建設及管理；負責受理納稅服務舉報和12366納稅服務熱線管理；負責牽頭組織除稅務行政復議、應訴以外的法律援助和救濟服務；承辦上級交辦的其他工作。

（二）合理設置辦稅服務場所，實行相對集中征收。

辦稅服務廳是為實現 “以申報納稅和優化服務為基礎，以計算機網絡為依托，集中征收，重點稽查，強化管理?！钡亩愂照鞴苣Ｊ綉\而生的，體現了征收、管理、稽查分離，集中征收稅款的原則。然而，何為集中征收，卻沒有一個令人信服的解釋。由于表述沒有界定集中的程度，容易產生越集中越好的理解，導致各地在“集中征收”的外在屬性上競相攀比，把精力和注意力都集中在辦稅服務廳的規模上、服務的環境上、所能集中多少納稅人上。

實現集中征收，必須堅持從實際出發，根據稅源分布情況和納稅人數量實事求是地確定集中程度并相應收縮基層征管機構，合理布局辦稅服務廳，避免影響為納稅人服務。一是針對征收、管理之間有時脫節，市區納稅人在辦稅大廳和管理局之間來回跑的問題，建議保留政務中心地稅窗口和各鄉鎮所辦稅大廳，撤掉設在市局的第一辦稅大廳，改成在**區局新設一個辦稅大廳，在**一局和**二局新設一個辦稅大廳。二是為了方便納稅人，建議積極聯系國稅部門，創造條件聯合設置或合用辦稅服務場所。三是加強辦稅服務廳的標準化建設，促進服務質量提升。

（三）改變形式深化內涵，提高納稅服務檔次。

建議從以前的重形式輕實質誤區中走出來，一是由形象服務向實效服務轉變。稅務機關應針對納稅人對稅收專業性知識與技能、程序、權益的需要，提供實實在在的納稅服務。例如完善服務公開，網上公開稅法和稅收政策、崗位職責、工作規程、處理

（處罰）標準、服務規范、監督方式和承諾涉稅服務標準、辦結時間等；網上公開辦稅服務廳和各業務部門的電話號碼，方便納稅人進行電話咨詢；網上公開流程圖、表格下載、納稅指南、場景式辦稅服務教學系統，方便納稅人自學自用。二是界定服務責任。落實服務責任是搞好納稅服務的重要保證。要創新征管程序，完善征管體系，重組稅收征管流程，制定各項業務的崗責體系，明確征收管理服務工作崗位職責，并對稅務人員在納稅服務工作出現的問題和失職行為，實行嚴格的責任追究制度。三是嚴格服務考核。圍繞優化服務制定科學可行的考核指標和方法，加強和量化對服務管理考核。如對納稅服務質量可采取公眾投票、打分、問卷調查等方式定期考查，并將納稅服務考評結果與稅務人員的工作業績掛鉤，充分發揮和調動稅務人員優化服務的主觀能動性和創造性。

第四篇：我把青春獻質檢

我把青春獻質監

奉獻，什么是奉獻?奉獻就是一種不求回報的給予，奉獻既是一種高尚的情操，也是一種平凡的精神。奉獻既表現在國家和人民需要的時候挺身而出“我自橫刀向天笑，去留肝膽兩昆侖”的豪情慷慨，也融和在日常生活中“你若不離不棄，我必生死相依”的柔情。憶往昔，我們忘不了這些人，“心中裝著所有人，唯獨沒有他自己”的焦裕祿；“青山處處埋忠骨,一腔熱血灑高原”的好干部孔繁森； 20年無償獻血，“幫助別人、快樂自己”的郭明義；把生的希望留給學生,把死的危險留給自己的人民好教師王麗莉。為什么這些人讓我們一次次被感動，一次次熱淚盈眶，因為他們無私奉獻的精神。站在時代的今天，全國上下正掀起一輪實現中國夢的偉大實踐活動，“中國夢”是人民的夢，也是青年的夢。“少年強則國強，少年富則國富”在實現偉大中國夢想的征程中，作為年輕的一代，我們肩負著重大的歷史使命，我們要把個人的命運與國家命運緊密聯系在一起，在黨的正確領導下，堅定理想信念，勤于學習，勇于擔當，踏實肯干，積極投身社會主義現代化建設，努力在社會實踐中奉獻青春、貢獻力量。

2010年我來到寧陵縣質監局工作，作為質監局平凡的一員，我感到光榮；選擇質監工作，我感到自豪。寧陵質監人用她“敬業、愛民、忠誠、奉獻”的品德和人格，揚起了推動社會經濟發展、保護人民群眾生活安康的風帆。寧陵質監人堅持為企業解難事、為百姓辦好事的服務理念，始終把優質服務作為第一要務，把質量監管作為第一抓手，把兩大安全作為第一責任，積極當好政府的經濟偵察兵和消費者的保護神。在服務企業方面，主動為企業制修標準，完善質保體系，指導企業辦理各類生產證照，幫助企業解決實際問題。寧陵質檢人把他們的青春無私的奉獻給了這片熱土。

