第一篇：衛生監察大隊大隊長三年來述職述廉報告

衛生監察大隊大隊長三年來述職述廉報告

市衛生局黨委：

本人于開始擔任市衛生監察大隊大隊長，三年任期內，在市衛生局的正確領導和親切關懷下，在衛生局機關各科室和各醫療衛生單位的大力支持和熱心幫助下，我按照市委、市政府和衛生局黨委對衛生監督工作的要求，圍繞《黨政正職任期目標責任書》確定的中心任務，緊密結合人民群

眾的需求和衛生監督工作實際，帶領大隊全體干部職工以科學發展觀為指導，履職盡責，勇于創新，銳意改革，進一步提升了單位的科學管理水平，加強了衛生監督體系建設，切實加大了對食品衛生、醫療衛生、職業衛生等的監管力度，不斷優化和創新了監管模式，圓滿的完成了任期內的各項衛生監督任務，推動了衛生監督事業的快速發展。

以來，大隊先后被評為了“浙江省職業病防治先進集體”、“浙江省衛生監督系統思想政治工作先進單位”、“省級衛生先進單位”和金華市文明單位。、在市民主評議基層站所活動中分別獲得了第一、第二名，并被評為“金華市創群眾滿意基層站所先進單位”和市優秀基層黨組織。2010年，大隊又被評為“浙江省粉塵與高毒物品危害治理專項工作先進集體”和浙江省 “世博安?！笔称钒踩O管先進集體。大隊的業務工作多次在全省的年度考核中名列前茅，各項工作都走在了全省衛生監督系統的前列，衛生監督稽查、艾滋病防治衛生監督、打擊非法行醫等工作經驗多次在省內外推廣，并受到《健康報》、《浙江日報》等媒體的關注和報道。，個人也被評為了“浙江衛生監督感動人物”。

中心任務完成情況及主要成效

一、推進科學發展，單位綜合管理水平明顯提升。

以來，大隊的綜合管理水平得到了顯著的提升，主要表現在以下幾個方面：

一是科學發展能力顯著提高。通過開展的“解放思想、創業創新”大討論活動，開展的“學習實踐科學發展觀活動”，以及2010年開展的“兩創兩提”和“創先爭優”活動，進一步解放了衛生監督員的思想，開闊了視野，查找到了單位綜合管理和科學發展中存在的問題和解決問題的方法，著力完善了推動單位科學發展的體制機制，建立了較為科學和完善的內部管理制度，提升了創新能力，強化了效能建設，有效地激發了全體干部職工創業創新、創先爭優的干勁和熱情，有力的推動了我市衛生監督體系的發展和衛生監督隊伍素質的提升。

二是工作機制不斷優化創新。以來，在日常的衛生監督工作實踐中，我們通過不斷的分析、研究工作中出現的問題，及時總結有益的經驗，實現了管理制度和工作機制的優化創新，探索建立了學習多樣化、責任網格化、執法人性化、管理規范化、稽查經?；?、考核制度化、信息公開化、培訓大眾化的“八化”工作模式。同時，為切實提升衛生監督隊伍的執法水平和服務能力，我們深入開展了“底數清、巡查勤、工作實、業務精、應急快、服務優、效率高、口碑好”的“八型”的衛生監督員隊伍建設，并取得了明顯成效?！鞍嘶焙汀鞍诵汀钡墓ぷ鹘涷炘谑韧茝V交流。

三是實施iso9001質量管理體系。，我們將iso9001質量管理體系引入大隊的內部管理，并順利通過了iso9001質量管理體系認證。，我們對版本進行了升級，并順利通過了復核。2010年，我們通過全面對實施iso9001質量管理體系，科學、有效的規范了單位內部的各項工作流程和對外執法行為，提升了衛生監督員的執法能力和服務意識，為大隊的科學管理和效率提升奠定了堅實基礎。

二、適應改革要求，建立科學、高效的監督執法體系。

（一）抓住發展機遇，體系建設進一步完善。

一是派出機構建設進一步完善。，中隊由7個增加至14個，在全市13個鎮街都設置了衛生監察中隊，實現了衛生監督派出機構全覆蓋。和 2010年為破解派出機構辦公用房難題，我們積極爭取財政、公共資產管理中心等部門的支持，在各中隊所在地的政府公房中調劑解決有關中隊的辦公和業務用房，并根據《浙江省衛生監督機構形象規范》統一各中隊辦公場所的裝飾和標識，增加了必要的硬件設施，改善辦公條件，大力推進了派出機構規范化建設。

二是專職衛生監督協管隊伍力量進一步增加。，我們率先在全省建立了由28名人員組成的首支專職衛生監督協管隊伍。，我們加強了對原有的衛生監督協管隊伍的管理和培訓。2010年，通過與人事編制部門的積極溝通新增加了9名衛生監督協管員。

三是執法裝備建設進一步完善。以來，我們先后增加了8輛衛生監督執法車輛。2010年，我們又購置了氡檢測儀、光離子化檢測儀、便攜式甲醛檢測儀等衛生監督快速檢測設備，加強了衛生監督執法的技術支撐。

