第一篇:大學XX協會納新策劃
XX協會納新策劃
一、活動目的及背景
在這個丹桂飄香的季節我們迎來了201X小級新生,看他們從滿激情的面孔中我能看出他們的加入將為社團注入新的活力。在我們的納新活動中,愛好XX的同學可以加入我們會員的行列,參加我們多彩的活動;想讓自己的到鍛煉的同學則可以加入各個部門,共同協調協會組織好各項活動。同時XX協會為志同道合的我們提供了一個交朋友,開闊眼界的平臺。
二、活動簡介
1、對XX協會的簡介XX協會是由一群志同道合的學生所建立,隸屬于XXXX大學社團聯合會,它是一個比較新的社團建立兩年來,XX協會的知名度和協會會員滿意度正逐漸提高,讀萬卷書行萬里路,旅協不僅僅是玩,在XX中會學到很多在學校學不到的東西在新的學年中我們將會再接再厲為同學們組織策劃活動,寓教于樂,讓會員得到更多的鍛煉。我們的口號是:會玩、會說、會學
部門職能簡介XX協會下設:辦公室、宣傳部、外聯部、組織部這幾個部門
1、辦公室:主要負責各項會議的記錄以及協會資料的管理,起草協會的規章制度和活動策
劃書及申請表,活動后進行全面的總結。
2、宣傳部:主要負責宣傳工作和活動策劃,在活動前出海報,及時準確的宣傳協會的活動。
3、外聯部:主要負責聯系車輛以及采購物品,為協會活動拉贊助。
4、組織部:主要負責活動過程中對會員的通知,及活動中的安全。
本次納新活動將面對全校20XX級新生,納新將持續兩天,南區、北區各一天。屆時會員可通過填申請表的方式入會。
三、活動時間及地點1、2011年10月
三、活動時間及地點
1、會員納新:
時間:2010.08.28——2010.09.09
地點:新食堂對面
四、活動流程
會員納新:
1、前期宣傳:
迎新時,搶占先機,第一時間向新生分發傳單,內容包括協會及部門簡介并鼓勵大家積極參與。在開學新生到校時,由宣傳部出一期海報張貼于食堂公報欄,并以傳單的形式將地協的簡介再次發放到每一間新生宿舍。同時,發行地協的最新會報。
2、納新點布置:
在所分配的納新點墻壁上張貼地協納新海報,桌前橫掛協會會旗、石頭、上學年協會活動圖片,桌上擺有協會簡介、各部門簡介、簡報、部員報名表等。
3、具體流程
(1)有意參加地理協會部門工作的同學,在納新點報名,報名時需按要求填寫表格
(2)各部門統計報名人數,整理報名表格,由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規定并通知報名的同學。每個部門計劃吸收x名部員。
(3)在會員納新時間內指定本協會部員在帳篷中值班,為對本協會感興趣的同學答疑,歡迎新同學的加入。有意加入本協會的同學,按社團規定交納一定會費(15¥),填寫會員表格,即可成為地理協會會員。在納新點工作的同學切勿遲到早退,如有特殊情況,請提前半天聯系會長,以做應對。
(4)待所有部門確定會員后,由宣傳部統一整理并張貼名單公布。
五、尾聲
1、各部門確定部員、協會確定全體會員后,將名單上報學院及社聯有關部門。
2、納新工作完成后,及時召開會員大會,讓會員互相認識、進一步了解地理協會,同時動員會員積極參與我們所舉辦的活動,為今后一年的工作打好基礎。
第二篇:大學協會納新宣傳單
實踐才是硬道理!
