第一篇：醫學生面試三十六計

醫學生面試三十六計（提綱）

1、請用3-5分鐘的時間簡單地作下自我介紹。

Please Use 3-5 minutes to briefly introduce youselves for the next/ Please use 3-5 minutes for the simple self-introduction.2、通過研究生課程的學習，對自已有哪些方面的促進(你取得了的哪些進步)？ 我想應該是學習整合能力、專業理論、科研能力等的提高。

3、你博士學習了哪些方面的課程，成績如何？

必修課程有英語、政治、專業課（。。）、專業基礎課（。。），選修課有統計學、細胞術。所學課程均取得了中上等成績。

4、你的能力與特長？。

（答專業+管理能力）/你評價一下自己的專業能力？

5、你有哪些專業能力上的不足之處或待提升的方面？/你的專業能力的不足之處有哪些，或哪些方面有待提高？

6、近期(工作中)取得的主要業績有哪些？

學術研究：Academic research:

臨床實踐：clinical practice:

行政管理：

學會任職及其他：

7、在。醫院、。醫院、。。醫院不同的收獲及積累？（能力及/或業績積累方面綜合答）

在原單位，在。醫院期間，在。醫院期間，經過上述。。家醫院的臨床一線工作，以及本人碩士、博士期間長期從事。。的研究，使自己在。臨床水平、科研能力均得到了較大提升。本人。。經驗，在科室行政、醫療質量把關、教學等方面均有一定心得。

8、過去經歷中有無發生醫療事故、糾紛或失誤，得到了什么樣的經驗、教訓？ 未發生過責任事故、糾紛或大的失誤，但是診治偏差有時還是有的，特別在初入這個行業時。隨著經驗的不斷積累、專業理論的不斷豐富，基本上很少出現大的偏差。

9、從業經歷中印象最深的一件事？（醫生脫崗等）

。。年，我剛上班半年時，有個同事在大年三十下午值班室去理發店理發，在他離開期間，有個病人病情出現變化，盡管值班護士及時給予了基本處理，但是醫生接到通知趕到病房時，病人已經死亡。家屬因此向醫院提出了巨額賠償，雖然并未通過司法程序。該醫生也因此被調離臨床轉崗。那時病人的維權意識與現在比不可同日而語，但是仍然給我留下了深刻影響——對醫生來說責任重于泰山。而且家屬說了句話，令我至今記憶猶新——如果醫生當時在場，無論病人出現任何結果，我們絕不會想到院方有任何責任。

10、收入、付出倒掛，醫生競爭力特別強，沖擊高學歷，社會負面評價多，從業中有無困惑？

當然也有，這種情況與社會的不斷發展、各種社會制度的不斷完善、公民的維權意識等有關。但我既然選擇了這個職業，就要堅定地走下去，我個人還是比

較熱愛醫療事業的，認為醫生是受人尊重的職業，少數不良之人并不能代表整個醫療界，社會上總是需要甘于奉獻的人群。

11、你認為作為一名醫生，應具備什么樣的素質？

知識的更新能力、良好的職業道德、良好的服務意識、嚴謹的工作作風。

12、工作的過程中，遇到你與上級領導/醫生的診治有較大差異時如何處理？加強探討與交流，仔細分析臨床資料，開拓思維，通過交流得出準確的判斷，為病人做出及時正確的治療。同時醫療行為不是單純的下級服從下級，關鍵是圍繞病情做好科學的診療。當然作為上級醫生其經驗、能力高度不同，工作中一定要虛心地向他們學習、交流、探討。

13、遇到疑難雜癥時你如何處理？

這種病人往往需要住院系統的檢查、治療。入院后，我會認真按照診療程序、充分發掘自己的醫療知識，對病人進行診斷。3日確診不能完成，要請上級醫師或科主任查房，7日仍然不能確診的話，就要申請科內病例討論，或全院相關專業大會診。