奉獻青春不是一句空話，也不是高不可攀的大話，更不是只停留在嘴上動聽的美話?！安环e跬步，無以至千里；不積小流，無以成江?！?。奉獻青春，就是要從一點一滴的小事做起。作為一名質檢人，在平凡的崗位上，要從小事做起，從自己做起，“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”，送人玫瑰，手留余香。頭頂這金燦燦的國徽，肩上重任就已起航，懷揣著夢想，責任就已出發。讓我們攜起手來，以“ 揚帆破浪，策馬加鞭 ”的勇氣，以“九萬里風鵬正舉，蓬舟吹取三山去”的豪情，把我們的青春獻給質監事業，忠于職守，科學監管，無私奉獻，牢牢筑起質量長城，為保障人民群眾的健康安全，推進寧陵經濟又好又快發展，實現富民強縣的目標，作出我們應有的貢獻！

第五篇：為石油獻我青春

青春因石油而精彩

隨著全球石油行業科技水平的進步，石油行業對油氣田的開發設計已經由原來的主要滿足使用功能，轉變為一項需要綜合考慮結構的使用功能、使用價值、經濟因素、對油氣田整體功能和規劃的影響等多方面要求的工作，對勘探、開發、鉆井、開采、儲運等多項專業協作的要求進一步提高，對設計者的專業知識水平、工作實踐能力、團隊協作意識以及創造性思維提出了更高的要求。又因國內戰略與商業石油的儲備量不夠，民間的儲油罐空置多年，形成社會資源的嚴重浪費；我國有收益最穩定、最賺錢的石油公司，卻沒有石油定價權。從全球復雜的政治外交形勢看，中國在中東地區的石油安全難以得到保障，因此需要更多的人才和先進技術投入石油，制定出好的石油戰略，確保中國石油安全與穩定發展。

全國石油工程設計大賽是一個以大賽為契機給所學知識提供實踐、創新、交流的平臺，通過競賽推進研究工作的深入發展，達到“學、賽、研”三者的相互促進和相互補充，實現展現自我和超越自我。我懷著對祖國石油事業的熱愛和向往，報名參加了這次大賽。

賽前的準備是繁瑣的，高難度的。大賽成員是經過老師半年的仔細觀察、考驗、了解以及對各人性格的分析，再經過訓練才確定的。學生是比賽的主體，我隊兩名成員具有各自的特點：負責采氣和匯報的謝海波是我校石油工程技術專業的一名學生，他具備較好的專業知識，機智沉穩，具有較強的應變能力和溝通能力；負責作業，PPT制作與排版的張光遠思維活躍、縝密，積極向上、樂觀開朗，勇于創新。我們團隊成員各司其職，各有側重，在知識、技能上互相彌補，為整個團隊發揮著重要作用。

3月12日賽題發布，從發布到完成作品僅僅有一個月的時間，得到賽題之后，我們認真分析大賽的題目,深入研究大賽中所給的數據資源，想出并找到賽題的線索與突破點。大賽中我們為了選出更適合油田的壓裂液，我們結合氣藏概況并查閱了多種資料，結果還是不令人滿意。但是，我們有把問題研究到水落石出的決心。記得有一天夜里2點鐘左右，寂靜的宿舍里突然喊出了“我知道答案了”，我嚇了一跳，回過神來才知道勞累的隊長已經睡在了電腦桌上。大賽中指導老師為了緩解緊張的氣氛，曾一起和我們早早起來鍛煉，他利用這個時間，給我們講一些生活中幽默詼諧的笑話，使我們愉快地開始了新的一天；直到我們研

究的只剩下最后一個問題時，他依舊強調說不要只想大賽，適當的調節一下身心也是必要的。大賽中每一項工作的開展實施和問題的解決都需要有堅持不懈的毅力和勇于創新的精神，往往設計完成一個模塊任務需要花上幾天甚至更多的時間。整個團隊廢寢忘食地查閱資料、研究討論，不斷請教專業人士、優化創新。雖然我們很艱辛，但是樂此不疲，完全沉浸在學習、創新的喜悅和滿足之中。對于團隊而言，比賽的目的并非拿獎，而是為了提高每一位成員的能力，增強我們對石油事業的了解，使團隊設計出的方案得到專家的肯定進而應用于油田，為祖國的石油事業獻上一份薄力。

全國石油工程設計大賽的整個過程，對我們學生是一個技能訓練和綜合能力提高的過程，對教師是一個從課堂教學到實踐指導過渡的過程，對學校是一個資源配給與綜合協調的過程。大賽既培養了學生，又鍛煉了教師，同時促進了學校的教學資源整合、調整。大賽中我意識到個人的能力是有限的，人與人之間要善于溝通，相互理解，互相尊重，彼此寬容，個人必須發揮集體的智慧和力量，取長補短，在團隊中快速成長，在交流和思想溝通中撞出靈感的火花。不管干什么事情要有競爭意識，要善于思考，不斷創新，迎難而上，專心致志，注重細節。此次參賽，由于我對自己施加的壓力過大，結果導致大賽過程中很緊張，對有些問題的研究不到位，沒能及時地把自己投入到賽題的狀態中，以致開始的時間有些浪費，經過老師的指導與調整，才恢復了狀態。

