第一篇：市殘疾人創(chuàng)業(yè)者協(xié)會2005年工作總結(jié)

市殘疾人創(chuàng)業(yè)者協(xié)會2005年工作總結(jié)及2006年工作打算各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：2005年，市殘疾人創(chuàng)業(yè)者協(xié)會在市殘聯(lián)黨組、理事會的領(lǐng)導(dǎo)下，在民政社團(tuán)部門的指導(dǎo)下和在稅務(wù)部門及各會員的大力支持與配合下，按照年初的工作計(jì)劃和安排，深入研究了工作，有效開展了多項(xiàng)活動，增強(qiáng)了會員之間的友誼，為我市殘疾人創(chuàng)業(yè)、就業(yè)提供了一個(gè)良好的環(huán)境，圓滿的完成了2005年預(yù)期的各項(xiàng)工作任務(wù)。下面，我受常務(wù)理事會委托，向大會報(bào)告2005年的工作和2006年的工作打算。

一、2005年工作總結(jié)一年來，市殘疾人創(chuàng)業(yè)者協(xié)會緊緊圍繞市殘聯(lián)黨組、理事會年初下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)及協(xié)會年初制訂的工作安排扎實(shí)的開展工作，以協(xié)會章程為活動準(zhǔn)則，認(rèn)真落實(shí)年初制訂的工作計(jì)劃，充分發(fā)揮橋梁與紐帶作用。回顧2005年的工作，由于我們協(xié)會2005年剛成立，很多工作處于摸索階段，但我們還是做了很多殘疾人創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的有益工作，歸納起來主要做了四個(gè)方面的工作。一是認(rèn)真做好殘疾人的求職、介紹、培訓(xùn)工作；二是認(rèn)真抓好協(xié)會內(nèi)福利企業(yè)的規(guī)范管理工作；三是協(xié)會內(nèi)原國有、集體、股份制企業(yè)的改制初見成效；四是有效的組織開展了四次活動，使我們協(xié)會在殘疾人中日益活躍。㈠積極做好殘疾人就業(yè)、求職、介紹、培訓(xùn)工作，為殘疾人的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)搞好服務(wù)。殘疾人創(chuàng)業(yè)者協(xié)會根據(jù)市殘聯(lián)黨組、理事會的精神，轉(zhuǎn)變工作職能，由過去單一的管理殘聯(lián)下屬福利企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)闉闅埣踩说膭?chuàng)業(yè)、就業(yè)服務(wù)。一年來，在市殘聯(lián)就業(yè)中心和協(xié)會求職登記的殘疾人達(dá)280余名，我們協(xié)會時(shí)刻牽記協(xié)會宗旨，為殘疾人的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)協(xié)調(diào)服務(wù)，充分調(diào)動社會力量多渠道、多層次、多形式安排殘疾人就業(yè)的活動準(zhǔn)則，面對我市下崗職工日益增多，殘疾人就業(yè)更難的局面，我們協(xié)會將求職登記的殘疾人進(jìn)行認(rèn)真分類，根據(jù)其殘疾的輕重、個(gè)人特長、家庭收入以及住址情況進(jìn)行就近、特困優(yōu)先安排的原則，先后多次到各用人單位進(jìn)行協(xié)商，并深入到大冶、陽新調(diào)查了解殘疾人求職情況，一年來共安排各類殘疾人就業(yè)95名，培訓(xùn)殘疾人20余名。并時(shí)刻不忘做好已就業(yè)的殘疾人思想教育工作，如市花湖工業(yè)氣體制造公司有一名殘疾職工，經(jīng)常與同事鬧情緒就跑到殘聯(lián)扯皮，我們協(xié)會一次又一次不厭其煩地耐心做工作，企業(yè)因?yàn)樗徽Ｒo退他，我們跑到企業(yè)做工作，才使該殘疾人到目前為止還沒有失去工作。