第一篇：護士節護理部主任講話

尊敬的領導、各位來賓、護士姐妹們：

在這春暖花開的五月，我們又一次迎來了自己的節日 “5.12”國際護士節。首先向 護士姐妹們致以節日的祝賀和誠摯的問候!祝大家節日快樂、闔家幸福！向辛勤工作在臨床一線、為維護患者健康無私奉獻的護理人員及醫務工作者表示崇高的敬意！借此機會，請允許我代表我院全體護士向一直以來關懷和愛護我們的各級院領導表示最崇高的敬禮！向一直以來支持和體諒我們的全體醫療同仁表示衷心的感謝！向關愛和給予我們鼓勵的家人們道上一句——你們辛苦了！

很高興能夠和大家一起在這里重溫南丁格爾精神，慶祝這個美好而隆重的節日。隨著醫院的建設與發展，我院的護理工作在各級領導的關懷和支持下取得了長足的進步。我們的隊伍是一支和諧、團結上進、奮發有為、充滿青春活力和陽光魅力的團隊。工作中她們不分晝夜、無私奉獻，在平凡的護理工作崗位上涌現出了一批優秀護士，在此我代表護理部向受到縣政府表彰的全縣衛生系統“優秀護士”郭艷萍同志表示熱烈的祝賀！向在本次護士節慶祝會上受到表彰的五名優秀護士、兩名優質護理標兵、知識競賽和技術比武獲獎者表示熱烈的祝賀！希望你們再接再厲、弘揚南丁格爾精神，為推動我院護理工作的發展再立新功。

從南丁格爾創立護理專業之日起，護理工作便與人道主義精神和以關愛生命、救死扶傷為核心的職業道德密切聯系在一起，受到社會和公眾的尊重和敬慕。著名作家冰心老人曾經說“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼。” 因為護理這個職業，它和愛、和健康、和生命、和神圣始

終聯系在一起。從此，生命在這里誕生、健康在這里跳躍、痛苦在這里匿跡、死亡在這里卻步！

回首醫院的發展，我們感慨萬分，從彷徨到堅定，從探索到實干，每一步我們都走的很艱難，但每一次艱辛我們都闖過來了，醫院的醫療環境改善了，醫院的技術水平提高了，醫院實實在在發展了……，這一切靠的是什么，靠的是各級領導對醫院的支持，歷屆領導的正確決策，靠的是廣大員工對醫院的忠誠、勇于奉獻、和忘我工作……，無論醫院出臺什么新舉措，還是各項活動，我們護士姐妹都能勇敢的站在前列，為醫院建設拼搏、奉獻。

護理工作作為醫院工作中舉足輕重的一部分，連接著患者的康復、醫院的聲譽和社會的和諧，護士的專業化和人性化的程度，往往代表著一個醫院的綜合素質。我們中醫院全院護士在平凡的崗位上，樹立了我院護理人員的良好形象，以自己的實際行動，贏得了病人的稱贊和社會的認可，這是我們全院護士的驕傲和自豪！但是，時代在進步，醫院在發展，成績只能代表過去。當今社會醫學突飛猛進，人們的生活水平不斷提高，時代賦予了我們更艱巨的任務，對護理工作提出了更高的要求。需要我們每一位護理人員具有良好的心理素質、溝通技巧及精湛的業務技術。同時要牢記南丁格爾“竭誠協助醫師診治，務謀患者之福利”的宣誓，不斷弘揚光大她對患者視同“老人的兒女，同志的手足，孩子的媽媽”的獻身精神，本著“以病人為中心”的服務宗旨，在平凡的護理崗位上，盡到白衣天使對病人的愛心、耐心、細心和責任心，恪盡職守、團結一致，履行“關愛生命、維護健康”的職責。

姐妹們，護理工作得以順利開展要歸功于院領導的正確領導、歸功于全體醫務人員的支持、歸功于大家的辛勤付出。護理專業發展來自于不懈的奮斗，知識來自于勤奮學習，技能來自于實踐鍛煉，自強來自于信心和決心，護理榮譽來自于誠信。愿我們全院護士姐妹們攜起友誼之手, 奮發向上，繼承白求恩精神，腳踏南丁格爾的足跡，不斷追求極致，堅持學習、與時俱進，進一步發揮中醫護理特色，拓展中醫護理服務領域，充分利用各種中醫藥技術和方法提高護理質量和水平，為患者提供全方位、高水平、全面優質的護理服務。為保障人民健康，“創建優質護理服務”發揮作用，用我們的愛心為患者撐起一片希望的藍天！

最后，向在座的各位領導及同仁說上一句“謝謝你們！大家辛苦了！” 祝大家身體健康！工作順利！合家歡樂！

祝各位護士姐妹節日快樂！永葆青春靚麗！

謝謝大家！

第二篇：護士節護理部主任講話

護士節護理部主任講話 大家晚上好！

今天是5?12國際護士節，首先我謹代表護理部向到會的護理工作者致以節日的祝賀和誠摯的問候!祝大家節日快樂！向辛勤工作在護理工作第一線、為維護人民群眾

健康無私奉獻的護理人員及醫務工作者表示崇高的敬意！借此機會，請允許我代表協和全體護士向一直以來關懷和愛護我們的各級院領導表示最崇高的敬禮！向一直以來支持和體諒我們的全體同仁表示衷心的感謝！向關愛和給予我們鼓勵的家人們道上一句你們辛苦了！今天我們又一次迎來了偉大護理先驅、南丁格爾的誕辰紀念日5?12國際護士節。很高興能夠和大家一起在這里重溫南丁格爾精神，慶祝這個美好而隆重的節日。隨著醫院的建設與發展，我院的護理工作在各級領導的關懷和支持下取得了長足的進步。我們的隊伍是一支和諧、團結上進、奮發有為、充滿青春活力和陽光魅力的團隊。過去的一年，她們不分日夜辛勤的工作、無私奉獻，在平凡的護理工作崗位上涌現出了一批優秀護士，在此我謹代表護理部向在本次護士節慶祝大會上受到表彰的二十九名優秀護士、十三名優秀帶教老師，以及護士技能競賽前三名獲得者表示熱烈的祝賀！希望您們再接再厲、樹協和形象、弘揚南丁格爾精神為推動協和護理工作的發展再立新功。去年的今天美麗的汶川遭受了地震，在祖國面臨了災難與不幸、經歷了打擊和挫折之后，無數中華兒女用行為傳遞了愛與堅持，讓我們真正感受到了血濃于水的骨肉親情，抗震救災、義不容辭，他們用

不同的方式詮釋著5?12中國精神；用熱情和信念，光明和不屈，鑄就了一座民族精神的豐碑，抗災現場的護士讓我們看到了當年的南丁格爾身影，后方的護士堅守崗位，以不同的方式參與愛心傳遞活動；五月十四日全院護士為汶川地震災區捐款，共募積資金8865元，以表達我們的愛心。

