第一篇：煤炭加工公司舉辦迎春杯職工乒乓球比賽

煤炭加工公司舉辦迎春杯職工乒乓球比賽 為迎接新春佳節的到來，營造積極和諧的公司文化氛圍，豐富節日期間員工的業余文體生活，同時也為“迎新春、保外運”勞動競賽活動的更好開展，煤炭加工公司于1月16日至17日，舉辦了“迎春杯”職工乒乓球比賽。

本次比賽分為男子團體、男子單打、女子單打3個比賽項目，來自基層單位的34名員工參加了比賽。經過2天激烈的角逐，維修二部獲得了男子團體第一名，公司機關獲得了第二名，運行一部和電廠輸煤系統運行部并列獲得了第三名，孫瑞友、楊炳強、康玉琢分別獲得了男子單打的前三名，趙桂英、李艷、趙蘭芝分別獲得了女子單打的前三名。本次比賽得到了煤炭加工公司領導的高度重視，公司領導作為隊員親自參與其中。“迎春杯”職工乒乓球比賽的成功舉辦，不僅豐富了員工的業余文體生活，激發了員工“強健體魄、快樂工作”的意識，而且進一步密切了干群關系，展示了煤炭加工公司員工健康快樂、積極向上、頑強拼搏的風采，同時也為2012年煤炭加工公司生產外運任務的順利完成起到了積極的推動作用。

第二篇：“XX迎春杯”乒乓球比賽工作總結

“XX迎春杯”乒乓球比賽工作總結

一、基本情況

XX年1月25日共1天，在XX苑乒乓球俱樂部（人民東路381號，XX方紅歌培訓中心旁）XX卡“XX迎春杯”乒乓球比賽。比賽設混合團體一個項目。

參賽隊伍：16個代表隊，其中各縣（市、區）乒協除越城區乒協外均組隊參加了比賽。參賽運動員及領隊共80人。

裁判員共12人，其中裁判長1人、副裁判長1人，臨場裁判10人（其中1人協助裁判長編排記錄）。

二、比賽概況

團體比賽分兩個階段進行，共進行了32場比賽，其中第一階段為分組循環，分為4個小組，小組前2名進入第二階段的淘汰附加賽。第一階段進行了團體3輪24場比賽。第二階段進行淘汰附加賽，共進行了3輪8場比賽。每個團體5場3勝、每場比賽3局2勝制。出場順序為依次為：單打，雙打，單打，雙打，單打。每場比賽必須4人、只能4人上場，其中前3場比賽排名必須4人均出場，在第2場配雙打的運動員不能再在第4場繼續配雙打，每個運動員最多只能出場1.5次。

7個乒協代表隊和承辦單位XX苑俱樂部代表隊共8個隊作為種子隊，先進行分組抽簽，然后由中小學女生組成的樹人俱樂部代表隊任意選擇一組進入小組第三順序位，其余7個隊再抽簽進入余下的7個小組位置。

三、裁判工作體制及臨場的缺陷

比賽場館安排了8張球臺，實行單裁制，由裁判員包干每張球臺的工作。第二階段的比賽，由于場上比賽場次減少，裁判長根據實際情況調整了比賽場地。

由于裁判員絕大部分是會員球友，沒有參加過乒乓球裁判的系統培訓，為此，在賽前2天舉行了裁判員培訓。參加培訓的裁判員應到10人，實到6人，在比賽當天規定報到時間后點名，裁判員遲到3人，有1人在比賽正式開始25分鐘后報到。

由于裁判員對規則不了解，導致比賽中不敢判罰。典型的有：

1、發球明顯阻擋、發球時球從比賽臺面內起拋、雙打發球落點錯區、合力發球等發球違例不敢判，2、對于規則中“得1分”的情形了解不全。

3、對于規則中“重發球”的情形了解不全。

部分裁判員缺乏團隊意識。

四、幾點做法

這次裁判團隊還是照例實行了賽前講評短會，及時解決問題。如講評了：挑邊器使用、翻分器、暫停T牌的使用、球拍檢查、如何用量網尺丈量球網的高度，如何用塑料量網尺檢查球拍的厚度及亮度、運動員挑球、運動員服裝要求、放寬發球尺度（發球時球在起拋前的瞬間需要手張開放平，球靜止在手掌上，有向上拋的動作，其余按照規則）等等。賽前印發裁判工作要求給每位裁判員培訓。

