第一篇：同濟開展法律法規培訓“重在責任”

嚴格規范醫療行為，全面提升服務質量。為使北京同濟全體醫護人員更全面準確地掌握國家各項醫療條文的相關規定，同時更進一步加強醫療安全管理，提升醫療服務品質，構建和諧友好的醫患關系。近日，醫院領導遵照以往慣例，嚴格參照《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》等法律、法規及北京市東城區衛生 局下發的《關于進一步規范醫療機構依法執業行為的通知》相關規定，認真及時地對全院醫護人員分批進行了衛生法律法規及醫療糾紛防范知識的培訓，并在全院開 展了醫德醫風教育等多種形式的自查自糾活動，發現問題，及時改正，號召全體員工自覺抵制任何形式的商業賄賂行為，不斷增強醫護人員法制觀念和服務意識，嚴 防醫療差錯及醫療不良事件的出現，做到從根本上杜絕醫護人員“十不準”不良行為的發生。

據悉，在此次培訓活動過程中，醫院領導特意安排了熟悉醫療法律法規的專業律師為全體醫護人員詳細講解了各類醫療法律法規，并以許多案例加以形象說明，讓全體醫護人員對醫療法律法規的重要性有了更深層次的認識。此外，醫院領導還對全體員工進行了醫德醫風教育，要求醫護人員認真扎實做好自查自糾工作，筑牢 自覺抵制商業賄賂行為和廉潔從業的思想道德防線。

醫療無小事 責任重于山。此次培訓進一步提高了北京同濟醫院的全體員工的醫療安全意識和法律意識，大家紛紛表示，今后在自己的工作崗位上，將把在這次培訓中學到的法律 法規知識積極運用到臨床工作中，依法行醫，避免醫療差錯和醫療事故的發生，全心全意為患者的健康和安全著想，讓患者在同濟享受到更高品質的男科醫療服務。

第二篇：醫院開展法律法規培訓

我院積極開展醫療法律法規培訓活動

為維護正常有序的醫療衛生秩序，進一步加強醫院管理，培養和增強醫務人員依法行醫的理念和意識，明確醫務人員權利和應盡義務，達到規范醫療行為，促進醫患和諧的目的，市醫院于5月對全院醫務人員進行醫療法律法規知識培訓和宣傳。

我院在治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作中，堅持教育先行，夯實理論基礎，深入組織全院職工參加學習相關法律法規的動員大會，并對各科室印發了《刑法修正案

（六）》和最高人民法院、最高人民檢察院《關于辦理商業賄賂刑事案件適用法律若干問題的意見》，要求各科室認真組織本科室員工進行學習相關條例，自主學習其具體內容和自覺對照檢查，力求法制教育覆蓋面達到100%，讓全院人員做到知法守法，以實現加強職業道德、紀律法制和醫學倫理道德教育的目的。

院長在全體員工參加的“治理醫藥購銷領域商業賄賂自查自糾工作”教育動員大會上，要求全院員工認真學習中華人民共和國刑法修正案

（六），并做到知法、守法；陸江濤副院長就中華人民共和國刑法修正案

（六）首次將醫務人員納入商業賄賂主體范圍的情況，為大家解讀了修改后的刑法第一百六十三條（即：公司、企業或者其他單位的工作人員利用職務上的便利，索取他人財物或者非法收受他人財物，為他人謀取利益，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額較大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。公司、企業或者其他單位的工作人員在經濟往來中，利用職務上的便利，違反國家規定，收受各種名義的回扣、手續費，歸個人所有的，依照前款的規定處罰）；在動員大會上，副院長不斷強調希望大家保持清醒頭腦，認清形勢，克服僥幸心理，把握機會，按照上級的部署，圍繞自查自糾的工作重點，自主學習法律法規的工作要點，認真開展對不正當交易行為的自查自糾。

開展醫療法律法規培訓是依法行醫、依法治院的重要組成部分。通過此項活動，增強了醫務人員的法律意識，為規范醫療行為，提高醫療質量，加強醫德醫風建設，為創建一個學法、懂法、守法、執法的現代化中醫院奠定了良好基礎。

經過大力宣傳和培訓一系列活動后，醫務人員普遍反映：平時只顧忙于業務工作，通過這次法律、法規的培訓，真掌握了不少知識，并表示要把所學的衛生法律、法規知識應用于工作中，使學法用法經常化、制度化、規范化，自覺做到依法執業，為構建和諧醫患關系而努力工作。