四是完成了機構和人員的參公管理。全大隊在2010年初全面完成了參公管理和分流人員的安置。

（二）加強學習培訓，不斷提升業務水平。以來，大隊通過開展學習型黨組織創建和公務員知識培訓等活動，切實加強了對衛生監督員的思想道德教育和培訓，穩定了衛生

監督隊伍，進一步提高了衛生監督員的學習熱情和自覺性，提升了衛生監督隊伍的綜合素質，確保日常工作順利開展。同時，我們還通過積極開展《職業衛生法》、《傳染病防治法》、《食品安全法》和《餐飲服務許可管理辦法》等新頒布的法律法規和業務知識的培訓，以及開展食品衛生監督現場技能比武、小餐飲業食品衛生培訓課件制作比賽、青年衛生監督技能比武、職業

衛生現場監督比武和“十佳辦案能手“評選等活動，提升了衛生監督員業務水平和執法技能。

（三）加大稽查力度，大力推進依法行政。以來，我們切實加強了衛生監督稽查工作，專門成立了督查科，配備素質突出的人員，先后對衛生監督員的工作質量、工作效率、執法行為進行了督查，并對公車使用、工作紀律等重點環節和學校衛生、公共場所量化分級、十小行業小餐飲小美容美發整治和重大活動保障等重點工作開展督查。通過開展衛生監督稽查工作，進一步強化了監督問責，嚴格了責任追究，規范了衛生監督員的執法行為，提升了工作效能和服務能力。大隊的衛生監督稽查工作受到了《健康報》等媒體的高度關注，衛生監督稽查工作經驗在省內外得到推廣。

（四）優化創新方法，建立長效監管機制。以來，我們在各項業務工作中，不斷進行探索和創新，建立了一系列的長效監管機制。一是在開展無證行醫專項整治活動中，明確“多次投訴舉報和立案處罰1次以上”無證行醫者為重點整治對象，大大提高了無證行醫立案處罰率和案件移送率。二是實行無證行醫“黑名單”公示制度，將查處信息錄入到浙江省無證行醫“黑名單”信息平臺，實現全省打擊無證行醫信息共享。三是成立了“市公安局駐衛生局打擊非法行醫聯絡室”，使我市打擊非法行醫工作邁上了一個新臺階，真正做到了“聯手、聯動、聯辦”，進一步加大了無證行醫的打擊力度和案件移送力度。四是全面實施餐飲業衛生監督信息公示制度。在餐飲單位免費發放《衛生監督信息公示牌》，通過網絡或媒體公示監督、檢查、檢測結果及全省統一投訴舉報電話96301等，保證消費者和社會輿論監督渠道暢通，努力營造一個經營者自律、政府監管和社會監督的食品安全新秩序。五是全面實行量化分級管理制度。目前，我市食品衛生監督量化分級率已達100%，共有31家取得食品衛生量化分級a級單位稱號。

三、關注民生訴求，切實做好各項衛生監督工作。

（一）切實加強登革熱等傳染病的防控監督工作。一是以來先后開展了手足口病、甲流、登革熱等傳染病疫情的衛生監督工作。二是每年開展全市醫療機構傳染病防控監督工作。三是切實做好學校傳染病防治監督工作。大隊每年對全市學校、托幼機構的晨檢制度、公用物品消毒、校舍通風狀況、健康宣教以及入學入托預防接種證查驗等情況進行檢查，并指導學校落實好各項防控措施。四是深入開展艾滋病綜合防治衛生監督工作。通過三年的艾滋病防治衛生監管試點工作，初步建立起一套行之有效的艾滋病防治長善效監管機制，大大提高了傳染病防控監督的執法水平和執法效率。

（二）大力開展重點環節食品安全整頓工作。以來，為打造“放心餐飲”，切實做好餐飲服務環節食品安全工作，在加強日常監督的基礎上，我們開展了一系列的專項整治行動：一是開展“三聚氰胺”奶粉和問題乳品清查工作。二是每年開展學校食堂、農家餐、工地食堂食品安全專項整治。三是開展一次性塑料餐盒、不合格一次性筷子、地溝油、餐廚廢棄物處置等專項整治。

（三）深入開展職業衛生監管工作。一是-，我們開展了“職業病防治萬家企業行”專項整治行動，對逾期未改或存在明顯違法行為的6家企業進行處罰。二是深入開展了粉塵與高毒物品危害治理專項行動。根據《市粉塵與高毒物品危害治理專項行動工作方案》，在全市范圍內組織開展粉塵與高毒物品危害治理專項行動。并被評為“浙江省粉塵與高毒物品危害治理專項工作先進集體”。

（四）狠抓醫療服務市場監管和打擊非法行醫工作。一是-2010年，連續三年開展全市中小醫療機構依法行醫分級監管評分工作，共對1800余家次的中小醫療機構實施了分級監管評分，分級監管率100%，不僅為醫療機構年檢提供了重要的依據，也進一步規范了醫療機構的執業行為。二是深入開展打擊非法行醫工作，三年共取締無證行醫870家次，立案處罰131起，罰款人民幣87.32萬元，移送公安追究刑事責任10起。