全國石油工程設計大賽為全國各石油院校之間的交流提供了平臺，競賽本身即是一個石油知識與技術創新交流的平臺，也為各石油學校提供了一個交流的平臺，因此，大賽成為了我國石油行業技術交流與發展的一個通道。大賽有助于拓展學生視野, 豐富學生的知識, 提升學生的綜合素質, 培養團隊意識與合作能力。大賽使我們的毅力更加頑強，信念更加堅定。作品開發的道路不是一帆風順的，肯定會遇到難點，只有堅持不懈地努力才能柳暗花明，攻克難關。競賽試題既符合國家最新職業技能標準, 又貼近生產實際;既能涵蓋新知識、新工藝的關鍵環節, 又能真實反映賽手的專業知識水平, 從而突出職業教育教學內容改革的針對性、實用性、操作性要求;既能夠突出石油專業特點, 又能增強學生動手能力和臨場應變的能力。通過參加比賽，找出教學中存在的問題、差距，以利于在今后的教學中加以解決, 探討教學改革的新路子。

青年是石油企業發展的中堅力量和希望所在，具有朝氣蓬勃、敢為人先、拼搏競爭的特點，我們應該本著自覺、自強、合作的先進理念，展現中國青年愛崗敬業，開拓創新，自強不息，百折不撓，勤于奉獻的精神風貌。作為新時代的青年人，我們接過從老一代石油前輩手中傳遞過來的精神火炬，應該繼承和發揚老一輩石油人吃苦耐勞、艱苦奮斗的拼搏精神，積極進取、開拓創新，投身油田改革發展的各項事業中去，少講索取，多做奉獻，為油田的建設貢獻自己的力量。胡錦濤強調:“青年是祖國的未來、事業的希望。”青年人有著強壯的體力與活力，像初生的牛犢，正是投入艱苦石油事業中的最佳時期；青年人有著強烈創新的愿望與勇于挑戰的精神，正是投入研究高科技石油技術的最好時機；青年人不缺乏熱情和動力、不缺乏思考和創新、不缺乏憧憬和干勁，正是為祖國石油事業獻上青春的人生黃金時期。

完成全國石油工程設計大賽后，我更深入了解了我國石油行業的現狀以及開發石油新技術在我國的迫切需要，我勵志一生在石油事業中發展，為祖國石油貢獻一點薄力。在今后的大學一年半的學習中，通過上網、電視、請教老師、咨詢專家以及讀多種石油書籍等來更深入地了解石油工程，并在畢業后積極從事石油工程領域中的石油鉆井工程、采油工程等方面的工程施工與管理、應用研究等方面工作，力爭成為優秀的石油工程師，在石油領域領導自己的隊伍研究開發新的石油開采技術，勇于創新，爭做石油創新技術中的領頭羊。在培養好自己的接班人后，就投身于祖國的石油教育中，為青年人解讀石油，勉勵他們積極把自己的青春奉獻于石油，奉獻于祖國的建設。

“石油精神”包含了“鐵人精神”、“大慶精神”等新中國成立以來在石油人身上表現出的愛國、奉獻、堅定、忠誠、善良、質樸、敬業和恪盡職守的優秀品質，也包含“我為祖國獻石油”的忠誠、“一不怕苦二不怕死”的英雄氣概。青年人要深刻把石油精神牢記在心中，用實際行動來表示其內容和本質。作為把青春獻給石油的青年，我們要開拓視野，培養開放兼容的氣度和胸懷，積極學習世界各國優秀的石油技術成果，堅定自己的石油理想和信念，要時刻心系民族和國家石油的發展，把個人的命運與祖國石油的命運緊密結合起來，把實現個人價值與為國家石油作貢獻緊密結合起來，以強烈的責任感、使命感投身到國家的石油發展上來，這樣青春將因奮斗而閃光，人生將因奉獻而輝煌。

青年的我們要堅持勤奮刻苦學習，掌握扎實的本領，積極參與科學研究和科技服務，崇尚科學精神，掌握科學方法，培養探索興趣，激發創新熱情，為未來實現科技創新石油做鋪墊。堅持深入到油田實踐中去，進一步學習石油設備與技術，向油田中的師傅認真學習，虛心請教，使自己一定要掌握油田現場的各項技能，熟練地操作設備，親身體驗油井的完整開發與開采的過程，在困難和考驗中成長成才,做到“安身石油戰線，報效祖**親，走遍海角天涯，為石油獻我青春！”

單位：承德石油高等?？茖W校 姓名：張光遠 謝海波 電話：*** 郵編：067000