第一篇：寫給×××單位2013年的新員工

寫給×××單位2013年的新員工 各位新同事：

大家好，今天給大家組織安全教育考試，雖然很累很辛苦，但我還是很滿意的，都能認真對待學習。

今天大家都拿到了任命文書，即將到現場的崗位，在此時，想給大家一些建議（純粹個人的）：

（一）練好功夫，做好準備

單位招聘新人是為了什么？不就是要你們工作嘛！不練好功夫，如何為單位服務??！

（二）實事求是，不浮不夸

做人、做事都要實事求是。假如你當老板了，你會要一個不誠實的或靠投機取巧的員工嗎？

（三）工作是為自己而做：

企業性質不同，采用的培訓方式會不同，但不會脫離根本目的：即你是否適合單位，價值取向是否與單位一致，因此工作不是做給別人的，是做給自己的。

（四）抵制誘惑，正確面對

實習期，來自外面的誘惑是多方面的，如同學的工資高，外面公司知名度高，是外企等，都有可能引起你的心動，但你可要認真分析，試想一個工作僅幾個月的學生去不停轉換工作，用人單位會如何想呢？

（五）虛心學習，同事為師

在實習期，每一個同事都是你的老師，只有此想法，才可能有一個積極的心態面對來自各方面的壓力甚至指責或批評。

（六）樂于助人，良好心態

和善對待周圍所有人，在一些對于單位的派系、政治、甚至叫做“小圈子”的情況是有的，不要站一邊離一邊，保持平和心態，友善地對待所有人，不要無意中去得罪人，因為你們是新人。

（七）多與領導和人事部門溝通

在實習過程中，肯定會遇到一些實際問題，如工作不順心，心理壓力大時，可以向領導和人事部門進行溝通，向其尋找支持和幫助，他是所有員工的朋友，他從公從私角度均會向你伸出援助之手的，千萬要利用好這一武器。

（八）多向指導師傅、班組長問與實習工作切實相關的問題 每一個實習指導老師都是非常忙，因他不是專職指導老師，他們有自己本職工作，因而作為實習生，在工作場所同指導老師溝通過程中，除工作話題外其它話題要少談或不談。

（九）認真學習管理制度、了解掌握單位企業文化

對于單位各類管理制度文件，認真閱讀是關鍵，了解單位的管理制度是遵守制度的前提。

（十）安全第一

無論如何，安全第一。包括自身的安全、還有工作上的安全。是不區分上班還是非上班時間的。多數人身在異鄉，安全第一，不要讓家人牽掛、也不要給單位添麻煩。

祝愿每一位新同事，均能在自己崗位上游刃有余，意氣風發，為單位的發展壯大作出貢獻！

××××人力資源培訓部 ××

2013年8月10日星期六

第二篇：單位新員工自我介紹

大家好，我叫XXX，是咱公司軟件開發一部（SW1）的新員工，很高興能加盟國信朗訊。我是廣西人，性格還算比較開朗，業余愛好也比較多，比如音樂、足球、乒乓球、爬山等等。

我07年7月畢業于吉林大學信息與計算科學專業。畢業后我到山東中創軟件公司從事JAVA軟件開發工作。其中07年7月到11月份，我在中創軟件昆山分公司上班。07年12月份到今年2月底，我一向被公司外派到深圳華為做中國移動業務運營支撐系統（BOSS）的外包項目。

據了解，咱公司此刻已經是國內通信運營支撐系統（OSS）領域的規模最大的高科技軟件公司之一，在電信網絡資源管理系統方面占據了主導地位。我期望我能夠在咱公司成長為一名在電信網絡資源管理領域既懂技術，又懂業務，在工作上能獨擋一面的骨干人員。但不管是在技術、業務，還是溝通等方面，我都還是一個初學者，還有很多東西需要努力去學習，期望在今后的工作和生活中得到大家多多的指導和幫忙。多謝大家！

尊敬的各位領導，各位前輩：

大家好！

我叫**，家在甘肅天水，今年剛剛從陜西師范大學法學專業畢業；我性格開朗，容易與人相處；做事認真并善于總結，樂于與他人交流。

能夠應聘到國虹工作我倍感榮幸，而能來到采購部工作，我不明白用哪些更恰當的詞語來表達自我的欣喜之情。

首先，請允許我借這次機會表達對各位領導的謝意，多謝你們能給我這個什么都不懂的毛頭小子一次如此之好的學習與鍛煉的機會。

其次，我剛剛離開大學，對公司的規定、公司所要求的人際關入黨申請書范文系、公司所要求的潛力等等的掌握程度幾乎為零，所以在以后的工作中，還請各位領導和前輩能夠多多指教，多多包涵！

最后，我很想很想用最短的時光讓自我適應這個環境，掌握作為一名采購員所務必具備的潛力，為這個部門，為公司盡自我的一份力。我不怕吃苦，我也愿意吃苦，如果以后有哪位前輩有什么需要我去做，我不敢說能做到您所要求的標準，但我保證在我的潛力范圍內做到最好。

我的新入職自我介紹就到那里，真誠的多謝大家！

我叫xxx，名字的好處就不解釋了，其實也沒什么特殊含義，可能父親也沒寄予什么特殊的厚望，因為我是家中計劃之外的孩子，我有一個哥，一個姐，我屬于意外收獲。其實，我的名字比我的這個肉身（指自我）大三歲。當年我媽懷第二胎的時候，那時還不流行B超，不明白是男還是女，所以我爸就有備無患地準備了兩個名字，一男，一女，出生后是個女孩，就用了女孩的名字，也就是我的姐姐的名字。既然名字都取好了，當然不能浪費啊！所以我就私自決定來到了大家看到的這個世界，同時選取了山水甲天下的桂林做為我的出生地，那一年是一九八七年。

剛到公司，就好比新媳婦初到婆婆家，難免會想念我的娘家——我的大學，也擔心自我做得不好，怕婆婆不喜歡自我，所以做什么事都格外留意，生怕做錯什么事，被掃地出門。在從政方面我還是堅持了我的一貫作風，沒有竟選任何學員班干，但還是被暗算了，被迫出任119最高行政長官——宿舍長，主要職責是扛水跟掃地，核心權力是決定什么時候扛水掃地。

這是我的第一份工作，也就是我的第一次，不明白自我是否能勝任這份工作，但小時候我也做過幾年農民，我相信拿出做農活時的那股干勁，就應能夠把工作做好，其他工作上的事還請大家多多關照與幫忙了！

我來到洛弛雖然只有一個月的時光，但在這短短的一個月里，卻讓我感到公司領導對工作的精益求精，連續創新，對員工的.無微不至——————讓我感到加入洛弛是幸運的；能成為公司的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。

作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了必須的工作經驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力；為了能讓自我盡早進入工作狀態和適應工作環境，有問題及時請教同事，主動學習工作所需要的各項專業知識，努力提高自我的業務水平，這段時光我學到了很多知識，自我的技術水平也得到了很大提高，過得十分充實和快樂，再累也是值得的！

在那里，我要個性感謝在這段時光幫忙過我的領導和同事，正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫忙，才讓我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應了環境，全情地投入了工作！因為正如我了解的那樣，洛弛是關心自我的每一個員工，給每一個員工足夠的空間展現自我；在洛弛，我喜歡業務員這個工作崗位，因為這個崗位具有很高的挑戰性，能讓我把十多年的知識學以致用，并能很好的發揮我制定計劃、處理問題等方面的潛力，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。

我明白惟有主動的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作，我正用心的做著領導交給我的每一項任務。對于我來說，洛弛是一個區別于以往的新環境，所接觸的人和事物一切都是新的。

