第一篇：重陽節領導講話稿

全體同志們：

大家晚上好！在這菊花盛開、水天一色的金秋時節，我們迎來了又一個重陽佳節。今天，我們咸陽市口腔醫院退休干部職工和在職職工歡聚一堂，一同來慶祝這個美好的佳節，一同來分享這份難得的喜悅！

首先，我代表醫院所有在職職工向已退休的干部職工們致以節日的問候，在屬于你們的節日里祝你們萬事如意、身體健康。再對你們道聲深深的感謝，感謝你們幾十年如一日對醫院的無私奉獻和鼎立支持。你們的余熱對醫院的穩健發展依然起著作用，你們的榜樣力量對我們的積極影響也日益顯現，今天醫院所取得的成績離不開你們不計個人得失的付出，更離不開你們宵衣旰食的操勞。

其次，我謹代表醫院領導班子成員向所有在職職工致以崇高的敬意，正是因為全體干部職工能夠團結一致、辛勤努力、勇于開拓、求真務實，所以醫院的事業才能夠不斷發展和進步，才能夠取得今天的成就。

幾十年間，不管是已經退休的干部職工還是在職的干部職工，都在各自的工作崗位上兢兢業業、任勞任怨，把美好的青春和無窮的力量毫無保留地奉獻給醫院，把豪邁的工作熱情和可貴的智慧無怨無悔地奉獻給醫院；一心為公、心懷集體是我們真實的寫照；患難與共、風雨同舟是我們耀人的風采。

展望未來，醫院發展壯大面臨新的和更大的挑戰，但同時也蘊含

著更大的希望和發展空間。我們真誠希望各位退休干部職工繼續關心和支持醫院的事業，多提寶貴意見和建議，我們所有人對此都將虛心接受并認真對待。醫院現在還有許多困難和不足，但“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。”我們堅信醫院的發展和事業的進步在你們一如既往的關心和支持下，在全體職工的共同努力下一定會向更好的方向邁進。讓我們心系醫院，積極參與醫院建設，為醫院的發展出謀劃策，同呼吸共命運，攜手并進，迎接我院更加美好的未來！最后再次祝愿全體退休干部職工、全體在職職工快樂九

九、吉祥九

九、幸福九

九、健康九九！讓我們一起舉杯，祝愿咸陽市口腔醫院的明天更加燦爛、更加輝煌！

謝謝大家！

第二篇：重陽節領導講話稿

您們好！天高氣爽，人壽花香。彩云追月，桂花飄香。在新世紀的第十個“九九”重陽節到來之際，我謹代表鄉黨委、政府向全鄉老年朋友致以節日的祝賀和親切的問候！

老年人是社會成員的重要組成部分。全鄉老年人為平灘的建設和發展奉獻了自己的青春和力量，建立了突出的業績，理應受到全社會的尊重。近年來，我鄉不斷加大老年人事業投入，改善老年人工作和生活條件，老年人生活質量明顯提高。

尊重老年人，就是尊重我們黨的歷史，尊重中華民族的光榮傳統，尊重我們自己。各級各有關部門要充分認識做好老齡工作的重要性，多為老年人辦好事、干實事、解難事，進一步關心、重視老年人工作，認真落實老年人的政治、生活待遇，切實把黨和政府的溫暖送到老年人的心坎上，讓老年人老有所養、老有所醫、老有所學、老有所教、老有所樂，使全鄉老同志晚年生活更有意義、更加豐富多彩。

莫道桑榆晚，為霞尚滿天。衷心希望全鄉老年朋友們與時俱進，有所作為；繼續發揮大家的優勢和特長，開展一些有益于身心健康的活動，不斷提高生活質量；繼續發揮余熱，為平灘經濟的大發展、快發展作出積極的貢獻！

祝全鄉老年朋友們健康長壽，節日愉快，合家歡樂！

第三篇：重陽節領導講話稿

尊敬的各位同志：

大家下午好！

在這云淡山清、秋高氣爽、橘紅橙黃、金桂飄香的日子里，溫馨的“國慶節”剛剛過去，我們又迎來了又一個傳統敬老節日“重陽節”。在此，謹讓我代表開縣xxx校百余老師們和千余少先隊員們向在座的各位老年朋友們道一聲親切的問候和衷心的祝愿，祝你們節日快樂，身體健康，萬事如意！

尊老敬老是我們中華民族的傳統美德，是先輩們傳承下來的寶貴精神財富。我們xxx校在家長和你們的支持下，開展了禮敬老人 送上溫馨 送上健康系列活動，“孫孫小隊”們三年進行一次交接儀式，一直延續了二十多年，從沒有間斷過。我們開展這系列活動的目的是讓孩子們了解重陽節的風俗及民族文化含義，培養他們敬重老人、關心老人的良好品質，弘揚中華民族尊老愛幼的優良傳統。同時鼓勵孩子們自己動手，做禮物送給老人，提高動手能力，更通過歌舞器樂表演等形式，展示我們學校素質教育的成果。感謝各位老年朋友們，感謝各級關心支持幫助我校的各級政府各級領導為我們提供這樣一個讓孩子們實踐學習的場所，在敬老活動二十多年里，使我們的孩子受到了一次次非常好的道德教育——孝心教育。

金秋十月精神爽，丹桂飄香人壽增。最后，再次祝愿各位老年朋友們健康長壽，笑口常開！同時也希望隊員們好好學習，以最優秀的成績來報答我們的長輩，把我們中華民族尊老，愛老的優良傳統進一步發揚光大！

謝謝大家！

第四篇：領導重陽節講話稿

領導重陽節講話稿

領導重陽節講話稿1

尊敬的離退休老干部、老同志們:

在這丹桂飄香、秋風送爽的日子里，我們迎來了“九·九”重陽節。今天，大家歡聚一堂、其樂融融，值此喜慶節日之際，我謹代表街道黨工委、辦事處向在座的離退休老干部，并通過各位，向全街道老干部、老黨員以及全體老人表示熱烈的節日祝賀，衷心地祝愿各位老同志身體健康、家庭幸福!

下面，我結合街道實際，向各位老干部、老同志報告上階段街道的工作情況和下階段主要工作。

一、上階段工作回顧

今年以來，街道按照“接軌新城區、推進一體化，全力打造綠色生態新xx”的總體構想，立足實際、搶抓機遇、開拓創新，繼續保持了經濟快速增長和社會事業全面發展的良好勢頭。

1、精心組織，規范操作，換屆選舉圓滿完成。各位老同志也都知道，今年是換屆選舉年，上半年我們平穩順利地完成了29個村(居)兩委、婦聯、團委、老協等換屆工作，選出的干部素質明顯提高，為街道的經濟發展和社會進步提供了組織保證，選舉風氣明顯好轉，選民參與熱情進一步提高，開創了基層組織建設和諧發展的局面。

2、聯合力量、多措并舉，維穩工作落到實處。上階段特別是奧運期間，我們以“穩定壓倒一切”的工作思路，整合資源、全面排查，對突出矛盾實行全程跟蹤、監督辦理。同時，通過提高服務水平減少初信初訪，從源頭上預防和解決信訪問題。1-7月份共排查調處各類矛盾糾紛68件，調處成功66件，成功率達97%，辦結率100%。真正實現“沒有問題抓預防，潛在問題抓排查，發生問題抓疏導，出現問題抓調處”。

3、高度重視、強勢推進，重點工程平穩有序。今年街道11項重點工程在各方共同努力下有序推進。如山羊小區建設的基礎工作已近尾聲，青苗評估、征地、拆遷、養老保險等工作正逐步落實。中后村風情小鎮也已順利完成一期土地征用，正等待區規劃處的屋樣調整，樣板房建設即將啟動。xx水村村通工程管網走向定位、管線實地踏勘已完成，10月中旬招標開工。騰達路各項報批手續已完成，10月底之前有望實現突破性進展。

4、迎難而上、加強探索，工業經濟穩步上升。針對企業面臨的困難和問題，我們進行多方位調查研究，掌握運行狀況，提供技術支持，指導企業將科技創新、節能降耗等作為xx困難的有效手段。1-8月份，規模上企業實現產值7.97億元，同比增5.77%;工業銷售產值實現7.79億元，同比增6%。街道財政總收入10698萬元，同比增125%;地方財政收入3102萬元，同比增長133%。同時，我們對安全生產緊抓不懈，共排查各類企業492家，整治“三合一”企業66家，安全培訓4657人次，工礦企業安全死亡事故為零。

5、落實責任、優化服務，計劃生育扎實有效。采取日公示、周匯報、月考核的'辦法，全面落實計劃生育目標管理責任制。以“上門宣傳、上門隨訪和上門核實”的零距離服務方式，大力開展流動人口查驗、環孕檢等工作。至8月底，街道計劃生育率達94.35%，出生數248人，落實長效措施194例，其中上環174例，結扎20例，長效節育率76.27%，當年長效措施落實率32.28%，1-7月份簽訂流動人口合同書159份，簽訂率為100%，開展了2次大規模集中執法行動，對8名違法對象戶采取了拘留措施，較好地完成了各項工作指標，上半年抽查通報全區第一。

6、勇于創新、服務大局，組織工作亮點紛呈。我們以實現“特色工作創亮點，重點工作出精品，日常工作重完善，難點工作求突破”為目標，圍繞“思想和諧、作風和諧、能力和諧、班子和諧”，不斷加強村級組織建設。嚴把黨員發展入口關，今年以來共發展44名，轉正29名，對組織關系遷轉也作出明確規定。遠程教育工作深入實施，各站點管理員實行AB崗，并舉辦了兩期培訓班。同時，在鞏固大紅袍合作社遠程等示范點的基礎上，個性項目“遠程教育1231工程”和“遠教X培訓模式”全面鋪開。

