第一篇：職業健康工作計劃

職業健康工作計劃

伊寧XXX醫院是伊犁新通運輸有限責任公司、伊犁新通運輸有限責任公司伊寧縣分公司指定的為其進行職業健康服務的定點醫院，為了做好職業健康工作特制定工作計劃。

一、每年為公司從業人員進行身體檢查一次，重點是從業人員的職業病檢查。

二、考慮到公司從業人員的工作性質，不可能集中具體時間進行體檢，因此體檢時間安排在3月、4月、5月共計90天之內。具體事宜醫院與公司聯系。

三、醫院組織專門的醫師開展這項工作，并建立專門的檔案管理和資料的整理，妥善保管備查。

四、醫院的專門醫師每季度為公司從業人員進行必要的健康知識培訓，培訓前要充分準備，要有培訓教育課件。

五、醫院領導以及相關人員要全力支持此項工作。

伊寧市XXXX醫院

二〇一三年二月十二日

第二篇：2014職業健康工作計劃

2014職業健康工作計劃

一、指導思想

2012年我公司的職業健康工作，將以繼續貫徹執行《中華人民共和國職業病 防治法》為中心，全面落實公司的有關規定。進一步完善職業衛生各項工作；堅持“預防為主，防治結合”的工作方針，積極控制職業危害因素，努力防范職業性疾病事故發生；提高全員職業衛生意識；做好職業健康監護工作，依法保護職工 健康權益；提高職業衛生管理水平，促進職工健康。

二、總體目標

2014年公司的職業健康工作，要繼續在公司職業健康領導小組的領導下，各相關部門密切配合，結合上級部門有關規定，公司工作安排組織實施。

1、認真學習，宣傳、貫徹《中華人民共和國職業病防治法》，大力開發領導層，提高對職業衛生工作重要性的認識；全員普及職業病防治法有關知識，增強職工的責任和權益意識；制定職業健康教育計劃，開展多種形式的健康教育活動，整體提高職業衛生素質。

2、做好職業衛生工作的管理，完善職業衛生資料，落實職業衛生各項工作： 1）建立健全職業衛生檔案，真實反映職業健康狀況，建檔合格率 100%。2）按照公司安全規定進行作業場所檢查，杜絕急性職業中毒事故發生。3）加強職業健康監護工作，確保職工身體健康。按照要求安排，對職工進行健康體檢，體檢率達到目的100%。

4）對存在有害作業因素的場所進行改造，并配備相應的防護用品。

三、工作內容：

1、完善職業危害專項管理制度，繼續落實職業危害部位應急救援預案。

2、組織職工進行職業性健康體檢。

3、加強職工的個人防護檢查，控制和杜絕急性職業中毒事故。

4、加強職業衛生防護的宣傳和培訓。

5、完成上級部門安排的其他工作。

四、保證措施

1、為職工配備專門的個人防護用品。

2、結合實際，做好職工的體檢安排及工作場所的監測。

3、各部門要以認真負責的態度，真正做好這項工作，力爭把2014的職業健康工作做得更好。

安技環保處

2013.11

第三篇：職業健康工作計劃

首建二公司遷鋼辦公樓項目部

二00八年職業健康安全工作計劃

2008年遷鋼綜合辦公樓項目部繼續堅持“安全第一，預防為主”的安全管理方針，認真貫徹執行國家關于安全生產的法律、法規及二分公司的各項安全管理制度，樹立“以人為本”的理念。保證職工人身安全、職業健康為中心，強化過程管理，達到安全事故零的目的。加以強化管理、增加安全檢查密度和考核力度，使各項規章制度落到實處，安全管理達到規范化、認真學習專業知識，促進安全生產管理水平的提高。2008年是安全生產規章制度的“落實年”，通過“安全文化、安全制度、安全責任、安全技術、安全投入”五要素的落實，項目部在2008年元月5日召開了安全委員會擴大會議，制定了安全生產管理目標。

