第一篇：交通黨委“端正政風行風、優化發展環境”最佳最差單位評議實施方案

根據《縣2005年“端正政風行風、優化發展環境”最佳最差單位評議實施方案》要求，結合交通系統的實際情況，制定本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以省、市、縣委要求為依據，堅持“綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，在交通系統深入開展“端正政風行風、優化發展環境”最佳最差單位評議活動，突出工作重點，全面推進，著力解決影響經濟發展和損害群眾利益的政風行風問題，xiexiebang.com大力弘揚求真務實精神，進一步轉變作風，促進交通系統的職業道德建設，切實提高工作效率和公正執法、依法行政水平，努力實現好、維護好、發展好廣大人民的根本利益，積極為群眾辦實事、辦好事，樹立廉潔、務實、高效、誠信的良好形象，為實現縣域經濟跨越式發展作出貢獻。

二、評議內容

1.認真落實中央和省、市、縣關于糾風工作的部署，執行糾風工作責任制，開展糾風專項治理爭創最佳單位的情況。

2、切實把糾風工作和政風行風建設工作有機結合，創最佳優化發展環境，領導高度重視，形成了制度，形成了氛圍情況。

3.進一步改善經濟發展環境，糾正解決侵害企業、損害群眾利益問題情況。

4.推行“六項制度”，提高辦事效率和服務質量的情況。

5.公路站、運管站、征費所、地費所等執法、執罰單位正確履行職責，嚴格履行工作程序，在執法、執罰工作中，公正執法、不循私情，對于違法車輛的處罰公開、透明，處罰依據準確，適用法律、法規無誤的情況。

6.客運站等窗口服務單位推行“三優、三化”服務，想旅客之所想，急旅客之所急，熱情服務，禮貌待人的情況。

7.工作人員加強職業道德建設，樹立務實、高效、廉潔的部門和行業良好形象的情況。

8.積極參與、精心組織“改善經濟發展環境和正政風行風建設熱線”工作，為企業和群眾辦實事、辦好事的情況。

三、達到目的通過評議，達到交通系統政風行風明顯好轉，推動創建文明單位活動的開展，完善職業道德規范，單位存在的突出問題得到解決，干部職工隊伍素質明顯增強，工作作風明顯好轉，執法水平明顯提高，服務意識明顯增強，發展環境明顯改善，社會和群眾的滿意率明顯提高。

四、實施步驟

“端正政風行風、優化發展環境”最佳最差單位評議活動分為七個階段進行。

第一階段：準備階段（5月份）

1、局成立評議工作領導小組，制定下發具體的正政風行風優化發展環境最佳最差單位評比活動實施辦法；各參評單位要按照局《實施方案》的要求，制定政風行風評議實施辦法。各參評單位要在5月30日前將實施辦法報交通紀委。

2、各參評單位要把為經濟發展服務和加強政風、行業作風建設的主要措施進一步完善之后，通過公示向社會作出承諾，接受社會監督。

第二階段：自查自糾階段（6月份）

各參評單位按照《實施方案》的要求，采取上下結合、內外結合等方式，查擺政風行風建設和抓糾風工作落實等方面存在的差距和不足，查找影響經濟發展和群眾反映強烈的熱點、難點問題，采取有效措施，切實加以整改，真正解決存在的問題。自查自糾情況于6月底報交通紀委。

第三階段：工作考核階段（7月份）

工作考核采取走訪調查、明察暗訪等方式進行，按照《考核細則》打分。

1、局糾風領導小組要深入群眾，深入基層和服務窗口，進行走訪調查和明察暗訪，發現問題及時向被評議單位反饋，督促其進行整改。對核實的問題，按照《考核細則》予以扣分。

2、各參評單位要通過召開座談會，發征求意見函、深入企業走訪、設立舉報電話和群眾接待日、進行明察暗訪等形式，廣泛征求社會各方面的意見，查找本單位和干部職工隊伍存在的突出問題，采取措施進行糾正和整改。