作為新員工，我會去主動了解、適應環境，同時也要將自我優越的方面展現給公司。在充分信任和合作的基礎上會建立優良的人際關系。除此之外，我還要時刻持續高昂的學習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態、有十足的信心勇敢地走下去，就必須會取得成功！

社會在發展，信息在增長，挑戰也在加劇。我不僅僅要發揮自身的優勢，更要透過學習他人的經驗，來提高自身的素質。洛弛公司的發展目標是宏偉而長遠的，公司的發展就是我們每個人的發展，我相信我有潛力把握機遇，與洛弛一齊迎接挑戰。

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第三篇：單位新員工演講稿

單位新員工演講稿

單位新員工演講稿1

各位領導們，同事們大家下午好;

首先感謝領導給我這個機會，讓我有機會和大家坐在一起聊聊，也追憶一下我那已經逝去的青春。自我介紹一下：我叫xxx，xxxx年畢業于xx科技大學土木工程專業，現在在公司市場經營部從事預結算工作。時光飛逝，一轉眼7年過去了，回頭想想是好快，但是還真沒覺得。x年的歲月不僅改變了容顏，更是改變了思想?？纯创蠹乙粡垙埱啻貉笠绲哪?，真好。

我作為一個往屆畢業生的身份，首先祝賀大家，大家都優秀，來到了xx集團。同時大家也很幸運，能分在我們x公司，能在我們xxx總經理的帶領下，真的是很幸運。可能你們剛來現在還沒感受到。咱們x公司，非常重視大學生。我這一路走來，感觸頗深，那還得從我來到公司的第二天說起。我剛工作的時候，被分配到了工地上，xxxx項目金升工地，那天晚上下了雨。第二天一大早，劉經理就來到工地找我談話，問問晚上休息的好不好，說雨打鋼板房的聲音太響了，怕學生剛畢業沒受過那種苦，心理落差大，受不了。當時就想我就是一個普普通通的大學畢業生，領導那么多大事要忙，還記掛著我們，真是非常感動。在以后的工作和生活中，這種溫暖和關懷很多，不僅僅是我，那一年我們一共來了xx個人，有時我們一塊聊聊，都是這個感覺：九公司很溫暖，就像一個大家庭。

有句話：從進入公司的第一天起，就不再是一個學生，而是一名企業的員工。大學校園是座象牙塔，很美好，到處充滿了憧憬與理想。你們是天之嬌子，都有著輝煌的過去。但是那里畢竟是過程不是歸途，我們終究要走向社會。從理想到現實，肯定有落差，并且還不小。尤其是到了施工單位，不管是工作環境還是時間，一開始可能受不了。我剛來工地的時候，干技術，跟著主管去放線，那是陽歷8月的艷陽天，一天天下來，總感覺時間是那么那么的漫長。當時基坑需要降水，晚上也不能停。工人和技術員大部分都下班回去了，項目經理說：誰去看著抽水。反正我吃住在工地，晚上也沒什么事，我就說：我去。大約到了8點多，正巧，劉經理去工地看，在基坑上面問：下面是誰。上來一看是我，一再叮囑，可別靠著基坑邊站著，防止上面掉東西傷人。我在工地上干的時間不長，干技術的時間也很短，遇到的事情也很少，比起你們將要面對的少之又少，九牛一毛都不及。在你們接下來的日子里，可能會很忙，會累，會煩，但堅信這都是暫時的，永遠不要放棄希望，堅持下去就有你意想不到的收貨。

我們剛來的時候，領導講話說工作以后要會吃苦，能吃虧。這句話我一直堅信不疑，并且也這樣要求自己。我覺得非常對，現在送給大家。

馬上你們都將要奮戰在施工一線，雖然施工工作環境會艱苦，工作時間會很長，但是我們從來不缺機會和希望。在咱們公司，只要你能干肯干，絕對會提供你學習的機會和施展能力的舞臺。20xx年青島山東路車庫需要結算，那個時候，廣聯達應用還沒有那么普遍，咱們公司懂的人還不是太多。我自告奮勇的說我想去。領導也非常信任就讓去了。第一次用廣聯達畫那么大的車庫，蜂巢芯，還是人防結構的。我們幾個一塊邊學邊研究邊干，終于歷經半年多結算完成。后來回臨沂遇到的什么樣的車庫都不懼怕了。中間我要結婚，當時結算催的比較急，時間緊，我結婚前3天從青島趕回來準備，那個時候經常做夢結婚當天找不到婚鞋穿，呵呵想想也都過來了，那種經歷還很好。

今天我看還有兩個漂亮的小姑娘，好像從我們來的第二年，集團就不招收女生了，今年又開始接收，說明我們女生的地位還是非常重要的嘛。不過大家要有思想準備，咱的工作性質還是比較特殊的。畢業時我也曾想象工作以后像電視上的白領一樣天天精致的妝容，短裙套裝，細高跟鞋，走過去留下一路清香，引得旁人側目。周末去咖啡廳，圖書館看看書，會會朋友。從現在開始就別想了，這些都是不可能的。那都是小女人的作為，我們施工單位女生的都是女漢子。既然我們選擇了土木的專業，又選擇了施工這個行業，就得接受現實。我們要投標時加的'了通宵，出去結算時爭得來利潤。雖然忙，但每天都會過的很充實，這樣挺好的，不空虛，也更能體現我們的人生價值。

施工單位很鍛煉人，現在咱們x公司正在大發展，處處都是舞臺，時時都是機會，特別是你們年輕的同事們。用不了幾年你們就會成為公司的棟梁，和我一起來公司的同事，有好幾個都成為了項目的副經理，還有一個是公司的副經理，都很了不的。只要是能吃苦能堅持，這種經歷無論你以后在哪里干什么都是非常有幫助的，也一定會有收獲。祝大家都能早日成才，獨立撐起屬于自己的一片天。咱們共同為X公司的發展添磚加瓦，貢獻自己的力量 。

奮斗吧，少年！

謝謝大家！

單位新員工演講稿2

尊敬的各位領導、各位同事:

大家上午好!“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟”，在學習的這條道路上，我們沒有捷徑可尋，知識的海洋無邊無際，值得我們不停地去探索去汲取。一個企業更應如此，在xx酒業，我便發現了，一個才開始發展沒幾年的公司，內部管理如此規范、社會影響力如此之大，令人欽佩。公司的黨建工作已位于全縣非公企業首位，公司每一個員工都在不斷學習，不斷進步，已有好幾名員工成為了正式黨員，還有幾名員工正在發展中，這些地方都是我要學習的，只要不斷學習，不斷改革，不斷創新，就能有所進步，有所成長。

為了拓展自身的知識面，擴大與社會的接觸面，增加個人在社會競爭中的經驗，鍛煉和提高自己的能力，以便在將來畢業后能真正融入社會。豐富課外生活，尋找適合自己發展的機會，參與社會實踐，實習體驗生活。多接觸社會，了解社會，一方面可以把在學校學到的理論知識運用到實踐中去，在實踐中檢驗真理，也可在同時提高自己各方面的能力;另一方面可以積累工作經驗，這將對日后的工作大有裨益，畢竟現在的應屆畢業生最缺的就是工作經驗。xx酒業便可以讓我得到這些經驗，不論是鍛煉自己，還是豐富生活體驗生活，我都學到了在學校學不到的東西，這里的每一名員工都是我學習的`榜樣。

每天來公司第一件事打掃衛生，這對我們有一定的約束作用，然后就是完成上級分配的任務，隨時出現在工作需要的地方，盡自己所能做事，有時也會找對應的人學習相關專業知識，對專業有了進一步了解，而且幾乎每天都可以接觸到不同層次的人，為不同的人服務，這對我們也是很大的鍛煉。在其他時間也會和部分領導聊天，最多的算是王書記，王書記每次說的話對我有很大的鼓舞作用，都是在激勵我不斷學習新知識，了解新事物，充實自己。

在xx酒業學到了很多新的知識，也總結了一些經驗:

第一，理論應該與實踐相結合。通過這段時間的實習，學到了很多在學校里學不到的東西。因為環境的不同，接觸的人與事不同，從中所學的東西也不一樣。要學會從實踐中學習，從學習中實踐。要不斷從生活中，實踐中學其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現自已。就像公司，不論是做公益還是贊助活動，都做的非常好，令各級領導滿意。

第二，不斷學習。在公司，每一個人都在學習，不管是學習其他知識，還是豐富自己的生活，沒有人停止學習。其實，無論是學習還是工作，都存在著競爭，在競爭中就要不斷學習別人先進的地方，取其精華、去其糟粕，不斷學習別人怎樣做人、怎樣做事，以提高自已的能力!