（一）安全生產控制指標

1、生產安全死亡事故為零；

2、生產安全重傷事故率控制為零；

3、生產安全事故負傷率控制為3.6‰；

4、杜絕職業病一般事故；

5、杜絕特種設備事故；

（二）重點工作

1、安全管理工作將以職業健康安全管理規范化為中心，達到安全

生產事故為目的，在此基礎上，狠抓制度的落實，做到措施的落實，責任到人。

2、組建了以張志剛為組長的8人職業健康安全管理領導小組，認

真落實安全生產責任制，加強施工過程中控制的落實情況。加強日檢查、周發布、月總結，加大考核力度，把安全隱患消滅在隱患狀態，杜絕類似問題重復發生。

3、結合項目部的實際情況根據二分公司的管理辦法，完善各項管

理制度，促使安全管理規范化。

4、加強外協隊伍入廠的審核工作，建立健全各種臺帳，組織落實

外用工的培訓和考試工作，并做好登記。增加對外協隊伍人員變動的審核次數，以此來保證安全生產。

（三）完善各崗位安全生產責任制，促進安全生產責任制的落實，使

安全生產管理水平有所提高。在全年的安全管理過程中，將加大責任制不落實、責任者的處罰力度，在工資分配上增加有關安全生產的考核內容，工程項目發生事故或安全問題將納入該工程項目部管理人員的業績檔案，對項目部專業人員聘任和考核提供安全評價依據；對事故責任人的考核堅決落實，在加大經濟出發的同時給予行政處罰力度，來約束管理行為，促使各專業安全生產責任制的落實。

（四）建立健全安全管理的各種臺帳的登記工作，達到安全管理標準

化，認真貫徹學習北京市《建設施工現場安全資料管理規程》及二分公司的安全管理規定，促進施工現場安全管理向程序化、標準化、科學化發展，保證施工安全。

1、規范安全資料管理，組織項目部各專業人員開展《建設工程

施工現場安全資料管理規程》學習，重點是規范記錄內容、填寫方法、申報要求、組卷的基本原則，形成統一標準的管理資料。

2、規范日常安全管理，各專業人員按照“布置、檢查、整改、驗收、總結”的封閉鏈式進行安全管理，及時消除安全隱患改進工作。

3、規范安全管理，及時將安全資料收集、整理、完整、真實地

記錄在案，通過內網與主管部門連接，使公司主管部門及時掌握施工現場的安全管理狀況，提高工作效率，達到項目安全管理標準化。

（五）做好日檢查、周發布、月總結安全檢查工作，消滅安全隱患，安全檢查是保障安全管理工作落實的有效措施和手段，08年我項目部遷鋼辦公樓工程緊、任務重，施工難度大的特點，為保證安全生產及安全檢查的完善性、周密性，將采取以下措施：

1、對外施隊伍進行安全教育，增加職工的安全意識，不合格的不許上崗，杜絕違章作業，確保安全生產。

2、加強施工安全作業措施，安全技術交底的執行與落實情況進

行跟蹤檢查，認真落實工序交接安全確認制。對不執行交接的加大考核力度來促進安全管理工作。

3、加強日檢查、周發布、月總結工作，對違章全面曝光和考核，強制隱患改正。對存在安全隱患的施工隊伍，將通過每周工程例會進行曝光和考核，并記錄在案。安全隱患多發的單位，將被納入重點監控的范圍。同時，對隱患整改情況進行跟蹤驗收，逾期未改正，給予加倍處罰。

4、對安全防護及外架子進行全面檢查，全面開展個人違章專項

整治活動，加大對違章單位、違章個人的處罰。

5、對安全防護進場，一是嚴格安全防護產品準入制度，嚴格審

查安全防護產品的購入渠道，對不能提供有效證實材料的產品全部清除，杜絕不合格的安全防護產品流入；二是推廣新型防護產品，提高安全防護的科技含量，推廣使用新型的安全帶、安全網、安全帽、絕緣鞋、電焊機二次漏電保護器等防護產品，必須有合格證，進場前對其產品驗收檢查，提高防護產品的安全性和實用性。

