第一篇：心系一身橄欖綠 胸懷滿腔報(bào)國(guó)情

心系一身橄欖綠胸懷滿腔報(bào)國(guó)情

——我院舉辦國(guó)防知識(shí)教育講座

本網(wǎng)訊（通訊員：劉紅衛(wèi)李妍玓）為加強(qiáng)大學(xué)生國(guó)防知識(shí)教育、使大學(xué)生深入了解我國(guó)國(guó)防歷史和國(guó)防現(xiàn)代化建設(shè)現(xiàn)狀，增強(qiáng)國(guó)防觀念與國(guó)家安全意識(shí)，9月25日晚，南陽職業(yè)學(xué)院邀請(qǐng)南陽市武警支隊(duì)西峽縣中隊(duì)大學(xué)生士兵肖霄班長(zhǎng)為我院大一新生做了一場(chǎng)精彩的國(guó)防知識(shí)教育講座。

肖霄班長(zhǎng)從三個(gè)方面對(duì)學(xué)生進(jìn)行了國(guó)防教育。首先，從世界歷史上軍事強(qiáng)國(guó)的演變談起，分析我國(guó)歷史上軍事和國(guó)防演變的教訓(xùn)，并對(duì)當(dāng)今世界軍事戰(zhàn)略的格局進(jìn)行了剖析；其次，對(duì)我國(guó)的周邊安全環(huán)境了進(jìn)行分析，指出我國(guó)現(xiàn)階段國(guó)防力量急需用科技強(qiáng)兵來加強(qiáng)，號(hào)召大家盡己所能為國(guó)防事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)；最后，肖班長(zhǎng)同大家一塊重溫了60年國(guó)慶大閱兵和今年老兵退伍歡送儀式的視頻，用直觀教育激起了同學(xué)們的滿腔愛國(guó)熱情。

肖霄班長(zhǎng)慷慨激昂、鏗鏘有力的話語感染了在場(chǎng)的每一位同學(xué)，使大家認(rèn)識(shí)到了國(guó)防意識(shí)的重要性。同學(xué)們紛紛表示，本次講座不僅讓我們對(duì)國(guó)防知識(shí)有了更加深刻的了解，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到增強(qiáng)國(guó)防意識(shí)要從點(diǎn)滴做起，從自身做起。（學(xué)生處、團(tuán)委供稿）

第二篇：心系企業(yè)胸懷社會(huì)

心系企業(yè)胸懷社會(huì)

在秣陵鎮(zhèn)3萬人民的心目中，有一個(gè)名字特別亮、特別響。這個(gè)人身材高大、精力旺盛、心地善良，對(duì)秣陵經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)巨大，他就是秣陵鎮(zhèn)人大主席、南京秣陵鑄造總廠廠長(zhǎng)、南京市勞動(dòng)模范、江蘇省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家梁鑫保同志。

在改革開放的大潮中，梁鑫保同志始終堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，思想解放，善用人才，開拓經(jīng)營(yíng)，使一個(gè)原來只有十幾個(gè)工人、一臺(tái)土造沖天爐、年產(chǎn)鑄件幾十噸的小手工作坊，發(fā)展成為江蘇省最大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)鑄造企業(yè)、南京市明星企業(yè)。

艱辛創(chuàng)業(yè)

梁鑫保，種過田、干過供銷員、當(dāng)過村支書，1987年8月他從建農(nóng)村被調(diào)出組建秣陵鑄造總廠。當(dāng)時(shí)，一無資金、二無廠房，好在有一批南京柴油機(jī)廠鑄造車間轉(zhuǎn)讓的舊設(shè)備，受命于危難之際的他，硬是帶領(lǐng)職工揚(yáng)風(fēng)帆、搏激浪，創(chuàng)業(yè)路上留下了他多少艱辛的汗水和酸澀的淚水。建廠初期他吃住在工地，面對(duì)龐大的機(jī)器設(shè)備在沒有起重機(jī)械的情況下，帶領(lǐng)職工肩扛、手拉，苦干、巧干，土法上馬，把數(shù)千噸設(shè)備運(yùn)到工地，把一臺(tái)臺(tái)機(jī)器安裝就位。手套磨破了，手上起滿了血泡，肩膀磨破了血跡印紅了襯衫。他就這樣不分晝夜地忙著，家里全拋給妻子。有一次，孩子發(fā)高燒，要去兒童醫(yī)院治療，妻子叫他一定要帶孩子去看病，摸了摸襁褓中孩子發(fā)燙的頭，他卻說：“我走不開呀，今天要上行車。”妻子哭了：“你每天不歸家，我都認(rèn)了，孩子生病你也不管，我又不認(rèn)識(shí)路，你一點(diǎn)兒女心也沒有嗎？”妻子走了，而他眼里也盈滿了淚水，他知道自己的確是沒有盡到做父親的責(zé)任。