㈡認(rèn)真整改，抓好協(xié)會內(nèi)福利企業(yè)的規(guī)范管理一年來，我們創(chuàng)業(yè)者協(xié)會根據(jù)去年協(xié)會內(nèi)各福利企業(yè)存在的問題，制訂切實(shí)可行的有效措施，下大力度指導(dǎo)企業(yè)狠抓整改，要求企業(yè)安殘落實(shí)到位，內(nèi)部管理、財(cái)務(wù)規(guī)范，不搞假福利企業(yè)，對通過整改仍管理不規(guī)范、安殘意識淡薄的企業(yè)給予停辦，在2005年全市福利企業(yè)年檢時(shí)我們協(xié)會申報(bào)年檢的企業(yè)一致達(dá)標(biāo)。同時(shí)我們協(xié)會內(nèi)會員康源特鋼有限公司在我們協(xié)會的指導(dǎo)下，2005年榮獲全國優(yōu)秀福利企業(yè)、還榮獲全省殘疾人自強(qiáng)創(chuàng)業(yè)示范基地以及被評為我市和諧型民營企業(yè)等稱號。㈢協(xié)會內(nèi)企業(yè)改制取得了明顯成效過去市殘聯(lián)興辦的企業(yè)，都以市殘聯(lián)名義假出資，掛靠假集體、國有或股份制企業(yè)，很多企業(yè)給市殘聯(lián)帶來債務(wù)上的糾紛，使市殘聯(lián)多年來難以擺脫連帶責(zé)任，同時(shí)對企業(yè)本身而言，由于投資主體不明晰、產(chǎn)權(quán)不明確，嚴(yán)重制約了企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。2005年，我們創(chuàng)業(yè)者協(xié)會根據(jù)市殘聯(lián)黨組、理事會的要求，將國有、集體、股份制企業(yè)進(jìn)行改制，與殘聯(lián)脫勾，辦成民營企業(yè)，通過我們創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的努力以及各企業(yè)的配合到目前為止已有5家企業(yè)進(jìn)行了改制，使這項(xiàng)工作有了突破。㈣認(rèn)真組織活動，精心構(gòu)建活動平臺。協(xié)會組織屬民間組織，民間組織有活動才有活力，創(chuàng)業(yè)者協(xié)會盡管成立的時(shí)間不長，有些工作仍處于摸索階段，但一年來我們除了開展了殘疾人創(chuàng)業(yè)、就業(yè)，規(guī)范協(xié)會內(nèi)企業(yè)管理，還開展了形式多樣的各項(xiàng)活動。一是2005年3月份組織協(xié)會內(nèi)會員單位參加了市福利企業(yè)管理協(xié)會組織的福利企業(yè)管理研討會，會上各企業(yè)進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流研討，為今后企業(yè)的發(fā)展起到了指導(dǎo)作用。二是2005年4月開展了一次協(xié)會內(nèi)會員單位財(cái)務(wù)、安全生產(chǎn)交叉大檢查活動，通過這次活動，規(guī)范了會員單位的財(cái)務(wù)、安全生產(chǎn)管理工作，過去很多會員單位安全生產(chǎn)意識淡薄，事車間軋刀無蓋殼、線路不規(guī)范、無安全通道等。三是召開了2005年工作會，我們創(chuàng)業(yè)者協(xié)會所有會員都參加了會議，這次會議不但布置了2005年的工作，各會員在會上進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流，進(jìn)一步增進(jìn)了會員之間的了解，加強(qiáng)了會員之間的友誼。四是2005年10月份至12月份組織協(xié)會會員單位參加了由市民政、市國稅、市地稅組織的年檢工作，由于我們創(chuàng)業(yè)者協(xié)會平時(shí)注重規(guī)范指導(dǎo)各會員單位的各項(xiàng)管理工作，這次凡申報(bào)年檢的會員單位全部達(dá)標(biāo)，得到了會員們一致好評，全年共收取會費(fèi)8.6萬元，已開支8.2516萬元，結(jié)盟余3484元，主要用于：