6、開展多種安全宣傳教育活動，形成有企業特色的安全文化。

通過現場安全宣傳畫和宣傳標語，現場講解防護知識，安全操作規程培訓考試；組織開展“百日安全無事故”“安全知識竟賽”，應急預案的編制與演練工作等一系列宣傳教育活動，讓廣大的勞務工參與其中，從而提高操作者的安全意識和知識，營造出濃厚的安全文化氛圍。

7、針對安全生產的薄弱環節，開展專項整治，總結07年安全

生產工作中遇到的突出問題，開展有針對性的專項整治活動，主要從特種設備安全管理、特種作業證件管理、安全生產投入、職業病防治、生產安全事故應急預案等方面入手，加強安全生產式作細節和專業管理工作。執行特種設備、特

種作業證件的到期提醒制；安全生產投入的落實統計制；職業健康體檢負責制；應急預案演練和救援器材保障制等，通過一系列措施的落實分階段有步驟解決一批重點難點問題，為項目部安全生產提供有力的保障。

8、加強特種設備及特種作業的管理。加強特種設備的管理，杜

絕特種設備事故。一是全面了解施工現場設備的分布和現狀。二是建立健全特種設備登記，驗收檢測工作。三是加強日常保養檢查工作，確保設備安全運行。四是特種設備安全裝置靈敏可靠。五是做好交接班記錄。

9、根據國家、行業、地方環保法律、法規及標準的頒布和修訂

情況，根據施工現場的實際情況，制定切實可行的措施，對施工現場的噪聲、固體廢物、粉塵、污水、化學品及油品進行全面控制，責任到人、落實到位、考核到位。

08年是安全生產規章制度的“落實年”，為了確保項目部安全生產，防止各種安全事故的發生，確保安全事故零的實現，還需我們在此基礎上加強職業健康安全管理，做到取長補短，吸取教訓，著力預防和控制管理，在首建集團二分公司安全管理部的正確指導下，以安全管理目標為標準，確保二分公司08安全生產管理目標的實現，努力工作，做出應有的貢獻。

首建二分公司遷鋼綜合辦公樓項目部

2008年元月7日

首建二公司遷鋼辦公樓項目部 二00八年職業健康安全工作計劃

審核人：批準人：

編制人：

遷鋼綜合辦公樓項目部

第四篇：職業健康工作計劃

職業健康工作計劃

篇一：2013職業健康工作計劃和實施方案_Word_文檔

2013職業健康防治計劃和實施方案

為了貫徹實施《中華人民共和國職業病防治法》，切實維護廣大職工身體健康及合法權益，落實職業病防治的各項措施，現制定我礦2013年職業危害防治工作計劃和實施方案。

一、指導思想：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持“預防為主，防治綜合”的方針，堅持“分類管理，綜合治理”的原則認真履行部門職責，確實維護我礦廣大職工的合法權益。

二、工作目標:

1、開展職業危害項目的申報工作，在各部門的配合下，完成申報工作。

2、配合開展建設項目（新建、擴建、改造和技術改造、技術引進項目）可能產生職業病危害的“三同時”審查工作，建設項目的職業病防治設施，必須與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產和使用，建設項目在竣工驗收后，職業病防護措施經衛生行政部門驗收合格后，投入正式生產和使用。

3、建立健全職業衛生管理制度，配備專（兼）職人員負責，據本礦職業病防治工作，加強對職工的職業衛生培訓，建立健全職業衛生管理制度、操作規程和職工衛生健康監護檔案。工作場所有職業病危害監測及評價制度，有職業病危害事故應急預案，同時應設置明顯警示標志等。

