第一篇：文印室人員的職責

文印室人員的職責

一、文印室人員在主管校長的領導下工作。

二、負責印制各種資料。注意節約紙張，防止浪費。

三、按質、按量、按時完成印制任務，要求清楚、整潔，符合規格，任務緊張時，注意區別緩、急，保證需要。

四、嚴格遵守保密制度，試題和保密文件、資料，不得攜帶出室；印制好的資料要負責保管或及時送交到相關處室。

五、做好機器保養工作，非本室人員不得使用室內各種設備，經常保持清潔衛生。

六、印制較大量的資料時，必須經主管校長同意，并及時做好登記，到月末做好匯總。

七、做好室內安全防火工作。

五家戶中心學校

2011年10月

第二篇：文印室工作職責

文印室工作職責

一、由辦公室主任授權打印、復印各類相關文件材料。

1、打印、復印領導所需材料，必要時對文件材料進行優化處理。

2、配合各處室打印、復印相關文件材料，并做好登記、統計工作。

3、為學生提供打印、復印并收取紙張材料費。

二、負責文印室內電腦、打復印機相關設備和物品的使用、保管、維護和報修盡量延長機器使用壽命；杜絕浪費，節約碳粉、紙張等耗材。

三、對學校網站進行優化更新，采集好學校相關視頻、音頻及圖像材料。

四、指導、幫助師生開具相關證明材料。

五、努力學習、不斷提高計算機文字處理能力，符合相應相關文 件、資料的編印要求，并對不符合要求的文稿提出修正意見。

六、配合招生辦做好招生過程中錄取通知書的印制工作

七、嚴禁打印、復印違背黨和國家的法律、法規、政策和政治思想不健康的資料、圖片，拒絕復印考卷、答案等有作弊嫌疑的資料。

八、嚴格遵守保密紀律。打印、復印保密材料時，須經領導批準。

九、保證文印室安全。注意電源、線路的安全，發現問題及時報修。下班后切斷電源，關閉門窗。

十、完成領導交辦的其它工作任務。

第三篇：文印室工作人員職責

文印室工作人員職責

1、樹立文印為教學服務意識，切實做好優質服務，樂于奉獻。

2、除學校各辦公室所印資料，各完小及教職工個人所印資料一律作相應登記、簽名。

3、教研組、年級組、備課組所印教學資料，原則上由相關組長向校長請示，經批準后方可送文印室復印。復印好的資料由相關組長領取，并當場清點份數，事后有缺損，文印室概不負責。

4、中午文印室面向教師開放，嚴格把好復印關，嚴禁違反管理規定一切復印，復印數量較少的，要隨到隨印，復印數量較多者，盡可能完成。

5、文印室備好一體機、復印機印刷登記本各一本，印刷資料均需做好登記工作，并由送印人簽名，每月做好統計工作，并把紙張印刷情況報總務處備案。

6、協同教務員做好考務工作，做好各辦公室交辦的打印工作，做到當事當辦，及時交與有關人員。

7、一周至少兩次對一體機、復印機做好清潔保養工作，如遇機器有故障，不能停工待修，應立即采取各種應急措施，保證所印資料及時交與送印者，然后報總務處說明情況，由總務處負責維修。

8、謝絕非文印室工作人員不按規定進入文印室私自復印，如有發現要及時進行勸退。

9、樹立勤儉意識，節約紙張，杜絕浪費。

10、做好有關資料的保密工作。

文印室管理規定

第一條為進一步提高工作效率和服務質量，確保機關工作的正常運行，制定本規定。

第二條文印室屬機要重地，嚴禁無關人員進入。

第三條對微機、復印機、速印機，除文印室操作人員外，原則上不準他人操作使用。如出現私自操作或文印室操作人員違章操作造成機件損壞，將追究當事人責任，并負責全價賠償。

第四條嚴格打（復）印審批制度。凡屬需要打印、復印的材料，均由辦公室負責同志或主管領導審批，未按規定審批（交費），文印室管理人員有權拒絕，文印室管理人員不得以任何理由或借口擅自接打、復印未經審批的材料，對強行、私自打印的，將對當事人進行教育或通報批評。

第五條經常保持現代辦公設備的清潔，堅持每天使用完畢擦拭后蓋上機罩。

第六條文印管理人員要認真學習有關知識，熟悉操作規程，熟練掌握操作技能，定期對機器進行維護和保養，及時排除一般性機械故障，遇有重大難題及時報告。

第七條注意文印室的環境衛生管理。要堅持每天打掃室內衛生，保持地面、門窗等清潔、無塵土，操作臺物品擺放整齊；要經常對廢紙、廢物進行清理，減少堆積，杜絕散、亂、臟現象。