7、豐富載體、拓寬渠道，宣教工作全面開展。我們立足于“學原文、抓結合、促發展”，全力營造十九大精神宣講的濃厚氛圍。在資料上，發放《盤點中共十九大關鍵詞》800多份，《歌頌贊頌黨的十九大詩歌》1000多份;在載體上，利用廣告牌、街道和各村、企宣傳櫥窗，開辟十九大精神學習園地，吸引干部群眾參與學習討論;在方式上，組建“土專家宣講團”和“新路橋人講師團”分別開展主題宣講。舉行“科學發展，共建和諧”文藝晚會等活動，實現了十九大宣教活動全覆蓋。

8、正視問題、深化監督，作風建設取得實效。建立政務參議員工作制度，全程參與重大問題的決策、實施和監督，取得明顯成效。深入開展資產清查，不斷加強街道財政使用情況審查，狠抓公款接待、公車管理等。同時，將“作風建設年深化年”活動和換屆選舉等工作緊密結合起來，做到“兩不誤、兩促進”。扎實推進村居反腐敗工作，對村居廉情實施動態預警管理。

二、面臨的機遇與挑戰

今年是我街道貫徹十九大精神的關鍵之年，也是村級組織換屆選舉之后的第一年。從現狀看，一方面，區域發展競爭日益激烈。我們經濟總量跟一些鎮、街道相比還存在一定差距。1-8月份，街道規模上企業36%出現負增長，工業經濟形勢嚴峻。街道可用財力非常匱乏，財政支出壓力很大。要素制約相當嚴重，在土地、基礎設施以及環境容量等方面受到一些硬約束，嚴重阻礙了城鄉一體化推進和“兩個社會”建設。另一方面，街道自身潛在優勢凸顯。目前我們有區位、機制、資源三大優勢。街道東南方向屬市場開發區塊;西南方向屬塑膠產業區塊;東北方向屬于新城發展區塊;西北方向是綠心區塊，生態環境十分優美，將重點發展觀光農業經濟和特色旅游經濟。今后，我們有信心讓街道“一二三”產業齊頭并進、協調發展。

老干部、老同志們，xx的發展正處于一個重要的歷史關口，我們一定會克服畏難思想，進一步振奮精神、搶抓機遇，以科學發展觀統覽全局，著力調整促優化、攻堅克難抓落實，努力實現全街道經濟繁榮、環境優美、社會穩定、事業和諧。

三、下階段工作思路

(一)增強發展后勁，為實現城鄉統籌發展奠定基礎

一是提高工業經濟效益。我們將繼續加強招商項目庫的篩選和跟蹤服務，抓好科技創新及項目申報，強化三合一”企業安全專項整治，努力實現安全生產三個“零增長”的目標。二是加快新農村建設步伐。增強服務新農村建設的能力，抓好糧食生產和低收入農戶奔小康工程，狠抓防汛防澇、森林防火、河道清障保潔工作。三是推進城市化建設進程。十月份是街道土地管理集中整治月，我們將繼續加強國土、規劃的巡查監察力度，形成高壓態勢，力爭違法用地零增長。調動各方面積極因素，形成推動項目建設的合力，繼續跟進山羊小區建設，中后村綠心風情小鎮試點，派出所征地工作和財富大道北延等重點工程。

(二)重視改善民生，為構建和諧xx創造良好條件

一是緊抓維穩工作。圍繞信訪突出問題，繼續完善以“早發現、早介入、早處理”為核心的信訪工作機制，對群眾反映的問題登記造冊，做到“件件有著落，事事有回音”。構建以公安為骨干，群防群治為依托，村居防范為基礎的社會治安防控大格局，從根本上預防和減少不穩定因素。二是優化計生服務。做好三級隨訪工作，引導群眾樹立科學文明進步的婚育觀念。準備在塑膠園區設立流動人口計生服務崗，在南官河岸建設人口文化園，使之成為計生宣教陣地和窗口，傳播社會文明新風尚。三是加強衛生工作。繼續做好新型農村合作醫療保障工作，加強公共衛生管理，落實防控措施，開展全民健康教育，鞏固農村預防保健網絡。四是豐富和諧文化。探索實施“一村一品”文化工程，抓特色文化建設，揚優秀傳統文化，打造一批特色鮮明的文化名村。五是擴大社保范圍。建立大社保體系，完善困難群眾救助和新型合作醫療保險制度，全力推行農民健康體檢。

(三)深化黨建內涵，為推進創業創新營造濃厚氛圍

一是全面開展“點題服務”工作。各村居干部通過面對面查找問題，點對點xx難題，暢通表達渠道，整合服務資源，規范工作方式，逐步實現黨員干部服務群眾的方式由被動向主動轉化、效果由一般向實效轉化。二是深入學習實踐科學發展觀。有效設計活動主體和載體，突出實踐特色，將學習科學發展觀與推動科學發展緊密結合、相互促進。同時，按照科學發展觀要求，推進全民創業、全面創新，實現“干部受教育、發展上水平、群眾得實惠”的目的。三是探索區域化黨建模式。把網絡化管理理念引入基層黨建工作，將黨員服務中心向各村居、鵬盛嘉苑小區和塑膠產業基地等領域延伸，促進區域化黨建工作的開展。四是營造良好的政務環境。采取“五抓、五提高”方式，認真開展“九個一”活動，通過嚴格考核獎懲制度，效能監察等，保證作風建設的有效性、規范性和長期性。不斷提高機關干部工作水平，努力構筑為民服務新格局。

“霞披夕陽情無限，霜染秋楓葉正紅”，老干部、老同志們，過去，你們在崗位上以滿腔熱血為xx的發展付出了辛勤的汗水，今天，你們雖然離開了工作崗位，但仍然“老驥伏櫪，志在千里”，用長期積累的豐富知識和寶貴經驗，通過各種方式繼續為xx的改革、發展、穩定服務。對此，我再次向你們表示衷心的感謝!

在這新的歷史起點上，我們將始終保持奮發有為的精神狀態、與時俱進的思想認識、務實清廉的工作作風，堅定信心、努力拼搏!我相信，有區委、區政府的正確領導，有各位老干部、老同志一如既往的關心和支持，xx經濟社會各項事業一定會繼續又好又快發展!人們常說，最美莫過夕陽紅，最珍莫過身體健。最后，祝愿在座的老干部、老前輩們身體健康、生活愉快、子孫孝順、闔家歡樂!

領導重陽節講話稿2

尊敬的各位前輩：

歲歲重陽，今又重陽。記得去年xx月xx日，我們在這兒慶祝“九九”重陽。今年，在老人節到來之際，我們重新相聚在這里，我代表學校向尊敬的老教師們表示最熱烈的節日祝賀！祝你們福如東海，壽比南山，合家歡樂！

20xx年，喜事連連。國慶xx周年，全球祝賀。同時也是我校三對夫妻的金婚紀念，走進婚姻殿堂后，攜手走過五十載，經歷風雨同患難，時光流逝情不變，實在是彌足珍貴的。市里將在下月為他們祝賀金婚，在此，讓我們用熱烈的掌聲向我校的三對金婚夫妻表示祝賀，祝他們快樂永駐，健康長伴，恩恩愛愛到永遠！

20xx年，又是我校四位老教師的七十古稀大壽，七十年風風雨雨，七十載生活滄桑，四位老教師對小的功勞我們銘記在心，祝愿四位壽星福如東海長流水，壽比南山不老松；同時祝愿所有的長輩增福、增壽、增富貴，添光、添彩、添吉祥；也祝每個家庭都幸福安康，事業發達，工作順利！

家家有老人，人人都會老，無論是從親情倫理的角度講還是從道德法律的角度講，無論從曾經為小所作的貢獻還是從現在仍為小操勞，我們都應該義不容辭地去善待我們的前輩，尊重我們的老教師們，讓我們的老教師們能夠擁有一個幸福安詳的晚年。我們曾經說過，善待老教師就是善待我們自己，老教師的今天就是我們的明天，我們今天對待老教師的態度和方法就是以后學校后輩們對待我們的活樣板。

也許我們并不善于辭令，也許我們工作并不到位，但我們有一顆尊老、愛老的真誠之心，我們有一顆敬業、愛校的'事業之心。若在此前我們有什么做得不夠的地方，在此，我想請各位前輩們見諒，我們班子和全體教職工有勇氣承擔責任，有勇氣改正錯誤，有勇氣面對未來。

這個老人節，是我來校后的第xx個老人節。一年來，感慨良多，我覺得，我們學校的發展，滲透了你們老一輩教育工作者的汗水和心血，離不開你們的辛勤探索和奉獻。學校的生存與發展，與大家休戚相關、榮辱與共。所以希望諸位今后一如既往，發揮余熱，為學校發展獻計獻策，給我們的工作多提寶貴意見。我們這些后來者也一定不辜負你們的期望，在上級領導的帶領下，再創小新的輝煌。

在這里，再一次向各位尊敬的老同志敬賀節日快樂，祝各位老前輩身體健康，愿你們如青松不老，古楓吐艷，晚菊傲霜，漫步人生夕陽紅！

領導重陽節講話稿3

尊敬的退休教職員工及其家屬：

大家上午好！

敬老愛老是中華民族的優良傳統。今天是九九重陽節，九在數字中有長久長壽的含意，秋季也是一年收獲的黃金季節，重陽佳節，人們對這個節日歷來有著特殊的情感。傳統與現代巧妙地結合，成為尊老、敬老、愛老、助老的'美好節日。

時間過得很快我主持工作以來今天是第四次和大家一起過重陽節了，看到在坐的各位身體健康，生活幸福，家庭和睦我感到非常快樂。值此重陽節佳節我代表學校全體師生，向全體老領導、老教師和老同志們致以節日的問候！向您們在學校建設、開展和改革中付出的努力和奉獻致以崇高的敬意！

前人栽樹，后人乘涼。飲水思源，我們永遠不會忘記，在學校開展的歷史進程中，作為老領導，是您們帶著廣闊教職員工，艱苦創業、創造了溪鶴中學輝煌歷史；作為老教師，是您們誨人不倦、無私奉獻，培育了無數的優秀人才；作為老職工，是你們立足崗位，勤勤懇懇，用智慧和勤勞的雙手推進了學校的歷史開展。學校取得的所有成就都有你們的功績。

您們都是學校的功臣。離開工作崗位以后，你們仍一如既往地以深厚的愛校之情，時刻關心學校的建設與開展。為學校的開展建言獻策。作為我們在職的老師倍感責任重大，學校的開展如何突破瓶頸，需要我們共同謀劃、共同努力！

“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”。衷心地希望全校退休教職工老有所樂，老有所養、老有所為；更期盼您們一如繼往地關心學校的生存與開展，為把學校建設成為社會、家長滿意、具有自身特色的農村初級中學而努力奮斗！

祝全校離退休老同志：闔家歡樂、身體健康、幸福美滿、盡享天倫！

謝謝大家！

領導重陽節講話稿4

尊敬的各位老領導、老干部、老同志們：

你們好!