第三，要善于與別人溝通。以前沒有工作的機會，與別人對話時不會應變，會使談話時有冷場。人在社會中都會融入社會這個團體中，人與人之間合力去做事，使其做事的過程中更加融洽，事半功倍。別人給你的意見，要虛心聽取，耐心接受。

第四，要有自信。不論是在工作還是生活中，都要有自信。自信不是麻木的自夸，而是對自己的能力做出肯定。社會經驗缺乏，學歷不足等種種原因會使自己缺乏自信。只要有自信，就可以克服障礙，很多事就變得容易了。

第五，積累知識。和王書記聊天的時候書記會說自己在不斷學習，作為學生，我感到自愧不如，因為除了學習書本知識外，基本不會學習其他知識。知識猶如人的血液，人缺少了血液，身體就會衰弱，人缺少了知識，頭腦就會枯竭。不管是什么工作，都應該了解相關知識，對其各方面有了深入的了解，才能更好地將理論應用于實踐中。才能在這個迅速發展的社會中處于不敗之地。

xx酒業見證了我這段時間的成長與進步，在這兒認識了很多人，也教會了我非常多的知識，這次實踐對我起著很大的幫助作用，讓我受益匪淺。作為入黨積極分子高級培訓班即將畢業的學員，我會不斷努力，爭取早日加入黨組織;作為大學生，我更會不斷學習，不斷接受社會的磨練。這次實踐也積累了不少經驗，為我以后的學習生活和工作打下了堅實的基礎。在此，也衷心的祝愿xx酒業發展的越來越快，越來越好!成為商南經濟發展的一張名片。

單位新員工演講稿3

各位領導、各位同事：

大家好。

我叫，年月進入公司，就職于部，現任職務。我日常的主要工作是保險公司電子商務部的出單……。(等等)我們電子商務中心作為人保財險電子商務業務的管理和運營部門，依托PICC強大的品牌、網絡和服務等優勢，為廣大客戶提供全新的便捷化“一站式”保險服務。我們電子商務中心主要負責公司的電話營銷、網絡直銷及手機投保等新型業務渠道發展。在一個月前，我有幸加入了這個年輕的團隊，成為這個年輕又有活力的團隊中的一員。

一、工作情況

不積跬步，無以成千里。在過去的一個月中，由于工作經驗的欠缺，我在實踐中暴露出了一些問題，雖然因此碰了不少壁，但相應地，也得到了不少的磨礪機會，這些機會對我來說都是實際而有效的。有了這些不可或缺的經驗，我的業務水平也相應的有所提高，現在工作起來也會感覺比剛進入公司時順手多了，每天知道自己應該做什么，工作效率也有相應的提高。期間有一名客戶……。

二、工作目標

在接下來的工作中，我想，我當前要做的就是要更多的學習和了解公司的業務流程，學習專業知識，使自己能夠站在高處看問題，用長遠的眼光觀察問題，分析問題，以提高個人解決問題的能力。人保財險幾十年經營造就了大批專業化隊伍。這支隊伍有著豐富的從業經驗和較高的管理技能，是人保公司寶貴的財富。這支隊伍是高學歷高素質等引進人才所不能代替和比擬的更是其他競爭主體所不具備的。所以，我要和前輩們學習，學習他們的工作經驗，更要學習他們的工作精神，以提高自己的工作能力和綜合素質，用高度的熱情，懷著感恩的心去勤奮工作，不斷開拓，迎接美好未來。

人保財險具有豐富的客戶資源優勢。中國人保占有市場0。7以上的份額，有的省份在0。8以上。其中又特別是車險客戶資源，因為車險是與人們生活息息相關的一個險種，通過車險險種優勢的服務一方面提高社會信譽，穩定客戶;另一重要方面還能夠通過車險出險服務帶動其他險種的發展。所以在往后的工作中，我要學會與同事交流溝通，積極樂觀的面對與工作相關的人和事，盡快的融入到我們這個優秀的團隊，積累客戶資源和業務經驗，做出優異的成績，向公司交上一張滿意的成績單。

三、對培訓老師的評價

在入職前，經過一系列的培訓，我對本職位的工作有了更進一步的了解，記憶特別深刻的是我們的培訓老師老師，老師作為我們的前輩不僅在培訓學習上細心的考慮我們新員工對業務知識方面的欠缺，為我們彌補業務學習方法的不足;而且應用豐富的經驗讓大家對工作產生興趣，用自己親歷的實例給我們講解工作中可能遇到的問題，以及解決問題的技巧，讓我們受益匪淺。而我在實際的工作中，也運用老師傳授的技巧，解決了一名客戶的無理要求，在此我要非常感謝老師。

四、對公司的.評價

作為公司的一名新員工，目前對公司的了解還是有限的，我想，如果能夠對新員工進行輪崗訓練，將會使我們更快的了解公司各部門的職能和運作流程，更快的熟悉公司的運作模式。在這一個月中，我看到了我們團隊的工作激情，看到大家每天都緊張而忙碌的工作，但是大家長期處于緊張和忙碌的狀態，是很不利于自己身心健康的。如果我們可以適時的舉行一些行之有效的活動，不僅對大家的身體有益，更可以提高大家的工作熱起，提高公司的知名度和形象。比如登山活動，可以增進同事之間的感情，增強團隊的凝聚力，從而提高團隊的整體能力;自愿者進社區活動，深入百姓身邊，做一些力所能及的事情，不僅可以向大家宣傳保險業務，更可以提高公司的形象。這樣的活動可以說是一舉兩得。

最后，我要感謝各位領導、各位伙伴們對我的幫助和支持。使我能夠順利的走上工作崗位，希望在以后的工作中能夠得到各位對我一如既往的支持。

謝謝大家!

單位新員工演講稿4

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!