1、人員工資53235元，2、購置設(shè)備5800元，3、辦公費(fèi)1980元，4、業(yè)務(wù)費(fèi)10761元，5、通訊費(fèi)1440元，6、2005年工作會會費(fèi)5300元，7、考察學(xué)習(xí)4000元。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表，創(chuàng)業(yè)者協(xié)會2005年的工作，雖然取得了一些成績，但很多工作還需要進(jìn)一步改進(jìn)和提高，與市殘聯(lián)黨組、理事會給我們提出高的要求相比，還有一定差距，由于協(xié)會成立時(shí)間不長，經(jīng)費(fèi)不足，對直接扶持投入殘疾人創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的資金不夠，但我們堅(jiān)信，只要面向會員搞好服務(wù)，面向社會搞好研究，堅(jiān)持發(fā)展與服務(wù)并重的原則，加上有各會員的大力支持，全市殘疾人的理解，我們創(chuàng)業(yè)者協(xié)會在新的一年里一定會做得更好，各項(xiàng)工作會更上一個(gè)新臺階。

二、2006年工作思路2006年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的工作在市殘聯(lián)黨組、理事會的領(lǐng)導(dǎo)下，在稅務(wù)部門及各會員的大力支持與配合下，將進(jìn)一步認(rèn)清形勢，解放思想，力爭各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺階。㈠指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆五中全會精神，我們要以更扎實(shí)的作風(fēng)和更高的效率圍繞協(xié)會章程真抓實(shí)干，以本會實(shí)際情況出發(fā)，找準(zhǔn)位置、服務(wù)大局，進(jìn)一步提高協(xié)調(diào)與服務(wù)能力，及時(shí)為協(xié)會會員排憂解難，積極開展殘疾人創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，為殘疾人創(chuàng)業(yè)、就業(yè)提供幫助和服務(wù)，為維護(hù)社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧黃石，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)和社會協(xié)調(diào)發(fā)展充分發(fā)揮協(xié)會應(yīng)有的作用。㈡搞好服務(wù)，積極尋求發(fā)展之路。2006年是我市快速發(fā)展大跨越的一年，作為社會團(tuán)體組織，要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，做好“橋梁”與“紐帶”的作用。一方面要協(xié)調(diào)配合勞動部門搞好殘疾人的就業(yè)培訓(xùn)工作，要及時(shí)傳達(dá)政府的聲音，積極宣傳黨和政府關(guān)于社團(tuán)組織及民福企業(yè)管理工作的法律、法規(guī)及方針政策，引導(dǎo)會員按國家政策要求規(guī)范健康發(fā)展，積極協(xié)調(diào)稅務(wù)部門將協(xié)會內(nèi)福利企業(yè)應(yīng)退稅款及時(shí)落實(shí)到位。另一方面，要充分發(fā)揮工作主動性，廣泛征詢聽取殘疾人及會員的意見和合理建議，反映殘疾人及會員的意見和呼聲，維護(hù)殘疾人及會員的合法權(quán)益，積極為殘疾人尋求創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的機(jī)會，為會員尋求發(fā)展提供相關(guān)政策依據(jù)和信息資料。㈢搞好服務(wù)的同時(shí)，開展“五個(gè)活動”。新的一年，為了提高協(xié)會的影響力和凝聚力，初步擬定開展“五個(gè)活動”。一是組織一次殘疾人創(chuàng)業(yè)、就業(yè)培訓(xùn)班。由于我市是一個(gè)老重工業(yè)基地，當(dāng)前處于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整時(shí)期，下崗職工日益增多，殘疾人創(chuàng)業(yè)、就業(yè)面臨著新的困難和壓力，為了解決好城區(qū)有勞動能力的殘疾人創(chuàng)業(yè)、就業(yè)問題，我們協(xié)會要積極協(xié)調(diào)配合勞動部門在全市范圍內(nèi)不定期的舉辦殘疾人的創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)班，培訓(xùn)殘疾人一技之長，為他們提供就業(yè)機(jī)會。二是配合上級機(jī)關(guān)在全市范圍內(nèi)開展一次殘疾職工合法權(quán)益維權(quán)活動，近幾年來，我市集中安置殘疾人就業(yè)單位（以下簡稱福利企業(yè)）發(fā)展迅速，為我市社會穩(wěn)定，殘疾人就業(yè)作出了積極貢獻(xiàn)，但福利企業(yè)的殘疾職工集體上訪，個(gè)人上訪也日益增多，主要反映：工資福利待遇偏低、養(yǎng)老保險(xiǎn)不能按規(guī)定辦理到位，合法權(quán)益得不到保障，有的福利企業(yè)殘疾職工的崗位長期不能落實(shí)，還有的福利企業(yè)還存在歧視殘疾人現(xiàn)象等等。引起了上級殘聯(lián)的高度重視，在新的一年里我們協(xié)會配合上級機(jī)關(guān)對我市城區(qū)福利企業(yè)進(jìn)行一次執(zhí)法檢查，通過執(zhí)法檢查來督促落實(shí)殘疾職工的合法權(quán)益。三是每一季度組織一次會員單位財(cái)務(wù)、安全生產(chǎn)交叉大檢查活動。通過檢查來監(jiān)督引導(dǎo)會員單位按時(shí)申報(bào)納稅，做到各種憑證齊全，帳目清楚，安全生產(chǎn)工作責(zé)任落實(shí)到人，做到全年無一起重大事故發(fā)生。四是組織一次會員單位法人、財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)班。五是組織一次會員外出學(xué)習(xí)考察活動。通過學(xué)習(xí)考察，學(xué)習(xí)外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，增加與外地交流與合作，拓展工作思路，促進(jìn)各項(xiàng)工作更上一個(gè)新臺階。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：新的一年，新的形勢，新的任務(wù)，我們協(xié)會在市殘聯(lián)黨組、理事會的領(lǐng)導(dǎo)下，在民政社團(tuán)部門的指導(dǎo)下，在稅務(wù)部門和各會員的大力支持下，以為殘疾人創(chuàng)業(yè)、就業(yè)服務(wù)和為會員服務(wù)為宗旨，再創(chuàng)佳績，再立新功。為構(gòu)建和諧黃石而努力奮斗。最后，我衷心祝福各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表新的一年身體健康，萬事如意，事業(yè)興旺發(fā)達(dá)！

