第一篇：醫療安全月專項活動方案

醫療安全月專項活動方案

為繼續深入開展“以病人為中心，以提高醫療服務質量”為主題的醫院管理年活動，和全力創建三級醫院的需要，6月份在全院開展以“規范醫療行為，保障醫療安全”為主題的醫療安全月活動，進一步提高醫務人員的服務意識、質量意識、依法執業和安全防范意識，構建和諧醫患關系，特制定本方案：

一、指導思想

以“加強醫療安全管理，防范醫療事故”為目的，通過醫療法律法規學習、核心制度執行落實、醫療文件評析、醫療安全隱患排查、醫療服務質量環節控制等有效措施，不斷強化質量意識和安全意識，促進我院醫療服務質量持續改進，為創建和諧醫院打下堅實基礎。

二、活動目標

通過開展各科自查與醫院督查相結合，階段性工作與建立長效機制相結合的“醫療安全月”活動，達到規范醫療行為，轉變服務觀念，全面提高醫療服務質量，消除醫療安全隱患。

三、組織領導

為確保醫療安全月活動的順利進行，成立“醫療安全月活動”領導小組。

組長：XXX

成員：XXXXXXXXXX

各科主任、副主任和護士長

辦公室設在醫務科。

四、活動安排

從2009年5月20日—2009年6月21日結束

1、舉辦醫療安全培訓（10%）

5月22日護理部安排《護理安全質量管理》為主體的講座。6月5日安排《護理人員書寫質量》為主題的講座。

6月12日舉辦《醫療糾紛防范與處理》講座，要求全院醫護人員參加，通過剖析尋找糾紛產生的原因，提高醫務人員的安全意識及自我保護意識，防范醫療糾紛的發生，并現場進行法律法規知識考試。

2、學習法律法規和醫療工作制度（10%）

通過自學和科室集中學習相結合的方式，認真學習《醫療事故處理條例》、《執業醫師法》、《護士條例》等法律法規以及我院的15項醫療核心制度，學習和討論近期下發的《醫療糾紛處理通報》、落實《關于下達藥品收入最高指標的通知》，和衛生部下發的《關于抗菌藥物臨床應用管理有關問題的通知》。

3、病歷（含護理）處方質量檢查（40%）

①現住院病歷質量檢查（10%）

檢查方法：現場抽查5份能反映該學科醫療水平的住院病歷；以術后、疑難病歷為主。

檢查內容：核心制度落實、抗生素合理使用、病歷的內涵質量。②現門診病歷質量檢查（10%）

檢查方法：抽查住院病歷后的門診病歷。

檢查內容：門診病歷完善情況及內涵質量。

③門診處方質量檢查（10%）

檢查方法：每個科室抽查6月份門診處方10張。

檢查內容：門診處方的規范及抗菌素合理使用情況。

④護理病歷展評（10%）

展評活動由護理部另行制定具體實施方案。

4、科室各種記錄本檢查（10%）

檢查方法：現場查看各科室記錄本

檢查內容：各種記錄本的完善情況及內涵質量。

5、檢查、演練（20%）

檢查方法：舉行院前院內急救演練1次，抽查值班及夜查房情況，抽查參加科主任、主治醫師查房。

6、各科室今年的醫療投訴及醫療糾紛情況（10%）

各科對1-6月份發生的醫療投訴及醫療糾紛進行分析討論（查看醫療安全記錄本），一起醫療投訴扣1分，一起醫療糾紛扣2分，扣完為止。

五、總結、評比

1.由醫務科、質控科、護理部等部門組織人員對各科室落實情況進行檢查和考評，并進行打分。

2.對各科室進行督導檢查，檢查考核結果及時反饋

3.進行總結、評比，優秀的予以獎勵。

質量求生存，質量謀發展。質量是醫院的生命線，通過“醫療安全月”活動促進我院醫療質量的提高，但我們也應清醒地認識到，質量的保證不在于檢查，而在于自覺遵守規范，持之以恒，持續改進。

