第一篇：口協(xié)換屆選舉策劃書

陜西理工學(xué)院大學(xué)生口才協(xié)會換屆

主辦：陜西理工學(xué)院大學(xué)生社團聯(lián)合會

承辦：陜西理工學(xué)院大學(xué)生口才協(xié)會

策劃書2012年11月24日

一、活動名稱：

大學(xué)生口才協(xié)會協(xié)會換屆

二、活動主題：

新的主人，新的開始

三、活動背景

一年的時間過去了，協(xié)會面臨換屆。一年下來，干事在工作中不 斷得到鍛煉，積累了不少的經(jīng)驗，以此同時，協(xié)會外的很多人通過參 與協(xié)會活動，也對協(xié)會有了一定的了解。在協(xié)會換屆時候，我們需要 補充新的能源，注入新的活力。

四、活動目的與意義

為了更好地落實協(xié)會換屆工作，挑選出優(yōu)秀的接班人出任協(xié)會 理事會及各職能部門的位置，不斷為協(xié)會補充新生力量，使協(xié)會繼續(xù) 向前大步前進。現(xiàn)制訂此換屆策劃書，以求換屆工作能夠依規(guī)順利完 成。

五、參與對象

大學(xué)生口才協(xié)會全體會員

六、活動時間

2012年11月24日

七、活動地點

6號樓401教室

八、前期準(zhǔn)備

（一）前期宣傳

2012年11月19日到24日

Ⅱ、責(zé)任部門：

宣傳部

Ⅲ、內(nèi)容：

1、在11月24號之前做好宣傳需要的海報，以及報名表格。

2、在網(wǎng)絡(luò)平臺上發(fā)布換屆消息。

3、安排好擺點宣傳報名事宜。

（二）活動準(zhǔn)備

Ⅰ、時間：

2012年11月24日前準(zhǔn)備完畢。

Ⅲ、內(nèi)容

1、原部長進行競選

2、場地申請準(zhǔn)備：由活動部負(fù)責(zé)申請教室、活動室

3、人員通知：由辦公室負(fù)責(zé)通知所有的競選人員

4、根據(jù)交報名表順序給所有的競選人員編號

Ⅳ、注意事項

1、確保地點可以準(zhǔn)時正常使用

2、競選時間的現(xiàn)場控制

3、主持人的發(fā)言

九、活動流程

（一）現(xiàn)場競選環(huán)節(jié)

11月24日13：30—15：30

Ⅱ、地點

6號樓401教室

Ⅲ、注意事項：

1、時間控制，每個競選不超過10分鐘

2、人手一份評分表，每一個面試者到位后，記下他的名字，經(jīng) 過第一輪問答后用簡短的語句寫下對他的評價（如文靜、活潑等等）

3、觀察可以從以下幾個方面進行：

——每個人提出了哪些觀點？

——當(dāng)別人的觀點與自己的觀點不符時是怎樣處理的？——被評價者是怎樣說服別人接受自己的觀點的？

——被評價者是怎樣處理與他人的關(guān)系的？是否善于贏得他人的支持？

——是否善于傾聽別人的意見，是否一味只顧自己講或常常 打斷別人的講話？

——每個人在陳述自己的觀點時語言組織得如何？語調(diào)、語 速及手勢是否得體？

綜合分析20分：

思路清晰；善于抓住問題的關(guān)鍵；分析問題深入全面；能有效、準(zhǔn)確地把握和綜合別人的觀點。

組織協(xié)調(diào)20分：

在討論中能夠求同存異；能夠引導(dǎo)小組討論方向、把握小組討論 進程、恰當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)小組做好任務(wù)之間銜接以及各個程序之間的轉(zhuǎn)換； 能夠設(shè)法平息成員間的爭議，推動小組形成一致的意見。人際溝通20分：

能夠耐心傾聽；理解他人的情緒和觀點；有策略地與他人溝通； 態(tài)度和方式得體。

情緒穩(wěn)定性20分：

面對壓力和沖突時，能夠沉著冷靜、自我控制、積極應(yīng)對。言語表達(dá)15分：

能夠清晰地表達(dá)自己的觀點和思想；語言生動流暢，能夠有效影 響他人。

舉止儀表5分：

穿著自然得體，言談舉止表現(xiàn)出良好的素養(yǎng)。

第二篇：口協(xié)換屆選舉策劃書

陜西理工學(xué)院大學(xué)生口才協(xié)會換屆

主辦：陜西理工學(xué)院大學(xué)生社團聯(lián)合會 承辦：陜西理工學(xué)院大學(xué)生口才協(xié)會

策

劃

書

2012年11月24日

一、活動名稱：

大學(xué)生口才協(xié)會協(xié)會換屆

二、活動主題：

新的主人，新的開始

三、活動背景

一年的時間過去了，協(xié)會面臨換屆。一年下來，干事在工作中不 斷得到鍛煉，積累了不少的經(jīng)驗，以此同時，協(xié)會外的很多人通過參 與協(xié)會活動，也對協(xié)會有了一定的了解。在協(xié)會換屆時候，我們需要 補充新的能源，注入新的活力。