第三篇：安全責任重在落實

安全責任，重在落實

——用行動擔當責任, 用責任呵護

生命。

人最寶貴的是生命，只有生命才會創造奇跡，沒有生命，一切無從談起。安全責任就是生命的保護神！

安全系于責任，責任重于泰山。失去了責任，隨之而來的就是哭聲、是血淚，是家庭的破碎，責任多一分，隱患少十分。不管你在什么崗位，不管你從事什么工作，請看到事故的危害、平安的可貴。讓我們一起，擔起責任，守護健康，呵護生命！

通過“每人一天安全員”活動我認為可以重點從以三個方面落實安全責任：

一是加強對員工的安全思想教育，讓安全思想牢固扎根。通過每月安全分析會、班組安全學習、安全生產月專題教育活動，安全事故案例分析等形式，不斷加強對職工的安全教育，讓安全生產的思想和理念在員工的頭腦中深深扎根。

二是嚴格執行安全規章制度，堅決抓好“反違章”。安全生產必須要有嚴格的規章制度來執行和保證，否則抓好安全生產就成為一句空話。

三是加強安全文化建設，讓職工的安全思想不斷升華。

寫給親人的一封安全家書，開展安全生產知識競賽，都是安全文化建設的有效途徑，對安全生產起到了很好的促進作用。

安全責任重在落實。我們惟有把安全生產責任和安全生產制度真正落到實處，才能有效防止事故的發生，確保企業安全和職工平安，從而為促進企業快速健康發展、維護穩定大局，為構建和諧企業提供強有力的安全保障。

第四篇：安全責任,重在落實

安全責任，重在落實

又是一年紅消綠濃，艷陽滿目。6月，我們又迎來了一年一度的“安全生產月”。安全生產既是員工生命健康的保障，也是企業生存與發展的基礎，更是社會穩定和經濟發展的前提條件。

今年六月安全月活動的主題是“安全責任，重在落實”。日常工作學習生活的每一細節，其實都涵蓋了安全責任的落實。安全不僅僅是一道標語、一次善意的提醒、一次嚴厲的批評，更是一種細節，是一種習慣，是一種對生命熱愛的體現。“安全責任重于泰山”這是我們每個人上班所必須恪守的的信念。

在人生的旅途上，安全伴我們同行。從我們一出生，到蹣跚學步，在到離開父母的挽扶，最后行走在人生的道路上，我們一直依靠著安全這根拐杖。沒有它我們會摔倒，可能會有走不完的風風雨雨，更不可能達到人生輝煌的頂峰。安全第一，安全培訓是根本；企業生產重要，安全是支柱。所以我們必須時刻注意安全，把安全工作放在首位，只有安全了，家庭才會幸福，企業才會有效益。每一起大大小小的事故都在間接的損毀著一個家庭的幸福。難道我們不該深刻的反省嗎？

安全工作只有起點，沒有終點；安全工作沒有及格，只有滿分。讓我們都來關愛生命，關注安全！我們應當珍惜今天的幸福生活，珍愛自己的生命。為了家庭的幸福美滿，要時時想著安全，時時記著安全，讓歷史的悲劇不再從演，讓我們的工作安全高效，讓我們的社會長治久安！

(機加車間 吳建平）

第五篇：《安全責任 重在落實》

有責、知責、履責、盡責

——淺談安全責任，重在落實

2011年是全國第10個安全生產月，今年安全生產月的主題是：“安全責任，重在落實”，再次呼吁我們將落實安全責任作為踐行“安全第一”的恒定路徑。“天下之事，不難于立法，而難于法之必行；不難于聽言，而難于言之必效。”也就是說搞好安全工作的關鍵不在于立法，而在于抓好落實，只有抓好落實才能見實效。這句話是我們國家總理溫家寶在全國安全生產工作會議上的講話。今年的安全工作主題非常鮮明，就是狠抓責任落實。圍繞這點我們在平時的工作中應該怎樣去做到落實呢？那就是——有責、知責、履責、盡責。

