第一篇：大學社團管理制度

健身部落內部管理制度

為了更好的發(fā)展、擴大本協(xié)會的影響力，進一步提高協(xié)會質量，維持社團工作正常進行，促進協(xié)會發(fā)展，經(jīng)協(xié)會理事商討決定，制定協(xié)會管理制度，此制度包括會議制度,活動制度，及相關獎罰制度。

一、會議制度

1、本協(xié)會會議是由會長，副會長及全體成員參加的會

議，此會是因工作需要召開的會議，宣傳部在會前

通知到每位成員。

2、每次會議由會長指派人主持，會上做好上周工作總

結（含肯定與否定），安排好具體工作；

3、辦公室人員做好會議記錄，并在會議正式開始之前

到會，對請假及未到人員進行統(tǒng)計與公布；

4、每次會議要求全體成員都出席，有特殊情況不能到

會者需向辦公室主任請假

5、在會議期間，每位成員都有保持會場安靜和對協(xié)會的發(fā)展提出建議的義務，有對理事會的成員提問及

對協(xié)會內部不良現(xiàn)象進行檢舉的權利。

備注：〈1〉 無故曠會三次或三次以上者，自動被列入有意退會或勸其退會者行列，由會長做出相應處理；

〈2〉 每學期參加會議提前不請假而遲到15分鐘以上達3次

或3次以上者，取消個人評優(yōu)資格，對各部門有兩

人或兩人以上在開會時遲到15分鐘以上達3次或3

次以上者，取消部門評優(yōu)資格；

〈3〉 在開會時，對不遵守會場秩序者，給予通報批評。

二、協(xié)會干部任免制度：為了規(guī)范我協(xié)會干部任免，提高協(xié)會干部的思想素質，充分調動廣大協(xié)會干部的積極性，增強干部的責任感，吸收學習好，工作能力強，熱心為同學服務的同學加入我協(xié)會，提高協(xié)會的感召力和整體戰(zhàn)斗力，把我協(xié)會的工作搞的更好，特制定如下干部任免制度：

1、協(xié)會干部的基本條件是品學兼優(yōu)。

2、協(xié)會干部的產(chǎn)生辦法有：

（1）自薦；（2）直接選拔；（3）選舉；（4）公開招聘。

3、協(xié)會會長由選舉產(chǎn)生或確認，協(xié)會成員的調整由協(xié)會理

事會決定。

4、部長實行任期制，以學年為任期期限（特殊情況另行處

理），凡是協(xié)會部長以下干部的考核采取自我評價、群

眾評議、組織考核三種形式相結合，最后由協(xié)會理事會

決定任免。

5、凡是協(xié)會干部的任免須報社團聯(lián)合會備案。

三、協(xié)會檔案管理制度：為了加強協(xié)會工作檔案的系統(tǒng)性和科學性，并使協(xié)會的工作形成一定的歷史資料，為今后的協(xié)會工作提供必

要的依據(jù)、經(jīng)驗和教訓，協(xié)會將加強內部工作檔案的管理，作為實現(xiàn)干部個人資料和工作資料管理合理化、制度化的必要手段。

1、協(xié)會的檔案管理工作辦公室負責，對協(xié)會的文件、會議記錄、簡報、各部門重大活動方案及其形成的材料分類歸檔管理。為協(xié)會的大型活動提供咨詢，保障各項決策的科學化。

2、各部門的大型活動的方案、總結及有關材料除本部門存檔外還須送一份秘書處存檔。

3、協(xié)會檔案分類為：各類文件、會議記錄、協(xié)會工作總結、計劃、工作報告、社團章程、獎罰記錄、獎品及紀念品、重要書刊、活動總結（含照片）等。

四 財務管理制度：為了加強我協(xié)會的經(jīng)費嚴格管理與使用，保證協(xié)會各項活動的順利開展，特制定本條例：

1.協(xié)會的經(jīng)費必須用于協(xié)會活動，服務于協(xié)會；

2.經(jīng)費的開支以節(jié)約為原則，嚴禁鋪張浪費；

3.籌辦活動時，須作經(jīng)費預算并以書面形式上交財務部；

4.協(xié)會干部報銷須有發(fā)票，收據(jù)等；

第二篇：大學社團管理制度

健身部落內部管理制度

為了更好的發(fā)展、擴大本協(xié)會的影響力，進一步提高協(xié)會質量，維持社團工作正常進行，促進協(xié)會發(fā)展，經(jīng)協(xié)會理事商討決定，制定協(xié)會管理制度，此制度包括會議制度,活動制度，及相關獎罰制度。

