第一篇：個人工作簡歷

吳 曉 全 工 作 簡 歷

吳曉全，高級工程師，自從事工程建設項目來，一直盡責盡心，得到各建設單位及上級主管部門的一致好評,2003年承建的江蘇海事職業學院一期食堂,鍋爐房,3#學生宿舍及室外,2004承建的7#,8#學生宿舍建筑面積60000平方米,工期緊,任務重,保證了學院按期開學,得到了學院的嘉獎,2006年承建的繽紛時代01、02棟及地下車庫，該工程建筑面積17000平米，地下一層、地上四層，竣工驗收后被評為07年度優良工程。2006年度申報的《控制與消除現澆板板底裂縫質量問題》成果獲2006年度南京工程建設優秀QC成果二等獎；榮獲2006年南京安全文明管理先進個人，高淳縣建筑業先進個人稱號；2007年承建的解放軍理工大學學員宿舍經評審達總參優質標準；2007年承建的應天大街住宅小區1-9幢及地下車庫獲南京市文明工地，面積54000平方米，框剪結構十一加一住宅，機械地下車庫地下負四層，由于河西地下皆為流沙，施工難度非常大，但我們克服困難,優質高速地完成了任務,其中07—08幢2009年經主管部門評定為南京市優良工程,2010年評定為南京市“金陵杯”工程；該項目2007年度申報的《保證地下室外墻施工質量》成果榮獲2007年度南京工程建設優秀QC成果二等獎；2007年經南京建設工程局評為優秀項目經理。2008年度申報的《保證地下室外墻防水施工質量》成果榮獲2008年度南京工程建設優秀QC成果一等獎；2008年經江寧人民政府、江寧建設工程局評為優秀項目經理。

2009年承建的江蘇千山建筑科技園01—03幢廠房，榮獲南京市優質結構和市、省文明工地，2009年度QC成果《關于預拌砂漿節能減排的現場應用》榮獲2009年度南京工程建設優秀QC成果一等獎，省QC成果優秀獎，2010年榮獲南京市建筑業信用管理優秀施工項目負責人，該項目評定為2011年南京市“金陵杯”,其中02幢評定為2011年江蘇省“揚子杯”！

江蘇千山建筑科技園04幢廠房已竣工驗收，經評審為：南京市優質結構工程，南京市文明工地。

2011年被評為“南京市優秀項目經理”，江寧建設工程局評為“江寧區建筑業先進個人”

2011年承建的南京市江寧區寧東智能電網孵化器A區工程，框架結構地下一層地上五層，建筑面積為58000m2.工程已竣工待驗, 該工程評定為南京市文明工地, 南京市市優質結構評定已通過,質量目標為：省優質工程“揚子杯”

2011年度QC成果《減少蒸壓輕質砂加氣混凝土（AAC）砌塊墻體裂縫》、《運用QC管理提高鋼筋安裝工程的施工質量》榮獲2011年度南京工程建設優秀QC成果二等獎，2011年度QC成果《運用QC管理提高鋼筋直螺紋連接合格率》榮獲2011年度南京工程建設優秀QC成果三等獎，2012年承建的南京市財經學校綜合樓.風雨操場工程，框架結構地下一層地上十三層，建筑面積為26000m2.工程已主體驗收 ,目前正在進行裝飾和安裝施工,南京市市優質結構評定已通過,質量目標為：省優質工程“揚子杯”

2012年度發表的《運用QC管理確保后張法預應力梁的施工質量》、《混凝土復合保溫砌塊墻體施工質量控制》QC成果已報送相關部門并獲提名，評審獲獎結果待定,2012年被評為“南京市優秀項目經理” , 2012年“江蘇省優秀項目經理”,證書待發

本人具有豐富的施工管理經驗，善于學習，肯于鉆研，勤于思考，在實施工程項目的管理方面，嚴格執行“四控制”，同時，進行嚴格的“三管理”，對于合同、信息、現場進行嚴格的管理。嚴格執行承包合同，認真履行合同承諾。一是每項工程都確定工期目標，制訂周密的階段性工期計劃，做到計劃上墻，對照執行，決不拖延；二是實

