第一篇：后勤人員職責分工

后勤人員職責分工

根據段相關規定，對我工區后勤人員進行職責的系統分工，今后各項工作工區將對應相應的考核制度，請后勤人員落實好各項工作。現將具體分工劃分如下：

門衛：

（1）1樓至4樓樓道內衛生，4樓職工宿舍過道衛生；

（2）4樓飲水機、浴室及洗漱間衛生；

（3）單身宿舍衛生間衛生；

（4）臨時招待宿舍衛生；

（5）門衛儲物間衛生；

（6）臨時住宿人員必須登記，外出時必須將鑰匙交回；

第二篇：六中后勤人員分工情況

六中后勤人員分工情況

為了更好地加快新六中的建設，確保后勤為教育教學服務，努力提高第六中學的教學質量，增加知名度?，F將后勤人員的分工做進一步完善。

魏鳳山、鄧守坤：更夫并負責教學樓大門開門鎖門等（意味著可能隨時出現其他）工作。

王立新：男衛生間清掃保潔。

邢 艷、孫 影：負責校級領導辦室、大小會議室及女衛生間清掃及北操場的保潔工作。

馬國慶、張鳳林、尹慶陽：負責北門衛安全保衛、收發報刊及大門內外保潔工作。

趙玉彬、劉輝：負責東門衛安全保衛、大門內外及南操場保潔工作。周長青、郭德才：分別負責樓內1—2樓和3—5樓（隔周輪換）樓梯走廊清掃保潔、窗臺衛生及花卉澆水等。

說明：北門衛、東門衛、樓內1—5樓的清掃保潔的工作人員每月進行一次輪換(馬國慶不輪換)，每月第一個周一即為輪換日。輪換方式為：北門衛→東門衛→樓梯走廊清掃保潔、窗臺衛生及花卉澆水→北門衛。

要求：

1、嚴格遵守作息時間，不準遲到、早退，不準擅自離崗。

2、學生上課時間即為清掃保潔時間。做到室內外無紙屑、無垃圾、無死角。

3、如遇突發事情時所有崗位的工作人員無條件聽從指揮。伊春區第六中學

2013-3-

5更夫工作職責

1、堅守崗位，保持高度警惕，做好夜間巡查、防范等工作，并認真記錄。

2、熟記火警、匪情及校保衛部門的電話號碼，一旦發現情況立即報告。

3、熟悉消防器材的存放地點及使用方法，緊急情況下能采取相應的措施。

4、每天放學后、夜間、節假日應加強巡視，發現問題立即報告有關人員，事態嚴重的直至撥打110、119等緊急電話。更值人員應在夜間、節假日期間加強巡視，并經常檢查設施的運轉情況，發現情況立即報告。

5、工作時間禁止飲酒。

6、負責校內的安全、防火等工作，兼做勤雜工作。

伊春區第六中學

2013-3-

5學校門衛工作職責

1、門衛值班人員負有確保全校師生的人生安全和學校財產安全的重要職責，應始終提高警惕，增強安全意識，認真做好本職工作。

2、門衛值班人員必須堅守崗位，不擅自離崗，上下崗之間要做好交接班手續，不準空崗。

3、門衛值班人員對來訪人員應做好登記，登記后方準許進校，對各招生單位和各招生學校前來招生宣傳，事先需經校長室同意，征得校長室許可方可進校。凡推銷人員、閑雜人員一律不準進校，對形跡可疑之人應將其拒之門外。

