第一篇：2010年宜春市地質隊民主生活會匯報材料

民主生活會匯報材料

根據宜春市國土資源局黨組《關于開好2010年度黨員領導干部民主生活會的通知》（贛國土資黨字[2010]81號）和宜春市紀委、市委組織部的相關要求，按照市局的統一安排和部署，2010年10月20日下午，宜春市地質隊黨總支召開了民主生活會。會議由總支書記鄒愛萍主持，參加這次民主生活會的有市局副局長、人教科副科長，地質隊黨總支委員：，列席人員：。

本次會議的主題是：貫徹落實《廉政準則》，切實加強領導干

部作風建設。圍繞這個主題，結合地質隊的現狀，隊領導在與會前作了很多的實績性的工作：一是，總結了2009年度民主生活會的整改落實措施到位情況。通過一年的努力，整改措施基本落實到位。學習基本常態化，但聯系實際學習還不夠，仍不夠深入；中層干部已全部到位，分工較明細，但管理水平有待提高；專業技術人員雖有引進，但仍不能滿足單位發展的需要；制度得到了完善，但監督落實還有不到位之處；加強了對外合作，拓展了業務，提升了資質，固體礦產勘查資質已由丙級升為乙級，加強了培訓學習，技術水平有提高，但整體競爭力仍不高。二是，會前組織了干部職工學習。認真組織領導班子及全體黨員學習黨的十七大、十七屆四中全會精神，學習了省委書記蘇榮在省紀委十二屆七次全會上的講話，學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨員領導干部報告個人有關事項的規定》等文件。通過學習，大家的政治思想水平得到了提高，廉政意識得到了加強。黨員干部對照政治理論知識并聯系自己在思想和工作的實際，堅持科

1學發展觀和正確政績觀，統一了思想，提高了認識，明確了民主生活會的目的和要求，客觀深入地查找自身存在的問題。三是，開展廣泛、深層次的談心，向廣大干部群眾征求意見。此次民主生活會旨在了解民心，民意。大家都本著為地質隊長遠發展為目標，開誠布公地發表了自己的意見和建議。本次征求意見共發放意見表15份，收回15份，收到對領導班子的意見和建議17條，主要的意見和建議歸納為以下四個方面：

（一）學習方面

1、組織在崗黨員學習較少，尤其是退休黨員組織學習更少。

2、希望能有機會讓職工走出去學習有關地質專業、會計、人事檔案管理等方面的專業知識。

3、學習要制度化、系統化，政治思想和業務理論學習兩手都要抓。

（二）思想建設方面

1、職工與領導之間，職工與職工之間存在互不信任的情況。

2、單位的人際總體環境不太好，整體不夠和諧、融洽。

3、員工的集體意識和主人翁精神不強，做事不夠積極主動，喜歡討價還價。

4、加強民主集中制，要多傾聽、多和群眾溝通，講究與職工的溝通技巧，使地質隊上下一心。

（三）日常管理方面

1、加強技術人員的引進工作，培養自己能獨擋一面的專業人才，改變過于依賴外來技術人才的現狀。

2、完善領導班子成員，管理具體到位，明確分工。

3、有些工作設備落后陳舊，希望能逐步更新換代，改善辦公條件。

4、制度要逐步完善，要加強制度監督執行力。

（四）、職工福利方面

1、希望能夠解決職工的住房問題，讓職工也能享受一下福利房。

2、希望能經常組織一些集體活動。

針對群眾提出的意見和建議，按照市局領導的要求，三位總支委員對自己工作中存在的不足與差距進行了認真的查找問題，深刻剖析，仔細地分析存在問題的原因，并提出了相應的整改措施，同時對其他支委也提出了很多寶貴的意見和建議。會議自始至終都在一種團結、熱烈的氣氛中進行，大家心無介蒂，暢所欲言。通過開展批評與自我批評，大家都深深認識到自己的不足和差距，總結存在的主要問題及原因如下：