時光如梭，來鍋檢所轉眼就是一年零八個月。這一年零八個月中，有苦有酸也有甜，有淚有埋怨也有欣慰。20xx年12月剛進鍋檢所，就進入緊緊張張的資格換證工作，得到一個體會，這就是：工作太累。第一年分配在所謂是辦公室也不單是辦公室的工作，負責通信報道、駐廠監檢和繁雜的事務，得到一個認識，這就是：鍋檢所所有人員必須是全才。xx年開始，跟隨老師傅無星期天、節假日的輾轉于各個制造單位進行監督檢驗，晚上出具檢驗報告，得到了一個體驗，這就是：沒有很強的專業知識，難以適應鍋檢所的工作。駐廠監檢的第一天，我本想穿著裙子去，卻受到老檢驗員師傅的批評，得到一個啟示，這就是：鍋檢所的男女同志，別想“臭美”。20xx年6月18日，首次參加省局鍋爐檢驗員的取證學習考試，得到第一次感受，這就是：太難了。像以上第一次的感受的“東西”太多了，但得到的收獲也太多了，這首先感謝我們的領導，感謝我的“老師傅”，感謝進入了鍋檢所這個大家庭。一年零八個月的實踐，自己認為主要有三個方面的體會。

1、要愛崗敬業，做一個拼搏實干，無私奉獻的特檢人員

我剛參加工作不久，周主任問過我的一句話：“工作累么?”，我說：“還行”，他聽后只是輕輕說了一句：“以后你就知道了”，當時我是在感覺到了累，但不能說累的情況下回答的，現在我知道了，苦、累、臟、險、難全體會到了。我第一次跟著老師傅去現場監檢，正是天熱的時候，師傅告誡我：“去廠子不要穿涼鞋，要穿長褲子、要穿平跟鞋”。當時還感到好笑，心里想：“至于么? 30多度的天氣，不穿裙子、不穿涼鞋，穿長褲子、不熱死人?”。半聽半不聽的，自作主張穿了八分褲和涼鞋。到了現場，制造廠車間內到處都是遍地的鐵屑和飛濺的火花，師傅湊到焊工身旁進行監督指導，我也跟著湊了上去，直覺的腳心一疼，小腿劇烈炙燒，大叫一聲，原來是鋒利的鐵屑穿透鞋扎在腳心上，飛濺的火花落在小腿上，這時候才知道自己錯了。師傅回頭關切的問我“沒事吧?”，我說“沒事”。實際上我的腳和腿在鉆心的疼，臉發燒的低下了頭。從那以后，我再也沒有犯過這種小兒科的錯誤。

幾個制造單位轉磨式的監督檢驗，大量的'監督檢驗報告要出具，根本沒有星期天和節假日。繁雜的事務搞的天昏地暗、腳不著地，其他的檢驗員累死累活、無力幫忙，再加上又兼任宣傳任務工作，有時累得筋疲力盡。加班出具完檢驗報告后，回家再加班撰寫稿件，有時忙到凌晨一、兩點鐘，因為怕耽誤第二天的工作。在這種情況下，自己灰心喪氣過，疑惑過，也想撂挑子不干過。當想一想所領導的辛苦，老同志的勞累，檢驗人員疲憊的身影，鍋檢所哪一個同志不是在拼命的工作時，自己又堅持了下來。一年零八個月的思想斗爭，一年零八個月的考驗，一年零八個月的堅持，自己感覺成熟了，長大了，適應了，無怨無悔了。

2、要努力鉆研，做一名勤奮刻苦，探索不止的特檢人員

特種設備檢驗工作是一項專業性、知識性、技術性很強的工作，沒有扎實的理論基礎、豐富的實踐經驗就很難完成任務。一年零八個月的實踐，我體會到了“工欲善其事，必先利其器”的道理。開始和師傅一塊進行監督檢驗時，不敢說，不敢下定義，只是聽、看、想，帶著疑問和問題，回辦公室查《規則》、《規程》、《標準》和資料，向老師傅請教，一點一點的學習，一點一點的進步。隨著時間的推移，在眼到、嘴到、腿到、手到和工作到的前提下，我驚奇的發現，自己工作得心應手了，業務知識精進了，工作也大膽了。特別是今年6月18日第一次參加省里組織的鍋爐檢驗員學習，15天時間要學會14本書的內容，難么?確實很難，苦么?也確實很苦，內心呢?卻感到很充實。我很珍惜單位給的這次機會，每天都學習到凌晨一、兩點。累了，起來活動一會兒，困了?便將空調調到最低，驅趕自己的困意，為什么?因為我要做一名合格的檢驗員，做一個稱職的特檢人。半個月，我是靠著這樣的信念堅持下來的，雖然整整掉了7斤肉，可自己心里高興。

3、要心系企業，做一名高質高效服務的特檢驗人員

我們是干什么的?開始理解的并不深刻。當通過我們嚴格的監督檢驗，合格產品的出廠，給企業創造了經濟效益，受到企業的贊揚時，才明白了心系企業、高質高效服務的收獲。為了完善企業的質保體系，為了解決企業的疑難問題、技術問題，為了讓企業少走彎路，自己在日常工作中，多留意一些新的標準、技術要求，和企業共同研究、探討，提高企業的技術水平和技術能力，把自己放在一個合理的位置，幫企業所幫，為企業所需，高質高效地為企業服務。記得有次去廠子里，把準備好的標準讓企業拿去復印一份的時候，看到那個整理資料的姑娘手拿那本標準表現的那種高興的樣子，自己突然感到很愉悅。交流，原來就這么簡單，多幫幫人家，設身處地為人家著想;服務，也不是難事，只要心系企業，多想想企業。

做為一名年輕的質監戰士，需要學習的東西太多了，我將認真總結其他同志好經驗，有針對性的運用到自己工作實踐中去，使自己的工作再上一層樓。

單位新員工演講稿5

尊敬的各位領導和代理商朋友、親愛的各位同事們：

大家上午好!

20xx即將過去，在這個辭舊迎新的日子，中天恒信所有員工和廣大代理商朋友團聚在一起，總結20xx，展望20xx。今天能站在這里發言，我的心情很激動，感到十分的榮幸。

作為剛入職的一名新員工，能在這么短的時間里，得到快速成長和提升，我很慶幸最初選擇了中天恒信。一名剛畢業不久的學生，面臨即將從事的職位感覺都是很模糊的。通過在中天恒信的面試中，我明顯感覺到公司實力很強，公司文化體制健全，各部門分工協作。來到公司，發現公司是處在快速成長期的'潛力企業，和這樣的企業一起成長，我們個人才能不斷得到提高和發展。

在入職的這一個多月里，最重要的就是參與了公司組織的“圓夢之旅”大型旅游交流活動。此次活動人數達300多人，客戶來自全國不同地市的經銷商朋友。通過最初的分析比較旅行社到最終的客戶安全返程，在此過程里我學習太多太多的東西，也為以后組織大型活動積累了經驗。很高興，此次旅游活動都獲得良好的反映，尤其新馬泰的游客，他們在國外的10天里不僅玩的開心而且購物還很開心，成為他們很難忘的一次出國旅行。

此外，我是后勤工作者的一份子。公司各部門分工明確，我們后勤部門主要負責財務、人事和客服。在財務這一塊的工作中，每個財務人員保持著細心、嚴謹、負責的工作作風，做好每一筆賬，當好每個經銷商的財務小助手。客服部門的女孩們，不但人長的美而且聲音更美，給銷售人員準確報貨，做好每筆貨物的跟蹤，盡全力保證各經銷商朋友按時收到所需貨物，從而保證店面銷售。人事方面，我們積極的招聘人才，讓更多的有志之士加入到同中天恒信共同發展的事業中來!在明年的工作里，我們后勤部門全體同事將拿出最大的工作熱情，最好的工作狀態把后勤部門的工作做的更好，為中天恒信的快速發展提供堅實的后勤保障!

我們為過去的成績而驕傲，為今后更大的成績而祝福，努力!在以后的工作中，我們會再接再厲，保質保量完成公司交的各項工作任務，盡職、盡責、盡心!我相信，我一定會通過努力獲得更好的成績，我相信，在大家的齊心協力下，我們中天恒信的明天將會越來越好，也一定會很快成為行業的佼佼者!

最后，祝愿大家在新的一年里身體健康，生意興隆!

