第一篇：金融協會章程草案

金融協會章程草案

第一章 總則

1.本社團的名稱為天津科技大學經濟與管理學院金融協會。2.本社團是在天津科技大學經濟與管理學院團總支的指導和組織下，主要由經濟與管理學院金融工程專業學生自愿參加組建的具有群眾性的非營利性學生社團組織。

3.社團的宗旨

1)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規和國家政策，崇尚社會道德風尚。2)堅持中國共產黨的方針政策，配合在校育人工作，遵守學校的規章制度。3)豐富校園文化生活，普及以金融常識為核心的經濟類專業知識。

4.社團成員必須自覺維護社團章程的尊嚴，社團指定的其他規章條例和決定都不能與本章程相違背，而本社團自覺接受各方監督。

5.社訓：他時若得融云志，且喚風雨漫金樓。

第二章 組織機構

一、組成1．金融協會作為一個獨立的學生社團，設主席一名，副主席兩名。下設有模擬創業部、組織部、秘書部、宣傳部和外聯部五個部門。各部均設立一名部長及一名副部長。

2．擬創業部隸屬于主席管理和負責，組織部、秘書部、宣傳部和外聯部分別由兩名副主席管理和負責。

3．部門均有部長和副部長及會員組成。

二、主席及各部門的職能

1.主席 領導全體成員開展工作，制定計劃和長短期目標，組織活動，負責大型活動的策劃，對外代表本社團。

2.副主席 協助主席做好協會的組織管理工作，并且在主席因公缺席時，代替主席主持協會日常工作，其工作對主席負責。

3.模擬創業部 幫助同學了解現代企業動向，并聯系優秀畢業生與同學進行溝通，為學生和社會提供一個交流的平臺。

4.組織部 策劃每次例會主題以及活動的內容。對活動進行組織和安排，使得活動有組織有紀律的開展。

5.秘書部 搜集不同時期的經濟熱點，向輔導老師請教并加以研究理解，在每周的例會與社團成員積極探討。管理社團內部資料，對每次例會進行會議記錄并整理，同時記錄社員在學習與工作上的成長歷程，并與外聯部合作，對社團資金收支進行記錄。

6.宣傳部 向社外人員宣傳金融知識，完成活動所需要的海報、傳單等的制作。對大型活動進行錄制、剪輯，達到樹立社團形象，打響社團知名度的目的。7.外聯部 聯系其他社團，保障社團之間的聯系。并與模擬創業部合作，進行與企業之間的交流。為每次大型活動拉贊助，同時承擔財務小組的職能，與秘書部共同管理社團活動經費。