1、重穩定，機制體制創新方面力度不大。受體制和機制的制約，示穩定思想較重。開拓創新的信心不足，有大鍋飯的現象。原因是思想不夠解放，開拓進取精神不足。

2、重業務，輕政治理論學習。主要領導是搞專業出身，業務方面的事較多，平常忙于事務性的工作多，很少靜下心來學習，學習也是被動學習的時候多，政治理論學習不全面、不系統、不深入。原因是存在有輕視理論學習的思想，總認為單位是以經營業務，創收為主，忽視了政治思想的重要性。

3、工作方法較簡單。工作缺少藝術性，出現不順的事情時有點急躁，處理問題有時不太妥當，要善于處理和協調好各方面的利益關系。

4、重人才，但在人才管理方面還存在缺陷。

近幾年引進的人員較多，但能獨擋一面的人才很少，在如何培

養人才、引進人才、人盡其才，發揮其積極性方面辦法不多，思路不廣。主要原因是機制體制的因素。

5、重民生，但真正落實不是很好。

整體存在不夠和諧的局面，業余文化生活不太豐富。退休職工

沒能真正享受到改革開放的成果，也沒搞什么活動。原因是工作忙、不愿多事、怕出事、怕花錢。

6、個別支委管理水平需上層次，執行力有待提高。

接受工作安排時存在不能按時完成的情況，強調客觀原因，主

觀上不努力。

針對以上領導班子存在的主要問題，總支委分析了主、客各方面的原因，提出了以下整改措施：

1、加強黨性修養，堅定理想信念。加強學習，爭當學習型領導，在學習和實踐中，加強黨性鍛煉。認真學習理論知識，自學地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高思想境界和道德水平。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2、立足本職，開拓創新。要堅決破除影響發展的阻力和障礙，積極探索，求真務實，統籌兼顧，銳意進取，完善地質隊的各項制度，充分調動大家的積極性和創造性，努力開創地質隊各項工作的新局面。

3、學會傾聽，加強溝通與合作，增強凝聚力，提高班子的戰斗力。

4、發揚民主，集思廣益，堅持民主集中制，提高政策的決策力和執行力。

5、通過高聘、引進、合作、協作、培訓等多種方式，提高隊伍的整體水平和競爭力。

6、拓展業務，爭收節支，積極創收，增加就業崗位，努力提高職工收入，讓廣大職大能共享改革發展成果，讓全體退休職工福利有成提高，老有所養，頤養天年。

最后，市局丁局長就本次民主生活會做了總結性發言。丁局長首先對本次會議的準備工作做了肯定，向群眾征求意見以及座談交心工作做得扎實，認為這次民主生活會開得比較成功，大家分析和查找的問題很到位，很有針對性，對自身存在的問題不回避，對其他成員的批評建議也很中肯。總支成員都精心準備了發言材料，自我剖析深刻，問題找得準，原因談得透，努力方向明確，他希望通過這次召開民主生活會，大家的服務意識和執行力會提高到一個層次，地質隊的各項工作能上一個新的臺階。

宜春市地質隊黨總支二0一0年十月二十一日

第二篇：地質隊精神文明建設

森調大隊精神文明建設

工作總結

2008年，森調大隊在林業局黨委的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，全面貫徹十七大會議精神，圍繞大隊黨總支的工作思路，狠抓精神文明建設，有力地調動了職工干部的工作積極性、主動性和創造性，推動了各項工作的順利開展。

一、強化組織領導、構建精神文明建設網絡體系 森調隊領導班子高度重視精神文明建設工作，把精神文明建設工作納入了全隊工作總體規劃，同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核，建立了黨政主要領導親自抓、班子成員分工抓的目標責任機制，構建了精神文明建設網絡體系，從而使文明建設工作得到組織領導保障。

1、強化學習、提高干部職工素質

我們堅持在干部職工中學習宣傳鄧小平理論、“三個代表”重要思想，十七大精神和黨的基礎知識、基礎理論，深入開展了學習實踐科學發展觀活動，用科學發展觀、黨的大好方針和政策理論武裝全體員工，把握時代脈搏，更新知識層次、干部職工的整體素質得到提高。