第八條文印室管理人員因事離室要隨手鎖門，避免閑雜人員進入；下班前要關閘斷電，以防意外事故發生。

第九條 工作人員要自覺遵守上述規定，對違反，將視情節給予處理。

學校后勤人員崗位職責

后勤人員必須具有熱愛學校、以校為家的精神，熱愛本職工作，恪盡職守，做到“五勤”：心勤、手勤、腿勤、眼勤、嘴勤。服從總務處調配，做好教學和生活的服務工作。

一、做好各種集會和突擊性活動的服務工作。

二、每天早晨及時做好開水供應工作，注意防電。

三、作好中小教師食堂的后勤服務工作。

四、每天上午檢查、巡視一遍學校辦公樓內、外相關區域的衛生，發現問題及時處理或及時通報相關人員。

五、負責學校臨時會議室桌椅，用品的擺放服務及衛生。眼見生情，完成后勤部門該做的工作。

六、完成領導臨時交辦的其它工作。

會計崗位目標責任

（一）自身建設：

1、遵紀守法嚴格執行國家的各項政策法規，自覺遵守《中小學教師職業道德規范》和《寶應縣中小學教師愛生敬業十不準》。

2、按時參加政治學習和業務進修，更新教育觀念，提高理論素養，能運用辨證唯物主義觀點和方法指導自己所從事的工作。

3、遵紀守法，團結同志，關心集體，服從安排，聽從指揮。

4、掌握會計學基本知識和國家有關財經的方針、政策，熟練財經紀律和有關會

計的法規。

（二）本職工作

1、辦理現金支付和其他各種結算業務。

2、保管有關印章、空白支票及有關單據。

3、執行財政結算中心管理制度和收支結算紀律。

4、正確及時地計算發放、支付工資及同類性費用。

5、定期進行工資性費用核算檢查。

6、每學期所有財務薄冊整潔，按要求填寫，書寫工整規范，存放有序，按時歸檔編號。

（三）其它：

1、認真做好學校安排的各項突擊性工作。

2、上下班準時率98%，學期出勤率 98%（病事假履行手續除外）

校長（簽名）分管校長（簽名）

總務主任（簽名）責 任 人（簽名）

年月日

總務處工作人員月常規考核辦法

1、負責全校的供水、供電實施的保養和用電器、用水具的維修工作，要做到每月檢查，定期維護，及時修理，確保學校用電、用水正常化。一次做不到位扣1—2分。

2、及時填寫維護、維修記錄，每月下午，向總務處反映學校用電、用水情況（用表），接受工作安排。未向總務處反映的，一次扣1分，工作不能按時完成的有一次扣1—2分，重要工作按通知書進行。

3、管理學校的水、電表抄錄核對工作，與供電、供水部門進行用電、用水的度數核對工作，（每月5日前抄錄食堂、商店和其他單列用戶水、電表，并通知相關用戶和報送總務處）。不能按時完成的有一次扣1—2分。