行生產例會制度，總結當日安排次日；三是加強各部門協調，各種計劃提前一周上報，確保材料及時到位；四是采取分段流水施工工藝，最大限度利用勞動力資源；五是加強技術創新，改進落后的施工方法，采用方便快捷的操作工藝。另外十分注重做好組織協調工作，做好項目中土建和各工種專業之間的協調，施工過程中的人力、物力、材料、設備及構配件之間的協調，并做好與建設、設計、勘察、監理、質監等單位的外部協調。在組織施工中，嚴格執行國家有關規范、標準，嚴格執行施工圖及技術要求，積極推廣應用新材料、新設備、新技術、新工藝，重視新科技應用，并進行技術革新和創新，取得明顯的經濟效益。自從擔任項目經理以來，無拖欠農民工工資，在安全生產文明管理中，保持施工現場文明整潔，近兩年來不斷加大管理力度，健全安全生產管理制度和管理保證體系，落實到每道工序、每個工種、每名工人，嚴查安全隱患，不斷消滅在萌芽階段，較好的杜絕了事故的發生，一直保持安全無事故，受到省.市.區安全管理部門和質量監督管理部門的一致好評。

隨著市場的競爭,質量要求和標準的不斷提高,本人將與時俱進，不斷完善，力爭在建筑行業中更上一層樓。

第二篇：個人工作簡歷-簡歷

有工作經驗的個人求職簡歷

個人簡歷

姓名

屈征出生年月

1986/6/21

性別

男

婚姻狀況

未婚

民族

漢

文化程度

大專

籍貫

陜西

工作年限

3年

e－mail

zheng413172770@qq.com

聯系電話

***

聯系地址

江蘇省昆山市玉樹鎮南星瀆b區23幢

自我評價

1.具有3年多在大型臺資制造業從事倉庫管理、物控及生產計劃的實務管理經驗，其中有1年生產線管理經驗；熟悉各種物料作業流程，及sap操作管理系統，熟悉計算機的操作。思維敏捷，責任心強，工作認真，能吃苦耐勞，能夠獨立解決問題．

2.擅長團隊組建與擴充、人員培訓及物料相關管理體系的建立與完善；

3.熟悉現代電子企業及大型家電企業生產、品保、pmc與物料管理相關工作流程;

4.擅長供應鏈庫存成本管理，精通jit備料模式;

5.學習實干型的職員。工作認真負責.善于創新.敢于迎接挑戰.敢于承擔責任.富有工作激情.樂業敬業，富有團隊合作精神。

求學經歷

2006/09---2009/05在陜西國防工業技術學院專業:數控加工與編程

社會實踐及

工作經歷

2007/6至2010/7:上海昌碩科技有限公司制造部

2010/7至2010/12：昆山富士康科技集團有限公司制造部

一。2008/6至2010/7:上海昌碩科技有限公司制造部

1．負責物料一切工作事務，確保物料工作順利，并完善各項工作任務

2．處理產線物料各項緊急狀況，及時處理各種異常狀況，保證生產順暢

3．監督材料管理工作，確保料帳一致，盤點無差異

4．安排及合理分配作業員工作，降低成本

5．配合物料專員及物控控制材料庫存，降低成本，降低損耗

6．完善執行會議達識導入，確保材料料帳同步，料帳一致

7．推行監督物料5s及紀律，負責每日各項稽核，稽核人員按照sop作業

8．安排及完成材料日盤點，循環盤點，盤點等，確保材料料帳一致，盤點無差異

9．負責對外溝通協調dps安排及產線物料各項事務，不停工待料

10．負責編制物料培訓資料，建立完善的物料培訓資料

11．培訓新人，培養物料領班，提升物料工作效率

12．參與并推行物料改善計劃，完善產線物料各項作業，提高整體作業效率

13.倉庫安全的管理，人員管理，庫房的料帳管理,在庫料件的定期盤點.14.熟悉操作sap倉儲管理系統對物料進出庫進行操作；

15.協調并參與人員日常的生產工作：包括訂單處理，接收和儲存物料，倉庫控制，倉庫內物料，工具，設備和零部件購置和分發.審核記錄，查看信息的準確性，并與已建立的相關程序相符合；