（五）全面完成“十小”行業整規工作。-2010年，根據全省“十小”行業連續三年整規工作的安排，大隊全面完成了“十小”行業小餐飲、小美容美發的整規工作。一是完成“十小”行業小餐飲整規工作。按照“全面鋪開、有序推進、基本完成”的要求，在、、10年連續三年組織實施小餐飲業食品安全整治和規范工作的基礎上，進一步完善了小餐飲業食品安全監管的長效管理機制。二是完成 “十小”行業小美容美發整規工作。在總結、工作經驗的基礎上，對2010年轄區內小美容美發店整治與規范工作進行了再謀劃、再動員、再部署，全面完成了整規工作任務。

（六）全面做好各項重大活動保障工作。以來大隊全面做好了各項重大活動的保障工作。一是每年開展對有關餐飲、公共場所、生活飲用水、化妝品及傳染病的綜合監督，做好各項衛生應急準備。二是-2010年，先后完成中央領導和外國貴賓來義考察、兩會、文博會等重大活動保障任務200余次，派駐衛生監督員對有關場所及食宿接待單位進行全程監督。三是切實做好了元旦、春節、五

一、中秋和國慶等節假日的衛生監督保障工作。四是切實做好了上海世博會的“環滬護城河”保障職責。大隊專門成立工作領導小組，制定專項工作方案，開展了對餐飲、公共場所等的監督和整治。

（七）深入開展各類宣傳培訓活動。以來，我們深入開展了各項宣傳活動，有效的普及了衛生法律法規和衛生知識，宣傳了衛生監督機構的工作成效，樹立了良好的外部形象。先后開展了3.15消費者權益保障日、《職業病防治法》宣傳周、職業病危害企業負責人職業病防治培訓、《食品安全法》及相關法律法規宣貫等活動并制作了《餐飲消費環節食品安全科普讀本》。三年累計發放各類宣傳資料20余萬份，全大隊在各類新聞媒體累計刊發新聞信息500余篇，刊發《衛生監督信息》20余期，信息宣傳工作起到了反映動態、指導工作、教育群眾、普及知識和提升衛監形象的良好作用。

自身建設情況

一直以來，我始終以先進人物為榜樣，以優秀人民公仆為標準，嚴格要求自己。深知惟有刻苦學習，勤政為民，講求團結，廉潔自律，才能不辜負衛生局黨委對我的信任，不辜負衛生監察大隊廣大干部職工對我的信任，不辜負發展衛生監督事業的大好時代。

（一）講政治，始終堅定理想信念。我始終堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀理論武裝自己，在思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致。我堅持把“領導就是服務，權力就是責任”作為自己的座佑銘，把“堂堂正正做人，清清白白為官，兢兢業業干事”作為自己的人生追求，把“多為群眾辦實事、辦好事”作為自己的工作目標，時時、事事、處處以此對照自己、衡量自己、鞭策自己。

（二）講學習，努力提高自身素質。我堅持把學習提高貫穿于繁忙的工作和日常的生活中。三年來，我認真學習了黨的方針政策和衛生法律法規。此外，根據衛生監督工作涉及面廣，學科交叉較多的實際情況，我還深入學習了工商、質監、公安等有關部門的業務知識，以及做好大隊管理工作的現代科技、行政管理等方面的知識，為更好地開展工作提供了智力支持。在日常工作中，我虛心向單位內的老同志和系統內的專家學習，并贏得了大家的理解、支持和幫助。

（三）講團結，凝聚班子發展合力。我堅持民主集中制，做到凡應由集體討論決定的事項，都按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，提交大隊黨政聯席會議或職工大會集體討論決定。我十分注重團結，主張用溝通思想的辦法消除分歧，支持班子成員積極主動地開展工作。堅持大事講原則，小事講風格，帶頭開展批評和自我批評，凝聚了單位班子精誠團結、共謀發展的強大合力。

（四）講勤政，積極發揮表率作用。我始終堅持勤政為民，在主持、研究、制定大隊的發展規劃和具體工作舉措的過程中，千方百計擠出時間，帶頭開展調查研究，在集思廣益的基礎上，提出科學的解決問題措施和辦法。堅持帶頭開展領導聯系科室中隊和結對幫扶活動，深入科室、中隊一線，為他們解決實際的困難。

（五）講廉潔，樹立自身良好形象。我認真履行黨風廉政建設的職責，帶頭執行黨風廉政建設的各項規定，嚴格遵守廉潔從政的各項紀律，不斷強化自身的廉政意識，做到自尊、自重、自省、自警、自勵。嚴格管好家屬、子女和身邊工作人員，率先垂范，有效預防和杜絕了單位內不廉現象的發生。

主要不足及下一步工作打算

三年來，按照衛生局黨委的要求，我在大隊長的崗位上做了一些實實在在的工作，取得了一定成績，但與組織的要求和群眾的愿望相比，還存在一些不足。主要表現在：

一是人員編制不足問題沒能有效解決。在我的任期內，雖經多方努力，增加了37名衛生監督協管員的編制，但目前，我市僅有衛生監督員82人，人均監管對象達410家（全國人均103家，浙江省人均218家），監管任務過于繁重，監督力量薄弱。與省政府下發的《基本公共服務均等化行動計劃》文件規定的每萬服務人口配備一名衛生監督員的標準存在很大差距。