4、開展職業衛生監督檢查工作，促進開展各科室執行職業病防治法和相關法律、法律的情況，進行預防性和經常性衛生監督檢查，對存在違法的《職業病防治法》的單位，提出整改意見。同時，針對監督檢查中查出存在的問題，提出整改措施。

5、組織從事接觸職業危害因素的從業人員進行上崗前、在崗間、離崗時的職業健康檢查，并建立職業健康監護檔案。

6、開展職業危害因素監測與評價報告，按照作業場所與評價規范工作要求，認真開展監測與評價工作，把監測結果與評價結果存入檔案，并同時向全體職工公開。

三、防治措施

1、加強領導、健全機構

加強職業病防治工作的領導，建立以礦主要領導為組長，安全、醫院、生產、企管、勞資、、財務、后勤、培訓、統籌、工會、宣傳等部門主要負責人為成員的煤礦職業病危害防治領導小組，負責領導、組織、協調、管理職業病防治工作，各有關部要履行工作職責，齊抓共管，確保職業危害及職業病防治措施落實到位。設立職業危害防治辦公室，配備1-6名專兼職職防人員，在上級單位及礦領導小組業務指導下，負責本單位的職業危害及職業病防治工作。

2、建立、健全職業危害防治防治責任制。

嚴格按照《職業危害防治防治法》第五條“用人單位（是指企業、事業單位和個體經濟組織）應當建立、健全職業危害防治防治責任制，加強對職業危害防治防治的管理，提高職業危害防治防治水平，對本單位產生的職業危害防治危害承擔責任”的規定，制定由本單位法定

代表人（或負責人）總負責，部門分工負責和崗位各負其責的責任體系和責任保證制度。

3、開展職業衛生監督檢查工作，促進開展各科室執行職業病防治法和相關法律、法律的情況，進行預防性和經常性衛生監督檢查，對存在違法的《職業病防治法》的單位，提出整改意見。同時，針對監督檢查中查出存在的問題，提出整改措施。

四、考核指標

1、職業危害因素達標率99%上；

2、職工個人防護用品配備率100%；

3、職工教育培訓覆蓋率100%；

4、職業衛生檔案建檔率100%；

5、職業病查體率100%；

6、職業危害監測覆蓋率100%；

7、工傷保險覆蓋率100%，勞動合同簽定率100%

五、保障條件

1、加強領導，建立以礦主要領導為組長，安全、生產、經營、后勤、工會、宣傳、衛生部門主要負責人為成員的煤礦職業病危害防治領導小組，負責領導、組織、協調、管理職業病防治工作。各有關部門要履行工作職責，齊抓共管，確保職業危害及職業病防治措施落實到位。

2、加大監督執法力度，認真開展各項監督監測等健康監護工作。在礦職防組領導下，積極協調各職能部門，按照《職業病防治法》等 法律、法規的要求，開展預防性和經常性職業衛生監督監測監護工作，針對職業病危害情況，有計劃、有步驟地開展整治活動。

3、設立職業危害防治專項資金，加大職業危害資金投入，職業危害防治資金要求專款專用，專項資金計劃由企管科落實，其他產生費用由礦財務負責解決，資金使用包括預防和治理職業危害、工作場所衛生檢測、健康監護和職業衛生培訓等費用。

六、具體措施及保障條件

1、加強領導，健全組織，實施職業衛生目標化管理為保障公司職業衛生工作的持續有效開展，成立由礦長為組長，副礦長為副組長，安全部、人力資源部、通防部、醫院等部門負責人為成員的職業衛生 領導小組，全面負責職業衛生工作。配備專兼職職業衛生工作人員，具體負責職業危害防治工作的日常開展。實行目標化管理，將目標層層分解到各專業、各單位，并把職業病防治工作作為對單位領導人進行考核的重要內容。職業衛生領導小組不定期召開會議，研究職業病防治工作中的重大問題，并對各部門的職業衛生工作進行考核。