16.熟悉操作辦公自動化軟件，有數據庫管理經驗；

17.熟悉倉庫操作管理流程．

二。2010/7至2010/12：昆山富士康科技集團有限公司制造部

1.制定產線需求計劃、5m確認，生產前的準備工作。.根據生產需求計劃為依據，按訂單交期、性質和大小、客戶重要性、產品生產流程及規模等原則進行備料供產線生產。生產進度跟進、通過生產報表和倉庫出入庫交接掌握生產進度各效益，并枳極與生產部門進行串通確保生產計劃順利執行。生產異常的處理及匯報，協調各生產部門，尋求妥善的解決方案。階段性生產任務計劃完成后的問題改善，針對庫存，不良品率、生產達成進行分析改善。協助生產部完成其指派的各項工作、配合品保、生管、業務部門成品出貨品質的卡關。根據bom、樣品及其它資料，結合損耗，確認原材料的用量及庫存。庫存管控，使庫存準備而合理，確保料賬一致，滿足生產需求。庫存不足時及時確認到料交期及到料后跟進倉庫驗收等工作。開出物料需求表各工單，負責將料件發到生產現場，監督生產現場料件的使用及損耗。成品入庫，做出貨準備、記錄、整理、保存相關數據資料。.評估物料流通休系與效益，做進一步改善或人員進行協調溝通，工作銜接等。確保物料工作順利，并完善各項工作任務；確保協助安全生產劃順利進行；保證并提高生產質量品質；不斷提高生產效率，傳達各種指示；評估及激勵下層員工；完成各種報表，控制記錄；維護現場工作秩序，各種紀律；提高機器與物料的工作效率，降低成本；根據生產任務準確分析物料需求量，并完成«物料需求計劃»的申風及報批工作；；跟蹤采購的物料到位情況，包括聯系處理物料異常；

2。匯總物料異常并與采購溝通得到及時有效處理；erp系統中物料部門數據錄入和檢查；采購的物料有良好品質、交期、數量的控制；物料的進出控制，存量控制準確，能保證既不斷物料又不積壓物料；儲存的物料有良好的管理，保證數量準確，品質不發生為異；出入庫物料處理準確，及時并有完善控制；呆、廢料和不良物料的處理有完善的預防和管理方法；其他相關單位的工作溝通的協通；應取和業績：

1、物料異常及時處理有效率達到99.5%;

2、erp系統輸入未出現錯誤；

3、物料需求計劃準確率逐漸提高到一次被副總通過；

4、關聯部門同事投訴率為0%。

欲從事的工作崗位

物料主管/專員；生產主管/督導/領班/組長；采購材料、。

第三篇：個人工作簡歷

個人工作簡歷

XXX，男，漢族，XXXX年X月出生，XXX縣XX鎮人，現住XXXXX。1999年7月畢業于XXXX師范學校，同年7月參加工作。2002年參加北京體育大學體育教育專業函授學習，2005年7畢業。2008年2月加入中國共產黨。現任XXXX中心小學工會主席，小學高級教師。

1999年7月-2006年7月在XX中心小學任教。2006年9月-今在XX中心小學任教。

2013年4月任XX中心小學總務處副主任；2012年6月任XX中心小學工會常務副主席；2013年1月任XX中心小學工會主席。

在思想上始終與黨中央保持一致，始終保持共產黨員的先鋒模范形象,牢記共產黨員為人民服務的宗旨，堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風，自覺抵制極端個人主義的侵蝕。同時緊緊圍繞學校教育、教學工作，開展師德師風教育，提高教職工的師德修養；扎扎實實開展師能大練兵活動，提高全校教師教育教學水平；分發揮教職工代表大會作用，增強全體教職工的主人翁意識，參與民主學校管理，調動廣大教職工的積極性。體現出很強的組織領導能力。

在幾年的教育教學工作中，上取得了較好的成績：

2004年在XX中心小學體育傳統校創建過程中，被評為XX市先進個人；2010年10月指導學生魏麗娟參加XX中小學腳斗士比賽，獲第二名；2011年12月3日指導學生XX參加XX首屆特奧會，獲E

組跳遠比賽第一名；2013年4月指導我校體育代表隊，參加XX縣十八屆運動會，獲農村組團體第一名；2013年組織全校學生參加縣武術健身操比賽，獲農村組團體第一名；2013年5月指導學生XX參加XX市中小學生運動會暨少年兒童田徑錦標賽，獲800米第一名。由于工作成績突出，在工作教學工作考評中多次獲得優秀。

第四篇：個人工作簡歷

個人簡歷

姓名：

戶籍地區：

婚姻狀況：

聯系電話：

E-mail： 李燕子 廣東深圳 未婚xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx 性別： 出生年月： 身高： 工作年限： 英語水平： 女 1983/03 161cm 兩年 CET六級/專業四級 教育與培訓：

2008-08 ~2008-08 xx電子科技發展有限公司 采購培訓 采購員/培訓 2003-09 ~2007-06 湖南xxxx大學 經貿英語 本科/學習工作技能：