第四篇：寫給單位表揚信

寫給單位表揚信

寫給單位表揚信1

尊敬的校領導：

您好！

首先我為貴校能培養出優良品德的孩子而致敬！

事情是這樣的：本人于20xx年xx月xx日丟失錢包（錢包內有現金660元，卡3張，暖氣費收據一張），因為雪下的很大，錢包被雪覆蓋，第二天貴校3年級7班xx同學在雪地里撿到了錢包，并交給物業，物業根據暖氣費收據聯系到我，他并沒有留下姓名，后來他家長找到我確認我收到了錢包，我才知道他是貴校的學生。

本人的感激之情無法言表。xx同學這種拾金不昧的精神值得全體同學學習，她的行動充分體現了貴校高尚的.道德情操和精神風貌。所以希望貴校能在公開場合給予表揚，以示鼓勵。讓更多的孩子能從中學習，繼往開來，發揚優良傳統的良好品德！

再次為貴校能培養出優良品德的孩子而致敬！

此致

敬禮!

寫信人：xx

20xx年x月x日

寫給單位表揚信2

尊敬的xxx醫院各位領導，老師：

大家好!首先請讓我代表xx衛校全體實習生向貴院的領導和老師們報以最衷心的感謝!

驀然回首，才知道我們從夏日的風雨中走來，歷經了秋日的洗禮，冬日的沐浴，正迎接春日的到來。那日的景象歷歷在目：李主任在風雨中等待無知又興奮的我們，并親自在雨幕中將我們送到宿舍，那親切的眼神，溫和的話語悄悄地撫平了我們那八顆擔憂躁動的心。

小欖人民醫院是一所綜合性的三級甲等醫院，擁有雄厚的醫學知識，嫻熟的技術和豐富的臨床經驗，教學經驗，還有一批醫學道德高尚的師資隊伍。在九個月的實習，十三個科室的輪轉中，在老師們的悉心關懷，孜孜不倦的教誨下，我們學到了很多基本知識與技術操作，理論與臨床相結合，為我們將來的行醫之路奠定了基礎。從護生到護士的角色轉變是我們的必經之路，是您們攙著我們在通往醫學殿堂的道路上邁了至關重要的.一步，是您們給我們提供鍛煉的機會，讓我們一步步成長，是您們無私地傳授畢生的知識與寶貴的經驗，讓我們少走彎路，也是您們，無論是工作，還是生活，都無微不至地關懷我們，讓我們明白了南丁格爾精神的真諦，感受到家的溫暖。是你們……無法忘記，第一次進科室，老師手把手地從認識用物教到我們能熟練地完成每一項操作，無法忘記，感冒生病時老師那關懷急切的眼神，更無法忘記老師們一次次敦敦的教誨于經驗的傳授，無法忘記……太多太多的感激之情無法在筆尖一一傾瀉，但我們將永生銘記。貴院全體醫務工作者刻苦的工作作風，精湛的技術，崇高的敬業精神，優質的護理服務態度，嚴謹的教學風格與博大的愛生情懷將是我們永遠的學習楷模。

短暫又寶貴的實習生活即將結束，xx衛校的鄒林鋒，張燕婷，黃麗花，曾玉娟，袁東梅，黃偉芳，鄭燕琴鄭東琴八位護生在此再一次感謝貴院為我們提供的一切。最后真心的祝福領導和老師們身體健康，家庭幸福。

也祝貴院的醫療事業蒸蒸日上，再創佳績!順利通過三甲評審!

再次感謝。

此致

敬禮!

寫信人：xx

20xx年x月x日

寫給單位表揚信3

*****管理咨詢有限公司：

此次來信是為了由衷表達我們對貴司的感謝，你們在企業轉型方面為我們提供了優秀而卓越的顧問咨詢服務。

20xx年在**縣又開了一家大型超市的時候，我們感覺到市場競爭的愈發激烈。在面對開始的份額急劇下滑時，我們就曾經做過轉型改革，我們嘗試性的進行供應商整合和營運流程的優化，但是因為沒有專業的知識和人才，不僅成效微乎其微，更增加了我們對轉型的畏難心理。

底公司拍下XX區一處5000余平米的場地準備開一家綜合賣場，然而從來沒有過大賣場開業經驗的我們，對著場地只能一頭霧水，在這個時候，我們從一位供應商處了解到貴司提供的“七大核心模塊打造樣板店”服務，經過與貴司顧問協商溝通后，在n月n日達成合作意向。然而就在n月n日，短短的n個工作日內，貴司派出的專家團就給我們提供了一份詳盡的市場調查報告和開店統籌計劃表，公司能在20xx年1月1日開業，趕上元旦這個銷售旺季，為公司節約開店成本至少十萬元，并創造了開業三天n萬元的銷售佳績，是與貴司為我們做出的努力分不開的。

在看到貴公司的專業優勢彌補我們不足的同時，也更增加了我們對轉型整改勢在必得的決心，于是，在經過一次簡單的溝通后，我們又制定了為期六個月的整改計劃。在這六個月期間,貴司提供的服務及時準確周到，手把手的為我們招聘培訓人才，從各個模塊細致的進行流程再造,根據我們當地的實際情況制定公司發展計劃，親力親為的進行店面形象設計和整改，在經歷了整改過后的兩個月后，我們明顯看到降低了的運作成本和提高了的工作效率,我們深深感受到**對我們的`幫助很大!

同時，我想借此機會表揚貴公司出色的員工——高級顧問王**先生及其項目小組所有成員，在此敬上“德技雙馨”以感謝他們所展現的敬業精神、積極想辦法解除難癥和勤懇踏實的作風。同時對貴司團結協作所創造的卓越成績致以誠摯的謝意?！坝惺裁礃拥墓芾碚?，就有什么樣的員工”，我們確信，各位同仁所具備的這種對工作全身心投入和以客為尊的服務態度是你們華商企業文化滲透并卓有成效的真實寫照，相信你們日后一定會發展地更好!

最后祝愿貴司業務蒸蒸日上，更多企業能從您們的專業服務中受惠!

此致

敬禮!

寫給單位表揚信4

xxxx管理有限公司：

貴司丹耀大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業業地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理，既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的`工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到后主動上交保衛部，保證客戶財產不受損失，體現了貴司員工的高貴品質，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恒，在平凡的崗位中做出更大的成績。

xxxx

xxxx年xx月xx日

寫給單位表揚信5

獻給xxxx公司最可愛的人：

博達一線的同事們，你們辛苦了！看到從某知名企業安裝設備回來的同事們的手和衣服，我發自內心的由衷贊美。

20xx年12月，我公司自主研發生產的大型博達工業微波干燥生產線設備要嫁給一家知名企業，生產線安裝團隊的同事隨車而去，從那天起開始努力半個月。

當我們去一家知名企業在他們的生產線上安裝我們的設備時，其中一個女孩，花季的`女孩，不得不整天在碳化硅粉塵中工作，一英尺之外看不見人。白色的作品不到一天就變黑了，灰塵很難洗掉。而且她長期在零下10度的嘈雜環境中工作，更重要的是，她在這種工作環境中工作，沒有遺憾，沒有奉獻。她的名字叫鄧岳。張鵬、秦燕昂、楊俊峰等。他們回來后就沒說別的了，只是看著他們的手，都凍爛了。他們的勤奮、敬業、兢兢業業的工作精神難道不值得我們大家學習嗎？

這是我們在某知名企業安裝設備生產線的同事。在我們工廠工作的同事也是如此。氣溫在零下10度左右，噪音嘈雜，這是我們行政樓辦公環境無法比擬的，但他們在那種環境下工作，毫無怨言，盡職盡責。難道他們的精神不值得研究嗎？

沒有我們兢兢業業、兢兢業業的一線同事，如何保證產品的質量和數量？沒有我們兢兢業業、兢兢業業的一線同事，我們行政樓上的工作也是一個空架子；沒有我們兢兢業業、兢兢業業的一線同事，說我們的產品怎么樣也是枉然。有了生產上兢兢業業、兢兢業業的一線同仁，我們的工作更有底氣，因為我們的企業是講產品的企業。

他們的工作精神深深震撼了我，這種感覺無法用語言表達。在這里我向他們深深鞠躬。我想向他們學習。他們工作努力，兢兢業業，能夠把公司里的一切都當成自己的，每天都在假裝公司的工作精神。

此致

敬禮!

