第一篇：全市衛生監督工作報告

全市衛生監督工作報告

泰山區轄5個街道、2個鎮，68個社區、126個行政村，總面積336.8平方公里，轄區總人口63.2萬人。全區區直醫療衛生單位3處，街道社區衛生服務中心5處、鎮衛生院2處，社區衛生服務站61處、農村衛生所118處；目前，設區級衛生監督機構1處，街道鎮衛生監督機構5處，區級衛生監督員36人，街道鎮衛生監督員10人,村衛生監督助理員108人，社區衛生助理員63人，承擔著全區XX多家食品生產經營單位、400多家醫療衛生單位、800多家公共場所單位的監督管理和近6萬人的健康管理任務。

今年以來，我區認真貫徹落實全市衛生工作會議關于“實施衛生監督力量下沉，構建無縫隙的覆蓋城鄉的衛生監督體系”指示精神和要求，深刻領會，迅速行動，扎扎實實地做好衛生監督力量下沉工作，取得了階段性成果，形成了區、街道（鎮）、社區（村）三級網絡健全、城鄉無縫隙覆蓋、功能機制完善、運轉規范協調的基層公共衛生監督新體制。我們的主要做法是：

一、提高認識，加強對衛生監督力量下沉工作的領導

基層公共衛生是衛生工作的重點，是保障廣大群眾健康、維護社會穩定的大事，歷來受到社會關注和各級政府領導的高度重視。針對社區和農村衛生監督薄弱的實際，我區認真貫徹市政府《關于進一步加強農村公共衛生工作的意見》和市衛生局《關于推進衛生監督力量下沉，加強農村衛生監督工作的實施意見》精神，區政府認真研究制定了《關于進一步加強基層公共衛生工作的意見》，要求衛生部門將衛生監督力量下沉工作作為社區建設提升年活動和社會主義新農村建設的重要內容來抓。為把各級關于衛生監督力量下沉的要求落到實處，區衛生局成立了領導小組，積極探索基層公共衛生監督的工作方法和運行機制，研究基層衛生監督的有效措施和實現途徑，努力在公共衛生監督體系網絡建設、制度建設等方面取得實質性的突破。我們按照“項目化、指標化、責任化”的“三化”要求，制定了具體形象進度，明確了責任人員，確保了各項工作的順利推進。4月23日，召開了由各街道鎮、各社區村負責人參加的全區衛生監督力量下沉啟動會議，會上，聘任了街道鎮衛生監督員、社區衛生助理員和村衛生監督助理員，并簽定了《衛生監督力量下沉工作目標責任書》；區衛生監督局和各街道鎮衛生機構積極主動，在人、財、物等各方面加大對基層衛生監督所建設的支持，明確了基層公共衛生工作的目標任務、主要內容和方式方法，全區衛生監督力量下沉工作得到順利推進。

二、強化措施，推動衛生監督力量下沉進社區、進農村

一是抓基礎，健全區、街道（鎮）、社區（村）三級公共衛生網絡。我區衛生監督工作面廣、量大、點散，監管任務繁重、難度大。建立“條塊結合、以塊為主”的三級衛生監督網絡，延伸衛生監督觸角，既是提高突發公共衛生事件應急處理能力的要求，也是公共衛生服務到基層的有效途徑。為此，我們把三級網建設作為（轉載自本網http://，請保留此標記。）衛生監督力量下沉的首要任務來抓，建立起了以區衛生監督局為龍頭，以街道鎮衛生監督所為樞紐，以社區村衛生服務機構為基礎的基層公共衛生網絡。區衛生監督局作為業務指導中心，強化對基層衛生監督人員的業務培訓和指導，提高衛生應急處置能力和水平。按照房屋實用夠用、設備適度超前、人員配齊配全的標

準建立了5個街道鎮衛生監督所，承擔本轄區公共衛生管理職能，綜合提供公共衛生、健康教育、疾病控制等公共衛生服務，負責協助抓好轄區內的衛生監督執法。社區衛生服務站和村衛生所作為三級公共衛生網絡的網底，承擔本轄區公共衛生信息收集與報告、健康宣教、衛生監督和疾病控制工作。在社區聘任衛生助理員，主要負責組織、協調、監督和考核評價社區公共衛生服務工作；在農村聘任衛生監督助理員，主要負責轄區公共衛生信息的收集并做好公共衛生服務。

二是抓培訓，建設高素質的三級衛生監督隊伍。抓好隊伍建設是做好基層衛生監督工作的關鍵，尤其是新充實了鄉村兩級衛生監督工作人員之后，抓好監督隊伍的業務培訓迫切而必要。為此，我們把處鎮衛生監督員按照區衛生監督員的標準要求來統一管理，狠抓行業作風建設，積極開展宗旨教育、法制教育和職業道德教育，重點學習衛生監督員“五統一”行為規范、“六不準”工作制度等，大力推行辦證程序、收費標準、執法依據“三公開”，街道鎮衛生監督員的業務水平和綜合素質得到明顯提高，很快適應了衛生監督工作。健全衛生監督制約機制，由區衛生監督局監督稽查科重點做好對街道鎮衛生監督所的監督稽查，推行衛生監督執法責任制、執法過錯責任追究制和服務承諾制，樹立嚴格執法、文明執法的良好社會形象。

三是抓服務，大力開展公共衛生進社區、進農村。實施衛生監督力量下沉的目的是進一步拓展服務內涵，主動深入社區農村，為群眾提供“零距離”的公共衛生服務。在居民小區、城鄉結合部、農村等重點區域，經營者流動性大，設備設施簡陋，衛生監督的覆蓋率、違法行為的發現率、突發公共衛生事件處理的及時率都無法得到切實保證。衛生監督所的設立，從機制上強化了衛生監督力度，拓展了衛生監督的廣度，取得了比較明顯的效果。注重服務，群眾實惠。群眾就近辦證，免除了群眾的奔波之苦和路途開銷，縮短了衛生許可受理、審核和辦證的時間，提高了工作效率。目前，各衛生監督所都已經開展了集中查體辦證，群眾反應良好。重心下移，覆蓋到位。區衛生監督局下派5名監督員到衛生監督所任所長，各街道鎮配備2名監督員，真正建立起了“關口前移、重心下沉、分級負責、監管有力”的衛生監督工作新機制。實現了衛生監督與基層衛生服務的職能互補。衛生監督機構對基層衛生服務機構進行業務指導，工作中，認真把好人員技術準入關、院內感染防控關、疫苗進貨規范關、計劃免疫質量關、腸道門診檢索關，并督促做好傳染病防治等工作，增強了依法執業意識，有力地保障了群眾的公共衛生安全。

三、建立長效機制，確保衛生監督力量下沉健康發展

一是加強衛生監督機構能力建設。為保證衛生監督工作順利開展，區、街道鎮加大了對衛生監督機構的經費、設備支持，投資10萬余元，配備了必要的執法檢測裝備和執法取證工具。加強對基層衛生監督人員的業務培訓，不斷提高現場快速檢測能力和衛生監督執法水平。

二是建立一線工作機制。“項目化、指標化、責任化”是泰山區工作的重要特點之一，也是狠抓各項工作落實的有效手段，我們嚴格按照“三化”要求，對基層衛生監督工作都明確到具體項目、具體責任人、具體完成的時限，實行了一線工作機制，規定每名基層衛生監督員每天都要在第一線，及時發現違法行為并及時進行查處。

三是加強制度建設，建（轉載自本網http://，請保留此標記。）立考核機制。為促進長效工作機制建設，我們建立了街道鎮衛生監督員管理辦法、業務、標

準考核等一系列制度，制定了相應的內部規章制度匯編，從制度上規范衛生監督執法行為。按照費隨事轉的要求，對社區衛生助理員每月補助200元，對村衛生監督助理員也按照工作情況進行補助，確保了衛生監督下沉工作的健康發展。

各位領導、同志們，實施衛生監督力量下沉工作體制新、要求高。泰山區做了一定工作，也取得了一定成績，但與各級領導的要求、與兄弟縣市區的先進經驗相比還有不小差距，我們將以這次現場會為契機，進一步解放思想，扎實工作，不斷完善衛生監督力量下沉的體制機制，加快推進衛生改革與發展，為提高人民群眾健康水平，構建和諧社會作出新的貢獻！

第二篇：衛生監督工作報告

城南街道社區衛生服務中心 1/6尊敬的局領導、各位同仁：下午好！

感謝局領導和衛監所領導的厚愛，感謝各兄弟單位的謙讓，給了我們衛生監督條線綜合先進這個光榮的獎項。

2011年預防保健所在區衛生局的領導下，區衛生監督所、開發區監督分所、業務指導下，根據衛生監督協管服務要求，上下一致，同心協力，做了一些工作，取得了一些實效，現就衛生監督工作中的食品安全的宣傳培訓，日常監督與專項整治檢查，農村自辦家宴的指導，企業食堂的整治，打擊非法行醫的工作做法，向各位領導及各位同仁做一個匯報：

一、提高認識，健全組織，完善制度，明確責任。

衛生監督問題關系到人民群眾的健康和生命，關系到經濟發展和社會穩定。街道食安辦、防保所領導十分重視衛監工作，成立了街道分管領導為組長，中心所領導為副組長的衛生監督工作領導小組，并以開發區衛監分所為主線，中心及衛生服務站為分支的暢通無阻的衛生監督工作網絡，并能合理搭配，及時調整，做到分工明確，責任到人，做好協管工作。

為使工作順利開展，開發區預防保健所細化制定了《衛生監督工作制》、《突發公共衛生時間應急預案》等一系列規章制度，并在工作中逐步加以完善，使衛監工作得到了制度上的保障。

二、采取有效的工作措施。

1.依托分所力量，配合做好宣傳培訓工作

為認真貫徹《食品安全法》和相關法律規范，預防食物中毒，正確使用食品添加劑等衛生知識，根據計劃，對參加培訓的單位逐戶上門發

放培訓通知，做好會場的籌備和鑒別等工作，并請分所濮所和董紀中監督員分別對轄區內企業食堂負責人、餐飲單位負責人、外送盒飯負責人、民間廚師等不同的人群進行集中培訓，共5次329人次參加，從原輔材料采購時的索證等級，加工時的燒熟煮透，銷售時如何保證質量進行系統的培訓，這些培訓做到有計劃、有總結、有考核，為強化他們的記憶，培訓后要進行答題考試，針對食品采購、貯藏、加工、烹調、收買、餐具消毒等環節存在的問題，濮所用大量的案例來解說，他的培訓生動形象，通俗易懂，不但得到這些經營戶的好評，也得到了街道領導的肯定。通過這些培訓，不但從理論上使經營戶得到了一些認識，還從案例中得到一定的啟示，食品安全水平有了一定的提高。