一、會議制度

1、本協(xié)會會議是由會長，副會長及全體成員參加的會

議，此會是因工作需要召開的會議，宣傳部在會前通知到每位成員。

2、每次會議由會長指派人主持，會上做好上周工作總

結（含肯定與否定），安排好具體工作；

3、辦公室人員做好會議記錄，并在會議正式開始之前

到會，對請假及未到人員進行統(tǒng)計與公布；

4、每次會議要求全體成員都出席，有特殊情況不能到

會者需向辦公室主任請假

5、在會議期間，每位成員都有保持會場安靜和對協(xié)會的發(fā)展提出建議的義務，有對理事會的成員提問及對協(xié)會內部不良現(xiàn)象進行檢舉的權利。

備注：〈1〉 無故曠會三次或三次以上者，自動被列入有意退會或勸其退會者行列，由會長做出相應處理；

〈2〉 每學期參加會議提前不請假而遲到15分鐘以上達3次

或3次以上者，取消個人評優(yōu)資格，對各部門有兩

人或兩人以上在開會時遲到15分鐘以上達3次或3次以上者，取消部門評優(yōu)資格；

〈3〉 在開會時，對不遵守會場秩序者，給予通報批評。

二、協(xié)會干部任免制度：為了規(guī)范我協(xié)會干部任免，提高協(xié)會干部的思想素質，充分調動廣大協(xié)會干部的積極性，增強干部的責任感，吸收學習好，工作能力強，熱心為同學服務的同學加入我協(xié)會，提高協(xié)會的感召力和整體戰(zhàn)斗力，把我協(xié)會的工作搞的更好，特制定如下干部任免制度：

1、協(xié)會干部的基本條件是品學兼優(yōu)。

2、協(xié)會干部的產(chǎn)生辦法有：

（1）自薦；（2）直接選拔；（3）選舉；（4）公開招聘。

3、協(xié)會會長由選舉產(chǎn)生或確認，協(xié)會成員的調整由協(xié)會理事會決定。

4、部長實行任期制，以學年為任期期限（特殊情況另行處理），凡是協(xié)會部長以下干部的考核采取自我評價、群眾評議、組織考核三種形式相結合，最后由協(xié)會理事會決定任免。

5、凡是協(xié)會干部的任免須報社團聯(lián)合會備案。

三、協(xié)會檔案管理制度：為了加強協(xié)會工作檔案的系統(tǒng)性和科學性，并使協(xié)會的工作形成一定的歷史資料，為今后的協(xié)會工作提供必要的依據(jù)、經(jīng)驗和教訓，協(xié)會將加強內部工作檔案的管理，作為實現(xiàn)干部個人資料和工作資料管理合理化、制度化的必要手段。

1、協(xié)會的檔案管理工作辦公室負責，對協(xié)會的文件、會議記錄、簡報、各部門重大活動方案及其形成的材料分類歸檔管理。為協(xié)會的大型活動提供咨詢，保障各項決策的科學化。

2、各部門的大型活動的方案、總結及有關材料除本部門存檔外還須送一份秘書處存檔。

3、協(xié)會檔案分類為：各類文件、會議記錄、協(xié)會工作總結、計劃、工作報告、社團章程、獎罰記錄、獎品及紀念品、重要書刊、活動總結（含照片）等。

四 財務管理制度：為了加強我協(xié)會的經(jīng)費嚴格管理與使用，保證協(xié)會各項活動的順利開展，特制定本條例： 1.協(xié)會的經(jīng)費必須用于協(xié)會活動，服務于協(xié)會； 2.經(jīng)費的開支以節(jié)約為原則，嚴禁鋪張浪費；