4、發現用電、用水方面存在問題應立即匯報，并按要求及時處理，未立即匯報，處理不及時的，有一次扣1—2分。

5、重視安全用電管理，加強安全用電教育，確保無安全用電事故。由于疏忽管理，未及時維護，及時維修，造成損失和安全事故的，有一次扣2分或2分以上。

6、對所做的一些維修項目有經費支出的，要在項目結束的10天內結帳，超過的，有一次扣1分。

7、管理學校的消防設施和器械（含消防泵房），進行公物登記管理，與消防部門聯系相關工作。不能按時完成的有一次扣1—2分。

8、正常檢查消防工作，發現消防方面存在問題應立即匯報，并按要求及時處理，未及時匯報，處理不及時，有一次扣1—2分，重大問題特殊處理。

9、完成領導布置的臨時工作任務，不服從安排或不按要求按時完成的，一次扣1—2分。

校長（簽名）分管校長（簽名）

責 任人（簽名）

年月日

小街小學學總務處保管員月常規考核辦法

1、熟悉保管物品的種類、數量時間；所缺辦公教學用品提前抄送計劃，及時補充保障供給。

2、嚴格校產、教具及各類物品的保管、驗收、領發、報損制度，物品分類登記入冊，及時做好進、出、存的相關手續，并提供有關報表。

3、實物分門別類，堆放整齊，防腐防蛀。杜絕出現臟、亂、差現象。

4、注意保管室安全，切實做好防火、防盜工作，貴重物品放入專柜。人為造成失竊或火災的，將追究責任。

5、嚴格履行物品發放、領用手續，物品入庫、出庫及時登記入帳。

6、借用物品供個人使用一律憑單位領導批準。如果擅自借出，將追究責任。

7、不離崗、串崗、遲到或早退，不發放人情物。

8、參與室內外衛生保潔工作。

9、服從學校領導安排的臨時任務，不服從安排或不按要求按時完成的，考核降等。

校長（簽名）分管校長（簽名）總務主任（簽名）

責 任 人（簽名）

年月日

文印人員月常規考核辦法

1、負責全校行政及學校所需的文印工作，不能按時完成文印工作，影響材料使用，工作受到影響的，有一次扣0.5分。

2、按管理規定進行文印，并做好記錄，不安規定應扣1分。

3、每月月末按照規定統計上報上月所使用材料（紙張、油印、蠟紙等）和所印材料數量，未按時統計上報，一次扣0.5分。

4、領用紙張與完成所印數量不相符，視出入大小扣1分。

5、由于人為原因或工作失誤造成機器、設備損壞，一次扣2分。

6、按規定辦事，不印人情（非學校所用）材料，規定，一次扣1分。

7、遵守保密制度，對試卷等保密材料妥善放置，并有交接手續，不得外傳，有一次扣1—5分。

8、完成領導布置的臨時工作任務，不服從安排或不按要求按時完成的，一次扣1分。

9、校長（簽名）分管校長（簽名）

責 任人（簽名）

小街小學寄宿制管理人員常規考核辦法

1、按時上下班，遲到、早退一次扣1分。

2、請時間一天扣當日的工資，礦工一天扣日工資2倍。

3、宿舍發生一起打架事件不阻止、不匯報的扣1分。

4、因巡查不到位，有學生夜不歸宿而宿管又未發現的有1人次扣1分。

5、失竊一次扣1分。

6、清潔工作不到位扣1分（以每天的檢查為準，結合學校的突擊性檢查）

7、與人爭吵一次扣1分。

8、按時開關水電開關和閘閥。有一次未做到扣2分。

9、每天上、下午進行兩次宿舍內務和衛生檢查，并做好記錄，及時通知整改，必要時與班主任、政教處聯系。每周進行宿舍評比通報，評比結果及時報政教處和總務處，并存檔，缺一次扣3分。

10、學生上課期間，任何人不得進入學生宿舍區，按時鎖門，不得容留任何人住在學生宿舍，發現一次扣2—4分。

11、及時完成學校或部門交辦的臨時突擊任務，不服從安排或不及時完成任務，一次扣1—2分。

校長（簽名）分管校長（簽名）

責 任 人（簽名）

年月日

第四篇：文印室工作人員職責

文印室工作人員職責

1、樹立文印為教學服務意識，切實做好優質服務，樂于奉獻。

2、除學校各辦公室所印資料，各完小及教職工個人所印資料一律作相應登記、簽名。

3、教研組、年級組、備課組所印教學資料，原則上由相關組長向校長請示，經批準后方可送文印室復印。復印好的資料由相關組長領取，并當場清點份數，事后有缺損，文印室概不負責。

4、中午文印室面向教師開放，嚴格把好復印關，嚴禁違反管理規定一切復印，復印數量較少的，要隨到隨印，復印數量較多者，盡可能完成。

5、文印室備好一體機、復印機印刷登記本各一本，印刷資料均需做好登記工作，并由送印人簽名，每月做好統計工作，并把紙張印刷情況報總務處備案。

6、協同教務員做好考務工作，做好各辦公室交辦的打印工作，做到當事當辦，及時交與有關人員。

7、一周至少兩次對一體機、復印機做好清潔保養工作，如遇機器有故障，不能停工待修，應立即采取各種應急措施，保證所印資料及時交與送印者，然后報總務處說明情況，由總務處負責維修。

8、謝絕非文印室工作人員不按規定進入文印室私自復印，如有發現要及時進行勸退。

9、樹立勤儉意識，節約紙張，杜絕浪費。

10、做好有關資料的保密工作。

文印室管理規定

第一條

為進一步提高工作效率和服務質量，確保機關工作的正常運行，制定本規定。

第二條

文印室屬機要重地，嚴禁無關人員進入。

第三條

對微機、復印機、速印機，除文印室操作人員外，原則上不準他人操作使用。如出現私自操作或文印室操作人員違章操作造成機件損壞，將追究當事人責任，并負責全價賠償。

第四條

嚴格打（復）印審批制度。凡屬需要打印、復印的材料，均由辦公室負責同志或主管領導審批，未按規定審批（交費），文印室管理人員有權拒絕，文印室管理人員不得以任何理由或借口擅自接打、復印未經審批的材料，對強行、私自打印的，將對當事人進行教育或通報批評。