二是一些監管難題沒能有效突破。由于我市社會經濟的快速發展，外來人口眾多，無證小餐飲、非法行醫和職業危害企業等數量眾多，雖然每年都開展整治工作，但由于衛生監督執法力量不足，以及外來人口的需求和社會經濟發展水平等客觀原因，目前，以上監管難題，仍然沒能有效突破。

三是信息化建設和執法裝備不足。目前，大隊的信息化建設比較落后，在單位網站、信息采集的設備、計算機服務器和網絡安全軟件等方面資金缺乏，技術落后，功能單一。此外，電腦、數碼相機、攝像機等辦公、取證工具以及各類快速檢測設備裝備不足，離衛生部和省衛生廳的有關文件要求和實際工作需要還有很大的差距。

根據以上存在的問題，下一步我們將通過進一步完善衛生監督體系建設，努力破解工作中存在的熱點難點問題，切實履行好各項監管職責，做到“亮點工作走前列，難點工作求突破，熱點工作抓落實，隊伍建設樹形象”，爭創全省一流和群眾滿意的衛生監督機構。

二0一0年十二月七日

第二篇：環境監察大隊述職述廉報告

環境監察大隊述職述廉報告

自接到《**市2010年民主評議基層站所工作實施意見》的通知以來，局領導高度重視，成立專門的領導小組，認真開展此項工作。環境監察大隊在局黨組的正確領導下堅持以環境監察工作為抓手，以確保環境安全工作為目標，以環境行政執法為重點，以基層執法評議活動為突破口，認真履行職責，切實抓好工作，確保環境監察工作再上新臺階?，F在從履行職責、隊伍管理、為民服務、廉潔自律等方面進行匯報如下：

基本情況：**市環境監察大隊是環保局下屬的業務科室，正股級單位，現有工作人員11人，大隊長1人，副大隊長2人，環境監察人員8人。主要職責是排污申報，核定、排污費的計算，“12369”熱線的管理和環境安全的管理，省市局各種文件的上傳下達，環境監察各種資料的收集、匯總和上報。2009年10月，環境監察大隊標準化建設工作順利通過省廳驗收，成為環境監察標準化建設中部地區二級達標單位。

一、狠抓隊伍建設不斷改進工作作風：認真要求環境監察人員加強政治理論和業務學習，努力提高綜合素質。

（一）組織環境監察人員認真學習呂書記在全市思想紀律作風整頓動員大會上的講話，認真貫徹執行**市環保局思想紀律作風整頓實施方案，查找不足，提高覺悟。

（二）以行風政風民主評議活動為載體，按照集中學習和自學相結合、理論與實際相結合、走出去與請進來相結合的原則積極引導全隊干部職工參與省市舉行的環

境監察技能大比武活動和各類業務培訓。開展環境監察技能大比武活動采取教師授課和個人自學相結合、組織考試、公開選拔和獎勵先進等方式進行，逐步提高其綜合素質。

（三）定崗定責，每個監察人員承擔具體的工作職責，每周定期召開例會，對上周的工作進行總結，對本周的工作進行部署，努力提高工作質量。

（四）建立健全《環境監察人員工作手冊》等15相關制度和《污染源工作程序》等18項工作程序。完善了《大隊會議制度》等15項內部管理制度和5項黨建與廉政建設制度。

（五）強化外部監督，自覺接受局科室和群眾的監督，規范執法行為，不斷改進工作作風。

二、認真履行職責，營造“依法行政、文明行政、高效行政、廉潔行政”的良好氛圍。

（一）加強“12369”熱線的管理，督促各中隊按時完成“12369”案件的調查和處理，并及時歸檔和上報，切實解決影響群眾生活的污染問題。今年共接到舉報件140余件，現在已全部處結。

（二）依法組織企業進行排污申報。今年年初組織全市80余家企業進行排污申報，完成省市排污申報的任務，確保企業能夠正常生產；

（三）依法進行排污核定和計算確保排污收費工作的正常進行；

（四）按照《河南省環境保護廳關于加強全省環境自動監控系統建設運行工作的通知》的要求，組織興華化工、開源礦業、**市黃金冶煉分公司、新凌鉛業、**市污水處理廠、志成金鉛等十家重點污染企業，按照重點污染源自動監控基站站房規范化要求進行了建設，目前興華化工、開

源礦業、**市黃金冶煉分公司、新凌鉛業、**市污水處理廠、志成金鉛六家企業已通過三門峽市環保局的驗收，鑫源果業和陽平海升公司八月下旬恢復生產，在線設備已安裝，現在正在聯網中，阿姆斯和鑫源果業西閆分公司由于缺乏原料已停產；

（五）按照三門峽市整治違法排污企業保障群眾健康環保專項行動方案部署,全面排查涉重金屬企業,并按照排查情況積極開展重金屬整治工作。

（六）做好省市局各種文件的上傳下達確保環境監察工作的正常開展；

（七）收集環境監察各種資料，并進行匯總和上報，為領導當好參謀，為中隊做好服務。

（八）建立健全安全應急預案和安全責任制，與各中隊簽訂安全責任書，確保環境安全。

（九）開展創建群眾滿意的環境監察基層站所活動。八月初，接到三門峽市環保局關于創建群眾滿意的環境監察基層站所活動實施方案后，大隊積極組織實施，學習貫徹省市關于創建方面的有關精神，分析在創建方面的問題和不足，提高監察人員對創建工作的認識，增強大家“屬環保形象、創一流業績”的責任意識。通過創建活動，切實促進政風行風的改善。