4、維護好上、放學期間校門口秩序，制止學生、家長在校內騎自行車，督促師生自行車規范擺放。保持門衛室及周圍的清潔衛生。

5、做好報刊、信件及相關物件的收發工作。

6、對違反學校紀律的學生有權進行批評教育，必要時對事件進行記錄，或直接向班主任直至政教處反映。

伊春區第六中學

2013-3-

5清潔保潔工崗位職責

1、在相關部門的直接領導下，負責有關衛生間、走廊、階梯教室，以及校園環境衛生的清掃、保潔工作，為廣大師生員工創造良好的工作和學習環境。

2、清掃走廊、樓梯、水池間、廁所間地面，做到地面無塵土、雜物、痰跡、積垢等。

3、衛生間、小便池、水池等每天要沖洗。

4、樓梯扶手，走廊、衛生間的墻裙子，要經常擦洗，做到扶手、墻裙子物見本色，無灰塵，無痰跡，無其它印跡。

7、保持上下水道暢通，一旦堵塞，要在最短的時間內報告相關部門。廁所水箱、閥門控制的大小。水嘴、閥門損壞的要及時報告

8、鹽酸等去污劑要安全使用，妥善保管，避免他人接觸。

9、校園、運動場等要經常清掃。做到無廢紙、無果皮、無白色垃圾等雜物。

伊春區第六中學

2013-3-5

第三篇：后勤人員的分工及工作職責

石匣學校后勤人員的分工及工作職責

（2011---2012學年）

一、工作機構及分工：

學校后勤設總務主任兼報賬員一人，總負責后勤工作和報賬工作；總務副主任兼事務長、食堂安全管理員一人，負責學生住宿、學校食堂及師生安全用餐工作;總務兼事務出納、事務保管一人，負責后勤總務和事務出納、保管工作;保育教師兼衛生管理員一人，負責住校生住宿和學校衛生工作;食堂工作人員二人，負責食堂出庫領用和炊事工作。

二、工作職責：

總務主任：主管后勤方面的全盤工作，制訂后勤方面的工作計劃及各項規章制度，嚴格執行各項規章制度；主抓校產校具的管理和添置，協助校長抓好基建項目，努力改善辦學條件；做好后勤人員的政治思想工作，調動大家的工作積極性，團結一致，搞好后勤工作。

總務副主任：負責安排住校生住宿工作，保證住校生安全住宿并住的舒適，盡量使住校生本人和家長滿意；總負責學校食堂工作，盡量保證師生吃飽吃好?？傊迹鹤〉臐M意，吃的放心。

報賬員：負責記好有關財務方面的各項帳目，保存好各種帳表帳冊，嚴格執行財經法規、財經制度，實行“會計核算”、“會計監督”，秉公辦事，民主理財，負責出差采購工作。

食堂事務長 ：主管師生食堂的財務保管工作，負責事務收支，購買學生食堂蔬菜及炊具工作，管理好師生用電用水，努力辦好師生食堂，改善師生生活；及時安排好工友同志的各項工作，適當安排好外來人員的開餐等輔助的炊事工作及學校的一些其它臨 1

時性的炊事工作，保管好師生食堂的一切財務，嚴格執行財物管理制度，秉公辦事；認真做好工友同志的政治思想工作，調動工友的工作積極性。

每個工友要樂意聽從學校的安排分配，以校為家，以實際行動，熱愛自已的學校。

出勤制度

一、有事必須請假，不得擅自離崗；

二、按時上班、不遲到、不曠工、上班時間嚴禁玩牌；

三、開會不遲到、不早退、不缺席；

四、輪流值班時，不能流于形式；

五、堅持在校住宿，在校住宿時間每周不少于兩晚。、財 務 管 理 制 度

為把有限的教育保障經費投入到無限的教育事業中去，使我校的有限保障經費充分發揮其應有的作用，促進教育教學工作再上一個新的臺階，特制訂本制度：

一、學校所有的有關“錢”、“物”方面的收付、保管工作都應納入財經管理制度的范圍，設專人負責管理，后勤管理人員的工作要對總務主任負責，總務主任要對學校負責、對校長負責，切實、認真負責地管理好學校的一切財務工作。

二、按上級有關規定，學校應確定總務主任兼會計一人，總務兼出納一人；師生食堂事

務長兼食堂安全管理員一人。

三、會計應根據上級的要求，設制相應的帳簿、帳表，認真記帳。

四、帳目清楚，做到日清月結，且帳帳相符，帳款相符，帳物相符。

五、會計管好帳，杜絕貪污、挪用、公款私存、公款外借等違法違紀現象的發生。

六、報銷的原始發票，必須具有“六有”（有時間、有數量、有單價、且金額必須大寫、有經手人、見物人及主管審批人簽字）才能報銷。發票應實事求是，不準弄虛作假，拒絕白水發票記帳