2.以創佳文明城市為契機，日常監督與專項檢查相結合。

防保科工作千頭萬緒，面廣量大，為了做好衛生監督協管工作，我防保所領導大力支持，分配了兩名年輕同志專職承擔這塊工作，在開發區分所業務指導下，建立健全了食品衛生383家、公共場所衛生213家、職業衛生27家、飲用水1家、及16家醫療機構的基礎臺賬，配合參加各項檢查59余次，檢查單位3000余戶次，書寫健康證、許可證催辦單308份，同時參加學校衛生、“瘦肉精”、外送、企業食堂等專項檢查6次，與生產加工單位十五家簽訂了食品安全責任狀。飲用水衛生監測490人次。文明城市創建自4月份開始，沒兩個月市文明辦組織一次檢查，特別是在8月份全國文明城市創建復評檢查的一個月中，我們配合衛監所對轄區的300多家“五小”行業的檢查、指導，因其基礎設施簡陋、業主法律意識淡薄、衛生意識較差，從業人員流動性特別強的情況，在分所的帶領和兄弟單位的配合支持下，定人定崗，包干負責，放棄休息

日，對各經營戶反復上門指導、檢查，督促規范經營。整個一個月中都集中在我所四樓，每天頂著烈日，冒著高溫上門指導，通過細致、耐心、熱情的服務使經營戶從起初的不理解、不配合逐漸轉變了態度，部分單位改建了廚房，增添了消毒設備，從業人員辦理了健康證上崗，對穿件工作有了深刻的認識，在行動上給予了配合，轄區內300多家經營戶證照齊全，制度上墻，按規定做好了消毒記錄，較好的完成了創建工作。同時我們把工作有機結合起來，配合分所做好餐飲食品安全監督量化信息公示及公共場所量化分級信息公示共415戶。

3.做好政府實事工程，加強對民間廚師的管理。

城南街道地處城鄉結合部，大部分人家婚喪喜事用餐，但還有部分人家為了節省費用，在自家門前臨時搭個棚子，搬幾張桌子作為切配案板，所用工具生熟不分，既沒有冰箱，也沒有防蠅防塵和餐飲具清洗消毒設施，洗凈、燒熟的菜隨處落地擺放，場所不固定。加上民間廚師多數文化水平較低，沒有經過專業培訓，幫手多為臨時請的人員，法制觀念又淡漠，缺乏預防食物中毒的食品衛生知識，個人衛生意識差，食品原料采購不能嚴格把關，往往提前購買食品原料，新鮮度不能保證，食品加工操作不規范。許多涼菜都是前一天加工或市場現買得來，不加工就上餐桌，整個辦宴過程安全隱患很多，食品的衛生安全得不到很好的保障。

我們根據區衛監所的要求，首先對轄區內的民間廚師集中培訓，在今年我們聘請濮所對民間廚師集中學習《食品安全法》，同時通過調查摸底對轄區內的10名民間廚師免費進行健康體檢，并在轄區內對這些廚師進行公示。同時對轄區內的22名食品安全信息員、衛生服務站公

衛醫生也集中培訓，建立了轄區內食品安全的管理網絡。一有自辦家宴的信息，能及時上報到公衛醫生和中心，我們的衛生檢查員上門指導：告知自辦家宴食品采購安全須知；核實民間廚師健康證明，了解其近期健康狀況；核實周圍環境衛生及餐飲具消毒設施；告知食品加工過程安全隱患及注意事項；并與舉辦戶簽訂食品安全責任書，對自辦家宴進行嚴格的跟蹤指導和監管，已指導35家自辦家宴，5580人用餐。未發生食物中毒事故。

4.加強企業食堂的整治，確保職工用餐安全

城南街道有眾多企業，大部分為小型企業，為保障單位職工的食品安全，規范企業食堂管理工作，我們協助衛生監督所開發區分所會同城南街道食安辦對轄區內企業食堂進行專項檢查。

在篩選出的84家自行加工和承包經營的企業食堂中檢查了29家200人以上單位。檢查過程中發現的問題如：存放生熟容器無標識，工具容器消毒不徹底，存放垃圾的容器不密封，冰箱內生熟混放。有幾家單位備餐間內無空調、紫外線消毒燈，未鋪設墻地磚，天花板未吊頂，加工場所面積偏小，各功能間不能區分。有幾家承包單位食堂，未意識到承包單位具備資質后，經營場所也需辦理《餐飲服務許可證》。針對發現的問題，配合分所當場一一予以指正，并開具了相應的執法文書，我們進行跟蹤，督促企業按要求整改，絕大部分食堂負責人和企業相關管理人員對以上問題已引起足夠的重視，已整改到位，例如墻地磚鋪設到頂，增設防蟲防塵設施，熟食間增設紫外線燈、空調，做好食品原料采購索證登記工作，并表示要做好食品安全工作，保證企業職工的食品安全。

5.凈化醫療市場，嚴厲打擊非法行醫。

我街道地處城鄉結合部，未取得《醫療機構執業許可證》，擅自開展治療活動的“黑診所”、“游醫”、“ 假醫”很猖獗，他們虛假宣傳，招搖撞騙，嚴重危害人民群眾身體健康和生命安全。

針對這些問題，我所領導和衛監所領導高度重視，召開多次會議，在衛監所的幫助下，我們對有證診所、無證診所底數摸清，全年我們上報非法診所56家配合分所一一得到取締處理，行政處罰12起，對取締、處罰的黑診所，我們組織人員進行回訪，如發現繼續行醫及時上報。在嚴厲打擊的同時加大宣傳力度，利用板報，宣傳單等形式，深入宣傳《執業醫師法》、《母嬰保健法》等法律法規，增強自覺守法意識，提高轄區居民對醫療規范和自身健康權益的認識，形成社會溫暖氛圍。不定期的對“黑診所”進行地毯式排查和打擊，及時上報衛監所及時取締。使他們如過街老鼠一樣沒有生存市場，凈化醫療秩序，保障轄區廣大群眾的身體健康。打擊非法行醫使一項艱巨而復雜的任務，在一定的范圍內“非法行醫”仍然存在，我們將堅持疏堵結合，標本兼治，建立和完善長效監管的機制。

2011年我們中心雖然做了大量工作，但是我們也清醒的看到自己的許多不足之處，我們與其他做得好的兄弟單位還有差距，還有很多先進理念要學習。我們堅信，在區衛生局、街道領導、中心領導的正確領導下，在區衛監所的精心指導下，在工作人員的不懈努力下，在今后的工作中會取得更好的成績，為公共衛生事業做出應有的貢獻。

如有不到之處，請各位批評指正。

值此龍年來臨之際，祝大家龍年吉祥、萬事如意！謝謝大家。

城南街道社區衛生服務中心

2012-1-5

第三篇：全市衛生監督工作報告

泰山區轄5個街道、2個鎮，68個社區、126個行政村，總面積336.8平方公里，轄區總人口63.2萬人。全區區直醫療衛生單位3處，街道社區衛生服務中心5處、鎮衛生院2處，社區衛生服務站61處、農村衛生所118處；目前，設區級衛生監督機構1處，街道鎮衛生監督機構5處，區級衛生監督員36人，街道鎮衛生監督員10人,村衛生監督助理員108人，社區衛生助理員63人，承擔著全區XX多家食品生產經營單位、400多家醫療衛生單位、800多家公共場所單位的監督管理和近6萬人的健康管理任務。

今年以來，我區認真貫徹落實全市衛生工作會議關于“實施衛生監督力量下沉，構建無縫隙的覆蓋城鄉的衛生監督體系”指示精神和要求，深刻領會，迅速行動，扎扎實實地做好衛生監督力量下沉工作，取得了階段性成果，形成了區、街道（鎮）、社區（村）三級網絡健全、城鄉無縫隙覆蓋、功能機制完善、運轉規范協調的基層公共衛生監督新體制。我們的主要做法是：

一、提高認識，加強對衛生監督力量下沉工作的領導

基層公共衛生是衛生工作的重點，是保障廣大群眾健康、維護社會穩定的大事，歷來受到社會關注和各級政府領導的高度重視。針對社區和農村衛生監督薄弱的實際，我區認真貫徹市政府《關于進一步加強農村公共衛生工作的意見》和市衛生局《關于推進衛生監督力量下沉，加強農村衛生監督工作的實施意見》精神，區政府認真研究制定了《關于進一步加強基層公共衛生工作的意見》，要求衛生部門將衛生監督力量下沉工作作為社區建設提升年活動和社會主義新農村建設的重要內容來抓。為把各級關于衛生監督力量下沉的要求落到實處，區衛生局成立了領導小組，積極探索基層公共衛生監督的工作方法和運行機制，研究基層衛生監督的有效措施和實現途徑，努力在公共衛生監督體系網絡建設、制度建設等方面取得實質性的突破。我們按照“項目化、指標化、責任化”的“三化”要求，制定了具體形象進度，明確了責任人員，確保了各項工作的順利推進。4月23日，召開了由各街道鎮、各社區村負責人參加的全區衛生監督力量下沉啟動會議，會上，聘任了街道鎮衛生監督員、社區衛生助理員和村衛生監督助理員，并簽定了《衛生監督力量下沉工作目標責任書》；區衛生監督局和各街道鎮衛生機構積極主動，在人、財、物等各方面加大對基層衛生監督所建設的支持，明確了基層公共衛生工作的目標任務、主要內容和方式方法，全區衛生監督力量下沉工作得到順利推進。

二、強化措施，推動衛生監督力量下沉進社區、進農村

一是抓基礎，健全區、街道（鎮）、社區（村）三級公共衛生網絡。我區衛生監督工作面廣、量大、點散，監管任務繁重、難度大。建立“條塊結合、以塊為主”的三級衛生監督網絡，延伸衛生監督觸角，既是提高突發公共衛生事件應急處理能力的要求，也是公共衛生服務到基層的有效途徑。為此，我們把三級網建設作為衛生監督力量下沉的首要任務來抓，建立起了以區衛生監督局為龍頭，以街道鎮衛生監督所為樞紐，以社區村衛生服務機構為基礎的基層公共衛生網絡。區衛生監督局作為業務指導中心，強化對基層衛生監督人員的業務培訓和指導，提高衛生應急處置能力和水平。按照房屋實用夠用、設備適度超前、人員配齊配全的標準建立了5個街道鎮衛生監督所，承擔本轄區公共衛生管理職能，綜合提供公共衛生、健康教育、疾病控制等公共衛生服務，負責協助抓好轄區內的衛生監督執法。社區衛生服務站和村衛生所作為三級公共衛生網絡的網底，承擔本轄區公共衛生信息收集與報告、健康宣教、衛生監督和疾病控制工作。在社區聘任衛生助理員，主要負責組織、協調、監督和考核評價社區公共衛生服務工作；在農村聘任衛生監督助理員，主要負責轄區公共衛生信息的收集并做好公共衛生服務。

二是抓培訓，建設高素質的三級衛生監督隊伍。抓好隊伍建設是做好基層衛生監督工作的關鍵，尤其是新充實了鄉村兩級衛生監督工作人員之后，抓好監督隊伍的業務培訓迫切而必要。為此，我們把處鎮衛生監督員按照區衛生監督員的標準要求來統一管理，狠抓行業作風建設，積極開展宗旨教育、法制教育和職業道德教育，重點學習衛生監督員“五統一”行為規范、“六不準”工作制度等，大力推行辦證程序、收費標準、執法依據“三公開”，街道鎮衛生監督員的業務水平和綜合素質得到明顯提高，很快適應了衛生監督工作。健全衛生監督制約機制，由區衛生監督局監督稽查科重點做好對街道鎮衛生監督所的監督稽查，推行衛生監督執法責任制、執法過錯責任追究制和服務承諾制，樹立嚴格執法、文明執法的良好社會形象。