14、如何看待當前社會上相對緊張的醫患關系？

一方面來自醫生、醫院自身，確實存在少數醫生收受紅包、索要回扣、責任心不強、業務能力差以及醫院管理混亂等現象，對于醫院、醫生是一次失誤，對患者是100%傷害，甚至是致命的。因此，存在上述現象的醫院頻發醫療事故和引發的社會負面評價在所難免，也是可以理解的。我想，通過提升醫生素質，加強醫院管理，這種現象是會得到改觀的。

另外一方面，社會輿論的引導很重要，要肯定醫療行業的主流，否則容易誤導群眾。醫療行業是個受人尊重的職業，和樂于奉獻的群體。非典事例、甲流。。恰恰說明了這一點。

15、評價下你現在的上級領導/導師？

主任

副主任

16、周圍的人怎樣評價你？

你對自己的個性評價？

用一句話概括下自己

17、你最大的優點？最大的缺點？

優點：較強的學習整合能力吧，通過碩士、博士理論學習與科研訓練，能夠很好的與實踐相結合，達到學以致用。

缺點：

18、你最大的優勢是什么？（。。能力及專業能力特長來答）

首先，我有較強的學習整合能力

其次，我多年來在。。病，尤其在。病的診治上積累了豐富的臨床經驗。此外，我的臨床操作能力強：。。

19、欲找/轉換工作的原因？ /為什么要離開你工作過的的醫院/

我，，工作的醫院，應該說前景比較好，但是作為。醫院。發展受到很多條件的限制。作為一名工作多年。醫生，還是想進入一家比較有實力的醫院，以更好的發揮自己的專業特長。

20、為何選擇應聘。。院？

21、介紹下你曾所服務的。家醫院？

我工作的醫院是

22、你選擇職業主要考慮的因素是什么？

重點是醫院的實力、發展的前景、個人的職業發展平臺。當然收入也是一個因素。

23、從醫院前景、醫院實力、人際環境、個人發展平臺、收入等各方面考慮，請你對擇業的優先因素做個排序？

我認為是：醫院的前景、實力、個人發展平臺、收入、人際環境。

24、如果有幸進入我院，如何快速切入工作角色？

首先，我會盡快熟悉醫院文化，工作程序，醫療應急機制，醫療設備及醫院能夠開展的相關檢查、檢驗項目；

其次，我會根據醫院對我的工作定位，根據相應崗位的工作要求，來履行其責任； 同時，盡快配合醫院做好醫師執業證的變更，我目前在海珠區衛生局注冊，變更注冊相對簡單。這樣，相信我會很快進入角色，為醫院效力。

25、你未來職業生涯的規劃？

進入一家有規模實力的醫院，利用自己所學與經驗，通過進一步的實踐提升，以及與貴院專家、同事的交流與學習，成為在地區或業界有影響力的腎病專家。當然如果有良好的發展機會，更希望能成為集專家型、科研型及管理型于一體的復合型人才。

26、你過去的收入狀況？期望的收入？/你過去的收入是多少？你期望的收入是多少？

因為。在發展中，我每月的收入約。。元。這是稅前的收入水平?；谖业哪芰?、資歷、學歷等，我相信醫院會給我一個合理的價值定位。醫院有自身的薪酬體系，我也期望醫院能夠在相應的區間內給予上限。

27、介紹下你的家庭

28、假如醫院錄用了你，你如何能夠很快切入工作？

首先，我會盡快熟悉醫院文化，工作程序，醫療應急機制，醫療設備及醫院能夠開展的相關檢查、檢驗項目；

其次，我會根據醫院對我的工作定位，根據相應崗位的工作要求，來履行其責任； 同時，盡快配合醫院做好醫師執業證的變更，我目前在海珠區衛生局注冊，變更注冊相對簡單。這樣，相信我會很快進入角色，為醫院效力。

29、假如你作為科室主任，你如何來開展工作？

1、盡快了解科室基本情況：如熟悉科室人員的職稱結構及個人能力，檢查各項制度的落實情況，了解科室設備及運轉情況，檢驗醫療應急措施實施效果，了解科室開展的技術項目及科室文化。

