第一篇：維穩平安創建工 作 總 結

維穩平安創建工 作 總 結

一、轉變觀念、樹立醫院安全新理念 院班子高度重視醫院安全工作，樹立安全第—，責任重于泰山，沒有安全就沒有醫院可持續發展觀念，經常學習創建平安醫院的新知識，研究醫院安全工作的新情況，接受醫院安全的新理念。院班子將醫院安全工作納入院長辦公會研究的主要議題，每次院周會必通報醫院安全情況，研究、部署安全工作。醫院打破了安全工作只由保衛部門負責的舊格局，組建了由全院醫療、護理、行政、后勤等主要職能部門參加的醫院安全工作領導小組和三級安全防范組織，院長任組長，親自抓安全。定期召開安全工作例會，凡安全生產工作的合理化建議和要求醫院都大力支持，安全工作需要的資金醫院都予以保證，安全工作所需的人員醫院都滿足，醫院安全工作的計劃、措施、辦法，院班子親自檢查、督促、落實。領導班子以全新的安全理念，狠抓落實，開創了醫院安全工作的新局面。

二、全員參與，全面管理、責任到人 為進一步樹立和落實科學發展觀，認真落實安全生產的各項要求，根據“分級管理、誰主管、誰負責”的原則，建立健全醫院安全生產規章制度，實行全員安全生產生產責任制，層層分解落實目標責任，增強防范事故隱患的危機感、緊迫感和責任感，遏制事故發生，確保人民生命和國家財產的安全，醫院院長與各分管領導，副院長等分管領導與各分管科室主任簽訂了《安全生產、消防安全目標責任書》，明確了院長為醫院安全生產主要責任人，分管各部門副院長為安全生產主管責任人，各科室主任為本科室安全生產第一責任人，副主任、護士長、班組長為安全生產執行責任人。目標責任書規定了13 項責任目標，并對發生的事故及違紀現象明確了處罰規定。形成了“領導班子統一領導、成員各自負責、全員參與”的工作格局，為促進我院各項工作可持續健康發展提供了強有力的組織保證。

三、嚴格制度、主動防范、杜絕隱患 完善制度和嚴格執行制度是確保安全生產的重要手段。我院高度重視制度建設，定期修訂不斷充實完善各項安全管理制度，在醫療安全方面，按“醫院管理評價指南”的要求，建立了覆蓋全院的質量管理體系，對各項制度，特別是十二個核心制度每周深入科室督察。堅持每月全院質量分析會和質量月報表制度，對質量缺陷公示曝光，將質量納入績效考核，獎罰分明，為保證醫療安個發揮了重要作用。

四、開展安全宣傳教育培訓及滅火演練活動 醫院通過多渠道、多層次、多方式在全院進行廣泛的安全宣傳、動員，使全院職工牢固樹立了安全第—的思想。堅持“預防為主、防消結合”的方針，重點落實各級防火責任人學習、掌握消防基礎知識，促使全院各科提高消防管理水平增強自身的自防自救能力，2012年年初防火責任人接受消防隊的訓練培訓。為貫徹落實“安全第—、預防為主、消防結合”的消防安全方針及《消防法》，為患者營造一個安全就醫環境，使全院職工能夠充分掌據防火、滅火以及應急疏散的基本常識，醫院保衛科5 月中旬組織開展了—次大規模的消防知識培訓和現場滅火演練活動。醫院要求各科室選配3—5 名兼職消防員，嚴明紀律，服從命令，靈通信息，加強請示匯報，必須了解“三懂三會”，即懂火災危險性、懂預防措施、懂撲救方法，會使用消防器材、會處理初起火災、會報警。為強化醫務人員的消防知識，規范應急措施，保衛科長為職工講解了火災的起因、逃生方法及配備器材、滅火的方法與物品以及滅火器的使用等消防知識。教育大家防患于未然，確保國家財產安全和人民群眾生命、人身安全。為提高職工防火、滅火能力，組織職工現場演練滅火，學習如何在火災現場使用滅火器，直到大家準確掌握為止。

