第一篇：青年志愿者協會機構設置

青年志愿者協會組織結構及各部門職能

第一條：本協會下設會長、秘書處、外宣部、企劃部、組織部五個部

門，另有固定志愿者若干。

第二條：人員結構：

會長一名；

秘書處設秘書長一名，副秘書長兩名，干事若干名；外宣部設部長一名，副部長三名，干事若干名；

企劃部設部長一名，副部長三名，干事若干名；

組織部設部長一名，副部長名，干事若干名。

第三條：各部門的職能與責任：

<一>會長的職能與責任：

（1）本協會會長擁有協會的最高決策權，負責協會各項日常事務的管理和各項工作的開展，把握協會的運行方式和發展方向，確定協會的機構設置和人員安排，協調內部各成員的關系，促進協會的穩定和諧發展，執行院團委的各項決議，維護協會的正當權益，對其他干部及干事進行監督并對協會負責。

（2）會長作為青年志愿者協會的核心，統籌和規劃青協整體發展 思路，組織和協調下屬部門工作。

主要有以下職責：

① 學習團委相關文件精神，把握總體工作方向，制定整體發展計 ② 審定各部門工作計劃，統一工作思想，確定各部門活動方向，監督和協調各部門工作；

③ 定期召開例會，進行工作總結；

④向校團委匯報工作開展情況。

<二>其他各部門的職能與責任：

各部部長作為部門的負責人，執行會長及協會內部的各項決議，具體

落實各項工作的開展，指導各個干事開展工作，協調干事及部門之間的關系，切實做到“分工不分家”，從思想上引導干事成長進步，及

時向組織反饋干事的思想動態，確定各自部門的人員安排，加強組織的凝聚力和團隊協作精神，對協會及會長負責。

1）秘書處職責：

① 傳達會長的工作思想和活動方針，整理和發布青協內部工作動態；

② 協調各部門工作，擔負協會與上級組織的溝通與聯系，做好活動

后勤工作；

③負責全院志愿者注冊、管理和考核工作，制定工作計劃、工作總結

及相關規章制度等。

2）外宣部職責：

①做好上級有關文件精神的宣傳；

② 擔負協會整體設計、與媒體溝通聯系、行動部門宣傳指導等任務，制作活動海報和部門宣傳欄，對青協的各項工作與活動進行作及時的報道；

③ 協調協會與學院相關部門的常規性活動；

④ 負責與社會各界及兄弟院校相關組織聯系，為志愿者服務活動開

拓更廣闊的空間。

3）企劃部職責：

① 協調各部處理日常事務；

② 為協會的各項活動起草可行性企劃書；

③ 收集任何有關活動的資料和信息。

4）組織部職責：

① 根據企劃部的可行性企劃書進行各項活動的組織與實施；

② 對活動進行整體的調度和監管，保證活動的安全性；

③ 對于活動過程中出現的突發狀況，必須及時掌握并根據實際情況

作出合理的應對措施，以確保活動的順利進行。

第二篇：青年志愿者協會機構設置 - 副本

青年志愿者協會組織結構及各部門職能

第一條：本協會下設辦公室、策劃部、人力資源部、外聯部、宣

傳部五個部門，另有固定志愿者若干。

第二條：人員結構：附表

1第三條：各部門的職能與責任：

1、主席團的職能與責任：

1）負責協會各項日常事務的管理和各項工作的開展，把握協會的運行方式和發展方向，確定協會的機構設置和人員安排，協調內部各成員的關系，促進協會的穩定和諧發展

2)向院團委匯報工作開展情況執行院團委的各項決議，維護協會的正當權益，組織和協調下屬部門工作

3)定期召開例會，進行工作總結

4）制定相關規章制度等

2辦公室職責：

