第一篇：村愛國衛(wèi)生管理制度

村愛國衛(wèi)生管理制度

（一）、宣傳愛國衛(wèi)生的方針政策，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生管理條例；

（二）、加強對保潔隊伍的管理，堅持每半月一次衛(wèi)生例會，發(fā)現問題及時整改，對衛(wèi)生責任區(qū)域分片包干，落實到人；

（三）、堅持長效管理，做到生活垃圾日產日清，垃圾箱每十天洗刷一次，主干道每周打掃兩次，保持村莊整潔衛(wèi)生；

（四）、協助專業(yè)部門整治村莊環(huán)境，及時舉報違章建筑，堅持每日巡查制度，并做好臺帳記錄；

（五）、積極開展健康教育和衛(wèi)生知識培訓，每月舉辦一次健康教育講座，每月出一期黑板報，及時張貼健康墻報；

（六）、消滅四害，保障健康，積極配合愛衛(wèi)會定期投放滅鼠、滅蟑毒餌，并做好安全防范工作，保障居民的身體健康；

（七）、帶領村民植樹養(yǎng)花，綠化美化村莊環(huán)境，發(fā)現綠地殘缺，及時補種，力爭做到無黃土朝天；

（八）、加強與愛衛(wèi)辦的溝通聯系，及時反映居民的意見和建議；

（九）、加強環(huán)境與資源，人與自然的宣傳教育，提高居民環(huán)境意識，減少環(huán)境污染，自覺遵守市民文明公約和“十不”行為規(guī)范。

第二篇：愛國衛(wèi)生管理制度

愛國衛(wèi)生管理制度

為了全面貫徹《愛國衛(wèi)生工作條例》，做好愛國衛(wèi)生工作，確保給轄區(qū)居民以清潔、健康、文明、和諧的生產生活環(huán)境，進而推進我鎮(zhèn)愛衛(wèi)工作的深入開展，結合我鎮(zhèn)實際，特制定如下制度：

第一條愛國衛(wèi)生機構。鎮(zhèn)設立愛國衛(wèi)生工作領導小組，由政府鎮(zhèn)長任組長，由分管環(huán)保的領導為副組長，黨政辦、三創(chuàng)辦、衛(wèi)生院、中心小學、派出所、市場監(jiān)管所等單位和各村（居）負責人為成員的領導機構，下設鎮(zhèn)愛衛(wèi)辦，三創(chuàng)辦主任為愛衛(wèi)辦主任，全面負責落實《愛國衛(wèi)生工作條例》，上級愛衛(wèi)組織分配的相關工作，以及各村（居）和鎮(zhèn)屬各單位的愛衛(wèi)創(chuàng)建檢查、督促、考核工作。

第二條 愛國衛(wèi)生工作的主要任務。廣泛開展愛國衛(wèi)生運動活動，建立綜合考評機制，實施愛衛(wèi)長效管理，加強農村改水改廁，開展除四害綜合防治。開展健康教育活動，加強健康教育陣地建設。

第三條 積極開展愛國衛(wèi)生運動。根據國家、省、市、縣的有關規(guī)定，領導全鎮(zhèn)的愛國衛(wèi)生運動，制定衛(wèi)生工作相關制度，部署檢查、落實衛(wèi)生工作任務，使全鎮(zhèn)衛(wèi)生工作做到經常化、制度化。

第四條 鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生劃分責任區(qū)。由鎮(zhèn)愛衛(wèi)辦牽頭，相關村（居）委會配合。做到“五無”，即無暴露垃圾、無濫貼廣告、無雜草枯葉、無污水積存、無蚊蠅滋生地。

第五條 單位內各辦公室做到整潔、美觀、文明。

第六條 由鎮(zhèn)愛衛(wèi)辦加強對清掃人員的督促和管理，做到任務落實、分工明確、清掃徹底。

第七條 加強衛(wèi)生健康知識宣傳，提高群眾衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，增強體質，提高健康水平。

第八條 鎮(zhèn)愛衛(wèi)工作領導小組職責。

（一）領導全鎮(zhèn)愛國衛(wèi)生運動，貫徹國家、省、市、縣的有關衛(wèi)生法規(guī)，按上級要求召開會議、安排部署全鎮(zhèn)的愛衛(wèi)工作。

（二）堅持做好定期衛(wèi)生檢查評比工作，創(chuàng)造一個清潔、健康、文明、和諧的生產生活、學習工作環(huán)境。

（三）配合上級防疫部門，做好災后消毒、除“四害”、滅鼠工作，確保“四害”、鼠密度不超過國家規(guī)定的標準。

第九條 衛(wèi)生檢查評比制度

（一）檢查標準：

1、鎮(zhèn)村衛(wèi)生：每日一小掃，每周一中掃，每月一大掃；

2、環(huán)衛(wèi)人員做到每天清掃，垃圾日產日清。

3、臨街門店無出店經營現象。

4、交通工具停放整齊，無亂停亂放現象。

（二）檢查制度： 由鎮(zhèn)愛衛(wèi)辦進行檢查，定期對鎮(zhèn)屬各單位、各村（居）衛(wèi)生狀況打分排名，對衛(wèi)生好的進行通報表揚，對衛(wèi)生差的進行通報批評。