三是抓服務，大力開展公共衛生進社區、進農村。實施衛生監督力量下沉的目的是進一步拓展服務內涵，主動深入社區農村，為群眾提供“零距離”的公共衛生服務。在居民小區、城鄉結合部、農村等重點區域，經營者流動性大，設備設施簡陋，衛生監督的覆蓋率、違法行為的發現率、突發公共衛生事件處理的及時率都無法得到切實保證。衛生監督所的設立，從機制上強化了衛生監督力度，拓展了衛生監督的廣度，取得了比較明顯的效果。注重服務，群眾實惠。群眾就近辦證，免除了群眾的奔波之苦和路途開銷，縮短了衛生許可受理、審核和辦證的時間，提高了工作效率。目前，各衛生監督所都已經開展了集中查體辦證，群眾反應良好。重心下移，覆蓋到位。區衛生監督局下派5名監督員到衛生監督所任所長，各街道鎮配備2名監督員，真正建立起了“關口前移、重心下沉、分級負責、監管有力”的衛生監督工作新機制。實現了衛生監督與基層衛生服務的職能互補。衛生監督機構對基層衛生服務機構進行業務指導，工作中，認真把好人員技術準入關、院內感染防控關、疫苗進貨規范關、計劃免疫質量關、腸道門診檢索關，并督促做好傳染病防治等工作，增強了依法執業意識，有力地保障了群眾的公共衛生安全。

第四篇：全市衛生監督工作報告

以下提供一篇工作報告給大家參考！

今年以來，我區認真貫徹落實全市衛生工作會議關于“實施衛生監督力量下沉，構建無縫隙的覆蓋城鄉的衛生監督體系”指示精神和要求，深刻領會，迅速行動，扎扎實實地做好衛生監督力量下沉工作，取得了階段性成果，形成了區、街道（鎮）、社區（村）三級網絡健全、城鄉無縫隙覆蓋、功能機制完善、運轉規范協調的基層公共衛生監督新體制。我們的主要做法是：

一、提高認識，加強對衛生監督力量下沉工作的領導

基層公共衛生是衛生工作的重點，是保障廣大群眾健康、維護社會穩定的大事，歷來受到社會關注和各級政府領導的高度重視。針對社區和農村衛生監督薄弱的實際，我區認真貫徹市政府《關于進一步加強農村公共衛生工作的意見》和市衛生局《關于推進衛生監督力量下沉，加強農村衛生監督工作的實施意見》精神，區政府認真研究制定了《關于進一步加強基層公共衛生工作的意見》，要求衛生部門將衛生監督力量下沉工作作為社區建設提升年活動和社會主義新農村建設的重要內容來抓。為把各級關于衛生監督力量下沉的要求落到實處，區衛生局成立了領導小組，積極探索基層公共衛生監督的工作方法和運行機制，研究基層衛生監督的有效措施和實現途徑，努力在公共衛生監督體系網絡建設、制度建設等方面取得實質性的突破。我們按照“項目化、指標化、責任化”的“三化”要求，制定了具體形象進度，明確了責任人員，確保了各項工作的順利推進。4月23日，召開了由各街道鎮、各社區村負責人參加的全區衛生監督力量下沉啟動會議，會上，聘任了街道鎮衛生監督員、社區衛生助理員和村衛生監督助理員，并簽定了《衛生監督力量下沉工作目標責任書》；區衛生監督局和各街道鎮衛生機構積極主動，在人、財、物等各方面加大對基層衛生監督所建設的支持，明確了基層公共衛生工作的目標任務、主要內容和方式方法，全區衛生監督力量下沉工作得到順利推進。

二、強化措施，推動衛生監督力量下沉進社區、進農村

一是抓基礎，健全區、街道（鎮）、社區（村）三級公共衛生網絡。我區衛生監督工作面廣、量大、點散，監管任務繁重、難度大。建立“條塊結合、以塊為主”的三級衛生監督網絡，延伸衛生監督觸角，既是提高突發公共衛生事件應急處理能力的要求，也是公共衛生服務到基層的有效途徑。為此，我們把三級網建設作為衛生監督力量下沉的首要任務來抓，建立起了以區衛生監督局為龍頭，以街道鎮衛生監督所為樞紐，以社區村衛生服務機構為基礎的基層公共衛生網絡。區衛生監督局作為業務指導中心，強化對基層衛生監督人員的業務培訓和指導，提高衛生應急處置能力和水平。按照房屋實用夠用、設備適度超前、人員配齊配全的標準建立了5個街道鎮衛生監督所，承擔本轄區公共衛生管理職能，綜合提供公共衛生、健康教育、疾病控制等公共衛生服務，負責協助抓好轄區內的衛生監督執法。社區衛生服務站和村衛生所作為三級公共衛生網絡的網底，承擔本轄區公共衛生信息收集與報告、健康宣教、衛生監督和疾病控制工作。在社區聘任衛生助理員，主要負責組織、協調、監督和考核評價社區公共衛生服務工作；在農村聘任衛生監督助理員，主要負責轄區公共衛生信息的收集并做好公共衛生服務。

二是抓培訓，建設高素質的三級衛生監督隊伍。抓好隊伍建設是做好基層衛生監督工作的關鍵，尤其是新充實了鄉村兩級衛生監督工作人員之后，抓好監督隊伍的業務培訓迫切而必要。為此，我們把處鎮衛生監督員按照區衛生監督員的標準要求來統一管理，狠抓行業作風建設，積極開展宗旨教育、法制教育和職業道德教育，重點學習衛生監督員“五統一”行為規范、“六不準”工作制度等，大力推行辦證程序、收費標準、執法依據“三公開”，街道鎮衛生監督員的業務水平和綜合素質得到明顯提高，很快適應了衛生監督工作。健全衛生監督制約機制，由區衛生監督局監督稽查科重點做好對街道鎮衛生監督所的監督稽查，推行衛生監督執法責任制、執法過錯責任追究制和服務承諾制，樹立嚴格執法、文明執法的良好社會形象。

三是抓服務，大力開展公共衛生進社區、進農村。實施衛生監督力量下沉的目的是進一步拓展服務內涵，主動深入社區農村，為群眾提供“零距離”的公共衛生服務。在居民小區、城鄉結合部、農村等重點區域，經營者流動性大，設備設施簡陋，衛生監督的覆蓋率、違法行為的發現率、突發公共衛生事件處理的及時率都無法得到切實保證。衛生監督所的設立，從機制上強化了衛生監督力度，拓展了衛生監督的廣度，取得了比較明顯的效果。注重服務，群眾實惠。群眾就近辦證，免除了群眾的奔波之苦和路途開銷，縮短了衛生許可受理、審核和辦證的時間，提高了工作效率。目前，各衛生監督所都已經開展了集中查體辦證，群眾反應良好。重心下移，覆蓋到位。區衛生監督局下派5名監督員到衛生監督所任所長，各街道鎮配備2名監督員，真正建立起了“關口前移、重心下沉、分級負責、監管有力”的衛生監督工作新機制。實現了衛生監督與基層衛生服務的職能互補。衛生監督機構對基層衛生服務機構進行業務指導，工作中，認真把好人員技術準入關、院內感染防控關、疫苗進貨規范關、計劃免疫質量關、腸道門診檢索關，并督促做好傳染病防治等工作，增強了依法執業意識，有力地保障了群眾的公共衛生安全。

三、建立長效機制，確保衛生監督力量下沉健康發展

一是加強衛生監督機構能力建設。為保證衛生監督工作順利開展，區、街道鎮加大了對衛生監督機構的經費、設備支持，投資10萬余元，配備了必要的執法檢測裝備和執法取證工具。加強對基層衛生監督人員的業務培訓，不斷提高現場快速檢測能力和衛生監督執法水平。

二是建立一線工作機制。“項目化、指標化、責任化”是泰山區工作的重要特點之一，也是狠抓各項工作落實的有效手段，我們嚴格按照“三化”要求，對基層衛生監督工作都明確到具體項目、具體責任人、具體完成的時限，實行了一線工作機制，規定每名基層衛生監督員每天都要在第一線，及時發現違法行為并及時進行查處。

三是加強制度建設，建立考核機制。為促進長效工作機制建設，我們建立了街道鎮衛生監督員管理辦法、業務、標準考核等一系列制度，制定了相應的內部規章制度匯編，從制度上規范衛生監督執法行為。按照費隨事轉的要求，對社區衛生助理員每月補助200元，對村衛生監督助理員也按照工作情況進行補助，確保了衛生監督下沉工作的健康發展。

各位領導、同志們，實施衛生監督力量下沉工作體制新、要求高。泰山區做了一定工作，也取得了一定成績，但與各級領導的要求、與兄弟縣市區的先進經驗相比還有不小差距，我們將以這次現場會為契機，進一步解放思想，扎實工作，不斷完善衛生監督力量下沉的體制機制，加快推進衛生改革與發展，為提高人民群眾健康水平，構建和諧社會作出新的貢獻！

第五篇：監督工作報告

監督工作報告

監督工作報告1

今年以來，在市委、市政府的正確領導下，我們抓緊推進金融服務鄉村振興戰略，加強組織領導，設立農村金融服務三年行動專項工作小組，局主要領導擔任組長；召開銀行業支持鄉村振興計劃啟動會；局班子成員分別帶隊赴金融機構調研，督促指導金融支持鄉村振興戰略工作。加大政策支持，我局印發《xx市實施農村金融服務三年行動方案》，xx銀監分局制定《xx銀行業支持鄉村振興戰略三年行動方案》，涉農金融機構也出臺相關的政策措施，形成了政策支持體系。實施項目運作，制定金融服務鄉村振興重點項目xx個，涵蓋農村金融體系、金融產品、融資渠道、金融服務等方面，同時實施局領導掛鉤項目工作機制，促進項目落實到位。

一、強化監管督促

銀監部門研究制定“xx銀行業服務實體經濟質效評價體系”，單列“涉農貸款”考核指標；完善涉農貸款考核評價辦法，按月監測通報；向轄內銀行業機構發出xx份監管意見書，組織xx次監管約談，要求落實金融支持三農。深入宣傳發動，各縣（市、區）和在泉金融機構開展形式多樣的活動，如xx農行召開“鄉村振興戰略”金融產品推介會、永春縣實施“紅色金融”助推鄉村振興計劃等，形成合力共為的良好社會氛圍，取得較好的成效。

（一）涉農信貸投入結構優化。

出臺《信貸支持鄉村振興戰略指導性目標》，鼓勵銀行業機構進一步加大涉農信貸投放，截至目前，全市涉農信貸余額xx億元，占各項貸款xx%。實施新型農業經營主體“主辦行”服務機制，發展“公司+農戶”“合作社+農戶”融資模式，截至目前，全市新型農業經營主體貸款余額xx億元，同比增長xx%；發放新型農業經營主體貸款xx億元。推進扶貧小額擔保貸款服務，全市累計建立xx戶貧困人口的'信用檔案，實現金融精準扶貧貸款余額xx億元。持續加大對農村基礎設施信貸投放，支持農村基礎設施、鄉村旅游產業鏈和生態環境建設，全市農村基礎設施建設貸款xx億元，比年初增加xx億元。