1)整理和發布青協內部工作動態，積極帶動執行上級安排的各項工作，與宣傳部共同做好上級有關文件精神的宣傳

2)協調和監督各部門工作，做好后勤工作

3)制定工作計劃、活動期間對活動運營狀況宏觀把握

4)做好對協會學期末的工作總結

5)負責會議記錄、活動策劃、活動總結、等文檔保存

6）以主席名義發布例會通知，對每次例會進行會前相關資料準

備

7)與外聯部做好每次活動結束后的回訪工作

3、人力資源部職責：

1）負責全院志愿者注冊、管理、志愿者活動的工作安排和考核、考勤工作

2）協調各部門開展各項工作

3）負責開展招新及相關培訓工作，進一步提高志愿者的社會實踐活動服務層次和活動效果

4）負責對協會工作進行評比，并對優秀及個人進行評優表彰 其下可設多個服務小分隊

5）以志愿者為核心，為青協會員提供適當的休閑娛樂活動、提升團結凝聚力組織開展志愿者守則、服務形象、禮貌用語、心理講座等。

4、策劃部職責：

1）負責撰寫各項活動方案，活動總結并交主席團

2）負責活動場地的申請及對活動進行詳細的策劃

3）收集任何有關活動的資料和信息

4）對于活動過程中出現的突發狀況，必須及時掌握并根據實際情況作出合理的應對措施，以確保活動的順利進行

5）與各部門人員做好密切的配合工作

5、外聯部職責：

1）負責與社會各界及兄弟院校相關組織聯系，為志愿者服務活動開拓更廣闊的空間

2）盡力為院青協主辦的各類活動籌集資金，如拉贊助等為各項活動的順利開展提供必要的物質支持等

3）積極向外開拓，增強社會外界對職業技術學院青年志愿者協會的認識和了解

4）與各部門做好密切的配合工作

6、宣傳部職責：

1）主要負責對協會內外志愿者活動及精神的宣傳制作活動宣傳海報

2）活動后及時撰寫新聞稿并交予辦公室，定期制作一些關于青協活動的宣傳工作面板

3）及時在網上發布青協工作動態，包括QQ群，騰訊及新浪微博，交予團委工作報道，與新聞媒體協調好后期報道

4）對每次活動進行全程記錄

5）與各部門做好密切的配合工作

第三篇：青年志愿者協會部門設置

青年志愿者協會組織架構及各部門簡介 時間：2011-03-05 08:54:03來源：青年志愿者協會作者：青年志愿者協會 主席團：

有權召開全體會員大會，審核協會的工作報告，提出協會的工作方針和任務，全權研究決定本協會重大事務，領導各部長進行部門事務管理.秘書處：

1.對協會工作性文件、檔案、材料、表格等制作記錄負責。

2． 定期向校團委匯報協會工作情況。

3． 記錄例會討論內容，整理工作思路及出現問題，并做會后總結。

4． 制作協會工作、活動所需各種文件、材料 并整理歸檔。

5． 維護協會各種歷史活動記錄并制作協會年工作匯總

6． 起草協會各項工作管理制度規定

7． 熟悉協會整體及各項工作活動并提出合理建議

8． 對協會財產、辦公用品、財務狀況及人力資源等維護保管負責保護協會公有財產安全并對辦公用品進行登錄保存不得隨意外借。

9． 定期制作協會用品清單并統一進行購置。

10． 維護協會辦公室清潔衛生。

11． 提供各活動所需帽子、工作證、校徽等物品

12． 專人負責協會財務報帳工作，整理活動發票、車票，并存根。

13．負責各部門人員聯絡協調工作，負責審批各部（隊）上交的策劃書，審批通過之后交由主席團審批；并參與協會校內（外）大型活動的策劃，所包括的方面有活動詳細策劃書，人員安排，各部門任務分配等工作；積極配合協會其他部門的工作。