各部門主要職責及要求:
1.秘書處:管理協會財物的收支,負責協會的資產管理,對所有有形資產登記并評估,并逐步做出財務預算和決算,調整并及時制定協會財務政策;
要求:主要針對會計專業學生,有耐心、責任信、細心、誠實。
2.辦公室:負責管理協會全體會員的檔案,整理協會所有干部、干事檔案,及時整理協會所有文件,負責召開副部長在內的協會負責人例會,協調各部工作,及時傳遞協會通知。編輯協會會刊,制定并管理好會徽、會旗、會員證、制定會員手冊等文獻資料。要求:做事細心負責,有良好的整理資料的能力。
3.組織部:主要負責協會舉辦大中小型會議或活動時的組織紀律安排和實施以及組織活動的各個方面,以保證會議或活動的順利開展和成功舉辦
要求:有良好的組織能力,較強的團隊合作意識,對工作認真負責。
4.宣傳部:負責協會文化建設,對外宣傳的策劃,及與校內外媒體的溝通聯系。負責協會大中型活動的宣傳品的設計制作
要求:字體工整,有設計靈感。
5.外聯部:主要負責協會的外聯工作,為協會的大中型活動或特色活動聯系贊助,與企業、外校同類社團聯系,舉辦相應聯誼活動,與商務部配合與外界交涉和聯系培訓事宜 要求:五官端正,有良好的溝通理解能力,膽大心細。
6.商務部:負責協會各項活動項目的策劃籌備,對由其他部門或個人提出的活動方案進行評估篩選
要求:懂策劃,有眾觀大局的能力。
7.市研部:負責提供所有就業、創業信息,為會員、學校其他學生提供兼職崗位,負責協會的中小型代理業務
要求:能掌握最新信息,良好的溝通能力。
8.督察部:負責日常會議與活動的考評工作,每月總結一次并上交辦公室存檔在案,考評工作本著公平、公正的方式進行,有利于整個協會的考評制度
要求:嚴格的自我監督能力,對工作認真負責。
第三篇:大學協會納新計劃
一、納新目的
為了電影協會的壯大,使電影協會的資金流轉更為寬裕;使更多人積極的參加seven舉行的活動。
二、納新人群
……
三、納新計劃
(一).前期準備
1.時間
前期準備時間為大一開學當日至正式納新為止。(預計為9月至11月)
2.準備活動
(1)電影放映
電影放映分為一般性放映與針對性放映。
<1>一般性放映
一般性放映即周期性放映.是seven的一般性正常性放映.目的是保持影協的正常運轉不至于因為納新而導致惡性運轉.主要是作一些比較易懂的電影的放映.<2>針對性放映
因為seven的一般性放映活動并不需要正式會員身份便可參加.并不能體現協會成員的優越性,故需要有一系列讓新生預先體會到成為正式會員的好處的活動.針對性放映分為:(暫定^_^)導演專輯、敏感電影專輯等
〈3〉。。。
(2)演員招募
以幕寐協會演員招募來吸引新生對電影協會的注意。
(3)與其他協會的電影放映合作
對于一些有某些針對性并且前期影響較大的協會,我們可以與其在納新前進行合作放映。宣傳時以seven協會及另一協會共同冠名,由對方協會負責召集新生觀看。我方負責提供片子及教室。(如可與粵語協會、紅絲帶協會、聲屏劇社。。。)
四、需討論之問題。
(1)放映地點。
因大一新生分居南北兩校區,故需要商量放映地址是否需要變動,如何變動。可否在南校區放映等等。(或者男性向題材時在北校區,女性向題材時在南校區)
(2)電影協會對會員的福利問題。
即我們該對會員有什么特殊待遇,該如何放電影、放什么電影給我們的會員做專場。除了電影外,協會是否還應舉行其他的活動等等等等。
新的學期即將到來,我文學院團總支將于XX年9月份進行針對XX屆同學的納新活動。為了使我文學院團總支更加穩步健康發展,為了增添新的活力與激情,為了給廣大新生提供一個展現自我的平臺,我團總支將認真部署安排此次納新工作。