二00六年一月十日

第二篇：創(chuàng)業(yè)者協(xié)會工作總結(jié)

創(chuàng)業(yè)者協(xié)會工作總結(jié)

時(shí)光轉(zhuǎn)眼即逝，一學(xué)期的工作已到達(dá)尾聲，在本學(xué)期里，創(chuàng)協(xié)各干事們認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成好部門的各項(xiàng)工作任務(wù)，積極的配合各部門的各項(xiàng)活動；活動中，各干事的默契又有了進(jìn)一步的增強(qiáng)，也使得整個(gè)團(tuán)體更加的和諧團(tuán)結(jié)。在大家的努力下，基本完成了本學(xué)期的工作計(jì)劃，以下是本學(xué)期的部門總結(jié)：

一、活動內(nèi)容：舉辦各種課外活動

二、配合學(xué)校參加管理“創(chuàng)業(yè)大賽”管理活動

三、參加社聯(lián)的晚會

二、活動不足：

1、策劃時(shí)，考慮不夠周全，缺少與經(jīng)驗(yàn)者得交流，待到活動舉辦時(shí)才發(fā)現(xiàn)；

2、工作落實(shí)不到位，分工不夠明確，導(dǎo)致活動進(jìn)行中有人無事可做，沒有提前做好與媒體的聯(lián)系，使得記者無法按時(shí)到達(dá)活動現(xiàn)場；活動前期準(zhǔn)備還需加強(qiáng)。

三、個(gè)人感想：

在我們部里，我們都十分團(tuán)結(jié)、友好，部門成員之間都相處的十分融洽，可謂其樂融融。我們部門就組織活動而言每次都能夠在活動之前讓大家對活動有一個(gè)清晰的了解。大部分做分工明確，然后我們各自完成自己的工作，從而使活動很好的進(jìn)行下去，使其圓滿完成。

第三篇：創(chuàng)業(yè)者協(xié)會工作總結(jié)

我們創(chuàng)業(yè)者協(xié)會從xx年3月至今，開展了豐富多彩的社團(tuán)活動，活躍了社團(tuán)氣氛，使我協(xié)會廣大會員得到了學(xué)習(xí)和鍛煉，各項(xiàng)活動的開展讓會員的綜合素質(zhì)得到了全面提高。回顧這一個(gè)學(xué)期的協(xié)會工作，我協(xié)會在校園招聘、勤工儉學(xué)、創(chuàng)業(yè)交流、企業(yè)參觀、校外交流、培訓(xùn)講座等協(xié)會特色活動都獲得的滿意的工作成果。同時(shí)也有諸多的不足，在接下來的工作中本協(xié)會將發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)不足，讓協(xié)會得到健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、校園招聘活動：校園招聘開展順利，為廣大會員及同學(xué)提供了實(shí)踐平臺，提高了廣大會員的社會實(shí)踐能力。切實(shí)減輕了同學(xué)們的家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

1、3月2日，10日，本協(xié)會分別組織了協(xié)會成員參加了南寧大學(xué)生兼職網(wǎng)的兼職面試及王老吉促銷員面試。積累了會員的面試經(jīng)驗(yàn)及技巧，提高了廣大會員參與社會實(shí)踐能力及綜合素質(zhì)能力。

2、3月31日，4月17日，本協(xié)會與統(tǒng)一公司合作，在學(xué)校開展了“五一”兼職招聘會，并組織了面試。大部分會員及同學(xué)在“五一”期間獲得了兼職機(jī)會，提高了廣大會員的實(shí)踐能力及綜合素質(zhì)能力。

3、本協(xié)會在開學(xué)之際，組織會員在學(xué)院門口進(jìn)行聯(lián)通卡銷售。此次活動的開展，不僅讓更多的會員參與了勤工儉學(xué)，還為其在將來的就業(yè)中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，體驗(yàn)到了生活的多樣性。