2、在行政管理上，根據上述了解的情況，針對不足，做出相應的完善或改進措施，及時跟進其落實情況；根據人員的技術特點及能力，進行合理分工。

3、在業務管理上：狠抓醫療質量，及時檢查監督醫療文書的書寫情況，根據執業醫師法及。。省病例書寫規范和醫院的相關管理措施，制定相應的獎懲措施。定期查房，及時為病人制定合理正確的診療方案。定期進行業務學習，組織好疑難危重病人的討論。做好醫保、合作醫療、公費醫療病人的住院管理工作，按照相應費別，在不影響病人治療的情況下，控制好病人的住院費用。同時抓好病人收容工作，以優質的技術服務吸引更多患者。采取各種措施，宣傳科室，擴大影響。

四、在醫德醫風建設上：杜絕紅包及回扣，以病人為中心，做好病人的各項服務。

4、在科研教學上：根據科室情況，指定短期及長期科研規劃；指定技術骨干，對科室實習進修醫生、研究生進行實習帶教。

5、在科室文化建上，定期組織科室職工進行文化娛樂活動，及時了解職工生活及工作困難，把科室建成一個和諧的科室，有凝聚力的集體。

名詞：

36、如何看待目前的就業難現象？如何看待目前醫學生就業難現象？如何看待中醫專業學生就業現象？

第二篇：醫學生面試三十六計(提綱)

醫學生面試三十六計（提綱）

1、請用3-5分鐘的時間簡單地作下自我介紹。

Please Use 3-5 minutes to briefly introduce youselves for the next/ Please use 3-5 minutes for the simple self-introduction.2、通過研究生課程的學習，對自已有哪些方面的促進(你取得了的哪些進步)？ 我想應該是學習整合能力、專業理論、科研能力等的提高。

3、你博士學習了哪些方面的課程，成績如何？

必修課程有英語、政治、專業課（。。）、專業基礎課（。。），選修課有統計學、細胞術。所學課程均取得了中上等成績。

4、你的能力與特長？。

（答專業+管理能力）/你評價一下自己的專業能力？

5、你有哪些專業能力上的不足之處或待提升的方面？/你的專業能力的不足之處有哪些，或哪些方面有待提高？

6、近期(工作中)取得的主要業績有哪些？

學術研究：Academic research:

臨床實踐：clinical practice:

行政管理：

學會任職及其他：

7、在。醫院、。醫院、。。醫院不同的收獲及積累？（能力及/或業績積累方面綜合答）在原單位，在。醫院期間，在。醫院期間，經過上述。。家醫院的臨床一線工作，以及本人碩士、博士期間長期從事。。的研究，使自己在。臨床水平、科研能力均得到了較大提升。本人。。經驗，在科室行政、醫療質量把關、教學等方面均有一定心得。

8、過去經歷中有無發生醫療事故、糾紛或失誤，得到了什么樣的經驗、教訓？

未發生過責任事故、糾紛或大的失誤，但是診治偏差有時還是有的，特別在初入這個行業時。隨著經驗的不斷積累、專業理論的不斷豐富，基本上很少出現大的偏差。

9、從業經歷中印象最深的一件事？（醫生脫崗等）

。。年，我剛上班半年時，有個同事在大年三十下午值班室去理發店理發，在他離開期間，有個病人病情出現變化，盡管值班護士及時給予了基本處理，但是醫生接到通知趕到病房時，病人已經死亡。家屬因此向醫院提出了巨額賠償，雖然并未通過司法程序。該醫生也因此被調離臨床轉崗。那時病人的維權意識與現在比不可同日而語，但是仍然給我留下了深刻影響——對醫生來說責任重于泰山。而且家屬說了句話，令我至今記憶猶新——如果醫生當時在場，無論病人出現任何結果，我們絕不會想到院方有任何責任。

10、收入、付出倒掛，醫生競爭力特別強，沖擊高學歷，社會負面評價多，從業中有無困惑？當然也有，這種情況與社會的不斷發展、各種社會制度的不斷完善、公民的維權意識等有關。但我既然選擇了這個職業，就要堅定地走下去，我個人還是比較熱愛醫療事業的，認為醫生是受人尊重的職業，少數不良之人并不能代表整個醫療界，社會上總是需要甘于奉獻的人群。

