第一篇:完善設施優化環境中國虎園積極申報國家4A級風景區
今年以來,福建龍巖梅花山綜合開發有限公司中國虎園積極籌備,擬申報國家4A級風景區。目前,該園正在完善景區旅游設施設備,優化景區環境。據了解,中國虎園位于“綠色翡翠”梅花山自然保護區的邊緣,海拔1250米,距古田會議會址僅18公里。該園是龍巖市委、市政府于2000年8月在全國率先實施的華南虎拯救工程,是以開展華南虎人工繁育、半野化、野化豢養,保護生物學和遺傳學研究為主體,以森林景觀為基礎,集科學研究、科普教育、生態旅游和獵奇為一體的多功能森林動植物園。園區內現有“五區一山一堂一池一場”:即華南虎野化繁育豢養區、珍禽區、梅花鹿區、獼猴區、森林植物園區、尖峰頂、和人堂、天訴池及森林浴場。這里不僅可以領略國寶級動物華南虎的雄姿,還可觀賞到獼猴、孔雀、梅花鹿、天鵝等數十種珍稀動物,又能欣賞到臘梅傲雪、杜鵑遍野、云海飛瀑等許多自然景觀和原始森林景觀。(縣委報道組 鄧招福 高美玲 報道)YSXY
第二篇:博物院申報國家4A級風景區的報告
關于申請景區初評的報告
市旅游局:
天福茶博物院景區在省、市旅游局的關心和支持下,以評分標準為準則,以創建一個集學術研究、文化傳承、教育娛樂于一體的茶文化大觀園為目標,對景區內的各項設施和工作進行整治和完善,逐步提高景區的總體品位,力爭景區創取得成功。
自今年四月份開始,漳浦縣縣委、縣政府、天福集團就將創列入了工作日程,成立了“天福茶博物院創建景區工作領導小組”和“天福茶博物院創建景區工作小組”,縣長、縣委常委擔任領導小組的正副組長,縣各相關單位、部門負責人為小組成員,共同致力于創工作;漳浦旅游部門及天福茶博物院景區抽調了精干、優秀的人員,充實到工作小組中,全力以赴地為創建工作而努力,在景區形成了“全體同仁共同創”的良好氛圍。根據景區的實際情況,工作小組制定了詳細的創工作的時間進度任務一覽表,對各個相關部門的整改情況進行了具體的分解與規定,爭取將每項工作做細做全。根據各部門的整改情況,工作小組每月舉行會議,總結前一階段的情況,并對下一階段的工作進行了總體的部署,做到了景區的整改和完善工作人員落實、時間落實、任務落實,保證了景區的整改完善工作有條不紊地進行,符合《標準》的要求。
在創工作中,景區建立健全了景區的管理機構,建立、完善了景區的營銷、環保、培訓、統計、衛生、保安、門票等各項規章制度,狠抓落實,有效地促進了景區走上規范化、科學化的管理軌道。在提高景區員工素質、改善服務質量等方面,加強對景區員工的培訓,聘請有關的專家為員工舉辦專題講座,進行再教育再提高;同時在員工中開展創連續三屆省級文明單位活動,在景區形成了爭先創優的熱潮,推動景區的文明建設上新臺階。
為擴大景區的容量,增強為游客的服務功能,提高景區的品位,景區根據自身存在的不足之處來進行整改工作。規范了各類文字簡介和標識余處;新辟了殘疾人專用通道;設置了由專業護士值守的醫療急救中心;原創:http://www.tmdps.cn/設置了景區游覽圖和語音導游,為散客旅游提供方便;增設了功能齊全的游客服務中心,免費為游客提供休息、導游、咨詢、投訴等服務;新增了多部的景區公用電話和郵政服務點;對景區內的垃圾桶重新設計并分類處理;對天福網站進行進一步的完善和充實,使網站的內容更為豐富更具吸引力,同時增設游客意見反饋欄;在游客主要出入口和游客集散點增設治安執勤點,安全保衛人員流動執勤,增加了安全警示標語,保安人員更是加大執勤力度。集團十四位值班主管每天都對安全、衛生、服務等情況進行巡查,對存在的不足及時地指出并進行整改。景區還以創為契機,以質量體系認證工作推動景觀、生態、文物的保護力度,進一步增強景區的園林綠化、美化工作,使景區的綠化率、空氣質量、噪音質量等都達到了一類標準的規定。
在漳浦縣領導、漳州市旅游局、漳浦縣旅游局、東山縣旅游局的支持下,在集團各部門同仁的努力下,茶博物院景區以《標準》為準則,對景區進行了整治和完善,使景區的各類設施數量更為充裕、布局更為合理、環境更為優美,基本符合了旅游區的標準。在市旅游局組織下,有關評檢專家在分別在月日和月日進行兩次檢查。除了一些固有的因素如:離依托城市的距離、特殊交通工具等因素外,其它基本達到標準。經過專家審評:
(一)旅游交通得分為分;
(二)游覽得分為分;
(三)旅游安全得分為分;
(四)衛生得分分;
(五)郵電服務得分為分;
(六)旅游購物得分為分;
(七)綜合管理得分為分;
(八)資源及環境保護得分為分。細則一總得分為分。細則二得分為分。經過現場調查,游客意見綜合得分達分,導覽滿意率達。
綜合以上三個方面的檢評得分,天福茶博物院景區在自檢時已完全達到景區的質量標準(國標細則一要求分,細則二要求分。游客滿意率為分),為了爭取創早日成功,我們向省旅游局提出初評的申請,懇請省旅游局有關領導和專家在百忙之中拔冗前來茶博物院景區,我們將以十分的感激和十足的把握迎接上級領導對我們創工作的大檢查。
我們向縣、市旅游局并轉向省旅游局提出初評的申請。
以上報告。
