第一篇：協和醫院兒科進修總結

協和醫院兒科進修總結

2011年10月到2012年9月在醫院領導的大力支持下，我有幸在北京協和醫院兒科進修學習的一年，在這一年的學習過程中，我開闊了眼界，并學習了許多的新理念，北京協和醫院這座聚集全國頂尖醫療專家教授、精湛醫療技術、先進科學的管理理念的醫學殿堂讓我體會最多的是“嚴謹、求精、勤奮、奉獻”的協和精神以及“以人為本、用心行醫，精益求精爭創一流，科學求實，開拓創新，建成國內最好醫院”的協和目標。

入院第一天在協和院訓：嚴謹、求精、勤奮、奉獻下面接受崗前培訓，從是一開始看到的普通八個字，到一年后的切身體會和感同身受這八個字，真的受益匪淺。

回首在協和兒科的一年進修，有在細仔詢問病史的時候，有在認真查體的時候，有在安靜聽課的時候，有在勿忙帶病人加檢查的時候，有在翻閱書籍文獻的時候, 一幕幕都重現于我腦海。雖然有些工作已經是很熟悉了，但每天在和協和醫生一起臨床實踐，如查房，問病史，查體等這些最基本的東西都能重新發現自己的不足。從規范的角度來評價我這個臨床醫生存在太大的差距，所以這一年沒白來，讓我從臨床醫生的最基本東西學起，不但掌握了他們新生兒及普兒專業知識，而且從協和臨床醫生的標準去規范了自己的行為。

一日二次的查房習慣讓我記憶深刻。查房主要是為了全面了解患者病情，并針對病情變化作出正確的診治。協和人已將每日早晚查房制度當作了習慣。用協和教授的一句話講，下班之前不看一眼病人回家睡不好覺。由被動執行制度查房變為主動查房，我想二者之間的查房效果差異是顯而易見的。主動了解病情變化，深入分析檢查結果，反復傾聽病人感受和家屬意見，及時發現問題和處理問題，科學解釋分析病情這些都是協和醫生的習慣，都是我要吸取的精華。

明確管床醫生的概念。原來在科里對管床醫生的概念好象就是管理好病歷，而忽略了病人。其實對管床醫生概念的明確就是對臨床醫生最好的詮釋。在協和管床醫生就是一線住院醫生，在做好自己所管患者疾病的基礎理論知識和一般治療原則及管床位病人的病歷書寫等文書工作同時，必須完成相關檢查和病情分析，處理病人常見并發癥，并及時與患者和家屬溝通，有問題及時匯報上級醫生，甚至連患者的生活起居也要關心。除了做好這些繁瑣的臨床工作外，協和住院醫生還會對他所管病人要有一個全面了解。用協和兒科主任的話說，只要你認真地去管理過二個患同樣疾病的病人，你再碰到同一類疾病就不會忘記，就不用再去查書看書了，這樣比看十遍書效果還要好。雖管床醫生事情繁瑣、工作量很大，但他們不會把今天的事留到明天去做，所以住院醫生留下來加班是常有的事。讓我再一次明白做好一名臨床醫生是多么不易。只有每天踏實地將自己的床位管理好了，才是一名真正意義上的臨床醫生。做好住院醫生才能為以后的職業生涯打好堅實的基礎。

孜孜不倦地對專業的追求。醫學雖然是一門經驗科學，對經驗的積累很重要，但是尊重循證醫學證據更重要。每周三上午都會有疑難病例的討論，所有的專家

教授都會參加，討論前這些專家教授都會翻閱大量的文獻，討論后制定出下一步的檢查及治療方案。而且協和兒科會對所有疑難病例治療的病例資料、影象資料和中長期的隨訪資料全部保存完好，以利于總結治療經驗和探索循證醫學證據。讓我感覺到協和人對專業的追求孜孜不倦，精益求精。協和作為全國的疑難病診治中心，所以在兒科領域也經常能碰到很多少見病，罕見病。在我這一年的進修中也碰到了不少罕見病例，如甘油激酶缺乏癥，戈謝病，慢性活動性EB病毒感染，低磷抗D骨軟化癥等，當他們碰到少見疾病時，他們請教內分泌骨代謝專家，兒科遺傳學專家，還會去查閱大量的文獻，并組織全科一起來結合查閱的文獻學習，并討論治療方案。在治療這些罕見病例的同時他們會聯合內分泌及相關專家提取血液標本、組織標本作更進一步的基因學、分子生物學研究。這就是協和人嚴謹的治學態度，這也正是我所最最缺少的態度。