2、建立、健全職業病防治各項制度。按照《煤礦作業場所職業危害防治規定》第十條規定，建立健全職業危害防治各級責任制和各項職業危害防治制度，嚴格貫徹落實，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

3、依法參加工傷社會保險，確保職工依法享受工傷社會保險權益。按照國家勞動保障行政部門的有關規定，如實上報本單位的人數、工資總額、繳費情況以及財務會計賬冊等有關情況，按時繳納工傷社

會保險金，積極配合相關部門作好工傷社會保險工作，使在職業活動中所發生的工傷、職業病以及因此而死亡，造成職工暫時或永久喪失勞動能力時，職工或其家屬能夠從社會得到必要的物質補償和服務的社會保障，保證職工或其家屬的基本生活，為職工提供必要的醫療救治和康復服務等。

4、按照《職業病防治法》第十三條的規定積極做好工作場所的衛生防護工作，使工作場所符合下列職業衛生要求：

（1）職業病危害因素的強度或者濃度符合國家職業衛生標難；

（2）有與職業病危害防護相適應的設施；

（3）生產布局合理，符合有害與無害作業分開的原則；

（4）有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施；

（5）設備、工具、用具等設施符合保護職工生理、心理健康的要求；

（6）法律、行政法規和國務院衛生行政部門關于保護職工健康的其他要求

5、本單位的建設項目

(新建、擴建、改建建設項目和技術改造、引進項目)可能產生職業病危害的，應當在可行性論證階段向衛生行政部門提交職業病危害預評價報告，并經衛生行政部門審核同意。

6、根據《職業病防治法》第十九條規定的內容，建立或完善職業衛生防治管理措施：

（1）設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職或者 篇二：2015年職業病防治工作計劃及實施方案

2015年職業病防治工作計劃及實施方案

為了預防、控制和消除職業病的危害，保護員工健康，促進企業發展，依據《中華人民共和國職業病防治法》，結合公司實際情況，制定本職業病防治工作計劃及實施方案。

1、根據我公司存在主要職業職業危害因素特點，積極開展職業衛生的宣傳教育，普及職業衛生知識，提高職工的自我保護意識，預防和控制職業病及職業中毒的發生。

2、自覺接受衛生監督機構對我公司的監督檢查，對監督部門提出的意見和建議，及時予以改正。

3、按規定每年接受有資質的衛生檢測機構對我公司作業場所有害因素的定期檢測，并根據檢測結果和檢測機構所提出的意見，進一步完善我公司防護設施改造的工作。

4、職業病防治工作領導小組負責組織協調本公司內從事有職業危害工作的職業性健康檢查工作，對現有接觸職業病有害因素的員工，進行一次職業健康檢查，并根據體檢結果做出妥善安排和調離。今后堅持做到對接觸職業病危害的作業人員進行上崗前、在崗間和離崗時的職業健康檢查，將檢查結果記入個人職業健康監護檔案并如實告知本人。

5、加強對有害作業場所的檢查，保證通風排毒設施正常運轉，并定期維。對工作的防護用品定期更換，并監督工人在上崗時佩戴。

6、工人在使用有毒物品時必須按照正確的操作規程使用和保管，如發現異常情況應及時向有關部門上報。

7、認真貫徹落實職業病防治工作的相關法律、法規，做好本單位的職業病防治工作，定期組織檢查，發現問題及時處理，確保勞動者的身體健康，預防職業中毒和職業病的發生。

二0一五年一月五日

篇三：2015職業衛生防治計劃和實施方案

山西煤炭運銷集團左權盤城嶺煤業有限公司

2015職業衛生防治目標計劃和實施方案

為有效改善作業場所生產環境，預防、控制及消除職業病危害因素，切實保護職工身體健康，根據《中華人民共和國職業病防治法》第二十一條第一、二項的規定及公司《作業場所職業病危害防治三年規劃》文件要求，特制定《2015年職業衛生防治目標計劃和實施方案》，具體如下：

