第一篇：時政熱點：治理“暴力傷醫”應打“組合拳”

[鍵入文字]

2014年5月12日，是國際護士節，可延安大學附屬醫院的女護士小郭卻意外遭到病人陪護家屬的毆打，導致其顱腦損傷，臉部和頸部有明顯的傷痕，目前正在住院接收治療。（5月13日，鳳凰網）

本次暴力傷醫事件經媒體報道后再次引發廣大關注，醫患糾紛再次被推到風口浪尖，成為輿論關注的話題，并引發公眾憂慮。從黑龍江齊齊哈爾殺醫案、河北易縣傷醫案，到湖北傷醫案、再到浙江溫嶺殺醫案，僅僅2013年，全國就發生了有全國影響的傷醫暴力案件16 起。

針對暴力傷醫案件頻發，給醫務工作者造成了嚴重的生理與心理傷害，嚴重擾亂了醫院正常的醫療環境，2013年12月20日，國家十一部委聯合印發《關于維護醫療秩序打擊涉醫違法犯罪方案》，對暴力傷醫案件進行嚴厲打擊。2014年3月6日，國家衛計委主任李斌在十二屆全國人大二次會議新聞中心記者會上，重申“暴力傷醫，是嚴重的違法犯罪行為，必須依法嚴懲。”

其實嚴厲打擊暴力傷醫犯罪只能治標不能治本，嚴厲打擊暴力傷醫犯罪在一定程度上的確可以起到震懾犯罪分子的作用，在一定時間內可以減少暴力傷醫案件的發生。但隨著時間推移，重視度和執行力的下降，暴力傷醫案件又必將死灰復燃。暴力傷醫案件發生的根本原因還在于醫患之間的不信任，而導致雙方不信任的原因包括醫療資源分配不均，導致群眾看病難，看病貴；醫院醫療質量不高，服務態度不好；群眾醫療知識不足，存在認識上的誤區等等。因此，要從根本上減少暴力傷醫案件的發生，就必須打好以下“組合拳”

一是合理分配醫療資源，加大醫療投入。當前我國醫療資源分配不均，往往大城市的醫療資源充足，小城鎮醫療資源匱乏，導致患者集中涌往大城市看病，導致群眾看病難，看病貴。因此，從政策上應該適當將醫療資源分配傾向于小城鎮，提高小城鎮的醫療技術和水平，使當地群眾在本地能夠很容易的看病。同時國家應加大對醫療的投入，不斷健全完善醫療保險覆蓋范圍和報銷比例，解決患者看病難的問題。

二是提高醫院的服務質量和水平。不可否認，部分醫院在服務質量和水平上存在一定的問題，往往激發醫患矛盾。因此，醫院應從自身進行檢討，不斷提高服務的質量和水平，耐心、細心的與患者進行溝通，負責的為患者進行治療。

三是普及醫療常識。國家和醫院應該擔負起普及醫療常識的責任，讓患者理解普通的醫療常識。同時患者應該扭轉不正確的認識，醫生并非神仙，不能包治百病，應該相互理解和包容。

四是完善醫患糾紛事后救濟渠道。不斷建立健全醫療糾紛當事人協商、行政調解、法律訴訟等事后救濟渠道，完善相關的法律法規制度。當發生醫患糾紛時，使患者有便捷、低價、公平的途徑可以解決糾紛。

五是加大對暴力傷醫犯罪的打擊力度。對暴力傷醫犯罪不能縱容姑息，一經發現，必須嚴厲打擊。

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[鍵入文字]

暴力傷醫是一種扭曲的人格，更是一種不能容忍的行為。期望通過綜合的整治，醫患關系能夠重新找回互信的共識。(品評江山)

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第二篇：2014國家公務員面試熱點：暴力傷醫

給人改變未來的力量

2014國家公務員面試熱點：暴力傷醫

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【熱點事件】

最近，我國發生多起暴力傷醫事件。上海曙光醫院ICU被砸，廣州二院醫生被打致重傷，北京120急救人員被打，溫嶺一院發生慘案致一死二傷，上海瑞金醫院被患者掐脖子······類似的醫患暴力沖突頻頻發生，引起社會各界的憂慮。

【理論深喉】

新醫改啟動4年來，成就不凡，有效緩解了老百姓看病難、看病貴。但醫改步入深水區后，遭遇體制機制上的障礙，束縛了醫療生產力的進一步解放。醫改關乎民生，如何破除障礙、深化醫改，讓醫患雙方更多受益?