歲歲重陽，今又重陽，不是春光，勝似春光。在秋高氣爽，人壽花香，彩云追月，桂花飄香的日子里，我們又迎來了我國的的傳統節日——九九重陽節，我謹代表虎臺街道黨工委、辦事處向在座的各位老年朋友們道一聲親切的問候和衷心的祝愿，祝你們身體健康、節日愉快，萬事如意!人的一生總要經歷少年、青年、壯年和老年時期。過去你們以滿腔熱血，為民族解放、國家富強和人民幸福奉獻了自己的青春和力量，為虎臺的經濟和社會各項事業的發展付出了辛勤的汗水，建立了光輝的'業績。

今天，你們雖然離開了原來的工作崗位，但仍然老驥伏櫪，志在千里，用長期積累起來的豐富知識和寶貴經驗繼續為人民服務，為虎臺的改革、發展、穩定和經濟的騰飛作出新的貢獻。在此，讓我代表虎臺街道黨工委、辦事處向你們表示衷心的感謝!

尊老敬老是中華民族的傳統美德。人老了，離不社會的關懷和他人的幫助,這是每個老年人都希望得到的，也是全體社會成員的義務。老吾老以及人之老，百善孝為先等格言就充分體現了我們民族的這一傳統美德。我們要在全社會倡導充分理解和尊重老年人，熱情關心和照顧老年人，維護老年人的權益，切實為他們解決實際問題，使他們老有所養，老有所醫，老有所為，老有所樂，使老人得晚年生活更有意義、更加豐富多彩。基于這一種思想，我們虎臺街道辦舉辦了此次活動，旨在進一步弘揚敬老美德，倡導社會新風，為推動精神文明建設快速發展起到積極的作用。

莫道桑榆晚，為霞尚滿天。衷心希望老年朋友們與時俱進，有所作為;繼續發揮大家的優勢和特長，開展一些有益于身心健康的活動，不斷提高生活質量;繼續發揮余熱，為虎臺經濟的大發展、快發展作出積極的貢獻!

祝老年朋友們健康長壽，節日愉快，合家歡樂!

領導重陽節講話稿5

尊敬的各位老領導、老前輩、老師們：

你們好!

“飛火流霞迎盛世，歡歌笑語賀華章”。在這秋高氣爽、金桂飄香，全國人民喜迎共和國65華誕的喜慶日子里，我們迎來了傳統的“重陽節”，第二個老年節。今天我們歡聚一堂，共同慶祝老年節，在此，我謹代表教管中心向在座的各位老前輩、老同事道一聲節日的問候和衷心的祝愿，祝愿大家身體健康、萬事如意!

上學年，鋁基地教育管理中心在市委、市政府的正確領導下，在市教育局的指導下，在各位的大力支持和全體教職工的共同努力下，根據“創教育品牌、爭古耿先鋒，辦優質教育、促轉型跨越”的指導思想，按照“育人為本、改革創新、提高質量”的`工作方針，圍繞“小學初中爭第一、高考成績創佳績、校園平安零事故”的目標任務，團結帶領中心系統全體教職員工深化“三項改革”，狠抓“三個重點”，強化“三支隊伍”建設，努力構建“平安校園、民主校園、書香校園、創新校園、和諧校園”，圓滿完成了學年各項教育教學任務，不斷推進鋁基地區域性教育戰略目標的實現。

上學年，鋁基地教育管理中心被評為“運城市企事業單位治安保衛工作先進單位”，鋁基地教育管理中心、河津三中、毓秀小學獲得河津市“教育工作先進單位”，第三初中被山西省教育學會確定為規劃課題“百所實驗學校”，獲得“省教育廳中小學電腦制作團體獎”、“山西省素質教育首批示范學校”、“運城市青少年科技創新大賽優秀獎”、“河津市課改先進學校”、“河津市教學質量先進學校”等榮譽，太華小學被河津市教育局評為“家長學校教育示范校”，朝霞小學被授予“運城市十星級關工委”稱號、被河津市團委授予“紅旗大隊”稱號、榮獲“河津市課堂教學改革先進校”、“中國作文教學影響力名校”等榮譽稱號，曙光小學被評為“山西省教育科學規劃重點課題實驗校先進單位”、在第八屆全國青少年冰心文學大賽中獲得“十佳寫作教學示范學校”、在第九屆“星星火炬”全國少年兒童英語風采展示活動山西省總決賽中獲“優秀組織”獎、獲得“中國作文教學影響力名校”榮譽稱號。中心男子教工籃球隊參加山西企業第27屆“振興杯”籃球賽獲得冠軍，女子乒乓球隊代表河津市教育局參加運城市教育局組織的比賽取得第二名的好成績。

在河津市小學畢業考試語文、英語抽考中，鋁基地四所小學包攬了全市前四名。第三初中中考成績達康中、運中分數線15名，河津市中考總分前五名全在第三初中;非畢業班合格率88.72%、優良率35.57%，實現了“小學初中爭第一”的目標。高中參加運城市第一學期期末統考，高一年級進入河津市前100名9人，前500名54人，前1000名86人。高二年級進入河津市前100名9人，前500名33人，前1000名64人。在生源最差、人數最少、最不被社會看好的情況下，20xx年高考達線106人，連續六年高考成績突破百人大關，完成了“高考成績創新高”的挑戰。

黨群工作方面，今年以來，中心黨委根據河津市委的統一部署，扎實開展了以“為民務實清廉”為主題的群眾路線教育實踐活動。到九月初，已扎實開展了學習教育，聽取意見;查擺問題，開展批評兩個環節的工作，目前已進入建章立制、整改落實環節的關鍵階段，各支部正在就前兩個環節查擺出的問題進行整改落實。同時根據各支部、各校實際，完善各項規章制度，廢除國企制度，為促進校風教風學風的根本好轉、規范辦學行為、提高教育教學質量和辦學水平提供制度保障。請各位老領導、老同事對我們的工作進行監督，提出寶貴意見。

“霞披夕陽情無限，霜染秋楓葉正紅”。過去，你們在崗位上以滿腔熱忱教書育人、教真育愛，為鋁基地普教事業的發展奉獻了自己的青春和力量，付出了心血和汗水，創造了驕人的業績。今天，你們離開了工作崗位、但仍然“老驥伏櫪，志在千里”，用長期積累起來的豐富知識和寶貴經驗，為中心的改革、發展、穩定、騰飛譜寫了新的篇章。現在，你們繼續保持一個健康向上的心態、樂觀積極的精神，對教育的發展十分關注，對我們的工作十分支持，從不提過分要求，從不添點滴麻煩，表現出極高的政治素質和大局意識，表現出的優秀品格和人格魅力，確實值得我們大家學習和尊重。對此，我再次代表全體在職教職工向你們表示崇高的敬意和衷心的感謝!

新形勢、新目標、新任務，帶來新挑戰。我們需要并渴望能夠繼續得到你們的熱情關懷和悉心指導。我相信，在市委、市政府的正確領導下，有各位一如既往的關心和支持，我們一定能夠邁出更加堅實的步伐，團結和帶領全體教職工共同為實現鋁基地區域性教育戰略目標的夢想而努力奮斗。再次祝愿各位老領導、老前輩、全體離退休老同志闔家歡樂、健康長壽!謝謝大家。

領導重陽節講話稿6

尊敬的老年朋友、各位來賓：

大家好！

今天，我們在這里隆重集會，歡聚一堂，喜慶老年佳節。在此，我向全區所有老年同仁致以節日的慰問和良好的祝愿！向關心支持老齡事業的單位和社會各界人士表示衷心的感謝。

歲歲重陽，今又重陽。在這美好的'季節里，我們迎來了九九重陽節！

敬老、愛老、養老是中華民族的傳統美德，是我國優秀傳統文化的重要組成部分，體現了先進文化的前進方向。黨和政府歷來高度重視敬老道德教育。

老年朋友們，夕陽的事業絢麗多姿，火紅的晚霞勝比朝陽。在祖國偉大復興的日子里，在構建和諧社會的征途上，在建設小康生活的道路上，相信你們能繼續貢獻自己的聰敏才智，發揮自身余熱，為祖國和人民再立新功。

祝老年同仁們節日快樂，身體健康，萬事如意。

領導重陽節講話稿7

同志們、尊敬的老年朋友們：

我們迎來了全體老年人自己的節日——20xx年“九九”重陽節，我代表集團公司黨政和老齡委，向全體老年朋友致以節日的問好，向一年來涌現出來的各類老齡工作先進集體，先進個人，致以熱烈的祝賀。

20xx年，集團公司老齡和離退休工作堅持圍繞中心，服務大局，聯系實際，轉型發展，努力建設以“積極型”、“健康型”為基本特征的“兩型”老年社會，從而在連續幾年處于“黃金時期”的高起點上，又取得了新的成績，邁出了新的步伐，其主要標志是：