五、人防技防互動，護院隊協同保平安 為有力地維護醫院正常醫療秩序，我院組織了—支護院隊，積極主動參與醫療糾紛等安全生產的處理，建立和完善各種應急預案，臨床科室一旦發生糾紛，護院隊及時趕到現場，疏散圍觀群眾，控制事態發展，及時消除安個隱患，開展醫院安全保衛工作。醫院充分利用高新技術，人防技防相互聯動，投資2 萬元，在一些重點部門（如美沙酮門診、后勤庫房）安裝了監視攝像頭，形成了人機互動的立體臨控協防網，下一步考慮在全院各重點部門和公共場所安裝監視攝像頭，逐步建立院內天網系統。

六、進行消防巡查及自

查，杜絕安全隱患

1、醫院在消防設施的配備上不惜資金加大投入，使安全生產更具保障。從2008 年3 月至今，我院己對消防設施設備投入資金三萬多元，購置較為齊全的消防設備，至今已經有五十多個手提便攜式泡沫滅火器分發給各個科室，各層樓道安裝了消防滅火栓箱。而且這些消防設備都有專人保管、專人養護，直到現在，醫院從未發生過任何火災隱患和火災事故。

第二篇：維穩綜治平安創建工作總結2011

二 0 一 一 年 度

綜治維穩平安創建

工 作 總 結

浙江省仙居縣***局

2011年12月 社會治安綜合治理維護穩定

平安創建工作總結

為切實加強社會治安綜合治理、維護穩定和平安創建工作，認真履行治安安全防范、社會治安綜合治理、維護穩定和平安創建工作責任，維護本系統本單位社會政治穩定，努力創造穩定和諧的社會環境和公正高效的法治環境。2011我局的社會治安綜合治理、維護穩定和平安創建工作，在各級領導的重視、有關業務部門的幫助、指導、支持下，根據與縣委、縣政府簽訂的《仙居縣社會治安綜合治理領導與目標管理責任書》要求，按照縣委、縣政府建設“平安仙居”、“和諧仙居”和“法治仙居”工作的統一部署；以構建社會主義和諧社會為目標，以維護本系統本單位安全穩定為立足點，我們做了一些工作，也取得了一些成績。我們的主要做法是：

一、領導重視

1、組織健全。為了加強對社會治安綜合治理、維護穩定和平安創建工作的領導，局機關相繼建立了以局長為組長、分管副局長為副組長的局維護穩定工作領導小組、局社會治安綜合治理工作領導小組和局平安創建工作領導小組，明確局辦公室為業務聯系及責任科室，負責安全保衛、維護穩定、社會治安綜合治理和平安創建工作，確定***同志為工作聯絡員，具體負責安全保衛、維護穩定、社會治安綜合治理和平安創建工作的日常工作；并根據工作需要，及時調整領導小組的組成成員。

2、定期研究。局領導班子專門召開安全保衛、維護穩定、社會治安綜合治理和平安創建工作會議，研究本系統安全保衛、維護穩定、社會治安綜合治理和平安創建工作，并且做到不少于2次。

3、認真部署。在年初，局機關就制定《二0一一綜合治理維護穩定平安創建工作計劃》，并有明確的工作措施；召開專門工作會議，認真部署本本系統安全保衛、維護穩定、社會治安綜合治理和平安創建工作。

4、責任落實。為了確保本系統安全保衛、維護穩定、社會治安綜合治理和平安創建工作目標的完成，根據與縣委、縣政府簽訂的《仙居縣社會治安綜合治理領導與目標管理責任書》要求，局領導在本系統重要會議上部署安全保衛、維護穩定、社會治安綜合治理和平安創建工作，將安全保衛、維護穩定、社會治安綜合治理和平安創建工作任務分解落實到相關業務科室及局屬各單位；在年初，局機關以分管副局長為代表與局屬各科室、各單位負責人分別簽訂了《二O一 一安全生產工作目標管理責任書》、《二O一一創建治安安全單位工作目標管理責任書》和《二O一一綜合治理維護穩定平安創建工作目標管理責任書》，并實行工作考核、兌現獎懲；以落實工作任務、明確工作責任。