3.籌辦活動時，須作經(jīng)費預算并以書面形式上交財務部； 4.協(xié)會干部報銷須有發(fā)票，收據(jù)等；

第三篇：大學社團管理制度(含干部管理)[定稿]

熱血青春健身協(xié)會內部管理制度

為了更好的發(fā)展、擴大本協(xié)會的影響力，進一步提高協(xié)會質量，維持社團工作正常進行，促進協(xié)會發(fā)展，經(jīng)協(xié)會理事商討決定，制定協(xié)會管理制度，此制度包括會議制度,活動制度，及相關獎罰制度。

一、會議制度

1、會員大會是由會長，副會長及全體成員參加的會議，此會是因工作需要召開的會議，宣傳部在會前通知

到每位成員。

2、每次會議由會長指派人主持，會上做好上月或者是

上學期工作總結（含肯定與否定），安排好具體工

作；

3、辦公室人員做好會議記錄，并在會議正式開始之前

到會，對請假及未到人員進行統(tǒng)計與公布；

4、每次會議要求全體成員都出席，有特殊情況不能到

會者需向辦公室主任請假

5、在會議期間，每位成員都有保持會場安靜和對協(xié)會的發(fā)展提出建議的義務，有對理事會的成員提問及

對協(xié)會內部不良現(xiàn)象進行檢舉的權利。

備注：〈1〉 無故曠會三次或三次以上者，自動被列入有意退會或勸其退會者行列，由會長做出相應處理；

〈2〉 每學期參加會議提前不請假而遲到15分鐘以上達3或3

次以上者，取消個人評優(yōu)資格，對各部門有兩人或

兩人以上在開會時遲到15分鐘以上達3次或3次以

上者，取消部門評優(yōu)資格；

〈3〉 在開會時，對不遵守會場秩序者，給予通報批評。

二、協(xié)會干部任免制度：為了規(guī)范我協(xié)會干部任免，提高協(xié)會干部的思想素質，充分調動廣大協(xié)會干部的積極性，增強干部的責任感，吸收學習好，工作能力強，熱心為同學服務的同學加入我協(xié)會，提高協(xié)會的感召力和整體戰(zhàn)斗力，把我協(xié)會的工作搞的更好，特制定如下干部任免制度：

1、協(xié)會干部的基本條件是品學兼優(yōu)。

2、協(xié)會干部的產(chǎn)生辦法有：

（1）自薦；（2）直接選拔；（3）選舉；（4）公開招聘。

3、協(xié)會會長由選舉產(chǎn)生或確認，協(xié)會成員的調整由協(xié)會理

事會決定。

4、部長和隊長實行任期制，以學年為任期期限（特殊情況

另行處理），凡是協(xié)會部長以下干部的考核采取自我評

價、群眾評議、組織考核三種形式相結合，最后由協(xié)會

理事會決定任免。

5、凡是協(xié)會干部的任免須報社團聯(lián)合會備案。

三、協(xié)會檔案管理制度：為了加強協(xié)會工作檔案的系統(tǒng)性和科學性，并使協(xié)會的工作形成一定的歷史資料，為今后的協(xié)會工作提供必要的依據(jù)、經(jīng)驗和教訓，協(xié)會將加強內部工作檔案的管理，作為實現(xiàn)干部個人資料和工作資料管理合理化、制度化的必要手段。

1、協(xié)會的檔案管理工作辦公室負責，對協(xié)會的文件、會議記錄、簡報、各部門重大活動方案及其形成的材料分類歸檔管理。為協(xié)會的大型活動提供咨詢，保障各項決策的科學化。