第四階段：聽證評議階段（11月中旬）

各參評單位要按縣糾風辦的要求，參加縣聽證評議會，認真做好聽證會前的匯報準備工作。重點匯報本單位端正政風行風建設情況和自評情況，認真聽取各方面的意見。

第五階段：整章建制階段（11月下旬）

聽證評議后，各參評單位要認真梳理行風評議小組提出的意見，限期進行妥善處理和落實，做到件件有著落、事事有回音，并舉一反三，整章建制，堵塞漏洞，使行風建設不斷取得新的成效。11月底前，各參評單位要將聽證評議后工作改進落實情況反饋給交通紀委。

第六階段：問卷測評階段（12月份）

問卷測評票數。企業為問

第二篇：交通黨委“端正政風行風、優化發展環境”最佳最差單位評議實施方案

根據《縣2005年“端正政風行風、優化發展環境”最佳最差單位評議實施方案》要求，結合交通系統的實際情況，制定本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以省、市、縣委要求為依據，堅持“綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，在交通系統深入開展“端正政風行風、優化發展環境”最佳最差單位評議活動，突出工作重點，全面推進，著力解決影響經濟發展和損害群眾利益的政風行風問題，xiexiebang.com大力弘揚求真務實精神，進一步轉變作風，促進交通系統的職業道德建設，切實提高工作效率和公正執法、依法行政水平，努力實現好、維護好、發展好廣大人民的根本利益，積極為群眾辦實事、辦好事，樹立廉潔、務實、高效、誠信的良好形象，為實現縣域經濟跨越式發展作出貢獻。

二、評議內容

1.認真落實中央和省、市、縣關于糾風工作的部署，執行糾風工作責任制，開展糾風專項治理爭創最佳單位的情況。

2、切實把糾風工作和政風行風建設工作有機結合，創最佳優化發展環境，領導高度重視，形成了制度，形成了氛圍情況。

3.進一步改善經濟發展環境，糾正解決侵害企業、損害群眾利益問題情況。

4.推行“六項制度”，提高辦事效率和服務質量的情況。

5.公路站、運管站、征費所、地費所等執法、執罰單位正確履行職責，嚴格履行工作程序，在執法、執罰工作中，公正執法、不循私情，對于違法車輛的處罰公開、透明，處罰依據準確，適用法律、法規無誤的情況。

6.客運站等窗口服務單位推行“三優、三化”服務，想旅客之所想，急旅客之所急，熱情服務，禮貌待人的情況。

7.工作人員加強職業道德建設，樹立務實、高效、廉潔的部門和行業良好形象的情況。

8.積極參與、精心組織“改善經濟發展環境和正政風行風建設熱線”工作，為企業和群眾辦實事、辦好事的情況。

三、達到目的通過評議，達到交通系統政風行風明顯好轉，推動創建文明單位活動的開展，完善職業道德規范，單位存在的突出問題得到解決，干部職工隊伍素質明顯增強，工作作風明顯好轉，執法水平明顯提高，服務意識明顯增強，發展環境明顯改善，社會和群眾的滿意率明顯提高。

四、實施步驟

“端正政風行風、優化發展環境”最佳最差單位評議活動分為七個階段進行。

第一階段：準備階段（5月份）

1、局成立評議工作領導小組，制定下發具體的正政風行風優化發展環境最佳最差單位評比活動實施辦法；各參評單位要按照局《實施方案》的要求，制定政風行風評議實施辦法。各參評單位要在5月30日前將實施辦法報交通紀委。

2、各參評單位要把為經濟發展服務和加強政風、行業作風建設的主要措施進一步完善之后，通過公示向社會作出承諾，接受社會監督。

第二階段：自查自糾階段（6月份）

各參評單位按照《實施方案》的要求，采取上下結合、內外結合等方式，查擺政風行風建設和抓糾風工作落實等方面存在的差距和不足，查找影響經濟發展和群眾反映強烈的熱點、難點問題，采取有效措施，切實加以整改，真正解決存在的問題。自查自糾情況于6月底報交通紀委。