《博物院申報國家4A級風景區的報告》
第三篇:轉變干部作風 優化發展環境 為將金沙湖早日建成國家4A級景縣提供有力保證
轉變干部作風 優化發展環境
為將金沙湖早日建成國家4A級景區而努力奮斗 這次縣委專題組織開展全縣“提升素質、改進作風、優化環境、推動發展”主題教育,是一次非常重要的活動。我們金沙湖通過組織學習、請高老開設旅游講座、撰寫心得體會、發勤廉短信、開辟學習專欄等,既完成縣要求的規定運作,又進行創新式的自行運作,收到較好效果。
通過對照縣委王書記在主題活動動員大會上提出的要求,我們金沙湖無論在干部作風、發展環境還是基層組織建設等方面,尚還存在不少薄弱環節和差距。主要有:在作風上,少數干部創新意識還不夠強,學習自覺性、主動性不夠強,對接受新知識、新觀念缺乏主動性,對領導布置的工作,碰到矛盾就繞道,遇到困難就退縮,強調客觀原因多,查找主觀原因少,造成工作落實不到位;少數干部紀律觀念不強,上班紀律性不夠,少數同志的艱苦創業精神有待提高。在發展環境上,少數干部大局觀念不強,在局部與全局的關系處理上、在加強管理與支持發展的關系處理上存在偏差;在工作的抓落實上存在著“中梗阻”現象,服務不到位,效率不高,造成群眾不滿意。圍繞活動要求,在推進主題教育過程中,所有同志要統一思想認識,認真對照檢查,切實加強整改,務求取得實效,實現4個方面的“新提高”:
1、牢固樹立全局意識,在服務大局、服務發展上有新提高。顧全大局、令行禁止,是衡量黨員干部政治覺悟和組織紀律觀念的重要標志,也是干部作風建設的重要內容。面對愈來愈熱的金沙湖建設大潮,更加需要我們廣大干部“顧大局、識大體”,堅定不移地投身到金沙湖開發建設的中來,向縣委、縣政府交上一份滿意的答卷。
2、牢固樹立責任意識,在增強加快發展的主動性與創造性上有新提高。加快發展、重在行動;干事創業、貴在認真。只有具備高度的責任心和強烈的事業心,才會有工作的主動性、創造性,工作才能出成效。當前金沙湖發展中的矛盾、困難和制約因素不少,如何去化解,必須以我們各級干部的事業心、責任心去保障。
我們金沙湖組建時間不長,我們各位同志都是從全縣各條戰線抽出的精兵強將,我們的事業是人民的事業,是縣委縣政府的重托,我們要有必勝的信念,要有強烈的事業心、責任心。責任心是做好工作的前提和條件。各級干部都要樹立“職位就是責任、權力就是重任、領導就是服務”的意識,職務越高,責任越大,擔子越重。對承擔的工作要切實擔負起責任,以強烈的事業性,以實實在在的工作,爭創一流的業績。
3、牢固樹立執政為民意識,在提升干部隊伍素質和形象有新提高。執政為民、干凈干事,是對每一位金沙湖干部的基本要求。要十分珍惜自己的崗位,十分珍惜自己的人格,切實增強執政為民責任,提高促進發展能力,要象愛護自己的眼睛一樣來愛護自己的形象,這不僅要體現在一些大是大非的問題上,更要滲透到日常工作生活中,絕不能把自己等同于一般老百姓,做到不符合身份的事不做,不符合身份的話不說。
要樹立道德高尚、清廉節儉的形象。要嚴格執行黨風廉政建設的各項規定,完善懲防體系建設,使干部“能干事,干成事,不出事”。要發揚艱苦創業、勤儉節約的優良作風,堅決反對鋪張浪費,認真執行公務接待有關規定,正常公務接待提倡到食堂用餐,除公務接待外,不得互相吃請。每一位黨員干部都要始終保持淡泊的心態和寬闊的胸襟,嚴格管理好“人、財、物”,正確處理好“名、利、權”,不斷提高自身的修養,倡導高雅的生活情趣,樹起黨員的良好形象。
在活動推進過程中主題教育將精心組織,確保實效,我們將采取以下措施:
1、狠抓落實,強化督查。要確保主題教育取得實效,不走過場,關鍵在于強化監督檢查,狠抓工作落實。要敢于動真,敢于碰硬,做到嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督,確保干部作風和發展環境有新提高。管委會主題教育領導小組將加強督查。凡在督查中發現有違反各項規章制度的、影響發展環境和干部形象的,在年終考核中予以體現,對主觀不力而造成負面影響的,要予通報批評,在年終考核中實行降級處理。
2、加強宣傳,營造氛圍。我們將圍繞主題教育,認真制訂宣傳方案,要出經驗,出典型,為主題教育營造濃厚的輿論氛圍。
為了出經驗,出典型,目前我們在金沙湖網站已開辟主題活動學習專欄,共分:
活動文件,學習材料,活動新聞,學習體會四塊內容,其中活動文件主要上傳縣委、金沙湖工委相關的文件,學習材料主要是我們活動學習的文章,活動新聞主要是機關組織學習活動的圖片文字材料等,學習體會這一塊我們將把機關的所有同志在活動過程中的學習心得除上報縣以外,電子稿將上傳到學習體會版面。目前我們主題活動學習新聞被縣采用已達到五條,反響很好,我們爭取每周在縣級以上出經驗2篇以上。
同志們,開展“提升素質、改進作風、優化環境、推動發展”主題活動意義深遠,事關全局。我們一定要以銳意進取的精神狀態和真抓實干的工作作風,開拓創新,扎實工作,切實轉變干部作風,不斷提升金沙湖外在的良好形象,為把金沙湖建設成為國家4A級旅游景區而努力奮斗!