七、規范發票、票據，手續齊全（嚴格執行“一支筆”審批，要有“六有”）的發票、票據，才能報銷、記帳。

八、有事出差，必須到總務處填寫差旅報銷單，才能報銷車費及食宿費。

九、每學期必須及時結算好學校各項帳目。

校 產 校 具 管 理 制 度

校產校具是學校的主要財富，為使之不受損失，發揮其應有用處，特制訂如下制度：

一、總務室要有專人負責，設置校產校具登記冊，責任到人，負責保管。

二、教職工住房內的校產校具，如;辦公桌、椅，門窗，玻璃，門鎖，電器設備等，責

任到該住房的教職工保管。

三、教室、宿舍里的門窗、門鎖、玻璃，宿舍里的床柜、教室里的課桌課凳、講桌、黑板等都責任到人，負責保管。

四、體育器材：由體育教師保管，電化教學儀器由信息技術教師保管，初中物理、化

學儀器、小學科學儀器由儀器保管教師保管，學校財產有校保管教師保管，食堂里的所有校產校具由事務長負責保管。

五、教職工住房有變動時，由搬遷戶雙方清點對方的財產保管情況，如有損壞，責任

保管人員負賠償責任。如雙方覺有不便，則由調房人員雙方主動的請后勤主管人員，清點其財產保管情況，劃分責任。

六、教職工因工作榮調時，必須經后勤主管人員清點其財產保管情況，不經后勤主管

人員清點，藐視“校產校具管理制度”的,其后果自負。

七、教室、宿舍如發生變動時，應由班主任雙方及后勤主管人員清點其財產保管情況，區分責任。

八、對學校財產不注意保管，或使用不當，使之受損失的，經校委會研究，視其情況，責令責任人負責賠償。

九、每個教職員工，都要關心學校，愛護學校的財物乃至學校的一草一木，模范地遵

守“校產校具管理制度”，愛校如家。

用 電 制 度

一、節約用電光榮，浪費用電可恥。

二、不準私接亂接，電路出現故障，必須及時告訴后勤主管人員，由后勤主管人員督促

線路維修人員將故障處理好，凡私拉亂接的，視為偷電行為。

三、損壞公用電器設備，一定照價賠償，對偷電者視其情節罰款。

四、宿舍里用電應嚴格控制，不得由學生隨心所欲的用電而造成浪費?？倓罩魅螒獣r刻

觀察師生用電情況，及時制止不正當行為。

食 堂 用 餐 制 度

一、學生要在當月一次性交清全月生活費。

二、按時排隊打飯就餐，不得插隊擠隊。

三、講究衛生，師生不準隨意進食堂，必須在指定地點洗碗筷。剩菜、剩飯要倒入指定的地方，愛惜糧食。

四、師生食堂只準本校師生在食堂就餐。

后記

沒有規矩不成方圓，以上制度是經校委會研究決定的，且能為全校師生所能接受的、認為是切實可行的規章制度，希全校師生共同遵守。

第四篇：后勤人員相關職責

電工職責

1、負責全院范圍內所有的機電設備、動力照明、內外線和配電設備的維修、保養安裝工作。

2、必須熟悉本院范圍內的有關電器線路的分配、走向、線徑大小和負荷分配情況，以及動力照明設備的基本電路和原理。

3、在維修和安裝過程中，不允許亂拉、亂扯、亂接，保持原設備和線路的質量及要求，在施工中嚴格按照有關質量要求進行，做到文明施工，工完、料凈、場地清。

4、改善服務態度，提高服務質量，隨叫隨到，上門服務。在安裝工作中，做到有計劃、有安排。

5、廉潔奉公，不以權謀私，不允許私自接受安裝任務。對違反安全規定、違反技術要求、違反設備性能的情況，不得盲目進行施工。

6、在維修和安裝工作中，要注意安全，避免任何責任事故的發生。對危及安全的情況應客觀及時地向有關領導匯報，杜絕事故的發生。在緊急情況下，有權采取果斷的應急措施，但事后必須向后勤科領導匯報。

