第一篇：常州市衛生先進(模范)單位標準[精選]

常州市衛生先進（模范）單位標準

一、組織管理

1、領導重視單位衛生工作，愛衛組織和管理網絡健全，各項衛生管理制度完善，檢查評比措施落實。

2、各項愛衛活動的記錄，愛衛工作臺帳登記詳實。

二、環境衛生

1、單位環境整潔優美，庭院綠化美化，主要道路硬化平整，無坑凹積水，道路及兩旁無暴露垃圾、雜物、無衛生死角。

2、車輛按指定區域停放，整齊有序。下水道等基礎設施完好，無破損，各類環衛設施符合要求。

3、垃圾收集容器密閉，清運及時；廁所為水沖式，符合衛生要求，衛生保潔落實到位。

三、室內衛生

1、環境整潔，窗明幾凈，各種物品清潔衛生，擺放條理有序。

2、四壁天花無積塵垢、蛛網、燈具清潔。地面潔凈無痰跡、煙蒂、紙屑。

3、控煙措施落實，會議室等公共場所有明顯禁煙標志，公用茶具嚴格消毒。

4、職工集體宿舍清潔衛生，管理有序。

四、廚房食堂衛生

1、廚房食堂衛生設施齊全，布局合理，整潔衛生，有衛生制度和檢查記錄。消毒、防蠅、滅鼠設施齊全。

2、廚房食堂衛生許可證、個人健康證齊全，從業人員個人衛生好，經培訓后上崗。

3、生熟食物分開，生進熟出，程序化操作。物料離地、隔墻，無霉爛、變質過期的食品及原料，各類包裝食品標識齊全。

五、除害防病工作

1、積極開展除四害活動，單位內防蠅防鼠設施完善有效，各項綜合防制措施落實。

2、室內外無蠅、無蟑螂、無鼠跡、無蚊蠅幼蟲孳生地。

3、職業危害因素得到有效控制，個人防護措施落實。

六、健康教育工作

1、有開展健康教育的臺帳資料，有固定的健教園地，每季度更新一次宣傳內容或衛生知識。

2、定期對職工和有關人員進行衛生知識宣傳教育，單位職工和有關人員掌握基本衛生知識。

3、每年積極參加各項愛衛宣傳活動。

七、其它

1、連續兩年無集體性食物中毒等衛生安全事故發生，未受過各級愛衛會整改通報及相關委員會部門給予的行政處罰，未因衛生問題被新聞單位曝光。

2、凡連續保持常州市衛生先進單位稱號二年以上者方可申報常州市衛生模范單位；凡連續保持常州市衛生模范單位稱號二年以上方可申報江蘇省愛國衛生先進單位。

第二篇：雙擁模范單位標準

雙擁模范單位標準

一、領導重視，組織落實。

二、建立擁軍優屬服務組織，能幫助優撫對象解決實際困難，在擁軍服務服務活動中主動性強。

三、重大活動內容明確、具體，“雙擁”活動有檢查，有落實。

四、制度健全、規范，長對優撫對象做好思想工作，能在春節“八.一”節召開有福對象座談會。

擁軍優屬模范單位標準

一、認識明確，領導重視，組織健全。

能把“雙擁”工作視為穩定、發展和勝利之本，主要領導親自抓，分管領導具體抓，各處室配合抓，形成了齊抓共管的局面，并有健全的組織領導機構。

二、國防教育深入。

能利用各種方式對全體師生進行國防意識教育，教好樹立“無兵不安”、“國不可一日無防”的正確觀念，擁護、支持、愛戴、學習解放軍的情意不斷增強。

三、優撫政策落實

對現役軍人的子女，能堅持、尊重、理解、照顧、關心、培養的十字方針，對軍屬家庭能堅持節日慰問，落實優撫政策，退伍轉業軍人安置符合政策。

四、為不對辦實事。

能充分發揮各自的優勢，大力開展智力擁軍、行業擁軍、技術擁軍、政策擁軍等活動，積極為不對排憂解難，促進不對的四環建設。

五、及時解決軍地糾紛。

擁政愛民模范單位標準

一、認識明確，領導重視。

能把“雙擁”工作視為穩定、發展、勝利之本，主要領導親自抓，能把“雙擁”工作列入黨委支部的議事議程，工作有布置、有檢查、有總結、有表彰。

二、軍民共建制度化、規范化，法律活動經常化，能經常開展各種健康有益豐富多彩的活動，（如文體活動、智力競賽、互訪、互教、互學、送溫暖聯誼），在各種活動中增進了解，加深友誼，陶冶人們高尚情操。