2、各部門的大型活動的方案、總結及有關材料除本部門存檔外還須送一份秘書處存檔。

3、協(xié)會檔案分類為：各類文件、會議記錄、協(xié)會工作總結、計劃、工作報告、社團章程、獎罰記錄、獎品及紀念品、重要書刊、活動總結（含照片）等。

熱血青春健身協(xié)會會長

二〇一二年五月一日

第四篇：社團管理制度

二、浙江林學院學生社團管理辦法

第一章 總 則

第一條 為保障我校廣大學生的結社自由，保障學生團體（以下簡稱社團）的合法權益，加強對學生社團的管理，發(fā)揮社團在我校精神文明建設中的作用，充實、豐富、活躍校園文化生活，根據(jù)國務院《社會團體登記管理條例》及省、市有關文件精神，制定本規(guī)定。

第二條 本辦法所稱學生社團，是指我校學生自愿組成，為實現(xiàn)成員共同意愿，按照其章程開展活動的協(xié)會、俱樂部等學生組織。學校不允許成立“同鄉(xiāng)會”和類似的組織。

第三條

學生社團必須遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守學校的有關規(guī)定。

第四條 學生社團的基本任務：

（一）遵循和貫徹黨的教育方針，促進學生德、智、體、美全面發(fā)展，培養(yǎng)和提高學生綜合素質；

（二）開展健康有益、豐富多彩的課外活動，服務和凝聚同學；

（三）開展內容豐富、形式靈活的社團活動，充分挖掘學生潛能、培養(yǎng)興趣、促進學生個性的發(fā)展。

第五條 學校專門成立學生社團聯(lián)合會作為學生社團的日常管理機構。學生社團聯(lián)合會在校團委的指導下開展工作。

第六條 學生社團的活動經(jīng)費通過會費繳納、申請社團活動資金、接受獎勵或贈與等合法方式獲得。

社團的財務活動必須遵守校團委規(guī)定的各項財務制度。

學生社團不得從事以盈利為目的的經(jīng)營性活動。經(jīng)學工部、校團委同意并指導下組織其成員開展的自我服務、勤工助學所得收入可以作為社團活動的資金。

第七條 學生社團的成員應當是具有浙江林學院正式學籍的全日制在校生。第二章 成立登記

第八條

成立學生社團，應當具備下列條件：

（一）有5名以上的學生聯(lián)合發(fā)起，發(fā)起人必須具有開展該社團活動所必備的基本素質，且未受過校紀校規(guī)處分；

（二）有規(guī)范的名稱和相應的組織機構；

（三）有比較固定的活動場所；

（四）有固定的社團指導教師和掛靠單位（業(yè)務指導單位）；

（五）有規(guī)范的章程。

學生社團的名稱應當符合法律、法規(guī)的規(guī)定，不得違背校園文明風尚。學生社團名稱應當與其性質相符，準確反映其特征。

第九條 申請籌備成立學生社團，發(fā)起人應當向社團聯(lián)合會提交下列材料：

（一）籌備申請書；

（二）章程草案；

（三）發(fā)起人和擬任負責人的基本情況介紹、身份證明；

（四）至少2名指導教師基本情況、身份證明；

（五）掛靠單位（業(yè)務指導單位）的意見。

第十條

吸收新會員由校社團聯(lián)合會在每年十月份統(tǒng)一組織招收，禁止任何社團未經(jīng)審批招收新會員。新審批成立的社團可以在審批后10個工作日內納新。每個學生不得同時參加三個（含）以上的社團。