醫患信任解體，有著復雜而深刻的社會原因。但是，畸形的以藥養醫體制，將醫生逼進了“不仁不義”之地，這是導致醫患關系惡化的制度根源。

近年來，我國醫患暴力沖突呈“井噴式”爆發。據中國醫院協會的一項最新調查，我國每所醫院平均每年發生的暴力傷醫事件高達27次。醫務人員軀體受到攻擊、造成明顯傷害的事件逐年增加，絕大多數人曾遭到過謾罵、威脅。

醫患暴力沖突加劇，反映了醫患之間的“代理困境”。從理論上，醫生是患者的利益代理人，患者之所以愿意把生命健康托付給醫生，是因為相信醫生會把患者利益放在首位。但是，在現行的醫療體制下，醫患信任十分脆弱。英國學者一項關于中國醫療績效評估的研究顯示，57%的受訪者認為，“即使有醫療保險可報銷且有效的藥物，醫生也會開出不能報銷的藥物”;61%的受訪者認為，“即使診斷明確，醫生也會要求病人做更多復雜的檢查”。這說明，多數患者認為醫生受利益驅動，存在過度治療行為。一旦發生醫療差錯或者意外，甚至很小的一點語言沖突，醫患之間的信任就會解體，進而演變成暴力事件。

醫患信任解體，有著復雜而深刻的社會原因。但是，畸形的以藥養醫體制，是導致醫患關系惡化的制度根源。因為全世界的醫生都是靠技術吃飯，惟有中國醫生靠賣藥生存，其公信力自然遭到質疑。這與其說是醫生的道德缺陷，不如說是制度的設計缺陷。最近，《柳葉刀》雜志一篇文章認為，中國頻繁發生患者殺害醫生事件，醫患關系陷入危機，醫生與藥企之間的不健康關系是一個重要推動因素。這導致醫生不是基于患者需求和臨床證據開具處方，而是基于一定的商業利益，從而損害了醫患之間的信任關系，甚至嚴重影響了中國衛生系統的整體發展。

解決醫患信任危機，必須從破除以藥養醫體制入手。目前，醫療技術服務價格嚴重偏低，而藥品、耗材價格卻普遍虛高。醫生付出的勞動，無法從技術收入中得到補償，只能從藥品和耗材中獲得。可以說，不合理的醫療價格體系，將醫生逼進了“不仁不義”之地。

其實，醫生的處境與導游頗為相似。過去，旅行社不“養”導游，導游收入的主要來源是帶游客購物并從中“抽成”，導致沖突不斷。新實施的《旅游法》禁止強迫購物，要求旅游合同中必須明確導游服務

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費。導游有了合法的收入，就不會再明目張膽地強迫游客購物了。這說明，只有打通正道，才能堵住邪道。旅游行業如此，醫療行業也不例外。目前，我國政府投入僅占公立醫院總支出的10%左右，很多公立醫院為了維持生存而過度逐利，醫生為了增加收入而過度治療。在這樣的體制下，醫患信任必然解體。

消除醫患暴力沖突，關鍵在于改革醫療體制積弊。政府在加大公立醫院投入的同時，大幅提升醫療技術服務定價，讓醫生告別“藥品依賴”，成為有尊嚴的高收入者，從而為重建醫患信任奠定基礎。

除此之外，媒體的混淆報道和博取眼球式的大肆渲染也從某種程度上加劇了醫患關系的緊張，所以媒體本身也應加強對醫學相關知識的了解，在報道中更要注意用詞的嚴謹。

本文來源于網絡

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第三篇：2014廣州公務員面試熱點：暴力傷醫零容忍

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熱點概述

最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部、國家衛生和計劃生育委員會于2014年4月24日舉行新聞發布會，公布了《關于依法懲處涉醫違法犯罪維護正常醫療秩序的意見》。《意見》要求嚴厲打擊毆打醫務人員或故意傷害醫務人員身體、故意損毀公私財物等6類涉醫違法犯罪行為。

這6類涉醫違法犯罪行為分別是：在醫療機構內毆打醫務人員或者故意傷害醫務人員身體、故意損毀公私財物;在醫療機構違規停放尸體、私設靈堂、擺放花圈、焚燒紙錢、懸掛橫幅、堵塞大門等方式擾亂醫療秩序;非法限制醫務人員人身自由;公然侮辱、恐嚇醫務人員;非法攜帶槍支、彈藥、管制器具或者爆炸性、放射性、毒害性、腐蝕性物品進入醫療機構;故意擴大事態，教唆他人實施涉醫違法犯罪行為等。