三、努力營造為群眾服務的氣氛，接受群眾的監督

牢記服務宗旨，優惠便民措施，切實為民辦實事。要求環境監察人員在環境執法工作中，要做到：

（一）是要換位思考，為民著想，切實把日常的工作融入到為人民服務的中去。

（二）是搞好服務，能一次解決的，絕不讓被服務單位跑第二次。

（三）堅決杜絕臉難看，門難進的衙門作風。

（四）是辦事公道，說話

和藹，對被服務單位不懂的要耐心解釋。

（五）是定期召開服務對象座談會聽取服務對象的建議，一是召開國控、省控企業座談會二是召開建設自動監控基站企業座談會，廣泛聽取企業的建議；到企業發放征求意見卡傾聽企業和群眾的呼聲，接受群眾的監督，提高服務質量。

（六）是在接聽“12369”熱線電話時無論舉報人的態度如何，我們都要耐心的接聽、解釋，并及時向主管領導匯報，及時進行解決。

四、狠抓廉政建設，大力推行政務公開。按照“公正、公開、便民”的原則，采取設置政務公開欄、懸掛制度牌、向企業發放排污收費明白卡、開通**市環保網站等方式，將執法人員身份、工作職責、工作程序、工作制度、執法標準、執法依據、投訴電話向社會公布廣開言路，接受社會各界的監督。落實環保系統“六項禁令”、環境監察人員“十不準”和午間“戒酒令”等規定要把政務公開作為密切聯系群眾、改進工作作風、完善環境管理的重要手段來抓。

總之，在評議工作中，我們雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但還有很多的問題需要我們在下階段的工作中華，繼續征求意見，廣泛聽取建議，把存在問題的根源找準，把整改措施定扎實，一解決重點問題為突破口，以健全長效監管機制為目標，推動政風行風評議工作的健康發展。

第三篇：縣委宣傳部長三年來述職述廉報告

我于1998年底調來任縣委常委，XX年12月至今任縣委宣傳部長，分管宣傳思想工作、宣教戰線和交通工作，縣委宣傳部長三年來述職述廉報告。我能堅持加強學習和修養，不斷強化宗旨觀念和公仆意識，服務中心做好本職工作，做到勤政廉政，分管工作都取得了一定的新成績。

一、注重學習，不斷的加強自身建設

堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀等一系列理論知識的學習，堅持讀原著，堅持三級黨報每日必讀，不斷學習黨的路線、方針、政策，堅定自身的政治信念，提升自身的理論修養和政策水平；加強業務知識學習，從書本中學，在實際工作中學，不斷提高業務素質和工作能力；在學習過程中，注重聯系思想和工作實際，增強學習的針對性，撰寫了大量的讀書筆記、心得體會和調研文章，近三年來共在各類報刊、雜志上發表了10余篇理論思考和調研文章。

二、履行職責，分管工作取得新進展

創新思路，宣傳思想工作取得新的業績。為抓好全縣宣傳思想工作，從而服務縣委、縣政府工作中心，我們不斷創新工作方法和載體。一是干部理論教育不斷規范。著重抓好縣委中心組、鄉局級中心組、青年讀書組、一般黨員干部的學習教育，對干部理論學習做到了有部署、有督辦、有檢查、有考核，建立了考學、述學、評學和考任結合等機制，歷年來全縣在職干部參考率、合格率均達98%以上，縣委中心組連續三年被省、市委評為先進黨委中心組。二是新聞宣傳推介了我縣新形象。XX、XX年我縣分別在三級黨報上稿864篇、910篇，XX年到目前已上稿902篇，新聞上稿連年位居全市第一，連續三年被《湖北日報》評為“通訊報道工作先進集體”，縣電臺、電視臺在省、市兩臺上稿一直處在全市前列。三是社會宣傳成效顯著。加大了典型宣傳力度，先后在省市黨報推出了王開明、傅成林、王翻身等一批人物典型；繁榮了文藝創作活動，每年組織了全縣文藝創作征文賽，三年來全縣業余作者共結集和出版各類文藝著作34部；活躍了群眾文化生活，縣、鄉兩級每年“五四”、“七一”、國慶、板栗科技節、元旦、春節組織了各種形式的文藝宣傳活動，使農村文化、企業文化、校園文化、社區文化、節會文化不斷豐富。四是文明創建工作不斷深化。我們以創建生態文明垸落為載體，大力推進社會主義新農村建設，到目前為止全縣共有生態文明垸落示范點近100個，拉開生態文明垸落創建點500余個，各類報刊、電臺、電視臺多次推介我縣的經驗作法，在XX年全省文明新村建設現場會上，我縣又作了經驗交流。通過大力開展文明單位、文明系統、文明行業等創評活動，提高了市民的文明意識，在XX—XX屆文明創建評審中，我縣有40多家單位被評為省市級文明單位和文明行業，其中三里畈鎮和縣農行還被評為全國文明創建工作先進單位。