護理工作作為醫院工作中舉足輕重的一部分，連接著患者的康復、醫院的聲譽和社會的和諧，護士的專業化和人性化的程度，往往代表著一個醫院的綜合素質。醫院護理部則肩負著臨床護士的管理和培訓重任。借此我將2011年護理工作完成情況向各位領導及同仁作簡短匯報： 2011年護理部把主要精力放在提升全院護理質量及科室護士長管理能力培訓上并協助各科主任開展了一系列的工作。護理部作為職能部門，能較好地做好上傳下達、下請上遞工作。圍繞醫院的中心工作，較好地完成醫院布置的各項任務。在主管院長的領導下，全面負責護理管理、質控及教學培訓工作；制訂全院護理工作計劃，并組織實施。組織修訂了各級護理人員考評標準、護理質量考核標準、試用人員考評標準、各項護理規章制度和管理制度，在組織實施的過程中深入科室，督促檢查各科室執行情況，并對危重病人的搶救護理進行技術性指導。制訂質量持續改進方案，完善了護理工作核心制度、輸血制度、麻醉藥品管理制度、護理缺陷報告制度、護理工作應急管理措施等。在信息科的大力支持下，護理部將《導致老年患者跌倒的相關因素及防護對策》等電子版文稿發送到臨床各護理單元護士站電腦上，并組織全院護士學習。配合醫教部落實《2011年2011年以病人為中心醫療安全百日專項檢查活動方案》的準備工作，按照評審標準對各科室護理工作進行具體布署。按《護理工作管理規范》要求，組織進行安全意識教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除潛在的護理安全隱患；堅持執行每日夜查房工作制度；定期主持召開護士長會議及全院護理骨干會議，分析護理工作及質量檢查情況；對存在的問題進行分析研究，提出針對性的改進措施，并督促落實。為促進護理工作的開展取得了較理想的成效。使得危重病人搶救成功率、基礎護理合格率、病歷書寫規范合格率逐年上升，滿意度也不斷提高。住院病人感染率逐年下降。醫院要發展人才是關鍵，提高醫療服務質量靠的是人才，也是可持續發展的依靠；發揮每個人的專長，科學、規范的使用、調配人力資源，讓每個人的長處在工作中都能得到發揮，這是我們一直以來教育護士和護理管理人員的指導思想；教育她們熱愛本職并充分調動她們的積極性。參與對新護士的招聘、崗位培訓；護士長聘任及考核工作；了解并力求掌握全院護理人員思想、工作、學習動態，協同行管部門抓好護士的政治思想工作和職業道德教育；關心護理人員的工作和生活并積極幫助解決困難。人才要愛護更需培訓，就11年護理部組織講座53次，參加人數：3803人次；開展了《臨床護理（技能）規范》崗前培訓活動，共計抽查六次，人數為85人；崗前培訓4次，參加人數：97人次。全院護理理論考試2次，參加人數：380人次；護理操作考試5次，參加人數：588人次；護理操作競賽2次，參加人數：96人次。

重視科教興護工作，工作中我們立足于加強培養現有的護理人員，抓好人才梯隊培養，鼓勵和支持在職人員參加學歷提升教育，崗位繼續教育。繼教參與率％、合格率達100％。在人力資源部和各科室的密切配合下，在科主任及護士長的正確領導下，年輕的護士得以學歷和職稱的提升及外出學習的機會。全年外出學習三十八人次。

護理文書即具法律效應的醫療文書，是判定醫療糾紛的客觀依據；在管理過程中我們不斷強化護理文書書寫規范訓練、強調其重要意義，使每個護士能端正書寫態度：能客觀、真實、準確、及時、完整的反映病人的病情變化。全年抽查在架護理病歷12次，歸檔病歷4次（每次每病區兩份）。規范了護士書寫的行為也為醫療安全提供了保障。規范管理是努力提高內部管理水平、護理質量的依托：為規范醫療機構護理人員的執業行為，護理部對全院護士執業許可證進行校驗，定期召開護士注冊管理工作會議，進一步深化了醫院管理年活動。規范病房管理，建立以人為本的住院環境，使病人達到接受治療的最佳身心狀態。工作中我們始終把提升醫療服務水平作為醫院管理工作的重中之重，圍繞質量、安全、服務、費用這個核心，全面提高服務質量。用您的滿意就是我們的追求的服務理念以及良好的服務技術向社會承諾協和在改變。

工作中我們始終牢記南丁格爾竭誠協助醫師診治，務謀病者之福利的宣誓，不斷弘揚光大她對患者視同老人的兒女，同志的手足，孩子的媽媽的獻身精神，本著以病人為中心的服務宗旨，盡到了白衣天使對病人的愛心、耐心、細心和責任心。在平凡的護理崗位上，我們也越來越能夠感覺出護理工作的重要性和多元性，我們將始終以嚴謹的工作態度、精湛的護理技術，恪盡職守、團結一致，履行關愛生命、維護健康的職責。我們為自己的選擇而驕傲、自豪。護理工作得以順利開展要歸功于院領導的正確、歸功于全體醫務人員的支持、歸功于大家的辛勤付出； 再次感謝大家同我們一起分享我們在過去一年里工作的快樂；在分享成績的同時我們已覺察到了自已的不足，護理工作中不規范的管理、有待更新的知識、技術的不成熟已成為影響發展的因素，在今后的工作中我會告誡自己并帶領我們的護士努力學習，加強綜合素質的培養，提高專業技術水平，端正工作態度，為協和的建設再添新風；一年一度的護士節慶祝及表彰大會，讓人感慨和心存感激。

第三篇：護士節護理部主任致辭

護士節護理部主任致辭

篇一：護士節護理部主任發言稿

發 言 稿

XX年護士節

尊敬的各位領導、親愛的護士們、各位朋友：

大家晚上好！

在這充滿生機、綻放美麗、奔放激情的五月，我們迎來

了“”國際護士節，在此，我向全體護士致以節日的問候和誠摯的敬意，祝大家節日快樂！向各位領導、各位同事表示衷心的感謝，感謝你們對護理工作的熱情關心，大力支持！

護士是沒有翅膀的天使，護士是真善美的化身，這是對護理工作的崇高贊譽。從南丁格爾創立護理專業之日起，護理工作便與關愛生命、救死扶傷的人道主義精神密切聯系在一起，因具有“愛心、耐心、細心和責任心”的職業道德，護理工作便受到社會尊重。醫院全體護士牢記“以病人為中心”的服務宗旨，踐行職業道德，聆聽患者心聲，為患者提供熱情周到的服務；用微笑、安慰、鼓勵，讓患者消除緊張和恐懼，樹立戰勝疾病的信心；以精湛的護理技術，為患者減輕痛苦，走向康復，提高生活質量。醫院全體護士與其它同仁們一樣，不知放棄了多少個和家人團聚的節日，記不清有多少次被誤解，被委曲。就這樣一天天，一年年，早出晚歸，披星戴月。愛心一片，奉獻真情，把自己的青春、智慧和心血，奉獻給病人，踐行“白衣天使”的神圣使命！以實際行動弘揚南丁格爾的獻身精神，在過去的一年里，我們加強人員培訓，強化護理管理，努力提高護理質量。全體護士以飽滿的熱情、嚴謹的態度、務實的工作，特別是在節假日病人數量急驟增加的情況下，大家加班加點，團結協作，以實際行動，贏得病人的稱贊和領導的認可，展示了我院護理人員良好的職業形象。今年，醫院將開展等級達標，涉及我們的評審標準已下發到科室。等級達標，這是一個新的起點，是新的挑戰，也是新的機遇。真誠希望也完全相信大家會切實發揚“院興我榮，院衰我恥；醫院是我家、人人愛護它”的主人翁精神，人人參與、積極行動，各科室認真對照標準，充分準備，完善制度、規范管理，與時俱進，開拓創新，努力打造九龍醫院的護理品牌，為醫院的發展作出積極貢獻！