大家都知道，梁書記走起路來總是急急匆匆的，這是他長(zhǎng)期工作養(yǎng)成的習(xí)慣，那段時(shí)間資金相當(dāng)緊張，他跑銀行不計(jì)其數(shù)，跑部門踏破門檻，對(duì)他來說時(shí)間總是不夠用，一雙腿，跑過了多少路，邁過了多少溝，跨過了多少坎啊！有幾次，他竟然把鞋子跑壞了，真的拎著鞋子、挽著褲子回來的。有一次，去計(jì)經(jīng)委辦事，沒有遇到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，他就硬是在那里等。吃飯時(shí)，他就拿兩個(gè)饅頭邊吃邊等，渴了，跑到自來水池邊“汨汨”喝上幾口，就憑著這種執(zhí)著的精神，他克服了一個(gè)又一個(gè)的困難。

企業(yè)辦起來以后要生存、要發(fā)展，必須要有足夠的業(yè)務(wù)，經(jīng)多方努力收集到上海柴油機(jī)鑄件外擴(kuò)的信息，梁鑫保馬上盯了上去。一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，要做國(guó)營(yíng)大企業(yè)的業(yè)務(wù)，談何容易，通過四個(gè)月的努力，經(jīng)過無數(shù)次苦口婆心的洽談，一次又一次的表明自己的態(tài)度，上柴廠領(lǐng)導(dǎo)終于被他的真情和精神打動(dòng)，但對(duì)企業(yè)的能力仍持有懷疑和擔(dān)心態(tài)度，給了200臺(tái)4135機(jī)體的業(yè)務(wù)，要求在12天內(nèi)送貨。而按自己的生產(chǎn)能力一個(gè)月才能完成。他帶領(lǐng)職工迎難而上，吃住在車間，從造型到配料，從泥芯到澆鑄，到處都有他的身影，夜以繼日地在第一線指揮，既調(diào)兵遣將，又帶頭苦干，全身上下都被汗水浸透了，臉上手上沾滿黑灰，變成了黑臉紅眼人。硬是在十二天中拿下了一個(gè)月的任務(wù)，澆鑄出218臺(tái)機(jī)體，合格率達(dá)98.5，令上柴領(lǐng)導(dǎo)深受感動(dòng)，從此，敲開了上柴廠的大門，結(jié)下了“親家”，簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議。

勇于創(chuàng)新

梁鑫保同志在實(shí)踐中體會(huì)到，企業(yè)的生存與發(fā)展的根本問題就是技術(shù)創(chuàng)新。平常除認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策外，總是千方百計(jì)擠時(shí)間刻苦鉆研鑄造專業(yè)知識(shí)。就是開會(huì)期間也不放過技術(shù)創(chuàng)新的機(jī)會(huì)。1998年，在北京參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)節(jié)能和環(huán)保技術(shù)研討會(huì)期間，多次到清華大學(xué)向教授請(qǐng)教，了解鑄造行業(yè)國(guó)內(nèi)外最新動(dòng)態(tài)，并與清華大學(xué)機(jī)械工程系簽訂了聯(lián)合成立技術(shù)開發(fā)中心的協(xié)議。于1999年4月正式成立了“南京秣陵鑄造總廠—清華大學(xué)技術(shù)開發(fā)中心”。他總結(jié)了多年推行全面質(zhì)量管理、TQC小組、32個(gè)質(zhì)量管理點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，寫出了《工序質(zhì)量控制管理點(diǎn)在135系列柴油機(jī)機(jī)體鑄件生產(chǎn)中的運(yùn)用》等論文。并于98年9月向中國(guó)機(jī)械工業(yè)質(zhì)量體系認(rèn)證中心提出了ISO9002質(zhì)量體系認(rèn)證的申請(qǐng)。親自制訂了工廠質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，擬訂大力貫標(biāo)通過認(rèn)證的工作計(jì)劃步驟，組織實(shí)施。經(jīng)過全廠員工8個(gè)多月的共同努力，終于在99年5月通過認(rèn)證，率先在全市同行業(yè)獲得ISO9002質(zhì)量體系認(rèn)證證書。為能按鑄造行業(yè)的高要求，做到優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、清潔，廠里成立了技改領(lǐng)導(dǎo)小組，親任組長(zhǎng)，自己認(rèn)真審定技改設(shè)計(jì)方案，征詢有關(guān)鑄造專家意見，在資金極其緊張的情況下，自籌400多萬元完成砂處理工部技術(shù)改造，并于99年6月投入使用，僅此一項(xiàng)每年為工廠增加經(jīng)濟(jì)效益40~50萬元。近年來，他領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)了新品12V135機(jī)體、南汽依維柯汽車的進(jìn)氣歧管、進(jìn)口彎管和接管、2.8升進(jìn)氣歧管進(jìn)口彎管。鋁合金零件的鑄造生產(chǎn)上了殼芯機(jī)新設(shè)備，金屬型鑄造新工藝，產(chǎn)品技術(shù)性能達(dá)到了依維柯公司的要求，通過了國(guó)產(chǎn)化鑒定，取代了進(jìn)口件。