第三章 權力與義務制度

1．協會成員（包括會員和干部）的權利

① 有參加社團的各項活動，得到關于就業知識培訓、學習的機會；

② 有協會內部的選舉權和被選舉權，對協會的工作進行監督，提出合理化建議和意見的權利；

③ 有自由參加學校其他社團的權利；

④ 有辭職和自動退團的權利；

⑤ 協會干部有在干部會議中提出合理化建議和意見的權利；

⑥ 普通會員有參加干部競選的權利；

⑦ 所有成員還享有社團其他規章制度所規定的權利。

2．協會成員（包括會員和干部）的義務

① 維護本社團合法的權益和名譽，積極參與社團組織的各項活動，按時完成社團布置的任務；

② 各部門干部要對各部負責，對本社團負責，做事積極認真，在活動中真誠相對，創造和諧的社團氣氛；

③ 協會干部要按時參加協會統一組織安排的活動和每周例會，如果有事不能參加，要以書面的形式向秘書部提出請假要求；

④ 社團成員要按時交納一定的會費；

⑤ 所有成員還享有社團其他規章制度所規定的義務；

⑥ 所有成員有義務保守協會內部機密，不向他人透露。

第四章 會員制度

1.會員入會條件

① 必須是在校學生；

② 承認并且遵守本章程；

③ 志愿加入本協會，并按照入會程序要求得到批準。

2.會員入會程序

①

②

③

④ 提出入會申請； 經由協會內部討論； 交納十元錢作為會費及平時活動經費； 發給會員作為會員資格的憑證。

3.退會的有關規定

① 會員退會應以書面形式通知協會；

② 會員如有嚴重違反本章程的行為，經協會內部討論通過，予以除名；

③ 協會成員有違反學校規章規定并且情節比較嚴重的，經協會內部討論通過，予以除名。

第五章 干部制度

1.會干部素質要求

① 協會干部要求德才兼備、做事認真負責、有耐心、善于合作，并且對突 發事件有一定的應變能力；

② 協會干部需對金融知識有一定的了解，能積極領導協會成員進行活動和工作，能協助高一層干部的工作；

③ 協會干部應履行一般會員所遵守的規章制度，盡到義務；

④ 協會干部不得以權謀私。

2.會干部的選拔

① 本協會定于每學年進行招新后2—3周的時間內進行換屆工作，面試人員由上一屆的協會干部組成。有意要競選干部的成員要按時按要求提交申請書。其中，由于主席和副主席職位工作的重要性，這三個職位還要再經過一輪的面試產生； ② 普通會員可以競選部長及部長以下的職位，而部長和副部長可以競選部長或部長以上的職位；

③ 干部選拔要嚴格遵循公平公開的原則，選拔有責任心和有能力的干部，以有

利于協會的發展。

第六章 財務制度

1．活動經費的來源

① 學院提供的獎金以及其他獎勵；

② 會員用于活動時交納的會費；

③ 外聯部拉到的贊助；

④社會各界人士的捐助。

2． 經費使用原則

① 經費使用要遵循節約高效、公開透明的原則；

② 活動前必須制定詳細預算，并報秘書部批準，不得超支10％；

③ 財務小組要做好每次費用的記錄、保存好票據；定期進行財務核對和整理工作，同時積極配學生會的工作。

第七章 大型活動，會議與考勤制度

1．有關大型活動的規定

① 對于每次活動，組織部都要做好詳細的策劃書（包括活動的簡介、人員安排、經費預算等）；

② 宣傳部要做好活動的海報和傳單的派發等宣傳工作；

③ 外聯部為活動拉贊助；

④ 由外聯部和秘書部組成的財務小組要做好經費的審核工作，盡量做到不要超過預算；

⑤ 秘書部要做好資源的充分準備；

⑥ 協會成員要按時參加活動；

⑦ 各部門要相互配合，形成有力的整體，共同把活動搞好；

⑧ 活動結束后，參加活動組織的工作人員寫一篇總結交到秘書部處。同時，財務小組進行經費的結算。

2.關會議的規定

① 協會的會議分為部長會議、各部門會議、全體會議；

② 每次開會，要求到達的協會干部要按時到場，若有事不能到場則需向主席及秘書部請假；

③ 秘書部要登記出勤情況和做好會議記錄；

④ 每次開完會后，協會干部都要寫一份會議的總結，并交到秘書部處；

⑤ 每學年，部長以上干部集中開會不少于兩次，以商討協會的工作進程和工作計劃；

⑥ 各部門會議的召開應在部長會議之后的一周之內召開。

3．有關考勤的規定

① 每次大型活動和會議的召開秘書部都要做好考勤的工作，對無故缺席的干部給予相應的懲罰；

② 秘書部要做好簽到工作，協會成員的出勤按簽到表來評定；

③ 協會干部應按時參加活動和會議，如有要事而不能出席的要以書面形式向秘書長請假，并說明理由；

④ 協會成員如果有事不能到應向相應部的部長或秘書部請假。

第八章 獎懲制度

1．有關獎勵的規定

① 秘書部為每個協會干部建立干部檔案，記錄每次活動的工作表現，以此進行干部工作考核，作為評選優秀協會干部的參考條件；

② 對優秀的協會干部進行物質和精神方面的獎勵；

③ 對能夠及時向協會提出寶貴意見的干部或其他會員，并且該意見對協會的工作有改進作用的，都給予物質和精神上的獎勵；

④對聯系到著名企業家或搜集到對社團有利的信息和資料的，按照具體情況，給予物質和精神上的獎勵；

⑤ 對成功拉到贊助的外聯部干部給予獎勵。以個人名義拉到贊助的（兩個或以下）給予8％-12％的獎勵；以團體形式拉到的（三人或以上）給予10%-15％的獎勵；（注：在建會初因資金較為缺乏，均分別采取8％和10% 的獎勵率）； ⑥ 對非外聯部的成員在做好本職工作的前提下拉到贊助的，按規定得到與外聯部同樣的獎勵。