1、兩年大型通訊公司、外企工作經驗，具備市場銷售策劃、采購及供應商管

理能力；

2、熟悉進出口采購流程，數碼產品供應渠道及市場行情，具備采購談判能力，能獨立完成料件價格及采購合同的談判；

3、撰寫市場銷售方案及管控銷售，具備國際國內市場業務拓展能力；

工作經驗

xxxx電子科技發展有限公司（2008-08 ~ 2009-01）

公司性質： 外企 行業類別： 電子、通信職位: 采購工程師

工作描述：

1、負責國外分公司（美國，墨西哥）手機、機頂盒等數碼產品零配件、電子

元器件的采購。

2、對國內國外電子產品供應渠道分析總結，制定并完善采購方案，跟進采購項目，完成采購計劃。

3、熟悉數碼產品零配件市場行情，進行供應商篩選與管理、價格談判、物料采購及進出口跟進。

4、不良及庫存品處理，進行分公司庫存物料管理及銷售,跟進國外市場的銷售渠道，進行不良品的銷售處理。

深圳市xxxxxxx有限公司（2007-03 ~ 2008-07）

公司性質： 上市企業 行業類別： 電子、通信職位: 市場助理

工作描述：

1、摩托、三星手機等通訊產品海外市場配件采購談判與跟進；

2、管理全國33家分公司市場經營運作，數據監控和分析，督促并幫助分公司市場業績達成；

3、制定分公司手機、附件、配件等增值產品銷售方案，方案推廣實施及管控；

4、收集、整理并分析經銷商經營動態信息,及時回訪跟進,加強業務合作；

5、手機售后服務合作方案撰寫及談判，協助與國內品牌通訊企業建立售后合作業務。

尋求職位： 1.外企采購2.外貿專員3市場拓展

第五篇：個人工作簡歷

個人工作簡歷

基本資料：

姓名： 龐忠義 出生年月： 1974年8月 政治面貌： 中共黨員 婚姻狀況： 已婚 最高學歷： 大專

畢業院校： 沈陽農業大學 最高職稱： 林業工程師

工作單位： 國營新民市機械林場

性別： 名族： 身高/體重

男 漢族 173cm/60kg

現居住地： 新民市新柳街鐵北西路10-191 畢業時間： 1995年 所學專業： 林學

工作經驗： 有豐富的林業工作經驗

現任職務： 林業科科員

工作經歷:

1996年-1999年，在國營新民市機械林場張寶屯工區工作，擔任技術員職務。1998年加入中國共產黨。

2000年，在國營新民市機械林場劉屯工區工作，擔任技術員職務。2001年-2003年，在國營新民市機械林場顧屯工區工作，擔任技術員職務。2001年職稱晉升林業助理工程師。

2004年-2008年，在外企金光集團遼寧事業區工作，先后擔任過林業員、林業站站長、林場場長、經營區經理兼質量管控課主管等職務。在此期間長期出差，曾帶隊到遼寧省阜新市、山西省臨汾市進行林業資源清查及接地工作，河北省青龍縣購買及調運苗木等工作。2009年-2012年6月，在國營新民市機械林場顧屯工區工作，擔任技術員職務。2009年職稱晉升林業工程師。在此期間，2011年春季，參加遼河綜合治理綠化工程，負責馬虎山段總體規劃施工；2012年春季，參加蒲河景觀路綠化工程，負責造林施工指導和質量監督工作。2012年7月至今，在國營新民市機械林場林業科工作，擔任林業科科員職務。主要負責遼寧省新民市楊樹良種基地項目建設。

自我評述：

我曾是一個農村出來的孩子，從骨子里就有著吃苦耐勞、淳樸善良的本性。從畢業以后參加工作，我就下定決心，自己要勤勤懇懇，甘當人先，在工作中做出成績來，來回報自己的父母和領導。在十多年的林業工作實踐中，憑借我所學林業專業知識，逐漸掌握了豐富的林業生產經驗，熟悉了大量的林業法律法規及相關辦公軟件，能夠順利的完成領導安排的各項工作任務。在工區工作期間，工區的造林、防蟲等工作成績突出，曾多次受到工區、林場及林業局的表揚。在參加遼河綜合治理綠化工程和蒲河景觀路綠化工程中，為新民的綠化事業做出了很大貢獻。在我為人誠實，做事細心，具有良好的職業素質；喜歡挑戰性的工作，愿意承受工作的壓力。在外企金光集團遼寧事業區五年的工作中使我得到鍛煉，讓我經歷了從小兵到將軍的過程；（因為金光集團在華撤資，項目擱淺，全體林業人員遣散，而后我重新回到林場）在這里我學習到了很多的先進的國際林業管理理念。學習到了怎樣把自己的個人價值與公司的愿景結合起來，盡職盡責，開拓創新，來順利的達成目標。