回報(bào)社會(huì)

2000年，梁鑫保當(dāng)選為鎮(zhèn)人大主席，這對(duì)他

來說又增添了一份神圣的職責(zé)。他在致力發(fā)展企業(yè)經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，更是對(duì)社會(huì)、對(duì)人民盡職盡責(zé)，無私奉獻(xiàn)。

鑄造總廠是鎮(zhèn)辦福利企業(yè)，現(xiàn)階段，我們的社會(huì)保障面較窄，社會(huì)化程度較低，尤其是農(nóng)村，有相當(dāng)部分農(nóng)民游離于社會(huì)保障網(wǎng)之外，特別是殘疾人員、鰥寡孤獨(dú)人員，迫切需要得到社會(huì)保障。為解決殘疾孤寡老人的福利待遇，提高全鎮(zhèn)社會(huì)保障水平，梁

鑫保把為民解難，造福社會(huì)作為辦廠宗旨，將全鎮(zhèn)500多個(gè)四殘人員安排60進(jìn)廠工作，廠里專門成立了殘疾人領(lǐng)導(dǎo)小組，為殘疾人排憂解難，做到工作上照顧，生活上關(guān)心，切實(shí)解決他們的實(shí)際困難。前兩年，有一名殘疾職工得了骨髓炎，僅為他一人報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)就花去近萬元。還有一名四殘職工，原來有一只眼有亮光，后來雙目失明，失去了生活下去的勇氣，梁鑫保和他促膝談心，開導(dǎo)他正視人生，向保爾柯察金學(xué)習(xí)，做生活的強(qiáng)者。當(dāng)?shù)弥脒M(jìn)盲人學(xué)校學(xué)按摩，做盲人醫(yī)生，梁鑫保負(fù)擔(dān)了他全部的學(xué)習(xí)費(fèi)用，年終還給了他困難補(bǔ)助。對(duì)于沒有進(jìn)廠的四殘人員，企業(yè)每年都要拿出資金通過民政部門給予救濟(jì)補(bǔ)助。除此之外，還主動(dòng)承擔(dān)鎮(zhèn)敬老院所有開支，每年拿出二萬多元作為五保老人的生活費(fèi)用；投資各種公益事業(yè)建設(shè)，支持興辦教育事業(yè)，資助貧困失學(xué)學(xué)生，改善辦學(xué)條件和教師待遇等。在三個(gè)代表學(xué)教活動(dòng)中，濟(jì)困扶貧，向困難戶發(fā)放補(bǔ)助數(shù)千元，幫扶周橋村十萬無。幫助有困難的老黨員安裝了自來水，為兩個(gè)村安裝了廣播喇叭，修筑了2公里石子路。自己帶頭，幾次為困難職工和困難職家屬募捐了數(shù)千元。

梁鑫保廉潔自律、克己奉公、關(guān)心群眾疾苦，職工都說他是甘清貧、保廉潔、辦實(shí)事、多奉獻(xiàn)的好廠長(zhǎng)。廠里職工有病、家庭困難，他都自己掏腰包幫困解難，一花就是幾百元從不吝嗇。但他從沒有接受別人一件因感激他或找他辦事所送的禮物。公生明、廉生威，梁鑫保始終堅(jiān)持自己的“為人之道”，自身廉潔、做得正、站得直。前年，河南省一個(gè)推銷八錦緞被子的人給他送來了兩瓶茅臺(tái)酒、兩條中華煙，被梁鑫保當(dāng)面斥責(zé)教育后把東西拿走。東臺(tái)市某廠一個(gè)外協(xié)人員為了要設(shè)備款，知梁鑫保的脾氣，乘梁鑫保不在家偷偷地將2000元現(xiàn)金放在梁廠長(zhǎng)家，后被梁廠長(zhǎng)的妻子發(fā)現(xiàn)，匯報(bào)了梁鑫保，梁鑫保找到東臺(tái)市的外協(xié)人員說：欠賬還錢，天經(jīng)地義，你要通過行賄，我一分錢不給。以后許多外協(xié)單位的人說，要找梁鑫保辦事，一送禮就辦不成了。