醫患溝通多交流。醫患之間良好關系地建立都知道是需要的是醫生和患者及家屬良好溝通，但要得到良好交流，絕對不是你給患者治好病就行了。當然這可能必要前提。在協和兒科病人新入院后醫生會先自我介紹，讓患者知道你是他的管床醫生，在住院期間有事就可以找。我覺得這點真的很重要。耐心傾聽患者訴說，仔細解釋病情，及時處理病情，甚至在生活上去關心患者，親自陪同患者檢查，時常去指導病情康復等等細節都是與患者溝通的好方式。醫生要在醫療實踐中去得到患者信任這是最有效的溝通方式。

做一名技術出色的醫生很難，做一名德藝雙馨的醫生更難。但一名優秀醫生不僅要具有基本的專業技術水平，更需要有對患者真誠負責的心。雖然這大道理都能明白，但有幾個醫生能真做到呢？至少我接觸過的協和兒科教授里有做到的。因此給我的感覺：環境很重要，協和精神、協和文化造就了他們。學科帶頭人很重要，一個優秀的帶頭人可以帶出一片優秀的人。

一年的進修雖短，但協和嚴謹求精的治學精神和勤奮奉獻的工作作風會讓我受用一生。

在協和醫院進修后對科室發展有以下幾點建議：

1、目前我院新生兒科室已經購買呼吸機，因為在呼吸機的使用過程中需要經常監測血氣來調整呼吸機的參數，在我進修時協和醫院使用的微量血氣分析儀，采的是足跟血，具有采血量少，方便的特點，比較實用于新生兒。

2、新生兒生命體征的監測比較重要，目前我們科室還沒有血壓、尿量等監測，建議購買電子秤及血壓袖帶。

3、在協和進修期間對于他們的兒童保健這方面也是做的很好，有專業人員專門負責。目前兒童保健在德昌縣還沒有比較完善的系統，我們醫院可以安排專人去學習及管理。讓兒童保健這方面走在其他醫院前面。

4、有專門的兒科醫師在產科對新生兒出生后進行查房及出院后的宣教。這樣一來可以及時發現新生兒問題，做到早發現，早處理。減少醫療風險。

第二篇：協和醫院進修總結

進修總結

首先，非常感謝院領導、護理部、科主任、護士長給我這次在北京協和醫院婦科進修的機會。能到北京協和醫院這樣的中國醫學最高殿進修學習我感到非常的榮幸。護理工作看起來非常平凡但是非常重要，常言道：三分治療七分護理，護理已逐步發展成一門專業，專業的發展需要不斷的學習，需要不斷注入新的理念，秉承這種思想我于6月1日-8月31日在協和醫院進行為期三個月的進修工作。經過三個月的學習感受頗深，受益匪淺。

來到協和醫院首先是為期2天的入院前教育。我們了解了醫院的發展史、醫院文化和醫院的規章制度，參觀了協和醫院的院史館，院史館有三層，進入院史館的那一刻真的讓人的內心很震撼，第一次感受到一個醫院有這么深厚的文化底蘊，這里記錄的就是協和醫院的發展簡史，并且能真切的感受到他們協和人內心的那種自豪感和優越感。走在協和醫院的走廊里到處都可以看到各種形式的對醫院文化的宣傳，還可以看到很多的通知欄，上面張貼著各種各樣的講座邀請通知，講座內容非常的豐富，涉及到醫學的各個領域，大家可以根據自己的興趣和需要去聽這些講座。并且協和醫院每周二中午都會有護士的繼續教育講座，講座安排在中午休息的時間，這些講座會提前一個月公示在醫院內網上，每個護士都可以根據自己的興趣和需要安排自己的時間去聽講座，豐富專業知識，不斷為自己充電。講座有臨床護理新進展，有臨床醫學技術方面的，可見醫院對護理專業發展的重視。