第三階段：工作考核階段（7月份）

工作考核采取走訪調查、明察暗訪等方式進行，按照《考核細則》打分。

1、局糾風領導小組要深入群眾，深入基層和服務窗口，進行走訪調查和明察暗訪，發現問題及時向被評議單位反饋，督促其進行整改。對核實的問題，按照《考核細則》予以扣分。

2、各參評單位要通過召開座談會，發征求意見函、深入企業走訪、設立舉報電話和群眾接待日、進行明察暗訪等形式，廣泛征求社會各方面的意見，查找本單位和干部職工隊伍存在的突出問題，采取措施進行糾正和整改。

第四階段：聽證評議階段（11月中旬）

各參評單位要按縣糾風辦的要求，參加縣聽證評議會，認真做好聽證會前的匯報準備工作。重點匯報本單位端正政風行風建設情況和自評情況，認真聽取各方面的意見。

第五階段：整章建制階段（11月下旬）

聽證評議后，各參評單位要認真梳理行風評議小組提出的意見，限期進行妥善處理和落實，做到件件有著落、事事有回音，并舉一反三，整章建制，堵塞漏洞，使行風建設不斷取得新的成效。11月底前，各參評單位要將聽證評議后工作改進落實情況反饋給交通紀委。

第六階段：問卷測評階段（12月份）

問卷測評票數。企業為問卷測評主體，占總票數的70％，各類企業所占比例要符合本地實際；其他測評票占30％，包括人大代表、政協委員，黨政機關、事業單位、群團組織和街道干部及農民、下崗職工等。測評主體為隨機選擇。

第七階段：總結表彰階段（12月底）

局糾風辦領導小組要對民主評議工作進行認真總結，抓好典型，交流經驗，表彰行風建設先進單位。局糾風領導小組按照工作考核、問卷測評得分情況，對參評

第三篇：XXX交通分局2005年“端正政風行風、優化發展環境”最佳最差單位評議活動實施方案

為深入貫徹黨的十六屆四中全會和中紀委五次全會精神，按照我區政治工作會議關于糾風工作的總體要求及區委辦公室印發的《2005年“端正政風行風、優化發展環境”最佳最差單位評議活動工作方案》的總體部署，為保證這項活動扎實有序地進行特制定如下實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以解決損害經濟發展環境和群眾利益的政風行風問題為重點，以執法監督、綜合管理部門和社會服務行業為主要對象，通過扎扎實實地開展“最佳最差單位評議”活動，推動本單位弘揚求真務實精神，轉變作風，提高效率，依法行政，樹立“為民、務實、清廉”的良好形象，努力實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益，為“努力快發展、全面建小康”做出積極的貢獻。

二、評議內容

（一）貫徹落實區委關于糾風專項治理和優化經濟發展環境部署情況。是否落實糾風工作和政風行風建設責任制，把糾風專項治理和“最佳最差單位評議”工作擺上了領導班子的重要日程，經常研究，加強監督，在本單位形成制度，形成氛圍。

（二）履行職責、依法行政情況。是否認真履行職責，正確處理管理與服務的關系，做到依法辦事、文明服務。

（三）簡化辦事程序，提高工作效率情況。是否認真推行“六項制度”，增加辦事透明度，自覺接受社會各界的監督；是否實行“一站式”辦公，急事急辦，特事特辦，有效提高辦事效率和服務水平。

（四）為管理和服務對象辦實事情況。是否出臺了對經濟發展環境有較大影響的優惠政策和便民措施，并狠抓落實，取得了實效；是否經常深入車主當中了解車主實際困難，對車主和群眾反映的問題及時解決，做到事事有著落，件件有結果。