11、你認為作為一名醫生，應具備什么樣的素質？

知識的更新能力、良好的職業道德、良好的服務意識、嚴謹的工作作風。

12、工作的過程中，遇到你與上級領導/醫生的診治有較大差異時如何處理？

加強探討與交流，仔細分析臨床資料，開拓思維，通過交流得出準確的判斷，為病人做出及時正確的治療。同時醫療行為不是單純的下級服從下級，關鍵是圍繞病情做好科學的診療。當然作為上級醫生其經驗、能力高度不同，工作中一定要虛心地向他們學習、交流、探討。

13、遇到疑難雜癥時你如何處理？

這種病人往往需要住院系統的檢查、治療。入院后，我會認真按照診療程序、充分發掘自己的醫療知識，對病人進行診斷。3日確診不能完成，要請上級醫師或科主任查房，7日仍然不能確診的話，就要申請科內病例討論，或全院相關專業大會診。

14、如何看待當前社會上相對緊張的醫患關系？

一方面來自醫生、醫院自身，確實存在少數醫生收受紅包、索要回扣、責任心不強、業務能力差以及醫院管理混亂等現象，對于醫院、醫生是一次失誤，對患者是100%傷害，甚至是致命的。因此，存在上述現象的醫院頻發醫療事故和引發的社會負面評價在所難免，也是可以理解的。我想，通過提升醫生素質，加強醫院管理，這種現象是會得到改觀的。另外一方面，社會輿論的引導很重要，要肯定醫療行業的主流，否則容易誤導群眾。醫療行業是個受人尊重的職業，和樂于奉獻的群體。非典事例、甲流。。恰恰說明了這一點。

15、評價下你現在的上級領導/導師？

主任

副主任

16、周圍的人怎樣評價你？

你對自己的個性評價？

用一句話概括下自己

17、你最大的優點？最大的缺點？

優點：較強的學習整合能力吧，通過碩士、博士理論學習與科研訓練，能夠很好的與實踐相結合，達到學以致用。

缺點：

18、你最大的優勢是什么？（。。能力及專業能力特長來答）

首先，我有較強的學習整合能力

其次，我多年來在。。病，尤其在。病的診治上積累了豐富的臨床經驗。

此外，我的臨床操作能力強：。。

19、欲找/轉換工作的原因？ /為什么要離開你工作過的的醫院/

我，，工作的醫院，應該說前景比較好，但是作為。醫院。發展受到很多條件的限制。作為一名工作多年。醫生，還是想進入一家比較有實力的醫院，以更好的發揮自己的專業特長。

20、為何選擇應聘。。院？

21、介紹下你曾所服務的。家醫院？

我工作的醫院是

22、你選擇職業主要考慮的因素是什么？

重點是醫院的實力、發展的前景、個人的職業發展平臺。當然收入也是一個因素。

23、從醫院前景、醫院實力、人際環境、個人發展平臺、收入等各方面考慮，請你對擇業的優先因素做個排序？

我認為是：醫院的前景、實力、個人發展平臺、收入、人際環境。

24、如果有幸進入我院，如何快速切入工作角色？

首先，我會盡快熟悉醫院文化，工作程序，醫療應急機制，醫療設備及醫院能夠開展的相關檢查、檢驗項目；

其次，我會根據醫院對我的工作定位，根據相應崗位的工作要求，來履行其責任； 同時，盡快配合醫院做好醫師執業證的變更，我目前在海珠區衛生局注冊，變更注冊相對簡單。這樣，相信我會很快進入角色，為醫院效力。

25、你未來職業生涯的規劃？

進入一家有規模實力的醫院，利用自己所學與經驗，通過進一步的實踐提升，以及與貴院專家、同事的交流與學習，成為在地區或業界有影響力的腎病專家。當然如果有良好的發展機會，更希望能成為集專家型、科研型及管理型于一體的復合型人才。