第三篇：征文演講：心系國(guó)家 胸懷天下

征文演講：心系國(guó)家 胸懷天下

家，對(duì)所有的人來說，都是溫馨的字眼。對(duì)于戲耍的孩子，家是黃昏的炊煙、遮雨的屋檐，是噴香的菜飯、是爸爸慈愛的笑臉?gòu)寢寫驯У臏嘏粚?duì)于離家的人兒，家就是漂泊后的歸宿，疲累后的港灣，是游子心底的歸依，是白發(fā)人葉落歸根的夙愿。

隨著歲月的遷移，伴著成長(zhǎng)的腳步，走出家門，媽媽是家的牽掛；走出國(guó)門，華夏兒女炎黃子孫長(zhǎng)江黃河泰山昆侖，家是相同的血脈，是傳承的文化，是五十六個(gè)民族，是我們的大中華；而縱觀歷史的變遷生民的轉(zhuǎn)換環(huán)境的演變，地球天下宇宙又何嘗不是我們賴以生存的家？？！

家是永遠(yuǎn)的牽掛。李白仗劍天涯，飄逸瀟灑，仍會(huì)“舉頭望明月，低頭思故鄉(xiāng)”；王灣《次北固山下》鄉(xiāng)書何處達(dá)？歸雁洛陽邊，把對(duì)價(jià)的思念托付給北歸的大雁；“烽火連三月，家書抵萬金。”家是杜甫顛簸流離、骨肉離散的思念。

然而遭遇離騷的屈原，在放逐的過程中，無論遭遇多少苦難，他都可以戴高冠，佩長(zhǎng)劍，行吟“九歌”。而一旦郢都被攻陷，國(guó)破家亡之時(shí)，生命便無從附著。落日樓頭，斷鴻聲里，江南游子，把吳鉤看了，欄桿拍遍，無人會(huì)、登臨意。誰能懂得辛棄疾這個(gè)游子那亡國(guó)浪子的悲憤之心呢？“故國(guó)不堪回首月明中” “恰是一江春水向東流”的的愁思，也只是悲劇詞帝“李煜”對(duì)南唐故土一席的懷念。

有國(guó)才有家，國(guó)泰然后民安。國(guó)家是皮，家是毛，皮之不存，毛將焉附？

翻閱中國(guó)的近代史，回望我們的昨天，我們?cè)?jīng)歷過那么多的苦難和考驗(yàn)，百年屈辱，八年抗戰(zhàn)，洪水，非典，雪災(zāi)，……我們一次次被打倒在地，然而更一次次挺起腰桿，明天我們或許會(huì)面臨著更多的苦難、更大的考驗(yàn)，然而背靠960萬平方土地的祖國(guó)，面前是13億雙手的溫暖，我們還有什么困難不能度過？

作為我們，新時(shí)代的驕子，應(yīng)該怎樣成長(zhǎng)，才能無愧于“未來中國(guó)的脊梁”？

“ 九層之臺(tái)，起于壘土；千里之行，始于足下！” 中國(guó)傳統(tǒng)儒家文化，講究修身、治國(guó)、平天下。讓我們從現(xiàn)在開始，從自我出發(fā)，飽讀詩書，站在文化的前列，站在世界的高度，然后我們才能一步步走出小家，心懷祖國(guó)，放眼天下。

今天，我們相聚在這里。看著我們身后那一排排林立的教學(xué)樓：看著我們教室里先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備：看著我們現(xiàn)代化的操場(chǎng)、我們?nèi)杖丈畹男@尚且有如此翻天覆地的變化，更何況我們?nèi)找娣睒s昌盛的祖國(guó)呢？看到這些，我們有怎能不狂歡、怎能不歡呼、怎能不自豪呢？

如今，這片熱土早已是天翻地覆慨而慷，龍騰虎躍今勝昔了。同學(xué)們，少年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)，祖國(guó)人民在期盼我們，時(shí)代賦予我們責(zé)任和使命，我們能忘記嗎？當(dāng)然不能！那就讓我們行動(dòng)起來，點(diǎn)燃心中的那團(tuán)火焰，為實(shí)現(xiàn)我們中華民族的偉大復(fù)興而努力，再鑄我們的民族之魂！我相信，只要我們?cè)谛闹虚L(zhǎng)久地懷有這份厚重的家國(guó)情懷，他日回望，生命定能書寫出最輝煌的篇章，我們一定無愧于中國(guó)的脊梁！

我的演講到此結(jié)束，謝謝大家。

第四篇：心系企業(yè)胸懷社會(huì)精彩演講稿（模版）

在秣陵鎮(zhèn)3萬人民的心目中，有一個(gè)名字特別亮、特別響。這個(gè)人身材高大、精力旺盛、心地善良，對(duì)秣陵經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)巨大，他就是秣陵鎮(zhèn)人大主席、南京秣陵鑄造總廠廠長(zhǎng)、南京市勞動(dòng)模范、江蘇省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家梁鑫保同志。