一、老齡和離退休工作得到進一步重視和加強

公司黨政深刻認識到：老年問題是一個涉及面很廣的社會問題，也是一個嚴肅的重大政治問題，目前，我們企業的老同志達到名，而且每年都在以500多人的速度增長。這是一個龐大的群體。做好他們的工作，是實現社會秩序和諧穩定，促進企業快速發展的迫切需要。在這一認識指導下，公司黨政對老齡和離退休工作的重視達到了前所未有的程度。具體體現在：注意頂層設計、制定并頒布了《十二期間晉煤老齡事業發展的實施意見》，明確了今后五年老齡工作的基本框架；將老齡工作納入議程，重要問題及時研究，對老齡工作所涉及到的人財物問題優先解決。比如，列專款1300多萬元，對離退中心大院進行改造；為離退中心健全了班子，選配了人員；以深厚感情貼近老同志。公司領導班子自董事長以下多名領導，先后多次到離退中心考察調研，與老同志進行坐談交流，并親自深入到家庭、醫院、走訪看望老黨員、老干部、困難老同志，以實際行動贏得了老年人的稱贊。各基層領導也緊跟集團領導的.步伐，認真關注民生，關心老同志，凡重要問題親自過問解決，重要會議和活動親自參與，重要節日親自走訪慰問，群眾來信來訪親自接待，樹立了親民愛民的良好形象。

二、老年群體的待遇政策得到進一步落實

一年中，對各類老同志組織了第三次健康大體檢。體檢總人數達到多人；狠抓了安全社區推進工作，為1000余名75歲以上老人安裝了電子保姆，為4600名老同志發放了防滑墊；對國家有關政策進行了兌現。如為全體離退休人員調整提高了養老金，對1300名未參保的集體企業退休人員落實了參保待遇，提高了工傷職工傷殘補貼和護理費標準，死亡職工供養家屬的撫恤標準。此外，各離退休部門還堅持對特困人員進行走訪、慰問、救濟，推行志愿者服務，在解決具體問題上做了艱苦的努力，從而使老同志的生活待遇，生活條件得到全面保障和改善。

三、老年精神文化生活得到進一步拓展

隨著時代的發展，廣大老年朋友已不滿足于單純的物質生活，而是追求物質與精神相結合的高品位生活。針對這一要求，集團公司各級加大了老年文化建設和老年教育工作的力度。今年四月，舉辦了首屆老年文化節，時間長達三個月。在此過程中，老年同志以節日般的高興心情，舉行了盛況空前的開幕式及文化演出，書畫才藝展覽，戲曲專場演出和綜合文藝演出。還舉行了九項大中型體育比賽。各類活動直接參與人員多人，間接參與人員4000余人，達到老年人口的50%，與此同時，集團公司將老年教育作為老年精神文化生活的重要內容，作出了“啟動老年大學”的重要決策，并列入四屆二次職代會的十件實事之一。為了給老年大學創造良好條件，公司投資修建一座單面拐角樓，新增面積3500平米，可供400多名老年人同時學習。20xx年6月，公司制定下發了關于老年大學兼職教師管理辦法的通知，明確了老年大學教師的聘任和待遇辦法。20xx年10月17日，公司正式作出了成立老年大學的決定。并于22日隆重舉行了老年大學成立典禮。老年大學開辦后，將開設音舞、書畫、計算機、手工藝、武術健身、文學創作等十大專業，設置32個班級，學員以公司本部為主，同時面向公司全體老年開放。這一具有開創性意義的重要舉措，將為廣大老年塑造科學文明、健康向上的生活方式，提供一個嶄新的載體和平臺。

四、“老年人奉獻余熱，全社會尊老敬老”的新風尚，在全公司進一步深化和普及

從廣大老年來說，越來越多的老人已經不愿再過單調寂寞的生活，他們紛紛從家里走出來，參加各種各樣的學習娛樂活動和社會公益活動。據統計，全公司參加音樂、舞蹈、戲劇、書法、繪畫、攝影、手工藝、各種體育活動的人員，達到3000余人，占老年總數的30%以上。在企業和社會上受聘擔任業務經理、技術指導、藝術教練、學校教師等角色的近1000人。擔任黨支部書記、協會會長、小組長、站、隊、組負責人，社區調解員、協管員、關心下一代輔導員的800多人。還有一些人根據自己的特長，自立門戶，開辦小診所、小舞蹈班、小合唱團、小輔導班的，也達到數百人。有的甚至拉著隊伍走出了國門，向外國人展示晉煤老年風采。他們用自己的實踐證明，人到老年之后，同樣大有作為。

從尊老敬老來說，通過長期的宣傳教育，已使尊老敬老的思想深入人心，并由提倡層面進入多數人自覺踐行層面。目前在我們晉煤，不孝敬老人，不贍養甚至打罵虐待老人的行為已基本絕跡。“老年人的今天，就是我們的明天”，“關心老年人的現在，就是關心我們的未來”等觀點已深入人心。尤其是在以家庭養老為主要模式的情況下，大多數老人，特別是高齡老人、空巢老人、特困老人、失能老人，得到了子女的細心關懷照顧。這次表彰的尊老敬老好兒女中，就有許多人的事跡十分感人。他們有的連續多年照顧高齡失能的父母雙親，有的不怕苦累，來回奔波，照顧雙方老人，甚至到了衣不解帶，晝夜照看的地步。有的象對待親生父母一樣照顧公公婆婆，還有的已經是退休老人，身體也不好，還要照看年齡更高、身體更差的父母。從這些感人的典型事例中，我們看到了尊老敬老好兒女們的人倫大德和人性光華。這些感天動地的敬老愛老行為，值得在全社會奉為楷模。

領導重陽節講話稿8

尊敬的老年朋友、各位來賓：大家好！

這天，我們在那里隆重集會，歡聚一堂，喜慶老年佳節。在此，我向全市所有老年同志致以節日的慰問和良好的祝愿！向關心支持老齡事業的單位和社會各界人士表示衷心的感謝。

歲歲重陽，今又重陽。在這完美的季節里，我們送走了奧運盛會，迎來神七宇宙飛船的順利發射，全國上下，包括老年朋友無不為之歡欣鼓舞。老年群體是黨和國家的寶貴財富，是構建和諧社會的重要力量。廣大老同志為黨和人民的事業奮斗了一輩子，奉獻了一輩子，勞苦了一輩子。經濟社會的發展，完美生活的創造，偉大成就的取得，無不凝聚著老同志的汗水和辛勞，你們也得到了黨和國家的肯定和關懷，受到社會各界的尊重和好評。

敬老、愛老、養老是中華民族的傳統美德，是我國優秀傳統文化的重要組成部分，體現了先進文化的前進方向。黨和政府歷來高度重視敬老道德教育，面向社會大力宣傳新型“孝”文化，努力營造敬老、愛老、養老的`良好社會氛圍。愛護老同志就是愛護黨的財富；關心老同志就是關心黨的事業；老年人的這天就是我們的明天，尊重愛護老年人，就是尊重愛護自我。黨中央提出了“黨政主導，社會參與，全民關懷”的老齡工作方針，我市一向用心貫徹落實，使老齡工作有了加大進步，老齡事業較快發展。基層老齡工作進一步加強，老年人維權工作更加扎實，社會養老、醫療保障制度進一步建立和完善，老年文化體育活動更加豐富多彩，老年人居住和生活環境明顯得到改善。這些成績的取得，是各級黨委、政府重視的結果，是社會各界大力支持的結果，是老齡工作者辛勤奉獻、用心工作的結果，也是全市老年人用心參與的結果。今后，我們要堅持以精神為指引，以科學發展觀為統領，以“老有所養、老有所醫、老有所學、老有所教、老有所樂”為目標，做到常懷愛老之情，常揚敬老之德，常興助老之風，常辦利老之事，不斷提高老齡工作水平，努力為全市廣大老年人創造幸福、快樂、祥和的萬年生活，全面推進我市老年事業蓬勃發展。

老年朋友們，夕陽的事業絢麗多姿，火紅的晚霞勝比朝陽。在祖國偉大復興的日子里，在構建和諧社會的征途上，在建設小康生活的道路上，相信你們能繼續貢獻自我的聰敏才智，發揮自身余熱，為祖國和人民再立新功。

祝老年同志們節日快樂，身體健康，萬事如意。

領導重陽節講話稿9

尊敬的各位老領導、老干部、老同志們：

你們好！

“飛火流霞迎盛世，歡歌笑語賀華章”。在這云淡山清、秋高氣爽、橘紅橙黃、金桂飄香的日子里，溫馨的“國際老年節”剛剛離去，我們又迎來了傳統的“重陽節”。在此，我謹代表xxx管委會、xxx森管局，向在座的各位老年朋友們道一聲節日的問候和衷心的祝愿，同時也祝愿森管局的300多名職工身體健康、萬事如意！

重陽節和國際老人節是一個重要的節日，我國自古以來就以農歷九月九日重陽節作為尊老敬老的重要習俗，國際社會從1991年開始將每年的10月1日定為“國際老人節”。

近年來，在xx市委、市政府、xxx管委會的領導下，在全休職工的共同努力下，在你們的大力支持下，森管局的工作取得了有目共睹的成績，這是我們森管局人的驕傲。

“霞披夕陽情無限，霜染秋楓葉正紅”。過去，你們在崗位上以滿腔熱血，為xxx的發展奉獻了自己的青春和力量，為xxx的經濟社會發展付出了辛勤的汗水，建立了光輝的業績。今天，你們離開了工作崗位、但仍然“老驥伏櫪，志在千里”，用長期積累起來的豐富知識和寶貴經驗，通過各種方式繼續為xxx6000多父老鄉親服務，為xxx服務，為xxx的改革、發展、穩定和旅游的'騰飛譜寫了新的篇章；當年，你們用心血和智能澆鑄了xxx，為我們鋪就了今日繼續前進的道路；現在，你們繼續保持一個健康向上的心態、樂觀積極的精神，對森管局的事務十分關注，對我們的工作十分支持，從不提過分要求，從不添點滴麻煩，表現出極高的政治素質和大局意識，表現出老共產黨員的優秀品格，確實值得我們大家學習和尊重。對此，我再次向你們表示衷心的感謝！