寫信人：xx

20xx年x月x日

寫給單位表揚信6

xx管理咨詢有限公司：

此次來信是為了由衷表達我們對貴司的感謝，你們在企業轉型方面為我們提供了優秀而卓越的顧問咨詢服務。

20xx年在xx縣又開了一家大型超市的時候，我們感覺到市場競爭的愈發激烈。在面對開始的份額急劇下滑時，我們就曾經做過轉型改革，我們嘗試性的進行供應商整合和營運流程的優化，但是因為沒有專業的知識和人才，不僅成效微乎其微，更增加了我們對轉型的畏難心理。

底公司拍下xx區一處5000余平米的場地準備開一家綜合賣場，然而從來沒有過大賣場開業經驗的我們，對著場地只能一頭霧水，在這個時候，我們從一位供應商處了解到貴司提供的“七大核心模塊打造樣板店”服務，經過與貴司顧問協商溝通后，在n月n日達成合作意向。然而就在n月n日，短短的n個工作日內，貴司派出的專家團就給我們提供了一份詳盡的市場調查報告和開店統籌計劃表，公司能在20xx年1月1日開業，趕上元旦這個銷售旺季，為公司節約開店成本至少十萬元，并創造了開業三天n萬元的'銷售佳績，是與貴司為我們做出的努力分不開的。

在看到貴公司的專業優勢彌補我們不足的同時，也更增加了我們對轉型整改勢在必得的決心，于是，在經過一次簡單的溝通后，我們又制定了為期六個月的整改計劃。在這六個月期間,貴司提供的服務及時準確周到，手把手的為我們招聘培訓人才，從各個模塊細致的進行流程再造,根據我們當地的實際情況制定公司發展計劃，親力親為的進行店面形象設計和整改，在經歷了整改過后的兩個月后，我們明顯看到降低了的運作成本和提高了的工作效率,我們深深感受到xx對我們的幫助很大!

同時，我想借此機會表揚貴公司出色的員工——高級顧問王xx先生及其項目小組所有成員，在此敬上“德技雙馨”以感謝他們所展現的敬業精神、積極想辦法解除難癥和勤懇踏實的作風。同時對貴司團結協作所創造的卓越成績致以誠摯的謝意?！坝惺裁礃拥墓芾碚?，就有什么樣的員工”，我們確信，各位同仁所具備的這種對工作全身心投入和以客為尊的服務態度是你們華商企業文化滲透并卓有成效的真實寫照，相信你們日后一定會發展地更好!

最后祝愿貴司業務蒸蒸日上，更多企業能從您們的專業服務中受惠!

此致

敬禮!

寫信人：xx

20xx年x月x日

寫給單位表揚信7

xxx公司：

在xxx項目的施工中，貴公司克服工程建設中面臨的場地緊張、任務繁重等諸多困難，安全、高效、優質的圓滿完成了施工任務。在此，特向貴公司各級領導、全體參戰員工表示衷心的感謝和誠摯的問候!

作為本工程的施工經理，xxx同志本著服務好業主、服務好工程的態度，協助xx快速解決工程中出現的問題。他每天深入施工現場，根據現場的實際情況，與設計人員聯系、溝通，及時給出解決方案，為工程的順利施工提供了先決條件，起到了很好的橋梁的'作用。施工期間，他處處為業主著想，能夠積極主動地接受業主的檢查與督導，積極配合監理工作，大力發揚“一不等、二不靠”的服務理念，克服了任務重、作業環境復雜等諸多困難，出色地完成了施工任務。

施工關鍵時期，貴公司項目部嚴格按照我方統一協調與安排，勇擔重任，投入施工以來，項目部統一思想、統一步調、科學組織、精心部署，嚴格按照施工技術步驟與措施施工，層層落實安全、環環緊扣質量，加大人員投入，全力以赴做好各項工作，扭轉了施工被動局勢。

貴公司表現出來的無私奉獻、頑強拼搏的施工風范和一心為業主服務的理念給我公司留下了深刻印象，贏得了業主及各方的高度稱贊。

對此，我們對貴公司真正為我方著想，對我方工作的大力支持深表感謝，希望貴公司繼續保持優良的施工風范及服務理念，并衷心祝愿我們在今后的工作中能精誠合作，共鑄輝煌!

此致

敬禮!

xx

x20xx年xx月xx日

寫給單位表揚信8

xx家政公司：

您好！

我們寫這封信是為了感謝xx家政公司大望路分部的xx阿姨給與我們一家人深深地愛，感謝她為我們所做的一切。

我們夫妻二人平時工作相當繁忙，經常出差在外，特別放心不下的就是才上初中的.孩子。因此，我們自今天9月份聘請了貴公司大望路分部的xx阿姨幫忙照顧。沈阿姨為人善良，對工作有極大的熱誠。自從她來到我們家后，每天5點就起床開始準備早餐，忙碌一天要到晚上十點以后才能休息，日復一日地送孩子上學、放學，把所有的事情都安排的有條不紊；而且做的飯菜也非?？煽凇τ谖覀冞@樣平時總在外忙碌的人來說，在難得不用陪客戶的時候，能夠回到家舒舒服服的吃上一頓可口飯菜，無疑是一種享受。

前幾周妻子突患急性闌尾炎，術后在沈阿姨無微不至的照顧下恢復的非常好，令我們全家感動不已。

聽說沈阿姨過春節要回老家時，我們全家人都對她依依不舍，尤其是孩子，他們都非常希望沈阿姨能夠盡快回來和我一起生活，可見沈阿姨與我們一家人之間已經建立起了非常深厚的感情，而并不是簡單的被雇傭與雇傭的關系。

在此，我們全家不僅要謝謝沈阿姨給我們帶來的關愛與溫暖，同時也要感謝xx家政公司培養出這么優秀的家政服務員。正是因為xx家政公司培訓有方，才確保了其家政人員素質之高。如果再讓我們選擇一次的話，我們依然會選擇“xx”！

此致

敬禮!