2012年全年有多達7位醫生死于醫患糾紛。另一份數據顯示，2012年每家醫院發生的暴力傷醫事件從2008年的平均20.6起增至27.3起。據中國醫院協會數據顯示，73.3%以上的三級以上醫院都發生過暴力傷醫事件。

相關評論

最高人民法院新聞發言人孫軍工表示，暴力殺醫、傷醫、打砸醫院等違法犯罪行為，既破壞醫療秩序，更侵害患者利益，不利于我國醫藥衛生事業的健康發展。對于采取殘忍手段殺害、傷害醫務人員，主觀惡性深、人身危險性大的，要依法從嚴懲處。應當判處死刑的，堅決依法判處。

模擬題

近日，五部門出臺《關于依法懲處涉醫違法犯罪維護正常醫療秩序的意見》，《意見》要求嚴懲暴力傷醫殺醫事件，對此談談你的看法?

參考解析

一段時期以來，一些地方相繼發生暴力傷醫、打砸醫院等惡性事件，如黑龍江一名未滿19歲的高中生，竟然將醫生殘忍殺死，這類事件的出現讓人震驚，同時也引起了全社會對于暴力傷醫話題的關注。為了能夠進一步遏制這類事件的發生，近日，四部門聯合公布了《關于依法懲處涉醫違法犯罪維護正常醫療秩序的意見》，將對醫院內6類涉醫違法犯罪行為進行嚴懲。意見的出臺，是眾多醫生所望，也是對良好就醫秩序的一種維護，對此我們應該堅決貫徹實施。

第一，意見的出臺能夠對醫生這個被賦予白醫天使的職業給予法律上的保障。傷醫事件的出現，不少醫護人員表示“心寒”、“無奈”、“憤怒”、“傷心”，這類事件不僅讓他們心理上難以接受，同時也讓他們感到職業榮譽感和尊嚴感盡失，而意見的出臺，能夠幫助大家重 拾對職業的信心。

給人改變未來的力量

第二，暴力殺醫、傷醫、打砸醫院等惡性事件，既破壞醫療秩序，也侵害患者的利益。此次意見的出臺將對遏制、預防此類犯罪的發生，維護醫療秩序，保障醫患雙方的合法權益起到積極的作用，尤其是意見明確要求，司法機關對涉醫犯罪要快偵、快訴、快審的規定，更具有操作性。

第三，除了暴力傷醫之外，當前一些職業“醫鬧”不直接傷害醫生，而是打起法律的擦邊球，往往采取在醫院私設靈堂、擺放花圈等擾亂醫療秩序。對于此類行為，意見也明確規定，可以依照治安管理處罰法的相應規定處罰，這些明確的規定，也讓今后的醫鬧事件處理不再尷尬，而是有法可依。

當然，要真正緩解當前緊張的醫患關系，消除醫患暴力沖突，我們還應該去深究其背后的深層次原因，從根本上來化解矛盾：

第一，加大醫藥衛生體制改革力度，特別是政府加大財政投入，改變“以藥養醫”的畸形體制，讓公立醫院回歸公益;同時改善醫療條件，增加醫療資源，提高醫療質量，著重控制過度檢查、過度醫療，讓更多患者看病更方便、更便宜，兼顧好患者、醫生的合理利益。

第二，作為醫務人員，也應增加自身責任心，堅持以病人為中心，在治療過程中注意自身的態度，減少患者的不適感，真正重塑醫患信任關系。

第三，作為患者以及家屬而言，應當理性維權，依法維權，現在各醫療機構都有比較完善的投訴機制，患者有意見和問題，可以通過正常渠道向醫院反映。第四，加大宣傳力度，普及“治不好未必是醫生的錯”的常識。醫學是一門科學，人類對許多病癥的認識都要經過長期的探索。醫生也并非萬能，無效醫療與高誤診在全世界都廣泛存在，糾正“患者的不幸全是醫生的錯”的偏見。

減少醫患沖突悲劇，重塑醫患信任關系是社會主義和諧社會建設的重要內容，作為醫生和患者，都需要換位思考，只有這樣才能真正構建和諧醫患關系，營造一個良好舒適的就醫環境。