2、強化中心組、抓好機關干部學習，帶動基層職工學習，建立了中心組和機關干部學習制度、管理制度、考核制

度，每季度下發理論學習安排，領導干部、機關干部、基層單位職工各有側重，大隊黨總支定期檢查學習情況，保障了理論學習經常化、制度化和規范化。

二、加強企業文化建設、提升精神文明建設水平

1、構建文化新理念。我們把科學的經營管理思想、規范的管理制度、有效的行為運行機制上升到企業文化的高度加以規范，培育企業核心價值觀，不斷豐富企業精神內涵，增強企業文化力。

2、強化育人功能。以建局五十周年慶祝活動和迎接奧運會為契機，研究、策劃、設計文化系列活動，積極組織職工參加了林業局“和諧金河”“喜迎奧運”和慶祝建局五十周年系列文化活動，推動了企業文化建設。

三、強化反腐倡廉教育，推動黨風廉政建設

我們結合深入學習實踐科學發展觀活動，加強黨風、黨紀、黨性教育，引導黨員干部認真組織并嚴格遵守廉潔自律的各項規定，做到講黨性、重品行、作表率，樹立黨員干部的良好形象。

四、積極開展群眾性精神文明創建活動

1、積極開展崗位練兵、技術比武、知識競賽等活動，今年以來，大隊黨總支先后舉辦了森調崗位技能技術比武和知識競賽，激發了全隊職工學業務、學技術的熱情，在全隊上下營造比、學、趕、幫、超的良好氛圍。

2、積極開展文明單位、文明股室、文明職工、文明家庭創建活動，推動了創建活動的深入開展。

3、深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，加強對職工進行社會公德、職工道德、家庭美德和個人思想品德教育，大力開展道德實踐活動，全隊職工的道德素質有了明顯提高。

五、健全創建機制、助推精神文明建設

1、規范行為機制。今年先后出臺了《機制文明建設公約》、《崗位責任制》、《職工道德規范》，從各個方面規范了工作標準、規范了工作人員行為，從而進一步把我隊的各項工作納入了制度化、規范化的軌道。

2、檢查監督機制，精神文明建設工作做到了“五有”即有計劃、有安排、有落實、有督導、有檢查，保證精神文明監督工作有序推進。

第三篇：2012民主生活會匯報材料

2012民主生活會匯報材料

今天，根據2012年黨員領導干部民主生活會的文件精神，在我部召開一次民主生活會。現借此機會，將這一年來的思想、學習、工作情況匯報如下，請大家多提寶貴意見。

一、思想政治學習、工作和廉政自律等方面的情況

（一）思想政治學習方面

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀和《廉政準則》，用科學發展觀、正確的政績觀和社會主義榮辱觀來衡量自己的行動。在工作中，深感為單位、為職工服務，貴在全心全意，難在堅持到底。作為一名共產黨員，有較強的工作事業心和責任感，有強的群眾意識、服務意識和大局意識。在政治上、思想上、行動上始終與縣委、政府保持一致。

（二）工作方面

今年，各項工作基本按照年初計劃有序開展，順利召開全縣統戰工作會議，與鄉鎮主要負責人簽訂《目標責任書》，成立統戰委員，統戰部與政協、工商聯的聯系溝通進一步密切。我們的工作得到了上級黨委和主管部門的充分肯定。但是，作為統戰干部，更加需要提高自身素質，樹立開放意識，拓展工作業務，加強對外聯系和宣傳，在積極的為民服務中塑造全新的統戰干部形象。

（三）廉潔自律方面

在廉潔自律、遵紀守法方面，能嚴格按照黨中央關于《黨員、領導干部廉潔自律有關規定》要求自己、認真遵守國家的法律和各項規章制度，做到不以權以崗謀取私利，不做違背職業道德和社會公德的事。通過學習，深刻領會《廉政準則》的指導思想、基本精神、主要內容和具體要求，更加正確地理《廉政準則》這一重要思想的基本內涵；準確把握《廉政準則》規定的8 條禁止、52 個不準的內容，進一步增強《廉政準則》的自覺性和主動性，逐項進行對照檢查，認真自查自糾，深入剖析思想、工作、生活中存在的問題，為我今后的工作指明了前進方向。