寫信人：xx

20xx年x月x日

第五篇：寫給新員工的致辭

電力事業是實現人生理想的廣闊舞臺

歡迎新員工加入安徽省電力公司的團隊，成為一名光榮的電力員工。今后，安徽省電力公司將是你們施展才華、成長成才、建功立業的舞臺。衷心祝愿你們新的人生階段在電力事業中啟航。

省電力公司作為國家電網公司的全資子公司，區域電網的一部分，電網技術在很多方面已經是世界一流，運行方式也是全世界較為復雜的。正在規劃的國家電網公司第二條特高壓線路的技術更是世界頂尖的電力技術。“十一五”的發展還將大大提升安徽電網的技術含量。建設管理這樣一個大電網，我們需要各方面的優秀人才；身處這么一個大的電網，真可謂天高任鳥飛，海闊憑魚躍，你們大有用武之地，大可成就一番事業。

背景鏈接

省電力公司2006年通過公開、公平、競爭、擇優的機制和辦法，錄用了364名畢業生，其中博士生4人、碩士生42人，本科生299人、專科生19人，分配到了公司本部、直屬單位、各市供電公司、縣公司，以及施工修造企業。

省公司計劃舉辦三期新錄用畢業生入職培訓班，這是龐利民書記在開班第一期上的講話摘要。

一、邁好人生第一步，盡快實現角色轉換

各位同學經過十幾年、二十幾年的寒窗苦讀，已經順利完成了自己的學業，取得了博士、碩士和學士學位，基本結束了學校生活，走上了工作崗位，這是人生旅途新的開始，是進入社會大學的第一步。大家一定要在工作中開好頭、起好步、盡快實現四個轉變。

一是從學校到社會的轉變。過去大家主要生活在校園里，接觸的是老師、同學，自己是個學生。今天進入社會，你就是一個完全的公民。走進我們公司，你就是我們企業的一名員工，擔負著社會責任和義務，大家一定要盡快調整自己的心態和言談舉止，盡快融入社會、融入企業。

二是從依靠父母生活到自食其力、自己養活自己的轉變。上學階段你們可以衣來伸手、飯來張口，沒錢花了向父母去要。參加工作了，通過自己的勞動，公司會給你們一定的薪水和報酬。當你們領到第一個月的薪水的時候，怎么辦呢？“百事孝為先”，我建議大家都把自己領到的第一個月工資親手交給父母或爺爺奶奶。

三是要實現與同窗、同學、同齡人的相處到與同事、領導、大哥哥、大姐姐，甚至叔叔、阿姨相處的轉變。走進單位你們一定要尊敬師長、團結友愛。單位里的領導、師傅、同事都是你們的良師益友，孔子曰：“三人行，必有我師焉?！彪娏ο到y有著“傳、幫、帶”的優良傳統，你們一定要真誠地尊重他們，拜他們為師。他們身上有許多優秀品質、才能值得你們去學習；他們富有經驗，老于人情世故。正是他們支撐著我們省電力公司的運轉，托起我們各個單位里的這片藍天。昨天，我們省公司在合肥舉辦了以“忠誠、責任、奉獻”為主題的企業主人翁意識教育演講比賽，參賽選手故事中的許許多多、平平凡凡的先進模范人物的事跡，深深的打動著我。我們有關方面的同志也正在抓緊工作，準備匯編成書，印發給大家，供你們學習。大家到一個單位工作，新的環境、新的人事，團結友愛是關鍵。

四是要實現從理論到實踐的轉變。在學校里，學習理論比較多，重視的是知識的積累，評價一個人更多的是看他的學習成績，但是工作以后，一個人的綜合素質則更加重要。綜合素質包括你的品德、進取精神、與人交往的能力等各個方面。大家進入工作后就會發現，理論與實踐是有一定差距的，要學有所用、學有所成，把你們多年寒窗苦讀學到的知識用于工作實踐，需要一個艱苦的過程。實踐出真知、出才干。在實際工作中，你將所學的理論用于實踐的越多，你解決的實際問題越多，你克服的困難也越多，也就說明你的理論水平越高。實踐是檢驗真理的唯一標準。你們初入社會，切忌夸夸其談，言必稱希臘，犯了理論和實際工作相脫節的毛病。

二、到基層去、到生產一線去、到最艱苦的地方去，那里是你們鍛煉成長、建功立業的最好地方

我們是電網經營運行企業。電網主要由鐵塔、銀線、變電站組成，它們穿山越嶺，跨江渡河，飛越田野，蔓延起伏散落點綴在城鎮鄉村、山谷河畔。多數變電站遠離繁華鬧市，座落在郊外曠野。而巡線、架線、到變電站值班就是我們最基礎最基本的工作。經營業務則主要就是營銷售電、抄表收費，與千千萬萬個客戶--家庭、廠礦、企事業單位和個人打交道?？h級供電公司、鄉鎮電管所是我們最基層的供電營銷單位，那里的工作更具體、更繁雜，因此那里也就更需要有較高素質和文化水平的年輕人。至于到電建、修造企業。一座座電站將在你們的參與建設下拔地而起、投運發電，為電網輸送強大的電流；一件件產品將在你們的手中制作成型，運往各地。各位同學在培訓合格以后，就要到這些施工工地、變電站、線路上、營業廳、車間里、鄉村所去工作，那里最需要你們，也最能鍛煉你們。先秦諸子之一韓非子說：“宰相必起于州部，猛將必發于卒伍”。歷覽前賢，古今中外，成就功名事業的，無一不是從最基礎做起，從最基層做起的。在基層工作是打基礎的工作，年輕時不在基層磨煉，不了解基層情況，沒有在基層工作的經歷，是人生很難彌補的缺陷。俗話說，基礎不牢，地動山搖。沒有基層閱歷，是很難走上高一級崗位的。再看我們電力企業的各級管理人員、技術專家、領導同志，絕大多數也是從一線、從基層干出來的。因此，在這里我要強調一點，大家培訓合格，回到單位以后，一定要服從單位人力資源部門的分配，主動要求到生產一線去，到艱苦的地方去。不要為難自己的父母，讓他們找組織給自己挑選工作。也不要四處托人找關系，讓他們因工作分配而為自己說情。留到機關，干一些看似輕松的工作，長遠看對自己沒有好處，也鍛煉不出來你們。大家初入社會，剛到一個單位、一個崗位，要切忌好高騖遠、心浮氣躁，這山望見那山高，就是不愿意一步步去攀登。因此，我要說，好男女志在基層一線，那里是你們施展才華，實現人生抱負的第一個起點。

三、忠誠企業、愛崗敬業、踏踏實實地做好本職工作

前面介紹了我們國家電網公司和省公司的情況。我們有幸在這樣的公司里就業上崗，謀職工作，應當是感到欣悅和自豪的。這樣實力強盛，又為人類和社會輸送著光明和溫暖的企業，是值得我們熱愛她的。在我們的公司里工作，只要你愛崗敬業，做好本職工作，就將會有較為穩定的收入和發展前景。這樣的公司也更值得和需要我們大家共同關愛她、忠誠于她。

忠誠企業，就是要維護她、愛護她?？吹?、聽到有人反對她，說她壞話，就要像個男子漢維護自己母親一樣，挺身而出。不允許他人給我們的企業抹黑，敢于理直氣壯的站出來反對。

忠誠企業，就是要不背叛企業，不做有損于企業的事。我們的公司管理有著七萬余人的職工隊伍。林子大了什么鳥都有。在我們的隊伍里也有蛀蟲，有竊電的、貪污的、腐敗的、浪費的、形形色色的以各種手段謀取不正當利益的。對于這類行為，你們將來一定要堅持兩條，一是自己不做，二是知曉了要堅決反對。吃里扒外、以電謀私就是對我們企業的背叛。就是于國不忠、于人不善、于父母不孝。

忠誠企業，最基本的要求就是愛崗敬業，踏踏實實地做好自己的本職工作?，F在我國的就業壓力十分巨大，大家有一份工作很不容易，你們可以看看自己周圍的同學朋友，有多少人找到了像你們一樣的這份工作，社會上還有多少下崗職工和待業人員。工作來之不易，我們要十分珍惜。珍惜就要努力去工作。有句話講，今天工作不努力，明天努力找工作。我們何必要等到明天，我們就要緊緊抓住今天去干?！叭γ麎m與土，八千里路云和月。莫等閑，白了少年頭，空悲切?！薄耙蝗f年太久，只爭朝夕”。青春稍縱即逝，永不復返。年輕人，干工作，才是充實的；干工作，才不虛度年華。