健康教育工作制度

1、履行健康教育、健康促進工作責任，建立健康教育領導小組，制訂健康教育、健康促進工作計劃，明確領導分管，配備專（兼）職人員負責健康教育工作。

2、設立固定性健康教育宣傳陣地，安排衛(wèi)生報刊閱覽室或衛(wèi)生宣傳與健康教育畫廊，訂閱衛(wèi)生報刊等健康教育資料，定期對員工進行衛(wèi)生宣傳和健康教育。

3、開展控制吸煙宣傳教育活動，單位內工作場所、會議室張貼禁煙標志，明確專兼職人員在公共場所和工作場所勸阻吸煙。

4、對新干部職工進行崗前健康教育和環(huán)保教育；對接觸有毒有害物體的工人進行的職業(yè)衛(wèi)生教育；對女職工進行婦女保健教育。三種教育普及率分別達95%以上。

4、單位干部職工健康教育全員培訓每年不少于一次，培訓率100%（含上列三種方式進行的教育）。職工健康知識知曉率和健康行為形成率分別達90%和85%以上。

5、安排能夠滿足本單位干部職工健康教育和職業(yè)衛(wèi)生保健需求的工作經費。

6、完善各項健康教育工作資料。除四害工作制度

1、積極參與社區(qū)組織的除四害活動，與社區(qū)簽訂除四害任務書。

2、明確專人負責除四害工作，每年冬春開展滅鼠突擊活動，夏秋季節(jié)開展滅蚊、滅蠅、滅蟑螂活動。

3、及時疏通下水道，清除閑置積水、暴露垃圾等四害孳生繁殖場所。

4、在食堂、倉庫等部位配置紗門、紗窗、防鼠網、鼠籠、鼠夾等防蚊、防蠅、防鼠設施。

5、及時向社區(qū)或市愛衛(wèi)辦反饋四害孳生情況。

6、安排能夠滿足本單位除四害需要的工作經費。衛(wèi)生保潔制度 全體員工必須保證工作場所和劃定的衛(wèi)生包干責任區(qū)達到以下要求：

1、環(huán)境衛(wèi)生設施完善。廁所水沖式，保持無蠅無蛆無臭；垃圾袋裝收集，密閉貯存，日產日清；下水道暢通，窨井口有防鼠網；辦公場所及公用通道有數量足夠、整潔衛(wèi)生的痰盂、紙簍和廢物箱，并每天清理保潔。

2、室內外環(huán)境整潔衛(wèi)生。辦公室、會議室、倉庫、貯藏室、教室、車間等場所物品擺放整齊；地面、四壁、頂棚、門窗干凈無積塵、蛛網；室外無暴露垃圾、無積水、無痰跡、無紙屑、無煙頭；辦公室、會議室有禁煙標志，公用茶具消毒設施完備（用一次性水杯不必配消毒設施）。

3、道路硬化，路面平整、無坑洼、無破損、無積水、無存水容器，院內無違章建筑，各類車輛排放整齊。

4、綠化、美化好，見縫插綠，無裸露泥地。

5、“門前三包”責任落實，有專人負責。三包范圍內地面清潔，門面、圍墻、電線桿整潔，無亂畫亂貼，果殼箱、下水道溝眼周圍清潔，無污水。

第三篇：愛國衛(wèi)生管理制度

愛國衛(wèi)生管理制度

1、建立愛國衛(wèi)生工作領導小組，明確領導分管、專人負責愛國衛(wèi)生工作，完成創(chuàng)建衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各項任務，積極參與創(chuàng)建愛國衛(wèi)生先進單位活動。

2、教育和引導全體員工遵守國家關于公共衛(wèi)生管理，積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各行政村組織的各項愛國衛(wèi)生活動和共建工作，遵守社會公德，保護公共環(huán)境，維護公共衛(wèi)生設施。

3、嚴格執(zhí)行國家關于環(huán)境保護和職工勞動保護、女職工保護的各項法律法規(guī)，完善各項環(huán)境保護和職業(yè)病防護設施，正常開展環(huán)境保護、職業(yè)病防護和女職工保健宣傳教育活動。

4、有計劃地增添和改善衛(wèi)生設施，保證公共廁所、垃圾箱、道路、下水道等各項基礎衛(wèi)生設施的建造和管理符合國家衛(wèi)生城市標準。

5、實行衛(wèi)生劃區(qū)包干責任制，各行政部門要保證責任區(qū)內環(huán)境整潔，綠化完好，車輛停放整齊。

6、執(zhí)行“門前三包”責任制，明確專(兼)職人員負責“門前三包”工作，做到門前無亂堆放、無占道經營，環(huán)境整潔，綠化完好。

7、實行周末衛(wèi)生勞動日和衛(wèi)生檢查評比制度。每周各行政部門組織一次衛(wèi)生大掃除，每月組織一次全面衛(wèi)生檢查，并評出優(yōu)勝行政部門。全年保持衛(wèi)生先進的部門，將由單位給予表彰獎勵。