同事們，朋友們，我們以職業之心、感恩之心、奉獻之心做好我們的每一項工作，繼承和發揚南丁格爾無私奉獻的精神，銘記白衣天使的神圣職責，用微笑面對每一位患者，用愛心呵護每一個生命。以實際行動回報所有的關愛和支持！在平凡的崗位上踐行南丁格爾的誓言，提升我們的人生價值，在醫院的發展史上，書寫我們燦爛的一頁！

最后，祝護士們節日快樂，工作順利！祝各位領導身體

健康！合家歡樂！祝大家生活幸福！祝九龍醫院蓬勃發展！

謝謝大家！

二〇一四年五月十二日

篇二：護士節護理部主任講話

尊敬的領導、各位來賓、護士姐妹們：

在這春暖花開的五月，我們又一次迎來了自己的節日 “”國際護士節。首先向 護士姐妹們致以節日的祝賀和誠摯的問候!祝大家節日快樂、闔家幸福！向辛勤工作在臨床一線、為維護患者健康無私奉獻的護理人員及醫務工作者表示崇高的敬意！借此機會，請允許我代表我院全體護士向一直以來關懷和愛護我們的各級院領導表示最崇高的敬禮！向一直以來支持和體諒我們的全體醫療同仁表示衷心的感謝！向關愛和給予我們鼓勵的家人們道上一句——你們辛苦了！

很高興能夠和大家一起在這里重溫南丁格爾精神，慶祝這個美好而隆重的節日。隨著醫院的建設與發展，我院的護理工作在各級領導的關懷和支持下取得了長足的進步。我們的隊伍是一支和諧、團結上進、奮發有為、充滿青春活力和陽光魅力的團隊。工作中她們不分晝夜、無私奉獻，在平凡的護理工作崗位上涌現出了一批優秀護士，在此我代表護理部向受到縣政府表彰的全縣衛生系統“優秀護士”郭艷萍同志表示熱烈的祝賀！向在本次護士節慶祝會上受到表彰的五名優秀護士、兩名優質護理標兵、知識競賽和技術比武獲獎者表示熱烈的祝賀！希望你們再接再厲、弘揚南丁格爾精神，為推動我院護理工作的發展再立新功。

從南丁格爾創立護理專業之日起，護理工作便與人道主義精神和以關愛生命、救死扶傷為核心的職業道德密切聯系在一起，受到社會和公眾的尊重和敬慕。著名作家冰心老人曾經說“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼。” 因為護理這個職業，它和愛、和健康、和生命、和神圣始

終聯系在一起。從此，生命在這里誕生、健康在這里跳躍、痛苦在這里匿跡、死亡在這里卻步！

回首醫院的發展，我們感慨萬分，從彷徨到堅定，從探索到實干，每一步我們都走的很艱難，但每一次艱辛我們都闖過來了，醫院的醫療環境改善了，醫院的技術水平提高了，醫院實實在在發展了??，這一切靠的是什么，靠的是各級領導對醫院的支持，歷屆領導的正確決策，靠的是廣大員工對醫院的忠誠、勇于奉獻、和忘我工作??，無論醫院出臺什么新舉措，還是各項活動，我們護士姐妹都能勇敢的站在前列，為醫院建設拼搏、奉獻。

護理工作作為醫院工作中舉足輕重的一部分，連接著患者的康復、醫院的聲譽和社會的和諧，護士的專業化和人性化的程度，往往代表著一個醫院的綜合素質。我們中醫院全院護士在平凡的崗位上，樹立了我院護理人員的良好形象，以自己的實際行動，贏得了病人的稱贊和社會的認可，這是我們全院護士的驕傲和自豪！但是，時代在進步，醫院在發展，成績只能代表過去。當今社會醫學突飛猛進，人們的生活水平不斷提高，時代賦予了我們更艱巨的任務，對護理工作提出了更高的要求。需要我們每一位護理人員具有良好的心理素質、溝通技巧及精湛的業務技術。同時要牢記南丁格爾“竭誠協助醫師診治，務謀患者之福利”的宣誓，不斷弘揚光大她對患者視同“老人的兒女，同志的手足，孩子的媽媽”的獻身精神，本著“以病人為中心”的服務宗旨，在平凡的護理崗位上，盡到白衣天使對病人的愛心、耐心、細心和責任心，恪盡職守、團結一致，履行“關愛生命、維護健康”的職責。

姐妹們，護理工作得以順利開展要歸功于院領導的正確領導、歸功于全體醫務人員的支持、歸功于大家的辛勤付出。護理專業發展來自于不懈的奮斗，知識來自于勤奮學習，技能來自于實踐鍛煉，自強來自于信心和決心，護理榮譽來自于誠信。愿我們全院護士姐妹們攜起友誼之手, 奮發向上，繼承白求恩精神，腳踏南丁格爾的足跡，不斷追求極致，堅持學習、與時俱進，進一步發揮中醫護理特色，拓展中醫護理服務領域，充分利用各種中醫藥技術和方法提高護理質量和水平，為患者提供全方位、高水平、全面優質的護理服務。為保障人民健康，“創建優質護理服務”發揮作用，用我們的愛心為患者撐起一片希望的藍天！

最后，向在座的各位領導及同仁說上一句“謝謝你們！大家辛苦了！” 祝大家身體健康！工作順利！合家歡樂！

祝各位護士姐妹節日快樂！永葆青春靚麗！

謝謝大家！

篇三：護士節護理部主任發言稿

護士節護理部主任發言稿

尊敬的各位領導，親愛的兄弟姐妹們：

大家晚上好！今天是我們偉大的護理前輩南丁格爾的生日，是國際護士節。首先祝我們美麗的護士姐妹們‘節日快樂’永遠健康、美麗、幸福！

在此非常感謝各位領導、各位同事們對我們護理工作的支持和幫助，謝謝！俗話說“三分治療，七分護理”，我們的護理工作在整個醫療過程中起著舉足輕重的作用；我們的細致觀察往往能及時發現問題，給醫生提供參考，縮短病人的病程，保證醫療安全，甚至能挽回患者的生命。“醫生的嘴，護士的腿”治療過程中護士與患者接觸的時間最長；接診、配藥、打針、換藥、護理、健康宣教......等等，溫馨的產房里、肅穆的無影燈下、人來人往的輸液大廳、治療室、夜深人靜的病房......每天，忙忙碌碌、來來回回地穿梭。就這樣，日復一日，年復一年。沒有鮮花和掌聲，沒有榮耀與輝煌，沒有豐功偉績也沒有豪言壯語，只有簡單、繁瑣和平凡，而恰是這簡單和平凡，讓我們多少的護理先烈們匆匆度過了她們美好的青春歲月。有人說。護士每天走的路，一年加起來就是一次環游地球的旅行。一點都不為過，有誰知道，有時我們工作一天下來累得雙腿不想再動；有誰知道，我們多少護士姐妹的腳底因長期行走而長了厚厚的繭甚至雞眼，又有誰知道，我們多少護士姐妹因長期站立工作而導致的下肢靜脈曲張？“誰言寸草心，悠悠天使情”我們美麗的護士姐妹們，她們在青春的驛站里默默地工作著，奉獻著......雖然，我們的工作不曾驚天動地，氣壯山河，也不會流芳百世，但我們無須悲哀，我們要為我們的工作而自豪。因為我們的付出換來了千家萬戶的幸福和健康，換來了千萬個寶寶的安全降臨。我們是春天的滴滴細雨，讓病人生命的原野再現新綠；我們是寒冬的臘梅，陣陣幽香帶給病人健康的希望，愿我們的關懷如和煦春風，吹走病痛，吹走憂愁，展現陽光燦爛一片晴空??