第十一條 社團不得單冠以“浙江林學院”。可稱為“浙江林學院大學生××協(xié)會”等。

第十二條 學生社團章程應當包括下列事項：

（一）名稱；

（二）宗旨、活動范圍和活動方式；

（三）學生社團類別；

（四）社團成員資格及其權利、義務；

（五）組織管理制度、執(zhí)行機構的產(chǎn)生程序及權限；

（六）財務管理、經(jīng)費使用的原則；

（七）負責人的條件、權限和產(chǎn)生、罷免的程序；

（八）章程的修改程序；

（九）社團終止的程序；

（十）應當由章程規(guī)定的其他事項。

第十三條

社團指導老師應該是我校正式教師；社團指導單位應該是我校相關學院、研究所或黨政部門。

指導老師和指導單位應該熟悉該社團的活動內容并能勝任對其工作的指導。

學生社團可以聘請校內外專家、學者、教師、企業(yè)家等擔任社團的名譽職務，但聘請校外人員的必須事先征得校團委同意。

第十四條

社團聯(lián)合會應當自收到本條例第九條所列全部有效材料之日起10個工作日內，作出初審決定。通過初審的，經(jīng)校團委同意，報校黨委宣傳部審批。未通過初審的，應當向發(fā)起人說明理由。

第十五條 有下列情形之一的，初審不予通過：

（一）有根據(jù)證明申請籌備的社團的宗旨、活動范圍不符合本辦法第三條規(guī)定的；

（二）校內已經(jīng)有性質相同或相近的學生社團，社團聯(lián)合會認為沒有必要成立的；

（三）發(fā)起人受過校紀校規(guī)處分的；

（四）在申請籌備成立時弄虛作假的。

第三章 變更登記、注銷登記

第十六條 學生社團的登記事項、備案事項需要變更的，應當在事由發(fā)生后的7個工作日內向社團聯(lián)合會申請變更登記、變更備案。

學生社團修改章程，應當在7個工作日內報社團聯(lián)合會核準。

第十七條

學生社團有下列情形之一的，應當向社團聯(lián)合會申請注銷登記、注銷備案：

（一）會員大會決議解散的；

（二）分立、合并的；

（三）被責令解散的；

（四）由于其他原因終止的。

第十八條 學生社團在提出注銷申請登記后，社團聯(lián)合會應當組織對其財務進行清算。清算期間，學生社團不得進行與清算無關的活動。第十九條 學生社團應當自清算結束之日起7個工作日內向社團聯(lián)合會辦理注銷登記。

辦理注銷登記，應當提交由社團負責人簽名、經(jīng)會員大會通過的注銷申請書和清算報告書。

社團聯(lián)合會準予注銷登記的，收繳該學生社團的登記證書、印章和財務憑證。

第二十條 學生社團注銷后的剩余財產(chǎn)由校團委處理。

第二十一條 學生社團成立、注銷或者變更名稱，由社團聯(lián)合會予以公告。第二十二條 學生社團負責人的變更必須經(jīng)社團聯(lián)合會審批同意，并予以公示，未經(jīng)審批同意的社團負責人學校不予以承認。

第二十三條 對未能很好地履行職責的社團理事會，校團委有權予以改組；對名存實亡的或違反宗旨的社團，經(jīng)社團聯(lián)合會提出，校團委審核，校黨委宣傳部有權撤銷該社團。

第四章 監(jiān)督管理

第二十四條 社團聯(lián)合會受校團委委托負責下列監(jiān)督管理工作：

（一）負責學生社團的成立、變更、注銷的登記和備案；

（二）對學生社團實施檢查；

（三）對學生社團聘請校外人員擔任顧問的申請進行審核；

（四）統(tǒng)一管理各學生社團的經(jīng)費收支；

（五）對學生社團違反社團管理規(guī)定的問題進行監(jiān)督檢查和處理；

（六）學生社團干部的資格審查、產(chǎn)生以及考核評優(yōu)。

（七）對學生社團進行綜合考評。

第二十五條 學生社團資產(chǎn)來源必須合法。經(jīng)費必須用于章程規(guī)定的活動，任何人不得侵占、私分或挪用學生社團的財產(chǎn)，亦不得在社團成員中分配。

學生社團接受捐贈、資助，必須向社團聯(lián)合會報告接受、使用捐贈、資助的有關情況，并向全體社團成員公開。

第二十六條 學生社團必須遵守社團聯(lián)合會各項財務管理制度，接受社團聯(lián)合會的監(jiān)督。學生社團在換屆或者更換負責人之前，社團聯(lián)合會應當組織對其進行財務審計。