8、實行衛(wèi)生考核獎懲制度。單位將員工履行衛(wèi)生工作職責的情況列入考核指標,凡在愛國衛(wèi)生工作中表現突出、成績顯著的職工，評為愛國衛(wèi)生先進個人或衛(wèi)生先進工作者，并給予表彰或獎勵。不認真執(zhí)行單位衛(wèi)生管理規(guī)定，工作場所和衛(wèi)生責任區(qū)保潔不達標的員工，不能被評為先進個人，并視情況予以處罰。

第四篇：愛國衛(wèi)生管理制度

2011愛國衛(wèi)生工作計劃

為了認真貫徹落實市委、市政府關于城市長效管理的決定，根據市有關部門的要求，結合本單位的實際，特制定衛(wèi)生管理工作計劃如下：

一、健全組織，加強領導。公司成立以分管工作的主任為愛衛(wèi)辦，配備干事。愛衛(wèi)辦其他成員由基層各科分管的副主任組成。愛衛(wèi)辦專職負責單位內愛國衛(wèi)生管理工作。

二、庫區(qū)保潔、保護環(huán)境。倉庫保潔要求做到定員、定崗、定責任、定獎懲，清掃保潔率達99％以上。

三、門前三包、垃圾袋裝。所有庫區(qū)和重要科室的簽訂率、落實率均要達到100％。

四、公司面貌，整潔美化。所有庫區(qū)無亂倒垃圾廢物、亂扔果皮紙屑、亂張貼的行為。

五、消滅四害，保障健康。愛衛(wèi)辦要根據全國愛衛(wèi)會關于消滅四害的標準要求，制訂除“四害”規(guī)劃，督促檢查目標的落實，組織考核、評比、驗收，做好除“四害”消毒藥械的管理，密切配合市、局、區(qū)有關部門的布置，做好消滅“四害”工作，以保障人民群眾的身體健康。

六、加強教育，提高素質。要大力開展健康教育和衛(wèi)生知識培訓，堅持每日衛(wèi)生打掃活動，提高全民的健康意識，自覺遵守市民文明公約規(guī)范的要求。

七、搞好綠地，美化環(huán)境。要組織和發(fā)動職工積極開展綠地活動，充分利用周邊空地栽種花草、樹木、擴大綠地，提高城市綠化覆蓋率：為公司提供美好的綠色環(huán)境。

八、堅持獎懲，總結發(fā)展。開展長效管理工作，一定要講求實效．要獎懲分明。對于在工作中有貢獻的部門，要給予表彰和獎勵，對于表現不好的部門要給予批評和教育。

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江蘇公司愛衛(wèi)辦

第五篇：愛國衛(wèi)生管理制度

愛國衛(wèi)生管理制度

為了認真貫徹落實市委、市政府關于城市長效管理的決定，根據市有關部門的要求，結合本單位的實際，特制定衛(wèi)生管理如下：

一、健全組織，加強領導。醫(yī)院成立以分管工作的主任為愛衛(wèi)辦，配備衛(wèi)生干事。愛衛(wèi)辦其他成員由基層各科分管衛(wèi)生的副主任組成。愛衛(wèi)辦專職負責醫(yī)院內愛國衛(wèi)生管理工作。

二、病區(qū)保潔、保護環(huán)境。路面保潔要求做到“五定”(即定員、定崗、定責任、定經費、定獎懲)、“三包”包病區(qū)、包經費、包衛(wèi)生質量。清掃保潔率達98％以上。

三、門前三包、垃圾袋裝。主次病區(qū)和重要科室的簽訂率、落實率均要達到100％。

四、醫(yī)院面貌，整潔美化。重要病區(qū)的 “四亂”(亂晾曬衣物、亂倒垃圾廢物、亂扔果皮紙屑、亂張貼)行為。

五、消滅四害，保障健康。愛衛(wèi)辦要根據全國愛衛(wèi)委會關于消滅四害的標準要求，制訂除“四害”規(guī)劃，督促檢查目標的落實，組織考核、評比、驗收，做好除“四害”消毒藥械的管理，密切配合市、局、區(qū)有關部門的布置，做好消滅“四害”工作，以保障人民群眾的身體健康。

六、加強教育，提高素質。要大力開展健康教育和衛(wèi)生知識培訓，堅持周末衛(wèi)生日活動，組織機關干部堅持周末衛(wèi)生勞動，提高全民的健康意識，自覺遵守市民文明公約和“八要”“八不”行為規(guī)范。

七、搞好綠地，美化環(huán)境，要組織和發(fā)動職工積極開展綠地活動，充分利用周邊空地栽種花草、樹木、擴大綠地，提高城市綠化覆蓋率：為患者提供美好的就醫(yī)環(huán)境。

八、堅持獎懲，總結發(fā)展。開展“醫(yī)院長效管理”工作，一定要講求實效．要獎懲分明。對于在工作中做到貢獻的單位，要給予表彰和獎勵，對于表現不好的單位要給予批評和處罰。

`辦公室