三、軍政關系好

能自覺維護和尊重黨政地方領導，軍政關系融洽。

四、軍民關系好

能對不對經常進行我軍宗旨的教育、民族政策教育、民族風俗習慣教育，能及時解決軍民關系中發生糾紛，民族團結，軍民關系融洽。

五、自身建設好，有明顯的社會效應 通過擁政愛民活動的開展，有利的促進了部隊的自身建設，促進了地方的三個文明建設，有突出的事例，個人典型說明，擁政愛民工作取得明顯的社會效應。

雙擁先進個人標準

一、有強烈的愛國擁軍、擁政愛民的意識，模范的執行黨和國家的優撫政策，在思想上和行動上同黨中央保持一致。

二、能夠開展“雙擁”宣傳，開展“雙擁“工作室處處走在前面。

三、愛護人民子弟兵，視人民子弟兵為親人，積極為部隊做好事、辦好事，事跡突出。

四、能自覺的帶領好群眾幫助優撫對象解決生產、生活、醫療等困難，事跡比較突出。

五、在創建“雙擁模范單位”和“雙擁模范縣”活動中，能發揮模范帶頭作用，為“雙擁”獻計、獻策、增添光彩，促進了軍地三個文明建設。

軍地聯系會議制度

一、支部何駐軍部隊一般在“八一”和春節期間召開兩次軍地聯席會議。必要時可隨時召開（具體時間、地點由軍地雙方決定）。

二、互通情報、交流思想、解決問題、協商交通系統。

三、會議必須由軍地雙方領導參加。

四、部隊有重大和執行任務時，及時給黨委、政府通報，取得支持和配合。駐軍部隊經常派人到地方征求意見，檢查部隊執行群眾紀律情況。地方工作涉及到駐軍的事項，應事先征求駐軍意見，對駐軍部隊的意見和批評，應通過組織提出，求得內部解決。