一、指導思想和基本原則

（一）指導思想

進一步完善職業健康管理體系，堅持標本兼治和綜合治理的防治原則，降低職業病發病率，構建職業健康安全長效機制，全面落實職業健康主體責任，深化精細化、無塵化建設保證職業危害防護設施有效運行，為職工創造良好的工作環境，保障職工職業健康。

（二）基本原則

1、預防為主，防治結合。

堅持標本兼治、重在治本，綜合治理，控制職業病危害源頭，采取設備、技術、個體防護和健康管理等綜合治理措施，預防控制職業病危害。

2、突出重點，有序實施。

既著眼長遠，不斷完善制度和監管體系，又立足當前，著力解決目前防治工作中的突出問題。按照“源頭治理、科學防治、嚴格管理、依法監督”的基本要求，以防治煤礦塵肺病為重點，加強煤礦職業危害防治工作基礎建設，全面提高公司職業健康水平。

3、依法依規，規范落實。

全面落實《職業病防治法》等相關法律法規，落實關于職業病防治和作業環境職業危害的有關部署和要求，規范職業病危害防治工作。

二、工作目標

到2015年6月底，要建立健全職業病防治監管體系、技術支撐體系、應急救援體系和工傷保險體系，到2015年底要全面形成職業衛生防治體系，使勞動者健康權益得到有效保障。具體指標為：

1、嚴格控制新發塵肺病病例年均增長率，重點防控重大急性職業病危害事故，特別是一氧化碳、硫化氫等主要急性職業中毒事故的發生，主要慢性職業中毒得到有效控制。

2、全體員工勞動者職業衛生培訓率達到100%。各科室、隊組職業病危害項目申報率達到100%，工作場所職業病危害告知率和警示標識設置率達到100%。

3、工作場所職業病危害因素監測率達到90%以上，粉塵、有害氣體等主要危害因素監測合格率達到90%以上。

4、可能產生職業病危害的評價率達到90%以上，控制效果評價率達到100%以上。

5、從事接觸職業病危害作業勞動者的職業健康體檢率達到100%。

6、實現全員工傷保險全覆蓋;職業病患者得到及時救治妥善安置，各項權益得到有效保障。

7、工作場所、職業健康監護等職業病防治的監督覆蓋率比2014年提高5%以上，嚴重職業病危害案件查處率達到100%。

8、修編、下發落實山西煤銷集團左權盤城嶺煤業有限公司《2015年職業病防治計劃和實施方案》及《職業病防治管理制度》。

9、按照相關規定為員工繳納社會醫療保險，確保勞動者依法享受職業病傷害后社會醫療保險救助。

10、根據山西煤銷集團左權盤城嶺煤業有限公司采掘接續計劃，及時開展工作場所職業病危害因素監測工作，通風區安排專人負責的職業病危害因素日常監測，確保作業場所粉塵濃度合格率高于95%，并確保監測系統處于正常運行狀態。同時，委托有資質的單位對我公司職業危害因素進行檢測并形成書面報告。