一、范圍:文學院XX級全體新生。為了給我院團總支注入新鮮血液,分別為團總支的3個部門,即秘書處、組織部、宣傳部進行納新活動,每個部門計劃納新人員為4—5人。
二、目的:為了培養XX級同學的學習與組織能力,使其更好的了解大學生活,在這個陌生的環境中找到一種更好的充實自己,完善自己的方式,通過工作得到更好的鍛煉與提升。以此培養出新一批的優秀學生干部,為團總支添加新的主力軍,也使我院團總支在新的學期中得到更好的發展與充實,使其在我校越發強大。
在團總支,每個部門都有不同的負責工作,各個部門需要相互協調,緊密配合,才得以完成每次的工作任務。因此要求同學們需要有積極的工作和學習態度,端正的思想道德,和為同學服務與幫助的積極態度,認真的對待本職工作,才能在團總支這個大家庭里提高與進步。
團總支將歡迎各位同學本著積極的態度,充分展示自己的才能,從而歷練和充實自己。
這是我團總支主要的納新計劃,相信會有一批更為優秀的同學加入我們的大家庭,希望新一屆的成員帶來更多的活力,完善我們團總支的建設工作。
第四篇:大學xxx組織納新策劃
大學xxx組織納新策劃書簡版
? 納新前期
首先,納新前期的宣傳工作是很重要的。我們應盡最大的努力通過宣傳讓新同學了解我們的部門,讓他們感受到我們部門的氛圍,了解我們部門的工作與特點。第一,制作海報,詳細介紹我們部門的簡介、工作、組織構成、往屆大型活動以及部門納新的時間地點。第二,通過掃樓宣傳,進新生宿舍或教室簡短介紹我們組織與部門,增強大家對我們組織的認識度。第三,制作小冊,介紹我們組織與每個部門及其職責,還可以加入新生必知,廈門旅游景點,公交路線,還有軍訓注意點,增強我們組織的親和力,把我們最有愛的一面展示給他們。第四,通過我們的公共微博與私人微博、微信公眾號以及各類電子通訊工具進行宣傳,再次擴大知名度。
? 納新過程
納新地點:xxxxxx
納新時間:xxxxxx
納新負責人:xxx組織各部門成員
納新時首先進行第一輪面試,面試過程要讓新生自由回答為主,讓他們可以向我們展示最優秀的一面,也可以讓我們更加了解他們,為以后為他們分配部門有更多的參考。然后以面試學長學姐的提問為輔助,考察未來新成員的應變能力。首先讓他們填申請表格并做一些普通交流,這樣可以讓我們對他們形成最初的印象,還可以他們緊張的情緒得到緩解并讓他們對我們組織有初步理解;接著,讓他們在限定時間內進行自我介紹,讓面試人對他們有更多的認識;再接著由面試人對他們進行提問,例如,“你們對我們組織的認識有哪些”,“你們為什么想加入我們組織”,“如果你加入了你打算如何做”等等,這一階段可以讓我們更了解新成員的語言交流能力。公布結果,對于通過第一輪面試的人員用報名表上的聯系方式盡快通知他們。讓他們準備第二輪面試。
在第二輪面試程中進行筆試或游戲,這次面試可以與其他部門結合舉辦可以先進行分組,然后簡短的互相認識,再接著進行團體游戲,給每一組成員評分,但是最終的結果不應單以團體分數高低進行選出,還應看具體個人表現綜合選出。這樣可以選出有集體榮感,負責任,有活力的成員,也有助于我們最后對新成員進行分配部門,可以讓他們各盡所長。
最后的結果我們會用電話或其它方式盡快通知對方。
? 納新后期
我們應再通知新成員后盡快做通訊錄,并召開會議,讓大家盡快彼此熟悉。接著開始慢慢培養新成員的工作能力,讓他們更加了解我們組織與我們部門并開始嘗試各種工作,開始新的學期我們組織的運轉。
希望我們組織可以將自己最有活力最棒的一面展現給大家,并招到更加優秀的成員,讓我們的組織越來越有活力,越來越優秀!