（二）金融服務體系加快完善。

推進專營服務機構建設，目前全市銀行機構成立普惠金融工作領導小組xx個、xx家機構設置普惠金融部門，設立小微、“三農”等特色支行、事業部xx個。進一步延伸三級服務網絡體系，實現金融服務空白行政村助農取款服務點全覆蓋，達到“基礎金融服務不出村、綜合金融服務不出鎮”目標。深化農村信用評定，新增信用鄉鎮xx個、信用村xx個、信用戶xx萬戶，分別達到xx個、xx個、xx萬戶。深化農戶建檔評級，截至目前，累計為xx戶新型農村經濟組織xx萬戶農戶建立信用檔案，為xx萬戶已建檔農戶發放涉農貸款余額xx億元。

（三）金融產品服務持續創新。

繼續深化“兩權”抵押貸款試點，11月末晉江市、石獅市農民住房抵押貸款余額同比分別增長55.37%、35.91%，規模居全國前列，xx縣農村土地經營權

政府評估指導價經驗已復制推廣到xx、xx、xx縣等試點縣（市）。創新“快農貸”“農e貸”等基于大數據的線上信用貸款模式，持續開展林權、漁船、漁業船網工具指標等抵質押的新型農村金融產品，創新與林權收儲機構合作的小額林權抵押貸款模式。發展整體（村）批量授信，晉江農商銀行在全省首創集體經濟組織股權質押，為2個農村集體經濟合作社整體授信4億元。農村現代保險功能更加凸顯，創新農業保險方案設計，開辦蔬菜設施大棚風災指數保險和海產養殖指數保險，險資直投支農融資試點獲得10億元預授信，為全市64568名“建檔立卡”貧困人員購買政府扶貧救助責任保險。

（四）三農融資渠道得到拓寬。

積極引導符合條件的涉農企業上市，今年來，我市新增藍天農場食品、大象農業開發等15家涉農上市后備企業，耀華園林、峰安皮業等2家公司在xx證監局輔導備案。引導市產業股權投資基金及子基金加大對涉農企業的投資力度，推動兼并重組基金投資我市一家農副食品加工企業20xx萬元。引導類金融機構服務“三農”經濟，截至目前，我市32家小貸公司累計發放涉農貸款1840筆，累計貸款金額42.4億元。發揮政策性融資擔保機構功能作用，加快推進農業性融資擔保機構運作，同時，積極推動政策性融資擔保機構加強與省再擔保公司的業務對接合作，加強涉農增信服務水平，其中惠安農信聯與省農業信貸擔保有限公司達成合作協議，創新推出“農擔寶”業務。

（五）金融服務質效明顯提升。

加強政銀企合作，晉江農商銀行授信磁灶鎮商會10億元專項鄉村振興信貸資金、授信50億元設立“巧婦貸”專項信貸規模，惠安農信聯向惠安縣海洋與漁業產業授信10億元，xx農商銀行與晉江市農村專業技術協會開展合作等，安溪農商銀行與49個村簽訂結對共建協議。豐富農業貸款擔保增信平臺，南安增信服務公司試點持續推進，安溪設立茶產業互惠擔保基金3000萬元，永春設立花卉行業擔保基金200萬元，德化設立新型農業經營主體合作發展基金1200萬元，為特色農業貸款提供增信服務。

二、xx年工作思路

（一）加強督導，完善機制。進一步引導銀行業完善普惠金融管理架構和組織體系，深化農村普惠金融工作，不斷提高金融服務的可獲得性和便利性，推動轄區普惠金融高質量發展。繼續實施新型農業經營主體“主辦行”服務機制，鼓勵創新大型農機具、農業生產設施抵押、林權抵押、供應鏈融資等金融產品，增加涉農信貸投放。加強監管約束，強化日常監測，與銀監部門配合，對普惠金融服務情況開展評估，對工作不力的機構，將通過約談主要負責人、下發監管意見書等方式開展督導，并將普惠金融服務、支持鄉村振興工作與市場準入、高管履職評價、監管評級等相掛鉤，強化正向激勵導向。

（二）夯實基礎，強化服務。延伸農村服務網點，支持大型銀行向鄉鎮延伸服務網點，鼓勵股份制銀行設立縣級分支機構，逐步規范升級助農取款服務點為農村普惠金融綜合服務站（點），打通金融服務“最后一公里”。強化信用建設，開展信用戶、信用村、信用鄉（鎮）創建和評定工作，深入開展農戶和新型農村經濟組織信用建檔工作，加強信用獎懲力度，在貸款額度、利率、期限、服務等方面給予區別對待，弘揚“守信獲益、失信受限”的誠信文化。大力發展電子化服務，在農村地區推廣適應當地特點的網上銀行、掌上銀行、電話銀行等產品，加大農村地區轉賬電話、POS、ATM等電子機具的投放力度，讓農民“人不出村”享受更好、更全面的金融服務。

（三）強化統籌，提升創新。立足支持農業發展，創新契合農產品全周期的信貸產品，推廣農業設施抵押貸款、大型農機設備貸款等產品，擴大“福林貸”“惠林卡”“福e貸”等金融產品應用，加大信貸支持生態農業發展。立足第二輪土地承包到期后再延長30年，開展推進農村土地承包經營權、集體經營性建設用地使用權、農村房屋產權、林權、海域使用權抵押貸款，推廣農村土地流轉收益保證貸款。完善“兩權”抵押貸款風險補償機制，擴大石獅、晉江、永春“兩權”抵押貸款試點銀行機構參與面。推廣農田水利設施產權及相關收益權抵押貸款業務，推動以水利水電、供排水工程產權及相關收益權等作為還款來源和合法抵押擔保物。立足“一村一品”“一縣一業”模式，創新發展農業供應鏈金融，加大對茶葉、水產、花卉苗木、林竹、水果、畜禽、蔬菜等農業產業鏈上下游企業的信貸支持力度。

（四）拓展渠道，引入活水。大力發展農村直接融資，支持符合條件的涉農企業在多層次資本市場上進行融資，支持收益較好、能夠市場化運作的農村基礎設施重點項目開展股權和債權融資，爭取在涉農企業發行企業債、公司債和中小企業私募債有所突破。利用現代金融市場，鼓勵符合條件的農產品生產經營企業開展套期保值業務規避風險，完善拓展農村產權流轉交易平臺交易功能，依托海峽股權xx交易中心，深入開展林權、海域使用權等涉農領域業務。加快發展農村保險，完善以保生產成本為主的政策性農業保險體系，開展以保價格、保產量為主的農產品收益保險試點，推進無抵押無擔保的保險支農融資試點，探索開展服務于農村土地制度改革的土地流轉租金履約保證保險。

（五）精準對接，提高成效。加強精準投貸，督促銀行業尤其是涉農機構和地方法人機構進一步加大信貸資源傾斜力度，把普惠金融重點放在農村，聚焦農戶、新型農業經營主體、返鄉創業農民工等重點服務對象，確保新型農業經營主體貸款增速高于各項貸款增速。加強精準扶貧，提升小額信貸“1+N”、光伏扶貧貸款等金融精準扶貧模式，推動銀行業機構與貧困村簽訂結對共建協議、創建扶貧示范基地，持續推進政府扶貧救助責任保險，進一步提高農村建檔立卡貧困人員金融服務覆蓋面。加強精準減負，指導銀行業進一步完善利率管理政策，優化風險定價機制，合理控制小微、涉農貸款利率水平，落實服務鄉村振興的收費減免，鼓勵涉農金融機構免費提供部分代理業務，有效降低農村融資成本。

監督工作報告2

根據省局“兩網一規范”檢查考核標準，對我局的“兩網一規范”工作進行了自查和總結，現將有關情況匯報如下：

一、組織領導。

我局將“兩網一規范”工作納入藥品放心工程，作為藥品放心工程建設的重要切入口，健全各級領導組織，明確各自職責，主要體現在以下三方面：首先，從20xx年開始，每年由縣政府下發藥品放心工程實施意見，切實加強“兩網一規范”建設工作領導；其次，縣政府、各鎮（街道）都成立了藥品放心工程領導小組，由縣組織部發文，明確各鄉鎮分管文教衛副鎮長為各鄉鎮藥品監督分管領導，具體負責各鄉鎮“兩網一規范”建設工作；第三，將全縣19個鄉鎮劃成六片，由藥監局藥械監管科和稽查科兩業務科室各自負責其中3片，承擔片區經營企業、醫療機構的日常監督檢查工作及協管員、信息員的日常聯系工作。

二、監督網建設。

20xx年開展農村藥品“二網”建設工作以來，農村藥品監管工作取得了明顯成效，建立了縣、鎮、村三級藥品監管網絡，共聘任了48名由各鎮級醫療機構院長及藥房主任、農村藥品配送人員組成的鎮級藥品助理監管員，396名主要由村委主任、文書等組成的村級藥品信息員，實現村級監督網絡的全覆蓋。并制訂了《××縣農村藥品監督信息員考核辦法》及其考核計分辦法，明確藥品助理監管員和信息員職責及義務，實施考核。對藥品助理監管員定期組織學習，傳達藥品監管新政策，了解監管新動態，布置近期工作任務等。近期，還將組織396名村級信息員有關業務知識培訓，提高業務素質。

三、供應網建設。

我局結合我縣實際，遵循“市場運作、政府引導”的原則，大膽探索并勇于實踐，進一步規范農村藥品供應網絡的運作，進一步凈化農村藥品市場。表現在：

1．村級醫療機構藥品實施統一配送。我局通過認真周密地調研考察，對村衛生室進行積極引導后，××華通醫藥連鎖有限公司以其較好的銷售網絡、經營管理和地理位置的優勢，取得了村衛生室藥品的統一配送權。全縣391家村衛生室及24家醫務室與該公司確定了配送關系。為維護網絡的正常動作，我們還采取了一系列措施：一是簽訂藥品配送協議。我局要求作為配送方（××華通醫藥連鎖有限公司）在實施藥品配送前必須與村衛生室簽訂明確各自責任、義務及違約責任的《藥品配送協議書》；二是作出配送誠信承諾。在簽訂了配送協議的基礎上，為進一步加強雙方的'約束力，增強誠信意識，要求簽訂配送協議的雙方向我局“在進貨渠道、藥品質量管理、維護雙方的權利和義務及自覺接受藥監部門的監督等方面”做出承諾，統一簽訂了《藥品配送承諾書》；三是實行統一牌匾管理。為了便于監督和管理，我局還統一制作了“統一藥品配送醫療機構”的銅牌，凡參加農村藥品統一配送的醫療機構內都將掛上此牌。醫療機構如有違約失信行為，我局將予以摘牌。

2．鎮級醫療機構藥品實行集中招標。各鎮級醫療機構藥品采購由全縣19個鄉鎮醫療機構通過集中招標后進行采購，為此，我們與該招標辦取得聯系，建立了中標單位資質審核登記制度，對中標企業的資質進行審核登記，并將我局審核意見列為中標否決項。因此，對鎮級醫療機構藥品質量在源頭加以了控制。

3．公布監督投訴電話。為加強監督，我們在各藥品經營企業、鎮村醫療機構及醫務室醒目處懸掛藥監、物價、工商的投訴電話，壓濾機濾布一方面增強企業的自律性，同時方便群眾的監督。