親愛的兄弟姐妹們，讓我們攜起手來，從心做起，用心相待，細微服務，給病人創造滿意創造感動，給我們自己、給醫院和社會創造價值，用我們的青春和熱血譜寫xxxx醫院輝煌的篇章??

謝謝！

篇四：XX年護士節護理部主任致辭

XX年護士節護理部主任致辭

尊敬的領導、各位來賓、護士兄弟姐妹們：

又是一個春暖花開的五月，又是一個心懷感激的季節，又一次迎來了我們自己的節日“”國際護士節。值此今天的慶祝大會，我謹代表護理部向辛勤工作在臨床一線的護理人員表示節日的祝賀并致以崇高的敬意！誠摯的祝愿大家節日快樂、闔家幸福！

從南丁格爾創立護理專業之日起，護理工作便與人道主義精神和以關愛生命、救死扶傷為核心的職業道德密切聯系在一起，受到社會和公眾的尊重和敬慕。著名作家冰心老人曾經說“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼。”因為護理這個職業，它和愛、和健康、和生命、和神圣始終聯系在一起。從此，生命在這里誕生、健康在這里跳躍、痛苦在這里匿跡、死亡在這里卻步！

回首醫院的發展，我們感慨萬分，從彷徨到堅定，從探索到實干，每一步我們都走的很艱難，但每一次艱辛我們都闖過來了，醫院的醫療環境改善了，醫院的技術水平提高了，醫院實實在在發展了，這一切靠的是什么，靠的是各級領導對醫院的支持，靠的是廣大員工對醫院的忠誠，勇于奉獻、忘我工作，無論醫院出臺什么新舉措，還是各項活動，我們的護士姐妹都能勇敢的站在前列，為醫院生存拼搏著、奉獻著。

XX年，上海迎來了舉世矚目的世博盛會，全市乃至全國掀起了轟轟烈烈的迎世博活動，我院也獲得了世博定點醫院的殊榮，作為唯一一家入選的中醫醫院，我們護理部積極的配合院部的工作，做好各項準備工作，并為迎世博開展了急救演練和技術操作競賽、英語及手語培訓等等多項活動，用我們的積極行動，為世博奉獻了一點綿薄之力。同時，依舊保持我們護理部精益求精的作風，嚴抓護理質量，狠抓細節安全服務，在多次的督查中均名列全市護理行業前茅，這與我們廣大的護理同仁的辛苦付出是分不開的。在今后的工作中，我們還會攜手并肩，同心同德，一路耕耘，面對機遇和挑戰，愛崗敬業，恪盡職守，用無私的愛和奉獻的心履行護士保護生命、促進健康的神圣職責，為我院各項工作的健康發展做出積極的貢獻。最后，再次祝全院護理人員身體健康，工作順利，萬事如意。

篇五：護士節護理部主任發言稿

尊敬的各位領導，各位嘉賓，親愛的同事們，大家下午好!

今天是“5·12”國際護士節，首先我向到會的護理工作者致以節日的祝賀和誠摯的問候!代表全體護士向一直以來關懷和愛護我們的院領導表示最崇高的敬禮!向一直以來支持和體諒我們的全體同事表示衷心的感謝!

很高興能夠和大家一起在這里重溫南丁格爾精神，慶祝這個美好而隆重的節日。我院的護理工作在院領導的關懷和支持下取得了長足的進步。我們的隊伍是一支和諧、團結上進、奮發有為、充滿青春活力和陽光魅力的團隊。過去的一年，你們不分日夜辛勤的工作、無私奉獻，在平凡的護理工作崗位上涌現出了一批優秀護士，在此我向在本次護士節慶祝大會上受到表彰的5名優秀護士、3名醫院最美護士、以及護理技能競賽獲獎的12名選手表示熱烈的祝賀!希望你們再接再勵、樹天使形象、弘揚南丁格爾精神，為推動我院護理工作的發展再立新功。

兼并重組后我院護理工作平穩的實現了護理模式的轉變，由功能制護理轉變為責任制整體護理，實行了護士分床包干管理病人的工作方法。借此我將一年來的護理工作向各位領導及同事從以下的“十化”作簡短的匯報：

1、管理標準精細化：我們參照院本部對我院的護理管理標準進行了全面修訂，病區護理質量從8項質量標準進行考核，并對手術室、產房、急診科、供

應室制定了專科護理質量考核標準。護理工作有標準、有目標，做到有章可循。

2、工作節奏緊張化：我們的護士每天早上7:40到崗，7:50衣帽整齊準時交班。集體交班后夜班護士和責任護士進行床頭交接，然后做晨間護理為患者整理床鋪，按照各自崗位的工作流程和標準進行工作，達到了快、穩、準。

3、護理服務親情化：我們的護士微笑著進病房給患者打招呼，做自我介紹，給患者一個合適的稱謂，“爺爺、奶奶、大爺、大娘、叔叔、阿姨、大哥、大姐、老師、小朋友”長掛嘴邊，核對床號、姓名時實行“反核對”，更加溫馨準確。

4、護理操作規范化：我們的“三查七對”、信息反核對、手衛生規范、患者腕帶的使用、輸液卡、吸氧卡、管道標記、瓶簽簽寫、一人一帶、打開的無菌物品簽寫時間、濕式掃床等等全部按照規范執行。有患者對我說，發現你們醫院操作規范多了，感到很欣慰。我們落實了規范的護理操作，贏得患者的表揚。

5、優質護理服務具體責任化：

病區實行了責任制整體護理，責任護士分床包干，責任護士負責所管病人的一切護理活動：入院接診、鋪床、建病歷、入院評估、晨間護理、長期治療、臨時治療、定時測量生命體征、健康教育、術前準備、術后接病人及觀察護理、危重病人搶救、病室內床鋪和物品整理、出院指導、終末消毒指導、出院隨訪等。責任護士能夠實施治療、觀察、評估患者病情和照顧，提供心理護理、健康指導和出院指導。患者出院電話隨訪率達80%以上，護理部抽查出院患者反應良好。

6、高危患者管理重點化：對所有入院患者均進行高危因素評估，對于壓瘡、跌倒/墜床評估﹥10分的患者確定為高危患者，建立登記表，及時進行評估和安全措施的落實，并在患者床頭卡懸掛警示標示，做到重點交接、重點觀察護理，防止護理不良事件發生。高危患者登記每月底小結匯總上報護理部。