軍地聯系走訪慰問制度

一、每年“八一”和春節期間，對部隊進行走訪和慰問。同時要組織老戰士、軍（烈）屬、傷殘、古老困難的退伍軍人進行走訪慰問。

二、要堅持每年召開“八一”座談會，吸收優撫對象代表參加，總結工作，征求意見，交流經驗，表彰先進。

三、走訪慰問期間，要深入部隊連隊，征求意見和建議，體察戰士生活，盡力協助部隊解決困難，看望部隊傷病員、英雄模范人物，并向他們表示節日祝賀。

四、加強軍地聯誼活動，開展經常性的健康有益、形式多樣的文娛活動，豐富生活、陶冶情操、增進友誼、融洽關系。

廣元市利州區東城實驗學校雙擁領導小組職責

一、宣傳黨和國家有關民族團結、軍政、軍民團結的有關政策，組織本單位進行擁政愛民、擁軍優屬政策法規的宣傳教育。

二、貫徹執行上級有關部、市雙擁領導小組有關雙擁工作的決定、批示和要求，完成交辦的各項任務。

三、要與共建單位開展擁軍優屬活動。經常性了解情況，聽取意見，解決問題。

四、實行目標管理，確保雙擁領導小組各成員各司其職，各負其責。

五、堅持評比表彰制度，每年結合年終工作總結，對本單位雙擁先進個人進行評比表彰。

東城實驗學校雙擁工作領導小組工作制度

一、領導小組要做到有計劃、有安排、有行動。制度計劃要從實際出發，廣泛征求意見，做到任務明確，措施得力，切實可行。

二、雙擁工作領導小組成員要把共建結對單位，作為自己的聯系點，定期或不定點的到點上了解情況，聽取意見，解決問題。

三、實行目標管理，確保雙擁領導小組各成員各司其職，各負其責。

四、堅持定期開展活動，特別是重大節日期間要廣泛開展群眾性的活動。

五、堅持評比表彰制度，每年結合年終工作總結，對本單位雙擁先進個人進行評比表彰。

廣元市利州區東城實驗學校雙擁工作職責

一、宣傳黨和國家有關民族團結、軍政、軍民團結的有關政策，組織本單位進行擁政愛民、擁軍優屬政策法規的宣傳教育。

二、制定擁軍優屬活動的規劃和實施方案。

三、發揮橋梁紐帶作用，加強軍地聯系，開展軍民共建社會注意精神活動。

四、負責接待來信來訪的軍人、軍人家屬、了解情況，積極主動協調有關部門妥善處理軍民關系中的各種矛盾何糾紛。

五、加強擁軍優屬工作的宣傳，及時總結，推廣經驗。

第三篇：雙擁模范單位標準

阿克蘇長途傳輸局雙擁模范單位標準

一、領導重視。把“雙擁”工作列入重要議事日程和目標管理規劃，一把手親自抓，由局長，支部書記任組長，在黨支部領導下，黨、政、工、團齊抓共管，分工明確。

二、組織健全。成立雙擁工作領導小組，軍民共建領導小組，擁軍優屬領導小組，各司其職，各自開展各項工作。

三、制度完善。雙擁工作有計劃、方案、總結、公約、職責，檢查評比辦法，做到工作有章可循，有條不紊地開展工作。

四、加大對“雙擁”、擁軍優屬的投入，幫助解決好“雙擁”工作中存在的問題和軍烈屬的實際困難，落實各項優撫政策、辦法，為他們排憂解難，多做好事實事。

五、積極開展國防的教育學習，開展軍民共建活動，積極參加有關“雙擁”工作的聯誼會，知識競賽活動。

六、積極做好“雙擁”，國防法、軍民團結、民族團結的宣傳教育活動，不斷提高職工參加“雙擁”工作的自覺性和增強職工的國防觀念。

七、建立表彰制度，每逢春節或“八一”期間評選出在“雙擁”工作中表現突出成績優良的先進集體和先進個人。廣泛開展爭當“模范復退軍人”、“模范軍烈屬”活動，發揚光榮傳統，支持部隊親人安心服役，為國家多做貢獻。

第四篇：衛生村、單位、鎮標準

附件1

創建衛生鎮（區、街）標準

一、愛國衛生組織管理

1、愛衛會組織機構健全，部門分工明確，責任落實。愛國衛生工作有計劃，有經費，有檢查，有總結，檔案管理規范。

2、創建衛生鎮（區、街）工作納入鎮（區、街）發展規劃，創建工作有方案，建立長效管理機制，以鎮帶村，整體發展。衛生村創建活動開展的扎實有效。

3、充分發動群眾參與創建衛生鎮（區、街）、衛生村活動。

二、健康教育

1、按照《億萬農民健康教育促進行動規劃》開展多種形式的健康教育活動。

2、中、小學生健康教育知識知曉率和健康行為行成率達80%以上。

3、開展群眾需求和衛生防病工作等多種形式的健康教育活動，居民健康行為形成率達70%以上。

4、經常舉辦衛生與健康知識講座，設有固定的健康教育宣傳欄或板報，定期更換內容，宣傳引導健康的生活方式。

5、公共場所設有禁煙標志，無煙草廣告。

三、環境衛生

1、鎮（區、街）駐地建設規劃合理，環境美觀整潔，路面平整，硬化率達90%以上；鎮容管理有序，文明施工，無亂搭、亂建、亂堆、亂放、亂貼、亂畫及亂設攤點現象；集貿市場衛生設施完善，管理良好。

2、鎮（區、街）有專業保潔隊伍，垃圾日產日清，清運率達100%，并定點進行衛生處理；單位門前三包衛生責任制落實，門內衛生達標。主干道有公廁，由專人管理，清潔衛生，糞便進行無害化處理，有條件的要建成水沖式公廁。

3、鎮（區、街）綠化覆蓋率達30%以上，人均綠地面積達6平方米以上。

4、鎮（區、街）內禁止放養家禽家畜。

四、除“四害”