四、醫療機構藥品規范化建設。

我局自20xx年8月開展農村醫療機構用藥規范化管理工作以來，到20xx年底，全縣3家縣級醫療機構、1家民營醫院、19家鎮級醫療機構、126家社區服務站、391家村衛生室及38家醫務室均通過了用藥規范化管理的驗收。在這次醫療機構用藥規范管理建設中，鎮村醫療機構投入了大量資金，增添了設施設備，據不完全統計，鎮級醫療機構及其分支機構用房屋建設投入資金2628萬元，村衛生室投入資金133萬元；新建房屋的鎮醫療機構有64家，其中村衛生室18家；新增用房面積達16973平方米，其中村衛生室新增1310平方米；新增用于藥品管理的設備設施有空調54臺、冰箱33只、藥柜114只、電腦13臺，總金額達73.74萬元，通過這些資金的投放，使農村醫療機構藥房硬件條件得到了明顯的改善。

自去年開始，我局將醫療機構規范化管理工作重心從“全面實施”轉移到“鞏固成效”上，濾布把醫療機構用藥規范化標準作為醫療機構日常監督檢查標準進行監管，制訂相應監督檢查計劃，明確檢查要求及覆蓋率，并將縣級兩級醫療機構納入藥品安全信用體系考核評定內，做到“檢查有記錄，記錄有考核，考核有力度”。

五、宣傳指導。

我們通過組織助理監管員、信息員培訓，加強對有關法律、法規、政策的宣傳，給監管員及信息員每人發放“一法兩條例”；借各種宣傳咨詢機會，發放印有“兩網建設”“安全用藥”等內容的小冊子，擴大宣傳范圍，加強用藥安全意識，營造通力協作的良好氛圍。

××縣食品藥品監督管理局

二○○六年八月十日

監督工作報告3

20xx年8月6日，我走上了新的工作崗位，時間過得真快！我來到三峽銀行雖工作時間不長，卻收獲頗豐，在這短短的一段時間里，在部門領導和同事們的指導及幫助下我收獲了很多新的知識，積累了更多的經驗，現將本工作做如下簡要的回顧和總結：

一、強化業務學習，提高自身綜合素質，適應新形勢的需要。認真學習了《事后監督管理—》，，，通過對這些細則的不斷學習和總結，在理論方面我取得了一定的進步，也有著很多的感悟。緊緊圍繞總行下達的各項文件精神，認真按照領導提出的要求，踏踏實實的做好本職工作。堅持把監督工作做好，監督好工作中的每個細節，及時處理和反映工作中的.問題，及時糾正在工作中的差錯，防范風險事故的發生，保證網點工作的正常運行。

二、作為一名事后監督人員，必須認真監督每一筆業務，事后監督工作對監督員的業務素質要求很高，需要掌握比較全面的業務內容，這樣才可以認真審核每一筆業務，發現問筆，發現差錯筆，其中，重大筆，違規筆，主要為經過幾個月的學習，

現在已跨入了20xx年，新的一年意味著新的起點、新的挑戰，首先，作為一名黨員，要加強自身思想道德素質的培養，無論在思想上還是在工作中都要以身作則，嚴格要求自已。其次，明年的工作要以“細”為起點，對本職工作做題必須及時反映，將風險隱患降到最低，本共計業務量精做細，做到細致入微，向工作要質量。最后，要進一步加強學習，不斷提高業務水平，將理論知識熟練地運用到實際工作中，做好自己本職工作的同時，在穩健中不斷地追求進步。

20xx年12月31日

監督工作報告4

市財政局監督局：

根據XX財政局《財政監督檢查通知書》，我鎮財政檢查組于20xx年11月1日至20xx年11月15日對XX民政所單位自20xx年11月至20xx年10月份的財務收支情況進行財政監督檢查，部分問題追溯到了以前。現將檢查結果報告如下：

一、基本情況

XX民政所是XX行政單位中一個獨立核算的部門，民政所有在職職工、干部2人，下設桂敬老院，統一納入核算管理，20xx年10月30日止累計收入169元，累計支出2116930元。

二、檢查中存在的'問題

（一）擠占、挪用專項資金

20xx年10月31日記4號憑證中用救災救濟款付低保五保信息網絡錄入加班工資3500元，付報刊費4100元，付宣傳資料費1154元，清理政府水溝費150元，共計8904元。

以上行為違反《財政違法行為處罰處分條例》第六條第三款的規定

三、處理意見

1、關于擠占、挪用專項資金的問題，根據國務院令[20xx]第427號《財政違法行為處罰處分條例》第六條第三款的規定，責令改正，調整有關會計賬目，追回有關財政資金8904元，對單位及直接負責人給予警告或者通報批評。

監督工作報告5

20xx年我站在建設局的正確領導下，在上級業務主管部門的關心和指導下，以相關法律、法規、強制性標準為依據，不斷加強自身建設，切實提高質量監督管理與服務的工作質量，進一步改革完善監督管理模式，加強巡查力度，實行“差別化管理”，穩定推進住宅工程竣工分戶驗收工作；克服人員和資金等困難，認真履行建設工程質量監督管理職能。在全站職工的共同努力下，各項工作順利開展。現將全年情況總結匯報如下：

一、基本情況。

20xx年實施質量監督的房屋建筑工程xx項，建筑面積xx平方米，市政道路及給水工程xx公里；其中新開工工程項目xx項，建筑面積xx平方米。

二、工作完成情況。

1、認真學習全盟安全質量工作會議精神，將校安工程和保障性住房工程建設做為質量監督工作的重點。

2、繼續全面實行竣工住宅工程分戶驗收制度。

3、派員參加了盟質量監督站舉辦的全盟工程技術人員培訓班，培訓的主要內容有質量通病防治，建筑節能、住宅工程分戶驗收等，并要求本地區和已進駐的外地施工企業的項目經理、技術負責人、質檢員、施工員及各工種負責人參加，有效的增強了施工管理人員的質量意識。

4、為加強檢測中心的管理工作，派員參加了自治區質量技術監督局舉辦的內審員培訓班。

5、積極配合建設局做好上級各部門的檢查指導工作。

三、積極開展質量監督站自身建設，加強內部監督管理。

1、不斷提高站內人員自身素質和業務水平，不僅在政治思想上教育方面長抓不懈，在業務上，一方面要求站內人員學習各種規范和條文，另一方面積極參加盟質監站組織的各項培訓，以此來提高監督員的業務素質。

2、切實加強檢測中心管理工作，建立健全各項工作制度和管理制度及管理資料，經過全站及檢測中心全體人員的精心準備，順利通過自治區質量技術監督局進行的計量認證復評審工作。

四、加在工程質量監督巡查，提高監督執法力度。

1、轉變質量監督方式，將工作重點放到工程巡查和重點部位抽查，同時采取“差別化”管理模式，對質量信譽較差的企業實行重點監督。

2、加強各責任主體的`質量行為的監督，促使相關主體、人員加強質量管理工作。

五、改進住宅工程竣工驗收與備案及分戶驗收工作推進情況。

1、進一步加大對住宅工程質量整頓的力度，深入開展住宅工程質量通病專項治理活動，加大日常巡查力度，建立健全整治住宅工程質量通病制度。促進我市住宅工程質量整體水平進一步提高。

2、繼續推行分戶驗收制度，增強建設、監理、施工單位人員的責任感，提高工程實體質量。

六、建筑節能工作情況。

按照《建筑節能管理條例》要求，有力推動了建筑節能和建既有筑節能改造工作。

七、存在問題。

1、少數建設單位缺乏工程建設法規意識，在未辦理施工許可證和質量監督手續的情況下，擅自開工建設，影響工程質量及監督管理。

2、部分監理單位的監理人員素質偏低，監理職責履行不力，個別監理現場到位次數較少。

3、部分工程施工單位項目部質量保證體系不健全，管理人員不足。

4、單位無經費，人員少且無編制，給人員的工作積極性帶來負面影響。

八、下步工作。

1、加強工程質量監督管理工作。對受監的建設工程項目，依據有關法律，法規和工程建設強制性標準，進一步加強對參建各方責任主體質量行為的監督檢查力度，定期開展工程質量大檢查，加大對施工質量通病的整治力度。

2、重點加強地基與基礎，主體結構工程結構實體質量檢測。

3、繼續開展住宅工程質量分戶驗收制度。

4、做好工程質量投訴受理工作。

5、加強對檢測中心的管理，為用戶出具準確，可靠的試驗檢測報告，保證檢驗數據的公正性，科學性，權威性。

6、努力提高全站人員業務知識水平，堅持科學的工作態度，加強對房屋建筑工程質量的監管力度，促進我市的建設工程質量穩步提高。

監督工作報告6

xx村黨總支：

我xx村自成立村務監督委員會以來，堅持按照上級切實加強新形勢下黨支部黨風廉政建設工作的要求，加強對村級事務衽全方位、全過程監督，進一步提高村務監督委員會工作的科學化、規范化、制度化，充分發揮村務監督委員會的作用，現就20xx年工作情況總結匯報如下：

一、完善自己，發揮民主監督職責。

一年來我村監督委員會按照上級部門的要求，認真學習相關政策、業務，監督委員會成員定期開展學習活動，通過實踐與理論相結合、成員之間相互討論等學習方法，不斷提高自身素質。以確保有足夠的能力來服務群眾，來發揮民主監督職責。不斷加強領導小組成員建設，不斷提高民主決策能力。

二、履職工作情況：

1、全年履職會計36次，每月3次，做到每月3天集中學習，辦公。

2、全年召開了12次村務監督委員會會議，總結本月工作，布置下月工作。

3、全年受理村民意見建議26人次，24條意見建設，都給予了答復辦理，不能答復辦理的向村黨總支、村委會匯報，監督他們答復辦理。

三、監督工作作情況：

1、全年共例席村黨總支、村委會重大工作研究會議10次。

2、對全村重大事務一事一議、基礎設施承包、建設、驗收全程參與。

3、對全村民生補貼養老保險、醫療保險村補貼全程核實人數款額。

4、每季度對村務、財務收支情況進行一次審核。對村務、村財務切實做好監督管理。做到村務、村財務及時公開。當好農村工作的監督員，積極對村級重大決策及村級財務、政務公開進行監督和指導，做到參與不決策、監督不越權。同時對村干部貫徹執行上級黨委、政府決定的事項、熱點問題、惠民政策的.落實及村干部廉潔自律、述職述廉等情況進行監督，有效避免一些違紀現象的發生。

以上就是xx村村務監督委員會近一年的工作匯報，我們將再接再厲，把xx村村務監督委員會工作做到最好，為村民的美好生活，為村全面邁向小康社會打下堅實的基礎。

監督工作報告7

20xx至20xx，在公司黨委、紀委、分公司領導集體的堅強領導下，堅持與時俱進、科學發展，積極開展廉政監督工作。工作中堅持持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，結合公司開展創先爭優“雙百“活動這個有效載化，推進了黨風廉政建設工作，將廉政監督工作與基層單位的生產工作、思想教育有效融合，起到了強有力的保障作用，切實將廉政監督工作落到實處。