2．懲罰的有關規定

① 對協會干部的處罰有：警告、通報批評、留會察看和除名；

② 協會干部在活動中無故缺席一次的給予警告，兩次的通報批評，三次的留會察看，在察看期間觀其表現決定撤消懲罰還是除名；

③ 協會干部受到學校處分以上的，給予在協會除名的懲罰；

④ 協會成員無故缺席四次則視為自動退團。

第九章 有關章程修改的規定

隨著協會工作的深入，本章程的有關規定也要與時俱

進，因此，在有必要對章程進行修改時由臨時組成的章程修改委員會進行修改。章程修改委員會由部長以上的干部和平時表現積極的委員組成。

1.程修改的程序

① 提案；

② 開會討論；

③ 投票；

④ 通過或否決。

2.改章程的有關規定

① 章程修改提案的提出可以在各項會議中由協會成員提出，在當次會議投票決定是否有必要進行討論，采用少數服從多數原則，如通過則納入以后的會議日程； ② 章程修改委員會對提案提出修改的條例進行討論，在討論中可以對提案的說法進行改動或補充，以使修改后的章程更加完善；

③ 由出席章程修改會議的成員進行投票，采取不記名投票。修改的條例要經過會上三分之二或以上的票數通過才有效。

起草人：賀琦、馬青

2012年3月6日

第二篇：金融協會章程

金融協會章程草案

協會章程

第一條：本協會全稱：沈陽職業技術學院院團委社團部金融協會

第二條：宗旨

1.本協會隸屬院團委社團部

2.本協會旨以培養“四有”新人和優秀大學生為目標，推進校園文化建設，豐富廣大學生的課余生活，加強同學綜合素質，使我院學生在中國經濟快速發展的今天，創造機遇，迎接挑戰，成為具有開闊性視野的人才。

第三條：組織機構及職能

1.會長(一名)：對外代表本協會，對內主持協會會務，督促各部門各項工作并負責講課。

2.副會長(一名)：協助會長督促各項工作，會長不在時代替會長執行各項活動并協助各部門工作。

3.學習部(一名)：負責擔任協會理財知識的講解。

4.財務部(兩名)：管理本協會財產及各項有關出納工作。

5.資源部(一名)：負責從各種渠道獲得學習、研究的資料。

6.組織部(多名)：活動期間，為相關部門準備相應的后勤保障，為活動的順利開展提供強有力的保證。組織安排活動地點、時間，確定活動人數；活動前后清理活動現場，維持活動的秩序。

7.宣傳部(兩名)：宣傳部職責主要是負責協會在校內的宣傳工作，包括本協會各項宣傳海報制作發行；通知協會的活動和

其他信息，宣傳社團的工作，規劃和管理社團的各種宣傳文件，8.文娛部(兩名)：文娛部是文化與娛樂的中心，主要致力于娛樂方面，兼負配合學習部搞好文化學習工作。

9.策劃中心(兩名)：策劃中心主要負責活動的策劃，負責社團的形象包裝與推廣，為社團人才培養指明方向，以及社團特色活動的建設。

第四條：活動范圍和活動形式、活動內容(具體附表1)

其主要范圍是校內活動，但是努力向校外發展。其主要活動形式為舉辦國內外經濟、儲蓄、股票、基金等交流活動及觀看各類理財知識講座或金融紀錄片，展示大學生的風采。

第五條：經費來源及管理(社團經費的收繳、管理和使用制度)

1.協會會員上繳經費，向團委提出撥款申請。若有重大活動，由會長提出申請，協會會員通過，向協會會員收取經費。

2.本協會會費每學年收取一次，協會會員必須交納，若因故退出，不得要求退費。

3.本協會各項收支費用均由本協會總務組制作報表，向協會會員大會提出報告，經通過后做好記錄。

第六條：社團會員的資格及其權利義務

1.社團成員的資格：凡本院學生對金融證券有廣泛興趣并認同本協會宗旨的均可按照社團部協會會員登記程序登記加入本協會。首先得填寫注冊表，交于團委注冊。方可生效為我協

會成員。如果昰協消會成員，有嚴重違反校規校紀的、不遵守協會規則、會議缺席3次者、不受自己責任的都給予取消協會成員資格。

2.社團成員權力：會員入會自愿，退會自由；對本協會組織的活動有知情權、參加權；有本協會的選舉權和被選舉權，有能力者可以申請加入理事會及競選；有對本協會工作的批評建議權和監督權。

3.社團成員義務：認同本協會宗旨，積極參加本協會組織的學習、交流活動;對協會理事會干部不負責的行為有向上舉報的義務；努力完成本協會交辦的工作，及時向協會提供有關資料；按規定繳納會費；發現并推薦新人，積極介紹其入會。