? 附錄:
納新用具:遮陽傘、桌子、凳子、水、橫幅、宣傳單、海報、筆、申請表
第五篇:華僑大學游泳協會協會2012下半納新策劃方案
華僑大學納新策劃方案
一、活動背景及目的:
在桑梓蔥郁的盛夏,華僑大學游泳協會2012年下半學年納新活動開始啦。熱烈歡迎愛好游泳的華大師生加入游泳協會大家庭,及時獲得各種各樣的資訊并參加由協會主辦的豐富多彩的游泳活動,游泳協會始終致力于為廣大同學提供一個更好的了解游泳、熱愛游泳的平臺。
二、活動簡介:
本次納新活動分為前期了解并統計聯系方式與確定加入繳納會費兩部分,為同學真正了解我協會留足了時間。所有愛好游泳的同學均可在統一納新時間前來報名,成為我們的會員。
部門納新簡介
游泳協會下設辦公室,策劃部,外聯部,學習部,組織部,宣傳部六個部門。辦公室:主要承擔責任日常事務,記錄活動,考察會員出席情況。策劃部:主要承擔責任活動前的策劃和活動后的總結工作?;顒忧敖洸繂T討論后確定活動流程并寫出書面活動策劃書,活動后開展全面的總結。宣傳部:主要承擔責任宣傳工作,在活動前出海報,及時準確的宣傳協會的活動。
組織部:主要負責活動期間的組織工作。
學習部:主要負責會員的協會學習,練習以及游泳考試考前指導 外聯部:主要負責活動前拉贊助。
三、目的與意義:
1.為了讓同學們能一起加強身體素質的鍛煉;
2.深入開展全民健身活動,豐富校園文化生活;
3.提高人們對游泳的關注程度;
4.掌握一門生存技能,在關鍵時刻自救以及營救他人。
5.使廣大師生充分享受游泳運動的樂趣,放松身心,以更好的投入工作和學習; 6.在活動中鍛煉身體,團體賽的可以增強團隊意識,培養堅忍不拔的意志,為游泳協會以后的活動打好群眾基礎;
7.讓大一新生了解泳協這每年一度的特色活動; 8.有效提高陳影鶴游泳館的利用率。
四、活動時間及地點 :時間:2012年9月地點: 統一納新處
五、活動形式 :
1.在全校統一的社團納新日在指定地點統一納新。
2.在納新地點,我們將安排專門人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架和傳單來進行宣傳。
3.根據社團的實際情況,本次納新活動中,入會會員每人收取50元會費。
六、活動流程:
(1)會員納新期間安排本協會干事在固定納新攤點值班及宣傳,為對本協會感興趣的同學答疑指導,歡迎新同學的加入。(2)統計報名人數,整理報名信息表格.(3)聯系報名者,選取固定時間統一收取會費。并召開新會員動員大會。(4)由辦公室統一賬目核對金額。
七、尾聲 :
1、將名單及賬目上報學院及學生團體聯合會有關部門。
2、納新工作完成后,及時召開會員大會,便于會員互相交流、進一步了解游泳協會,同時號召動員會員積極參與我們所舉辦的活動,為今后一學期的工作打好基礎。
八、招新細則:
(一)招新對象09、10、11、12各屆同學,以及對游泳感興趣的老師。
(二)招新要求
1、思想品德良好
2、工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有一定的組織能力。
4、具有團隊合作精神,能夠積極參與各種活動
(三)招新形式
在招新時間內,申請人到指定地點或指定方式進行登記報名。
(四)招收人員分類
1.教練:要求熟悉一種或以上的泳姿,有耐心,有責任感。2.普通會員
(五)財務預算
九、市場動態分析:
1、同電視報刊傳媒相比,在學校宣傳有良好的性價比,在學校商家可以更近距離的讓學生了解產品,在較快的時間里提高學生對企業的信任度,可以用最少的資金做到最好的宣傳。
2、學校消費地域集中針對性強,產品品牌容易深入人心。學生消費擴展性強。
3、華僑大學是福建名校之一。在各界都有良好口碑,與本校合作可以獲得理想的效益。
4、高效廉價的宣傳,本協會可以在力所能及的范圍內為企業進行宣傳,提高企業知名度。
5、我校師生近3000人,客源市場廣闊 對產品需求量大。
十、商家補償計劃
1、冠名權:經協商,愿意無償為贊助商提供本學期游泳協會納新活動冠名權
2、海報、展板
3、橫幅及宣傳單宣傳