為了進一步理順旅游管理體制，加快旅游發展速度，優化旅游產業結構，去年，xx市委、市政府將xxx森林經營所、xxx采育場合并成立了xx市xxx森林資源管理局。年初，市委市政府提出了打造蜚聲中外旅游勝地宏偉目標，標志著xxx的旅游業由此進入了一個嶄新的發展時期，這為森管局的發展創造了“千載難逢”的良機。新形勢、新目標、新任務、新困難、新挑戰。我們需要并渴望能夠繼續得到你們的熱情關懷和悉心指導。我相信，有市委、市政府、xxx管委會的正確領導，有各位老領導、老干部、老同志們一如既往的關心和支持，我們一定能夠邁出更加堅實的步伐，團結和帶領全體職工共同為打造蜚聲中外的旅游勝地而努力奮斗。

“最美莫過夕陽紅”。祝愿在座的老領導、老前輩、森管局的全體離退休老同志身體健康，家庭幸福！

最后，我用一首詩來獻給大家：九九重陽金光照，萬紫千紅大地明。人老不失戎馬志，余熱生輝耀九重。振興四面心不老，祝與青松永同齡。

領導重陽節講話稿10

各位老同志、老年朋友們：

大家上午好！

深秋時節的10月，我們迎來了重陽節，重陽節我們也叫老人節，在這重陽節這一天，敬老愛老是我們的主旋律，是我們弘揚尊老孝親的傳統美德的大好時機，我們的敬老不止在這一天，我們還有敬老月，敬老需要充斥在我們生活中的每一天，每一刻。老人，是我們社會發展的寶貴的財富，他們為社會的發展貢獻了自己的青春力量，他們是可貴的，可敬的，可愛的。

今天，在重陽節到來之際，我們邀請退休老干部參加今天的座談會，首先向在座的老干部表示我們的敬意與感謝，謝謝你們為我們鋪路，其次祝所有的老干部節日快樂，健康平安，安享晚年。

老年人是社會成員的重要組成部分。全村老年人為河濱村的建設和發展奉獻了自己的力量，建立了突出的業績，理應受到全社會的'尊重。近年來，我村不斷加大老年人事業投入，從籌辦老年學校到村民健身活動中心等，都為改善老年人的工作和生活條件，提高老年人生活質量起到了積極的作用。

尊重老年人，就是尊重我們黨的歷史，尊重中華民族的光榮傳統，尊重我們自己。各級各有關部門都充分認識做好老齡工作的重要性，多為老年人辦好事、干實事、解難事，進一步關心、重視老年人工作，認真落實老年人的政治、生活待遇，切實把黨和政府的溫暖送到老年人的心坎上，讓老年人老有所養、老有所醫、老有所學、老有所教、老有所樂，使全村老同志晚年生活更有意義、更加豐富多彩。

“花無重開日，人無再少年”希望我們所有的人都從現在做起，都能尊老、愛老。讓我們共同祝愿天下所有的老人都能幸福、安康。衷心希望全村老年朋友們與時俱進，有所作為；繼續發揮大家的優勢和特長，開展一些有益于身心健康的活動，不斷提高生活質量；繼續發揮余熱，為經濟的大發展、快發展作出積極的貢獻！

最后，再一次祝福我們的老干部們幸福快樂每一天，健康長壽。我們會帶著你們的寄托，你們的經驗，傳承好你們的精神，力量，創造屬于我們新一代的輝煌。

謝謝大家！

領導重陽節講話稿11

尊敬社區里的各位老人們：

大家好!“飛火流霞迎盛世，歡歌笑語賀華章”。在這秋高氣爽的日子里，我們又迎來了“九九”重陽節。在此，我謹代表XXX社區黨委，向在座的老年朋友表示節日祝賀和慰問，衷心地祝愿大家節日快樂、身體健康、晚年幸福!尊重老年人，是我們中華民族的傳統美德;尊重老年人，就是尊重我們的歷史，尊重中華民族的光榮傳統，尊重我們自己。為此，我們要充分認識到做好老齡工作的重要目的和意義，多為老年人辦好事、干實事、解難事，進一步關心、重視老年人工作，認真落實老年人的政策、生活待遇，切實把黨和政府的溫暖送到老年人的心坎上，讓老年人老有所養、老有所醫、老有所學、老有所教、老有所樂，老有所為，使全社會的老年人晚年生活更有意義、更有樂趣、更加豐富多彩。

近年來，政府不斷加大對老年人事業的投入，開展了“老年免費乘車、游園”、“養老服務券”、“養老補貼”等多個敬老項目，改善了老年人的`生活條件，使全市老年人生活質量有了明顯提高。

各位老年朋友們，“霞披夕陽情無限，霜染秋楓葉正紅”。過去，你們在崗位上以滿腔熱血，為祖國的發展奉獻了自己的青春和力量，為社會經濟發展付出了辛勤的汗水，建立了光輝的業績。

今天，各位老領導、老同志雖然離開了工作崗位，但仍然保持著健康向上的心態、樂觀積極的精神，多年來仍然心系社會、不忘責任，為推動社區、村的發展做出了力所能及的貢獻，表現出極高的政治素質和大局意識，表現出老xxx員的優秀品質，值得我們大家學習和尊重。

“莫道桑榆晚，為霞尚滿天。”衷心希望老年朋友們與時俱進，有所作為，繼續發揮余熱，為社區、村的發展作出積極的貢獻!在這里，我祝愿在座的各位老領導、老前輩、老同志，身體健康，家庭幸福!最后，我用一首詩來獻給所有的老年朋友：九九重陽金光照，萬紫千紅大地明。人老不失戎馬志，余熱生輝耀九重。振興民族心不老，祝與青松永同齡。謝謝大家!

領導重陽節講話稿12

尊敬的各位老人：

你們好!

天高氣爽，人壽花香。彩云追月，桂花飄香。在新世紀的第十個“九九”重陽節到來之際，我謹代表鄉黨委、政府向全鄉老年朋友致以節日的祝賀和親切的問候!

老年人是社會成員的.重要組成部分。全鄉老年人為平灘的建設和發展奉獻了自己的青春和力量，建立了突出的業績，理應受到全社會的尊重。近年來，我鄉不斷加大老年人事業投入，改善老年人工作和生活條件，老年人生活質量明顯提高。

尊重老年人，就是尊重我們黨的歷史，尊重中華民族的光榮傳統，尊重我們自己。各級各有關部門要充分認識做好老齡工作的重要性，多為老年人辦好事、干實事、解難事，進一步關心、重視老年人工作，認真落實老年人的政治、生活待遇，切實把黨和政府的溫暖送到老年人的心坎上，讓老年人老有所養、老有所醫、老有所學、老有所教、老有所樂，使全鄉老同志晚年生活更有意義、更加豐富多彩。

莫道桑榆晚，為霞尚滿天。衷心希望全鄉老年朋友們與時俱進，有所作為;繼續發揮大家的優勢和特長，開展一些有益于身心健康的活動，不斷提高生活質量;繼續發揮余熱，為平灘經濟的大發展、快發展作出積極的貢獻!

祝全體敬老院的老年朋友們健康長壽，節日愉快，合家歡樂!

領導重陽節講話稿13

九九重陽，菊花飄香。1986年，根據中國老齡問題全國委員會的建議，國務院決定將每年農歷九月九日的重陽節定為“中國老人節”，借助傳統的重陽節，祝愿全國老人健康長壽。國家對老年人的關注也在逐步加強，老年大學，敬老院等場所都在不斷建立和完善。重陽節期間，我校愛心社和各個中隊積極開展活動，到敬老院和社區看望孤寡老人，給他們送去溫暖和敬意。在社會主義精神文明建設的新時期，作為新時代學生的我們更要發揚傳統，弘揚美德，為精神文明的建設盡一份力量。

中國是世界上四大文明古國之一，有五千多年的燦爛文化。尊老愛幼是我國優良的道德傳統的精華，是人類敬重自己的表現，每個人都有自己的兒童時代，每個人也都有老去的一天。古往今來，多少個春夏，多少個秋冬，一代代人由孩童到垂暮，往復循環，生生不息。易換流年，無論是處于遠古還是當今社會，有一點卻是共同的，那就是弘揚尊老愛幼的優良傳統。

一個懂得尊老的民族是一個懂得尊重自己歷史的民族。每個人都有被呵護的童年，隨著年齡的增長，孩子也象鳥兒一樣會高飛遠走，邁向成熟。成年人有很多無形的`責任，自己的工作，不遺余力的為國家做著貢獻，為明天而努力。年華總會流走，終有一天淡然的望著夕陽最后一抹光芒消失在山的后面時候，回憶自己一生所為，看著自己的貢獻，不枉此生。積土成山，積水成淵，每一個平凡人的一生貢獻，匯聚了一個國家的歷史，描繪了一個國家的騰飛。尊重那些老人就是尊重他們的貢獻，尊重屬于我們自己的歷史。

酒暖思念長，對他們最好的尊重是用一顆真心驅散夕陽無限好，只是近黃昏的孤單和寂寞。陪在他們身邊，給他們歡笑溫暖。不要讓他們一遍一遍默念這思憶的人的名字獨望斜陽向晚，不要然他們看到春日的紙鳶時空嘆只影自寒。聽他們回憶他們的青春，再溫習那些被浮華泯滅的誓言，于他們是莫大的安慰，于我們是彌足珍貴的經驗。

尊老愛幼，亞圣之言：老吾老，以及人之老，幼吾幼，以及人之幼。我們要從身邊的小事做起，一句問候，一聲祝愿，一份心意。讓傳統融入血液，讓美德代代相傳。

領導重陽節講話稿14

各位敬老院老人家：

國慶節的喜悅還在繼續，安靜的心情釋放著心的微笑。轉眼又到九月初九重陽節。自古以來，九月九就是思念的節日，古詩有云：遙知兄弟登高處，遍插茱萸少一人。就是古代人在重陽節思念之情，在古代重陽是團圓的日子，因為不能團圓，在外的詩人心中思念家中的兄弟親人，寫下了傳世的詩歌。思念之心，字字顯露真情。現在我們國家給重陽節賦于新的寓義，這一天定為老年節，我國同世界上的好多國家一樣，慢慢步入老年社會，關愛老年人，關心長輩，已成為整個社會的責任。讓每個人獻出一點受，這世界就會變得更美麗。有一天你我也會老，看看老年的親人，一晃幾十年下去，那也許就是每個人的寫照。