結束了入院教育，我來到婦科腫瘤二病房開始了真正意義上的進修學習。婦二病房主要是婦科腫瘤病人的收治。醫療上分兩個組，一個絨癌組，一個卵巢癌組，主要收治滋養細胞腫瘤，卵巢腫瘤的病人，也收治子宮肌瘤、卵巢囊腫、宮頸病變、子宮內膜病變等病種。因為婦二病房主要收治惡性腫瘤病人，大多數病人是來做化療治療的，剛來到這個科室感覺有點無所是從，他們有太多的化療方案，工作節奏特別快，有些化療的病人當天辦入院化療結束后當天就出院，還有些做錐切、宮腔鏡、診刮的病人當天住院當出院，腹腔鏡的患者做完手術第二天就出院，所以每天出入院的病人都特別多。雖然科室每天出入院的病人這么多，但是這里的秩序井井有條。科室設置了專門的人辦理入院手續和入院評估，每個科室都有專門的保安維持科室秩序，并且嚴格執行探視制度，這樣科室就能保證安靜的環境和醫療護理工作的有序進行。我覺的這一點可以應用在我們自己的科室以改善我們在大量辦理出入院時的忙祿狀態。

經過一段時間的學習逐漸掌握了長用的化療方案，適應了這里的工作。協和醫院婦科在治療滋養細胞疾病是走在全國最前沿的，這里的患者來自全國各地，很多患者都是帶著滿心的希望慕名而來，很多患者在這里治愈重新投入到新的生活。在治療滋養細胞方面采用的是化療為主手術為輔的方式，化療方案有雙槍、三槍和EMA-CO/EP。卵巢癌的主要化療方案有TP、TC等。他們現在開展了子宮動脈化療，從患者股動脈穿刺經過髂內動脈到腹主動脈最終到達子宮動脈，通過這條動脈通路輸注化療藥物，藥物可以直達病灶，可以保證到達腫瘤細胞組織的藥物濃度，靶向給藥既能提高藥效又能減輕全省靜脈化療產生的副作用，這是我接觸到的一項新技術，也基本掌握了這項技術的相關護理配合。關于手術方面為手術期的護理基本上都是些比較常規的，跟我們醫院的類似，但是他們特別注重術后帶引流管病人的體位。術后第1天護士都會指導患者取半臥位，采取體位引流的方式達到引流的目的，這是我們所沒有重視的，這些細節值得我們學習。

之前提到協和醫院有全院性的學術講座，科室每周也都會有自己的小講課，這種小講課不拘于形式，一般都會安排在晨會交接班之后大約有十幾分鐘的時間，內容由科室的教學老師安排，比如科里最近新開展了動脈化療，最近有做腰椎穿刺的，那就去搜集相關知識以講課的形式大家坐在一起學習，一起做好相關護理，讓大家做到有據可依，知其然知其所以然。還有比如我們需要加強科室人員的消防安全意識，那就安排一個消防安全知識的講課。這種講課非常的靈活，滿足了科室發展的需要，配合了醫療的新進展的技術，提高了科室的整體的護理水平，我覺得這種形式非常的好，對科室的發展很有幫助。

置身協和醫院感觸最深的就是這里的學術氛圍特別的濃厚，大家對新知識的追求和渴望，對新領域的探索的濃厚的興趣，激勵大家都在不斷的充實自己。處身這種氛圍之中醫院的發展也是走在各領域的前沿。我會把我感受到的還有所學到的東西帶回我們自己的醫院，帶到我們的科室，為醫院的發展為科室發展貢獻自己的力量，努力讓自己成為更優秀的護理人才，更好的服務于每一位患者。