26、你過去的收入狀況？期望的收入？/你過去的收入是多少？你期望的收入是多少？

因為。在發展中，我每月的收入約。。元。這是稅前的收入水平。

基于我的能力、資歷、學歷等，我相信醫院會給我一個合理的價值定位。醫院有自身的薪酬體系，我也期望醫院能夠在相應的區間內給予上限。

27、介紹下你的家庭

28、如果我告訴你，在眾多的應聘者中你未能給我留下深刻印象或未有感覺突出之處，如何說服我進入下一輪復試？

既然未能給您留下較佳的印象，那么說明有我自身的不足或者有在面試后待總結的方面，這是我今后需要完善的。但我仍然希望能夠給一個機會，有幸能面試非常高興，希望能加盟貴院。我會利用我的優勢為醫院發展盡力，同時我也相信在這樣一家醫院，我一定能夠通過學習獲得發展與提高。

29、你對今天的面試感覺如何？成功的把握嗎？/你如何評價今天的面試？你有成功的把握嗎？

面試是一個交流的過程，更是一個學習的過程。與您的英文交流讓我看到了差距，也增添了我學習壓力與動力。不管面試結果如何，都非常感謝這次面試機會。當然，我更希望能夠給我加盟貴院的機會，我會利用自身的優勢為貴院發展盡力。同時我也相信在這樣一家醫院，通過學習我一定獲得發展與提高。

30、你是如何看待目前世界范圍的經濟危機？

首先是金融危機，其次是信心危機，最后是實體危機。整個過程就是經濟危機。

目前，美國已處于信心危機向實體危機過度的階段，中國已經出現信心危機。危機的起源是美國的次信貸危機，美國的次信貸問題也不是一天兩天了，危機發展到今天是必然的。面對全球經濟危機中國該如何應對，擴大內需無疑是必須之舉，為何要擴大內需？該如何有效擴大？這是中國政府和經濟學家應該面對的問題。

31、平時你的業余生活/業余愛好是什么？喜歡看什么書？經常上網嗎？上網做些什么？有沒有炒過股？

我喜歡運動（籃球）、音樂。。。我不炒股，也沒時間。

32、之前你有在其它醫院求職嗎？有沒有單位同你達成意向協議

我的大學同學在深圳一家不錯的醫院工作，他之前向醫院推薦了我，我去拜訪同學時見過他們院長，同院長有過交流并有一定的意向。院長先讓我把簡歷寄過去，并讓保持聯系。由于。。還是希望我能夠在。。發展。。目前我暫時未聯系其它醫院，因為我會比較慎重地醫院。

33、你有沒有通過大學6級英語考試？什么時候考的？

34、假如醫院錄用了你，你如何能夠很快切入工作？

首先，我會盡快熟悉醫院文化，工作程序，醫療應急機制，醫療設備及醫院能夠開展的相關檢查、檢驗項目；

其次，我會根據醫院對我的工作定位，根據相應崗位的工作要求，來履行其責任； 同時，盡快配合醫院做好醫師執業證的變更，我目前在海珠區衛生局注冊，變更注冊相對簡單。這樣，相信我會很快進入角色，為醫院效力。

35、假如你作為科室主任，你如何來開展工作？

一、盡快了解科室基本情況：如熟悉科室人員的職稱結構及個人能力，檢查各項制度的落實情況，了解科室設備及運轉情況，檢驗醫療應急措施實施效果，了解科室開展的技術項目及科室文化。

二、在行政管理上，根據上述了解的情況，針對不足，做出相應的完善或改進措施，及時跟進其落實情況；根據人員的技術特點及能力，進行合理分工。

三、在業務管理上：狠抓醫療質量，及時檢查監督醫療文書的書寫情況，根據執業醫師法及。。省病例書寫規范和醫院的相關管理措施，制定相應的獎懲措施。定期查房，及時為病人制定合理正確的診療方案。定期進行業務學習，組織好疑難危重病人的討論。做好醫保、合作醫療、公費醫療病人的住院管理工作，按照相應費別，在不影響病人治療的情況下，控制好病人的住院費用。同時抓好病人收容工作，以優質的技術服務吸引更多患者。采取各種措施，宣傳科室，擴大影響。