老年人也曾經年輕過，有過美麗的青春，有過追求，有著對社會的貢獻，當你面對一對白發蒼蒼的老人，翻閱年輕時的照片，你心中可有感動！美麗的容顏在時光的海中被描繪成蒼白和皺紋，每一紋，也有深深地愛呀，當你看到晨中相扶的老人在風景中輕輕走過，笑容綻放在慈祥的臉，心中那份感動不能自己；還有那一對年約六旬的老人身著大紅的運動服在那奔跑的身影，讓人羨慕；當然也有流浪在街頭的老人，一臉人生的苦澀，和那渴望相助的眼，讓人受不了，受不了。

人生最美夕陽紅，世間最美老年花，沒有人會永遠年輕，老年人擁有的是智慧和經驗，別說老年人愛啰嗦，每一句話里有真情，每一個字也是渴望，多陪老人說說話，會有好處，明理和涵養在時光之海已浸入到內里，沒有浮華，沒有虛假，只有渴望，想與子孫輩多點相處的時間，多一些相聚的時刻，可以知道孩子們的生活，為孩子的幸福開心，為每一個親人祈福。只要孩子們過的好，老人心中就無所牽掛了。這是老人，讓人尊敬的老人。而年輕人一般不能發現這一點，生活的壓力好大，工作的壓力和競爭，讓人累和疲憊，可以認為有理由不回家，不想念老人，這是一種不正確的思想，當你已經長大的時候，父母可能在一天天衰老，思念和擔憂的心時常動在心頭，一句話，一句問候，不能回家，打個電話也好。那是給你整個世界的人呀！不可以不記得。只要有時間，就要陪陪老人，給干點活也好，陪媽媽吃飯，陪爸爸看電視，看父母的的笑顏，心中也是欣慰！

講個親身的經歷給你們聽，我從小在外婆家住的時間比較長，經常在街上玩沙，來人的時候，藏入外婆的懷抱里，所以我常去看望，常握住外婆干瘦的手，用我的手包她的手，用她的。手包我的手，外婆在我媽那說，自己看大的孩子就是親，就是親。而有點嚴肅的外公最喜歡抱我的女兒。我的外婆在今年離去了，我沒有握她手的機會，想到這，淚在我眼中轉來轉去，我想到要多去看我的外公，讓他多笑一笑，安慰他的心，我的母親和姨媽會陪著他，我也會盡我的孝心。所以，年輕的`朋友們，記住愛你們的長輩，多陪陪他們，可以到任何時候不后悔，可以心中無憾，可以讓老人的笑容綻放。夢中的我常常會想起好多的人，有離世的親人，有大街上孤獨的老人，經常在夢中醒來，有時有汩，有時感覺我的親人輕撫的溫熱和慈愛的笑顏。

有一天你也會老，想想那會是什么樣子，人生是一面鏡子，對照人生，尊重老人，愛護老人是傳統的美德。是社會的責任。讓老人笑在重陽，笑在每一天。把最美麗的祝福送給全天下的老人！快樂，幸福，笑口常開。

敬老院重陽節領導的感人致辭范文

尊敬的各位老領導、老干部、老同志們：

“金秋結碩果，人壽添花香”。再過幾天就是中華民族的傳統節日――九九重陽節。今天，縣委、縣政府邀請各位老領導、老干部、老同志們隆重集會，共度重陽佳節，共承敬老美德，共話發展新篇。借此機會，我謹代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協向在座的各位老同志并通過你們，向全縣的老年朋友們致以節日的問侯和美好的祝愿！

萬丈高樓起于壘土，參天大廈始于地基。今天在座的各位老同志，都是我們南昌縣的功臣，都是我們南昌縣事業發展的奠基人。幾十年來，在南昌縣這塊熱土上，大家在不同時期、不同崗位，兢兢業業、無私奉獻，為南昌縣的經濟和社會事業發展傾注了大量的心血，揮灑了辛勤的汗水，為國家建設和南昌縣發展做出了不可磨滅的貢獻，在南昌縣的發展史上留下了濃墨重彩的一筆。剛才匡輝縣長通報的今年以來全縣經濟社會發展情況，可以說，也得益于大家打下的堅實基礎。今天，我們的老同志始終心系黨和人民的事業，“老驥伏櫪，志在千里”，一如既往地關心黨和國家的大事，用長期積累起來的豐富知識和寶貴經驗，通過各種方式為人民服務，通過各種形式支持縣委、縣政府的工作，在南昌縣的改革、發展和穩定中發揮了不可替代的作用。大家這種胸懷大局、奮斗不止的高貴品質和奉獻精神，既是全縣人民的寶貴財富，也值得全社會敬重和贊譽。在此，我代表縣委、縣人大、縣政府和縣政協向你們表示崇高的敬意和衷心的感謝！

常言說“家有一老，如有一寶”。我們希望各地各單位大力弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，把老干部工作當作一項嚴肅的政治任務來抓，從政治上關心、生活上照顧、工作上重視、情感上貼近，圍繞廣大老干部的切身利益，繼續不折不扣地執行好黨和國家的老干部政策，進一步落實好老干部的待遇，不斷提高服務水平，增強保障能力，努力為“老有所養、老有所醫、老有所教、老有所用、老有所樂”創造條件，確保老干部幸福愉快，頤養天年。同時，我們也希望老同志們繼續保持良好的精神狀態，在安度晚年的同時，充分發揮政治立場堅定、黨性強、覺悟高、作風好，有豐富的政治、經濟和社會經驗的優勢，結合自身志趣、愛好和專長，一如既往關心和支持縣委、縣政府工作，積極建言獻策，為我縣拼爭全國五十強縣市、建設現代化綜合新城做出新的貢獻。

最后，祝各位老領導、老前輩重陽節快樂，祝全縣所有老同志、老年朋友們樂享天倫、安享晚年、益壽延年！

謝謝大家！

領導重陽節講話稿15

尊敬的各位老師.同學：

你好！

我是xx，在這個充滿愛的日子里，我很高興能夠在此發表演講，伴隨著秋天涼爽的氣息，我們迎來了一年一度的農歷初九重陽節，這一天特被稱為“老人節”，是我們中華民族的傳統節日，我提議，在這秋風和煦的日子里，讓我們一起祝身邊的老人節日快樂!

尊老.愛老.尊老總是我們提倡的，無論到了哪一代，我們都應該毫不猶豫地繼承中華民族的`傳統美德，眾所周知的人的理想信念和三觀都是后天的形成，沒有人天生就知道什么是理想的抱負。什么是正確的三觀，在尊老愛老精神上還是這樣，我們從小就要培養這種意識，從小就要做，小的行動也許會幫助他們，所以我們必須學會幫助周圍的祖父母。行動起來吧！

假期回家的時候，和他們一起說話，學習工作的時候，抽出時間和他們制作錄像，真正的愛老敬老貫穿于生活的細節，我們不一定要做多么轟轟烈烈的事情，只是小事，讓他們感到溫暖是真正的意義。

在日常生活中，我們經常看到老年人愛的座位。老年人的專用通道、老年人的特殊窗口等，這是我們國家對老年人的照顧，作為國家的一員，我們有什么理由不實踐這種美德呢？在此提出以下建議

1.一個星期至少給家中的老人打一次電話。

2.送給他們一件親手挑選的禮物。

3.不定時抽出一天時間陪伴家中的老人說說話。

4.在路上遇到需要幫助的老人，及時幫助。

在這個快節奏的時代里，我們更應該去關注身邊的老人們，重陽節的意義是對我們的提醒，但實際上敬老愛老絕不僅僅只是這一天，我們要將這種精神放在我們的日常生活中，讓他們感受到溫暖。最后在這祥和的一天，衷心的祝愿全天下的老人身體健康、長壽無疆，同時作為晚輩的我們要常懷感恩之心，讓這份愛時時刻刻存在!謝謝大家!

第五篇：2015年重陽節領導講話稿

2015年重陽節領導講話稿

2013年重陽節縣領導講話稿

各位領導、各位來賓、同志們：

大家好!

在我國的傳統節日，“九月九”重陽節暨山東省第個老年節即將到來之際，我們隆重集會，紀念這一老年人自己的節日，并為慶祝老人節圖片展剪彩。在此，我代表這次活動的主辦單位：縣老齡委和供銷大廈向全縣老年人致以節日的祝賀和親切的問候!

我國是世界上老年人口最多的國家。據國家統計局最新統計資料顯示，2006年我國老年人口總數已達到億，我國已進入老齡社會行列。目前我國人口壽命普遍提高，老年人比重日益增長，這從一個方面反映出我國經濟、科技、教育、文化、衛生事業的蓬勃發展和人民生活水平的明顯提高。同時，人口老齡化也給家庭結構和社會生活帶來新的變化，對經濟和社會發展產生重大影響。對于這一重大問題，黨和政府給予了高度的重視，制定了相應的法律法規，在全社會倡導敬老愛老的良好風氣，目前已取得了良好的效果。

人的一生總要經歷少年、青年、壯年和老年時期。尊重老年人就是尊重人生和社會發展的規律，就是尊重歷史。在中國共產黨領導人民進行革命、建設和改革的各個歷史階段，我國廣大老年人為民族解放、國家富強和人民幸福奉獻了自己的青春和力量，建立了光榮的業績。今天，他們雖然離開了原來的工作崗位，但仍然“老驥伏櫪，志在千里”，用長期積累起來的豐富知識和經驗，通過各種方式繼續為人民服務，為國家的改革、發展、穩定作出了新的貢獻。他們應該受到全社會的尊重。不尊敬老人，就是忘記了自己的為人之本，從而也是背叛了中華民族的傳統孝道。

尊老敬老是中華民族的傳統美德。人老了，離不了社會的關懷和他人的幫助，這是每個老年人都希望得到的，也是全體社會成員的義務。“老吾老以及人之老”，“百善孝為先” 等格言就充分體現了我們民族的這一傳統美德。我們要在全社會倡導充分理解和尊重老年人，熱情關心和照顧老年人，認真依照維護老年人的權益，切實為他們解決實際問題，使他們老有所養，老有所醫，老有所為，老有所樂。基于這一種思想，我們縣老齡委和供銷大廈聯合舉辦了此次慶祝老人節圖片展。此次展覽共有七十塊展板，分“敬老敬老是中華民族傳統美德”、“孝敬父母是子女應盡的義務”、“警鐘長鳴，”“革除陋習、養成良好生活習慣”等四大部分，以漫畫的形式宣傳愛老敬老的社會意義，鞭韃不孝敬老人的不良思想和行為。活動通過漫畫的形式，融知識性、趣味性、教益性于一體，必將對進一步弘揚敬老美德，倡導社會新風，推動我縣精神文明建設快速發展起到積極的作用。

我們相信，隨著我縣改革開放和現代化建設的發展，社會保障體系逐步完善，我縣老齡事業一定會不斷地取得新的成績。我們也希望廣大老同志要熱情愛護、積極幫助、真誠提攜年輕人;年輕人要虛心向老同志學習。大家共同努力，進一步形成老少共融、代際和諧的良好風尚，以推動我國社會主義物質文明和精神文明建設更好地向前發展。

最后，祝老年朋友們健康長壽，生活幸福!