1、堅持環境治理為主的綜合防制方針，“四害”孳生地得到有效治理。

2、科學合理用藥，不使用國家禁用的毒鼠強等劇毒藥物。

3、積極開展“四害”消殺活動，“四害”密度控制在國標之內。

五、食品衛生

1、認真貫徹落實《中華人民共和國食品衛生法》，食品生產、加工、經營單位衛生監督、監測資料齊全。鎮轄區內連續三年無重大食物中毒事故發生。

2、食品生產、加工、經營單位和食堂有衛生許可證，有衛生管理制度，從業人員持有效健康證，培訓上崗，“五病”調離率達100%。

3、食品生產、加工企業產品檢驗合格后出廠，定型包裝產品的標識合格率達100%。

4、各類飲食店、食堂有專用餐具消毒、保潔設施，操作規范；防塵、防蠅、防鼠及上下水設施齊全，并達到標準。

5、食品攤販做到亮證（衛生許可證、健康證）經營，制作食品過程符合衛生要求，有防蠅、防塵設施，使用工具售貨。

六、公共場所及生活飲用水衛生

（一）公共場所衛生

1、公共場所有衛生許可證，有衛生管理制度。直接為顧客服務的從業人員持有效健康合格證，培訓上崗，“五病”調離率達100%。

2、旅店、理發店、歌舞廳、公共浴室消毒和通風設施完善；旅客床上用品做到一客一換；公共浴室、游泳池有禁止性病、皮膚病人進入標志。

（二）生活飲用水衛生

1、鎮轄區內自來水普及率達95%以上；近三年未發生因飲水污染導致的疫情發生。

2、自來水站周圍環境整潔衛生，綠化、美化，水源水符合有關標準，有健全的管理、消毒制度和操作規程。有水質檢驗合格報告單，保證出廠水和末梢水水質合格率達90%以上。

七、疾病預防與控制

1、認真貫徹《中華人民共和國傳染病防治法》，有制度、有措施，資料齊全。近兩年無甲、乙類傳染病暴發疫情，無醫院內感染引起的傳染病暴發疫情和死亡事故。

2、醫療機構按要求開設腸道門診，依法做好疫情報告工作，法定傳染病無漏報、遲報。

3、計劃免疫工作落實，計劃免疫疫苗接種率達95%以上。

4、貫徹《職業病防治法》，企業勞動衛生符合國家規定要求。

附件2

創建衛生先進社區標準

一、組織制度與健康教育

1、愛國衛生工作有組織、有計劃、有落實,各項工作有記錄，有健全的衛生制度、檢查制度。

2、愛國衛生、健康教育、除“四害”檔案資料齊全。

3、開展居民需求和衛生防病工作等多種形式的健康教育活動，居民健康行為形成率達70%以上。

二、環境衛生

1、社區內有專人清掃，全日保潔，垃圾日產日清。無亂堆、亂放、亂倒垃圾、糞便及污水現象，無亂搭亂建。綠地、花壇整潔衛生，平臺、小棚、房頂無雜物。小區內無衛生死角,沿街無亂晾曬衣物現象。

2、道路、街巷硬化、排水暢通，路面、綠化帶、垃圾箱周圍干凈。

3、環衛設施齊全，有足夠使用的垃圾中轉站或垃圾箱，垃圾箱封閉不滲漏。

三、除“四害”

1、除“四害”工作有計劃、有記錄、有檢查、有總結。

2、無“四害”孳生地和棲息繁殖地，外環境毒餌站建立規范，及時投放毒餌

3、每年按季節組織“四害”集中消殺活動，“四害”密度達標。

四、行業衛生

1、環境清潔，有足夠的封閉式垃圾容器、果皮箱，垃圾日產日清；單位門前三包落實；上下水設施完整，“四害”密度不超標。

2、公廁、車棚等公用設施完善，衛生良好，無雜物、無蠅蛆。

3、飲食單位符合《食品安全法》要求，食堂衛生設施齊全，從業人員體檢率、培訓率、持證率、“五病”調離率達到100%，食品加工做到生熟分開，餐具按規定消毒，有防蠅、防鼠、防塵設施。