在改革開放的大潮中，梁鑫保同志始終堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，思想解放，善用人才，開拓經(jīng)營(yíng)，使一個(gè)原來只有十幾個(gè)工人、一臺(tái)土造沖天爐、年產(chǎn)鑄件幾十噸的小手工作坊，發(fā)展成為江蘇省最大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)鑄造企業(yè)、南京市明星企業(yè)。

艱辛創(chuàng)業(yè)

梁鑫保，種過田、干過供銷員、當(dāng)過村支書，1987年8月他從建農(nóng)村被調(diào)出組建秣陵鑄造總廠。當(dāng)時(shí)，一無資金、二無廠房，好在有一批南京柴油機(jī)廠鑄造車間轉(zhuǎn)讓的舊設(shè)備，受命于危難之際的他，硬是帶領(lǐng)職工揚(yáng)風(fēng)帆、搏激浪，創(chuàng)業(yè)路上留下了他多少艱辛的汗水和酸澀的淚水。建廠初期他吃住在工地，面對(duì)龐大的機(jī)器設(shè)備在沒有起重機(jī)械的情況下，帶領(lǐng)職工肩扛、手拉，苦干、巧干，土法上馬，把數(shù)千噸設(shè)備運(yùn)到工地，把一臺(tái)臺(tái)機(jī)器安裝就位。手套磨破了，手上起滿了血泡，肩膀磨破了血跡印紅了襯衫。他就這樣不分晝夜地忙著，家里全拋給妻子。有一次，孩子發(fā)高燒，要去兒童醫(yī)院治療，妻子叫他一定要帶孩子去看病，摸了摸襁褓中孩子發(fā)燙的頭，他卻說：“我走不開呀，今天要上行車。”妻子哭了：“你每天不歸家，我都認(rèn)了，孩子生病你也不管，我又不認(rèn)識(shí)路，你一點(diǎn)兒女心也沒有嗎？”妻子走了，而他眼里也盈滿了淚水，他知道自己的確是沒有盡到做父親的責(zé)任。

大家都知道，梁書記走起路來總是急急匆匆的，這是他長(zhǎng)期工作養(yǎng)成的習(xí)慣，那段時(shí)間資金相當(dāng)緊張，他跑銀行不計(jì)其數(shù)，跑部門踏破門檻，對(duì)他來說時(shí)間總是不夠用，一雙腿，跑過了多少路，邁過了多少溝，跨過了多少坎啊！有幾次，他竟然把鞋子跑壞了，真的拎著鞋子、挽著褲子回來的。有一次，去計(jì)經(jīng)委辦事，沒有遇到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，他就硬是在那里等。吃飯時(shí)，他就拿兩個(gè)饅頭邊吃邊等，渴了，跑到自來水池邊“汨汨”喝上幾口，就憑著這種執(zhí)著的精神，他克服了一個(gè)又一個(gè)的困難。

企業(yè)辦起來以后要生存、要發(fā)展，必須要有足夠的業(yè)務(wù)，經(jīng)多方努力收集到上海柴油機(jī)鑄件外擴(kuò)的信息，梁鑫保馬上盯了上去。一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，要做國(guó)營(yíng)大企業(yè)的業(yè)務(wù)，談何容易，通過四個(gè)月的努力，經(jīng)過無數(shù)次苦口婆心的洽談，一次又一次的表明自己的態(tài)度，上柴廠領(lǐng)導(dǎo)終于被他的真情和精神打動(dòng)，但對(duì)企業(yè)的能力仍持有懷疑和擔(dān)心態(tài)度，給了200臺(tái)4135機(jī)體的業(yè)務(wù)，要求在12天內(nèi)送貨。而按自己的生產(chǎn)能力一個(gè)月才能完成。他帶領(lǐng)職工迎難而上，吃住在車間，從造型到配料，從泥芯到澆鑄，到處都有他的身影，夜以繼日地在第一線指揮，既調(diào)兵遣將，又帶頭苦干，全身上下都被汗水浸透了，臉上手上沾滿黑灰，變成了黑臉紅眼人。硬是在十二天中拿下了一個(gè)月的任務(wù)，澆鑄出218臺(tái)機(jī)體，合格率達(dá)98.5，令上柴領(lǐng)導(dǎo)深受感動(dòng)，從此，敲開了上柴廠的大門，結(jié)下了“親家”，簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議。