第二十七條 學生社團應當在社團聯(lián)合會規(guī)定的期限內按時注冊。第二十八條 學生社團應當于每年9月中旬向社團聯(lián)合會報送上學的工作報告，接受檢查。工作報告的內容包括：本學生社團遵守法律法規(guī)和社團聯(lián)合會規(guī)定的情況、依照本辦法履行登記手續(xù)的情況、按照章程開展活動的情況、人員和機構變動的情況以及財務管理的情況。

第二十九條

社團只能刻制本社團的橢圓型專用章，并須報經(jīng)校辦同意。第三十條 學生社團開展活動，必須報社團聯(lián)合會批準。

第三十一條 學生社團開展面向全校的活動，必須提前7個工作日審批。提交申請報告及活動經(jīng)費預算報告，經(jīng)掛靠單位、社團聯(lián)合會批準，報校團委同意后方可開展活動。

第三十二條

活動結束后，各個社團需上交活動情況小結和活動經(jīng)費決算。

第三十三條 學生社團創(chuàng)辦的內部刊物必須符合國家法律法規(guī)、校紀校規(guī)和其他相關規(guī)定。內部刊物的編印和發(fā)行必須由社團聯(lián)合會報校黨委宣傳部審批，并參加校內刊物年檢。社團內部刊物一般限在校內發(fā)行。

第三十四條 社團的網(wǎng)站必須報校黨委宣傳部審批，并按校園網(wǎng)網(wǎng)站管理的規(guī)定執(zhí)行。

第三十五條 社團可以以海報、網(wǎng)絡等多種形式宣傳社團活動。

第三十六條 校社團招新所收取會費的標準由校團委統(tǒng)一規(guī)定，并使用校團委指定的憑證。所有會費由社團聯(lián)合會統(tǒng)一管理，并視情況返回。任何社團不能截留會費。凡在招新工作中出現(xiàn)財務違規(guī)行為的社團和負責人，一經(jīng)查實，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

第三十七條 為了積極扶持社團的發(fā)展，社團的掛靠單位有權對社團的日常工作進行管理。

第五章 學生社團的組織機構

第三十八條 各社團組織機構組成如下：原則上設會員大會、理事會、會長、團支書、副會長（主管財務必須有一名）、組織部、宣傳部、財務部、外聯(lián)部。因社團特點確實需要增設其他部門的，須向社團聯(lián)合會提出書面申請，批準后才能設立。

第三十九條 擔任社團負責人應具備的基本條件：政治品德優(yōu)良，學習成績較好，并有一定的組織協(xié)調能力，工作責任心強，未受過校紀校規(guī)處分的學生。

第四十條

有下列情形的社團負責人校團委或學生社團聯(lián)合會將給予免職處理：

（一）違反憲法、法律和校紀校規(guī)者；

（二）違反校社團聯(lián)合會有關規(guī)定者；

（三）未經(jīng)社團聯(lián)合會批準，擅自利用社團進行有償活動者；

（四）所負責社團賬目不清者；

（五）損害所在社團利益者；

（六）每學期參加例會兩次無故缺席、三次遲到或請假者。

對情節(jié)惡劣嚴重者，社團聯(lián)合會將予以公布，并將處理結果報教務處、學生處和所在學院。

第四十一條 每屆會長、團支書、副會長（主管財務）任期必須滿一年，否則在最終干部考核評定時不予承認，收回所頒發(fā)榮譽，并在校內張榜公布；

第四十二條 任期已滿的會長、團支書、副會長（主管財務）須向社團聯(lián)合會提交工作總結及個人自評，作為社團聯(lián)合會組織部考核并頒發(fā)資信證書的重要材料。作好移交工作（包括固定資產(chǎn)、檔案文件、經(jīng)費情況、支出存根等）；