二、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)：多樣性的知識培訓(xùn)講座，提高了同學(xué)們的理論修養(yǎng)。

1、3月12日，本協(xié)會開展了陳安之的視頻知識講座。講述了如何制定目標(biāo)，如何奮斗、實(shí)踐，如何達(dá)到成功的彼岸。讓會員認(rèn)識到在校期間就要做好充分的就業(yè)準(zhǔn)備，努力提高自身素質(zhì)。

2、3月30日，本協(xié)會與廣西新東方國際交流有限公司合作，在學(xué)院開展了“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃”主題講座，本次活動給迷茫中的同學(xué)找到了人生方向，定下了人生目標(biāo)。

3、4月17日，本協(xié)會與工商系攜手合作，邀請了李旭老師在學(xué)院一階成功舉辦了“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，反傳銷”的知識講座。在此次活動中，李旭老師給我們講述了關(guān)于傳銷的各類知識及危害，如何避免傳銷。提高同學(xué)們的警惕性，防患于未然。

三、換屆大會

3月16日本協(xié)會在學(xué)院一階舉行了換屆大會，選出了新一屆理事會成員，并舉行了各項(xiàng)交接儀式事儀。

四、社團(tuán)活動月：加強(qiáng)了兄弟社團(tuán)的交流與溝通。促進(jìn)兄弟社團(tuán)友好發(fā)展，豐富社團(tuán)文化。

1、3月24-27日，本協(xié)會積極參加了“社團(tuán)乒乓球賽”，在會員的積極參與、共同配合下，再次榮獲第一名。增強(qiáng)了會員的凝聚力、競爭力，加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)精神文化建設(shè)。

2、4月25日，本協(xié)會積極參與了由社團(tuán)聯(lián)合會主辦的文藝匯演，并容獲了團(tuán)體總分第三名。給廣大學(xué)生提供了展現(xiàn)自我，挖掘自我的舞臺，豐富了社團(tuán)文化。

3、本協(xié)會積極參與了由經(jīng)濟(jì)信息協(xié)會主辦的“綠城杯”籃球賽，促進(jìn)了兄弟社團(tuán)的友好往來。

五、企業(yè)參觀：加強(qiáng)對現(xiàn)代化企業(yè)的了解，充分認(rèn)識現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營模式，管理模式及管理方式。

4月21日，本協(xié)會組織了30名會員及工商系學(xué)生會，英語協(xié)會的部分會員參觀了皇氏乳業(yè)公司的生產(chǎn)線和榮譽(yù)展示廳。深入了解了皇氏乳業(yè)公司的經(jīng)營模式，讓會員懂得什么是現(xiàn)代企業(yè)？如何創(chuàng)業(yè)及管理企業(yè)。

六、策劃活動：大學(xué)校園多姿多彩，就像一座知識的海洋，需要我們?nèi)ネ诰蚝烷_采，而大學(xué)生公眾演說能力是當(dāng)前社會發(fā)展的趨勢和要求。

4月27日，本協(xié)會舉辦了首屆模擬面試大賽初賽。

5月13日，在學(xué)院一價(jià)舉行了首屆模擬面試大賽決賽。此項(xiàng)活動提高了協(xié)會會員的組織能力，豐富了社團(tuán)文化，突出了本協(xié)會的特色，為廣大同學(xué)提供了如何展現(xiàn)自我，各應(yīng)變能力的平臺。提高了協(xié)會會員的組織、策劃、協(xié)調(diào)能力。增強(qiáng)各社團(tuán)的凝聚力，促進(jìn)協(xié)會的發(fā)展壯大。

七、交流活動：讓會員懂得如何提高交際能力，學(xué)到外校優(yōu)秀社團(tuán)的成功經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)外校兄弟社團(tuán)的友好、合作。

3月16日，受廣西大學(xué)的邀請，參加了其創(chuàng)業(yè)協(xié)會的成立大會。會后，與其進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流。

3月5日、4月25日，分別受到廣西機(jī)電學(xué)院口才與交流協(xié)會、桂林工學(xué)院焦點(diǎn)協(xié)會的邀請，出席了“如何做完美的自己”為主題的講座及反傳銷講座。通過參與活動，加強(qiáng)了本協(xié)會與校外交流合作機(jī)會，更好的宣傳本協(xié)會。

六、策劃活動：大學(xué)校園多姿多彩，就像一座知識的海洋，需要我們?nèi)ネ诰蚝烷_采，而大學(xué)生公眾演說能力是當(dāng)前社會發(fā)展的趨勢和要求。