5、及時貫徹。及時傳達上級安全保衛、維護穩定、社會治安綜合治理和平安創建工作精神，貫徹落實上級工作部署，按時完成工作任務。

6、保障有力。局財務中心落實安全保衛、維護穩定、社會治安綜合治理和平安創建等專項工作經費，以保證安全保衛、維護穩定、社會治安綜合治理和平安創建工作順利開展。

7、臺帳規范。安全保衛、維護穩定、社會治安綜合治理和平安創建等工作檔案、臺帳、資料齊全，并按規定分類整理、歸檔。

8、按時報送。上級要求完成的安全保衛、維護穩定、社會治安綜合治理和平安創建等工作各類報表、總結按規定、按時報送。

9、積極參與。積極參與配合上級組織的安全保衛、維護穩定、社會治安綜合治理和平安創建等工作活動；按規定按要求參加相關工作會議和業務培訓。

二、重點工作

1、開展重大事項社會穩定風險評估。為進一步做好重大事項社會穩定風險評估工作，切實加強決策的科學性，維護和諧穩定的發展環境，根據縣委縣政府有關文件精神，結合我局實際，及時組織開展重大事項社會穩定風險評估。

2、保守國家秘密。遵守國家法律、保守國家秘密、履行保密義務，由辦公室具體負責，局機關與機關在職工作人員簽訂《保密承諾書》，落實保密責任。本本單位本系統沒有發生絕密、機密、秘密級國家秘密失密事件。

3、及時報送信息。及時規范報送工作信息。本系統本單位安全保衛、維護穩定、社會治安綜合治理和平安創建等工作信息、工作部署、工作情況按規定及時報送有關部門。沒有出現遲報、漏報和錯報現象。

3、制定預案開展演練。為了快速、及時、高效、有序處置各類突發事件和緊急狀態，做好應急救援工作，制定完善單位內部處置各類突發事件工作預案，根據工作需要并結合本系統實際，有計劃地組織開展應急預案演練。

4、妥善處理非正常死亡。情系群眾，妥善處理非正常死亡突發事件；本本單位沒有發生非正常死亡事件，因此不存在由此而引發的突發性事件。

5、穩定重點對象。貫徹落實全縣維護穩定及信訪工作精神，切實維護我縣社會政治穩定；及時掌控維穩信息，嚴 格信息報送紀律。本本單位沒有維穩重點對象，因此不存在重點對象轉化問題，更沒有發生重點對象越級上訪、串聯和網上簽名事件。

6、依法履行工作職責。全面推進依法行政，規范執法行為，避免執法不當；建立健全領導決策機制，避免決策不當和工作失誤。本沒有發生因本單位執法不當引發與群眾沖突和不穩定事件，也沒有發生決策不當或工作失誤而引發群體性事件。

7、安保措施有力。切實加強國慶等法定節假日期間安全保衛工作，著力抓好維護穩定和信訪工作，確保法定節假日安全穩定。本系統法定節假日安保工作沒有因措施不力，而發生群體性事件和赴京上訪事件，更沒有工作人員受到維穩信訪責任追究。

8、及時化解矛盾糾紛。組織開展集中排查調處矛盾糾紛、排查整治治安混亂地區和突出治安問題活動，及時化解矛盾糾紛。本本單位內部矛盾糾紛調處成功率達到100%，沒有因盾糾紛調處不力而發生本單位或本系統人員到省、市、縣有關部門上訪，沒有發生集體上訪事件，更沒有發生進京上訪。

9、積極開展創安活動。積極開展創安活動，措施有力，成效明顯：⑴配備創安工作聯絡員，具體負責創安活動的日 常工作，完成本單位所承擔的創安工作任務；⑵落實值班人員，每天在早上6：30-7：30、晚間10：15-10：30組織開展治安值班巡邏；⑶落實技防、物防措施，在財務室等重點部位安裝防盜門、防盜窗、保險箱實現裝甲化；⑷2008年1月，局機關在出入口、辦公樓等重點部位安裝了電子入侵報警系統，用以加強安全保衛工作。⑸2006年、2007年、2008年、2009年、2010年局機關已連續5年被縣社會治安綜合治理委員會命名為縣級“治安安全優勝單位”，局屬各單位的創安工作也沒有被考核為不合格。

10、貫徹落實聯系點工作制度。認真貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神，堅持以科學發展觀為統領，以建設“平安仙居”為目標，有針對性地指導開展平安建設，把社會治安綜合治理各項措施落實到基層，為我縣深入實施“四大戰略”創造和諧穩定的社會環境。根據仙綜委[2010]11號文件精神，認真貫徹落實聯系點工作制度：