三、評議步驟和時間安排

根據區委統一部署，做出以下時間安排。

（一）結合本單位實際，制定實施方案，并于4月30日前上報。

（二）實行公開承諾。承諾內容主要是：本部門在“最佳最差單位評議”活動中重點解決什么問題，達到什么目標；為優化經濟發展和為人民群眾辦哪些實事等。

（三）自查自糾。于7月10日前對本單位(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)的工作情況進行自查自糾，并形成自查報告報區糾風辦。于12月底將工作總結上報區糾風辦。

四、幾點要求

（一）、提高認識，切實加強組織領導。必須提高認識，把這項活動擺上重要日程，切實加強組織領導，及時解決評議活動中遇到的實際問題，保證評議活動順利進行。

（二）要注意實效，認真解決群眾反映強烈的問題。確保“最佳最差單位評議”活動取得實效。

五、組織領導

成立“雙評”活動領導小組

組長：XXX

成員：XXX

電話：XXX

XXX交通分局

2005年4月29日

第四篇：“端正政風行風，優化發展環境”最佳最差單位評議活動半年總結

年初以來，我局認真貫徹市、縣關于“端正政風行風，優化發展環境”最佳最差單位評議活動實施方案的要求和部署，以鄧小平理論和“三個代表“重要思想為指導，以保持共產黨員先進性教育為動力，不斷強化法律服務、法律保障和法制宣傳的職能作用，糾正和解決群眾反映強烈的突出問題為重點，為我縣經濟和社會事業快發展做貢獻。半年來，公證辦案3011件;律師辦案35件；調解民事糾紛1562件，調解成功率為98%。辦理訴訟和非訴訟案件1110件；擔當法律顧問121家。辦理法援案件17件，刑釋解教接茬24人，回執率為100%。舉辦大型法律咨詢6次，舉辦法制文藝演出1次，送法下基層3次，依法治理面達到95%以上。干部沒有違法違紀的現象。sO100

一、提高對“雙評”工作的思想認識，把這項工作當作全系統工作的重點。

我們根據盛市主管部門和縣委縣政府的要求，把司法行政工作同優化發展環境緊密結合起來。一是貫徹落實到位。市局和縣委縣政府方案下發后，我局班子先后2次召開班子會議研究部署這項工作并召開全系統干警大會，認真學習有關文件精神；通過學習，使廣大干警提高了認識，端正了工作的指導思想。我們又根據系統實際工作，制定下發了《木蘭縣司法行政系統2005年“端正政風行風，優化發展環境”最佳最差單位評議活動實施方案》、《木蘭縣司法行政系統2005年“端正政風行風，優化發展環境”最佳最差單位評議活動考核細則》、“五項承諾”及“違諾追究辦法”。二是組織領導落實到位，為了更好地保證司法行政系統參與“端正政風行風，優化發展環境”雙評工作的正常開展，保證各項方案的實施。我們成立了由一把手任組長，各主要部門負責人任成員的領導小組，確立了辦事機構及具體的工作意見和措施。

二、結合開展“先進性”教育活動，全面開展司法行政工作

我們司法行政系統黨支部參加了第一批先進性教育活動，局機關和公證處，律師所18名黨員參加本次學習教育活動。鄉鎮的司法所、法律服務所為第二批與鄉鎮同步開展活動。目前，按著縣委和政法黨委的要求，我們的完成了學習期間工作，轉入第二階段的教育活動。局內許多黨員干部能夠把學習教育工作與自己的本職工作有機結合，做到“兩手抓”、“兩不誤”，抓學習促工作，用學習的理論指導工作實踐，用工作的實踐來印證學習的成果，把推進司法行政工作，體現在今年的司法行政工作中。我們要從如下四項工作中，努力實踐“先進性”教育成果，把“先進性”融于工作之中，做好本職工作。