4月27日，本協(xié)會舉辦了首屆模擬面試大賽初賽。

5月13日，在學(xué)院一價(jià)舉行了首屆模擬面試大賽決賽。此項(xiàng)活動提高了協(xié)會會員的組織能力，豐富了社團(tuán)文化，突出了本協(xié)會的特色，為廣大同學(xué)提供了如何展現(xiàn)自我，各應(yīng)變能力的平臺。提高了協(xié)會會員的組織、策劃、協(xié)調(diào)能力。增強(qiáng)各社團(tuán)的凝聚力，促進(jìn)協(xié)會的發(fā)展壯大。

第四篇：創(chuàng)業(yè)者協(xié)會

創(chuàng)業(yè)者協(xié)會策劃書

一、產(chǎn)生背景

當(dāng)今世界，國際國內(nèi)形式變幻莫測、經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，眾多新的行業(yè)和機(jī)會層出不窮。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，機(jī)遇和風(fēng)險(xiǎn)并寸。如何使自己在紛繁復(fù)雜的各種行業(yè)、項(xiàng)目中做出正確選擇，使自己贏在起點(diǎn)并且贏得未來，是每一個(gè)有志創(chuàng)業(yè)人士最難得的決擇。

對有創(chuàng)業(yè)夢想的個(gè)人來說：理清思路、找準(zhǔn)方向、把握機(jī)遇，再者就是創(chuàng)業(yè)知識的積累和人脈關(guān)系的擴(kuò)展都決定自己創(chuàng)業(yè)的成敗！對現(xiàn)有企業(yè)老板來說：自己企業(yè)的發(fā)展方向是否符合未來的經(jīng)濟(jì)趨勢？公司管理和員工業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高是否體現(xiàn)出公司先進(jìn)的企業(yè)文化？公司商務(wù)人脈網(wǎng)絡(luò)如何將直接影響公司未來的成長！你的公司是否經(jīng)得住世界經(jīng)濟(jì)風(fēng)暴的吹殘？個(gè)人要?jiǎng)?chuàng)業(yè)、公司要發(fā)展，我們只有聯(lián)誼起來，因?yàn)槲覀儞碛?1世紀(jì)先進(jìn)的創(chuàng)業(yè)理念而走到一起建立屬于我們的商務(wù)聯(lián)盟！為此聊城創(chuàng)業(yè)者協(xié)會誕生迫在眉睫。

二、協(xié)會活動范圍

協(xié)會是為創(chuàng)業(yè)個(gè)人和企業(yè)成長提供的一個(gè)服務(wù)平臺，因此協(xié)會針對企業(yè)和創(chuàng)業(yè)個(gè)人服務(wù)開展以下相關(guān)活動：

（1）創(chuàng)業(yè)講座：邀請創(chuàng)業(yè)成功人士闡述創(chuàng)業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)，對創(chuàng)業(yè)個(gè)人提供有計(jì)劃系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)知識學(xué)習(xí)和創(chuàng)業(yè)案例指導(dǎo)；對現(xiàn)有企業(yè)業(yè)務(wù)員工管理和業(yè)務(wù)能力提升提供一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺。

（2）創(chuàng)業(yè)交流會：邀請成功名人主持，協(xié)會會員交流創(chuàng)業(yè)心得，對業(yè)務(wù)進(jìn)展遇到的疑難問題給予排解，對有項(xiàng)目個(gè)人給予項(xiàng)目分析指導(dǎo)，給企業(yè)員工業(yè)務(wù)能力提升演講機(jī)會，介紹業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)提升業(yè)務(wù)能力知名度，同時(shí)是對自己公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)一種很好的宣傳方式。

（3）商務(wù)沙龍：為企業(yè)和創(chuàng)業(yè)個(gè)人提供項(xiàng)目推廣和產(chǎn)品推廣平臺，增強(qiáng)企業(yè)老板業(yè)務(wù)聯(lián)系、鞏固業(yè)務(wù)人脈網(wǎng)絡(luò)，透視外界最新商業(yè)信息。

（4）大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)：用嶄新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意理念培訓(xùn)具有創(chuàng)新意識、創(chuàng)業(yè)觀念、21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域高素質(zhì)能力類型人才。培養(yǎng)企業(yè)創(chuàng)業(yè)人才；為企業(yè)提供高素質(zhì)業(yè)務(wù)以及經(jīng)理管理人才。