⑴按照仙綜委[2010]11號文件部署，明確**鄉作為本單位的社會治安綜合治理工作聯系點，確定副局長***為聯系領導，王均林為工作聯絡員。

⑵結合發展和改革部門職能，督促指導聯系點（**鄉）做好綜治工作。聯系領導至少每半年一次深入聯系點指導工作，聯絡員經常深入聯系點了解情況，采取巡查、督辦等方 式開展工作，提出有針對性地工作意見和建議。

⑶聯系點（**鄉）的黨委、政府和綜治委（辦）能定期匯報綜治工作情況，及時報送有關文件和信息。

⑷聯系點（**鄉）的黨委、政府及其有關部門積極主動配合本單位在當地開展工作，認真采納工作意見，共同做好本地區的社會治安綜合治理工作。

11、積極開展專項活動。積極開展上級布置的與職能任務相關的安全保衛、維護穩定、社會治安綜合治理和平安創建工作的專項活動。

⑴深入開展“平安綜治雙月宣傳”活動。為深入推進平安建設和社會治安綜合治理工作，提高平安建設和社會治安綜合治理工作的知曉率和參與度，更好地宣傳和推動平安創建和社會治安綜合治理工作，進一步營造歡樂祥和的節日氛圍和濃厚的社會氛圍，根據省、市、縣平安辦、綜治辦部署，按照仙平安辦[2011]1號文件要求，于今年1至2月深入開展“平安綜治雙月宣傳”活動。

⑵認真開展“矛盾糾紛和隱患排查化解”活動。為切實維護各級“兩會”、黨代會和春節期間全縣政治社會和諧穩定，根據仙居縣處理信訪突出問題及群體性事件聯席會議辦公室部署，組織開展矛盾糾紛集中排查調處活動。

⑶組織開展“‘六五’普法工作”活動。“六五”普法工 作，是我縣國民經濟和社會發展“十二五“規劃的一項重要任務，是維護社會和諧穩定的法治保障。按照仙縣委發[2011]87號文件要求，及時組織開展“六五”普法工作活動。

⑷積極參與“鐵錘整治‘百日大巡防’”活動。為切實維護今冬明春我縣社會治安穩定，震懾各類違法犯罪活動，全面提升人民群眾的安全感和滿意度，根據縣委縣政府的統一部署，按照仙縣委辦發[2011]49號文件要求，局機關組織人員，積極參與“鐵錘整治‘百日大巡防’”活動。

⑸積極開展“平安建設‘六大’專項整治行動”。建設“平安仙居”是我縣維護社會穩定的有力抓手，是構建社會主義和諧社會的有效載體。按照仙縣委辦[2011]38號文件要求，積極開展“平安建設‘六大’專項整治行動”。

⑹開展消防知識進萬家公益宣傳活動。關注消防、珍愛生命、共享平安，大力宣傳新修訂的《中華人民共和國消防法》，按照上級有關文件精神和要求，局機關今年3月份開展消防知識進萬家公益宣傳活動。特邀請臺州市政安防火咨詢服務部的李磊老師，開展《消防知識普及專題講座》。

⑺開展禁毒法制宣傳教育活動。《中華人民共和國禁毒法》已于2008年6月1日實施，按照國家、省、市、縣禁毒工作會議精神和要求，局機關于今年2月14日晚上由***副局長主持，組織開展《遠離毒品珍愛生命》法制宣傳教育 講座。

⑻經常組織開展社會治安綜合治理、法制宣傳教育學習，局機關每年集中組織干部職工社會治安綜合治理、法制教育學習不少于2次。

三、秩序良好

1、本本系統沒有發生治安、刑事、盜竊、詐騙等案件。

2、本本系統沒有發生火災、爆炸等治安災害事故和安全生產事故。

3、本本系統沒有發生影響社會政治、治安穩定的群體性事件。

4、工作人員遵紀守法。本系統沒有干部、職工受到黨政紀處分和治安處罰，也沒有發現吸毒人員和犯罪人員。四、一票否決

1、本本系統沒有發生局機關與縣委縣政府所簽訂的《仙居縣社會治安綜合治理領導與目標管理責任書（2011）》所界定的導致“一票否決”的重特大事項。

2、本本系統沒有發生《2011創建“平安仙居”工作月報表（縣發展和改革局）》所界定的導致“一票否決”的重特大事項。

五、成效顯著 1、2007年、2008年、2009年、2010年社會治安綜合治理、維護穩定和平安創建工作，局機關已連續4年被縣委縣政府考核為縣級社會治安綜合治理先進單位。2、2006年、2007年、2008年、2009年、2010年創安工作，局機關已連續5年被縣社會治安綜合治理委員會命名為縣級“治安安全優勝單位”。