五、市場管理

1、落實市場管理人員，亮證上崗、責任到人、管理規范。

2、市場達到劃行歸市，貨物堆放整齊，食品攤位落實防蠅、防塵設施，早、夜市做到按時撤市、攤撤地凈。

3、市場環境整潔，有專職保潔人員，有足夠的封閉式垃圾容器、果皮箱，垃圾日產日清。

4、無“四害”孳生地，夏秋兩季搞好蚊蠅消殺，“四害”密度達標。

附件3

創建衛生村標準

一、組織制度

1、愛國衛生工作有組織、有計劃、有落實,各項工作有記錄，有衛生制度、檢查制度，經常開展衛生檢查評比活動。

2、愛國衛生、健康教育、除“四害”檔案資料齊全。

二、環境衛生及改水改廁

1、村內外道路平整，硬化率達90%以上，無污水、無雜草，村內無“三大堆”和亂貼亂畫現象。村莊綠化率達25%以上。

2、垃圾實行定位收集、定時清運到垃圾無害化處理地點進行處理，垃圾收集點基本無蠅、無蛆、無臭味。農戶居室內外衛生整潔，禽畜圈養，圈舍清潔。

3、村民飲用水全部使用自來水，供水設施完好，滿足村民飲用水需要。飲用水安全符合國家飲用水標準，有市疾控中心水質監測報告。

4、村民戶廁95%以上達到衛生廁所要求，積極新建、改建無害化廁所或水沖式廁所。

三、健康教育

1、有健康教育工作計劃和工作總結。

2、有固定健康教育宣傳欄并且能定期更換。開展經常性健康教育，并且有健康教育記錄。

3、中小學學生健康知識知曉率和健康行為行成率達80%以上，學生個人衛生良好。

4、開展群眾需求和衛生防病等多種形式的健康教育活動，居民健康行為形成率達到70%以上。

四、除“四害”

1、有除“四害”工作計劃和工作總結，有具體的工作措施和購藥發票及消殺設備。不使用國家禁用的毒鼠強等劇毒藥物。

2、村莊、居戶基本無蚊蠅孳生地，無鼠洞、鼠跡、鼠糞、鼠痕，無蟑跡、蟑痕。適時進行藥物消殺，有效控制“四害”密度。

五、傳染病防治

1、近兩年內無甲乙類傳染病暴發疫情，無重大食物中毒。

2、村衛生室符合《醫療機構管理條例》要求，有預防保健宣傳欄。兒童“五苗”接種率達到100%。

附件4

創建衛生先進單位標準

一、組織制度

1、愛國衛生工作有組織、有計劃、有落實,各項工作有記錄，有衛生制度、檢查制度，積極開展或參加系統、行業及駐地社區組織的衛生檢查評比等項愛國衛生活動。

2、愛國衛生、健康教育、除“四害”檔案資料齊全。

二、環境衛生

1、單位室內衛生清潔，庭院達到硬化、綠化、美化、凈化標準。有專（兼）職保潔人員，衛生保潔設施齊全。

2、公用衛生設施清潔，公廁為水沖廁，達到二類以上標準，門前三包責任落實到位。

3、單位食堂有衛生許可證，工作人員有健康證，衛生管理達標。食品、飲用水符合衛生標準。

4、單位所經營的公共場所符合《公共場所衛生條例》要求。近兩年內無重大公共衛生事件發生。

三、除“四害”

1、有除“四害”工作計劃、措施和總結，按照季節特點進行經常性的“四害”消殺活動。

2、防蠅、防鼠設施齊全。外環境毒餌站建設規范，及時投放毒餌。室內基本無蠅，室內外無鼠跡。有效控制“四害”密度。

四、健康教育

1、有健康教育工作計劃和工作總結，有固定健康教育宣傳欄并且能定期更換內容。開展多種形式、經常性的健康教育，有健康教育資料和活動記錄。

2、會議室、走廊、大廳有禁煙標志牌，辦公室有勸阻吸煙標志牌。

3、職工基本衛生知識知曉率和健康行為形成率達到95%以上國標要求。

五、勞動保護

1、嚴格執行《職業病防治法》和有關勞動法規，有學習記錄，有職業衛生監督部門簽發的安全達標監督報告。職工勞動環境符合相關法規要求，勞動保護設施完好。職工勞動保護滿意率達95%以上。