第二篇：“安全月”活動方案

“安全月”活動方案

寶企管發【2014】 號

一、活動主題：

1、強化紅線意識促進安全發展

2、活動副題：

安全事故是可以預防的生產必須安全、安全方可生產

安全來自警惕事故出自麻痹

安全用電記心中時時刻刻不放松

人人懂安全、事事講安全，打造安全文化

控隱患有預案勤演練

遵守設備操作規程降低設備安全隱患

二、總體要求：

堅持集團“安全第一、預防為主”的安全方針，弘揚企業安全文化，強化安全理念，狠抓規章制度、操作規程落實，狠抓精細化安全管理，加大技術保障和全員安全教育培訓力度，強化事故責任追究力度，深化安全生產基層建設，進一步提高全員的安全生產意識和安全文化素質，推動安全生產各項工作措施的落實，促進公司安全生產持續發展。

三、活動實施時間

2014年6月1日——2014年6月30日

四、組織機構

集團公司總經理為本次活動的總負責人，企業管理中心具體負責安全月活動的統一部署，集團各部門、中心、分公司要積極配合企業管理中心搞好本次活動的分級實施，各部門負責人及安全員負責各部門安全月活動中的計劃、組織、協調和實施。

五、主要活動

1、安全生產月活動宣傳：

（1）各產業公司需制作本次安全月主題的條幅在各車間門口進行懸掛。

（2）各產業公司需制作安全宣傳展板在各車間門口進行展示，對員工進行安全責任體系、消防安全、生產安全、防觸電、事故自救知識的教育。

（3）集團各部門、中心需制作相應安全宣傳展板在綜合服務中心門口進行展示。

要求：2014年6月5日前展板、條幅要制作完畢并進行展示

2、安全教育培訓：

以“強化紅線意識、促進安全發展“為主題，集團各部門、中心、各產業分公司自行組織部門員工對安全相關法律法規、集團相關安全制度、消防知識、安全生產知識、安全應急預案、安全自救常識等進行學習，豐富職工安全知識，強化職工安全意識。

要求：各部門培訓計劃要在2014年6月5日前上交企業管理中心進行備案；各部門要在6月1日至6月18日之間完成本次培訓，并要求全員參與、全員考試；培訓計劃、培訓資料、照片等要整理存檔。

3、安全生產大檢查：

各部門以本次安全月活動為契機，認真組織全面的安全工作自查，對工作場所、重點消防部位、重大危險源、安全標示、員工安全意識等進行細致檢查，對檢查出的不合格項進行徹底整改。

要求：在6月5日前完成自查活動，6月15日前完成整改，自查記錄、整改前后照片要上報企業管理中心進行備案，企業管理中心將在6月16至6月23日之間對個單位進行大檢查，審核各單位對本工作的完成情況。

4、應急預案演練：

各產業單位針對各自的實際情況，從重大危險源、重點消防部位、人身傷亡自救、消防逃生、等方面組織各自的安全演練。

要求：6月5日前各單位安全演練方案要上報企業管理中心備案，6月20日前完成安全演練，安全演練要求合理安排、組織嚴謹，不允許應付了事，演練資料各單位要存檔并在OA系統公示。

5、三項重點安全管理機制建設及管理提升工作

? 安全責任書逐級簽訂落實100%：

各產業單位安全責任書簽訂工作必須100%完成，安全責任書簽訂到人，層層簽訂。集團公司與分公司經理簽訂，分公司經理與各生產經理及車間主任簽訂，車間主任與班組長簽訂，班組長與班組員工簽訂。各產業單位根據層次不同、崗位不同確定責任書內容。

要求：責任書簽訂到每個人，簽訂比率100%，各公司在6月20日前將安全責任書簽訂情況的樹形目錄表上報企業管理中心備案。? 設備安全運行控制點100%梳理：

各產業公司針對自有A類設備，進行設備安全控制點的排查，控制點包括：旋轉部位、潤滑部位、緊固部位、冷卻系統、加熱系統、操控系統、排查周期等，根據設備運行要求自行檢查梳理。