第四篇：2014海南公務員面試熱點：暴力傷醫零容忍

2014海南公務員面試熱點：暴力傷醫零容忍

2014年海南公務員進入面試的名單陸續公布，面試已經迫在眉睫，而最難準備的社會熱點新聞類成為了考生們普遍頭疼的問題，該如何有效的備考此類面試題型，海大源專家特準備熱點、模擬及解析，希望可以幫助廣大考生踏上勝利的彼岸。

ü 熱點概述

最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部、國家衛生和計劃生育委員會于2014年4月24日舉行新聞發布會，公布了《關于依法懲處涉醫違法犯罪維護正常醫療秩序的意見》。《意見》要求嚴厲打擊毆打醫務人員或故意傷害醫務人員身體、故意損毀公私財物等6類涉醫違法犯罪行為。

這6類涉醫違法犯罪行為分別是：在醫療機構內毆打醫務人員或者故意傷害醫務人員身體、故意損毀公私財物;在醫療機構違規停放尸體、私設靈堂、擺放花圈、焚燒紙錢、懸掛橫幅、堵塞大門等方式擾亂醫療秩序;非法限制醫務人員人身自由;公然侮辱、恐嚇醫務人員;非法攜帶槍支、彈藥、管制器具或者爆炸性、放射性、毒害性、腐蝕性物品進入醫療機構;故意擴大事態，教唆他人實施涉醫違法犯罪行為等。

2012年全年有多達7位醫生死于醫患糾紛。另一份數據顯示，2012年每家醫院發生的暴力傷醫事件從2008年的平均20.6起增至27.3起。據中國醫院協會數據顯示，73.3%以上的三級以上醫院都發生過暴力傷醫事件。

ü 相關評論

最高人民法院新聞發言人孫軍工表示，暴力殺醫、傷醫、打砸醫院等違法犯罪行為，既破壞醫療秩序，更侵害患者利益，不利于我國醫藥衛生事業的健康發展。對于采取殘忍手段殺害、傷害醫務人員，主觀惡性深、人身危險性大的，要依法從嚴懲處。應當判處死刑的，堅決依法判處。

ü 模擬題

近日，五部門出臺《關于依法懲處涉醫違法犯罪維護正常醫療秩序的意見》，《意見》要求嚴懲暴力傷醫殺醫事件，對此談談你的看法?

ü 參考解析

一段時期以來，一些地方相繼發生暴力傷醫、打砸醫院等惡性事件，如黑龍江一名未滿19歲的高中生，竟然將醫生殘忍殺死，這類事件的出現讓人震驚，同時也引起了全社會對于暴力傷醫話題的關注。為了能夠進一步遏制這類事件的發生，近日，四部門聯合公布了《關于依法懲處涉醫違法犯罪維護正常醫療秩序的意見》，將對醫院內6類涉醫違法犯罪行為進行嚴懲。意見的出臺，是眾多醫生所望，也是對良好就醫秩序的一種維護，對此我們應該堅決貫徹實施。

第一，意見的出臺能夠對醫生這個被賦予白醫天使的職業給予法律上的保障。傷醫事件的出現，不少醫護人員表示“心寒”、“無奈”、“憤怒”、“傷心”，這類事件不僅讓他們心理上難以接受，同時也讓他們感到職業榮譽感和尊嚴感盡失，而意見的出臺，能夠幫助大家重 拾對職業的信心。

第二，暴力殺醫、傷醫、打砸醫院等惡性事件，既破壞醫療秩序，也侵害患者的利益。此次意見的出臺將對遏制、預防此類犯罪的發生，維護醫療秩序，保障醫患雙方的合法權益起到積極的作用，尤其是意見明確要求，司法機關對涉醫犯罪要快偵、快訴、快審的規定，更具有操作性。

第三，除了暴力傷醫之外，當前一些職業“醫鬧”不直接傷害醫生，而是打起法律的擦邊球，往往采取在醫院私設靈堂、擺放花圈等擾亂醫療秩序。對于此類行為，意見也明確規定，可以依照治安管理處罰法的相應規定處罰，這些明確的規定，也讓今后的醫鬧事件處理

不再尷尬，而是有法可依。

當然，要真正緩解當前緊張的醫患關系，消除醫患暴力沖突，我們還應該去深究其背后的深層次原因，從根本上來化解矛盾：

第一，加大醫藥衛生體制改革力度，特別是政府加大財政投入，改變“以藥養醫”的畸形體制，讓公立醫院回歸公益;同時改善醫療條件，增加醫療資源，提高醫療質量，著重控制過度檢查、過度醫療，讓更多患者看病更方便、更便宜，兼顧好患者、醫生的合理利益。第二，作為醫務人員，也應增加自身責任心，堅持以病人為中心，在治療過程中注意自身的態度，減少患者的不適感，真正重塑醫患信任關系。