2、從事有毒、有塵的單位職工按要求定期進行健康查體，并建立健全健康檔案。

第五篇：農林局模范單位先進事跡材料

文章標題：農林局模范單位先進事跡材料

__區農林局依法承擔著全區農業、林業、畜牧業、農機化等產業發展的調控、指導、管理和服務工作。現有干部職工131人，各類專業技術人員75人，黨員67人，高級職稱5人，中級職稱27人。局機關內設9個科室，下管6個基層單位。建有7個基層黨支部。

近年來，我局在區委、區

政府的正確領導下，在廣大干部職工和廣大農民群眾的共同努力下，認真貫徹“三個代表”重要思想，堅持科學發展觀，以黨中央四個“一號文件”精神為指導，加大農業投入，優化農業產業結構，有力促進了全區農村經濟持續快速發展，農業總產值、多種經營產值、和農民人均純收入分別由02年的6.3億元、5.25億元、2842元增長到06年的10.2億元、9.06億元、4225元，分別增長61.9、72.6、48.7；在業務創新上實現了農業產業結構調整、甜瓜基地建設、農業協會發展、良種選育、奶牛基地建設與六統一管理等業務和技術走在全市乃至全省的領先水平。自主選育的閻麥8911通過國審，獲省政府科學技術成果獎、市政府科技進步獎，馥康牌甜瓜成為“全國十佳農產品”。同時，加強系統班子建設，強化內部管理，深化職工養成教育，使系統精神文明建設也獲得了眾多殊榮。2003年以來，連續四年獲得全省農業系統“創佳評差”活動“最佳單位”，全省綠化模范區縣，全省農業系統文明單位，市級“文明單位”，“西安市勞動模范先進集體”，“西安市行政系統先進公務員集體”，2次獲得市級“最佳單位”；連續5年獲得全區綜合目標考評一類單位，4次獲得雙文明建設“最佳單位”和“先進單位”。系統52人已取得大專以上學歷，63人取得人事部計算機等級規定資格。系統發表專業學術科技論文50余篇，其中，國家級核心刊物上6篇。同時，涌現出以“西安市文明市民標兵文章版權歸好范文 wenmi114.com作者所有!”權利軍、“全國十佳教學能手”李建武、獲“省級科技進步獎”的“閻麥8911”和“閻麥9710”選育者萬勇等為代表的一批先進模范人物。先后有14人被提拔為處級領導，1人被提拔為副局級領導。

一、立足實際抓調研，理順思路明方向

近年來__區農林局始終把調查研究作為推動農業持續、快速、健康發展的一項重要工作，作為尋找問題，理順農業發展思路的“法寶”。先后開展了“優勢潛力產業調研”、“運用科學發展觀，探索農業發展新思路調研”、“__瓜菜產業專題調研”等一系列大規模調研活動，通過理論武裝、自查總結，考察論證，專家釋疑等方式，形成了有價值的調研報告34篇，匯編《運用科學發展觀，探索農業發展新思路調研與思考》、《__甜瓜蔬菜產業專項調研報告匯編》、《__棉花產業專項調研報告匯編》、《__社會主義新農村建設專項調研報告匯編文集》4本，對新時期農業產業的規模布局，項目實施，發展規劃進行了科學設計，使農業發展的思路更加明確、清晰。

二、結合區情抓調整，促進優勢產業大發展

近年來，__區農林局堅持以市場為導向，充分利用區域資源優勢，圍繞瓜、菜、果、奶作為主導產業，大力實施“項目帶動”戰略，先后組織實施了“兩河三路”、“四個一”、“1122”、“1125”、“農業五個十”等一批農業重點工程項目，加速__農業在由傳統農業向現代農業轉變、粗放經營向集約化經營轉變。到目前，已建成具有我區特色和比較優勢的四大支柱產業基地：以郭靳路和新興為中心的5.5萬畝蔬菜產業帶，以閻關路為中心的5萬畝優質西甜瓜產業帶，以相棗為主的優質雜果林帶3萬余畝，以東部兩鎮為主的萬畝奶牛養殖基地，實現了我區農業產業結構調整的騰飛。經濟作物面積由2000年的7.78萬畝發展到2006年的13萬畝;以奶畜為主的畜牧業年值由2000年的1.3億元提高到2006年的2.1億元，糧經面積比由69:31轉化為45:55；種養比由73:27調升到65:35。農業產業結構由過去單一的糧食種植調整為多業并舉共發展的效益農業結構，實現了歷史性的大突破。目前，一個區域布局合理、地方特色突出、具有一定競爭優勢和初成規模的強勢產業已經形成，并日益發揮輻射帶動作用，成為__16萬農民增收的鮮亮增長點。2006年“瓜、菜、奶、果、棉”五大支柱產業產值達7.44億元，占農業總產值的73。