換屆工作一般在每年五月下旬前后進行。

第四十三條 各社團理事會成員由會長提名產(chǎn)生，報社團聯(lián)合會批準。社團聯(lián)合會組織部負責對社團干部進行考察。

第四十四條 有下列情況之一者，不得擔任或繼續(xù)擔任學生社團負責人：

（一）在校期間曾經(jīng)受到校紀校規(guī)處分的；

（二）曾因違反有關規(guī)定被撤職或社團被宣布解散或注銷，應當承擔主要責任的社團負責人；

（三）最近一學年有兩門以上（含兩門）課程不及格的；

（四）其他不宜擔任社團負責人的有關事項。第六章 學生社團成員的權利義務

第四十五條

我校學生有權按照任何一個社團的章程自由加入或退出該社團。社團內部成員在享有權利和履行義務方面一律平等。

第四十六條 社團成員有權了解所在社團的章程、組織機構和財務制度，對社團的管理和活動提出建議和質詢。

第四十七條 學生社團執(zhí)行機構負責人違反有關規(guī)定和校紀校規(guī)，損害成員利益的，社團成員有權向社團聯(lián)合會反映問題和情況。

第四十八條 學生社團成員應當接受社團的定期注冊，并繳納會費。

第四十九條 社團成員有選舉權和被選舉權，有按照章程擔任社團職務的權利，并承擔相應義務。

第五十條 社團成員應當積極參加社團的各項活動，并有權對社團建設提出批評和建議，促進社團的健康發(fā)展。

第七章 學生社團的獎懲制度

第五十一條

社團聯(lián)合會對學生社團進行每月之星評比、社團之星評比。星級社團的評定細則和標準以及社團星級證書由社團聯(lián)合會另行規(guī)定。

第五十二條 社團聯(lián)合會對全校社團每年9月中旬實行年檢制度，參照星級評定結果對其進行綜合評估，并作為評定精品社團重要參照標準。精品社團評比辦法和評分細則以及精品社團證書由社團聯(lián)合會另行規(guī)定。

第五十三條

學生社團有下列情形之一者，由社團聯(lián)合會給予警告，責令改正，可以限期停止活動進行整頓，并可以責令撤銷直接負責的社團負責人；情節(jié)嚴重的，予以撤銷登記：

（一）活動范圍與內容與社團宗旨、章程不符的；

（二）拒不接受或者不按照規(guī)定接受監(jiān)督檢查的；

（三）不按照規(guī)定辦理注冊登記、變更登記的；

（四）從事營利性的經(jīng)營活動的；

（五）侵占、私分、挪用社團資產(chǎn)或者所接受的捐贈、資助的；

（六）違反社團聯(lián)合會的規(guī)定收取費用、籌集資金或者接受、使用捐贈、資助的；

（七）財務制度混亂；

（八）不按規(guī)定定期進行檢查和注冊的；

（九）社團執(zhí)行機構有嚴重違紀行為；

（十）社團成員盜用社團名義進行活動；

（十一）社團成員連續(xù)兩學期不足30人的；

（十二）社團在一學期內未進行活動的；

（十三）其他違反社團聯(lián)合會章程和本辦法的行為。

第五十四條 學生社團活動違反法律、法規(guī)的，由學校有關部門依法處理；學校有關部門認為應當撤銷登記的，由社團聯(lián)合會撤銷登記。

第五十五條 未經(jīng)批準，擅自開展學生社團的籌備活動，或者未經(jīng)登記，擅自以學生社團名義進行活動，以及被撤銷登記的學生社團繼續(xù)以學生社團的名義進行活動的，由社團聯(lián)合會報請學校有關部門對責任人予以處理。

第五十六條 學生社團被責令限期停止活動的，由社團聯(lián)合會封存《學生社團登記證書》、印章和財務憑證。

學生社團被撤銷登記的，由社團聯(lián)合會收繳《學生社團登記證書》和印章。

第五十七條 為鼓勵廣大學生干部積極地開展工作,社團聯(lián)合會將每學年組織評比優(yōu)秀社團干部、社團工作先進個人。參評干部、干事、社團成員必須上交相關申報材料。

