第一篇:零陵區萬名黨員進農家排憂解(寫寫幫推薦)
零陵區萬名黨員進農家排憂解難
本報訊(盛煒)零陵區開展“排憂解難服務月”活動以來,全區1094個基層組織、2萬多名黨員、1000多名干部深入基層一線、深入5萬余農戶送政策訪民情,辦實事解民憂,促和諧保民安,助發展幫民富。
該區開展“排憂解難服務月”活動是鞏固和深化創先爭優活動成果的一項舉措,是 “千名干部下基層,服務發展促和諧”活動新的拓展和延伸。以“民情民意在一線掌握、黨的政策在一線落實、干部作風在一線轉變、科學發展在一線體現”四個一線為重點,深入開展“走訪一次群眾、結對一家親戚、辦好一件實事、解決一批問題”的四個一活動,實現“黨員干部、利民實事、政策法規、信息技術、文明新風”五進農家及“情況到一線去掌握,服務到一線去實施,問題到一線去解決,成績到一線去體現,形象到一線去樹立”的五個一線工作法目標。在活動中,要求區級班子領導帶頭深入基層不少于25天、區直部門領導深入基層不少于15天、鄉鎮領導進村入戶不少于10天的調研,認真聽取群眾對經濟社會發展、基礎設施建設、干部隊伍建設等的意見建議,切實做到了解實情在基層,研究和處理問題在基層,拉近了干部與群眾之間的距離,大力提升了群眾滿意度。
第二篇:萬名干部進農家
“萬名干部進農家”活動調研報告
一、新形勢、新任務對我們做好群眾工作,強化社會管理提出了新的更高的要求,從而開展“萬名干部進農家”活動意義重大,我們務必走出機關、下到基層、沉下身子、深入農家,到群眾最需要的地方去,到困難最多、矛盾最突出的地方去,切實做好訪民情、解民憂、集民智、促發展的各項工作,在基層一線歷練黨性、轉變作風、樹立形象、增長才干、創造業績,進一步深化和拓展成果,進一步密切黨群干群關系,著力提高做好新形勢下群眾工作的能力和水平,實現好、維護好、發展好廣大人民群眾的根本利益,扎實推進全鄉經濟社會科學和諧跨越發展。
二、落實領導責任,加強組織領導。鄉黨委結合本地本本鄉工作實際,認真研究,細化目標、明確步驟,認真組織、統籌兼顧,制定了切實可行的主題活動方案、成立了領導小組和辦公室,切實做到領導到位、措施到位、人員到位,扎實做好活動的組織實施工作。
三、加大對活動的宣傳力度,鄉黨委還明確專人及時報道活動進展情況和經驗做法,大力宣傳活動中涌現出來的先進典型,營造良好工作氛圍。注重在活動中發現典型,及時宣傳報道先進人物、先進集體的典型事跡,推動主題活動不斷走向深入。
四、加強督促檢查,確保活動深入開展。鄉黨委領導小組及辦公室定期不定期地對活動開展情況進行檢查或抽查,確保工作落到實處。
五、自活動開展活動以來,在走訪過程中關注民情民生,把走訪群眾與調查研究工作結合起來,進一步了解人民群眾生產生活情況,全面掌握群眾所思所盼、所急所需,聽取群眾意見建議,加強工作研究,增強走訪工作的實效性,切實把走訪群眾工作落到實處。結對一家“親戚”。在鄉機關、自然村黨員干部中積極開展結對幫扶困難群眾工作,努力形成創先爭優、服務群眾的長效機制。
第三篇:萬名干部進農家活動心得體會
萬名干部進農家活動心得體會
“干部受教育、群眾得實惠、干群關系更密切、社會更和諧”,去年今年2月中旬以來,我局積極探索機關干部直接聯系服務群眾的制度機制,在全局集中開展“萬名干部進農家”活動。短短一個多月來,這一活動取得了明顯成效,我局所進駐的西張村鎮西陽村處處涌動著希望,煥發著無限生機和活力。
一、領導重視,高站位謀劃部署
為深入貫徹落實胡錦濤總書記“七一”講話精神和河南省九次黨代會、XX市六次黨代會精神,積極應對“四大危險”尤其是脫離群眾的危險,落實省委書記盧展工提出的樹立對人民負責、推動工作、清正廉潔“三種形象”和中原經濟區建設中關鍵在“做”的要求,從XX年2月14日開始,我局在縣委、縣政府的安排部署下開展“萬名干部進農家”活動,活動從XX年2月開始,XX年“七一”前結束,“七一”之后轉入經常化。