第五條

經常保持現代辦公設備的清潔，堅持每天使用完畢擦拭后蓋上機罩。第六條

文印管理人員要認真學習有關知識，熟悉操作規程，熟練掌握操作技能，定期對機器進行維護和保養，及時排除一般性機械故障，遇有重大難題及時報告。

第七條

注意文印室的環境衛生管理。要堅持每天打掃室內衛生，保持地面、門窗等清潔、無塵土，操作臺物品擺放整齊；要經常對廢紙、廢物進行清理，減少堆積，杜絕散、亂、臟現象。

第八條

文印室管理人員因事離室要隨手鎖門，避免閑雜人員進入；下班前要關閘斷電，以防意外事故發生。

第九條 工作人員要自覺遵守上述規定，對違反，將視情節給予處理。學校后勤人員崗位職責

后勤人員必須具有熱愛學校、以校為家的精神，熱愛本職工作，恪盡職守，做到“五勤”：心勤、手勤、腿勤、眼勤、嘴勤。服從總務處調配，做好教學和生活的服務工作。

一、做好各種集會和突擊性活動的服務工作。

二、每天早晨及時做好開水供應工作，注意防電。

三、作好中小教師食堂的后勤服務工作。

四、每天上午檢查、巡視一遍學校辦公樓內、外相關區域的衛生，發現問題及時處理或及時通報相關人員。

五、負責學校臨時會議室桌椅，用品的擺放服務及衛生。眼見生情，完成后勤部門該做的工作。

六、完成領導臨時交辦的其它工作。

會計崗位目標責任

（一）自身建設：

1、遵紀守法嚴格執行國家的各項政策法規，自覺遵守《中小學教師職業道德規范》和《寶應縣中小學教師愛生敬業十不準》。

2、按時參加政治學習和業務進修，更新教育觀念，提高理論素養，能運用辨證唯物主義觀點和方法指導自己所從事的工作。

3、遵紀守法，團結同志，關心集體，服從安排，聽從指揮。

4、掌握會計學基本知識和國家有關財經的方針、政策，熟練財經紀律和有關會計的法規。

（二）本職工作

1、辦理現金支付和其他各種結算業務。

2、保管有關印章、空白支票及有關單據。

3、執行財政結算中心管理制度和收支結算紀律。

4、正確及時地計算發放、支付工資及同類性費用。

5、定期進行工資性費用核算檢查。

6、每學期所有財務薄冊整潔，按要求填寫，書寫工整規范，存放有序，按時歸檔編號。

（三）其它：

1、認真做好學校安排的各項突擊性工作。

2、上下班準時率

%，學期出勤率 98

%（病事假履行手續除外）

校

長（簽名）

分管校長（簽名）

總務主任（簽名）

責 任 人（簽名）

****年**月**日

總務處工作人員月常規考核辦法

1、負責全校的供水、供電實施的保養和用電器、用水具的維修工作，要做到每月檢查，定期維護，及時修理，確保學校用電、用水正常化。一次做不到位扣1—2分。

2、及時填寫維護、維修記錄，每月下午，向總務處反映學校用電、用水情況（用表），接受工作安排。未向總務處反映的，一次扣1分，工作不能按時完成的有一次扣1—2分，重要工作按通知書進行。

3、管理學校的水、電表抄錄核對工作，與供電、供水部門進行用電、用水的度數核對工作，（每月5日前抄錄食堂、商店和其他單列用戶水、電表，并通知相關用戶和報送總務處）。不能按時完成的有一次扣1—2分。