一、有責——制定制度，明確責任

安全管理工作的首要工作是制定出切合行業、企業、工種的，切實可行的各項管理制度、操作規程、作業指導書以及各項考核獎勵措施。安全制度的全面與否、切實可行否，將直接關系到安全管理工作的順利開展。這就要求企業根據實際情況制定相關的安全管理制度，明確每個人的安全責任。任何的形式主義和主觀主義都是我們的大敵。責任落實就是要做到橫向到邊，縱向到底，不留死角。具體就是：一要統一思想，提高認識，全體職工樹立“安全第一”的思想，把安全工作擺在首要位置來抓；二要進一步健全安全組織機構，實行領導負責，層層簽訂責任書，責任到人；三要進一步完善安全管理制度，做到有章可循；四要細化各類人員職責，做到有據可依；五要制定安全應急預案，做到臨危不亂。

二、知責——學習制度，知曉責任

安全要日日講、月月講、年年講、重復講，堅持用常態化的教育牢固樹立人的安全意識，用鐵一般的制度保證安全弦緊繃，用刻不容緩地執行保證安全責任的落實。安全制度沒有經過系統的學習和培訓對職工來說那都只是一紙空文，學習和培訓是做好安全工作的前提，因為有初來乍到的新人要培訓，再培訓；有不懂安全的外來人員要培訓；有干活不注重方法，蠻干的粗心人要培訓和教育；有做事糊里糊涂、丟三落

四、責任性弱的人要培訓和教育；有憑老經驗，不遵守操作規程的人要培訓。安全培訓只有起點，沒有終點。只有通過不斷的培訓讓企業的每一位員工知道在平時的生產過程中應該怎樣遵守、如何遵守各項安全管理制度，知曉自己應盡的責任。

三、履責——遵守制度，自我履責

經過系統的學習和培訓后，每一位職工要自我遵守制度，自我履責。自我履責就是杜絕習慣性違章，例如：進入生產現場不戴安全帽或戴安全帽不規范；高空作業不系安全帶；該戴大面具卻只戴個小面具或口罩等等。這些看似都是小事但很久以來也沒出事故，沒什么大不了。長此以往，當某些壞習慣習以為常，在腦子里根深蒂固時，必將后患無窮。正如人們橫穿馬路，十次橫穿沒出意外，甚至百次、千次都沒出意外，但你能保證第一千零一次不出意外？我們不能把生命交給不良習慣。

四、盡責——注重細節，盡心盡責

責任重于山，許多安全事故的發生，并不在于制度的缺失，而是在于責任意識的淡薄，失誤性操作、習慣性違章及安全制度的執行不全面等諸多因素，只有我們在安全規章制度框架里，進一步加強安全責任心、加強安全責任落實、注重安全細節，并且個人在做好自己安全生產和安全防護的同時，還要監督身邊同事的安全工作；敢于糾正工作中不安全的行為；主動處理不安全狀況；積極消除危險有害的環境因素；冷靜處理突發事件；關注他人的身體和精神狀態的變化。《細節決定成敗》一書中提到：“當今中國社會絕不缺少雄韜偉略家，缺少的是精益求精的執行者；絕不缺少各類管理制度，缺少的是對規章條款不折不扣的執行。”成敗的關鍵在于解決那些起關鍵作用的細節問題，成敗的關鍵還是在于落實。所謂落實的意志就是要瞄準目標，堅定信念，增強毅力，“不達目的決不收兵”，沒有這股堅定的意志力，工作往往會半途而廢或功虧一簣。所以我們要立足崗位，履行職責，從大處著眼，從小處著手，從我做起，把每一件事做好做實，把每一件事做細做精。將落實演變成為一種企業文化，讓我們全體員工在工作實踐中養成長期堅持落實的觀念、責任和意志，并形成一種職業行為習慣。

總之，一切事故都是可以預防和避免的，只要我們有強烈的安全意識，自覺地去遵守各項安全規章制度，強化責任落實，對自己的安全責任做到心中有數，實時掌控，注重細節，并且還要多關心身邊的人和事，那么安全就一定有保證。

吳健

吳健：

這篇稿子，內容很好，層次清楚，語言通順。但是，作為演講稿，有很大的缺陷，就是太理論、態邏輯了，語言也顯得生硬。你可以保留主要的思路、觀點，語言要更加通俗

易懂，要讓別人一聽就懂。語言最好生動活潑形象一點。在一篇演講里至少要有正反兩方面生動事例，才能抓住聽眾。你這個稿子有點像在讀報紙，讀文件，太平淡了。當然，你要有信心，你難別人也難，有自信才能感動別人，影響別人。你先自己改一下，我明天和你聯系。