第三，作為患者以及家屬而言，應當理性維權，依法維權，現在各醫療機構都有比較完善的投訴機制，患者有意見和問題，可以通過正常渠道向醫院反映。

第四，加大宣傳力度，普及“治不好未必是醫生的錯”的常識。醫學是一門科學，人類對許多病癥的認識都要經過長期的探索。醫生也并非萬能，無效醫療與高誤診在全世界都廣泛存在，糾正“患者的不幸全是醫生的錯”的偏見。

減少醫患沖突悲劇，重塑醫患信任關系是社會主義和諧社會建設的重要內容，作為醫生和患者，都需要換位思考，只有這樣才能真正構建和諧醫患關系，營造一個良好舒適的就醫環境。

海南海大源面試培訓班由多年實戰經驗、理論功底深厚的鄭遠強教授碩導執教,全程實戰模擬、全真模擬考場再現，訓練時間超過230小時；15人小班一對一訓練，不限時訓練，滾動式開班；培訓歷史悠久，2007年開始舉辦公務員面試培訓班；有效培訓學員通過率高達87.3%，翻盤率達到79.5%獨創十八類答題模式，設計獨特的反模式訓練方式；提升答題亮點，培養答題的高度、寬度與深度能力；海南較大的公務員備考交流平臺。

第五篇：軍轉干時政熱點：用保安防止“醫鬧”既傷觀感也難長效（模版）

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軍轉干時政熱點：用保安防止“醫鬧”既傷觀感也難長效

近年來，暴力傷醫事件時有發生。日前，國家衛生計生委和公安部印發了《關于加強醫院安全防范系統建設指導意見》。通過人防、物防、技防三級防護體系構建“平安醫院”，將按每20病床配1保安，以防止惡性“醫鬧”。

醫院作為聚集人員較多的公眾場所，配備一定數量的保安，以維持秩序，處置發生的極端行為，是有必要的，大多數醫院也是這么做的。然而，以防止惡性“醫鬧”的名義增配大量保安，就順帶出現了新的問題：其一，增配保安的費用從哪里出?如果平攤到每位患者身上，不僅會進一步加劇“看病貴”的問題，實質上也是不合理的;其二，惡性“醫鬧”會不會成為一個新的框，在實際操作中變成了醫院的“城管”，不是惡性的、甚至是普通的糾紛和爭議，也都由保安通過單方面保護醫生和醫院來“維穩”了。

近年來“醫鬧”之所以頻發，還時不時發生惡性傷醫案件，河南省公務員考試網認為根本的原因在三個方面：一是醫患互信的喪失，“醫生門前過，喊到屋里坐”的傳統已蕩然無存，特別是在“看病難、看病貴”的背景下，相當一部分患者就認為醫院是賺錢的，醫生是拿紅包、拿回扣的，而不是救死扶傷的，很多患者本身就是在“走投無路”的情況下才來醫院的，從一開始就對醫院和醫生帶著懷疑和防備之心，這就為“醫鬧”的發生埋下了禍根。

二是公平處理機制的缺失，缺乏合理有效的糾紛化解機制。一方面，患者往往缺乏權益保護和申訴的有效渠道，長期以來是不“鬧”不重視，“大鬧多賠”、“小鬧少賠”，不僅模糊了醫療事故的賠付標準，扭曲了社會的公平與正義，也變相鼓勵了患者去“鬧”;另一方面是醫療糾紛的監督體系和仲裁機構沒有充分發揮作用，一些地方嘗試建立了第三方協調機制，但卻沒有通過實際行動證明其的有效性和影響力，糾紛的解決最后往往又都回到了醫生、醫院和患者的雙方，都集“運動員、裁判員”一體，自行協商的成功率自然較低。

三是相關法律體系建設滯后，讓患者不愿選擇司法維權。很多時候，包括警察在內的人們自覺偏向于同情患者，所以往往是“只鬧不犯法”，警察就不管，醫院往往只有“無奈賠付”。更重要的是，醫療糾紛的相關證據多掌握在醫生和醫院手中，衛生行政部門行政調解，患者覺得是“老子幫兒子”，醫療事故鑒定又往往由同一個圈子的醫生