XXXXX 婦科 XX

第三篇：北京協和醫院進修總結

北京協和醫院進修總結

在醫院領導的關心和支持下，我和其他9名其他科室的護士很榮幸被派到北京市協和醫院進修學習了3個月。在踏上進京的列車時我就在想，我一定要認真學習他們的先進護理技術，才不枉此行。在這三個月時間里，我一直在協和醫院呼吸內科學習，該科室是由我國已故著名呼吸病學專家朱貴卿教授創建的，具有悠久歷史的學科專業，是我國最早成立的呼吸科專業科室之一，是我國一流的呼吸科學臨床和研究中心及呼吸疑難病診治中心，擁有眾多的我國呼吸專業的老前輩或知名教授。我深切地感受到除了學習護理技術外，先進的醫院管理模式，周到的職業安全防護及護理觀念等諸多，都是值得我們學習的地方。總結了以下幾個方面。

一、人性化管理：首先是良好的團隊協作，多元的護理人員梯隊，病房的護理隊伍都設有護士長、帶教護士及臨床護士，大家在完成本職工作的同時又相互協作，確保護理的質量。病房助理，負責呼吸內科所有患者的檢查及外出勤雜工作；衛生員，負責病房衛生，通過人事周密設置，各人按職責行事，一切盡在醫護人員的呵護之中，病房過道貼著醫療安全圖片，指導員工在工作中如何保護自己，從而防止發生意外，接觸血液，體液時均戴手套，小心處理針及利器，做到勤洗手，避免交叉感染。通過學習期間，我了解協和醫院對員工也進行了人員素質培養，由護士長根據護士情況提 1

供相應的學習機會，組織各種類型學習班，以提高員工的素質，對于護理人員的臨床稽核，護士長說了一句最經典的話是“當護士出了差錯時，不是大的問題，而是制度的問題，她們會根據這件事做修改，完善制度，而不是去懲罰護士，只有這樣，出了差錯才會及時上報，而不是隱瞞，才能有利于提高護理質量，減少差錯事故的發生”。

二、醫院安全：每一個協和人都有很強的主人翁精神，處處以協和人的姿態維護醫院形象及規范自身言行。他們從不在患者或病房議論本院員工的不是，就是有問題，也交由上級領導出面溝通解決。他們防范糾紛意識很強，對不講理的病患打入黑名單，人人知曉。如果科室有特殊感染的病患，會在晨會及每班交接時反復強調人人清楚。

三、注重人員培養及先進的技術水平：在進修期間醫院開展了“優秀人才百人計劃選拔活動”科室選送人員參加醫院英語的筆試及面試。我所在科室老師憑借自己的努力爭取到了遠赴美國參觀交流的機會。因此他們的學習熱情很高漲，比、學、敢、幫、超形成了良好的學習氛圍。科學有效的器械設備，以病床為中心，床頭墻壁上設有負壓吸引、氧氣、壓縮空氣和電源等嵌入式裝置，各種監護設備、中央吸引、中心供氧設備均可隨意移動，使用起來得心應手。除此之外，呼吸內科病房還有資深的護理隊伍，她們掌握著先進的護理水平，我們進修學習的這三個月，也是北京冬季呼吸

疾病高發期，住院老年病人多，床位每日爆滿，護理操作多，工作量大，護理工作異常辛苦。她們加班加點，任勞任怨成功救治了許多患有嚴重呼吸系統疾病的病人。

四、優質的服務：在呼吸內科病房中，護理人員給患者做處置時，都要先和患者溝通及安撫。這樣既減少了對患者心理上的傷害，同時也加深了我們之間的感情。在呼吸科進修三個月，我學到許多關于呼吸系統疾病防治方面的系統知識。例如：怎樣觀察病情變化與護理，如何與病者溝通的技巧，實質上關心和體貼他們。同時加以心理輔導，使到病者情緒穩定，注意力分散，病情得到控制；做好日常生活護理，防止假服藥，規范護理文書寫作。在患者出院前，會為家屬開辦護理學習班，由專門護士為家屬做解釋、指導工作，讓家屬掌握相關日常護理知識，輔助后續治療的完成。通過標準得體的服務方式，向患者家屬表示關心與同情，體現醫院的服務水準，將服務規范自然地融入到服務意識中，應用于醫護實踐中，病房為出院病人設置了熱線咨詢電話，24小時負責提供各類咨詢服務，使患者與醫院保持熱線聯系，隨時獲得醫療服務的專業指導。