（5）企業(yè)員工培訓(xùn)：協(xié)會組織成功培訓(xùn)人士對協(xié)會會員企業(yè)定期義務(wù)培訓(xùn)，包括：員工高素質(zhì)服務(wù)和創(chuàng)新理念，禮儀、銷售能力素質(zhì)提升等。

（6）企業(yè)家俱樂部：成功學(xué)大師主持演講時(shí)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢，透視時(shí)代前沿經(jīng)濟(jì)信息；企業(yè)家針對時(shí)代經(jīng)濟(jì)話題提問質(zhì)疑；企業(yè)家創(chuàng)業(yè)成功分享個(gè)人展示，企業(yè)名人塑造；建立成功學(xué)家和企業(yè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)聯(lián)系，提升企業(yè)產(chǎn)品出品率。

（7）舉辦國際大型財(cái)富：以協(xié)會創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)實(shí)力之名，申請籌劃國際大型財(cái)富，讓成功指點(diǎn)聊城，讓聊城創(chuàng)業(yè)成就走出去，并且努力建立企業(yè)和成功學(xué)家項(xiàng)目指導(dǎo)關(guān)系。

（8）協(xié)會項(xiàng)目研發(fā)部：為會員企業(yè)提供項(xiàng)目分析和相關(guān)義務(wù)服務(wù)，為會員企業(yè)和會員個(gè)人提供項(xiàng)目實(shí)施合作伙伴；結(jié)合信息行業(yè)、傳統(tǒng)行業(yè)以及新類型行業(yè)研發(fā)適合協(xié)會會員賺錢的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目并且指導(dǎo)實(shí)施。

（9）創(chuàng)建屬于自己的創(chuàng)業(yè)體系，研發(fā)管理網(wǎng)絡(luò)體系。

三、協(xié)會作用

協(xié)會擁有企業(yè)會員與個(gè)人會員，因此協(xié)會本著幫助企業(yè)會員創(chuàng)收最大利益，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)個(gè)人事業(yè)成功為協(xié)會最高宗旨。為企業(yè)和個(gè)人付出的一切服務(wù)都是協(xié)會的義務(wù)，幫別人取得了經(jīng)濟(jì)利益而為自己贏得了人脈是我們協(xié)會的口號。

企業(yè)會員收益：（1）企業(yè)經(jīng)理和員工享受參加創(chuàng)業(yè)講座和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流會，提升員工業(yè)務(wù)素質(zhì)能力利于公司發(fā)展；（2）根據(jù)公司需要享受協(xié)會提供的公司員工能力素質(zhì)培訓(xùn)；（3）協(xié)會為會員企業(yè)提供（輸送）高素質(zhì)招聘人才（經(jīng)協(xié)會培訓(xùn)），解決企業(yè)人才短缺難題；（4）協(xié)會為會員企業(yè)義務(wù)連接企業(yè)網(wǎng)站，發(fā)布新產(chǎn)品推廣和招聘信息，擴(kuò)大企業(yè)宣傳力度；（5）為企業(yè)或者企業(yè)法人播放15分鐘業(yè)務(wù)或者傳記視頻，增強(qiáng)企業(yè)和個(gè)人知名度；（6）優(yōu)惠參加成功學(xué)家主持的國際大型財(cái)富，優(yōu)先參與師企合作；（7）會員企業(yè)參與協(xié)會組織各項(xiàng)活動并且給予理想化建議；（8）會員企業(yè)將享受協(xié)會對外推廣的“聊城商業(yè)聯(lián)盟”，增強(qiáng)自己企業(yè)海內(nèi)外聲譽(yù)；（9）會員企業(yè)隨時(shí)將自己的新項(xiàng)目說明會方案遞呈協(xié)會，協(xié)會義務(wù)為企業(yè)通過商務(wù)沙龍進(jìn)行推廣；（10）協(xié)會協(xié)助企業(yè)組織團(tuán)購會；（11）協(xié)會會員一起參與聊城商業(yè)聯(lián)盟創(chuàng)業(yè)規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)輕松創(chuàng)業(yè)。

總之，會員企業(yè)聲譽(yù)美譽(yù)聊城地區(qū)，不但享受全面員工能力提升服務(wù)以及產(chǎn)品推廣等，而且將作為聊城商業(yè)聯(lián)盟協(xié)會成員之一推向海內(nèi)外。要發(fā)展，走團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)略部署！