干好本職工作，一要遵章守紀，按規程、按要求、按操作票去工作。我們電網運行企業，安全生產十分重要，保護大家的生命安全是每個人的責任。你們首先要自己關愛自己，珍惜自己的生命，堅持按照規程要求去做。其次是保護他人、保護設備，不造成人為事故。我們行業有一套完整的制度體系，管理是非常嚴格細致的，尤其是今年制訂的“紅線制度”，都是“高壓線”，絕不允許任何人逾越和挑戰。我們在企業開展半軍事化管理，向解放軍學習，加強執行力建設。令必行、禁必止，紀律要求十分嚴明，制度都是剛性的。

干好本職工作，二要求真務實?！扒蟆本褪亲非蠛吞剿?，“真”就是真理、真話和帶有規律性的東西；“務”就是干，就是做；“實”就是實際、實情。求真務實就是要一次把事情做好，不要弄虛作假，不要拖泥帶水，不要夸夸其談，天橋把式，只說不練。求真務實就是要做老實人、說老實話、辦老實事。

干好本職工作，三要不怕吃苦，勇于任事，敢于負責，有強烈的事業心和責任感，盡心盡力地履行崗位職責，干好、做好自己的每一份工作、每一天的工作。今日事，今日畢。干干練練、每一份工作都做得像模像樣、符合標準、達到要求，自己滿意，群眾稱贊。

干好本職工作，四要關注細節。細節決定成敗，細節關乎命運。老子曰“天下大事，必做于細”。現代管理教材上也有“一個馬蹄釘關乎一個國家命運”和“蝴蝶效應”兩個故事。我們企業生產運營，關乎國計民生，關乎千家萬戶。一旦出現電網事故，將殃及社會、危害民生，后果不堪設想。因此，大家在工作中一定要把小事做細、工作做實。你的當班當值，關系著整個電網系統，關系著社會方方面面的用電安全，來不得半點的麻痹大意。

四、堅定理想信念，保持清純本色，積極進取向上

理想信仰是一個人的精神支柱。青年人應當志存高遠，有遠大的抱負。大家參加工作以后，每天可能干的就是一些重復性的工作，是一些瑣瑣碎碎的工作，是一些幕后的不引人注目的工作，是一些平平凡凡最基礎性的工作。時間長了，難免有平淡、厭煩的感覺。但我們的事業就是如此，我們的日子就是要在這些工作中去度過。正是這些平凡崗位的工作，才成就了我們整個電力事業。大家各自的工作，在平凡中見著偉大，日復一日的重復，累積著我們為社會的貢獻。

什么是青年人正確的理想信念，我認為還是以建設社會主義，實現共產主義，為人類創造美好的未來為最高理想。以為社會做奉獻，自己多付出，少索取為理念。寬以待人，嚴于律己，修身養性，自強不息，追求真善美，反對假惡丑，順境不驕傲，逆境不氣餒。居廟堂之高則憂其民，處江湖之遠則憂其君，不妄自菲薄，不虛度年華。就像《鋼鐵是怎樣煉成的》主人公保爾.柯察金所說的：“當回首往事的時候，不會因虛度年華而悔恨，也不會因碌碌無為而羞愧”。

時間如流水，稍縱即逝；生活如行舟，不進則退。大家在生活工作中要積極向上，揚起自己的風帆，努力駛向理想的彼岸。天道酬勤，天行健，君子以自強不息。命運只光顧那些有準備的人。進入社會，學好不容易，學壞則很快。在此，希望大家一定不要辜負父母的厚望、老師的囑托、自己的人生，堂堂正正做人，扎扎實實做事，撐起自己的一片藍天，在天地間做一個頂天立地的大丈夫，眾人稱贊的好女子。

積極爭取向上，就要勇于創新進取。國家電網公司的企業精神是“努力超越、追求卓越”。無創新走老路不可能超越，暮氣沉沉企業不可能發展。你們青年人風華正茂，觀念更新快，理解能力強，最少保守思想，最具創新潛力。發展的希望在于創新，創新的希望在于青年。大家應很好的解放思想，實事求是，與時俱進，始終保持開拓進取的精神，敢于探索，敢闖敢試，敢為人先。創新要立足崗位，要結合自己的工作，堅持求真務實的科學精神和扎實苦干的工作作風，把創新和做好本職工作有機統一起來，力爭在自己的崗位上有所創造、有所前進。

五、樹立終身學習的觀念，當一個學習型員工

當今世界，終身學習已成必然。安徽省電力公司是一個學習型企業。我們倡導建立新的學習、工作觀。學習工作化、工作學習化。在學習態度上，要從過去被動的要我學逐步轉變為我要學。在學習時間上，要從過去階段性的學校學習轉變為貫穿人一生的終身學習。沒有這個觀念，就無法適應快速劇變的社會。為什么同一所學校同一個專業畢業的人進入同一個企業后的發展不同？有的人事業有成，有的人碌碌無為。一個很重要的原因，就在于這個人在工作過程中是否善于學習，能否不斷實現自我提升。

當前國家電網公司正在推進電網發展方式和公司發展方式的轉變，面臨著很多新的挑戰。社會變化日新月異，知識更新速度加快，大學生可用于社會的知識只有一部分。因此，有文憑不等于有水平，有學歷不等于有知識，有資歷不等于有能力。知識要常學常新。青年人處在學習的黃金時期，要把學習作為最緊迫的任務和畢生的追求。惜時如金，只爭朝夕，孜孜不倦，鍥而不舍，讓學習的習慣陪伴終生。“知識改變命運，學習成就未來”。有知識，才有底氣；有能力，才有舞臺；有智慧，才有方法；有業績，才有地位；有恒心，才能成功。

這次公司新進員工都有一個高學歷，有一個好專業，起點比較高。但企業要求的人才是復合型的，你們必需要有一個較寬的知識結構。大家要善于建立自己的知識結構，把企業需求和個人專長有機結合起來。要努力在知識上有新的突破。電力企業既是一個龐大的系統，又有著細致的分工。一方面要精通至少一種專業，另一方面要有全面的、系統的基本知識，同時更要懂得管理、經營、社會、文化等各方面知識，以提高自身的綜合素質和能力。

六、以皖為家、以電為業，與公司共成長、同發展

今年省公司接受364名新員工，其中178人來自安徽以外的其他省份，真正是來自全國各地“五湖四海”。安徽歷史悠久，人杰地靈。歷史上帝王將相層出不窮，巨儒名家引領潮流，文人騷客遍布江淮，一代徽商彪炳史冊，黃山美景艷冠天下，九華佛光普照四海。是安徽這片熱土，是安徽電力事業，把大家吸引和集聚到這里。大家可能知道，我也是剛從北京到安徽省電力公司任職，差不多是和各位學員同時到公司報到。既然我們選擇了安徽，選擇了安徽電力，希望大家無論來自何方，都能視安徽為故鄉，來之安之，以電為業。樹立“企業興衰，我的責任”的意識，與企業同命運，共發展。企業與我們每一個員工都是一個利益共同體，通過自己的努力，為公司的發展貢獻才智，實現個人與企業的共成長、同發展，在企業發展中實現自己的人生價值、終生理想。

最后，我引用毛澤東同志1957年11曰17日在莫斯科接見中國留學生時的一段講話，作為我今天發言的結束語。那一年也正是我剛剛來到人世的時候。時光如梭，日月如箭，轉眼間我已年近五旬，毛主席他老人家也已作古整整三十年了。毛澤東同志講：“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時期，好像早晨八、九點鐘的太陽。希望寄托在你們身上?！?/p>