四、活動目的與意義

為了更好地落實協(xié)會換屆工作，挑選出優(yōu)秀的接班人出任協(xié)會 理事會及各職能部門的位置，不斷為協(xié)會補充新生力量，使協(xié)會繼續(xù) 向前大步前進。現(xiàn)制訂此換屆策劃書，以求換屆工作能夠依規(guī)順利完 成。

五、參與對象

大學(xué)生口才協(xié)會全體會員

六、活動時間

2012年11月24日

七、活動地點

6號樓401教室

八、前期準(zhǔn)備

（一）前期宣傳

Ⅰ、時間：

2012年11月19日到24日

Ⅱ、責(zé)任部門：

宣傳部

Ⅲ、內(nèi)容：

1、在11月24號之前做好宣傳需要的海報，以及報名表格。

2、在網(wǎng)絡(luò)平臺上發(fā)布換屆消息。

3、安排好擺點宣傳報名事宜。

（二）活動準(zhǔn)備

Ⅰ、時間：

2012年11月24日前準(zhǔn)備完畢。

Ⅲ、內(nèi)容

1、原部長進行競選

2、場地申請準(zhǔn)備：由活動部負(fù)責(zé)申請教室、活動室

3、人員通知：由辦公室負(fù)責(zé)通知所有的競選人員

4、根據(jù)交報名表順序給所有的競選人員編號

Ⅳ、注意事項

1、確保地點可以準(zhǔn)時正常使用

2、競選時間的現(xiàn)場控制

3、主持人的發(fā)言

九、活動流程

（一）現(xiàn)場競選環(huán)節(jié)

Ⅰ、時間

11月24日13：30—15：30

Ⅱ、地點

6號樓401教室

Ⅲ、注意事項：

1、時間控制，每個競選不超過10分鐘

2、人手一份評分表，每一個面試者到位后，記下他的名字，經(jīng) 過第一輪問答后用簡短的語句寫下對他的評價（如文靜、活潑等等）

3、觀察可以從以下幾個方面進行：

——每個人提出了哪些觀點？

——當(dāng)別人的觀點與自己的觀點不符時是怎樣處理的？

——被評價者是怎樣說服別人接受自己的觀點的？

——被評價者是怎樣處理與他人的關(guān)系的？是否善于贏得他人的支持？

——是否善于傾聽別人的意見，是否一味只顧自己講或常常 打斷別人的講話？

——每個人在陳述自己的觀點時語言組織得如何？語調(diào)、語 速及手勢是否得體？

綜合分析20分：

思路清晰；善于抓住問題的關(guān)鍵；分析問題深入全面；能有效、準(zhǔn)確地把握和綜合別人的觀點。

組織協(xié)調(diào)20分：

在討論中能夠求同存異；能夠引導(dǎo)小組討論方向、把握小組討論 進程、恰當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)小組做好任務(wù)之間銜接以及各個程序之間的轉(zhuǎn)換； 能夠設(shè)法平息成員間的爭議，推動小組形成一致的意見。

人際溝通20分：

能夠耐心傾聽；理解他人的情緒和觀點；有策略地與他人溝通； 態(tài)度和方式得體。

情緒穩(wěn)定性20分：

面對壓力和沖突時，能夠沉著冷靜、自我控制、積極應(yīng)對。

言語表達(dá)15分：

能夠清晰地表達(dá)自己的觀點和思想；語言生動流暢，能夠有效影 響他人。

舉止儀表5分：

穿著自然得體，言談舉止表現(xiàn)出良好的素養(yǎng)。

第三篇：口協(xié)會長競選策劃書

口才藝術(shù)協(xié)會2011年換屆流程策劃書

一、活動名稱： 2011年口才藝術(shù)協(xié)會換屆大會

二、活動主題：新的騰飛

三、活動背景

一年的時間過去了，協(xié)會即將面臨換屆。一年以來，協(xié)會通過承辦湖南工程學(xué)院第八屆辯論賽，舉行演講比賽等一系列活動，讓會員演講能力和工作能力有了提高。會員也為協(xié)會的發(fā)展做出了重大的貢獻。活動使更多的人了解到我們這個協(xié)會，這是值得大家高興和自豪的事情，這是大家努力付出得到的回報。老一屆的口協(xié)伙伴們即將離開口協(xié)這個平臺，需要新生命、新活力來領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會持續(xù)發(fā)展，希望在你們的手中協(xié)會能夠邁向一個更高峰，也希望大家能夠踴躍、積極參與本次換屆。