加強協調，宣教戰線工作取得新的變化。在抓宣教戰線工作中，本著以穩定為前提、以發展為主線、以改革為動力的工作思路，強化協調、管理和服務，宣教戰線各項工作取得了新的變化。教育系統狠抓教學管理，教育質量和普及率明顯提高，近年來我縣高考省線上線率XX、XX、XX年分別達58.4%、72.3%、87.6%，小學入學率達到100%，初中適齡學生入學率達99%，工作總結《縣委宣傳部長三年來述職述廉報告》。衛生系統通過強化服務意識，不斷完善公共衛生應急處理機制，健全和完善了疾病防控體系，縣鄉村三級醫療網絡初步建成，基本做到了大病不出縣，一般疾病不出鄉，小病不出村。文化部門認真履行職責，舞臺藝術連出新作，黃梅戲《孔繁森》、《生命戀歌》的上演,在省市有影響，文藝活動頻繁，文藝創作不斷繁榮，民間文化搶救保護工作得以扎實開展，文化事業得以穩步推進。廣電局堅持正確的輿論導向，圍繞縣委縣政府工作中心抓好了系列專題宣傳，每年電視臺自辦節目播出時間總時長超過950小時，縣電臺自播新聞每年超過3000條，加快了事業發展步伐，建成了全長600多公里的有線電視光纖網，有線電視用戶達40000余戶，廣播電視村村通工程在全市處于先進行列。體育局認真貫徹實施《全民健身計劃綱要》，每年與相關單位一起分別組織了全縣健身秧歌、拔河、乒乓球、籃球、象棋比賽等一系列群眾體育活動，有效地推動了體育活動的開展。

狠抓建設，交通基礎設施取得新的突破。交通工作對我縣山區縣而言，顯得更為重要和緊迫，作為分管領導, 我勤下基層，加強對交通建設的調研、管理和協調，對上級相關部門多聯系，為交通工作營造良好的環境。八年來,先后爭取落實了大別山旅游公路、318國道、羅浠線、勝麻線、麻新線、三里畈大橋等國省道和縣鄉道河大線、松蔡線、三圻線、石匡線等公路改擴建項目，爭取國家投資總額達2.46億元，全縣公路新增黑化硬化路面總里程達649.96公里，是1998年底134.56公里的近五倍, 到目前全縣公路總里程達961.43公里，其中，等級路730.51公里。抓住國家對鄉村公路建設的政策性機遇，共爭取鄉村公路建設計劃近1300公里，計劃投入補助金1億余元。八年來是羅田公路改造、路面建設、建設投入歷史最多、最好的時期。

三、牢記宗旨，切實地做到廉潔自律

帶頭執行準則，做到廉潔自警。我嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中央、省委、市委的有關規定。嚴格遵守政治紀律，不信謠不傳謠，堅決貫徹執行黨的路線方針政策和縣委的決策部署，自覺維護縣委的權威和政令暢通，堅決執行民主集中制；嚴格遵守組織人事紀律，不封官許愿，不跑官要官；嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律的有關規定，在個人住房、小汽車、通訊工具等配備及使用上都按規定要求執行，沒有在下屬任何單位報銷費用，在公務活動中厲行節約，反對奢侈浪費；嚴格遵守工作紀律，堅持出滿勤超出勤，除重大節假日外, 基本沒有雙休日，工作時間主要在基層調查研究和解決實際問題。共2頁,當前第1頁12

正確行使權力，做到清正廉潔。作為領導干部，我們手中的權力是人民賦予的，理應用來為人民群眾辦實事、辦好事，我從不以權為自己謀私、不以權為親屬子女謀福、不以權為親朋好友和老鄉謀利，不利用子女上學、個人生病住院、個人和家人生日等斂財收禮，不貪玩，不沾賭，一身正氣。

自覺接受監督，做到行為規范。我積極參加“三講”教育、“三個代表”學教活動和黨員先進教育，積極參加縣委民主生活會，對照有關要求經常開展批評和自我批評。主動向縣委匯報個人分管工作中的重大事項和個人有關方面情況，使個人的言行處于黨委和群眾的嚴格監督之中。

三年來，我在工作上做到盡職盡責，在日常生活中嚴格要求自己，保持了一個清政廉潔的公仆本色。本人分管的宣傳思想工作連續三年被評為全市先進單位，交通工作也一直處于全市先進行列，個人被評為全省十五交通建設先進個人。也得到了我縣廣大干部群眾的好評，在歷次選舉和測評中，均是高票當選和獲得高優秀等次票。這些成績只能代表過去，在今后的工作中，本人將一如既往的真抓實干，腳踏實地的為群眾辦好事、做實事，爭做一個人民滿意的公仆。共2頁,當前第2頁12

第四篇：環境監察大隊述職述廉報告

2008年在上級的正確領導下，堅持環境監察工作為抓手，以確保環境安全工作為目標，以環境行政執法為重點，以基層執法評議活動為突破口，認真履行職責，切實抓好工作，確保環境監察工作在上新臺階。