第七條：換屆制度、罷免制度和懲罰制度

1.換屆制度：換屆大會由我社所有干部干事及會員參加。候選人的選票數必須超過有效選票的一半方能當選，若選舉出現問題，由理事會負責。若出現拉票行為，取消其競選資格。

2.負責人職務罷免制度：組織煽動學生鬧事者，；反國家法律法規及校規校紀的；以社團的名譽來牟利者；搞個人主義者；對社團極其不負責任者；在換屆選舉過程中出現舞弊行為者；侵吞財產者。一切事由理事會查證任免。

3.協會會員懲罰制度：在本社團各項活動中不服從安排，持消極態度者給予社團內部警告，屢次不改者勸退；在換屆選舉過程中出現舞弊行為時，取消會員資格；犯校規校紀、利用

社團名義從事非法活動的立即勸退；離社團活動宗旨，從事損害社團名譽、利益的活動影響惡劣者勸退；其他違反相關規定情況的具體分析。

第八條：章程修改的程序和其他事項

1.本章程若有未盡事宜，有協會會員大會會議修訂，并送本院團委社團部核實備案。

2.本章程未規定的事項，依院團委社團部頒布的規定處理。

沈陽職業技術學院金融協會2011年12月7日

第三篇：金融協會章程

金融協會章程（試行）

第一章總則

第一條 本協會的名稱

本協會全稱四川財經職業學院財稅金融系金融協會，由四川財經職業學院在校學生自我教育、自我管理和自我服務的群體組織。

第二條 本協會的性質

本協會為非營利性學生組織，由學生自愿組成。本協會由財稅金融系、社聯管理，并獨立自主的開展工作。

第三條 本協會的宗旨

（一）遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚，遵守學校規章制度。

（二）協會旨在培養會員對于金融投資的興趣，提高其對金融投資的綜合素養。

第二章活動范圍

第四條 本協會的活動范圍：

（一）本協會活動范圍為協會成員，如組織重大的比賽、講座等活動，全校師生及校外人員均可參加

（二）活動方式以培訓為主，并輔以各類競賽、講座和座談等方式。

第三章會員

第五條 本協會采用會員制度

第六條 申請加入本協會的會員，必須具備下列條件：

（一）擁護本協會的章程

（二）有加入本協會的意愿

（三）從事與本協會宗旨直接有關的活動

（四）凡具有四川財經職業學院正式學籍的在校生均有資格加入本協會并成為會員。

第七條 會員入會的程序是：

（一）提交入會申請書

（二）經協會管理層通過

（三）張榜公布會員名單

第八條 會員享有下列權利：

（一）本協會的選舉權、被選舉權和表決權

（二）參加本協會的活動

（三）獲得本協會服務的優先權

（四）對本協會工作的批評建議權和監督權

（五）入會自愿、退會自由

第九條 會員履行下列決議：

（一）執行本協會的決議

（二）維護本協會合法權益

（三）完成本協會交辦的工作

（四）按規定交納會費

第十條 會員如有嚴重違反本章程的行為，經會員大會討論，予以除名。

第四章考核及獎懲制度

（一）為了加強本協會干部的管理，提高本協會干部、干事素質，真正做到獎罰分明，特制定本考核制度。

（二）考核辦法

1．考核對象：本協會所有成員。

2．本考核結果將作為對本協會干部任免、獎罰的重要依據：

①每學期初本協會各部根據學院工作重點和財稅金融系、社聯工作要求，制定出各部工作計劃，重要內容突出，期末寫出工作總結。

②認真參加協會組織召開的會議或活動，不遲到、不早退、不無故缺席。積極發表意見和建議，主動交流工作經驗和體會。做好會議記錄，認真貫徹好會議精神。

③協會干部、干事有損于協會干部、干事形象的視情節輕重予以處置。

④協會各部開展大型活動或重大決定時未匯報視情節輕重予以處置。

⑤開展工作搞自由主義、個人主義或不服從上一級工作安排的根據情況予以警告，嚴重者予以罷免處罰。

⑥大型活動布置會場參與情況、無故不參加者、遲到且表現不好者情節輕重予以處置。

部門表揚、獎勵：

①向上級提合理意見和建議并且被采納者

②為本協會做出突出貢獻或為學校贏得榮譽者

③出勤率高者