總之，在即將過去的一年里，我們在安全保衛、維護穩定、社會治安綜合治理和平安創建工作方面做了一些工作，也取得了一定的成績，但與上級的要求還存在一定的距離，因此，在今后的工作中我們會加倍地努力，把安全保衛、維護穩定、社會治安綜合治理和平安創建工作做得更好，為確保本單位社會政治穩定，為建設“平安仙居”、“和諧仙居”和“法治仙居”作出新的貢獻。

浙江省仙居縣***局 2011年12月9日

第三篇：綜治維穩平安創建工作總結

二〇一一年，我局在市委、市政府的領導下，在市綜治委的指導下，以平安創建活動為載體，以加強和改進社會管理、強化基礎工作為重點，全面落實社會治安綜合治理各項措施，維護社會持續平穩，現將情況總結如下：

一、加強領導，落實責任，充分發揮部門職能

（一）局領導高度重視綜治、平安創建工作，把這項工作作為“一把手”工程來抓。領導組成員做到年初開會研究計劃，及時傳達市、區、街道相關會議精神，按要求研究布置具體工作，半年、年終認真開展總結。

（二）進一步落實目標管理，責任層層落實，與獎懲掛鉤。年初由局主要負責人與市綜治委、紅星街道辦綜治委分別簽定了社會治安綜合治理《責任書》，然后在《關于下達二〇一一科室目標任務的通知》中明確將綜治、平安創建工作列入了各科室的綜合評價目標。今年，我局繼續與各科室責任人簽定《綜治工作責任書》，將綜治、平安創建責任落實到人頭。由分管領導每半年組織進行一次考核、檢查。在強化單位內部綜治、平安創建責任的同時，我們還突出抓了系統穩定工作，加大對穩定的考核比重，嚴格落實本系統社會治安綜合治理領導責任制、部門責任制和人員崗位責任制，確保全系統的穩定。

（三）高度重視干部職工思想動態，每半年進行一次動態分析，以保證職工隊伍的穩定。目前，我局干部職工思想穩定，隊伍穩定。

（四）充分發揮群防群治組織的力量。局機關根據人員變動情況調整了人民調解委員會、整體聯動防范小組等群防群治組織，積極配合社區搞好群防群治工作。

（五）在單位經費十分緊張的情況下，仍保證綜治工作必須經費，并在資金上積極支持社區的工作。

二、積極開展綜治、平安創建、法制宣傳，營造創建氛圍，單位無違法違紀案件發生

綜治、平安創建法制宣傳做到了經常性、多形式。除在職工政治學習、黨團、工會等形式的學習中傳達有關文件精神外，我們還采取大小標語、平安創建公示欄、墻報、知識競賽等形式，廣泛宣傳綜合治理和平安創建的重大意義、工作要求、范本知識，使職工對平安創建活動的知曉率達90%以上。在職工中開展思想道德教育、法制教育及安全、文明教育，不斷提高職工的道德素養、法律意識、平安意識、文明意識。按照市上安排，今年3月的綜治、法制宣傳月、“12.4”法制宣傳日我局均組織了宣傳活動，散發農機相關法律宣傳單300余張，接受現場群眾的咨詢，收到了明顯實效。我們還組織職工參加保險法知識競賽、農機安監知識競賽、中國特色法律知識競賽，促進職工學法，知法。大力宣傳見義勇為先進事跡和平安創建先進典型，弘揚社會正氣，不斷激發職工參與平安創建的積極性，為深入平安創建營造更加濃厚的輿論氛圍。

通過狠抓綜治、平安創建、法制學習教育，全系統干部職工的綜治、平安創建觀念、法制觀念不斷增強，有效地防止了違法違紀案件的發生。

三、群防群治，有效地預防刑事、治安案件的發生和交通、火災事故的發生

我局根據經濟條件，堅持以人防為主，物防、技防為輔。農機大院內專門配備有保安、專職物業管理，確保小區有一個良好的社會治安環境。我局還特別重視駕駛人員的安全教育，制定了《XX市農機局車輛管理制度》等制度，對駕駛員進行督促和約束。辦公樓及宿舍區配備有消防栓，張貼有防火警示標語等。在職工中普及消防知識，積極預防火災事故的發生。今年12月，由局辦公室牽頭，我局對單位的所有消防栓進行了一次安全性檢查，做到防患于未然。單位大院內無黑社會性質的犯罪團伙、流氓惡勢力，無賣淫嫖娼，色情服務等社會丑惡現象發生，無人吸毒、販毒。全局職工無一人練法輪功。群眾對本單位治安狀況表示滿意。