人力資源部：

1．全面整理協會人事檔案，對志愿者人力資源進行信息保存。

2．制定培訓管理條例及培訓工作守則。

3．對協會部門及成員進行學期考評，表彰。

4．負責志愿者招募事宜

5．根據協會實際和同學要求對本協會會員進行統一志愿者培訓。

6．面向學校學生組織、舉辦各項技能培訓活動。

7．與其他部門積極合作，協助完成各部門培訓工作

宣傳部：

1． 對協會海報制作、宣傳等工作負責并參加其他志愿服務活動。

2． 做好宣傳工作隊伍建設，發揚吃苦耐勞精神。

3． 配合各部門活動宣傳工作，保管宣傳制作用品。

4． 有一定書法、繪畫功底，熟悉電子宣傳材料制作。

5． 能夠在宣傳陣地創新提出對外服務，開拓志愿者服務范圍。

6． 制作協會會標，統一對外宣傳形象。

7． 加強協會對外宣傳工作。

新聞網路部：

1． 對協會新聞報道、會刊制作、事跡宣傳等工作負責。

2． 及時報道協會活動新聞并與校團委宣傳工作配合。

3． 維護協會網站、BBS，并處理協會對外聯絡工作。

4． 制作協會會刊。

5． 整理志愿服務優秀個人事跡或實踐活動材料，對外進行宣傳工作。

項目管理中心：

一、社區服務隊：

1． 定期走進敬老院，利用文藝演出、與老人聊天、義務勞動等形式為老人帶去歡樂。

2． 設置社區公益家教。

3． 與民工子弟等學校聯系支教工作。

4． 舉行專業知識咨詢，在社區普及科技、法律、環保、心理知識。

5． 普及健康知識——生活小常識宣傳

7． 社區相關部門的掛職鍛煉。

8． 為社區設計制作大型宣傳壁畫及公益宣傳海報

二、社會實踐隊：

1．負責每年的大學生志愿者寒、暑期社會實踐活動

（包括文件的擬定、社會實踐簡報的編輯、社會實踐的策劃、材料的制作等）

2．負責宣傳義務獻血、組織義務獻血工作

3． 負責組織志愿者參與校園志愿活動（學校大型會議、慶典等的服務）

4． 組織志愿者參與社會各項志愿活動

三、校園志愿服務隊：

1．負責組織志愿者參與校園各式活動的服務，接待新生等（學校大型會議、慶典、晚會、頒獎等的服務）

2、負責收集廣大師生和社會各界愛心捐助的物品，作好登記并將所獲捐贈物品統一納入“城院愛心倉儲”體系。

四、紅十字救護隊：

負責宣傳普及緊急救護知識，協助開展力所能及的緊急救護工作，協助省市紅十字協會在我校開展相關宣傳活動。

與甘肅省的其他各類大學生志愿者組織定期進行交流與互助；積極配合其他部門工作。

五、文藝宣傳隊

為協會的社會公益服務活動和校內大型晚會做演出工作；積極協助協會其他部門的工作。

青年志愿者協會

2011-3-4

第四篇：書畫協會機構設置

書畫協會機構設置

一、主席團

1.主席團產生方式：主席團設名譽主席一名、名譽副主席兩名，分別有上屆退出的常務主席和副主席擔任；上屆的部長和副部經常委會從中選舉出4名與名譽主席和副主席（共七人）共同組成主席團

2.主席團職責：對協會重大問題具有提供相關建議的權力，并出席本協會各項重大活動和會議；

3.主席團成員義務：不得干涉協會內部管理和教學等各事項，并不具有表決權，但可就相關問題向現任主席提建議。

二、常務主席和副主席

1.常務主席和副主席產生方式：下屆常務主席的候選人，由現任常務主席結合監察部的考核情況和各部門的推薦，提名3個候選人，最后竟常委會選舉產生常務主席1名、常務副主席1名；第三名副主席由選舉產生的常務主席和副主席共同決定，但需提交常委會，通過確認。

2.常務主席與副主席職責：常務主席為本協會最高管理人員（主席候選人協助常務主席管理協調整個協會的工作），對本協會所有事務負責，并具有最終決定權；常務副主席負責協助常務主席管理整個協會。