二、本人存在的主要問題

一是對工作中遇到的難點問題，更多的歸咎于體制上的原因，不愿多想辦法，不去爭取領導。工作上與同事溝通聯系不夠，合作意識團隊意識需要加強。

二是對單位的規章制度研究還不夠深入，對黨風廉政建設及反腐敗工作的掌握滿足于現有水平上，沒有結合部門實際加以創新。

三是領導方法還有待于進一步提高。主要表現在與班子成員溝通交流不夠，在工作的協調和配合上達不到最佳效果，在協調處理一些復雜問題時，辦法還不夠多。

三、本人今后的努力方向

一要增強終身學習意識。今后要勤于學習和思考，加強理論學習、特別是在學習統戰理論知識，提升統戰理論水平。加強統戰研究隊伍的建設，深入調查研究統戰工作中出現的新情況、新問題，認真貫徹落實中央關于加強統一戰線宣傳工作的決定。

二要增強敬業勤奮意識。增強責任意識，認真做好本職工作，說實話、辦實事、求實效。注重工作質量。工作千頭萬緒，必須摸清情況，把握規律，明確職責，區別輕重緩急，突出工作重點，高效快捷，不推卸責任。

三要增強開拓創新意識。以黨的十七大精神為指針，牢固樹立和落實科學發展觀，圍繞中心，服務大局，認真研究和把握統戰工作的特點，積極適應時代發展需要，切實的強化宣傳，營造和諧統戰部的氛圍，努力提升我部各項工作水平邁出新步伐，取得新成效。

以上匯報，不足之處，請批評指正。

第四篇：民主生活會匯報

黨支部民主生活會情況匯報

按照局黨委的具體要求，我支部于*月*日下午召開了專題民主生活會。會議由支部書記xx主持，支部全體黨員均在會議上分析個人自身存在的問題及下步打算，同事也對支部和其他同志提出了批評，既能客觀的評價自己又能善意的提醒他人。由于會前組織得力、準備充分，此次專題民主生活會開得很成功。現將具體情況匯報如下：

一、搞好前期準備工作，確保民主生活會質量。

為提高專題民主生活會重要性的認識，支部組織全體黨員認真學習了相關文件，端正了態度，統一了思想。*月*日至*月*日，支部開展了一對一的談心活動，在談心活動中，支部全體黨員認真談思想、談工作、談學習、談生活，相互交流了思想，增進了友誼。在會議之前，我們還采取了座談、走訪、調研和征求意見等多種形式，和“群眾提、自己找、上級點、互相幫”的方法，廣泛征求大隊其他人員以及群眾對我支部、黨員隊伍黨風黨性、勤政廉政、工作作風、團結意識等方面的意見建議，并及時作出梳理。支部組織了全體黨員認真學習黨的十八大精神；認真學習習主席的重要講話；學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》等黨紀條規。

二、以實事求是的態度，開好民主生活會

一是端正態度。無論是會前的談心交心，還是會上的批評與自我批評，大都有一個非常明確的思想，就是一切都要從公司發展出發，從維護大隊的團結出發，自我批評都能站在一個很高的層次上，嚴格要求自己，認真查找問題。開展批評，都是從大局出發，在不傷害感情、影響團結的情況下，大膽地指出存在的問題，既讓每個成員思想上受到觸動，又沒有產生心理上的不平衡。二是突出重點。每個黨員都能站在講政治的高度，從解決問題出發，開展批評與自我批評，發表意見建議。所提問題都是為了整體利益，想方設法把工作搞得好上加好。通過開展批評與自我批評，使大家受到了一次深刻的政治思想教育，振奮了精神，明確了努力方向，收到了互相幫助、增強團結、共同提高、共同發展的良好效果。三是嚴格執行各項制度，加強了黨員干部自身廉政建設。支部全體黨員對自己生活作風等各方面的要求都比較嚴，認真貫徹落實《關于黨員領導干部述職述廉的暫行規定》、“八個堅持、八個反對”、“四大紀律八項要求”、《漁業行政執法六條禁令》和黨員領導干部廉潔自律各項規定，用自己的模范言行和人格力量為大隊其他人員作出表率。通過這次民主生活會和廉政教育，大家進一步提高了執行廉政建設有關規定的責任感和自覺性。