一、堅定理想信念，筑牢反腐思想防線

思想是行動的先導。一個人，如果人生觀、世界觀、價值觀出了偏差，總是想著個人利益，甚至為了個人的享受，不惜損公肥私，那么，他的腐敗是遲早的事情。劉繼鏈書記以生動的事實教育我們：人，盡管身居高位，被黨和人民委以重任，但只要他們心里想的，不是怎樣為人民群眾干實事，而是怎樣為自己謀好處，一旦權益失去約束和監督，他們便為所欲為，暴露出貪婪的本性。我是一名共產黨員，這就要求我進一步堅定理想信念，進一步強化黨員意識和執政意識，牢固樹立科學發展觀和正確的人生觀。在工作實際堅持做到自律、自警、自醒。

二、加強廉政學習，提高遵紀守法自覺性

廉政學習不是一兩天學習就過去了，必須終身學習，才能做到警鐘長鳴。劉書記指出，廉政監督員不但要監督，而且要廣泛宣傳廉政建設的規章制度，報道廉政工作中的模范和典型。這就要求我們不斷完善和提高自己，才能確保高質量地完成好黨交給的工作任務，才能更好地保證自身的廉潔清正。因此自己將堅持經常性的深入學習和鉆研，進一步提高自身的整體素質。在學習中，將理論與實際相結合，將反面案例與正面教育相結合，注重學習效果，提高自身的思想覺悟和道德水準。同時，自己要按照黨的要求，嚴格要求自己，防微杜漸，確保不出任何違法違紀問題。

三、求真務實，轉變工作作風

真務實是我黨的優良作風，也是黨風廉政建設的重點要求，在新的形勢下只有保持和發揚好這一優良作風，才能取得工作實效。劉書記在培訓講課時提到：黨員干部有為才能有位。要求我們務求工作實效，要辦實事，決不能搞形式主義。結合自身的特點，在工作上既注意講求工作的形式和方法，注意緊密聯系實際，在轉變工作作風同時，突出求真務實地工作，克服存在的問題，如事業心、責任感不夠強，服務態度不夠端正，工作作風不夠扎實，工作方法比較簡單，解決復雜矛盾的能力不強，答復問題不夠耐心，處理問題比較草率等等。特別是在工作拓展中，難度高、強度大、責任重，遇到的大大小小、意想不到的問題比較多，要積極開動腦筋，不斷創新工作方法，轉變工作作風，探討新思路、尋求新方法，做扎實有效的工作，及時處理、解決這些問題，使自己的始終保持與時俱進的精神狀態和求真務實的工作作風，更好地適應新形勢下的工作。

四、結合主重點工作，將監督工作落到實處

20xx年至20xx，對xxx公司穩步推進“五大”系統改革，xxx發展面臨新的更大的機遇，特高壓電網、直流充換電站建設等均為xxxx公司發展帶了新的活力。而黨員創先爭優主題活動，更是將反腐倡廉、推行正氣、和氣的企業氛圍推向一個高潮。結合公司重點工作，在上一的監督工作主要開展如下：

1. 監督分公司廠務政務公開的落實情況。廠務政務公開，是企業一項重要的日常工作，是否公開、公開透明度如何關系職工切身利益，關系到公司的和諧穩定和發展。在監督工作中，我主動與分公司有關部門結合，提醒相關公開工作落實。特別是在分公司優秀文明職工評選工作的監督上，我更是堅持監督工作求真務實的精神，對在生產工作中有突出表現的職工，積極主動向車間領導集體反映，為職工爭取榮譽，同時利用各種機會，將優秀職工事跡向廣大職工進行宣傳，努力打造積極、向上、務實、奉獻的良好工作氛圍。目前廣大基層職工主要反映生產工作壓力大，公司雖然有年休假制度，在具體執行時卻要視具體情況來辦，特別其是有人站變電運行值班員，只要有人休假，必安排別人替班，這樣與不休假基本沒什么區別。再有就是職工休養工作，各車間名額受限，很多基層的優秀職工享受不到公司的關懷和溫暖。

2. 監督分公司重大事項的決議。“三重一大”制度，是唐山供電公司在重大事項決策時必須遵從的原則，也是領導干部修善其身、預防腐敗發生的根本保證。在車間的日常監督工作中，我更是將此項制度的落實情況，作為監督工作的一個重點來開展。從決策流程、參與人員、民主表態、決議形成等環節逐步深入地開展監督工作，確保決議是符合科學發展規律、符合企業發展方向、符合廣大職工利益的'。基層廣大職工最關心的就是子女就業問題，目前還有子女工的待遇問題等。這些問題一直困擾車間領導班子多年，但沒有切實可行的辦法和給予支持的相應政策。

3. 監督生產系統各項工作的開展、落實。生產系統在完成“大生產”改革的變身后，在20xx年又開展了“依法治企”、“三指定”專項治理等工作，局面非常復雜。越是在這個時候，監督工作越要跟上。在生產系統各項目的材料采購招投標、項目實施相應資質施工隊伍的選擇、項目實施過程的監督等各方面開展廣泛地監督工作，確保職工群眾滿意，確保公司利益，確保企業穩定。

Xxxx單位職工最關心企業的去留問題。20xx年公司宏觀要完成主附剝離、主多分開的改革工作，三產企業及相關人員的去留、企業發展大方面不明朗，職工思想波動大。

廉政監督工作事關企業發展、事關職工利益、事關職工干部隊伍穩定，在以后的工作中，我更應用黨的紀律來規范自己，用腐敗典型來警示自己，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，養成“吾日三省吾身”的習慣。實實在在做事、老老實實做人，竭盡所能干好本職工作，爭取在平凡的崗位上做出不平凡的業績!

監督工作報告8

按照省分行鄉村振興金融服務紀檢監督工作指引的要求，我行紀委認真組織開展了鄉村振興金融服務專項監督檢查，現將相關情況報告如下：

一、組織開展情況

1、專題匯報。收到省分行通知后，市分行紀委高度重視，第一時間將省分行鄉村振興金融服務紀檢監督工作指引的相關精神向行黨委作了匯報，取得黨委支持。

2、成立專班。市分行紀委及時成立了專項監督檢查專班，專班成員由紀委辦主任和2名紀委辦專職監察員組成，并明確了各自職責。

3、召開協調會。[x]月中旬市分行紀委辦公室召集市分行辦公室、資產處置部、內控合規監督部、信貸管理部、三農業務部、普惠金融部、個貸中心等部門主要負責人召開協調會，傳達學習省分行開展紀檢監督的具體要求，進一步明確開展疫情防控、信貸業務、鄉村振興、為基層減負等專項監督的重要意義和主要內容。市分行紀委書記xxx對專項監督工作提出具體要求。

4、明確責任人。各相關部門分別明確了做好度專項監督檢查的聯系人名單，市分行紀委辦公室也明確了相關責任人職責。

二、監督檢查情況

本次鄉村振興金融服務專項監督檢查業務時間范圍為20。監督檢查中，檢查組查看了黨委會記錄、行務會記錄、相關部門黨支部學習記錄、會議記錄、自律監管報告、專項檢查情況報告、相關報表等資料，抽查了重點客戶項目及扶貧工作等相關資料，梳理了近兩年信訪舉報線索、巡視巡察整改等相關資料。具體檢查情況如下：

（一）優化信貸資源配置，持續加大小企業信貸投放。上半年，央行連續上調存款準備金率，導致銀行信貸規模緊縮，我行認真貫徹落實國務院和銀監會有關支持小企業發展的政策精神，特別是人民銀行、銀監會關于加強和改善小企業金融服務的工作部署，在行內下發了關于全面做好農村金融服務工作的指導意見，積極拓展并滿足縣域農村小企業資金需求，截至年月，信貸支持小企業戶，累計投放貸款萬元。一是準確定位目標客戶，優先扶持產品技術含量高、有市場、有效益、機制靈活、經營規范、資產負債率符合規定要求的小企業。二是密切銀政、銀地關系，積極構建銀政企合作平臺，舉辦銀政企對接會、以一個地方金融機構的責任，主動融入縣域經濟建設，與家小企業簽訂億元的戰略合作意向協議書，目前已落實家小企業的授信條件，發放貸款萬元。

（二）強化組合金融服務，拓寬小企業融資渠道。為構建高效的小企業金融服務機制，我行在業務流程、機構設臵、服務渠道等方面做了積極探索。一是對內設機構進行了調整，堅持以“客戶為中心”，建立授信、風險、科技等各業務條線為支撐，各相關部門緊密協作的管理體系，增進業務聯動發展，優化授信業務審批流程，縮短業務審批環節，及時滿足小企業貸款“短、頻、快”需求。二是對營銷團隊進行了調整，在支行的基礎上，對“只存不貸”的'營業部功能定位進行了調整，并在營業部設小企業金融服務中心，配備與小企業金融業務特點相適應的人力資源。三是對信貸產品進行了梳理，現已形成小企業聯保貸、循環貸等系列產品，同時，針對企業融資過程中擔保難問題，積極研究有效的抵押替代產品，設計林權抵押貸款，擬推出知識產權質押。四是擴大與擔保機構的合作，年在與7家合作擔保機構的基礎上，又引入了2家專業擔保公司。截至年月末，通過擔保機構擔保的小企業貸款余額XX萬元，占總貸款余額的XX%]，為小企業打開了融資渠道。五是完善小企業信用等級評定，下發了小企業信用等級評定管理暫行辦法，規范了小企業評定標準，綜合考慮財務指標外,還將小企業的經營動態、企業資信記錄、主要領導人情況以及發展潛力等因素納入評級范圍，通過信用打分法等靈活措施，客觀上疏通小企業貸款準入瓶頸，積極幫助企業解決資金周轉困難。

（三）合理確定風險定價，減輕小企業融資負擔。我行制定了人民幣貸款利率定價管理暫行辦法，通過科學定價，既有效覆蓋風險，又對小企業貸款利率在風險定價的基礎上合理浮動，盡可能減輕小企業的利息負擔。在提高自身效益的同時履行好社會責任，不借發放貸款之機搭銷保險、基金等產品，不附加不合理的貸款條件，不變相收取不合理的費用。

（四）嚴格落實貸款新規，密切監控信貸資金流向。在小企業金融服務中，我行注重加強對客戶信貸資金流向及用途的全流程審核監測。一是嚴格貫徹落實貸款新規，對采用受托支付方式的貸款，出賬審查人員嚴格根據約定的貸款用途，審核商務合同等證明材料，將貸款資金通過借款人賬戶支付給借款人的交易對象。對采用自主支付方式的貸款，要求客戶定期報送資金使用情況說明。截至年月末，我行累放貸款萬元。按照貸款新規要求，采用受托支付方式走款金額萬元。通過內部自查，我行發放的小企業貸款均符合信貸資金用途。二是注重加強政策宣傳，召開貸款新規業務推進會，邀請企事業單位代表參會，宣傳“三個辦法一個指引”精神實質和核心要義，在推進我行風險控制和穩健發展的同時，也幫助企業降低融資成本和提升財務精細化管理水平，為全面做好小企業金融服務工作營造良好的氛圍環境。

三、小企業金融服務存在的問題

在小企業金融業務快速發展的同時，自查中也發現一些不容忽視的在問題和不足：

（一）專營機構專業化工作水平不夠。我行雖成立了小企業金融服務中心，尚未建立獨立核算機制和激勵約束機制，制約了信貸人員開展小企業貸款業務的積極性，“六項機制”建設還需在實踐中進一步完善，專營機構還要在發展中逐步成型。