三、監察部

1.成員產生方式：由各部門抽調1-2名人員，但須在其原部門沒

有擔任任何職務（共八人組成）；

2.監察部組織結構：各成員不分隸屬，權利平等，但設總負責人一名，其負責協調監察工作、統計監察情況，并將情況向常務主席定期匯報；

3.監察部職責：負責對本協會的整體運行過程進行監督，并作出合理的建議和具體的調整方案交予常務主席，后由常務主席召開常委會進行討論，確定最終解決方案；

四、辦公室

1.人員設置：辦公室設正、副主任各一名，并在其下設財務組、采購組和組織組，各個組分別設立組長一名； 2.辦公室職責：

⑴.整理好協會現有會員和各個部門的負責人名單；

⑵.財務組：負責協會的所有經費（會費和外聯贊助費等）的開支與保管，并將賬目明細化（費用清算、向協會報銷的物資的具體金額，以及發票的保全），定期交予監察部和常務主席審核；

⑶.采購組：妥善采購整個協會各部門教學和工作所需的各類物資（如筆墨紙硯，剪紙，所需材料等），采購物質期間有所需物資部門的人員陪同，采購完畢后帶回辦公室，所需物資部門的部長及時與辦公室進行交接，在整個采購期間，還需接受監察部的審查；

⑷.組織組：負責協會在活動期間的人員調配和活動組織策劃的

編寫，做好協會的宣傳工作，并在社團活動期間首先草擬一份詳細的活動策劃交由監察部審核再由監察部提交常務主席批閱 ；

五、外聯部

1.人員設置：外聯部設部長1名，副部長和助理各一名； 2.職責：

⑴.負責協會在活動籌備階段的各項外聯活動，爭取外部的物資支持和資金贊助，而所得物資與資金需交與辦公室財務組，并將具體的外聯情況向常務主席作報告；

⑵.外聯部負責協會活動期間的海報和橫幅的張貼，并接受監察部的監督；

六、書法部

1.人員設置：設置部長、副部長各1名，助理2名，組長的設置根據部門內部的具體情況而定； 2.職責：

⑴.負責日常教學，并在協會活動期間籌備好展出作品； ⑵.在日常教學這一環節中，要做好課前的準備工作和必備的物資的準備，并充分調動會員參與學習的積極性； ⑶.教學所需物資需自行向辦公室申請，由辦公室負責落實；

七、國畫部：

1.人員設置：設置部長和副部長各1名； 2.職責：

⑴.負責日常教學，并在協會活動期間籌備好展出作品； ⑵.在日常教學這一環節中，要做好課前的準備工作和必備的物資的準備，并充分調動會員參與學習的積極性； ⑶.教學所需物資需自行向辦公室申請，由辦公室負責落實；

八、巧藝部

1.人員設置：設置部長、副部長各1名； 2.職責：

⑴.負責日常教學，并在協會活動期間籌備好展出作品； ⑵.在日常教學這一環節中，要做好課前的準備工作和必備的物資的準備，并充分調動會員參與學習的積極性； ⑷.教學所需物資需自行向辦公室申請，由辦公室負責落實；

九、常委會

1.組成人員：由協會各部門負責人和部分會員共計21人構成； 2.職責：

⑴.對協會重要事件的民主表決權（少數服從多數原則）；（實到人數是應到人數2/3以上）

⑵.經選舉表決，產生常務主席和副主席（到會人數必須是全體成員）；

3.會議的召開：由常務主席發起召開，并提前通知相關人員；或者由監察部通知各相關人員發起召開（此種情況：監察部召開會議是由對協會內部，副部助理以上的管理人員有玩忽職守的，態度惡劣，不負責任的情況，可以發起召開，對相關人員

進行處分，并提交常務主席進行公示。）附：

1.各部門的部長，由常務主席向常委會提名2人，經常委會選舉表決產生；名單由常務主席向整個協會公布；

2.各部門的副職人員，由所在部門的部長向常務主席提名，再經常務主席確認交由常委會討論后，由常務主席任命。

第五篇：青年志愿者協會

第一章: 總 則

第一條 本協會定名為：公管院青年志愿者協會。第二條 本協會是由熱心志愿服務事業的社會青年人士自愿組成的群眾團體，負責對公管院的青年志愿工作進行規劃、組織和指導，是甘肅政法學院志愿者協會下設的團體分會。