四、在醫德醫風建設上：杜絕紅包及回扣，以病人為中心，做好病人的各項服務。

五、在科研教學上：根據科室情況，指定短期及長期科研規劃；指定技術骨干，對科室實習進修醫生、研究生進行實習帶教。

六、在科室文化建上，定期組織科室職工進行文化娛樂活動，及時了解職工生活及工作困難，把科室建成一個和諧的科室，有凝聚力的集體。

名詞：

36、如何看待目前的就業難現象？如何看待目前醫學生就業難現象？如何看待中醫專業學生就業現象？

第三篇：醫學生面試必備

醫學生面試必備

來源：愛愛醫論壇

一年一度的醫學生進入事業單位考試面試結束了，我有機會承擔了今年醫院面試官的任務，在對各醫學專業畢業生的面試過程中，看到了70余名應試生的各種不同的現場表現，看到優秀的，也看到較差的，有的為之惋惜，有的為之遺憾，有的為之驕傲，千秋各異的現場表現，使我想將醫學生的面試經驗總結如下：

一、不要被形象壓倒。

醫院對醫學生的選擇與護士有不同，由于醫生職業的知識含量的需要，對醫學生的選擇更注重學識與內涵。特別學歷高的學生，醫院看重的是考生的學術價值、專業發展的淺能、溝通協調能力以及綜合能力與素質。因此，個人的形象不是重要的，甚至在整體評分中占的比重不大，這樣的結果是選擇人才，而不是外表。

我們在面試的過程中，經常有進門時看到的是一位其貌不揚的人，可當他落座，一句句流利、動人的陳述，回答的專業問題的正確與完整，禮貌得體的語言行為，讓你看到一個完美的醫生的形象，這個形象已經不只是他的外表，不只是他的語言，好象已經是他的內心與他的內涵。

二、回答問題時的展示。

在醫學生的面試中，面試時的現場表現十分重要，每個應試者有5分鐘以上的時間，在這5分鐘的時間里，有你的自我介紹，還有考官對你的提問。這種提問包括職業認識、職業道德、專業知識以及溝通技能。在這些提問中容易出問題的還是專業問題，因為在提專業問題時，醫院的管理者容易出在醫院的醫療工作中需要了解的，或工作中容易遇到的問題。而醫院容易遇到不一定是學校學習的重點，所以對于醫學生，在應聘時接受的問題，很多是實習階段學到的知識與要求。所以，任何一位醫學生的實習階段很重要，要有意識地進行知識的積累，以至在應聘時，不出現尷尬。

三、提問的問題與專業對應的差異。

面試時，有的專業提出的問題與專業有距離，特別一些邊緣學科的專業，在提問時，可能也要問臨床醫療的知識。原因是，各種專業的人員都 要為病人服務，都要執行醫療的一些規定與制度，所以如果學的不是臨床，也應了解臨床的一些重要的核心制度與對醫生的要求，不要只注意自己專業知識，不顧及臨床的周邊知識。

在了解臨床周邊知識的同時，更要掌握自己本專業的相關知識，使得全體面試官看到的是一位專業知識熟練全面的、理想的專業人員。而不是不但周邊知識不掌握，對自己所學專業的知識都不掌握的，讓人不能信任的應聘者。

四、面試禮儀行為代表內涵。

儀表不能展示內函，但能代表內涵。在面試的短暫時間內，面試官可能只能評直覺對你進行判斷，面試生的穿著打扮實在太重要，你可以很樸實，可以很平常，但是不可以太隨便。

還有表情與行為的莊重，有的笑嘻嘻，有的無表情，有的帶著隨意，有的帶著虔誠，哪個更讓人信任？面試對于醫學生來說是重要的時刻，能進入一家事業單位是一生的事情，為何不慎重呢？

五、語言表達的親和力。

一個面試者最重要的莫過于你的語言表達能力，只要從你一開口，一個有否內涵、有否知識、有否能力的你立刻就展示在大家的面前，特別在回答問題時，更能表現你的人格魅力與知識修養。注意你的語言，注意你的修辭，注意你的知識內涵，用最完美的語言表達最可信的你。在今年的面試過程中，我看到一個開始還沒感到如何的，可當他一開口就展示了他的無限魅力的完美的應聘者。他的適度的，以及不卑不亢的語言表達，加上他熟練的專業知識，令他成功了。