勇于創(chuàng)新

梁鑫保同志在實(shí)踐中體會(huì)到，企業(yè)的生存與發(fā)展的根本問題就是技術(shù)創(chuàng)新。平常除認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策外，總是千方百計(jì)擠時(shí)間刻苦鉆研鑄造專業(yè)知識(shí)。就是開會(huì)期間也不放過技術(shù)創(chuàng)新的機(jī)會(huì)。1998年，在北京參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)節(jié)能和環(huán)保技術(shù)研討會(huì)期間，多次到清華大學(xué)向教授請(qǐng)教，了解鑄造行業(yè)國(guó)內(nèi)外最新動(dòng)態(tài)，并與清華大學(xué)機(jī)械工程系簽訂了聯(lián)合成立技術(shù)開發(fā)中心的協(xié)議。于1999年4月正式成立了“南京秣陵鑄造總廠—清華大學(xué)技術(shù)開發(fā)中心”。他總結(jié)了多年推行全面質(zhì)量管理、TQC小組、32個(gè)質(zhì)量管理點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，寫出了《工序質(zhì)量控制管理點(diǎn)在135系列柴油機(jī)機(jī)體鑄件生產(chǎn)中的運(yùn)用》等論文。并于98年9月向中國(guó)機(jī)械工業(yè)質(zhì)量體系認(rèn)證中心提出了ISO9002質(zhì)量體系認(rèn)證的申請(qǐng)。親自制訂了工廠質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，擬訂大力貫標(biāo)通過認(rèn)證的工作計(jì)劃步驟，組織實(shí)施。經(jīng)過全廠員工8個(gè)多月的共同努力，終于在99年5月通過認(rèn)證，率先在全市同行業(yè)獲得ISO9002質(zhì)量體系認(rèn)證證書。為能按鑄造行業(yè)的高要求，做到優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、清潔，廠里成立了技改領(lǐng)導(dǎo)小組，親任組長(zhǎng)，自己認(rèn)真審定技改設(shè)計(jì)方案，征詢有關(guān)鑄造專家意見，在資金極其緊張的情況下，自籌400多萬元完成砂處理工部技術(shù)改造，并于99年6月投入使用，僅此一項(xiàng)每年為工廠增加經(jīng)濟(jì)效益40~50萬元。近年來，他領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)了新品12V135機(jī)體、南汽依維柯汽車的進(jìn)氣歧管、進(jìn)口彎管和接管、2.8升進(jìn)氣歧管進(jìn)口彎管。鋁合金零件的鑄造生產(chǎn)上了殼芯機(jī)新設(shè)備，金屬型鑄造新工藝，產(chǎn)品技術(shù)性能達(dá)到了依維柯公司的要求，通過了國(guó)產(chǎn)化鑒定，取代了進(jìn)口件。

第五篇：胸懷職能使命心系職工權(quán)益

胸懷職能使命 心系職工權(quán)益

——西安碑林藥業(yè)股份有限公司陳蓉同志

申報(bào)陜西省工會(huì)優(yōu)秀積極分子材料 陳蓉，女，49歲，中共黨員，現(xiàn)任西安碑林藥業(yè)股份有限公司工會(huì)主席，兼管后勤工作。她是一個(gè)熱愛工會(huì)工作，具有極強(qiáng)事業(yè)心和高度責(zé)任感的人，自1999年開始擔(dān)任公司工會(huì)主席職務(wù)以來，憑 著一絲不茍的精神和兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度，堅(jiān)持以維護(hù)職工權(quán)益為本位，最大限度的反映職工群眾的意見和要求，熱心為職工群眾辦實(shí)事、辦好事，促進(jìn)了職工生產(chǎn)和生活條件的逐步改善。她對(duì)企業(yè)有關(guān)職工切身利益的重大事項(xiàng)積極親自參與決策制定與實(shí)施，不辭辛苦，認(rèn)真負(fù)責(zé)，受公司工會(huì)會(huì)員和職工群眾的擁戴，成為職工的“知心人”、優(yōu)秀的職工干部，先后被評(píng)為“西安市優(yōu)秀工會(huì)干部”、“碑林區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽(yù)，多次被經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)、公司評(píng)為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“先進(jìn)工作者”。

積極維護(hù)職工權(quán)益，保證各項(xiàng)制度落實(shí)

陳蓉同志堅(jiān)持以職工代表大會(huì)等制度為基本形式，注重落實(shí)職工參加民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，組織公司職工代表參加公司每年的職工代表大會(huì)，聽取和審議公司董事長(zhǎng)的年終工作報(bào)告，并提出意見和建議，使職代會(huì)的審議、建議、決定、監(jiān)督等職權(quán)得到了較好落實(shí)。她認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格程序辦事，是調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工積極性、主觀能動(dòng)性，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)圓滿完成，維護(hù)職工利益和工會(huì)組織履行維護(hù)職能的重要保證。在工作實(shí)踐中，她始終把建立健全職 工代表大會(huì)制度、民主監(jiān)督制度、廠務(wù)公開制度、重大問題參與決策制度、走訪制度及各種會(huì)議制度、民主參與及民主評(píng)議制度作為重點(diǎn)內(nèi)容。堅(jiān)持制度，嚴(yán)格按照程序辦事，堅(jiān)持該提交職工代表小組討論的問題一定要討論，該有職工代表參加的項(xiàng)目一定要參加，該有職工代表參加考核的內(nèi)容一定要參加考核，做到多渠道、多層次、多方位、多部門的參與，這種做法極大的維護(hù)了職工的利益，增強(qiáng)了工會(huì)組織的影響力與凝聚力，在提高了職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)知度的同時(shí)，也較好的保護(hù)了職工的積極性，為企業(yè)的發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。