④積極參加本協會組織的各項活動者

⑤考試成績優異者

⑥工作認真負責及相關主管部門負責人推薦者

第五章各部門工作

（一）各個部門的部長領導本部門的工作，對本部門的工作負第一領導責任，本部門的工作情況是考核部長的重要條件。

注：本部門副部長和干事認為本部門工作不佳，可以向上級反映。其他部門部長認為部長工作不佳或本部門工作不佳，也可以向上級反映。

（二）各個部門的副部長協助部長領導本部門的工作，對本部門的工作負一些領導責任。本部門的工作情況是考核副部長的重要條件。

注：未經部長批準擅自開展工作視影響大小給予相應的處罰。

職能分配

組織部：通知與會人員到場，維持活動現場紀律，布置會場（例如：借、搬、還活動所需物件等）。宣傳部：負責對外宣傳本協會相關活動事項。

后勤部：負責采購協會相關活動或協會內部所需物品。（暫由該部門管理財務）

資料整理部：負責本協會活動記錄（例如：上報社聯通訊稿等）。

網絡部：負責本協會所有網絡資源。

外聯：負責申請活動所需教室，與會人員簽到工作（暫由外聯部負責）。

禮儀：負責本協會禮儀工作。

（備注：如出現突發情況必須服從安排，接到安排的部門負主要責任。）

第六章組織機構和負責人產生、罷免

1、協會的最高權力機構是會員大會，會員大會的職權是：

（一）制定和修改章程

（二）選舉和罷免

（三）決定終止事宜

（四）決定其他重大事宜

（五）決議層各負責人一般任期為一年。但經過會員大會選舉同意方可連任

2、大會須有2/3以上的會員出席方能召開，其決議須經到會會員半數以上表決通過方能生效。

3、協會的會長、副會長、理事必須具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好

（二）在本協會主要領域內有較強能力

（三）具有完全民事行為能力的4、協會決議層組成及其職

（一）設會長一名，副會長兩名，分設理事、組織部、宣傳部、網絡資源部、資料整理部、外聯部、禮儀部。部門負責人各一名

（二）大會閉會期間，討論通過本協會重大方針及工作事項，整體規劃本協會的發展。

（三）為會員開展豐富多彩、健康向上的校園文化活動

（四）負責人的工作報告

（五）協會負責人換屆工作

（六）本協會有關的工作

第十五條 本協會會長，副會長行使以下權利：

（一）召集和主持決議層及會員會議

（二）檢查決議層及會員大會、決議的落實情況

（三）代表本協會簽署有關重要文件

（四）主持辦事機構開展日常工作

（五）提名理事以及各辦事機構、主要負責人

（六）提名下屆主要負責人侯選名單，并交由會員大會選舉

（七）會長具有最終決定權

第十六條 本會理事協助會長處理日常工作。

第七章資產管理、使用原則

第十七條 本協會經費來源：

（一）會費

（二）捐贈

（三）利息

（四）在核準的活動范圍內開展活動或服務的收入

第十八條 本協會收取會員會費標準須經決議層討論決定。

第十九條 本協會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在會員中分配。

第二十條 本協會的資產管理必須接受會員大會的監督。資產來源屬于學校撥款和會員交納，并將有關情況以適當方式公布。

第二十一條 本協會換屆之前必須接受學校或指導老師的審核。

第二十二條 本協會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第八章章程的修改程序

第二十三條 對本協會章程的修改，須經決議層表決通過后報會員大會審議。

第二十四條 本協會修改的章程，經業務主管單位審查同意，并報社團登記管理機關核準后生效。

第九章終止程序及終止后的財產處理

第二十五條 本協會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由決議層提出終止動議。第二十六條 本協會終止動議須經會員大會表決通過，并報學校有關機構通過。