個(gè)人會員收益：（1）享受成功學(xué)名師組織的系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講座；（2）免費(fèi)參加創(chuàng)業(yè)交流會，實(shí)現(xiàn)成功學(xué)學(xué)習(xí)知識的實(shí)踐，對有項(xiàng)目學(xué)員得到項(xiàng)目可行性指導(dǎo)；（3）優(yōu)先參加協(xié)會組織的成功學(xué)培訓(xùn)，提供就業(yè)推薦；（4）享受協(xié)會為優(yōu)秀會員推薦播放15分鐘個(gè)人傳記視頻；（5）優(yōu)秀會員參與協(xié)會項(xiàng)目部規(guī)劃運(yùn)營，取得創(chuàng)業(yè)收入；（6）協(xié)會會員優(yōu)先參加協(xié)會組織自己的成功學(xué)演講團(tuán)隊(duì)，針對企業(yè)和培訓(xùn)開展業(yè)務(wù)，取得講師收入；（7）協(xié)會網(wǎng)站發(fā)布協(xié)會會員詳細(xì)資料，作為協(xié)會內(nèi)部資料，只供協(xié)會會員作為人脈和個(gè)人推薦和企業(yè)名人推廣之用。

四、協(xié)會理事組織原則

會一切重大事宜要通過協(xié)會理事會決定，協(xié)會理事有重要企業(yè)會員和優(yōu)秀個(gè)人會員組成。

第五篇：2012年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會工作總結(jié)

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會

社團(tuán)工作總結(jié)

已經(jīng)到了期末了，同學(xué)們都在準(zhǔn)備期末考試了，也宣告了本學(xué)期社團(tuán)工作已經(jīng)接近尾聲了！有很多很多的感悟都不知道從何說起了！真的很深很深，對于社團(tuán)的不足之處也一直在想辦法改進(jìn)中，的卻改革很難，舊的習(xí)慣不是那么容易改掉的！但是為了社團(tuán)更好的發(fā)展我們必須不停地改進(jìn)，這樣才是對社團(tuán)最好的！在這份總結(jié)里我只想說我們存在的缺陷以及一些改進(jìn)的措施！其他給你們自己評價(jià)了.一：最最重要的我覺得一個(gè)社團(tuán)發(fā)展是要有個(gè)好體制！需要達(dá)到上行下效的程度！但是如今的創(chuàng)協(xié)還是很散漫的！大

一、大二總體交流過少，真正做事的只有幾個(gè)！靠幾個(gè)人維持的社團(tuán)可想而知是不足以持續(xù)前行的！因而，我們想盡辦法調(diào)動積極性！制定了規(guī)章制度，但是從現(xiàn)在看來效果有限吧！上了星期也開了個(gè)總結(jié)會議，讓各部門寫一份總結(jié)書！7個(gè)部門在規(guī)定的時(shí)間也就交了兩份！因此可以說社團(tuán)真正做事的人少之又少！擬打算對哪些不做事的社長采取淘汰處理，并選出優(yōu)秀社干出來！

二：我想一個(gè)社團(tuán)積極性問題，也和它社團(tuán)的影響力有關(guān)吧！因此為了調(diào)動社團(tuán)的影響力，我們主動幫助“就業(yè)指導(dǎo)中心”做和我們社團(tuán)相關(guān)的一些工作，并且努力成為他的下屬工作以獲得更高的平臺！

三“其實(shí)我現(xiàn)在講的一切貌似都是為了調(diào)動社團(tuán)的積極性！當(dāng)讓我也做了一些改進(jìn)，以往開會是社長一個(gè)人在唱獨(dú)角戲，如今我采取

我們和大一社干面對面坐著的形式！由社長助理主持會議，副社長助理負(fù)責(zé)會議簽到和會議記錄，然后由社長和兩個(gè)副社長進(jìn)行開會！只是希望拉近大家的距離為了更好的工作！

四：以前的宣傳方式過于傳統(tǒng)落后，所以今年我也增加了新德爾宣傳渠道，一是開通了微博，如騰訊微博，新浪微博，還有在池州學(xué)院論壇上發(fā)帖宣傳，以及在百度文庫上傳社團(tuán)文件進(jìn)行宣傳，值得高興的是前幾天騰訊微博終于得到官方認(rèn)證，大家可以收聽一下啊！名字是“池州學(xué)院創(chuàng)業(yè)者協(xié)會“。

五：其實(shí)今年我們也讓大一的寫了一些明年的工作計(jì)劃，我想在明年德爾工作中可以讓大家看到我們社團(tuán)一些創(chuàng)新型的品牌活動！具體的在明年的工作計(jì)劃中會提到。

2012年12月15日