（二）銀企信息不對稱。目前，大多小企業沒有建立起現代企業制度，財務管理水平不高，信息不透明和失真的情況普遍存在。我行很難從公開市場上獲悉反映小企業真實經營狀況的專有信息，對小企業的真實經營狀況評估困難，增加了我行貸款的審查監督成本和信息成本。

（三）信貸產品創新力度不夠。目前，我行雖建立了一系列小企業融資產品，但產品靈活度還不夠，不能完全適應小企業多元化的融資需求。

監督工作報告9

根據縣政府辦、縣監察局《關于開展行政執法行為專項監督檢查的通知》精神，我局高度重視此項工作，立即組織全體干部職工學習該文件精神，并組織力量對全局政執法行為情況進行了自查。現將自查情況報告如下：

一、領導高度重視，工作部署到位

依法行政，提高執法效能，規范執法行為是建設“法治工商”，樹立工商執法形象的重要體現。為此，我局領導組織召開專項工作會，就開展行政執法行為專項檢查工作進行了專題研究部署。一是成立了由局長擔任組長，分管法制工作的副局長擔任副組長，各股所室隊負責人為成員的行政執法行為專項檢查領導小組，做到了主要領導親自抓、分管領導負責抓、職能股所具體抓落實的齊抓共管的良好工作格局。二是要求各辦案單位及執法人員強化“胸中有大局，執法講政治”的意識，端正執法動機，增強政治敏感性，嚴格按照文件要求逐項對照開展自查，并以此次專項整治活動為契機，進一步推動我局規范行政執法行為建設，提升依法行政執法水平。

二、對照清查內容、全面開展自查

我局以“執法主體規范、執法程序規范、執法方式規范”等為內容，從行政處罰行為規范、行政許可行為規范、行政強制措施規范、規范性文件制定規范等方面全面展開逐項進行了自查。一是在規范執法主體資格方面。我局以新申領執法證為契機，重新審查執法人員執法證，嚴禁未取得執法證的人員上崗執法，目前全局19名執法人員，全部具備執法資格。同時，按照年初培訓計劃，有針對性地開展了行政執法,尤其是行政指導、行政調解方面的培訓活動，進一步提高執法人員法律素質和執法技能。二是在規范執法程序方面。我局將行政執法程序中的各個環節和執法崗位職權責任明細化，繪制了行政執法流程圖、行政許可流程圖、受理投訴流程圖等三個方面的執法權力運行流程圖，并在服務大廳上墻公示。為強化內部執法監督，嚴格執法程序及規范，確保各執法機構正確實施行政處罰，在規范執法程序中，著力做到了流程網絡化、程序規范化、文書格式化和檔案標準化，從而進一步提升了執法辦案的質量和履職盡責的效率。三是在規范執法方式方面。我局以規范執法行為、行政許可行為、行政強制措施和自由裁量權行為等為重點，積極落實執法責任制、執法公示制、過錯責任追究制等行政執法各項制度，做到執法權限法定、執法內容明確、執法程序公開，有效規范了執法行為。第一全面推行行政執法責任制，實行一把手負總責，分管領導分工負責，職能股所具體負責，紀檢組、監察室負責監管內部執法及運行的督查督辦，定期和不定期的開展行政執法監督檢查，查找行政執法行為中存在的問題，及時督促整改，并將日常監督評議結果與年終評比掛鉤，實行目標考核。第二在繼續抓好行政處罰案件立案登記、執法案件回訪、案件核審、案卷評查、采取行政強制措施財物、行政處罰文書等工作的同時，進一步完善制度，做到有章可循，切實強化執法監督工作。截止目前，未發生一起行政訴訟案件。

三、針對存在不足、改進工作措施

通過開展自查，我局在推進依法行政、文明執法、規范執法方面取得了一定成績，但與“法制工商建設”還有一些差距，存在一些不足，主要表現為：一是少數執法人員基礎素質差，法律和業務技能學習不夠，執法能力較低。二是個別執法人員執法行為還不夠規范，執法程序出錯或執法文書填寫不規范現象還存在。為此，在下一步工作中，我局將重點抓好兩個方面的'工作：一是進一步規范各類文書使用，加強對法制工作人員和執法人員的培訓，提高其文書管理和規范化使用水平，使執法文書填寫更規范、更準確。二是進一步強化在執法程序方面的培訓工作，使執法人員熟練掌握行政執法各階段程序要求，使程序意識深入人心，程序規定落到實處。三是加強執法監督檢查。進一步抓好執法檢查工作，及時查處執法中違法違紀行為，及時糾正不文明、不規范執法行為。總之，我局能夠認真履行職能，嚴格依法行政，做到了科學執法、規范執法、公正執法、文明執法，積極為的經濟社會發展服務，為建設和諧創造了良好的法制環境。

監督工作報告10

有效預防和控制經血液途徑傳播疾病，規范醫療機構臨床用血行為，衛生局組織市衛生監督所于近期對中心血站和秦州區范圍內的22家醫療機構臨床用血進行了專項監督檢查。

檢查的'主要內容是采供血機構及人員執業資質、血源管理、血液采集、包裝、儲存、運輸、發放、疫情管理、醫療廢物處理情況；

二級以上醫療機構、民營醫院、廠礦醫院臨床用血管理情況，包括輸血科（血庫）人員執業資質、結構布局、血液來源、血液儲存條件、臨床用血審批制度以及科學、合理用血等方面的內容。

從檢查的情況看，中心血站能夠按照《血站管理辦法》要求，依法依規執業,為進一步確保我市采供血機構和醫療機構臨床用血安全。

經核對15份臨床用血，血液來源均為中心血站，血液各項信息均符合規范要求。

二級以上醫療機構大多數能按照《醫療機構臨床用血管理辦法》臨床輸血技術規范》要求獨立設置輸血科（血庫）但仍有部分醫療機構輸血科工作人員未取得全國采供血機構人員《崗位培訓合格證》部分醫療機構輸血科硬件設施陳舊,未配備專用的儲血冰箱；部分醫療機構輸血技術資料項目記錄不完整。

進一步規范了市血液安全管理工作，通過此次專項執法檢查。增強了采供血機構和醫療機構及其從業人員依法執業和安全用血意識。

下一步，將繼續堅持從人員思想上、監管措施上和落實責任上加強對采供血機構和醫療機構臨床用血的日常監管，加大對固定采血點、流動采血車等薄弱環節的監管力度，依法嚴肅查處違法違規采供血行為，積極探索和建立長效監督機制，確保臨床用血安全。

監督工作報告11

為有效防范財政管理風險，規范財政財務收支行為，提高依法理財科學理財水平，我局高度重視內部監督檢查工作。通過對各鄉鎮財政所和局各股室、直屬單位有組織、有計劃、有步驟地開展內部監督檢查工作，增強了財政系統干部職工的自我約束力，規范了行政行為，改進了機關工作作風，推動了各項財政工作健康有序地開展。現將我局20xx內部監督檢查工作開展情況報告如下：

一、領導重視，保障有力

內部監督檢查是財政管理的重要環節，我局領導高度重視，從加強財政內部監督，促進財政管理入手，不斷健全和完善財政內部監督管理制度。我縣財政內部監督檢查工作實行主要領導負責制，由財政監督檢查局牽頭，各鄉鎮財政所和局各股室、直屬單位配合，進一步充實了監督檢查力量，為全面深入開展內部監督檢查工作提供了有力保障。

二、多措并舉，成效明顯

（一）加強學習，提高認識。我局領導十分重視財政內部監督檢查工作，并把它列入重要議事日程，利用每周五下午的例會對財政系統干部職工進行法制、道德教育，通過開展政治學習、案例分析、形勢報告等學習活動，促進了全體干部職工思想觀念的轉變，提高了對內部監督檢查工作的重要性和緊迫性的認識，并要求全局上下都要積極支持配合，做好財政內部監督檢查工作。

（二）合理計劃，檢查到位。根據財政監督工作需要，結合財政中心工作，我局按照每年重點檢查面不低于本部門有預算管理職能的機構數量的30%，內部股室、直屬單位兩年輪查一遍的要求，確定象山鎮財政所、金元鄉財政所、農業股和國庫股為今年的重點檢查對象。

今年我局檢查組將預決算編報、預算執行管理情況、專項資金分配管理情況、重大民生政策執行情況、落實中央八項規定和省委十項規定情況、“三公”經費管理情況、財務會計和資產管理情況作為內部監督檢查的'重點。同時要求被檢查的鄉鎮財政所、股室按照檢查內容進行自查，并將自查情況報送財政監督檢查局。

檢查組在財政所、股室自查的基礎上，制定具體檢查方案，全面系統的開展檢查。一是在檢查鄉鎮財政所的過程中，通過查看會計憑證、賬薄、票據等方式，對鄉鎮的每一筆資金（特別是涉農補貼資金）、每一個賬戶、每一套專賬進行檢查；二是在檢查股室過程中，采取詢問、核對、復核的方法，對股室整個財政管理活動、財政業務工作程序和財政資金運行情況進行監督檢查，特別是相互監督、相互制約等各種內控制度是否健全和完善，力求從程序上規范操作、從制度上防止管理缺失。

（三）認真整改，成效明顯。根據檢查發現的問題，我局及時出具檢查結論及處理意見，要求各鄉鎮財政所和局各股室、直屬單位對存在的問題認真進行整改，對類似問題全面清理整改，并在限期內將整改情況報送我局。經檢查，各鄉鎮財政管理水平明顯提高，機關財政管理更加科學化、精細化和規范化。

三、建章立制，規范管理

我局通過對檢查發現的問題，有針對性的出臺、完善相關辦法、制度，建立防范問題發生的長效機制，并進一步完善定期回訪、內部監督檢查專題報告制度，使內部監督、內部管理更加規范，各項財政工作開展更加高效。

監督工作報告12

根據《xxx》現將20xx年監管情況匯報如各位專家、領導匯報如下：

一、駐廠監管情況

圍繞市區兩級環保部門規劃決策和上級環保部門的工作部署，駐廠監管員以“大膽監督、精細管理”為工作核心，認真學習，貫徹落實《xxx》等法律法規，從多角度，多方位完成日常監管工作。

一是抓學習，突出自身建設。駐廠監督工作要求駐廠監督員具備良好的政治素質、熟練掌握行業法規、系統了解環保知識、廣泛涉獵相關業務。而只有堅持學習，才是獲取知識的有效途徑。區環保局領導定期組織駐廠人員開會，通過有目的、有步驟、有組織的學習，來提高駐廠監督人員的政治和業務素質，增強依法監察的能力和水平。了解具體情況，發現問題及時改進。

二是抓申報，突出臺帳建設。對日常生產報表、出入庫臺賬、危險廢物臺賬等作詳細的核對，通過申報登記，全面掌握生產及環保設備狀況，并分類生產臺帳，實行動態管理。

三是抓執法，突出現場監察。每天進行現場巡查，對環保設施運行情況進行跟蹤，隨時掌握環保設施的啟停及故障狀態，發現問題及時告知相關負責人進行維護處理。做到目的'明確、安排周密、程序合法、記錄齊全、監察到位。