一、認真學習，狠抓環境監察人員和自身全面建設

1、加強政治理論學習，努力提高政治素質。帶領全隊環境監察人員認真學習，牢記黨的宗旨,樹立起崇高的思想境界和高尚情操。全隊人員都能夠貫徹執行黨的路線、方針政策和決議，維護和執行黨的紀律，遵守國家的法律、法規，堅決執行黨中央、國務院和省、市有關決議。個人能夠堅持黨的民主集中制原則，自覺接受民主監督。確立了實事求是奮發向上的世界觀和為人民服務的人生觀及求實績務實效的價值觀。抓好環境監察大隊內的各項建設，為全局各項建設的開展做奠定基礎。

2、加強思想道德修養，努力提高自身素質。個人始終保持了旺盛的工作勁頭和不斷進取、埋頭苦干的精神,做到認認真真干事，踏踏實實做人,堂堂正正做官。堅持從點滴入手,從細微處著眼，廉潔自律,自覺抵制社會上的不良風氣。能夠廣泛團結同志,聯系群眾,虛心聽取各方意見，自覺和同志們打成一片，做到有話說當面，決不在背后亂議論。對工作中存在的問題，不推諉，不指責，從自身找問題,總結經驗教訓；對同志中存在的問題，從調動積極性出發，既能嚴肅批評又能熱心幫助指導。

二、多項舉措確保環境執法評議的開展

1、牢記服務宗旨，優惠便民措施，切實為民辦實事。要求環境監察人員在環境執法工作中，要做到：一是要換位思考，為民著想，切實把日常的工作融入到為人民服務的中去。二是搞好服務，能一次解決的，絕不讓被服務單位跑第二次。堅決杜絕臉難看，門難進的衙門作風。三是提倡上門服務，減少被服務單位路程和節省時間。四是辦事公道，說話和藹，對被服務單位不懂的要耐心解釋。

2、營造良好的投資環境。根據環保法律、法規，確立因地制宜的、符合實際的、有利于發展的新觀念、新做法。

3、強化監督，嚴格執法，對危害群眾利益、環境利益的違法行為，嚴厲打擊，發現一起，查處一起。

4、營造公正執法的法制環境。一是進一步完善過錯責任追究制。二是簡化辦事程序，實行首問責任制和“一條龍”、“一站式”服務。

5、營造為民、便民、利民的服務環境。一是進一步加強職能轉變，強化服務意識。二是加大執法意見調查征求意見力度，深入基層進行針對性調研。三是大力開展環保宣傳力度，重點支持企業走可持續發展道路。

6、營造立黨為公、執政為民的廉政環境。一是加強廉潔執法教育。二是繼續完善黨風廉政建設責任制，實行分工分級負責制。三是從完善內部規章制度入手，建立行政效能監察體制，抓教育、抓制度，形成教育、監督、制度約束的廉政機制。

7、進一步改進機關工作作風，杜絕門難進、話難聽、臉難看、事難辦在環境監察大隊的發生。提高辦事效率，當天能辦的事絕不拖第二天。

8、做到管理與服務相結合，文明執法，嚴格執法，嚴格按照環保法賦予的職權，用足法規，正確用好權力。

9、進一步強化環境監管，堅決打擊環境違法行為。尤其是關系到群眾切身利益，群眾看得見摸得著的環境違法行為，做到發現一個查處一個，有報必查，有查必果。凡是環境污染舉報當即派人現場調查、處理，爭取一般信訪件不接報第二次，7天內辦結，重大復雜信訪不接報第三次，60天內辦結完畢。

10、經常深入辦事處、社區、企業走訪，虛心征詢黨代表、人大代表、政協委員的意見和建議及批評，做到有意見立馬改正，改正結果必有反饋。

三、圍繞基層執法評議，努力開拓工作的新局面

1、實行科學管理，公正執法。建立環境監察大隊正常的工作秩序和工作規范，嚴格執行各項規章制度，提高工作水平。加強法律法規的學習和運用，完善了執法工作程序，使環境執法工作規范有序的開展，維護了執法的嚴肅性，減少了執法的不規范行為，既保護了自己，也保護了同志。工作中力爭做到嚴肅認真，一絲不茍，有問題不想當然，深入基層，深入現場，掌握第一手資料。在工作中能認真開展調查研究，多方聽取意見，講究工作方法，提高工作效率，力求高質量的完成任務。

2、狠抓工作落實，確保各項工作的圓滿完成。在工作中認真落實上級確立的工作方針政策，狠抓落實。

一是堅持以確保環境安全工作為重點，制定了《**市**分局環境污染與破壞事故防治應急預案》、《**環保分局汛期環境污染防治與應急處置(監測)應急預案》，對轄區排污單位下發了《關于進一步規范排污單位內部環境管理工作的通知》，確立了環境安全監察的重點區域和重點河流，確保飲用水源不受污染，將污染事故降到最低程度，去年未發生污染事故。

二是進一步加大了對環境違法行為的行政處罰力度，有力的打擊了環境違法行為，維護了環保法律的嚴肅性，有力地推進了**轄區環保工作的開展。

三是轉變職能，強化服務，切實履行環境監管工作。改變工作作風，實行環?！捌敝贫?，劃分責任區域，履行環保職責，查處環境違法行為，進一步溝通與群眾的聯系，建立了有效地環保聯動機制。