一是以“執法為民”的思想指導人民調解工作得到加強。人民調解工作，是溝通黨、政府與人民聯系的橋梁和紐帶，許多人民內部矛盾，也可以通過人民調解的渠道進行化解，化干戈為玉帛，使民間的矛盾糾紛。百姓與政府之間的糾紛得到合理的解決，避免了矛盾激化和由此而產生的矛盾沖突。幾年來我們鄉鎮的司法所、法律服務所工作人員做了大量的艱苦細致地的工作，得到了鄉鎮的認可。今年，我們要以“執法為民”為工作的出發點，以人民滿意為工作的宗旨，加強對人民調解工作指導。目前，縣政府已把人民調解工作引入了本各鄉鎮的目標考核內容之一，說明縣政府對此項工作的重視，也說明此項工作的重要性。上半年，對鄉鎮人民調解工作的考核除了達到90%以上的調解成功率之外，還要抽查群眾對調解工作的滿意程度。只要人民滿意了，才能最后說明人民調解的成功。

二是加強了對公證、律師、法律服務窗口單位的領導力度，以“秉公執法”為宗旨，以人民滿意為目標，實踐了“先進性”。公證處、律師所、司法所、律師服務所，是我們司法行政系統的形象窗口，在以往的工作中，如招商引資工作等為縣域經濟發展創建了良好的法制環境，為公民提供了比較優質的法律服務。上半年，公證、律師、法律服務工作者，在工作之中認真體現了“秉公執法”的原則，自覺維護公民的合法權益，確保所辦理的案件，使公民的合法權益得到相應有的維護。把受案、辦案的全過程向當事人公示，自覺接受群眾的監督，受到了廣大群眾的好評。

三是加強了法制宣傳工作，使廣大公民能運用法律的武器自覺維護自身的合法權益。加強了對全縣各黨委普法工作的指導與協調，調動各黨委的法制宣傳工作的積極性。并與有關部門合作為全縣公民提供法律咨詢服務，在電視臺舉辦法制講座2次。全縣各黨委舉辦專業法律法規咨詢臺階20次，召開專門會議10多次。按照市局的要求，認真抓好“四五”普法的驗收工作。縣委常委會專題研究了“關于四五普法總結驗收工作”，全縣的普法依治縣工作會議已召開，各個黨委的普法工作已經啟動。結合“先進性”教育工作，認真開展法律援助工作。在工作中，教育法援工作者，要以貧弱當事人滿意為宗旨，全心全意為貧弱當事人服務。凡是符合法律援助條件的，在克服資金困難的前題下，盡可能接案，并盡力辦好案件，減免辦案費用。讓貧弱當事人也能享受到優質的法律服務。上半年辦法律援助案件17件。

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第五篇：“端正政風行風，優化發展環境”最佳最差單位評議活動半年總結

“端正政風行風，優化發展環境”最佳最差單位評議活動半年總結年初以來，我局認真貫徹市、縣關于“端正政風行風，優化發展環境”最佳最差單位評議活動實施方案的要求和部署，以鄧小平理論和“三個代表“重要思想為指導，以保持共產黨員先進性教育為動力，不斷強化法律服務、法律保障和法制宣傳的職能作用，糾正和解決群眾反映強烈的突出問題為重點，為我縣經

濟和社會事業快發展做貢獻。半年來，公證辦案3011件;律師辦案35件；調解民事糾紛1562件，調解成功率為98。辦理訴訟和非訴訟案件1110件；擔當法律顧問121家。辦理法援案件17件，刑釋解教接茬24人，回執率為100。舉辦大型法律咨詢6次，舉辦法制文藝演出1次，送法下基層3次，依法治理面達到95以上。干部沒有違法違紀的現象。

一、提高對“雙評”工作的思想認識，把這項工作當作全系統工作的重點。我們根據省、市主管部門和縣委縣政府的要求，把司法行政工作同優化發展環境緊密結合起來。一是貫徹落實到位。市局和縣委縣政府方案下發后，我局班子先后2次召開班子會議研究部署這項工作并召開全系統干警大會，認真學習有關文件精神；通過學習，使廣大干警提高了認識，端正了工作的指導思想。我們又根據系統實際工作，制定下發了《木蘭縣司法行政系統2005年“端正政風行風，優化發展環境”最佳最差單位評議活動實施方案》、《木蘭縣司法行政系統2005年“端正政風行風，優化發展環境”最佳最差單位評議活動考核細則》、“五項承諾”及“違諾追究辦法”。二是組織領導落實到位，為了更好地保證司法行政系統參與“端正政風行風，優化發展環境”雙評工作的正常開展，保證各項方案的實施。我們成立了由一把手任組長，各主要部門負責人任成員的領導小組，確立了辦事機構及具體的工作意見和措施。