2015年重陽節企業領導講話稿

同志們：

今天，是老年人的傳統節日—“九九”重陽節。首先，我代表公司領導和千余名員工向各位老同志致以節日的祝賀!祝各位老同志節日愉快，身體健康，萬事如意!感謝你們多年來對公司的關心和支持!今年，適逢公司改制成立十周年，借此機會讓我們歡聚一堂，共同回顧公司自2000年來的發展歷程，共同見證企業改制十年來所取得的豐碩成果。

過去的十年，是我國改革開放和電力體制改革不斷深入的十年。十年來，公司始終堅持以安全穩定為基礎，以推進改革為動力，以加快發展為主線，以提高經濟效益為中心，以優質服務為導向，努力開創各項工作的新局面，公司面貌煥然一新。

經過十年的建設和發展，公司規模逐漸擴大，主要業務由原來單純的發供電發展到了電力開發、生產銷售，中小型電站設計、施工、安裝、調試，輸變電工程設計安裝、檢修，用電器材供應等為一體的多元化經營，是縣內唯一一家集發、供、建、管、用五位于一體的地方電力企業。十年來，公司取得了較快的發展，員工由* 名增至*名，固定資產從94年的*萬元增至近*億元，新建110kv輸變電站*座，容量*;35kv輸變電站由*座增至*座;電站由*座增加到*座;供電所由*個增至*個，下設*個電力營銷管理組從事供用電管理;新成立了兩個獨立核算、自負盈虧的子公司─電力開發有限公司和實業有限公司。

十年來，公司領導班子擺脫傳統觀念的束縛，創新經營理念，憑借開拓創新的膽識和團結拼搏的精神，帶領全司員工在全縣的電力發展歷程中走出了一條具有自己特色的“電力之路”。

一、公司十年發展取得的成績

(一)生產經營指標成倍增長

十年來，公司實現了全縣電力事業的跨越式發展。公司總裝機容量從1994年的*千瓦/*臺增加到2006年的*千瓦/*臺;2006年公司預計完成發電量*萬千瓦時，比1994年的*萬千瓦時增長了*;供電量*萬千瓦時，比1994年的*千瓦時增長了*2;售電量*萬千瓦時，比1994年的*萬千瓦時增長了*;企業總收入*萬元，比1994年的*萬元增長了約*倍;實現稅利*萬元，比1994年的*萬元增長了*,公司呈現出高速、穩定、健康發展的喜人形勢。

(二)文明建設碩果累累

自1994年以來，公司文明程度日漸提升，年年被評為“明星企業”，先后被評為縣級“先進集體”、“綜治先進單位”、“重合同守信用單位”、“雙擁模范單位”、“衛生先進單位”、“文明單位”;2001年獲全縣“農網改造先進單位”;2002 年，獲級“地電行業文明服務示范窗口單位”;2003年，獲級“衛生先進單位”、級“文明單位”;2006年，公司領導班子被評為“四好班子”,公司被評為級“衛生先進單位”。十年來，公司下屬單位也紛紛取得了多項榮譽，目前，下屬站所被評為“縣級文明單位”的有14個，“縣級衛生先進單位”8個，“縣級安全文明小區”11個，有6個供電所被水利局、地電局評為“水利系統地電行業優質服務示范窗口”。十年來，公司先后取得了50多項榮譽，各種榮譽的取得有效地促進了公司三個文明建設的協調發展。

(三)企業基礎設施建設快速發展

十年來，全縣經濟和社會較快發展，過去，由于全縣電力基礎薄弱，落后的電力建設與快速發展的經濟極不協調，全縣用電供需矛盾突出。公司針對基礎設施建設落后的現狀，牢牢抓住城鄉電網建改的歷史機遇，不斷完善了供電網絡，為企業參與場競爭積累了資本。

一是公司先后投資××多萬元完成了××35kv變電站的建設，投資××多萬元新建了××35kv變電站，投資××余萬元對××變電站進行了技改;

二是加大對網絡和設備的維護檢修力度，近年來，公司每年生產維護檢修費均在××萬元左右;

三是于2001年建立了計算機用電管理系統，實行計算機核算、計算機制票和計算機管理，使企業的管理更加科學化和現代化;

四是公司緊緊抓住國家實施農電“兩改一同價”機遇，圓滿完成了全縣“兩改一同價”工作任務。從2000年起至2006年的幾年間，公司電網建設與改造進入了發展的快車道，工程項目之多、建設速度之快、技術含量之高是全縣電力發展史上前所未有的。幾年來，公司共完成工程總投資*億元，完成“一戶一表”改造萬戶;新建了××110kv輸變電站、建設容量2×20000kva，××35kv輸變電站、容量2×3500kva，對××35kv變電站進行了技術改造，新建110kv線路35.5km，35kv線路20.43km，新建和改造10kv線路1147.78km，新建和改造10kv配電臺區1055臺，容量83790kva，建改380/220v低壓線路9592.498km。

五是全面啟動了縣城電網建改工作，計委共分三次下達全縣縣城電網建改

工程投資計劃××萬元。其中：××110kv輸變電工程××萬元，10kv及以下工程××萬元，調度自動化工程××萬元。縣城電網建改重點工程— ××110kv輸變電工程工程容量2x20000kva，110kv線路9.3km，現已全部竣工投入試運行;縣城電網下地工程正緊張有序的進行;縣城電網調度自動化系統工程正在實施之中。目前，公司共完成縣城電網建改投資計劃××萬元。其中：110kv輸變電工程××萬元，10kv及以下工程投資××萬元;調度自動化工程××萬元。

通過網絡建設與改造，在全縣建立起了以110kv輸變電工程為龍頭，35kv輸變電工程為紐帶，10kv輸電線路為骨干的初具規模的地方供電網絡。特別是110kv輸變電站的竣工投運，實現了公司110kv站“零”的突破，打破了全縣用電受制約的被動局面，標志著公司供電網絡建設上了一個新的臺階。網改后，大大降低了農村電價，對全縣農村居民生活用電實行了0.80元/度的最高限價，對已改造的農村居民生活用電執行了0.65元/度的過渡電價，全縣電能質量和供電可靠性得到了大大地提高。

(四)企業改革進一步深化

為適應新形勢下企業發展的需要，公司不斷深化內部改革，創新管理機制，提高干部職工隊伍的整體素質。一是完成了全縣農村電力體制改革任務。分別與全縣涉及農電體制改革的××個鄉鎮的××個供電企業簽訂了《農電體制改革有關問題協議書》，全縣供電網絡已并入公司原設的*個供電所和新增的*個供電所進行統一管理。涉及農電體制改革的原鄉鎮地電企業人員，公司擇優錄用了*人，納入了公司統一管理，同時對農村變臺電工也實行了統一管理，并取消了村級管電組織，精簡了農村電工，供電所人員實行了定崗、定編、定職責。對鄉鎮發電企業，遵循“平等自愿”的原則，實行了“站網分離”的辦法，其水電站資產與供電網絡分離，電站由產權單位自主經營，其供電網絡按規定劃拔給公司統一管理，并由公司承擔維護管理責任;二是為適應社會主義場經濟發展的需要，確定了依托電力主業，多業并舉的發展思路。于1995年先后組建了電力實業有限公司、電力開發有限公司兩個子公司，實行了“獨立核算，自負盈虧”的經營方式，并修試所歸入了實業公司管理，從主營分流員工*人，降低了企業管理成本，節了企業開支;三是加強了領導班子隊伍建設。對公司董、監事會成員和公司黨、政、工三套班子進行了換屆選舉，選舉產生了公司新一屆領導班子，同時，為適應現代企業的管理需要，聘任了公司技術總監、場總監和財務總監，進一步健全了公司的領導和管理體系，加強了各項工作的領導力量;四是積極推行人事制度改革，實行中層領導競聘制和公司機關工作人員公開競選制，打破了公司人事任用制，使公司的人力資源得到了合理配置。在今年3月，對公司*個中層職位進行了公開競聘，通過資格審查、現場競聘演講、**測評、組織考核、任職公示、任職試用等一系列現代選人用人程序后進行聘任，共聘用了*名中層領導，其中續任的有*個，新提拔的有*個。同時，對公司機關缺崗人員在全司范圍內進行公開競選，今年已有*名職工通過公選進入公司機關工作，為廣大員工創造了一個公平競爭和自由發揮的平臺，形成干部能上能下、職工能進能出的新型用人機制。同時，根據年青人年富力強，較好的文化知識結構等特點，公司大膽使用年青人，據不完全統計，自2000年來，公司共有*名年青人充實到了中層管理人員中，進一步實現了領導干部年青化、知識化和專業化。