四、以平安創建活動為重點，努力構建和諧社會

一是把創建“平安XX”、“平安局機關”作為平安創建活動工作目標，把平安創建作為“一把手”工程；二是進一步完善開展平安創建工作職責；三是完善了整體聯動防范、矛盾糾紛調處、法制教育等體系；四是加強制度建設，建立了“領導下訪”、“信訪三級終結制度”等涉及到穩定、安全的一系列制度；五是修改完善了應急工作預案，并裝訂成冊分發到每位職工。

五、加強綜治、平安創建工作規范化建設，按時報送各種材料，按要求規范了綜治、平安創建工作檔案，克服了此項工作的隨意性。

六、自覺遵守“屬地管理”原則

認真完成屬地綜治辦交辦的各項工作，并積極配合市、區、街道、社區委員會和派出所的工作，切實做到了管好自己的人，做好自己的事。

第四篇：平安創建、維穩工作計劃

XX公司

平安創建、社會管理綜合治理、維護穩定工作計劃

2012年XX公司綜合治理和維護穩定平安創建工作總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，積極應對國際金融危機對我國社會穩定的不利影響，全面深化平安建設，逐步完善社會、公司治安防控體系，積極排查調處矛盾糾紛，著力不穩定因素排查化解，強化我司社會管理綜合治理，確保我司內部穩定，為保持公司經濟平穩較快發展和和諧穩定的社會環境順利進行。

一、加強組織領導，全面落實綜治工作責任制

按照“誰主管，誰負責”的原則，加強領導，明確責任，把綜治工作納入各部門工作考核，層層簽訂綜治目標管理責任書。各部門負責人為本單位綜合治理平安創建工作直接領導人及責任人。并每月召開社會管理綜合治理工作會議，落實會議精神。建立健全、規范的社會管理綜合治理組織，做好臺賬資料的建設。

二、加強矛盾糾紛排查，全力維護社會穩定

1、健全完善矛盾糾紛排查化解工作機制，每月認真開展矛盾糾紛和不穩定因素的排查，及時化解不穩定因素。做得重要節假日（國家法定節日）、政治活動和社會敏感時期的不穩定因素排查，做到經常性排查和定期性排查相結合、專項性和普遍性相結合，全方位化解矛盾糾紛，特別要對本公司的工資福利、勞動糾紛、員工之間糾紛深入細致地排查，并綜合運用政策、法律、經濟、行政和親情等多種手段，講究策略，妥善處理。

2、積極預防和妥善處置群體性事件。要圍繞“發現得早、化解得了、控制得住，處置得好”的總體目標，完善預防和處置群體性事件的“五大工作機制”，即預警機制、排調機制、應急處置機制、責任追究制、輿論宣傳引導機制，有效遏制群體性事件的發生，一旦發生群體性事件，要妥善處置，把危害和損失降到最低限度，把負面影響減少到最小范圍。

三、開展文化建設，豐富員工的業余活動：

（1）、公司9月份文化節的展開

（2）、組織每年一次的工會員工旅游和十年老員工港澳游

（3）、加強黨員的隊伍建設

（4）、每星期二次的健身房及卡拉OK開放等

四、做好外來人口、消防管理，杜絕違法犯罪

1、積極配合政法機關開展重點打擊“兩搶一盜”等多發性侵財犯罪活動，完善公司內部的保衛管理制度，加強外來務工人員居住證、計劃生育等管理，做好本公司的內外防范工作，杜絕各類事故的發生。

2、加強公司的消防管理，堅持每月的消防設施檢查制度和每年二次的重大事故處理應急預案的演練及消防培訓工作，讓廣大員工充分了解我司的消防器材使用和處理突發事件的能力。