四、活動目的與意義

選出新的領(lǐng)導(dǎo)班子，帶領(lǐng)口協(xié)邁向新高峰

五、參與對象：湖南工程學(xué)院口才藝術(shù)協(xié)會全體成員

六、活動時間 ：2011年5月31日 晚上7點30

七、地活動點：新校區(qū)D棟102

八、前期準(zhǔn)備

Ⅰ、時間：

2011年5月28日至5月31日

Ⅱ、責(zé)任部門：

口才藝術(shù)協(xié)會組委會全體成員

Ⅲ、內(nèi)容：

1、在5月31號之前做好宣傳，以及提交自薦書。

2、在協(xié)會QQ群上發(fā)布換屆消息，引導(dǎo)全體成員高度重視此次

換屆，動員全體成員積極準(zhǔn)備，確保到會率。

Ⅳ、注意事項

1、確保換屆地點可以準(zhǔn)時正常使用

2、換屆時全體成員能準(zhǔn)時到達(dá)，保持會場的可控性

九、換屆流程

1）主持人致開幕詞

2）主持人介紹參與本次換屆的嘉賓、組委會成員

3）主持人介紹大會流程以及評選細(xì)則

4)口才藝術(shù)協(xié)會會長對本工作的匯報

5）主持人向大家介紹參選的參選人

6）候選人進行競選演講（會長、部長及干事對競選者提問）

9）組委會及全體會員根據(jù)平時的了解及及現(xiàn)場表現(xiàn)進行投票

10）統(tǒng)票員收集選票并進行現(xiàn)場統(tǒng)計

11）新會長就職演講

十、投票注意事項：

1、每位10級會員對每個職位的競選人有一票選舉權(quán)，部長（副）

一票頂兩票，正（副）會長一票算三票。

湖南工程學(xué)院口才藝術(shù)協(xié)會組委會

2011年5月28日

第四篇：志協(xié)換屆選舉

志協(xié)換屆選舉 時間：10月6日

地點：湖北大學(xué)教育楚才學(xué)院

主題：教育楚才學(xué)院青年志愿者換屆選舉

形式：面試-青志競選演講-團學(xué)年青競選演講

效果：通過層層選拔，形成了我院新一代青年志愿者協(xié)會骨干成員，并通過了接下來一年工作的總體工作思路與方針。

經(jīng)驗總結(jié)：

a.學(xué)生組織的交接換屆工作直接關(guān)系到下一屆組織工作的好壞，對新一代成員的選擇安排上要尤為用心，團隊成員的組成與分工要十分注意。

b.在換屆中要多層次考察，多次考察，在人員推選上要從分調(diào)動大家的積極性。活動剪影：

第五篇：換屆選舉策劃書

大學(xué)生實踐與就業(yè)促進協(xié)會

換屆選舉

策

劃

書

大學(xué)生實踐與就業(yè)促進協(xié)會

2010-10-27

大學(xué)生實踐與就業(yè)促進協(xié)會

換屆選舉策劃書

為了進一步加強我們大學(xué)生實踐與就業(yè)促進協(xié)會的管理，促進協(xié)會健康發(fā)展。保證協(xié)會的正常運轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，為協(xié)會工作注入新鮮的血液，使協(xié)會更高效地開展工作，本著公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，根據(jù)學(xué)院團委學(xué)生會社團部有關(guān)社團管理條例，經(jīng)研究決定協(xié)會主席進行新一屆的換屆選舉。

一、目的和內(nèi)容

（一）目的：選出新一屆協(xié)會主席、副主席

（二）時間：10月29日

（三）地點：具體待定

（四）主辦：大學(xué)生實踐與就業(yè)促進協(xié)會

（五）參與人員：大學(xué)生實踐與就業(yè)促進協(xié)會全體會員以及校團委嘉賓

（六）內(nèi)容：

1、宣讀并舉手通過競選方法及監(jiān)票人名單

2、候選人逐一上場演講

3、中場休息

4、點票

5、宣布各社團新一屆主席、副主席名單

二、會議具體流程

項目

具體內(nèi)容

宣讀并舉手通過競選方法及監(jiān)票人名單

會議開始，宣讀競選流程，評分標(biāo)準(zhǔn)及檢票人名單。并到場人員舉手通過。

候選人逐一上場演講

按順序演講（3分鐘）

中場休息

1、中場投票

2、計分人員點票

點票

宣布社團新一屆主席、副主席名單

1、檢票人員

調(diào)用組織部3名委員

2、投票人員

大學(xué)生實踐與就業(yè)促進協(xié)會全體會員

3、具體安排

1、外聯(lián)部：

負(fù)責(zé)演講話筒，音響調(diào)控及現(xiàn)場PPT的放映。

2、文秘部：

負(fù)責(zé)到會人數(shù)的簽到工作

3、宣傳部：

準(zhǔn)備好計算器，負(fù)責(zé)投票后的計分程序（由社團部代表和上屆的社團負(fù)責(zé)人組成）

（四）會議前選手準(zhǔn)備事項

1、候選人必須準(zhǔn)時到場

2、穿著不可過于隨便（不可穿背心，拖鞋）

3、提前準(zhǔn)備好演講（限時3分鐘內(nèi)）

4、請您調(diào)整好心態(tài)，保持樂觀，積極的態(tài)度

（五）工作人員準(zhǔn)備事項

1、候選人的選定及公布

2、張貼宣傳海報（時間，地點）

3、提前準(zhǔn)備好所需文件（投票名單表）

4、及時邀請嘉賓

大學(xué)生實踐與就業(yè)促進協(xié)會

2010-10-27