7、凡涉及改造、安裝等項目，其工程造價在200元以上的，必須報請后勤科領導同意后，方可施工。

8、加強學習，努力提高自身的政治、業務技術素質。

9、利舊利廢，節約開支，做到少花錢，多辦事，辦好事。

汽車駕駛員職責

1、在院辦公室主任的領導下，在總務、后勤科長的安排下，保證醫療、辦公用車的及時、安全到位。

2、專人管理車輛，保證車輛各部件正常，車內干凈整潔。

3、出車去外地，需院辦主任批準，并做好出車準備。

4、遵守交通法規，嚴禁酒后駕駛。

5、嚴禁將車交給非本院、非本班司機、非司機駕駛。

6、杜絕公車私用。

7、負責車輛的日常維護及年檢。

電梯工職責

1、牢固樹立為醫療工作服務的思想，加強做好本職工作責任，端正服務態度，對病人必須做到熱情、周到，及時解決乘梯人員的合理要求，使乘梯人員有溫暖和親切感。

2、遵守醫院各項規章制度及勞動紀律，嚴格執行勞動部門制定的有關操作規程，堅守自己的工作崗位，做到上班不遲到、不早退、不脫崗，不做私活，更不準把電梯交給其他人員操作。

3、班內的一切工作，由班長統一安排。任何人不得擅自互相代班、換班，有事必須先請假，征得后勤科領導同意，方可生效。病假以假條為準，否則一律按曠工處理。

4、電梯保養工必須嚴格執行勞動部門制定的維護、保養電梯的規章制度，對維護保養工作必須有文字記錄，定期檢查電梯運行情況，做到醫院電梯安全正常的運行，如有違反操作規程的事故發生，將按有關條例予以處罰。

5、每天必須要有交接班手續并有記錄，填寫時必須認真負責，搞好電梯內及值班室內的清潔衛生。

各科義務消防安全員職責

l、科室義務消防員在院防火負責人、院防火管理員、科室防火責任人指導下，協助科室防火責任人做好科室日常防火管理工作。

2、協助科室防火負責人工作，協助負責所屬職工進行消防安全教育。

3、負責科室所在范圍內的消防滅火器具、電器、安全出口、防火門、防火卷簾、疏散指示標志、應急燈的安全檢查及日常維護管理，發現隱患及時整改并做好文字記錄。

4、協助科室負責人對所在范圍內安全工作情況定期(一個季度)向后勤科匯報，并協助工作。

5、發現火災立即報警并積極組織撲救，疏散群眾。

醫院氧氣管理員職責

l、在總務科長領導下、負責全院氧氣購進及發放工作，氧氣瓶屬于醫療器械固定資產范圍，發放及使用均按照固定資產管理的有關規定進行。

2、負責按使用規定對氧氣瓶進行妥善保管及存放。

3、負責登記醫用氧的購進記錄、使用記錄、來往票據，并保管好相關資料。

4、指導使用科室正確、安全使用氧氣，避免由于使用不當造成安全事故。

5、定期巡視檢查，以保證全院24小時氧氣供應。

保衛科長職責

1、協助分管領導認真做好綜合治理、消防安全，努力學習政治理論和業務知識，協助分管領導深入基層調查研究，分析治安情況，做好防范工作。

2、認真貫徹執行“預防為主，確保重點，打擊敵人，保障安全”的內保工作方針和“誰主管誰負責”的原則，認真落實內保條例，嚴格依法管理，督促各科室治安責任人落實治安保衛責任制，實行“四防”管理目標，維護醫院治安秩序，保障安全。