三、創新機制抓服務，著力解決難點、熱點問題

1、堅持以市場為導向，不斷提高市場競爭力。__區農林局在篩選具有市場競爭農產品、擴大種植規模的基礎上，積極實施“無公害農產品行動計劃”，制定出了適合__區農產品無公害、標準化生產規程，建立農產品質量安全檢測中心和基地、市場檢測點，對農產品的產前、產中、產后等環節進行全過程監控，嚴把質量安全關。截至2006年底，通過國家標準化管理委員會驗收認定的國家級無公害蔬菜基地3萬

畝，成為陜西省繼楊凌之后第二個國家級無公害蔬菜標準化示范區。建成中國第一甜瓜基地，生產出了中國十佳農產品品牌的“馥康牌”甜瓜，已打入國際市場。

2、加強政策扶持，激發群眾生產積極性。我區出臺了《關于加快農業產業化經營的意見》、《關于加快奶畜業發展的意見》、《關于實施‘兩河三路’產業帶規劃的意見》、《鼓勵民間資本投資興建

農村水利設施政府補貼的政策》、《關于加快發展農民專業合作經濟組織的意見》等一系列惠農政策，對于推進產業結構調整、加強農業基礎設施建設起到了積極的作用；積極爭取省市農業項目和資金支持，每年列拿出400萬元支農資金投入農業。爭取小額貸款支持，每年向農民發放小額貸款資金2000余萬元；采取項目資金捆綁的辦法，把農業產業結構調整、農業綜合開發、生態環境項目相結合，綜合利用專項資金，使水、電、路、渠等農業基礎設施得到了不斷改善，群眾生產積極性得到很大提高。已形成新興、北屯蔬菜，關山、武屯甜瓜和東部兩鎮奶牛養殖的產業集群。

3、堅持科技示范帶動，提高農產品科技含量。強化區、鎮、村三級技術服務網絡體系建設，做到區有技術服務中心，鎮街有專業技術骨干，村有技術員。同時推出了深受農民歡迎的“農技處方”、“農技熱線”等舉措，普及農業實用技術；開辦《__農業》電視專題，介紹新品種、新技術，發布災害應對措施等各類信息服務；聘請西農大專家、教授定期對農民進行培訓，累計培訓農民5萬余人次，不斷得到提升農民的生產技術水平，同時堅持走科技成果自主創新之路，我區選育的“閻麥8911”已通過國審，在黃淮流域大面積推廣，累計爭創效益近4億元；“閻麥9710”通過省級審定。

4、扶持發展龍頭企業，加快農業產業化進程。按照“擇優扶強”的原則，扶持指導百躍乳業公司、康橋乳業公司、亞宏面粉廠、西秦蘆薈公司進行技術改造和升級。同時采取“公司 基地 農戶”、“訂單農業”等方式，與廣大農民建立利益共享、風險共擔的經營機制，提高了農民調整產業結構的積極性。

5、加大銷售服務力度，暢通銷售渠道。通過召開現場新聞發布會、網上推介，協會組織聯系客商、政府走出去推介交流，開通運輸“綠色通道”等形式，加強農產品的促銷，使__區的農產品暢銷全國十多個省市，產品供不應求的喜人局面。同時成立了瓜菜銷售稽查隊，加強市場監督，整頓市場秩序，優化購銷環境，實現了農產品銷售的良性循環。

6、踐行“三農”政策，為民排憂解難。踐行”三農“政策，致富__農民是__區農林局黨政一班人的又一個突出特色。他們認真貫徹落實農村稅費改革政策，全部取消農業稅，共減輕農民負擔稅2214萬元，人均減負151元。2004年以來，堅決貫徹落實陜西省糧食直補政策，地膜玉米補貼政策，種子良種補貼政策，共組織發放糧食直補資金848.25萬元，人均53元；地膜玉米補貼7.25萬元，畝均9.85元，發放良種補貼90余萬元，戶均補貼21.9元。實現了”減輕、規范、穩定“的目的。