7、搶救室管理統一化：全院有6個搶救車，統一制作藥品基數表、物品基數表，數量統一、放置位置統一。實行專人負責、班班交接、護士長周檢查、護理部月檢查、封條式管理。儀器設備處于功能狀態。

8、護理質量檢查考核常態化：科室一級質控小組每月對科室質控項目全部質控檢查，資料匯總裝訂。二級質控做到全面質量檢查、匯總、護士長例會通報、問題追蹤，實現持續改進，資料匯總完整及時。

9、工作排班彈性化：病區排班班次有責任班、夜班、插班、辦公班。插班實行的就是彈性工作制。護士長根據科室患者人數和忙閑程度做出合理判斷，安排插班的工作時間，達到人力資源的合理應用。

10、護理活動積極化：醫院內或者參加院外活動抽調人員，護士總是首當其沖。如創“文明城”志愿者、“三國文化旅游周”開幕式、醫院演講比賽，護理人員踴躍參加。特別是前段時間醫院組織的“自動自發”演講比賽、優秀護士、最美護士評選演講，護士都做到了精心的準備和積極參與。夕陽紅老年公寓志愿者報名90人，護士就有70人。通過參加各項活動鍛煉了自己，展示了個人才華，受到院領導好評。

我在醫院工作了30年，回首醫院的發展變化，感慨萬千。如今醫院的醫療環境改善了，大家的精神面貌改變了，服務質量提高了，贏得了患者的好評。我們每周都會收到患者的表揚信，上周急診科輸液室的十幾名患者聯名給我們寫了表揚信，表揚我們輸液室的護士服務周到、技術精湛、操作規范等等。得到患者的贊譽就是我們工作價值的體現，就是我們人生觀、價值觀的體現。這一切靠的是什么，靠的是醫院領導的支持，靠的是廣大員工對醫院的忠誠，勇于奉獻、忘我工作，無論醫院出臺什么新舉措，還是各項活動，我們的護士姐妹都能勇敢的站在前列，為醫院生存拼搏著、奉獻著。

護理工作所取得的成績要歸功于院領導的正確領導、歸功于全體醫務人員的大力支持、歸功于大家的辛勤付出；在分享成績的同時看到我們的不足：護理工作中不規范的管理、有待更新的知識、技術的不成熟已成為影響發展的因素。在今后的工作中我會告誡自己并帶領我們的團隊努力學習，加強綜合素質的培養，提高專業技術水平，端正工作態度，攜手并肩，同心同德，一路耕耘。面對機遇和挑戰，愛崗敬業，恪盡職守，用無私的愛和奉獻的心履行護士保護生命、促進健康的神圣職責。讓我們在未來的日子里更緊密地團結在一起，攜手并肩為南院區的發展共創輝煌。

再次祝全院護理人員身體健康，工作順利，萬事如意。

謝謝大家!

篇六：XX護士節上護理部主任致辭

尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的護理同仁們：

大家晚上好!

當時光再次走進鮮花爛漫的五月，當我們即將成為世界500強企業一員的時候，我們欣喜地迎來了第100屆國際護士節。此時此刻，我心懷感激，因為今晚有在座的各位領導、嘉賓和我們一起，慶祝這個光輝的節日——護士節！借此機會，讓我們用熱烈的掌聲歡迎各位領導的到來，感謝各位領導對我院護理工作的關心、支持和幫助！

在此，請允許我代表全院200余名護士，向關心和支持我院護理事業發展的醫院各級、各部門領導表示誠摯的感謝，向奮戰在護理臨床一線的全院護士兄弟姐妹們送上最誠摯的節日祝福，祝福大家身體健健康康、工作順順利利、生活甜甜美美！向一直以來支持和體諒我們的全體同仁表示衷心的感謝！向關愛和給予我們鼓勵的家人們道上一句——你們辛苦了！

過去的一年，大家齊心合力，在院領導及其他職能部門大力支持和通力協作下，積極開展“優質護理服務”，認真學習領會“優質護理服務”內涵，夯實基礎護理。在護理管理中我們秉承著“安全是護理工作的生命線”，充分發揮護理管理委員會的作用，從年初開始，實行了無懲罰性的護理不良事件上報，對上報的不良事件進行根本原因分析，持續質量改進；實行了難免壓瘡申報，1到5月份申報的57例難免壓瘡經過精心護理，無一例院內壓瘡發生；開展了專科小組的院內會診，彌補了護理人員專業素質不足的缺陷；克服人員少，年輕護士多等困難，優化了手術病人接送流程，開展了擇期手術術前訪視，3級以上手術的術后訪視；規范了管道標識；加強了高危藥品管理；開展了護理組長以上人員參加的院級護理業務查房；啟動了新進護士崗前培訓和技術評估；開展了護理骨干院內輪轉，院級講座不僅出勤率提到70%，而且開始有年輕醫生走進了我們的課堂！有付出就有回報，在護理部今年開展的出院病人電話滿意度隨訪中，已經開始有出院病人表揚我們的年輕護士，這是多么的難能可貴！外一

病區被評為XX“惠州市優秀護理集體”，陳桂丹等被評為XX“惠州市優秀護士”，張慧梅被評為XX年惠州市“護理技術能手”。在平凡的護理工作崗位上也涌現出了一批“優秀護士”，“優秀帶教老師”，“優秀護士長”，“優秀護理單元”。在此我謹代表護理部向在本次護士節慶祝大會上受到表彰的優秀護士、優秀帶教老師，以及優秀護長表示熱烈的祝賀！希望你們再接再厲，弘揚南丁格爾精神，為推動我院護理工作的發展再立新功。全院護士要以她們為榜樣，認真學習，不斷進取。

今年的護士節我們將過得熱烈而精彩。在節前，我們的書記和院長親自了解護士節活動準備情況，并把護士節的活動方案提到院務會上討論加以落實。拔出活動經費來給護士們搞節日慶祝，給護士們提供煅煉和展示才華的舞臺。還專程發了慰問信祝福大家節日快樂!

當前，醫院正面臨著良好的發展機遇，新的機遇將賦予護理工作新的內涵，新的內涵也給護理同仁提出了更高的要求。護士兄弟姐妹們，在這個特殊的日子里，讓我們牢記南丁格爾誓言，發揚南丁格爾精神，認真貫徹執行“優質護理服務”，以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病患！

展望美好未來，我們信心百倍，我們決心在院黨委、院部的領導下，不斷充實護理隊伍，不斷完善與提高護理理論及臨床實踐經驗，不斷深化對外合作交流，把真誠和愛心奉獻給每一位病患，努力開創護理工作新局面，為推進我院的建設和發展再鑄新的輝煌!

再次感謝各級領導對護理工作的鼎力支持，感謝各級領導對護理工作者的厚愛，感謝各科室和部門對護理工作的大力協助!