要求：

? 各工序設備操作人員自行梳理，設備管理人員協助梳理； ? 根據關鍵控制點，各工序組織相關人員的培訓，要求每個崗位的操作人員、設備維護人員熟知相關規則；

? 6月20日前完成梳理，并認真填寫設備控制點排查表，6月21日上報企業管理中心，表樣見附表1.? 各公司落實情況將在本月安全大檢查時進行現場隨機抽查核對，由相關人員進行現場描述，對不按要求進行此項工作的將進行通報。

? 打造設備操作規范樣板點，實現操作動作流程化、圖示化

? 各生產單位確定3臺設備作為示范標準，設備操作規程、安全注意事項、設備維護保養規范、設備運行記錄、設備維修記錄完善；

? 梳理操作動作，要求設備操作規程、安全注意事項內容詳實，可利用插圖、流程圖展示操作程序、操作標準，員工根據操作規程可準確操作設備；

? 設備操作規程、維護保養規范要有總工和設備負責人簽字生效，6月21日前報企業管理中心。

6、案例分析：

各產業單位總經理根據去年各單位的安全生產狀況，對本單位的安全狀況進行匯總分析，先進管理經驗進行分享，管理漏洞進行

自我曝光，有責任事故發生的，對責任事故進行解析，并把安全匯總及事故解析在OA系統進行署名公示。

要求：6月12日前在OA系統公示。

六、安全活動評比辦法：

本次活動按每個活動小項進行評分：組織、活動方案、活動方案執行度、完成度，等4個方面10分，由活動組織單位企業管理中心進行評分，分值之和最高的為第一名，各小項之和分值最高的為總評分第一名，不按時完成活動要求的本小項不得分，各評分第一名執行以下標準。

1、本次安全月活動總體評價第一名的單位在年終安全總評分中各加50分。

2、各分項活動完成最好的單位，在年終安全總評分中加20分

3、安全月中在集團內部刊物上發表相關安全文章者，在年終安全總評分中每篇加10分。

4、各產業單位在要求的各項活動之外，推陳出新，開展額外的安全活動并達到良好的效果的，在年終安全總評分中加20分。

5、不按時完成相關活動項目的單位，在年終安全總評分中按每項50分進行扣除。

企業管理中心

2014年5月15日

第三篇：安全月專項活動總結

項目部“安全生產月”活動總結

作者：shiying168 根據********要求，2016年6月是全國的第十五個安全生產月，以“強化安全發展觀念，提升全民安全素質”為主題，構建安全生產長效機制，結合項目部實際情況，組織了一系列活動，收到了很好的效果，現將安全月總結如下：

一、領導重視，組織措施到位

為加強本次安全月活動的組織領導，確保安全月活動的有效落實，我項目組織了以項目經理為組長，技術負責人為副組長，項目部其他成員為組員的領導小組。活動組長親自負責本次安全月活動的組織實施，各成員積極配合開展，緊緊圍繞“強化安全發展觀念，提升全民安全素質”的主題開展此次活動，對活動進行認真組織，使活動開展的有計劃、有布置、有檢查、有落實。項目部組織職工認真學習公司關于安全月文件精神，進行廣泛宣傳。項目部抓好班組安全教育，組織開展班組知識競賽活動，學習關于近期發生的幾起安全事故，使施工人員從中吸取教訓，牢固樹立安全第一的思想，做到“四不生產”，全面落實兩制。

二、開展形式多樣的宣傳教育活動

第一周：加強安全事故警示教育及宣傳

1、為了大力宣傳安全月活動內容和安全知識，制作了1條安全宣傳橫幅，懸掛在安全通道處醒目位置，懸掛各種宣傳標牌5塊，營造了良好的安全生產月氛圍。2、6月1日參加公司在******舉行的啟動儀式，我項目共有10人參加本次活動；6月2日項目部召集所有施工人員進行了“安全生產月”宣傳及安排，標志著我項目的安全生產月活動全面開展。