三、查出了問題，強化了責任意識

盡管支部全體黨員通過自身努力，在學習、思想、工作、作風等方面取得了一定的成績，但是也同樣存在一些不足與問題。

1、政治理論學習有待進一步加強，由于平時湖區工作忙，處理具體事務比較多，加之中隊分散，集中起來學習有一定的困難，這樣就造成有時政治理論學習抓得不夠緊。

2、支部對黨員監督不足，導致部分黨員干部放松了自身要求，在轄區部分養殖戶中發放高利息貸款，在漁民群眾中造成了不良影響，給支部工作帶來了被動。

3、群眾滿意度還有待進一步提高，在一些養殖水域由于歷史原因還存在權屬糾紛問題，造成部分群眾上訪，給辦公室整體工作帶來了一定的影響。

4、部分黨員思維方式陳舊，觀念理念還不符合科學發展觀的要求，創新精神有待進一步激發。對如何用科學發展觀推動洪澤湖漁業發展的思路還不夠寬、方法還不夠多。工作創新不夠。在工作中，運用創新思維、創新手段和創新方法解決實際問題的能力還不夠強，不善于總結提煉。

5、艱苦奮斗作風還有所缺乏，部分黨員對辦公室下達的經濟指標看的較重，總覺得經濟指標完成了，就可以適當輕松了。

五、會后高度重視，注重整改。

針對存在的問題，支部全體黨員深入查找根源、深刻剖析原因，結合省委、市委提出的“準確把握全力落實六個注重，全力實施八項工程，又好又快推進兩個率先”的新要求，在今后的工作中，確定以下努力方向與改進措施：

1﹑加強學習，提升理念。堅持把學習作為一種政治責任、精神追求，加強政治理論和前沿知識的學習，增強學習的自覺性，時刻保持清醒的政治頭腦，注重理論與實踐相結合，努力做到學以致用，用以促學，學用相長，提高運用理論指導實踐的能力，在學習和工作實踐中錘煉黨性、增長才干，認真履行崗位職責。

２﹑強化督導，注重教育。支部加強對黨員的督導檢查力度，教育大隊全體人員著力解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，爭當密切聯系群眾、主動服務群眾、善于做群眾工作的模范。教育大隊全體黨員牢固樹立正確的權力觀，大力弘揚艱苦奮斗的優良傳統，時刻繃緊拒腐防變這根弦，樹立清正廉潔的良好形象。

３﹑加強團結，提高效率。注重團結氛圍，提高黨員自身的執行能力，要以大局工作為重，<蓮 山 課件 >強化自身的事業心與責任感。努力的提高辦事能力和執法水平。發揮支部黨員戰斗堡壘作用，合理安排工作，進一步改善工作環境。保證工作質量，堅持實事求是，盡心盡責完成上級交辦的工作任務。

４﹑轉變作風，積極工作。堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念。提高支部全體黨員的工作能力。黨員首先要改變工作作風，踏實的開展各項工作，要有飽滿工作熱情，克服工作中畏難情緒，多動腦筋解決工作中的難點問題，在工作實踐中提高能力。其次是在基礎工作上創新，靈活的掌握工作要求，大膽開展工作。

５﹑增強黨性，創優爭先。進一步細化支部黨員干部學習、會議、出勤考勤、請銷假、值班、執法考評等制度，努力提高工作效率。支部要積極引導黨員好創先爭優活動，緊緊圍繞推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾總體要求發揮作用。