局黨組高度重視,主要領導親自謀劃部署,活動高起點謀劃、高規格部署、高標準要求。黨組書記、局長房瑞民同志就活動開展作出重要批示,明確活動定位、思路和要求,局班子專題研究,召開大會動員部署,局屬各股室及鄉鎮國土資源所股級以上干部聯系農戶300余戶,涉及西張村鎮的 西陽村、王家后鄉的墳上村。
每名干部都發有《宣傳手冊》、《民情日記》和《聯系手冊》,要求逐戶走訪座談,做好走訪記錄,宣傳政策形勢,掌握社情民意,建立臺賬解決問題。活動期間,每名干部走訪農戶10戶以上,每月進村入戶時間不少于4天,并撰寫1—2篇有深度、有見地、有價值的調研報告。活動還規定了嚴格紀律:干部必須輕車簡從,直接進村入戶,一律不準事先給鄉、村打招呼,不搞層層陪同,必須放下架子、撲下身子,一律不準在鄉村就餐,違反者嚴肅處理。
二、完善舉措,大力度強勢推進
活動能否取得實效,重點在制度,關鍵在管理,根本在落實。
健全推進機制。堅持月例會制度,了解活動情況,解決存在問題,部署下步工作,責任到人,措施到位,抓好落實。實行民情日記調閱制度,建立臺賬銷號制度,落實督導檢查制度,建立民情聯系卡制度。
三、深入調研,多途徑為民服務
宣傳政策形勢、深入調查研究、解決實際問題是活動的主要任務和根本要求。
編印《宣傳手冊》大力宣傳黨的政策形勢。市委組織部會同有關部門組織人員,精心編輯印制《“萬名干部進農家”活動宣傳手冊》,把黨的農村政策傳到千家萬戶。廣泛調研 深層次了解民情。按照要求,廣大黨員干部堅持“五問一看”,即問家庭成員、問身體狀況、問經濟來源、問家庭負擔、問今后想法,看住房情況,做到走訪時問得細、民情日記記錄清、入戶調查填寫實,深入了解群眾的所思、所想、所盼,確保活動開展更有針對性和實效性。同時,認真撰寫調研報告或感想體會,進一步加深對農村、農民的認識,增強積極性和主動性,為各級有關部門和領導干部科學決策提供依據。
這是一次民情的大走訪、民智的大集中、民力的大凝聚,更是一次干部作風的大轉變、干部能力的大鍛煉、干部素質的大提升。春風化雨潤崤函,“萬名干部進農家”活動也將迎著春光邁入新的階段。
第四篇:萬名黨員進黨校
“萬名黨員進黨校,錘煉黨性鑄忠誠”
心得體會
為期三天的登封市教育系統“萬名黨員進黨校,錘煉黨性鑄忠誠”主題培訓班一期于5月5日下午圓滿結束。三天的培訓,內容豐富,形式靈活,既有集中授課、集體討論,又有實地參觀、交流學習。通過讓黨員到黨校參加培訓,增強了黨員的歸屬感,喚醒了黨員意識,實現了廣大基層黨員政治上“不掉隊”、思想上“不落伍”。現就為期三天的培訓心得匯報如下:
一、開展“萬名黨員進黨校,錘煉黨性鑄忠誠”主題教育培訓,是廣登封市教體局在深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神、扎實推進“兩學一做”學習教育背景下,持續深化黨內教育、深入推進全面從嚴治黨的又一重大舉措。在于抓細抓實黨性教育,錘煉黨性:
二、這次培訓過程中,通過學黨史、思黨恩、強黨性,使廣大黨員重溫誓詞葆初心、錘煉黨性鑄忠誠,進一步凝聚了廣大黨員干部的思想共識,全面提升了廣大黨員的素質能力;
三、此次主題教育培訓重點包括黨章、黨規、黨紀、黨的宗旨,黨的優良傳統和黨風廉政建設培訓;總書記系列重要講話精神培訓;十八屆六中全會精神和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》培訓;省十次黨代會、鄭州市十一次黨代會精神培訓;圍繞該市中心工作,解讀基層黨組織主體作用和黨員應有的責任擔當等內容。選學科目主要是結合本行業工作,實際情況,可適當安排業務知識培訓,形勢政策解讀,典型經驗介紹和現場觀摩等;
四、此次培訓精心組織,統籌安排,嚴格紀律。所有黨員都服從管理,聽從安排,我們的學員都珍惜機會,認真學習,聯系實際,學以致用,嚴格紀律,保證質量;