3、協助公安機關工作，督促有關部門加強對醫院的動力、能源物資、儀器、電器設備等安全管理，防止被盜、丟失事件發生。

4、常巡查各崗位的工作情況，落實保安員崗位責任制。

倉庫保管員職責

1、在總務科長的領導下，負責醫院辦公用品、醫用表格、勞保用品等物資的保管工作。

2、對庫存物資要定期盤點，做到財、物、卡相符。入庫物資要驗收入賬，細心保管防止積壓浪費、霉爛、損壞、變質、被竊。

3、做好防火、防爆炸工作，庫內嚴禁吸煙。

4、經常深入科室，了解物資需求及使用情況，做到計劃供應，滿足需要。

5、勤儉節約，修舊利廢，物盡其用。

6、各種物品存放合理，整齊美觀，便于記數、發放、盤點。實行分區分類、定位立牌立卡管理方法。

7、對出入庫物資的數量和質量，做好準確的驗收和記錄，對質量不合格的物資，提出退換的意見。

長春雙陽虹橋醫院 2013年6月10日

第五篇：行政后勤人員職責

商務部助理（銷售）工作職責：

1.負責銷售合同及其他銷售文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

2.負責各類銷售指標的月度、季度、統計報表和報告的制作、項目注冊情況跟蹤統計、編寫，并隨時答復領導對銷售動態情況的質詢。

3.及時向業務人員通知公司下達的各項銷售政策的變動（價格、產品等等）。

4.協助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時，及時轉告客戶信息，妥善處理。

5.負責客戶、顧客的投訴記錄，協助有關部門妥善處理。

6.協助部門經理做好部內內務、各種部內會議的記錄等工作。

7.妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。

8.各種銷售文件的送達與傳遞。

9.審核銷售人員發票情況并及時反饋。

10．與采購對接發貨，協調商務合同條款的執行，協助部門經理督促業務人員貨款回籠并記錄備案。

11，銷售部門新員工的產品基本知識培訓。

12.完成部門經理與銷售經理臨時交辦的與銷售業務有關的其他任務。

13、公司領導交辦的其他事宜。

商務部助理（采購）工作職責：

1，與商務助理（銷售）及銷售經理對接及時下達采購訂單，結合銷售合同條款簽訂采購

合同，保證交貨期。

2，與設備供應商溝通協調，確認技術澄清、價格、交貨期、付款申請單填寫（由銷售經

理簽字確認）。

3，催繳設備供應商的發票回籠。

4，整理歸檔各種采購合同，對每一個新增設備供應商資料（聯系方式、公司資質文件等）

情況等進行整理歸檔。

5，根據公司及銷售需要采用各種渠道采購性價比高、滿足交貨期的相應設備。

6，保持與設備供應商建立良好合作關系，通過各種渠道降低公司采購成本。

7，配合商務助理（銷售）及銷售經理做好投標前夕設備成本預算，作為投標依據。8，處理工程項目上遺留或多余備件等設備。

9，根據項目需要，與設備供應廠商協調，及時、快速處理好售后服務工作。

10，充分與商務助理、銷售經理溝通反饋交貨期、付款、售后情況跟蹤等工作。

11,及時采購公司需要的其它貨品。

12,業務人員年底獎金核算與審核。

13,公司領導交辦的其他事宜。

行政助理（財務及人事）工作職責：

1，2，3，4，5，6，7，公司報稅、繳稅、財務報表、員工工資發放。業務人員差旅費用審核、統計、送簽。公司員工的招聘，勞動合同簽訂及新員工入職手續辦理。公司電腦、打印機等財產管理登記。公司倉庫物資管理登記。各種辦公用品的發放管理。向銷售經理及時提供投標需要的各項財務報表、財務證明開具、資質文件提供等其

它財務相關的投標工作。

8，公司各項政策通知的下達。

9，向客戶開具并郵寄發票，并告之商務助理或銷售經理。

10，其它財務必備工作。

11，保持公司公共場所如：院內、一樓接待廳、地下會議室、四樓茶藝居整潔衛生。

12、車輛及司機管理相關事宜。

13、公司領導交辦的其他事宜。