第五篇：民主生活會匯報材料

民主生活會匯報材料

近一年來，本人按照街道黨工委辦事處的要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，同時對照省委十二屆三次全會提出的爭做“三寬四有”型高素質干部的要求，加強理論武裝，提高能力素質，弘揚優良作風，保持清廉本色，積極推動各項工作的開展。現將本人近一年來的學習、工作情況報告如下：

一、加強學習提高認識

一是加強政治理論的學習，進一步加深了對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“十七大”精神的理解，對科學發展觀和黨的執政能力建設等理論和決策，有了更準確的把握。二是加強業務知識的學習，城建工作專業性很強，本人工作之余通過網絡、書本和與同事交流等方式學習城建的相關知識，以提高自身管理城建工作的能力。三是先進經驗的學習，到先進地區學習管理的新模式、新辦法，真正做到拓寬眼界、拓寬思路。

二、求真務實開拓創新

爭做“三寬四有”型高素質干部要求我們在推進科學發展中提升領導能力，堅持以科學發展觀為統領，正確處理好追求發展速度與提高發展質量、良好發展動機與群眾最終認可之間的關系。對照要求，本人從以下幾個方面抓好城建的相關工作：

一是環境建設，抓好**河百里風光帶、雨污分流改造、**淮路排洪管道、小區安裝天然氣等環境工程，提升XX橋地區生活、發展大環境。

二是道路交通建設，抓好XX花苑1號規劃市政道路、橫七路、橫八路、華新路、龍西路和天雙路等道路的建設和改造，積極協調增設新的公交線路，提升道路通行能力，方便居民出行。

三是房地產建設，積極協調推進**新城、善水灣二期、賈東一、二城中村、**

一、二村危舊房改造等項目，提升XX橋總體居住環境。

三、團結同事廉潔自律

作為一名黨員干部，我時常提醒自己，要“有信念、有正氣”，保持自身的清正廉潔、堅定反腐信念、樹立黨員干部的良好形象。

在日常生活學習中，我按照共產黨員的標準嚴格要求自己，努力加強黨性鍛煉，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，堅決執行區委區政府的決策和戰略部署，以高度的事業心和責任感對待黨的事業。

本人嚴格遵守各項法律、法規，做到按章辦事，堅決執行中央和省、市、區廉潔自律的相關規定，在具體工作中，以職責為己任，不以權謀私。能正確定位、處理好同志間的關系。做到大事講原則、小事講風格，自覺維護班子的團結。

四、個人存在的不足

一是對理論學習不系統、不全面，對新事物、新知識學習不透，理論水平有待進一步提高。二是工作中有時存在急躁情緒，考慮工作有局限，還需要更全面。三是破解難題的辦法和思路有待創新，工作的果斷性不夠，對問題的深層次思考，解決問題思路和視野還要進一步提升。

五、下一步努力的方向

一是加強學習，在學習中堅定理想信念。深入學習黨的“十八大”報告精神，進一步增強對中國特色社會主義的深入理解，正確對待是與非、公與私、真與假、實與虛。同時提高學習的自覺性，不斷拓寬知識面，提高工作能力，努力成為讓黨放心、讓百姓信賴的“三寬四有”型高素質干部。

二是要學以致用，理論聯系實際，在推進科學發展中提升領導能力，努力破解XX環境發展、基礎設施發展的難題。重點推進**河風光帶、南河風光帶、龍翔路、風渡路、**西路西延等一批項目，打通XX交通瓶頸，提升XX人文環境，為XX橋提供更好的投資、發展環境。

三是切實增強開拓創新精神，不斷創新工作方法，努力破解制約發展的資金瓶頸。城市建設資金需求量很大，放寬視野，從大局出發謀劃思路、結合本地實際創新舉措，通過積極爭取市、區財政支持、動員社會資金參與、向金融機構融資貸款等多種方式解決XX建設過程中遇到的資金問題，快速提升XX地區城市化進程。

以上匯報不足之處，請各位領導批評、指正。

二〇一*年十二月十四日