最后，再次衷心地祝愿每一位護理同仁及親人們健康、平安、快樂！

篇七：護理部主任護士節致辭

護理部主任護士節致辭

護理部主任護士節致辭

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家下午好！時間過得真快，一年又過去了。今天在這個陽光明媚、春風送爽的美好時刻，我們滿懷喜悅地迎來了**女子醫院建院以來第**個國際護士節。

人人都說護士是美好的白衣天使，這是多么圣潔的名子！六年多的時間過去了，在風雨的拼搏中，我們見證了女子醫院的成長與發展。我們驕傲，因為女子醫院離不開我們的增磚添瓦，我們自豪，因為女子醫院是民營醫院中的佼佼者。

回顧過去的一年，有艱辛、有汗水，但有收獲。我們在平凡的崗位上，恪盡職守，兢兢業業，干不明不白不平凡的事跡，彰顯了護士的風采。比如這次評出的標兵護士——**、**，她們是連續三年得“十佳護士”榮譽稱號的優秀代表，是我們學習的榜樣。

在醫院六年多的日子里，護理部始終把培訓作重點工作來抓，因為我們深知，護理工作的每一個環節都是技能和理論指導的體現，是保證醫療安全的重要部分。由于我們堅持不懈地狠抓“三基”培訓與考核，理論知識扎實了，操作技能提高了，既鍛煉了隊伍，又增強了素質。

平凡的日子，日復一日，年復一年，但我們卻在各自的崗位上愉快地工作著，并努力著。

當每一位病人來到醫院，導診護士就會陪伴在他身邊，幫病人掛號、交費、取藥、陪病人作檢查、治療，為病人解答各種疑問。樓上樓下，扶老攜幼，一杯熱水，一句問候，拉近了護患之間的距離。

咨詢室的護士，每日接打電話數百個，但是她們從不厭煩，始終用悅耳動聽的聲音來解答患者提出的各種問題。與此同時，她們狠抓業務學習，學習醫療專業知識，不斷提高電話咨詢語言技巧，伴隨著我院的發展，電話咨詢室也逐漸壯大，由原來的一名咨詢員發展到現在的五名，為我院做出了突出的貢獻！

“了解醫療市場動向，引導患者健康就診。”就是市場部護士遵循的原則。不論是烈日炎炎的夏天，還是白雪皚皚的冬季，她們都會深入社區和村莊、藥店、診所，向患者準確地傳達我院的醫療技術和服務。但她們毫無怨言，她們沒有什么豪言壯語，她們總是說：“我們的形象和語言代表醫院，要時刻注意服務細節，真誠引導患者健康就診。”

在病房：護士們接待出入院的病人，健康宣教、測量體溫、量血壓、更換床單、翻身拍背、書寫各種記錄，單調的工作周而復始地重復。去年的一年中，接待住院病人600人

次，無一例差錯事故發生。

在產房：二位助產士用熱情的服務，嫻熟的技術贏得了產婦和家屬的好評。有好多患者都是慕名而來，去年一年各，各種接生累計近400例。

在輸液室：接藥、配液、扎針、換液、拔針、注射不停地巡視，不停的問候，一杯熱水、一個暖手袋，都讓病人十分滿意，展現了窗口科室的風采。

在人流室：由于就診病人的特殊性，護士們深知：只有用深深的情意和暖暖的愛意，才能減輕病人的身心痛苦，術后送上一杯紅糖水，讓病人真切地感受到我們的關愛。

在手術室，“電話就是命令，時間就是生命”已成為護士們工作中的行為準則，一天24小時隨叫隨到，從不延誤。去年一年中，手術室配合醫生完成各種大中型手術300余例。

在供應室：各種規格的紗布、大小不等的棉球、結實耐用的大棉簽、整潔規范的治療包保證了臨床科室的各種需求。各種物品消毒滅菌合格率100%，從未發生一起院內感染事件。

在洗衣房：各種布類隨送隨洗，冬季沒暖氣，夏季沒電扇，但他們從不叫苦，保持保量地做新的，拆舊的，滿足臨床各科室的供應和使用。

在婦科治療室：整潔明亮的工作環境，擺放規則的治療物品，井然有序的就診秩序，科學合理的工作流程，這一切都深受患者的好評。護士甜美的微笑、熱情的服務、有效的溝通、嫻熟的操作為醫院贏得了良好的口碑。這是一只充滿活力的團隊，去年一年中，累計完成各種治療近9萬人次。

總之，大家在各自的工作中取得了有目共睹的成績，但是我們不能驕傲，就正視現實中存在的問題，如：服務理念需進一步的深化，營銷意識、營銷技巧需進一步加強，業務技術需進一步提高。

護士朋友們：在現階段，醫療市場競爭日益激烈的形勢下，我們一定要轉變觀念，積極投身到“全員營銷”活動中，積極行動起來吧！我相信，只要我們積極探索、堅持不懈，人人都會醫院營銷工作中的排頭兵，我更相信，在處終評比的五項大獎的光榮榜中，有我們眾多護士的名字！

篇八：護士節護理部主任致辭

護士節護理部主任致辭

尊敬的領導、各位來賓、護士兄弟姐妹們：

又是一個春暖花開的五月，又是一個心懷感激的季節，又一次迎來了我們自己的節日 “”國際護士節。值此今天的慶祝大會，我謹代表護理部向辛勤工作在臨床一線的護理人員表示節日的祝賀并致以崇高的敬意！誠摯的祝愿大家節日快樂、闔家幸福！

從南丁格爾創立護理專業之日起，護理工作便與人道主義精神和以關愛生命、救死扶傷為核心的職業道德密切聯系在一起，受到社會和公眾的尊重和敬慕。著名作家冰心老人曾經說“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼。”因為護理這個職業，它和愛、和健康、和生命、和神圣始終聯系在一起。從此，生命在這里誕生、健康在這里跳躍、痛苦在這里匿跡、死亡在這里卻步！

回首醫院的發展，我們感慨萬分，從彷徨到堅定，從探索到實干，每一步我們都走的很艱難，但每一次艱辛我們都闖過來了，醫院的醫療環境改善了，醫院的技術水平提高了，醫院實實在在發展了，這一切靠的是什么，靠的是各級領導對醫院的支持，靠的是廣大員工對醫院的忠誠，勇于奉獻、忘我工作，無論醫院出臺什么新舉措，還是各項活動，我們的護士姐妹都能勇敢的站在前列，為醫院生存拼搏著、奉獻著。

篇九：護理部主任講話稿

護理部講話稿

尊敬的各位領導、各位護理姐妹們：

大家下午好！

今天，我們懷著十分喜悅的心情在這里隆重集會，熱烈慶祝“”國際護士節。首先我代表醫院的全體護理工作者，向在百忙之中來參加我們會議的院領導表示誠摯的感謝，向長期以來重視、關心和支持護理工作的各位院領導表示衷心的謝意！同時，我謹代表護理部向全院護士兄弟姐妹們表示誠摯的敬意和美好的祝愿，祝大家節日快樂！

南丁格爾曾經說過這樣一句話：“護士其實是沒有翅膀的天使，是真善美的化身。”這既是對護理工作的最高贊譽，也是對護士工作的最高要求。記不清我們失去了多少個和家人團聚的節日；一天天，一年年，披星戴月、早出晚歸。奉上愛心一片，獻出真情滿懷。正如冰心老人所說“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼。”因為護理這個職業，它和愛、和健康、和生命、和神圣始終聯系在一起。