二、結合開展“先進性”教育活動，全面開展司法行政工作我們司法行政系統黨支部參加了第一批先進性教育活動，局機關和公證處，律師所18名黨員參加本次學習教育活動。鄉鎮的司法所、法律服務所為第二批與鄉鎮同步開展活動。目前，按著縣委和政法黨委的要求，我們的完成了學習期間工作，轉入第二階段的教育活動。局內許多黨員干部能夠把學習教育工作與自己的本職工作有機結合，做到“兩手抓”、“兩不誤”，抓學習促工作，用學習的理論指導工作實踐，用工作的實踐來印證學習的成果，把推進司法行政工作，體現在今年的司法行政工作中。我們要從如下四項工作中，努力實踐“先進性”教育成果，把“先進性”融于工作之中，做好本職工作。一是以“執法為民”的思想指導人民調解工作得到加強。人民調解工作，是溝通黨、政府與人民聯系的橋梁和紐帶，許多人民內部矛盾，也可以通過人民調解的渠道進行化解，化干戈為玉帛，使民間的矛盾糾紛。百姓與政府之間的糾紛得到合理的解決，避免了矛盾激化和由此而產生的矛盾沖突。幾年來我們鄉鎮的司法所、法律服務所工作人員做了大量的艱苦細致地的工作，得到了鄉鎮的認可。今年，我們要以“執法為民”為工作的出發點，以人民滿意為工作的宗旨，加強對人民調解工作指導。目前，縣政府已把人民調解工作引入了本各鄉鎮的目標考核內容之一，說明縣政府對此項工作的重視，也說明此項工作的重要性。上半年，對鄉鎮人民調解工作的考核除了達到90以上的調解成功率之外，還要抽查群眾對調解工作的滿意程度。只要人民滿意了，才能最后說明人民調解的成功。二是加強了對公證、律師、法律服務窗口單位的領導力度，以“秉公執法”為宗旨，以人民滿意為目標，實踐了“先進性”。公證處、律師所、司法所、律師服務所，是我們司法行政系統的形象窗口，在以往的工作中，如招商引資工作等為縣域經濟發展創建了良好的法制環境，為公民提供了比較優質的法律服務。上半年，公證、律師、法律服務工作者，在工作之中認真體現了“秉公執法”的原則，自覺維護公民的合法權益，確保所辦理的案件，使公民的合法權益得到相應有的維護。把受案、辦案的全過程向當事人公示，自覺接受群眾的監督，受到了廣大群眾的好評。三是加強了法制宣傳工作，使廣大公民能運用法律的武器自覺維護自身的合法權益。加強了對全縣各黨委普法工作的指導與協調，調動各黨委的法制宣傳工作的積極性。并與有關部門合作為全縣公民提供法律咨詢服務，在電視臺舉辦法制講座2次。全縣各黨委舉辦專業法律法規咨詢臺階20次，召開專門會議10多次。按照市局的要求，認真抓好“四五”普法的驗收工作。縣委常委會專題研究了“關于四五普法總結驗收工作”，全縣的普法依治縣工作會議已召開，各個黨委的普法工作已經啟動。結合“先進性”教育工作，認真開展法律援助工作。在工作中，教育法援工作者，要以貧弱當事人滿意為宗旨，全心全意為貧弱當事人服務。凡是符合法律援助條件的，在克服資金困難的前題下，盡可能接案，并盡力辦好案件，減免辦案費用。讓貧弱當事人也能享受到優質的法律服務。上半年辦法律援助案件17件。四是加強了司法所建設