五、加強普法工作宣傳、維護公司穩定

加強企業宣傳力度，做好幫教工作。要充分利用“平安建設永康”宣傳活動，不斷擴大宣傳范圍，要積極參加開發區和市里組織的綜治宣傳活動，利用黑板報、橫幅、企業報紙、培訓等方式，開展經常性和針對性的法制教育，使廣大員工懂得學法、用法、懂法、守法、依法辦事。對于反邪教、歸正、吸毒、社區矯正等幫教人員要在第一時間給予摸底發現，并及時登記跟蹤隨時掌握被幫教人員的思想動態和日常工作、生活、學習等情況，做到重新犯罪率為零。2012、01、10

第五篇：維穩、平安創建匯報(半年)

1—9月份大唐鎮平安創建

匯報材料

1-9月份，在市委市府和政法委的統一領導下，大唐鎮黨委政府緊緊圍繞黨的十七大和十七屆四中全會精神，緊緊抓住堅持發展“楓橋經驗”這條主線，認真分析和研判當前綜治平安維穩工作形勢，深入推進社會矛盾化解、社會管理創新等重點工作，進一步深化“平安大唐”、“法治大唐”建設，保障了人民群眾安居樂業，保持了社會大局持續穩定，促進了經濟社會又好又快發展。回顧大半年，主要工作如下：

一、充分認識綜治、平安和維穩工作的重要性，切實加強工作的組織領導。

新年伊始，大唐鎮黨委政府召開綜治工作部署會議，在思想上牢固樹立“發展是硬道理，是第一要務；穩定是硬任務,是第一責任”的理念，把加強綜治工作和平安建設作為推動經濟平穩較快發展的重要保障，堅持不渝地把社會治安綜合治理工作擺在重要日程。進一步鞏固大唐綜治工作中心規范化建設，配齊配強平安綜治工作專職領導力量和工作人員，堅持實行“十加X”運作模式，為全鎮綜治工作的全面開展提供了強有力的組織保障。通過上半年努力，綜治各項工作主管領導有力、分管領導有勁，目標清楚，任務明晰，措施得力，實施效果良好，有力推進了 “示范性綜治工作中心”建設。通過充足經費保障，促進綜治工作力量配優配強，各項硬件建設和軟件配備工作取得了新進展，促進大唐鎮基層綜治工作上到一個新水平。

二、加強源頭管理，健全和完善各項管理制度

隨著社會的不斷發展，大唐鎮積極完善各項制度，尤其是《大唐 鎮2010社會治安綜合治理目標管理責任書》、《大唐鎮2010信訪工作目標管理責任書》等制度，重點落實《關于2010和諧新農村的考核意見》、、《關于大唐鎮人民調解以獎代補機制的實施意見》等制度。重點實行綜治網格化管理制度，堅持每月矛盾、糾紛和社會不穩定因素摸排制度，強化村級調解組織的積極作用，鞏固鎮人民調解委員會的指導作用，將大量矛盾糾紛化解于萌芽狀態。深入實施信訪工作“五個一”規范化制度,健全維穩工作聯席會議、維穩形勢分析會議和綜治委員會會議等制度,尤其是通過開展黨員“創先爭優”活動，將制度融入到日常活動中，切實增強廣大干部的責任感和使命感，促進綜治工作長效機制建設。

三、深化基層建設，構筑綜治、平安和維穩第一道防線。

“基層穩，則全局穩；基層興，則全局興。”因此，大唐鎮積極強化基層建設，提高基層綜治工作水平，筑好維穩第一道防線。

四、實施“護航護城”工程，構建社會化矛盾化解體系

1、全力做好重大節會期間安保工作。

全力抓好矛盾糾紛和社會不穩定因素摸排工作，對不同時期、不同領域、不同群體實行定期摸排、雙重排查、流動排查。堅持重點時段、敏感時期即時排查制度，及時掌控不穩定動態。加強了維穩信息的報送和研判，累計報送各類信息9則。認真實施上海世博會“護城河”工程防控等級預案響應，把上海世博會、第六屆世界合唱比賽、廣州亞運會的安保工作作為今年綜治工作的重中之重來抓。實踐證明了該做法取得了圓滿成功。

五、加強社會綜合治理，維護安定團結局面。

1、加強社會治安治理，打擊各類違法犯罪。針對轄區盜搶案件比較突出，對治安穩定影響較大的實際，聯合派出所確定以打團伙為重點，少發案為目標，采取多種有力措施，嚴打“兩搶一盜”犯罪，并取得了明顯的實效。二是嚴懲黑惡努力。堅持每月召開會議研究分析治安形勢和涉黑、涉惡案件的發案情況和趨勢。明確了掃黑除惡工作的責任部門及各相關部門及專管員的職責。三是嚴厲打擊黃賭毒等丑惡現象。到今年9月份，立刑案465件，破222件，破案率達50%，其中立七類案件4起，命案發生為零，搶劫案18起，搶奪案5起，強奸案3起，立治安案件513起，較去年同期大幅下降。