3、6月2日，為了使項目部能夠更好地完成安全生產教育工作，我項目部組織管理人員、施工作業人員觀看學習“事故案例教育”片，并且組織學習討論。刻骨銘心的事故教訓，提高了安全生產認識，深化安全生產意識。在工作中做到人人講安全，事事講安全，時時講安全，處處講安全。

第二周：應急預案演練周

1、在“應急預案演練周”里，項目部首先從應急預案的編制入手，加強應急預案的編制完善工作。分別組織管理人員、施工人員進行了應急教育的學習，提高了職工應急處置能力。2、6月12日項目根據現有的條件和實際情況開展了火災應急預案演練。通過本次演練進一步建立和完善了應急救援體系，加強了施工現場應急管理，提高事故救援和應急處置能力，推動應急管理工作的落實。根據本次演練內容，項目部根據情況進行了消防應急培訓，并進行了閉卷考核。第三周：安全文化周

1、在安全文化周，項目部充分利用微信平臺傳遞安全，一是做好公司舉辦“微信安全接力”活動，二是在項目部開展了微信親情寄語和微信安全提醒等活動。在項目部和廣大施工員當中起到了很好的安全提示作用。

2、在施工現場開展了安全知識問答活動，分別相操作時的電工，施工中的鋼筋工、瓦工、混凝土等共計20人進行了提問。通過本次活動進一步加強了施工人員對安全知識的記憶和理解，增強了他們的安全意識。

3、在“安全宣傳咨詢日”活動中，項目部在工地入口設立了安全咨詢臺，除對安全相關的法律法規進行了解答外，還對不同工種、崗位的危險有害因素和安全事故防范措施進行了深入地介紹，與安全技術交底有機結合起來，有效地增強了法律法規責任理念、提高了各級廣大職工個人安全防護意識的能力。第四周：隱患排查周

本月項目部結合周隱患排查和雨季“三防”檢查，積極組織人員對施工現場“深基坑、臨邊防護、臨時用電、施工機械、滑坡等所存在的隱患進行了四次排查，查處問題11條，對查出的問題及時督促整改，現查現改，消除了事故隱患，提高了事故的防御能力。安全月管理目標。在檢查中項目部嚴格落實“四個從嚴”，即：一是監督檢查要從嚴；二是隱患整改要從嚴，三是制度落實要從嚴，四是責任追究要從嚴。

三、嚴格落實安全生產任制

根據“安全責任主體落實年”活動精神，以及銅川分公司建立安全責任清單要求，我項目部把安全生產指標層層進行了分解落實，切實調動起項目部、施工現場上下抓安全，講安全的積極性和主動性。項目部經過修訂完善，制定了項目部安全責任清單，進一步促進了各項工作的扎實推進，保證了我項目部

的健康、快速發展。

四、下階段工作重點

根據此次安全活動月的開展，針對暴露出來的安全隱患，我項目部總結分析下階段工程建設需要從以下幾個方面著重進行：

1、各個管理人員對現場共同注意安全、齊抓共管。

2、加強施工用電的強制性管理。

3、不斷加強工人的安全教育自我保護意識，正確使用個人防護用品。

4、加強孔洞、臨邊等區域的巡查及維護。

5、對機電設備的管理落實到人。

6、雨季來臨，不斷深化雨季“三防”活動措施，保障安全生產。

通過本次活動有聲有色的開展，在公司、建設單位和監理單位的指導監督下，在我項目部所有員工的努力下，取得了良好的效果。提高了全員的安全生產意識，使我項目部在安全生產、安全管理等方面的工作又上了一個新臺階，進一步增強了各級管理人員的責任心，為今后更好的開展安全管理工作打下了堅實的基礎。我們將以此次安全生產月活動為契機，深入現場、努力抓好安全生產工作，建立安全長效機制，實現安全“零”事故，為創建安全、穩定、和諧的社會環境做出更大的貢獻。