第二十七條 本協會終止前，須在學校有關機構指導下處理善后事宜。此期間，不開展清算以外的活動。

第二十八條 本協會終止后的剩余財產，在學校主管單位的監督下，按照有關規定，用于發展于本協會宗旨相關的事業。

第十章附則

第二十九條 本章程經2009年12月會員大會表決通過。

第三十條 本章程的解釋權屬金融協會的決議層。

第三十一條 本章程自社團登記管理機構核準之日起生效。

第四篇：財務金融交流協會章程

財務金融交流協會（FEA）協會章程

（2010年3月26日）

第一章 總則

第一條財務金融交流協會，英文譯名為： Finance Exchange Association，簡稱FEA。

第二條財務金融交流協會的宗旨是以培養未來金融理財精英為己任，旨在關注財務會計、經濟金融和理財投資動向，激發我校精英學子對財務金融的興趣，提升金融理財實戰能力。

第三條財務金融交流協會是由對財務、金融領域有共同興趣愛好的在校大學生自愿組成的群眾性團體，并接受學校管理部門統一管理和指導。

第四條協會組織原則是：一切活動嚴格遵守國家各項法律和學校各項制度，遵循黨的教育方針，積極配合學校各項工作。代表協會會員利益，一心一意為同學服務。

第二章 協會組織

第五條本協會擁有組織、宣傳與本協會相關的各項活動的權利。

第六條鑒于當前實際情況，本協會的組織結構由會長、副會長、外聯秘書長、副秘書長、財務總監組成，協會下設：財務會計部、金融理財部、外聯秘書部和財務崗。

第七條會員大會是本協會的最高權力機構。會員大會職責：

1、選舉協會會長、副會長、外聯秘書長、副秘書長、財務總監等組織機構成員。

2、審議協會工作報告與財務報告。

3、審議決定本會各項重大決策事項。

4、審議通過各項規章制度的制定與修改。

5、其他應由會員大會行使的職權。

第八條本協會將保持自身組織結構的獨立性，若組織機構需作調整，需經會員大會批準后方能實施。

第三章 機構職責

第九條會長負責統籌協會事務工作，設副會長兩名，分別負責財務會計部與金融理財部的組織協調工作，設外聯秘書部負責聯系、組織及其他服務工作，財務總監負責本會財務收支及透明披露工作，財務會計部負責財務會計領域的選題與資源整合，金融理財部負責金融理財領域的選題與資源整合。會長負責組織召開例會，協調、監督、檢查和考核各職能部門的工作。

第四章 協會招新

第十條協會獨立招新，嚴格篩選，擇優錄取。招新海報或材料必須清楚明確，說明本會章程和宗旨，明示會員權利和義務。

第十一條學期中協會如有特殊情況需要招新，須經會員大會同意，由各部負責具體執行、安排相關事宜。

第五章會員

第十二條參加本協會組織的條件：

1．凡對財務金融專業感興趣或立志于從事財務金融領域職業的在校研究生均可參加；

2．能積極主動為本協會服務和做貢獻，有團隊合作意識。

3．承認本協會章程，積極參加協會活動，服從組織領導并履行會

員的各項義務。

第十三條協會會員的權利

1．享有向協會索取會（社）員證的權利；

2．享有會內選舉權和被選舉權；

3．享有獲取正當獎勵的權利；

4．享有承辦某項活動的權利；

5．享有參加協會組織的各種活動并發揮自身才能的優先權利；

6．享有自由退會的權利，但需寫出申請，并交回會員證；

7．享有對協會工作提出批評和建議的權利；

8．享有優先使用協會資源的權利；

9．監督協會各項工作的權利；

10．享有知曉協會詳細財務狀況的權利。

第十四條協會會員的義務

1．會員應主動接受本協會的管理，積極參加協會的各項活動，遵守本協會的章程。

2．積極參加民主管理，執行協會決議，完成協會委托的各項工作，維護協會合法權益。

3．按規定繳納一定的會費。

第十五條會員的管理與獎懲制度

1．協會應該制作會員名冊、建檔并進行管理；

2．會員退出應書面通知本協會，并交還會員證，由辦公室除名；

3．會員態度積極，為本協會作出貢獻；

4．會員違反章程規定，情節嚴重者，由協會決議予以除名。

第六章協會干部

第十六條本協會會長的產生、聘任與更換；

1．本協會會長任期為一學年。在聘任期間如有違反校規或嚴重損害協會利益的行為，經協會決議可暫停或免去其職務。

2．換屆時間是每學年第一學期期中。

3．在全面總結和征求意見的基礎上，現任會長向協會提交工作總結和換屆申請。

4．下屆會長候選人可由上屆會長推薦、協會成員推薦或自薦，經協會全體會員三分之二成員到會差額選舉產生，得票數必須超過總選票半數方能當選。候選人必須是兩名或兩名以上，候選人必須向協會遞交競選申請書。

5．如有特殊情況，可由研究生部在廣泛征求協會成員意見基礎上指定臨時負責人。

第十七條會長的權利：享有領導組織管理本協會的權利，享有領導組織本協會開展活動的權利，享有參加本協會組織的各項活動并有自由發表見解的權利，享有向本協會工作提出批評和建議的權利。