二、存在問題：

(1)駐廠監督員通過日常巡查發現有少許廢舊電視機扔在綠化帶和馬路上的問題，通過視頻監控及對周邊員工的詢問發現該問題是供貨商造成的，駐廠監督員把該問題上報區環保局并要求企業加強自身監管力度，避免此類問題再度發生。通過區環保局及駐廠監督員后期巡查發現此問題已得到解決。

(2)12月29日駐廠監督員現場巡查時發現廠區內存在異味，經過仔細檢查發現是線路板拆解線散發出的異味，通過對線路板拆解線跟進檢查是員工操作失誤導致氣味沒有完全被過濾，駐廠監督員把該問題上報區環保局后要求企業對線路板拆解設備進行改進并加強對員工的培訓和管理，在后續跟進檢查中發現該問題已得到解決。

三、好的方面：

(1)企業對物料貯存車間進行了更加合理、更加完善的改造，避免了物料混合存放、物料撒漏等問題，對駐廠監督員日常監管中提供了更加直觀的環境。

(2)企業日常從生產中發生監控異常停運、拆解物延遲入庫、拆解異常等問題會及時向駐廠監督員及各級環保部門提交情況說明和報告，駐廠監督員會核實原因并作備案。

(3)企業加強了危險廢物貯存、輸送等環節的管理，貯存場所和措施更加完善。

經市區兩級環保部門日常檢查和駐廠監管員的及時督導，企業能夠認識問題，采取措施，有效整改，工作態度和配合意識較好。

監督工作報告13

根據豫政糾辦[]20號《關于進一步做好民主評議政風行風工作的通知》及《全省衛生系統民主評議政風行風整改方案》要求，按照市衛生局統一安排，市衛生監督所認真組織開展自查自糾，本著有則改之、無則加勉的原則，加強執法隊伍建設，規范行政執法行為，取得明顯效果，現將自查整改情況總結如下：

一、加強領導，提高認識

市衛生監督所高度重視民主評議政風行風工作，成立了以王和平所長為組長的行風評議領導小組，多次召開班子會認真梳理、分析群眾反映的意見和建議，

并結合單位實際，制訂整改方案。于9月16日召開全體職工會，通報政風行風評議情況及自查整改措施，力求通過此次整頓，進一步規范行政執法行為，有效解決行風建設中存在的突出問題，樹立衛生監督執法的良好形象。

二、深入自查自糾

一是根據整改方案要求，把“任務分解到位、職責明確到位、措施跟進到位、督導檢查到位”貫穿于整改工作的始終，以科室為單位，結合各自工作實際，查找存在的問題與不足，每人寫出自查報告；二是由法制與稽查科牽頭，深入到經營戶中進行調查，發放調查問卷，了解基本情況，拿出整改措施。通過自查，發現我單位少數執法人員中存在以下問題：

1、部分執法人員素質差，工作方法簡單，執法中存在不規范現象。

2、學習氛圍不濃。

3、個別執法人員責任心不強，服務意識較差。

4、執法力度不大。

三、采取有效措施積極整改，進一步規范行政執法行為

加強業務培訓，提高全員業務素質。堅持執行每周一次業務學習制度，結合當前工作實際，組織執法人員認真學習相關衛生法律法規和業務知識，并不定期進行業務考核，使執法人員在實踐中不斷提高執法技能。

加強廉政建設。完善勤政廉政制度，制定“公務活動十條禁令”、“禁酒令”、“首問負責制”、“服務承諾制”、“崗位責任追究制”等，制作“衛生監督員上崗證”，全體執法人員佩證上崗，亮證執法，自覺接受群眾監督。

轉變工作作風，強化服務意識。多方聽取群眾意見，提高服務質量，著眼于服務群眾、服務社會，減化辦事程序，提高辦事效率，正確處理監督與指導，執法與服務的關系，轉變工作作風，強化服務意識。

狠抓各項制度的貫徹落實，印發了《濟源市衛生監督所規章制度匯編》，制定目標考核責任書，將執法行為納入日常工作考核，由法制與稽查科組織不定期開展組織紀律、廉潔自律、行政執法行為稽查，凡發現違法行為的.按規定嚴肅查處。進一步落實執法責任制，使監督執法工作更加程序化、規范化。

認真開展行風評議活動，堅持開門整治，由法制與稽查科牽頭，深入到經營戶中，發放調查表，廣泛征求社會各界對對衛生執法工作的意見和建議，自覺接受社會監督，從群眾反映最強烈的問題查起，從群眾最期盼的事情做起，努力營造優質高效的服務環境、規范有序的市場環境。通過整治，我市的衛生監督執法工作進一步得到規范，衛生監督所已逐步得到社會的認知。

加大執法力度，深入開展專項整治活動，嚴厲打擊違法經營行為

建立健全突發公共衛生事件快速應急機制，認真做好群眾舉報、投訴案件的查處工作，幾個月來，共受理各類社會舉報投訴110余起，均及時派執法

人員進行了調查處理，極大地維護了消費者的合法權宜。同時，以開展各類專項整治活動為切入點，嚴厲打擊違法經營行為，截止目前，共開展放射衛生專項檢查、化妝品專項整治、月餅市場專項檢查、保健食品專項檢查等專項檢查活動20余次，并結合國家衛生城市創建工作，深入開展為期一個月的“五小”專項治理，以徹底改善行業“五小”的衛生管理狀況，為群眾提供良好的餐飲、娛樂消費環境。幾個月來，共檢查經營戶4000余戶次，查獲沒收各類物品150余箱，貨值20余萬元，當場進行行政處罰313起，罰款15000余元，立案86起，結案76起，罰款6余元。

重拳出擊，打擊非法行醫，凈化醫療市場

自7月份以來，集中力量在市區開展以整治無證行醫及使用非衛生技術人員從事診療活動為重點的打擊非法行醫專項行動。首先對市區的個體醫診所、村合作醫療所、社區診所等進行過濾性檢查，

針對不規范診療行為制作并下達衛生監督意見書，提出整改意見，責令限期整改；對違法經營戶堅決予以取締。截止目前，共出動執法人員1000余人次，出動執法車輛200余臺次，檢查醫療單位300余戶次，下達衛生監督意見書200余份，受理舉報投訴26起，開展集中取締活動6次，取締非法診所28家，自動關門停業13家，沒收藥品、器械等共計142箱，貨值20余萬元，立案28起，結案16起，收繳罰款2萬余元，有效地規范了我市的醫療市場秩序。

監督工作報告14

中國農業銀行新疆分行堅持“農”字當頭，把鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接起來，把金融服務鄉村振興擺在全行工作的首要位置，聚焦鞏固拓展脫貧成果、糧食安全、鄉村產業發展等重點領域，優化體制機制，傾斜政策資源，擴大金融供給，切實發揮好服務鄉村振興的`國家隊主力軍作用。截至2022年6月末（下同），涉農貸款余額1128億元，較年初凈增151億元，增速15.5%，高于各項貸款增速2.9個百分點；涉農貸款占全部貸款的比重達到44.4%，四大行最高，較年初提升1.1個百分點。

一是加強體制機制建設。成立金融服務鄉村振興推進小組，出臺金融服務鄉村振興的意見和配套支持政策，在信貸投放、產品創新、利率定價、減免收費等方面實行特殊政策。落實與自治區農業農村廳簽署的合作協議，強化服務鄉村振興政銀協同機制。依托農行機構覆蓋全疆所有縣域的優勢，建立各級行領導干部掛點幫扶縣支行的機制，對縣支行服務鄉村振興開展穿透式考核評價，引導和激勵縣支行加強鄉村振興金融服務。進一步充實金融服務力量，常態化選派優秀干部到南疆縣支行交流任職。

二是助力鞏固脫貧成果。堅決落實“四個不摘”要求，繼續優先保障脫貧縣信貸、財務、人力等資源投入，加大貸款投放力度。創新推出“富民貸”產品，對脫貧人口小額貸款實施無還本續貸，支持脫貧戶發展生產、增收致富。鞏固提升縣貸款余額335.4億元，較年初凈增45.5億元，增速高于全行貸款增速3.07個百分點。幫助脫貧地區銷售農產品1446萬元。

三是持續加大信貸投放。服務好春耕備耕，提前摸排農戶冬儲物資、續貸等需求，通過設立服務專柜、工作團隊下鄉、開辟審查審批綠色通道等措施，高效投放春耕備耕貸款87.6億元，做到不誤農時。服務好糧食安全，出臺種業振興金融服務方案，與重點糧食企業簽署合作協議，創新推出“新糧通”糧食存貨抵押貸款產品，做好糧食安全領域金融服務。糧食領域貸款余額達到40.2億元，較年初凈增10.8億元，增速36.6%。服務好鄉村產業和鄉村建設，堅持“大三農”思路，加大對農業產業化龍頭企業、產業園區、特色產業集群等領域信貸支持，助力一二三產業融合發展。以“聯企興村貸”模式為抓手，做好“萬企興萬村”行動金融服務。農業和鄉村產業貸款余額分別達到392.1億元、450.8億元，較年初凈增32.7億元、31.1億元，增速均高于全行各項貸款增速。服務好農戶生產，一體推進種植、養殖、加工、貿易等多業態農戶信息建檔，利用“惠農e貸”互聯網融資產品，為農戶提供線上“申貸、辦貸、放貸”金融服務。

四是完善金融服務體系。著力構建縣域“六位一體”金融服務體系，新建、遷建網點優先向重點鄉鎮傾斜；加大資源投入，加快推進“惠農通”服務點優化升級，在全疆設立服務點7114個，鄉鎮覆蓋率達到78%；上線5輛移動金融服務車，覆蓋50個鄉鎮。大力推廣維文版掌銀、鄉村版掌銀，加強涉農產業鏈、景區、醫院等互聯網金融平臺和場景建設，為客戶提供移動、便捷、高效的金融服務。

監督工作報告15

一、開展監督檢查工作情況

（一）開展脫貧攻堅監督檢查2次，發現問題2個、發出整改通知書2份、整改問題2個，掛號0個，規范脫貧攻堅制度1個；開展重建、脫貧攻堅干部作風效能監督檢查2次，發現違紀違規問題0人，問責0人，移送0人。

（二）本月我鄉召開鄉干部會4次，就困難幫扶和脫貧等工作進行了安排部署。脫貧攻堅工作要求：項目資金分配要合理，工程進度要加快；系統數據錄入要真實，并由戶主簽字確認，各項資料檔案嚴格按照相關要求完善；扶貧項目完工后要求施工方及時提供報銷依據進行財務報銷，扶貧項目資金使用情況要及時公示；干部要加強自身建設，全心全意為人民服務。

截止7月20日，我鄉脫貧人數已達46戶117人。

二、受理群眾信訪舉報情況

截至7月20日，接到群眾反映災后重建、脫貧攻堅方面問題的信訪舉報共0件（不含上級紀委下轉件）；已辦理0件。經查證：屬實的0件，不實的0件；正在辦理的.0件。

三、查辦違紀違法案件情況

（一）干部作風效能方面無違紀違規處理情況，包括批評教育等輕微處理；

（二）無對脫貧攻堅違反合同約定和相關規定給予行政處罰和合同處罰情況。

四、監督檢查工作存在的問題及建議

扶貧攻堅工作建議幫扶工作人員每月定期對困難農戶進行走訪，并根據農戶實際情況進行產業發展和技術等方面的咨詢和幫助，使農戶從根本上致富起來。