回眸悄然而去的XX年，在各位護士長和全體護理人員的共同努力下，我們在護理質量管理、護士的培訓和考核、創建優質護理病房、推行責任制護理等方面取得了一些成績。全體護理人員在平凡的崗位上，特別是在病人數量急驟增加和護理人員相對不足的情況下，大家加班加點，團結協作，以自己的實際行動，踐行著南丁格爾的誓言，贏得了病人的稱贊和領導的認可。長期以來，領導始終關心和支持護理隊伍的建設，每當我們取的一點成績，都會得到領導的充分肯定。但是我們也清楚的認識到我們的差距和不足，特別是在優質護理服務上我們還有許多不足需要我們去改善。

今年是我院的質控年、服務年，迎接二甲評審年，護理工作將緊緊圍繞醫院的重點工作安排部署。當然，我們也清楚地認識到，我們面臨的困難與挑戰！但是面對困難，我們不畏懼；面對挑戰，我們不退縮！因為我們有院領導對我們護理工作的大力支持，有一支團結協作、努力拼搏的護 1

士長隊伍，更有一個朝氣蓬勃、積極向上的護理團隊。

護士姐妹們，讓我們攜起手來，在院領導的帶領下團結一致，知難而進，轉變觀念，迎接挑戰，以積極的心態投身到迎接二甲復審活動中來！為我院護理工作和醫院的發展作出新的貢獻！

最后再次祝各位領導護士姐妹們：節日快樂！身體健康！感謝護士姐妹們在各自的崗位上的奉獻和付出。我代表護理部和各位護士長向大家真誠的道一句：你們辛苦了！謝謝大家！

XX-5-12 護理部

篇十：XX年護理部主任致辭

XX年護士節護理部主任致辭

尊敬的各位領導、護士姐妹們晚上好！

今天我們又一次迎來天使們一年一度 “”國際護士節。“”護士節是為了是紀念護理鼻祖“南丁格爾”。在這里最想表達兩種心情，一是感謝胡總、張總，你們的人格魅力深深的感悟著我們，給我們工作的激情及奮斗的力量，二在感謝我的護理同仁們，你們夜以繼日的工作作風換來百姓的認可，萬和有您，有我，有我們大家，萬和的基業必將長足發展。

護理姐妹們，我們是醫院的未來，醫院寄予你們更高的希望。我們的一顰一笑代表醫院的形象，我們的職業之心、感恩之心、奉獻之心體現你們的職業修養。我們要銘記白衣天使的神圣職責，用微笑面對每一位患者，用愛心呵護每一個生命，以行動回報關

愛和支持我們的人！提升我們的人生價值，在醫院的發展史上，書寫我們燦爛的一頁！同仁們：回首往昔，我們感慨萬分，我們的成功靠的是什么？是同仁們對護理工作的支持，全體護士的忠誠。14年我們加強護理培訓、強化護理管理、努力提高質量、加強業務學習、進行實戰演練、我們用飽滿的熱情、協作的精神，以實際行動贏得病人的稱贊和領導的肯定，在肯定成績的同時，也看到了不足，感謝領導的包容，我真誠希望也完全相信大家會切實發揚“院興我榮、院衰我恥、醫院是我家、人人愛護它”的主人翁精神，協力打造萬和的護理品牌，為醫院的護理發展作出積極貢獻！

最后，再次祝我所有的天使們事業有成、青春永駐！！

謝謝大家

普洱萬和醫院

XX年5月12日

第四篇：護士節護理部主任發言稿

尊敬的各位領導，各位嘉賓，親愛的同事們，大家下午好!今天是“5·12”國際護士節，首先我向到會的護理工作者致以節日的祝賀和誠摯的問候!代表全體護士向一直以來關懷和愛護我們的院領導表示最崇高的敬禮!向一直以來支持和體諒我們的全體同事表示衷心的感謝!很高興能夠和大家一起在這里重溫南丁格爾精神，慶祝這個美好而隆重的節日。我院的護理工作在院領導的關懷和支持下取得了長足的進步。我們的隊伍是一支和諧、團結上進、奮發有為、充滿青春活力和陽光魅力的團隊。過去的一年，你們不分日夜辛勤的工作、無私奉獻，在平凡的護理工作崗位上涌現出了一批優秀護士，在此我向在本次護士節慶祝大會上受到表彰的5名優秀護士、3名醫院最美護士、以及護理技能競賽獲獎的12名選手表示熱烈的祝賀!希望你們再接再勵、樹天使形象、弘揚南丁格爾精神，為推動我院護理工作的發展再立新功。

兼并重組后我院護理工作平穩的實現了護理模式的轉變，由功能制護理轉變為責任制整體護理，實行了護士分床包干管理病人的工作方法。借此我將一年來的護理工作向各位領導及同事從以下的“十化”作簡短的匯報：

1、管理標準精細化：我們參照院本部對我院的護理管理標準進行了全面修訂，病區護理質量從8項質量標準進行考核，并對手術室、產房、急診科、供應室制定了專科護理質量考核標準。護理工作有標準、有目標，做到有章可循。

2、工作節奏緊張化：我們的護士每天早上7:40到崗，7:50衣帽整齊準時交班。集體交班后夜班護士和責任護士進行床頭交接，然后做晨間護理為患者整理床鋪，按照各自崗位的工作流程和標準進行工作，達到了快、穩、準。

3、護理服務親情化：我們的護士微笑著進病房給患者打招呼，做自我介紹，給患者一個合適的稱謂，“爺爺、奶奶、大爺、大娘、叔叔、阿姨、大哥、大姐、老師、小朋友”長掛嘴邊，核對床號、姓名時實行“反核對”，更加溫馨準確。

4、護理操作規范化：我們的“三查七對”、信息反核對、手衛生規范、患者腕帶的使用、輸液卡、吸氧卡、管道標記、瓶簽簽寫、一人一帶、打開的無菌物品簽寫時間、濕式掃床等等全部按照規范執行。有患者對我說，發現你們醫院操作規范多了，感到很欣慰。我們落實了規范的護理操作，贏得患者的表揚。

5、優質護理服務具體責任化：

病區實行了責任制整體護理，責任護士分床包干，責任護士負責所管病人的一切護理活動：入院接診、鋪床、建病歷、入院評估、晨間護理、長期治療、臨時治療、定時測量生命體征、健康教育、術前準備、術后接病人及觀察護理、危重病人搶救、病室內床鋪和物品整理、出院指導、終末消毒指導、出院隨訪等。責任護士能夠實施治療、觀察、評估患者病情和照顧，提供心理護理、健康指導和出院指導。患者出院電話隨訪率達80%以上，護理部抽查出院患者反應良好。

6、高危患者管理重點化：對所有入院患者均進行高危因素評估，對于壓瘡、跌倒/墜床評估﹥10分的患者確定為高危患者，建立登記表，及時進行評估和安全措施的落實，并在患者床頭卡懸掛警示標示，做到重點交接、重點觀察護理，防止護理不良事件發生。高危患者登記每月底小結匯總上報護理部。

7、搶救室管理統一化：全院有6個搶救車，統一制作藥品基數表、物品基數表，數量統一、放置位置統一。實行專人負責、班班交接、護士長周檢查、護理部月檢查、封條式管理。儀器設備處于功能狀態。

8、護理質量檢查考核常態化：科室一級質控小組每月對科室質控項目全部質控檢查，資料匯總裝訂。二級質控做到全面質量檢查、匯總、護士長例會通報、問題追蹤，實現持續改進，資料匯總完整及時。