第四篇：醫療質量安全月表彰方案

關于評選“醫療質量安全月”標兵集體、標兵個人的決定

為期一個月的“醫療質量安全月”活動日前告一段落，通過宣傳與發動階段，自查自糾階段、學習整改階段，督查、反饋、再整改階段，總結與提高階段和繼續加強階段，加強了醫療質量管理與監控，完善了各項制度，提高了人員素質，廣大職工以病人為中心的服務理念得到深化，醫療質量與安全意識不斷提高，服務態度明顯改善，工作作風不斷改進，病人滿意度得到明顯提高，醫療糾紛與投訴明顯減少，活動達到了預期的目的與效果。

在“醫療質量安全月”活動期間，各科室及個人充分發揚主人翁精神，為醫院及科室的發展獻計獻策，提出了很多有利于發展的意見和建議，同時，還涌現出了不少好人好事，為醫院增添了廣泛的社會聲譽。

為繼續提高醫療質量，保障醫療安全，將醫療質量安全理念深入人心，使之持久化、長效化、制度化，經院委會研究決定，對在本次活動中表現突出的科室和個人進行表彰：

醫療質量安全月標兵科室：骨一科、神經外科、神經內科

醫療質量安全月標兵個人：按10：1比例由科室推薦（不限醫護，皮膚科、感染科、高壓氧科、中醫科、病理科納入門診部進行評比）

獎勵方案：

醫療質量安全月標兵科室每科獎勵人民幣2000元；

醫療質量安全月標兵個人每人獎勵人民幣 200 元；

希望全院醫護人員以此次醫療質量安全月活動為契機，以院為家，視病人為親人，充分發揚“以病人為中心”服務理念，不斷提高醫療質量及安全意識。我們深信，隨著醫療改革的逐步展開，今后我們將面臨更大的挑戰與困難，在院委會的正確領導下，在全體醫護人員的共同努力下，我院的各項事業將得到更大發展和壯大，將為開發區人民提供更好、更優質的醫療服務。

第五篇：醫療安全月總結文檔

蚌埠三院耳鼻喉科醫療安全月總結

科主任：李東海

今年是三級醫院復審的重要年份，如何確保醫療質量，防范醫療糾紛，為患者和臨床提供安全、高效的醫療服務是我們工作的重要內容。根據醫院開展醫療安全月的各項要求，我科認真學習了相關文件和科室的各種規章制度，對一年來的各種糾紛進行了認真的分析總結，從中吸取經驗教訓，改進今后的工作。現匯報如下：

一、認真學習各種制度和醫院下發的文件我們通過每周晨會和業務學習時間組織醫務人員認真學習了醫務人員醫德規范、醫療事故處理辦法、突發公共衛生事件處理辦法、醫院感染管理辦法及醫務科下發的各種文件案例。組織醫師進行醫療安全知識考試，參考人員100％，及格率100％。

二、找出存在問題努力改進工作通過學習并結合科室在醫療安全、醫療質量和服務態度方面存在的問題進行了深入的討論，對我科存在的問題和醫患糾紛進行了總結和討論，完善了部分制度和管理辦法。

1、加強規章制度的健全和落實，健全了各種工作記錄，完善了急診工作流程；危急值報告制度，原始記錄保存等制度；使工作走向規范化、法制化。

2、強化法律法規、規章制度、診療規范的學習，狠抓落實。

3、對每次糾紛和舉報追究其原因，從中吸取教訓總結經驗。對一例質量差錯進行全科討論，落實責任，總結經驗，吸取教訓。

4、規范診療行為，加強醫、護、患溝通；

5、工作中時刻樹立防范醫療糾紛的意識，加強責任心，常做換位思考，體貼、理解患者，保證醫療安全；

6、時刻樹立服務意識，以患者為中心，做到患者滿意；

7、嚴格執行《醫院管理規范》、《消毒隔離技術規范》、合理使用抗生素、核對制度等。加強理論學習，提高診療水平； 自開展“醫療安全活動月”后，不安全醫療事件明顯減少，患者及家屬滿意度提高，達到了“規范醫療行為，提高醫療服務質量，強化安全意識，構建和諧醫患關系”之目標。在今后的工作中，我們將百倍努力，認真工作，把一切為了患者、一切服務于患者、一切為了患者落到實處。