努力提高工會(huì)服務(wù)水平和能力，營(yíng)造和諧融洽氛圍

陳蓉同志始終堅(jiān)信：只有積極、主動(dòng)地開展工作，不斷提高工會(huì)組織的服務(wù)水平和能力，才能讓職工感覺企業(yè)有家的溫暖，才能營(yíng)造和諧、融洽的文化氛圍。

一、加強(qiáng)職工群眾教育學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好職工福利保障工作。陳蓉同志在工作中，不僅注重自身素質(zhì)提高的同時(shí)，也非常注意對(duì)職工群眾的學(xué)習(xí)教育。她刻苦鉆研新頒布的《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》等法規(guī)，學(xué)習(xí)了解“依法治會(huì)”及維權(quán)等新內(nèi)容，抵制各種不良傾向和行為。日常的工作和生活中，她通過會(huì)議、談心、調(diào)研等形式與工會(huì)會(huì)員和職工溝通，及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)，以市場(chǎng)變化、社會(huì)發(fā)展、法律學(xué)習(xí)為基本內(nèi)容，有針對(duì)性開展技術(shù)學(xué)習(xí)、文化學(xué)習(xí)、道德教育等培訓(xùn)工作，提高職工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。通過工會(huì)積極努力爭(zhēng)取，公司每年為全體職工免費(fèi)做一次體檢，使疾病防治落實(shí)到實(shí)處；工會(huì)在公司生活區(qū)建立圖書館，配置6臺(tái)電 腦，供職工上班之余上網(wǎng)學(xué)習(xí)、查詢資料，購買期刊、雜志和生活常識(shí)之類的書，供學(xué)習(xí)交流；在公司生活區(qū)開設(shè)醫(yī)療室，將常見病癥的藥品批發(fā)回來，然后再以成本價(jià)賣給患有一般病癥的職工，大大降低了職工看病貴的代價(jià)；職工的福利發(fā)放是牽涉到每個(gè)人利益的好事，如何用有限的資金把好事辦好，是個(gè)傷腦筋的問題，陳蓉同志克服人手少、工作頭緒多的困難，每次發(fā)放福利、福利、獎(jiǎng)品，她都既當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)搞好組織，又當(dāng)辦事員親自參與落實(shí)的全過程，做到“貨比三家”，讓公司所有會(huì)員都能得到最大的實(shí)惠。平日里只要發(fā)現(xiàn)職工之間鬧矛盾，她就及時(shí)找職工個(gè)別談話，了解產(chǎn)生矛盾的原因，組織人員進(jìn)行調(diào)解工作，以法律、法規(guī)、制度為依據(jù)，有條件地轉(zhuǎn)化教育、化解矛盾，遇到自己能力不能解決的問題，她主動(dòng)請(qǐng)教法院、仲裁委員會(huì)的同志，從專業(yè)人員那里吸取好的方法和經(jīng)驗(yàn)，使職工心情舒暢的工作在本職崗位上，充分地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮工作的積極性、創(chuàng)造性，為公司發(fā)展任務(wù)的完成，職工隊(duì)伍的更加穩(wěn)定奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、積極走訪、慰問困難職工，以溫暖、關(guān)心、幫扶為重點(diǎn)，始終把出現(xiàn)緊急困難、特重大病困難的職工作為重點(diǎn)對(duì)象，建立了特殊人員檔案。對(duì)出現(xiàn)緊急困難、特重大病困難的職工，及時(shí)走訪、慰問，積極出主意、想辦法，幫助解決一些力所能及的困難，使職工感受到了組織的溫暖。逢年過節(jié)，她都會(huì)組織工會(huì)去看望那些曾為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)的退休老職工，為他們送去米、面、油等慰問物品。2007年，在職工體檢中發(fā)現(xiàn)公司女職工蔡葉患有乳腺癌病癥，當(dāng)體檢報(bào)告拿到陳蓉手上時(shí)，她立即找到蔡葉，在進(jìn)行一番申請(qǐng)的談話，了解了 蔡葉的困難之后，自己立刻拿出1000元為她辦理了住院手續(xù)，然后她奔走于公司各個(gè)部門、車間，號(hào)召工會(huì)會(huì)員和全體員工積極捐款4000多元，幫助蔡葉度過了難關(guān)。