第十八條會長的義務：必須遵守本協會章程，實踐本協會宗旨；必須按時參加本協會召開的會議，匯報本協會活動的開展情況，向會員說明本協會發展現狀及預期計劃及預期計劃，并反饋會員意見和建議，安排本協會的重要活動，必須積極參加本協會的各種活動，執行本協會的各項決議。

第十九條有下列情況之一者，不得擔任本協會會長；

1．曾因違反有關規定，被撤職的協會負責人；

2．受到警告或警告以上校紀處分者；

3．有其他違反法紀法規行為者。

第二十條本協會的主要干部由協會成員根據大多數會員認可的規則和程序進行民主選舉或推薦產生。必須具備以下條件：

1．熱心社會工作，樂于服務會員；

2．尊敬師長，團結同學，成績優良，德智體全面發展，在本協會有一定威信。

第二十一條協會干部要經常聯系會員，關心會員的工作與學習，并接受會員的監督。

第七章協會活動

第二十二條本協會活動必須圍繞學生健康成長和全面發展的目標和學校的中心工作開展。

第二十三條本協會必須在憲法，各項法律法規和校紀校規許可的范圍內開展活動。

第二十四條不得從事與本協會無關的活動。

第二十五條本協會應充分利用各種媒體和渠道進行宣傳，擴大在校內外的影響。

第二十六條本協會宣傳應堅持堅持實事求是。協會在進行對外聯絡時，必須真實署名，必須強調學生協會的身份。個人不得盜用本協會的名義進行與本協會無關的活動。

第二十七條本協會在爭取社會贊助時，應當與提供贊助方簽定合同，明確雙方的權利義務，誠實守信，不得有損學校的形象。

第八章協會經費

第二十八條本協會的活動經費采取學校支持與自籌相結合，日常活動經費自籌的原則。大型全校性活動可向研究生部提出經費申請，并附詳盡預算報告，經研究生部審核批準，視情況給予一定支持。

第二十九條本協會可根據自身發展需要收取會費，每人次會費元。對于會費和其他經費的管理，由財務總監負責，并制定詳盡的財務管理制度。

第三十條本協會經費的使用應本著節約的原則，不得用于與協會活動無關的方面。

第九章附則

第三十一條對本章程的修改，須由會員大會1/3以上代表提出，2/3以上代表通過方可生效。

第三十二條本協會其它各項管理制度依據本章程制定，若有抵觸則以本章程為準。

第三十三條本章程由本協會組織機構（理事會）負責解釋。第三十四條本章程于頒布之日起生效。

財務金融交流協會2010年3月26日

第五篇：甘肅政法學院金融協會章程

甘肅政法學院金融協會

Gansu Political Science and Law Institute Institute of Finance 甘肅政法學院

金融協會

總

章

程/ 6

甘肅政法學院金融協會二〇一一年十一月十九日

章程

第一章 總則

第一條 社團名稱：甘肅政法學院金融協會

第二條 甘肅政法學院金融協會是在校團委指導下和大學生社團聯合會直接領導下，基于本校大學生對投資理財方面的濃厚興趣和愛好志愿加入的非營利性組織。

第三條 甘肅政法學院金融協會基本任務

金融協會遵循“理論與實踐相結合，校內與校外相并重”的原則，為校園文化的發展和社團品牌建設提供一個良好的平臺，為學生學習并創造財富提供一個良好的發展機遇，助莘莘學子實現成為中國的“巴菲特和索羅斯”的夢想！

金融協會對內以嚴格的管理規范自身，對外本著“普及和提高全校同學的金融知識水平，拓展每位會員的金融視野及金融實物的操作能力”的原則，作為學生與金融信息的溝通橋梁、與實踐的姻系，將新穎的理財思想帶進學生生活，鋪開了新的未來。

第四條 甘肅政法學院金融協會精神

金融協會秉承著“培養理財意識，播種投資理念，熟悉證券業務，增強團隊精神，歷練市場風云”的宗旨。讓每一位會員，不僅能掌握一定的理論知識，而且獲得更多實踐的機會，使其適應未來國際化經濟的需要。

第二章 規章制度

第一條 組織管理

金融協會設會長一名，副會長兩名、秘書長一名及部長若干。本社團分兩大塊：研發中心（研究與開發中心）和會管中心。會長管理兩大塊。其中，研發中心成為一個獨立實體，不參與會管中心任何事物，專心進行開發與研究，其主管人員只需定期向會長及全體會員大會匯報工作即可。會管中心設副會長一名，由其管理會管中心日常事務。會管中心設如下機構：秘書處，外聯部、組織部。各部門職能如下：