總之，通過在協和醫院呼吸內科的專業學習，學而后知不足。使我從技術和思想上有了明顯的提高，對開展優質護理服務方面有了充分的信心。我想如果每個人都能把工作當做生活一樣享受，那么工作的動力、熱情、真誠等等都有了，工作的效率就顯而易見，自身的價值也會得到充分的體現，同時也會為青海省人民醫院創造更大的財富，最后我要感謝院領導給了我這個寶貴學習機會，使我有了諸多的體驗和感受，它將滲透進我的思想，使我更有信心帶領我邁向一個新的臺階，我將不斷的汲取新的思想及技術，永遠前進，向著最高峰攀巖……

第四篇：兒科進修總結

兒科進修總結

為期6個月的進修剛剛結束，我又回到了熟悉的工作崗位。首先要感謝醫院領導給予我這個寶貴的學習和鍛煉的機會，還要感謝各位同事，因為你們的辛勤工作和支持，使我安心完成學業。

一、我進修的單位介紹和學習目標。

我進修的單位是浚縣人民醫院兒科，據說那是鶴壁市兒科病人最多的醫院，那里的老師都很敬業、能干，包括主任，住院部共七名臨床醫生，期間住院病人約60-200位不等。常見疾病有：普通感冒、皰疹性咽峽炎、扁桃體炎、淋巴結炎、潰瘍性口炎、氣管炎、支氣管炎、支氣管肺炎、支原體肺炎、大葉性肺炎、病毒性心肌炎、細菌或病毒性腸炎、急性胃炎、腸系膜淋巴結炎、急性腎小球腎炎、過敏性紫癜、腦炎、手足口病、貧血、佝僂病等。

非常榮幸得到領導對我的信任和重視，特別珍惜這次學習機會，所以更要嚴格要求自己。進修期間，我嚴格遵守醫院及科室的各項規章制度，認真履行醫生職責，尊敬師長，團結同事，踏實工作，正確處理醫患關系。在此同時，我努力將所學理論知識和基本技能用于實踐，不斷總結學習方法和臨床經驗，盡力提高獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力，不斷培養自己全心全意為患者服務的崇高思想和良好的職業道德。

二、我的收獲及心得體會。通過學習，我的收獲如下： 1.基本掌握了病程記錄、會診記錄、出院記錄等醫療文件的書寫技巧及規范； 2.掌握了臨床兒科的特點及兒科常見、多發病的診治； 3.掌握了常見化驗、檢查的正常值和臨床意義； 4.掌握了各類常見危、重、急病人的初步處理；

兒科是一個獨特的科室，面對的是一個個脆弱的小生命。這更讓我意識到醫生不僅要醫術高，更要懂得如何和他們溝通。對待患兒和藹可親，態度良好，雖然有些時候會遇到很多焦慮的患兒家屬口不擇言，而我們醫護人員能做的就是寬容。我們可以體會他們的心情，孩子生病，誰的心里都會著急萬分的，說一些傷人的話我們是可以理解的。我們能做的就是換位思考，多為患者著想，力爭做到最好。每天接觸很多患兒和他們親人的時候，使我明白了人生最大的財富不是金錢而是生命。通過與患兒的接觸，我漸漸地更加喜歡這個職業。

三、今后努力的方向和打算。

以后，我會繼續以“熱情、求實、盡職”的作風，持著主動學習的態度，秉著“不斷學習，開拓創新，追求超越”的理念，在院領導和科主任的帶領下，積極開展我院兒科工作，爭取為我院創造更多業績。為了更好開展兒科工作，特此總結以下幾點：