11、根據作業現場實際情況，及時完善作業場所職業病危害防護設施、設備。定期檢查維護確保防護設施、設備配置率達100%,完好率達95%。

12、完善我公司配套的更衣間、洗浴間、洗衣房、醫療急救站等衛生設施。

13、供應科根據我公司全年實際情況，及時完善符合保護勞動者生理、心理健康等要求的設備、工具、用具等設施。

14、根據實際情況配備專職的職業衛生管理人員，負責我公司的職業病防治工作。

15、及時更新、完善2015年職業衛生管理檔案。內容包括： 15.1公司職工人數、男女職工人數、從事接觸職業病危害因素作業的人數。

15.2患職業病人數。

15.3 山西煤銷集團左權盤城嶺煤業存在的職業病危害因素的種 類。

15.4 存在職業病危害因素作業點數、各職業病危害因素作業點的濃度或強度及評價。

15.5 各種職業衛生防護設施設備的名稱、數量、運行狀況、防護效果及對存在問題的治理。

15.6 個人防護用品的種類、發放數量、是否有職業衛生檢驗報告書、實際配帶情況等。

16、及時更新、完善2015年勞動者職業健康監護檔案。內容包括：

16.1 勞動者職業史、既往史和職業病危害接觸史，相應作業場所職業病危害因素監測結果。16.2 職業健康檢查結果及處理情況。

16.3 職業病診療等勞動者健康資料。

16.4 勞動者職業健康培訓記錄、試卷及培訓合格證。

17、修編職業病危害事故應急救援預案。包括救援組織、機構和人員職責、應急措施、人員撤離路線和疏散方法、財產保護對策、事故報告途徑和方式、預警設施、應急防護用品及使用指南、醫療救護等內容。

18、完善2015職業健康監護制度，內容包括：上崗前、在崗期間、離崗時的健康體檢和職業健康監護檔案。

19、完善2015職業病報告制度。

19.1急性職業病報告：

19.2 非急性職業病報告：

20、及時完善2015職業病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置。

21、向各部門提供生產設備危害告知。

22、完善2015職業病危害合同告知。

23、及時開展2015職業衛生培訓，普及職業衛生知識。

24、總結2015年職業病管理中存在的問題和不足，規劃2016年職業病防治管理工作。

25、將山西煤銷集團左權盤城嶺煤業煤業2015職業衛生防治管理措施現場落實情況列入到質量標準化達標體系檢查項目中，進行檢查并考核。

三、組織領導

為保證2015年職業衛生防治工作的組織力及執行力，確保順利推進，特成立職業衛生防治工作領導組：

組長：趙獻榮

常務副組長：趙亞林

謝晉紅

宋

劍

副

組

長：段文軍

白守江

李文碧

李

明

田書堂

張玉鎖

劉永紅

謝晉軍

李占華

郭瑞鴻

常晉生

成員：霍樹友

義晉華

尚瑞臣

李克愛

蘇光祥

賈陳海

劉

榮

張曉飛

趙于民

孫永強

張

峰

王秀榮

薛俊峰

李晉忠

禹彥峰

劉文軍

陳云崗

呂瑞林

李

瑞

夏斌斌

王軍如

吳利軍

第五篇：2012職業健康執法工作計劃

2012職業健康監管執法工作計劃

為進一步規范職業健康監管執法行為，認真履行職業健康監管職責，以修訂后《中華人民共和國職業病防治法》正式實施為契機，結合本區實際，特制定2012職業健康監管執法工作計劃。

一、指導思想

以科學發展觀為指導，牢固樹立安全發展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，認真履行法定職責，嚴格規范執法行為，全面提升職業健康監管執法工作效能。

二、工作目標

通過職業健康執法工作計劃的有序實施，推動企業認真落實職業危害的主體責任，履行法定義務，加強職業健康管理，努力確保不發生群體性職業病，確保區域經濟發展和社會安定不受嚴重影響，確保全區安全生產始終處于平穩受控狀態。

三、執法人員及時限保障

職業安全健康監管實際執法人員為2人，全年監管執法工作（人〃日）不少于240（人〃日）。

四、監管執法工作對象

根據區安全監管局的工作職責，明確23家企業為職業健康監管重點單位（具體名單詳見附件）。

五、執法檢查

（一）執法檢查方式

采取定期檢查與不定期檢查相結合、日常檢查與專項檢查相結合、全面核查與抽查相結合的方式，每次執法檢查不少于2名執法人員參加。執法檢查包括聽取企業職業健康匯報、資料審查、1