第三條 本協會的宗旨是：奉行和倡導奉獻、友愛、互助、進步的精神。通過開展志愿服務活動，為需要幫助的社會成員提供志愿服務；促進多層次社會保障體系的完善；倡導良好的社會風氣；同時，提高青少年的道德素質和科學文化素質，促進青少年身心的健康發展。本協會遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會公德。

第四條 本協會接受共青團委員會的業務指導和西城區志愿者協會的監督管理。

第二章: 業務范圍

第五條 本協會的業務范圍是:

（一）招募、組織志愿者為社會上有困難和需要幫助的社會成員提供各種志愿服務；

（二）收集志愿者和被服務者的各種信息，為志愿者和服務對象提供中介服務；

（三）面向社會招募青年志愿者，對志愿者提供業務知識和服務技能方面的培訓；

（四）為開展志愿服務提供場所、設施和其他必要條件；

（五）指導和協調基層志愿服務站（隊）和志愿者的志愿服務活動，落實上級志愿者組織的工作要求；

（六）開展與國內外其他志愿者組織的交流活動；

（七）開展志愿者社會宣傳活動，樹立本協會的社會形象。

第三章: 會 員

第六條 本協會的會員分團體會員和個人會員。第七條 申請加入本協會的會員應具備下列條件：

（一）團體會員

1．擁護本協會章程；

2．有加入本協會的意愿；

3．具有組織管理機構，能獨立開展具有一定規模的志愿服務活動；

4．經理事會審查通過。

（二）個人會員

1．擁護本協會章程；

2．有加入本協會的意愿；

3．有志于社會公益事業，關注志愿者活動，有較強的社會責任感和榮譽感；

4．具有奉獻精神，能夠吃苦耐勞和持之以恒；

5．具有良好的道德修養，能正確處理個人利益與他人利益、集體利益之間的關系；

6．具有一定的協調人際關系的能力，善于團結人； 7．具有一定的專業技能和業務水平，足以為服務對象提供很好的服務；

8．善于學習，能夠不斷提高自身素質；

9．身體健康，年齡在16至25歲之間。

第八條 會員入會程序：

（一）團體會員

1．提交入會申請書；

2．秘書處對申請組織進行資格審查；

3．填寫《團體會員入會登記表》； 4．經理事會討論通過；

5．由秘書處發給會員證和本會章程。

（二）個人會員

1．提交入會申請，必要時提交所在單位對本人的政治、道德、業務素質等方面情況的說明；

2．填寫《個人會員入會登記表》；

3．秘書處對報名人進行資格審查；

4．由秘書處發給會員證。

第九條 會員享有下列權利：

（一）有表決權、選舉權和被選舉權；

（二）根據本章程的精神、依法開展本協會的活動；

（三）對本協會工作的建議權、批評權和監督權；

（四）獲得本協會活動的優先權；

（五）入會自愿、退會自由；

（六）向本協會推薦會員；

（七）請求本協會維護其合法權益。

第十條 會員履行下列義務：

（一）遵守本協會的章程，執行本協會的決議；

（二）參加本協會活動，完成本協會委托的任務；

（三）向本協會報告工作；

（四）維護本協會的合法權益和聲譽；

（五）向本協會反映情況，提供有關資料；

第十一條 會員退會應書面通知本協會，并交回會員證。

第十二條 會員如果有嚴重違反本章程的行為，經理事會表決通過，予以除名。

第四章 : 組織機構

第十三條 本協會的最高權力機構是會員代表大會。其主要職責是：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免理事；

（三）審議理事會的工作報告；

（四）討論和決定本協會的工作方針和任務；

（五）決定其他重大事宜。

第十四條 會員代表大會須有三分之二以上的會員（或會員代表）出席方能召開，其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。

第十五條 會員代表大會每屆３年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過。延期換屆最長不超過一年。

第十六條 本協會設理事會，理事會是會員代表大會的執行機構，在會員代表大會閉會期間領導本協會開展日常工作，對會員代表大會負責。第一屆理事會由發起單位共同指定產生，第二屆及今后歷屆理事會由會員代表大會選舉產生。第十七條 理事會的職權是：