第五十八條

優(yōu)秀社團干部評比條件

（一）該干部所在社團為三星級以上（含三星級）社團；

（二）在負責期間工作主動、認真、負責，并具有較強的開拓精神，對社團聯(lián)合會安排的工作予以積極主動的配合，并積極維護社團利益和形象；

（三）接受社團聯(lián)合會的領導，準時參加社團聯(lián)合會的例會，及時完成社團聯(lián)合會布置的任務；

（四）對社團聯(lián)合會工作提出實效性、建設性意見的社團負責人；

（五）社團干部考核中成績優(yōu)秀者；

（六）對社團有突出貢獻者。

第五十九條 社團工作先進個人參評對象為社團聯(lián)合會干事、各社團理事或會員，由社團聯(lián)合會各部門、各社團負責推薦，經(jīng)社團聯(lián)合會核實，報校團委研究決定。

第六十條 社團工作先進個人評比條件

（一）堅持四項基本原則，遵紀守法，遵守學校的各項規(guī)章制度；

（二）學習成績良好，主動認真地配合所屬社團開展活動，為社團做出了一定貢獻；

（三）對所屬社團有可行性的建議。

第八章 附則

第六十一條 浙江林學院所有學生社團、協(xié)會、俱樂部的管理條例與本辦法規(guī)定不同的，適用本辦法。

第六十二條

本辦法自公布之日起執(zhí)行，由校團委負責解釋

第五篇：社團管理制度文檔

洪莊楊小學“一品書香”誦讀社團管理制度 根據(jù)社團的實際需要，實行分工負責制。

第一章社團崗位職責：

（一）社長：全面負責社團的一切事務；及時了解和掌握社內的重要情況，對社團的發(fā)展有一定的計劃，是社團的發(fā)起者和主持人。負責社團的日常事務，對社員的讀書資料進行存檔登記。組織每次會議的召開，負責每次活動的宣傳。

（二）顧問：對社團的發(fā)展和日常工作進行指導。

第二章社團社員管理

（一）社員的產(chǎn)生

凡熱衷讀書，且有意加入“一品書香”誦讀社團者，經(jīng)社團會議集體討論審議后錄取。社團每學年對社員進行一次考核，考核內容包括讀書筆記活動數(shù)量和質量、活動出勤率、活動表現(xiàn)完成情況。對于不符合條件的社員，給予廢除社員資格的處理。

（二）社員的權利和義務

1、社員應按時參加社內各類活動，遲到一次者給予批評，遲到三次或缺席二次者給予警告，遲到多次或缺席多次者給予除名。

2、社員有參加社團會議、活動和討論的權利，有提出意見和建議的權利。

3、社員每月至少向文學社遞交一份讀書筆記，所交筆記不得抄襲。社員的筆記，必須在每月3日前收齊，一次不交者，給予警告，三次以上不交者給予除名，被除名的社員將在誦讀社專欄中宣布除名消息及其原因。

4、社員參加社內各類活動，有事須請假，經(jīng)社長或顧問同意后有效；無故缺席3次者作自動退社處理；

第三章社團會議制度

社員大會2個月一次，由社長召集全體社員，討論本社團發(fā)展和社團活動的布置。

第四章社團活動計劃

1、定期向社員推薦經(jīng)典書目，讓學生閱讀，每月上交所讀書籍的讀書筆記。

2、每兩個月舉辦1次活動。例如：好書推薦會、制作讀書卡、好故事，我分享、讀三國，品經(jīng)典等；

3、每兩個月舉行一次社團會議，討論社團的發(fā)展以及進行上次的活動總結和布置下次活動內容。

第五章、入社和退社手續(xù)：

入社手續(xù)

1、在班級語文科代表處報告，由科代表將名單交給文學社負責人、語文老師或正、副社長。

2、選拔。在選拔中必須講出自己參加社團的原因，自己的優(yōu)勢，以及是否誠意入社。

退社手續(xù)

1、遞交退社申請，包括退社的合理理由。

2、經(jīng)過社長以及老師的同意。

3、在社團內宣布退社人員的有關消息。