最后的告知：醫學生，不要擔心，只要鍛練，只要努力，只要學習，成功一定屬于你。2

第四篇：醫學生面試

醫學生面試，除了掌握醫學專業知識外，相應的國家政策，法規，以及與醫生工作相關的問也常常出現，應該從這些方面全面掌握。

醫學專業知識要掌握常見疾病，危重病搶救用藥方法，急救相關知識。

一、科學發展觀

1、科學發展觀定義科學發展觀是指黨的十六屆三中全會中提出的，堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續的發展觀，促進經濟社會和人的全面發展”，按照“統籌城鄉發展、統籌區 域發展、統籌經濟社會發展、統籌人與自然和諧發展、統籌國內發展和對外開放”的要求推各項事業的改革和發展的一種方法論。

2、科學發展觀的第一要義：發展

3、科學發展觀的核心：以人為本

4、科學發展觀的基本要求：全面、協調、可持續

5、科學發展觀的根本方法：統籌兼顧

6、科學發展觀的具體內容：以人為本的發展觀；全面的發展觀；協調的發展觀；可持續的發展觀。

7、為什么以人為本是科學發展觀的核心？

①以人為本是歷史唯物主義的一項基本原則。

②以人為本是我們黨根本宗旨和執政理念集中體現。

③以人為本全面回答了科學發展觀一系列基本問題。

8、科學發展觀的本質：馬克思主義發展觀

9、科學發展觀的基礎理論：馬克思唯物辯證法的科學方法論

二、醫改

1、頒布時間：2008-10-142、醫改全稱：《關于深化醫藥衛生體制改革的意見》

3、醫改指導思想？

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，從我國國情出發，借鑒國際有益經驗，著眼于實現人人享有基本醫療衛生服務的目標，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。

4、醫改基本原則？堅持以人為本，把維護人民健康權益放在第一位。堅持立足國情，建立中國特色醫藥衛生體制。堅持公平效率統一，政府主導與發揮市場機制作用相結合。堅持統籌兼顧，把完善制度體系與解決當前突出問題結合起來。

5、醫改的目標？

近期目標：有效減輕居民就醫費用負擔，切實緩解“看病難，看病貴”。

長遠目標：建立健全覆蓋城鄉居民的基本醫療衛生制度，為群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療衛生服務。

6、醫改五項重點改革？

加快推進基本醫療保障制度建設。初步建立國家基本藥物制度。健全基層醫療衛生服務體系。

第五篇：2013醫學生面試自我介紹

醫學生面試自我介紹：

我是錦州醫學院臨床醫學專業畢業生，現在內蒙古赤峰市醫院實習，即將面臨畢業。

在這以知識與信息為背景的時代，面對眾多高學歷的求職者，作為一名大學生求職者，我深知：只有擁有一技之長，精通自己的專業技能，才能在社會立足。因此，三年多來，在校訓“博學至精，明德至善”的指導下，我不斷地充實完善著自己。

在校積極參加學校的各種文娛活動和社會實踐活動，并取得一定的成績：在大一和大二的暑期社會實踐中，所在小分隊均榮獲“校優秀小分隊”稱號;同時，我身體素質極佳，擅長多項體育運動。

臨床醫學是二十一世紀最具活力、最具發展生機的學科之一，另外，它也是一門實踐性很強的學科，自赤峰市醫院醫院實習以來，我努力地將所學理論知識運用到具體實踐中去，不斷的發現自己的不足，并不斷向老師請教，在同事和老師的不斷幫助和自己的不懈努力下，我已初步掌握了臨床醫學工作的一些基本方法。

臨床醫學是一個高尚的專業，需要我們加倍努力去探索和發展，我熱愛這個職業，真誠的希望貴單位能給我一個施展自己才華的舞臺，我將全身心的投入到工作中，讓自己在實踐中不斷成長，讓我們 共同努力，為臨床醫學事業的發展添磚加瓦!