四是嚴厲查處環境違法行為，查處不法排污企業。

五是在環境信訪工作中堅持為民解難、為政府分憂的工作原則，做到化解矛盾，解決污染危害。完善值班制度，實行24小時值班，規范了舉報查處機制等一系列措施，有效降低了重復舉報的發生，對舉報及時調查、及時處理、及時反饋、上報。

回顧開展基層執法評議活動以來的工作，我作為環境監察大隊長和班子成員，能夠準確定位，發揮作用，完成任務。但在我分管的工作中還存一定的錯誤，需要在以后工作中進一步提高。

第五篇：勞動監察大隊隊長述職述廉報告

勞動監察大隊隊長述職述廉報告

一年來，在局機關及上級主管部門的正確領導和同志們的大力支持幫助下，狠抓了政治理論學習，努力轉變工作作風，強化黨風廉政建設工作，創造性地開展工作，圓滿地完成上級賦予的各項工作任務?，F將2013的思想、工作、廉政情況述職如下：

一、積極開展專項活動，切實保障勞動者合法權益

一年來，勞動監察大隊緊緊圍繞維護勞動者合法權益的根本宗旨，服務于構建和諧勞動關系的大局，認真開展各項專查。

１、積極開展專項執法檢查。根據省、市勞動監察部門的統一工作部署，結合我區實際，監察大隊工作人員就用工單位內部的勞動和社會保障制度的制定和執行情況以及參加社會保險和繳納社會保險費等情況作了認真專查。開展了“農民工工資支付情況專項檢查”、“非法用工檢查”、“用工單位遵守勞動合同法情況專項檢查”等專查共計4０余次，共檢查用人單位328戶，補簽勞動合同5000余份。配合社會保險局開展了“社會保險擴面征繳”專項檢查，檢查用人單位117戶，催繳社保登記63戶。

2、認真做好投訴舉報案件處理工作。對勞動者投訴上訪案件嚴肅認真查處，做到接案一起，受理一起，結案一起。全年共受理勞資糾紛案件68起，結案65起，結案率96%，法定限期內結案率達100%。其中拖欠農民工欠資案件32起，涉及農民工440人，涉及金額500余萬元，全年無一起勞動監察案件被行政復議或行政訴訟，通過對投訴上訪案件的嚴肅查處，既幫助勞動者維護了自身的利益，又震攝了一部分別有用心的用工單位，使我區勞動市場呈現出一片和諧規范的良好局面。

3、加強日常巡查工作。日常巡查工作是勞動保障監察主動執法的重要方式。今年在局領導的大力支持下，對全區進行全年不間斷日常巡查，深入了解各用人單位的遵守勞動法情況，并通過和用工單位負責人和廣大勞動者座談、調查詢問等方式，認真講解關于國家當前勞動方面的各項法律法規。對有可能造就勞務糾紛的事態時時敲響警鐘，及時責令糾正，把維護勞動者合法權益的中心工作提前擺在了用工企業的議事日程，有效抵制了各類違反勞動法規的事件發生。

二、提高自身廉政行政執法思想意識

作為勞動保障監察大隊的一名領導干部，我始終嚴格要求自己，在當前形形色色社會生活中，價值觀不斷充斥著人們的思想，我們的生活也有了很大的改善，但越是在這種形勢下，我們就越要保持清醒的頭腦，拒絕來自各方面的誘惑，時刻保持艱苦奮斗的作風，在大是大非面前，堅定不移自己做人的標準，做到不貪不占，兩袖清風，對于危害國家利益、危害人民利益的行為或方式給予嚴厲的指正，時刻提醒自己要做個清清白白的執法人員。

三、嚴格遵守領導干部廉潔自律規定，規范自己的從政行為

在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動的行為；遵守公共財物管理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為；奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益的行為；做到了講究艱苦奮斗，勤儉節約，不講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費；自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，規范著自己的從政行為。

四、自覺律已，切實貫徹防腐倡廉精神

作為一名領導干部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，做到立黨為公，執政為民，即做到了“慎權”。二是做到了“慎欲”。從未謀取規定以外的特殊利益，不放縱自己的欲望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，艱苦奮斗，儉以養德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以道德規范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監督。

4、認真做好來信來訪工作。對來信來訪者本著接待熱情，服務周到，答復及時的原則，用心聽取來訪者的陳述，耐心解答問題，及時按規定受理處理，盡最大努力使來訪者疑難而來，滿意而歸。全年共受理來信來訪8次，結案8起。

五、存在問題與不足

一是對反腐倡廉工作的特點及規律的研究還不夠深入，還停留在認識的層面上；

二是自身的理論學習還有待于提高。

六、今后工作努力的方向

在今后的工作中，我將進一步加強自身的理論學習，提高政治素質，提高業務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發展的需要，真正體現與時俱進的要求；進一步加強對反腐倡廉工作特點、規律的研究；長期不懈地抓好廉政建設工作，以重實際、辦實事、求實效的工作作風，進一步完善自我。