三、以女職工保護(hù)為一項(xiàng)工作重點(diǎn)。陳蓉同志針對(duì)婦女工作，組織廣大女職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)婦女發(fā)展綱要》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《勞動(dòng)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《人口與計(jì)劃生育法》等有關(guān)政策法規(guī)，作到學(xué)法、知法、懂法、用法，不斷提高女職工的自我保護(hù)意識(shí)和自我保護(hù)能力；落實(shí)女職工“四期”的保護(hù)規(guī)定，經(jīng)期不安排重體力勞動(dòng)，孕期不安排夜班，生產(chǎn)期按規(guī)定休產(chǎn)假，哺乳期根據(jù)具體情況適當(dāng)放寬上下班時(shí)間給予照顧；每年對(duì)在“三八婦女節(jié)”時(shí)安排女職工進(jìn)行婦科專項(xiàng)檢查，為女職工增加辦理生育保險(xiǎn)，舉辦“婦女保健知識(shí)講座”；在女職工中開展“技術(shù)比武”競(jìng)賽，提出“巾幗建功”口號(hào)，號(hào)召公司全體女職工要發(fā)揚(yáng)“巾幗不讓須眉”的精神，使公司女職工上下一心，工作激情高漲，主要以女職工居多的財(cái)務(wù)部和片劑車間先后獲得了區(qū)委、區(qū)經(jīng)委授予的“巾幗文明崗”榮譽(yù)稱號(hào)。

四、開展各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)，提高職工積極性，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。陳蓉總是能在工作之余，切合時(shí)機(jī)的搞一些各項(xiàng)文體活動(dòng)來豐富員工的業(yè)余生活。由于工作忙，活動(dòng)場(chǎng)所較少，平時(shí)文體活動(dòng)的開展受到一定限制，但是她能夠多動(dòng)腦筋，克服困難，積極尋求領(lǐng)導(dǎo)和駐區(qū)單位的協(xié)助，解決資金和場(chǎng)地問題。近年來，先后組織了“聚合力、創(chuàng)標(biāo)兵、爭(zhēng)當(dāng)崗位能手”的勞動(dòng)競(jìng)賽、籃球比賽、乒乓球比賽、羽毛球比 賽等大型活動(dòng)，開展了廣播操、健美操等培訓(xùn)，每年年底召開冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)，還根據(jù)形勢(shì)需要開展了豐富多彩的文藝演出，有效地鍛煉職工身體素質(zhì)的同時(shí)，提高了職工的工作積極性，也為企業(yè)創(chuàng)建和諧企業(yè)做出了巨大的貢獻(xiàn)，受到了公司領(lǐng)導(dǎo)及職工的贊譽(yù)，使公司先后被評(píng)為 “陜西省優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)”、“西安市建設(shè)學(xué)習(xí)型企（事）業(yè)活動(dòng)先進(jìn)集體”、“西安市模范職工之家”、“精神文明建設(shè)最佳文明單位”、“勞動(dòng)模范先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號(hào)。

牢記服務(wù)意識(shí)，提供有力后勤保障

在主管工會(huì)工作的同時(shí)，陳蓉同志還兼管著公司的后勤工作，主要包括職工食堂、宿舍、澡堂等后勤設(shè)施，在這些繁重而瑣碎的工作中，她一絲不茍、工作嚴(yán)謹(jǐn)，牢記后勤工作者的服務(wù)意識(shí)；為了降低經(jīng)營(yíng)成本，她殫思竭慮、精打細(xì)算、大處著手、小處著眼，多次凌晨五六點(diǎn)鐘趕到蔬菜批發(fā)市場(chǎng)了解蔬菜價(jià)格。平時(shí)，經(jīng)常到市內(nèi)外批發(fā)市場(chǎng)捕捉各類行情信息，貨比三家，擇優(yōu)而選。每月，他都督促企業(yè)財(cái)會(huì)部門進(jìn)行成本分析，力爭(zhēng)將經(jīng)營(yíng)成本控制在計(jì)劃之內(nèi)。她吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神被公司所有人津津樂道，是所有職工心目中既滿意又信任的“管家婆”。

陳蓉同志經(jīng)常說的一句話是：工會(huì)工作是一項(xiàng)文明而崇高的事業(yè)，體現(xiàn)了時(shí)代的進(jìn)步，是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)，它同時(shí)又能將祖國(guó)的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大，我喜歡這種工作，我將會(huì)傾其畢生余力完成自己的使命。她是這樣說的，也是這樣做的。她說她懂得建設(shè)和諧企業(yè)是生存之本、發(fā)展之魂，它是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，需要持之以恒的 精神，這是一條只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)的路，在這條路上，她將一如既往、更加堅(jiān)定的走下去。