2、嚴抓“三合一”企業安全生產整治，營造平安生產環境。企業的安全生產，歷來是大唐鎮黨委政府工作的重頭戲，是全鎮能否奪取“平安大唐、和諧大唐”勝利的一個制高點。針對復雜安全生產形勢，大唐鎮多次召開專題會議，深刻分析當前安全生產面臨的問題和挑戰，認真制定破解方案。通過時時監督企業安全生產，及時發現破解消防隱患，著力營造“關注安全、關愛生命”的良好氛圍。截至到9月份，大唐鎮共投入資金250萬元，整治“三合一”22家，火災損失255萬元，實現火災事故“零”死亡。

3、加強“十小”行業整治，努力改善消費環境。

根據浙江省關于整治“十小”行業文件精神，大唐鎮出臺了《關于成立大唐鎮“十小”行業質量安全規范工作領導小組的通知》和《大唐鎮“十小”行業質量安全整治與規范工作實施意見》等文件，在夏季、中秋國慶等開展專項整治工作，重點對象為生產經營食品、藥品、農資、液化氣、音像制品(網吧)、美容美發、農村客運等涉及群眾身心健康安全的產品或服務的站、點、店、戶重點區域和“十小”行業比較集中的區域，嚴厲查處無證照生產經營問題。經過一年多努力，非法經營、違章經營、臟亂差等現象得到明顯遏制，衛生情況明顯好轉，行業經營環境、從業人員的素質都有較大提高。

六、強化重點人群服務管理，做好維穩工作。

1、健全外來人口管理機制，做好長效管理。

去年實施流動人口網格化管理、編碼式服務以來，大唐流動人口管理成效明顯，并形成長效管理機制。今年累計到7月份，實發臨時居住證56573本，登記出租私房11850家，其中重點人口415人。今年國外用工人員尤其是越南籍務工人員，呈上升趨勢，為此，大唐鎮組織各部門加強情報收集工作，始終保持嚴打聲勢，打擊違法用工行為。在開展流動人口日常檢查與突擊檢查中，實施隨機抽查考核，完善考核機制。

2、加強社區服刑人員監管，做好未成年人員思想工作。大唐鎮認真貫徹社區服刑人員監管管理辦法，繼續深入實施“5+1”管理模式，細化管理方式、方法，消除管理死角。在實行手機定位的基礎上，堅持每月“一訪、一報到”制度，認真實施公益勞動制度和志愿幫教制度，促進社區幫教社會化。截止到9月份，辦理社區矯正對象46人次，解矯11人次；辦理規正人員5人次，實現規正人員、矯正人員“零”犯罪。同事，大唐鎮積極做好未成年人教育工作。

3、加大社區戒毒人員管理，有效解決突出毒品問題。

為促進社區戒毒管理，大唐鎮黨委政府專門召開會議，研究部署禁毒工作，并簽訂了禁毒工作責任書。今年重點落實各項禁毒措施，對社區戒毒對象嚴格實行了重點管理、跟蹤幫教，落實“四位一體”的幫控制度，大力降低本地籍吸毒成癮人員增幅。通過落實杜絕吸毒，接薦幫教、禁販禁種等一系列有效措施，建立了禁毒工作長效機制，4 促進了“無毒鄉鎮”創建工作。目前社區戒毒人員為8人，表現良好。

下階段工作思路

1、做好基層綜治規范化，重點抓好黎明村、雍平社區兩個一級綜治工作站建設，促進農村和企業綜治工作上到一個新水平。

2、完善綜治網格化管理制度，尤其是做好基層群防群治隊伍建設，構筑維穩網絡體系。

3、在安全生產和流動人口管理方面進一步完善長效機制，破解維穩難點。

4、進一步完善各類應急預案，落實各種應急工作小組，及時處置應急突發事件尤其是工傷、火災等事件。

5、進一步加強治安管理和環境整治工作，尤其是打擊“兩搶一盜”等犯罪行為，營造平安環境。