五、通過此次培訓,喚醒黨員的黨員意識,通過讓黨員到黨校參加培訓,增強黨員的歸屬感,以此形成黨員常態化教育培訓長效機制。在課程安排和教學活動中,注意體現差別、突出特色,做到因人施教、精準施策,使每個黨員都能受教育、有提高。教育局嚴格考核,中期評估以及巡回督導等方式。此次培訓以努力培養和鍛造一支信念堅定,對黨忠誠,敢于擔當的黨員隊伍為目標,根據教育系統的特點,突出黨性教育和忠誠教育。通過此次培訓,再結合自己的本職工作,我深深的感受到做一名優秀的共產黨員責任重大,我要從自身做起,始終銘記黨性,不忘自己是一名共產黨員,嚴格要求自己,做好標桿,做好榜樣,做好楷模。
第五篇:開展萬名干部進農家活動情況匯報
開展萬名干部進農家活動情況匯報
今年以來,按照全市開展“萬名干部進農家”活動要求,我局高度重視,立即召開局班子會議,認真學習傳達全市關于開展“萬名干部進農家”活動相關文件,并結合全年“萬名干部進農家”活動任務,認真研究,進一步明確工作重點,分解任務,強化責任落實,有力促進了活動扎實開展,并取得了初步的成效。現將情況匯報如下:
一、加強組織領導,確保“萬名干部進農家”活動扎實推進
一是加強領導,落實責任。我局切實把這項工作擺上重要議事日程,制定切實可行的實施方案,并成立了以局長任組長、班子成員為副組長、各單位負責人為成員的領導小組,落實了班子成員分包聯系農家名單和辦實事任務,并制定了工作制度,明確了工作責任,要求局班子成員深入一線,及時了解情況,靠前指揮,解決問題,做到定農家、定任務、定時間、定責任、定保障,嚴格落實人力、物力、財力,確保了工作推進扎實、部署安排周密,措施落實到位,迅速掀起了活動高潮。二是嚴肅紀律,強化督查。要求班子成員和工作人員要密切聯系群眾,真誠投入、真心服務、真抓實干;要正確處理好業務工作與活動之間的關系,確保活動時間、活動任務不能隨意縮減,工作標準、工作要求不能隨意降低;不準向村提任何不合理的要求,不準接受村的吃請和報銷開支,不準收受群眾饋贈的禮物,不準做違背群眾意愿、侵害群眾利益的事情。局督查組定期不定期對進農家情況、為群眾辦實事情況進行督查,對于違反局進農家活動工作制度的,嚴格追究其責任。三是嚴格執行公開承諾制度。我們根據幫扶村實際情況,列出年內需要承諾完成的5項重要任務,建立臺賬,并進行公示,接受群眾監督,嚴格兌現服務承諾。
二、深入村戶,體察民情,制訂可行的幫扶工作方案
活動開展以來,我局班子成員和工作人員多次深入所幫扶的,進行座談走訪和實情考察,并協同村兩委干部針對該村的具體情況,本著為村辦實事、辦好事的目的,制定了幫扶計劃和2013年的具體幫扶實施項目,為有計劃地開展幫扶行動做好了充分的準備。其中針對村文化大院場所簡陋、群眾購賣核桃樹苗資金不足、缺少農業科學技術等問題,提出了積極的幫扶措施,并迅速地加以實施。
三、深入開展“四進農家”活動,切實辦實事、幫民富
一是利民實事進農家,做“三農”的“服務員”。我們積極為群眾辦實事好事,今年5月10日,針對村建設文化大院缺乏資金的實際,局積極籌措1萬元資金,及時送到村兩委手中,幫助村建設文化大院。今年4月份,我們了解該村部分困難戶為購賣核桃樹苗資金不足而發愁時,每名班子成員為聯系的10戶農家各送去了60株核桃樹苗。二是惠農政策進農家,做政策的“宣講員”。班子成員定期深入所包村,走進農家,采取多種通俗易懂、喜聞樂見的形式,與群眾面對面解讀、句對句釋疑,宣傳國家一系列惠農政策,為農民群眾解決生產難題。三是涉農法律進農家,做農村的“普法員”。我們結合重大節日活動,組織轄區基層所工作人員,深入田間地頭,為群眾講解國土資源法律知識,開展法律服務,使法律知識入耳、入腦、入心,真正使農民知法、懂法、用法,提高了保護國土資源、依法和節約集約合理利用國土資源的意識。四是助農科技進農家,做技能的“培訓員”。我們結合農時,聘請了有關農業專家,在該村舉辦了1期農業技術培訓班,現場解答群眾在農業生產上遇到的技術難題,提升了群眾的科技素質和致富能力。
雖然,在開展“萬名干部進農家”活動中,我們做了大量的工作,并取得了初步成效,但與活動的要求相比,還有一的差距,在下一步工作中,我們將按照全市的統一安排部署,積極落實活動計劃,兌現辦實事承諾事項,切實做到察民情、解民憂、幫民富,扎實開展好這次“萬名干部進農家”活動,圓滿完成各項活動任務。