9、工作排班彈性化：病區排班班次有責任班、夜班、插班、辦公班。插班實行的就是彈性工作制。護士長根據科室患者人數和忙閑程度做出合理判斷，安排插班的工作時間，達到人力資源的合理應用。

10、護理活動積極化：醫院內或者參加院外活動抽調人員，護士總是首當其沖。如創“文明城”志愿者、“三國文化旅游周”開幕式、醫院演講比賽，護理人員踴躍參加。特別是前段時間醫院組織的“自動自發”演講比賽、優秀護士、最美護士評選演講，護士都做到了精心的準備和積極參與。夕陽紅老年公寓志愿者報名90人，護士就有70人。通過參加各項活動鍛煉了自己，展示了個人才華，受到院領導好評。

我在醫院工作了30年，回首醫院的發展變化，感慨萬千。如今醫院的醫療環境改善了，大家的精神面貌改變了，服務質量提高了，贏得了患者的好評。我們每周都會收到患者的表揚信，上周急診科輸液室的十幾名患者聯名給我們寫了表揚信，表揚我們輸液室的護士服務周到、技術精湛、操作規范等等。得到患者的贊譽就是我們工作價值的體現，就是我們人生觀、價值觀的體現。這一切靠的是什么，靠的是醫院領導的支持，靠的是廣大員工對醫院的忠誠，勇于奉獻、忘我工作??，無論醫院出臺什么新舉措，還是各項活動，我們的護士姐妹都能勇敢的站在前列，為醫院生存拼搏著、奉獻著。

護理工作所取得的成績要歸功于院領導的正確領導、歸功于全體醫務人員的大力支持、歸功于大家的辛勤付出；在分享成績的同時看到我們的不足：護理工作中不規范的管理、有待更新的知識、技術的不成熟已成為影響發展的因素。在今后的工作中我會告誡自己并帶領我們的團隊努力學習，加強綜合素質的培養，提高專業技術水平，端正工作態度，攜手并肩，同心同德，一路耕耘。面對機遇和挑戰，愛崗敬業，恪盡職守，用無私的愛和奉獻的心履行護士保護生命、促進健康的神圣職責。讓我們在未來的日子里更緊密地團結在一起，攜手并肩為南院區的發展共創輝煌。

再次祝全院護理人員身體健康，工作順利，萬事如意。謝謝大家!

第五篇：護理部主任護士節致辭

護理部主任護士節致辭

護理部主任護士節致辭

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家下午好！時間過得真快，一年又過去了。今天在這個陽光明媚、春風送爽的美好時刻，我們滿懷喜悅地迎來了**女子醫院建院以來第**個國際護士節。

人人都說護士是美好的白衣天使，這是多么圣潔的名子！六年多的時間過去了，在風雨的拼搏中，我們見證了女子醫院的成長與發展。我們驕傲，因為女子醫院離不開我們的增磚添瓦，我們自豪，因為女子醫院是民營醫院中的佼佼者。

回顧過去的一年，有艱辛、有汗水，但有收獲。我們在平凡的崗位上，恪盡職守，兢兢業業，干不明不白不平凡的事跡，彰顯了護士的風采。比如這次評出的標兵護士——**、**，她們是連續三年得“十佳護士”榮譽稱號的優秀代表，是我們學習的榜樣。

在醫院六年多的日子里，護理部始終把培訓作重點工作來抓，因為我們深知，護理工作的每一個環節都是技能和理論指導的體現，是保證醫療安全的重要部分。由于我們堅持不懈地狠抓“三基”培訓與考核，理論知識扎實了，操作技能提高了，既鍛煉了隊伍，又增強了素質。

平凡的日子，日復一日，年復一年，但我們卻在各自的崗位上愉快地工作著，并努力著。

當每一位病人來到醫院，導診護士就會陪伴在他身邊，幫病人掛號、交費、取藥、陪病人作檢查、治療，為病人解答各種疑問。樓上樓下，扶老攜幼，一杯熱水，一句問候，拉近了護患之間的距離。

咨詢室的護士，每日接打電話數百個，但是她們從不厭煩，始終用悅耳動聽的聲音來解答患者提出的各種問題。與此同時，她們狠抓業務學習，學習醫療專業知識，不斷提高電話咨詢語言技巧，伴隨著我院的發展，電話咨詢室也逐漸壯大，由原來的一名咨詢員發展到現在的五名，為我院做出了突出的貢獻！

“了解醫療市場動向，引導患者健康就診。”就是市場部護士遵循的原則。不論是烈日炎炎的夏天，還是白雪皚皚的冬季，她們都會深入社區和村莊、藥店、診所，向患者準確地傳達我院的醫療技術和服務。但她們毫無怨言，她們沒有什么豪言壯語，她們總是說：“我們的形象和語言代表醫院，要時刻注意服務細節，真誠引導患者健康就診。”

在病房：護士們接待出入院的病人，健康宣教、測量體溫、量血壓、更換床單、翻身拍背、書寫各種記錄，單調的工作周而復始地重復。去年的一年中，接待住院病人600人次，無一例差錯事故發生。

在產房：二位助產士用熱情的服務，嫻熟的技術贏得了產婦和家屬的好評。有好多患者都是慕名而來，去年一年各，各種接生累計近400例。

在輸液室：接藥、配液、扎針、換液、拔針、注射??不停地巡視，不停的問候，一杯熱水、一個暖手袋，都讓病人十分滿意，展現了窗口科室的風采。

在人流室：由于就診病人的特殊性，護士們深知：只有用深深的情意和暖暖的愛意，才能減輕病人的身心痛苦，術后送上一杯紅糖水，讓病人真切地感受到我們的關愛。

在手術室，“電話就是命令，時間就是生命”已成為護士們工作中的行為準則，一天24小時隨叫隨到，從不延誤。去年一年中，手術室配合醫生完成各種大中型手術300余例。

在供應室：各種規格的紗布、大小不等的棉球、結實耐用的大棉簽、整潔規范的治療包??保證了臨床科室的各種需求。各種物品消毒滅菌合格率100%，從未發生一起院內感染事件。

在洗衣房：各種布類隨送隨洗，冬季沒暖氣，夏季沒電扇，但他們從不叫苦，保持保量地做新的，拆舊的，滿足臨床各科室的供應和使用。

在婦科治療室：整潔明亮的工作環境，擺放規則的治療物品，井然有序的就診秩序，科學合理的工作流程，這一切都深受患者的好評。護士甜美的微笑、熱情的服務、有效的溝通、嫻熟的操作??為醫院贏得了良好的口碑。這是一只充滿活力的團隊，去年一年中，累計完成各種治療近9萬人次。

總之，大家在各自的工作中取得了有目共睹的成績，但是我們不能驕傲，就正視現實中存在的問題，如：服務理念需進一步的深化，營銷意識、營銷技巧需進一步加強，業務技術需進一步提高。

護士朋友們：在現階段，醫療市場競爭日益激烈的形勢下，我們一定要轉變觀念，積極投身到“全員營銷”活動中，積極行動起來吧！我相信，只要我們積極探索、堅持不懈，人人都會醫院營銷工作中的排頭兵，我更相信，在處終評比的五項大獎的光榮榜中，有我們眾多護士的名字！