4、發現用電、用水方面存在問題應立即匯報，并按要求及時處理，未立即匯報，處理不及時的，有一次扣1—2分。

5、重視安全用電管理，加強安全用電教育，確保無安全用電事故。由于疏忽管理，未及時維護，及時維修，造成損失和安全事故的，有一次扣2分或2分以上。

6、對所做的一些維修項目有經費支出的，要在項目結束的10天內結帳，超過的，有一次扣1分。

7、管理學校的消防設施和器械（含消防泵房），進行公物登記管理，與消防部門聯系相關工作。不能按時完成的有一次扣1—2分。

8、正常檢查消防工作，發現消防方面存在問題應立即匯報，并按要求及時處理，未及時匯報，處理不及時，有一次扣1—2分，重大問題特殊處理。

9、完成領導布置的臨時工作任務，不服從安排或不按要求按時完成的，一次扣1—2分。

校

長（簽名）

分管校長（簽名）

責 任

人（簽名）

****年**月**日

小街小學學總務處保管員月常規考核辦法

1、熟悉保管物品的種類、數量時間；所缺辦公教學用品提前抄送計劃，及時補充保障供給。

2、嚴格校產、教具及各類物品的保管、驗收、領發、報損制度，物品分類登記入冊，及時做好進、出、存的相關手續，并提供有關報表。

3、實物分門別類，堆放整齊，防腐防蛀。杜絕出現臟、亂、差現象。

4、注意保管室安全，切實做好防火、防盜工作，貴重物品放入專柜。人為造成失竊或火災的，將追究責任。

5、嚴格履行物品發放、領用手續，物品入庫、出庫及時登記入帳。

6、借用物品供個人使用一律憑單位領導批準。如果擅自借出，將追究責任。

7、不離崗、串崗、遲到或早退，不發放人情物。

8、參與室內外衛生保潔工作。

9、服從學校領導安排的臨時任務，不服從安排或不按要求按時完成的，考核降等。

校

長（簽名）

分管校長（簽名）

總務主任

（簽名）

責 任 人（簽名）

****年**月**日

文印人員月常規考核辦法

1、負責全校行政及學校所需的文印工作，不能按時完成文印工作，影響材料使用，工作受到影響的，有一次扣0.5分。

2、按管理規定進行文印，并做好記錄，不安規定應扣1分。

3、每月月末按照規定統計上報上月所使用材料（紙張、油印、蠟紙等）和所印材料數量，未按時統計上報，一次扣0.5分。

4、領用紙張與完成所印數量不相符，視出入大小扣1分。

5、由于人為原因或工作失誤造成機器、設備損壞，一次扣2分。

6、按規定辦事，不印人情（非學校所用）材料，規定，一次扣1分。

7、遵守保密制度，對試卷等保密材料妥善放置，并有交接手續，不得外傳，有一次扣1—5分。

8、完成領導布置的臨時工作任務，不服從安排或不按要求按時完成的，一次扣1分。

9、校

長（簽名）

分管校長（簽名）

責 任

人（簽名）

小街小學寄宿制管理人員常規考核辦法

1、按時上下班，遲到、早退一次扣1分。

2、請時間一天扣當日的工資，礦工一天扣日工資2倍。

3、宿舍發生一起打架事件不阻止、不匯報的扣1分。

4、因巡查不到位，有學生夜不歸宿而宿管又未發現的有1人次扣1分。

5、失竊一次扣1分。

6、清潔工作不到位扣1分（以每天的檢查為準，結合學校的突擊性檢查）

7、與人爭吵一次扣1分。

8、按時開關水電開關和閘閥。有一次未做到扣2分。

9、每天上、下午進行兩次宿舍內務和衛生檢查，并做好記錄，及時通知整改，必要時與班主任、政教處聯系。每周進行宿舍評比通報，評比結果及時報政教處和總務處，并存檔，缺一次扣3分。

10、學生上課期間，任何人不得進入學生宿舍區，按時鎖門，不得容留任何人住在學生宿舍，發現一次扣2—4分。

11、及時完成學校或部門交辦的臨時突擊任務，不服從安排或不及時完成任務，一次扣1—2分。

校

長（簽名）

分管校長（簽名）

責 任 人（簽名）

****年**月**日

第五篇：文印室工作制度及工作人員職責

文印室工作人員職責

一、文印室系局辦公室內設服務機構，文印室工作人員承擔著省局制發的各類黨政公文文印任務，并對有關部門及職工開展文印服務。

二、不斷鉆研業務，熟悉機器性能，精心愛護使用機器，并能排除一般故障，有較高的操作技巧和技術水平。

三、工作認真，服務熱情，精益求精，高質量、高效率地完成好各項文印工作，力爭少出或不出差錯。

四、嚴格執行各類文稿的文印手續。合理安排稿件，急緩有序，對于急件和重要件不得延誤。

五、嚴格遵守紀律，嚴守機密，涉密文件，文印內容不外傳，不外帶，發現問題及時向領導請示、匯報。

六、做好文印工作登記，認真做好文印工作量化統計、耗材費用統計。

七、厲行節約，反對浪費，盡可能的避免紙墨等材料不必要的損耗。

八、保持室內及周邊環境的整潔。

九、保管好文印室的設備和物品，及時保養維護文印設備，做到不因設備影響工作。

十、外單位人員一般不準進入文印室，如確需進入，確保其不得翻閱文稿和打印件。

鄭金仙

二OO七年四月二十日

鄭金仙