（一）執行會員代表大會的決議；

（二）選舉會長、副會長、秘書長；

（三）召集會員代表大會；

（四）向會員代表大會報告工作和財務狀況；

（五）決定會員的吸收和除名；

（六）決定辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構的設立；

（七）決定副秘書長、各機構主要負責人的人選；

（八）領導本協會各機構開展工作；

（九）制定內部管理制度；

（十）決定其他重大事項。

第十八條 理事會須有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事半數以上表決通過方能生效。

第十九條 理事會每年至少召開一次會議；情況特殊的，也可采用通訊形式召開。

第二十條 本協會的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好；

（二）在本協會業務內有較大影響；

（三）會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過25歲；

（四）身體健康，能堅持正常工作；

（五）無任何違法違紀現象；

（六）具備完全民事行為能力。

第二十一條 本協會會長行使下列職權：

（一）召集和主持理事會；

（二）檢查會員代表大會、理事會決議的落實情況；

（三）代表本協會簽署有關重要文件；

第二十二條 本協會設秘書處，負責協會日常工作事務。第二十三條 本協會秘書長行使下列職權：

（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施工作計劃；

（二）協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；

（三）提名各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交理事會決定；

（四）決定辦事機構、代表機構、實體機構負責人的聘用；

（五）處理其他日常事務。

第二十四條 本協會工作受甘肅政法學院志愿者協會監事會監督。

第二十五條 各青年志愿者協會分會。

第五章 ： 財務管理

第二十六條 本協會經費來源：

（一）社會捐贈；

（二）政府資助；

（三）在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；

（四）利息；

（五）其他合法收入。

第二十七條 本協會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得以任何形式在會員中分配。

第二十八條 本協會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第二十九條 本協會的財務管理必須嚴格執行國家規定，接受會員代表大會和財政部門的監督。

第三十條 本協會換屆之前接受業務主管單位組織的財務審計。

第六章 ： 終止程序

第三十一條 本協會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要終止的，由理事會提出終止動議。

第三十二條 本協會終止動議須經會員代表大會表決通過，并報業務主管單位審查同意。

第三十三條 本協會終止前，須在業務主管單位及有關機關指導下完成清算工作。

第三十四條 本協會經社團登記管理機關辦理注銷備案手續后即為終止。

第七章： 章程的修改程序

第三十五條 對本協會章程的修改，須經理事會表決通過后報會員大會(或會員代表大會)審議。第三十六條本協會修改的章程，須在會員大會(或會員代表大會)通過后15日內，經業務主管單位審查同意，并報社團登記管理機關核準后生效。

第八章：對青年志愿者的考核、評估及表彰

第三十六條 對提供“一對一”幫助的志愿者，由青年志愿者協會組織定期走訪服務對象，了解服務情況。第三十七條 對提供其他服務的志愿者，由青年協會協會根據《條例》進行考核，其結果計入《青年志愿者表》。第三十八條青年團組織或青年志愿者服務組織在了解志愿者參加服務活動表現的基礎之上依據青年志愿者服務登記的記錄，以完成服務的時間為基本條件，對青年志愿者進行考核與評估。每半年匯總一次。

完成任務的志愿者，給予表揚并推薦其參加志愿取消者評優。無故不完成任務者予以批評，三次批評不改正者，取消其志愿者資格。

第三十九條 根據會員從事活動時間、表現和成效，將給予精神和物質上的獎勵，分別授予“杰出青年志愿者”稱號及獎章。

第四十條 先進會員由理事會申報共青團公共管理學院委員會向黨組織推薦其入黨。

第九章：附則

第四十一條 本章程經 二零一零年十 月 九日會員代表大會或理事會通過。

第四十二 條 本章程的解釋權屬本協會的理事會。第四十三條 本章程公布之日起生效。

甘肅政發學院公共管理學院分委

甘肅政發學院青年志共管理學院分協會

2010年10月九日