五、著眼內部抓管理，強化素質促工作

（一）抓學習，提素質，增強工作指導能力。我局把政治理論、業務、法制學習作為中心任務常抓不懈。一是政治理論學習常抓不懈。我局十分注重班子干部隊伍素質的提高，不斷加強自身學習教育與思想政治建設，健全了創建“學習型機關”組織機構，制定了創建“學習型機關”實施方案，突出學習內容重點，通過舉辦學習園地、黨委成員講黨課、中層領導干部學習交流、開展專題學習討論等方式方法，不斷提升干部職工的政治理論和法律法規水平。二是業務知識學習持續深入。通過開展專業培訓、干部后續學歷教育、院校老師授課、職工個人自學、開展業務交流研討、開展科普宣傳等形式，不斷拓寬干部職工的專業知識面，提高了工作水平。

（二）抓行風，樹誠信，增添工作生機與活力。一是狠抓行業道德教育。在局系統進一步培育“農興我榮，農衰我恥”的行業精神和“勤、廉、嚴、實、優”的行業作風，廣泛開展“創佳評差”的活動，建立起了單位內部、單位之間積極協調配合、真誠友善、和睦相處的良好人際關系，培育出了深受廣大農民群眾愛戴的勤政、廉潔的農業干部隊伍。二是建章立制，抓規范，做到制度固本。按照《行政許可法》，制定了《農林局行政許可配套制度》，使農業行政執法行為規范化、程序化。同時，出臺了《__區農林局服務承諾制度實施辦法》和《機關基層單位服務承諾制度》，公布監督電話，在肉品檢疫、農機監理、（果品）檢疫等窗口部門實行24小時上班值班，做到有諾必踐，取信于民。三是做好開門評議，接受監督促作風。每年邀請社會各界代表進行座談交流，傾聽對農業干部的思想作風、工作態度的意見和要求，找準工作切入點，及時采取措施加以改進。另一方面，在系統內部執行月匯報、季自查、半年小結、年終總評的定期自查匯報、聯評制度，通過聯評，評出了團結和干勁。四是加大執法宣傳與自律力度。向社會公開了涉農行政執法的“行政許可內容、執法標準、違約處理規定、投訴程序、投訴電話、執法服務承諾和執法責任追究”七項承諾，公布48項農業執法收費依據。培訓審核農業行政執法人員。采取專項集中整治與長期管理相結合，加大對全區農藥、農資產品的銷售網點進行清理整治，有力的凈化了全區農資市場，也有力地保障了農業“三放心”（放心菜、放心肉、放心農資）工程的實施。多年來涉農執法沒有發生違法違紀事件，實現了“零投訴”。

（三）抓班子，帶隊伍，強化工作戰斗力。一是狠抓自律教育，強化公仆意識。通過深入開展黨員先進性集中學習教育，學習典型先進人物，認真貫徹黨委班子成員崗位職責對照檢查制度，不斷增強政治觀念、組織觀念和紀律觀念。二是認真貫徹民主集中制原則，加強機關內部事務管理。先后完善集體領導、集體議事決策的規章制度，完善黨風廉政建設責任制。健全并執行包括公務運行、后勤保障、社會治安綜合治理、人口與計劃生育、機關工作紀律、環境衛生等一攬子規章制度。并對黨委（擴大）會召開的議事規則、決策程序、紀律要求等都做出了較為明確的規定，嚴格落實責任追究，有效地保證了內部管理規范有序的進行。四是加強推行政務公開，推進廉政建設。在農業重點項目與重點工程的實施、干部任免和推薦、大額資金的使用過程中，凡屬方針政策性的大事和全局性的問題，局黨委都按照黨委議事規則由黨委集體討論決定，沒有發生違規違紀問題。帶領黨員干部深入開展實踐調研活動。先后組織開展了“依法行政、規范管理年”活動，學習落實中央新民政策，開展了“質量效益年”活動，落實科學發展觀，開展了“運用科學發展觀、探索農業發展新思路”的活動，以及開展了“提升農業綜合生產能力，全區瓜菜產業的調研”等四次大的學習調研活動，不僅有效地提高了黨委班子的理論政策水平和工作指導能力，增強了工作的目的性和針對性，也有效地把干部職工的思想、行動和精力凝聚到謀思路、求發展，推進全區新農村建設和現代農業建設上來。

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