(五)企業管理進一步規范

十年來，公司不斷加強內部管理，力求內部管理與現代企業管理接軌。一是建立了決策透明、監督到位、責任明確、獎懲分明的管理機制，各項規章制度不斷健全和完善。先后建立和完善了《勞動人事制度》、《公文管理制度》、《員工崗位職責》、《公司內部固定資產控制制度》、《財務管理制度》、《員工用電用水管理條例》、《安全生產獎懲實施細則》、《員工獎懲制度》、《電力營銷管理制度》、《關于廠務公開、**管理的實施辦法》等一系列制度，進一步規范了內部管理。同時，公司把辦公費、差旅費、業務接待費、獎金考核等納入目標管理，把職工最關心的人事工作、工作用餐標準、領導干部電話費報銷、勞動福利等在公司內部公布，進一步增強了工作透明度，取得職工信任和支持。近年來，公司共建立健全管理制度*項，企業的經營管理做到有章可循，基本走向制度化和規范化;二是始終堅持“安全第一、預防為主”的安全工作方針，進一步強化安全生產管理，健全了領導機構，原來的安全生產領導調整為安全生產委員會，加強安全生產的組織領導，層層鑒訂目標責任書，加大考核力度，對安全責任事故實行“一票否決制”，建立起了公司—站所—班組三級安全管理保證體系;三是為適應現代企業管理的需要，公司不斷健全和完善了內部管理機構，公司職能部門由94年的*個增加到了*個，公司內部設置了行政辦、黨辦、工會辦、總經理工作部、人力資源部、紀檢監察辦、審計監察部、計財部、安全法制保衛科、生技部、場開發部、電力營銷部、城鄉電網辦、電力調度中心、用電監察大隊、宣傳教育培訓部，使各項工作分工明確，責任到位，實現了企業的管理規范化。

(六)企業綜合素質進一步增強

公司領導班子把提高全司綜合素質作為一項重要工作來抓，近年來，公司全面加強干部職工隊伍建設，鼓勵職工學政治、學文化、學技術。先后派送68名員工到各類高等專業院校帶薪脫產學習;同時，積極為員工學習創造條件，先后有175名職工參加了各類函授學習。公司大專及以上文化程度由94年的23人增加到428人，中專文化程度由42人增加到96人，中級技術職稱由8人增加到92人，技師由9人增加到 73人，初、中、高級工從無到有，目前，公司已有高級工75人，中級工91人，初級工15人，有286名職工通過技術培訓取得了《電力行業特種作業證》，36名職工取得了《建筑工程項目經理證》。多種形式的專業技術學習培訓，增強了公司的整體素質和技術力量，公司于1998年取得了二級電力建筑安裝資質，獲得了建設和安裝110kv、35kv級和10kv及以下的輸變電工程的通行證，為企業積極應對競爭激烈的電力場提供了強大的動力。

(七)企業辦公條件和職工住房進一步改善

在內強素質的同時，公司也十分注重外塑形象。十年來，隨著公司的不斷壯大和公司工作的需要，公司辦公條件得到了進一步改善。一是96年購買了辦公樓;二是公司于2002年與進業房產達成協議，購買了新的電力調度大樓7800平方米，并于今年8月，實現了機關辦公樓的第二次搬遷;三是積極創造條件，不同程度地改善了供電營業窗口的營業條件，裝飾了營業廳，在部分營業廳添置了空調、計算機、飲水機、桌椅、電話等設施;四是為基層5個電站和7個供電所修建了新的辦公樓，為新接收的供電所購買了辦公樓，為其它新接收的供電所租用了辦公用房;五是按照國家房改政策，于95年對公司公有住房進行了住房制度改革，解決了部分職工無住房的困難;十年來，采取由公司出地，職工集資建房的方式，先后為職工修建了職工住房;2002年，公司領導審時度勢，搶抓機遇，及時與裕川房產達成集體購房協議，公司372名員工購買了新住房，總面積達39250平方米，按現行房價核算，職工從中獲利共計達1300萬元，從而切實改善了職工的住房條件，解決了職工的后顧之憂，為實現職工的小康生活邁出了堅實的一步。

(八)工資逐年增長，社會保障體系不斷完善

公司按照上級工資指導線，積極爭取增資指標。一是公司員工工資較快增長，特別是近幾年來，職工增資頻率加快，員工平均增資幅度在*元左右;二是十年來，職工人均工資從1994年的*元增長到現在的*元，十年中增長了*倍多。在職工工資同比增長的同時，十年來，公司的勞動社會保障體系不斷健全和完善，在實行養老保險和醫療保險的基礎上，為職工增加了住房公積金和工傷險、補充養老保險、失業險、生育險等。使職工老有所想、老有所養，企業人心穩定，職工工作積極性進一步增強。

(九)企業服務質量進一步提高

電力行業作為社會公益性事業，服務質量好壞直接影響企業的生存和形象。近年來，公司黨政一班人把一切工作圍繞場轉，場圍繞用戶轉的思想貫穿于企業的始終，不斷創新管理方式，不斷轉變服務觀念，在公司內提出了以服務促效益、促管理，一是在供用電服務中，堅持 “始于用戶需求，終于用戶滿意”的服務理念，制定限時辦結制，服務承諾制，業務報裝流程，向社會公開辦事承諾，向用戶公開辦事制度、辦事程序、辦事結果，及時對用戶事故報修進行處理;二是對用電管理實行“三公開”、“四到戶”、“五統一”;三是整頓了公司機關工作作風，實行了上班簽到和員工持、佩證上崗等制度;四是制定了黨員干部廉潔自律“七不準”和員工廉潔自律“八不準”等行為規范，進一步規范了員工的行為，同時，公司還聘請社會各階層行風監督員進行監督約束，設立舉報箱和舉報電話，由公司紀檢辦負責接待群眾舉報，處理來信來訪，并及時進行查處。通過采取一系列措施狠抓“形象工程”建設，公司工作效率不斷提高，員工工作作風進一步轉變，基本杜絕了“三難”和“三亂”現象，公司員工從過去群眾所說的“電老虎”變成了用戶的貼心人。

(十)企業文化氛圍日漸濃厚

在搞好公司經濟建設的同時，公司大力培植企業文化。一是積極倡導“創新進取，團結拼搏，奮發向上，爭創一流”的企業精神。每年都把“爭先創優”作為一項十分重要的工作，通過評尋先進工作者”、“優秀共產黨員”等一系列“爭先創優”活動，評選出了一批有代表性的先進代表，充分發揮了先進模范的帶頭作用，調動了廣大職工的積極性;二是積極開展和組織群眾性活動，公司在每年的“三八”、“五四”、“七一”等重大節日均劃拔活動經費組織全司職工廣泛開展知識競賽、乒乓球賽、蘭球賽、拔河等豐富多彩、健康有益的趣味活動，進一步豐富職工的精神生活，活躍了企業的工作氣氛，顯示出了企業旺盛的生命力;三是公司于 1998年成立了宣傳教育培訓部，加大了與外界媒體的聯系合作和公司內部的宣傳力度。先后拍攝了《架起銀色導線，情系萬家燈火》、《走進勞模》等二十多部專題片，分別在縣、、電視臺有關頻道作為農網改造和精神文明建設經驗交流和推廣進行播放;在宣傳報道上，公司注重把握正確輿論導向，重視宣傳效果，2000年至2006年間，與媒體合作在縣報、及有關報刊書籍上發表《為了山村的夜明珠更加璀璨》、《星光燦爛》、等文章;同時，堅持每月不少于一期自辦《電力簡報》，至今已編發了150期，及時企業理念、方針政策、工作中的重大事情傳達給廣大員工，使廣大職工了解公司工作，統一了工作步調;四是請專業人員設計了公司標志，對企業視覺進行了統一和規范。通過努力培植企業文化，增強了企業的凝聚力和戰斗力，塑造了企業良好的形象。

二、面臨的困難和挑戰

隨著電力體制改革的不斷深入和競爭機制的引入，電力企業在計劃經濟年代的優勢已不復存在，參與場競爭勢在必行，企業的生存和發展面臨嚴峻的挑戰。

第一，電源短缺，供電成本偏高，直接影響企業經濟效益和競爭能力。

第二，農村電力實施“兩改一同價”后，企業的經營風險不斷加大。一是實施農村電力體制改革后，接收的鄉鎮電力企業中，遺留問題多，不良資產較多，債務多，有的債權名存實亡，過去經濟擔保得不到解除，給公司帶來諸多矛盾，影響企業的正常經營;二是隨著農改后產權的移交，農村電力資產產權性質發生了轉變，電力設施破壞和被盜現象嚴重，公司安全風險加重，網絡維護費用增大;三是由于農改資金計劃不足，導致全縣農改不徹底，在強調入戶率的情況下，公司對未進行農改的地方均實行了抄表到戶，線損偏高，增加了公司供電成本;四是農改遺留問題未得到妥善解決，導致供用電雙方矛盾日趨突出，個別地方電費回收相當困難，影響公司發展。

第四，企業人才短缺，干部職工隊伍整體素質離現代企業的要求還有一定差距。

三、今后發展的方向

第一，抓骨干網絡建設。抓住縣城電網建改的歷史機遇，完善變電站配套網絡建設，為企業參與場競爭積累資本。

第二，抓經營機制創新，建立和完善有效的決策機制、用人機制、分配機制、獎懲機制和約束機制，為企業發展提供保障。

第三，抓人才隊伍建設，場的競爭是經濟實力的競爭，其本質是人才的競爭。為此，我們必須采取多種形式培養和引進管理人才，為企業發展提供動力。

同志們：回顧十年走過的歷程，公司的發展已翻開了嶄新的一頁。公司的發展壯大，是公司老職工們任勞任怨、無私奉獻、艱苦創業的結果，是公司全體干部員工團結一致、勇于開拓、敢于創新、求真務實的結果。展望未來，公司面臨更大的發展空間和新的更大的挑戰。希望各位老同志繼續關心和支持公司的發展，對我們的工作多提寶貴意見和建議，我們一定虛心接受并認真對待。千里之行，始于足下。相信公司在全體老職工一如既往的關心和支持下，在全體干部員工的努力下一定會進一步發展壯大，讓我們攜手并進，迎接公司更加美好的又一個十年。