現場檢查、詢問提問等形式，檢查需要留下檢查記錄，并對整改情況進行復查。

（二）執法檢查主要內容

執法檢查的主要內容為國家安監總局23號令、27號令的主要內容，并可結合實際，按計劃選擇相關內容的進行檢查。

（三）執法檢查要求

根據區政府相關規定，實行區和街道、鎮安全生產分級監管制度。對于區安全監管局重點監管單位半年檢查一次，其余申報單位每年檢查一次（如下半年科室能新增人員，將適當增加檢查頻次與力度）；督促指導社區安辦對轄區內存在職業危害的小企業進行全覆蓋檢查；做到年有計劃、季（月）有方案、周有安排，明確具體檢查單位，對檢查發現的問題及時統計、匯總和分析，對下一階段的執法檢查提出建議和對策；每次檢查情況均詳細記錄在案，發現存在安全生產違法行為時，立即開具安全生產監察指令書或責令改正通知書；下一輪檢查時復查前次檢查整改情況，對于仍未完成整改的單位立案處理。

六、行政許可

等市安監局與市衛生局相關職能劃轉后，依法對本區新建、改建、擴建工程項目和技術改造、技術引進項目開展建設項目職業衛生審查、備案管理和竣工驗收工作；等市安監局出臺《上海市作業場所使用有毒物品職業衛生安全使用證實施辦法》后，我們將對職業危害嚴重的1-2個行業（如木質家具制造、制鞋等）開展許可證試點工作，同時在全區范圍內開展摸底調查，為許可證全面推行做好準備。

七、宣傳教育培訓

一是大力開展新修訂的《職業病防治法》宣貫工作。采用多種形式，大力宣傳職業健康法規標準和職業危害防護知識，努力營造職業健康“政府大力倡導、全民廣泛支持、職工自覺參與”的良好社會氛圍。二是人員培訓工作。對企業負責人及管理人員組織一次專題培訓，促進企業增強職業危害防治意識，督促指導用人單位開展對從業人員職業健康的法規教育，提高勞動者自我保護意識。

八、職業危害事故、違法違規行為舉報查處

對區域內發生的職業病事故和信訪舉報案件開展職業危害開展調查處理，情節嚴重的依法予以嚴肅查處。對違法行為輕微的，擬制定簡易行政處罰流程，對企業發出行政（當場）處罰決定書（給予警告、責令限期改正）。

九、其他執法工作

（一）專項治理與檢測工作

根據市局要求與結合我區實際，推進汽車維修4S店、鞋業制造企業職業危害專項監測調查，推進鞋業制造企業職業危害治理。等新的檢測設備到位后，通過使用培訓后，加強對小企業的服務，對不少于10%的職業危害申報企業的作業現場進行職業危害強度、濃度監測。

（二）對街道、鎮進行安全生產監督檢查

每年對各街道、鎮進行不少于一次指導性檢查，督促指導社區安辦對轄區內存在職業危害的小企業進行全覆蓋檢查。

附件：區安全監管局職業健康監管重點單位名單

區安全監管局職業安全健康監管科二〇一一年十二月十九日

附件：職業健康監管重點單位名單

1、上海冶金礦山機械廠

2、上海達克羅涂復工業有限公司

3、上海匯眾汽車制造有限公司轎車車橋配件廠

4、上海雷迪埃電子有限公司

5、上海鼓風機廠有限公司

6、上海工程機械廠有限公司

7、上海舒勒壓力機有限公司

8、上海彭浦機器廠有限公司

9、上海愛德夏機械有限公司

10、上海海鷹機械廠

11、上海欣豐卓群電路板有限公司

12、威旭半導體（上海）有限公司

13、上海申林木業有限公司

14、上海電器陶瓷廠有限公司

15、上海電器股份有限公司人民電器廠（閘北廠區）

16、上海雙盾勞防制品有限公司

17、上海鐵路印刷有限公司

18、上海菲特爾莫古軸瓦有限公司

19、上海鐵路通信工廠

20、上海格爾汽車金屬制品有限公司

21、上海古林國際印務有限公司

22、上海匯眾汽車制造有限公司轎車底盤廠

23、上海林萬茂貨架公司