會 長：組織實施社團的決議，擬訂社團中長期計劃，領導社團各項活動。會長按情況聘任副會長及各部負責人，并指導他們的工作，主持工作例會，向全體會員大會匯報工作，以加強社團管理，監督社團活動及財務情況。加強內部人員的團結，充分調動各方面積極性，協調各方關系，爭取各方支持，并對理事負責。

副會長：統一管理各部門的活動策劃和組織,保證活動的有序進行。

全體會員大會：由全體會員大會選舉產生，有罷免會長，部長的權利，直接參與社團的事務對策。

秘書處：負責整理社團內部文件、會員檔案、會議記錄、社團資金運作和宣傳等工作，配合外聯部進行活動宣傳。

外聯部：負責有利于社團發展的對外聯系，如邀請專家學者的講座，外賓接待以及同校內外其他社團的聯誼活動，加強社團與會會各屆的聯系，樹立社團良好形象。

組織部：負責會員的招新、入會審批；負責社團各項活動的組織、策劃及后勤保障工作；負責社團內部的通知、聯絡工作。

除此之外，全體會員大會每兩周召開一次會議，時間定于每個雙周的星期四的下午。具體時間由各部門根據自身情況再定。

第二條 選舉制度

1.會長，副會長均從全體會員大會成員中產生，競選者進行競選演講，由余下的全體會員大會成員投票表決。當票數均等的情況下，由現任會長決定下屆會長人選。

2.部長，由會長提名，全體會員大會投票選舉。

第三條 罷免制度

1.如果會長對工作部門不負責，并嚴重影響到社團的工作及榮譽，全體會員大會可提出罷免，由全體會員投票決定。

2.如果部長對工作不負責任，工作失誤累計兩次以上，全體會員大會可提出罷免，由會長另外聘任。

3.會長，副會長，會長助理，各部長，全體會員大會員等所有職務任聘者，任期一年，到期改選，可連任。

4.主管負責人工作重大失誤兩次以上，全體會員大會應啟動罷免程序。

第四條 各部門的權限范圍

1.各部門均設部長，副部長兩名，實行聘任制。由會長統一聘任部長，由部長決聘任副部長，負責管理本部門的日常工作和活動的開展統籌安排。

2.各部門在本部門活動同時，應注意于其他部門的協作。部門與部門之間沒有太過明顯的界限；在社團統一活動時，可以跨部門協同合作。

3.各部門在認真進行本部門職責范圍內工作的同時，還必須擔負起對本部門會員進行證券投資理財知識的培訓，全體會員的初級培訓由社團統一進行，各部門的部長事先作出培訓計劃，按計劃分布進行，然后社團根據會員的不同層次進行交叉分組培訓。負責人必須每次培訓后整理工作活動記錄。

第三章 會員制度

第一條 會員的權利與義務

（一）權利

1．所有會員都有要求本部門進行證券投資理財方面相關知識的培訓、以及參加本部門各項活動的權利。

2．所有會員都有權利參加期終會員評比的權利。

3．所有會員都有選舉權與被選舉權，有參與部內、會內各職務競選的權利。

4．會員有對社團工作提出批評及建議的權利。

（二）義務

1．會員必須積極維護社團形象，保證各項活動的有序開展。

2．會員必須認真學習金融理財知識，提高自身知識水準，努力提高為社團服務的本領。

3．會員必須自覺遵守社團紀律，堅決服從組織決定。

第二條 金融協會會員大會的職權：

1.制定和修改協會章程。

2.選舉和增補全體會員大會成員。

3.決定投資理財會的方針、發展規劃等。

4.審議全體會員大會的工作報告和財務報告。

5.討論投資理財會的重大活動事項。

6.決定投資理財會的終止事項。

第三條 會費的征收與管理

會員交納會費納新時由全體會員大會決定，由各部門統一征收上交秘書處。再由秘書處整理統一上交至學校，秘書處統籌日常活動的費用，經全體會員大會同意再向學校審批統一發放，活動完畢后再進行核對，實行多退少補原則。會員有權利要求查看社團經費狀況。

第四章 變更和終止

（一）社團更改名稱，需向全體會員大會申請，征求會員意見，半數以上通過方可更改名稱。

（二）社團人數少與15人自動注銷。

附則：

1、本章程解釋權屬本社團領導小組

2、本章程自公布之日有效

甘肅政法學院金融協會2011年11月19日