五、比賽成績

第一名

XX開發區乒協

第二名

XX區乒協

第三名

XX區乒協

第四名

XX苑乒乓球俱樂部

并列第五名

XX市乒協，XX縣乒協，XX年1月28日

XX市教育隊，巾幗隊

第三篇：公司舉辦乒乓球比賽方案

關于舉辦首屆職工乒乓球比賽的通知

公司全體人員：

為激發員工活力，豐富員工業余文化生活，促進交流，加強團隊凝聚力，公司將XX月XX日舉辦一場乒乓球比賽，現將比賽的有關事宜通知如下：

一、活動主題

乒出干勁，搏出精彩

二、比賽時間及地點

1、時間：X月X日晚XX；

2、地點：公司職工宿舍。

三、比賽項目及獎項

1、比賽項目定為男單單打；

2、獎品（或獎金）：冠、亞、季軍，參與獎（未排入名次的參與者），獎品為日常用品。

四、參賽人員

凡本公司在職員工，均可報名參加；

五、比賽方法：

比賽采用淘汰賽（3局2勝11分制），決賽（5局3勝制11分制）兩種方式；

選手必須提前10分鐘到達賽場簽名報道，遲到 10分鐘者算棄權此次比賽；

通過抽簽產生對陣，如任何一方在比賽中缺陣或構成棄權條件，則另一方不需經過比賽即可直接晉級下輪比賽；

比賽采用淘汰賽，每場3局2勝制，勝出者進入下一輪比賽；

決賽采取每場5局3勝制，按贏得場次多者確定名次； 每局比賽11分；發球時每2球輪換，10平后每1球輪換；每局打到10平時，其中一方先多得2分才為獲勝；每局賽后交換場地，決勝局時有一方得到5分則交換場地；

如對比賽規則有疑義，由行政科進行裁決和解釋。

六、其它事項

1、請各位同事看到通知后，結合自身實際，本著自愿、安全的原則，精心組織、積極參賽并注意加強平時訓練；

2、參賽同事請于XX月XX日前至行政科報名，聯系電話： XXXXXX。

XXXX年XX月XX日

第四篇：公司“迎新杯”乒乓球比賽策劃書

公司新年乒乓球比賽策劃書

一、指導思想：

為了配合做好2013年12月27日公司乒乓球比賽工作，成立工作小組，做到統一指揮，分工明確，有效的提高工作效率。為此特制訂如下工作分工。

二、成立活動工作小組：

組長：王銳

副組長：張錦彪

組員：張錦彪、王富茁、喬麗萍、高飛、張學敏、段美元

1、王銳職責：負責對活動進行統一安排、整體協調比賽活動。

2、喬麗萍職責：負責頒獎環節的禮儀工作并協助張錦彪做好協調工作。

2、張錦彪職責：負責乒乓球比賽中所有事項及活動中具體協調各工作人員工作，確保活動順利進行。

3、王富茁職責：負責活動餐飲環節。做好餐飲活動的前期準備，如餐廳的布臵，餐桌、餐具的準備等。

4、張學敏職責：負責活動餐飲環節與頒獎環節的禮儀工作。餐飲環節具體配合廚房做好員工集體就餐及餐后工作。禮儀工作具體包括禮儀引導和遞送獎品。

5、段美元職責：負責唱歌活動環節和接送用車環節。提前訂購活動所用的KTV包間及唱歌期間酒水、食品等問題，確保公司員工唱歌活動順利進行。負責協調公司司機接送公司員工唱歌及回家。

6、公司其他不參與比賽的人員：盡量配合各部門工作人員完成工作，確保公司活動安全、圓滿進行。

7、高飛職責：負責比賽期間攝影工作。

三、應急預案具體措施：

1、停電應急方案：

（1）若活動前停電導致活動無法進行，視情節通知推遲或改期。

（2）若活動中停電，則及時與物業公司聯系，查明原因。如是不可抗力則活動停止，改期進行。

2、火災應急方案：

（1）準備好完善的防火設備（滅火器），盡量消除火災安全隱患(明火、裸露電線等）。

（2）當發生火災時，切斷火、電源，防止事故蔓延。

（3）有序的疏散公司人員至安全地點。

（4）根據火場情況，采取滅火措施。

（5）如火情無法控制，立刻撥打“119”電話報警。

（6）若有人員傷勢嚴重，立刻撥打120，送受傷人員就醫。

3、其它緊急情況發生時的注意事項：

（1）組長根據具體情況指揮組員工作。

（2）各組員在尚未開展自己的工作或完成自己的工作時，請自覺參加其他各項工作以加快整體工作進程。

（3）聚會結束后立即開展清理會場工作。

（4）處理事件的原則為“迅速、快捷、高效，以人為本，生命第一”。

第五篇：關于公司舉辦乒乓球比賽的通知

關于公司舉辦員工乒乓球比賽的通知

為豐富和活躍公司員工業余文化生活，提高員工身體素質，展現員工自我風采，增進員工溝通交流，公司將舉辦員工乒乓球比賽，現將有關事宜通知如下：

（一）比賽時間、地點、項目 比賽時間：待定 比賽地點：公司1302室 比賽項目：男子單打、女子單打

（二）報名要求

一、裁判報名

為保證比賽公平，本次比賽招募裁判四名，成立裁判委員會。裁判可同時作為選手參加比賽，但保證每場比賽均有一名主裁判員，一名副裁判員。

裁判要求：熟悉乒乓球比賽規則，具備一定的乒乓球技能，為人公平正義。有意報名裁判者，可直接到人事行政部報名。報名人數超過要求人數時，由人事行政部考核篩選，并發放規則學習手冊。

二、選手報名

各部門可指定專人記錄報名情況，報名人數不限，在08月28日下班前，將報名人員名單上報人事行政部，公司領導報名參賽的直接在人事行政部報名。

（三）比賽辦法 具體辦法待報名結束后發布。

（四）獎項設置

本次比賽設男子單打、女子單打冠軍、亞軍、季軍各一名（女子單打獎項根據實際參賽人數調整），獲獎者頒發證書及獎品，未獲得名次的參賽人員各頒發紀念品一份。

人事行政部 年8月26日

2013