1.端正工作態度，規范工作內容；

2.熱情為患者服務，尊重病人“知情權、選擇權、隱私權”，換位思考，想患者所想，急患者所急；

3.加強醫患交流，對患者“多一點微笑，多一點愛護，多一點解釋”； 4.嚴格執行病人告知原則，加強醫患溝通，減少醫患糾紛；

5.有計劃的堅持每天學習，不斷汲取營養，努力提高技術專業水平，豐富自己的臨床經驗；

6.嚴格執行三級醫師查房制度，如實記錄上級醫師意見，不私自更改醫囑，遇到疑難病例，及時請示上級醫師，遇到特殊情況，及時報告主任及院領導；

7.謙虛謹慎，碰到不懂的問題勇于向上級醫師請教； 8.認真、及時完成住院病例；

9.嚴密觀察病人病情變化，不可有絲毫懈怠；

10.嚴格執行新農合和城鎮醫保制度，把握檢查用藥指征，避免醫療資源的浪費和病人的不必要支出，降低兒科住院病人人均費用；

11.嚴格要求自己，尊敬領導，團結同事，積極配合院領導、科主任，與同事團結合作，努力為我院創造更優異的工作成績。

以上是我進修的心得體會及未來的工作計劃，懇請領導和同事給予積極指導。

第五篇：兒科進修總結

進修總結

---記二院新生兒NICU進修

時間過的真快，不知不覺中在河北省二院進修完畢，很感謝醫院的領導能給我這個難得的機會，在短短的三個月的時間里，在新生兒室的護士長及帶教老師的悉心教導下，我學到了平時工作中沒有遇到過的寶貴知識及臨床操作。

現在回想起來，讓我記憶猶新的是早產兒上呼吸機的護理知識、早產兒的靜脈采血、留置動脈留置針的技術及早產兒科學喂養靜脈營養的知識、新生兒室消毒隔離制度……還有一些知識我不在這里一一訴說，總之三個月的時間，我受益很大，總感覺時間飛快，自己要學的技術很多。下面我介紹一下我的學習過程和體會。

4月8號我離開醫院到新生兒室，剛上班第一天對新生兒室的環境不熟悉，干什么不知道從哪里下手，最直接的印象是新生兒室一片繁忙景象。工作人員穿梭在新生兒暖箱間，沒有停腳的時候，在我觀察中，在靜脈輸液和早產兒喂養這兩部分是最忙的。我把自己定格在這兩方面投入到工作中。

4月20號新生兒室從產科收治三胞胎，最小的體重僅為500克，是我前幾天沒有接觸到的。患兒由于是早產兒呼吸不規則。醫生診斷了新生兒呼吸窘迫綜合征，迅速上了呼吸機及心電監護。

護理人員也迅速為患兒準備了氧氣和吸引器及建立靜脈液路。在呼吸機輔助呼吸下，護理人員要保證患兒呼吸道通暢，要及時清理呼吸道分泌物，每2~4小時更換體位一次，定時吸痰翻身，同時要注意呼吸機的管道環路，機器電源等情況是否是在正常工作狀態下。每一小時記錄呼吸參數及生命體征。忙完了以上工作后已過去兩小時，突然，患兒的經皮血樣飽和度下降至50%，患兒出現了青紫，立即通知醫生，給予刺激足底，吸氧等緊急措施，急查血氣分析，遵醫囑給予氣管內滴入肺表面活性物質—固爾蘇。滴藥前要清理干凈氣道內的分泌物，滴入速度要慢，并與吸氣同步，滴入時轉動患兒體位，從仰臥位轉至右側位再到左側位，使藥物較均勻的進入肺葉，在滴入后用復蘇器加壓給氧，以助藥物擴散，同時要準確記錄24小時出入量，維持營養、體液及電解質的平衡。該患兒最初2~3天內禁止經口鼻喂養，應靜脈補充營養需求，經過一系列緊張有序的工作，該患兒面色紅潤了，我們大家懸著的心放下來了。事后我仔細記錄了當天的操作過程，并有關問題向老師們請教，使我切身體會并見證了上機患兒的護理知識，我自己結合書本做總結。首先對上機患兒持續監護心率，經皮血氧飽和度，如有心率、血氧飽和度不正常，呼吸暫停，都要做記錄，由于危重新生兒常處于生命垂危的狀態。需要進行包括臨床觀察各種監護儀對生命信息和病情變化的連續監測，要求護士24小時守護在暖箱旁邊。及時觀察與護理。將收集到的大量數據按時間順序記錄于新生兒護理記錄中，用以了解病情的動態變

化。發現異常及時通知醫生。

讓我體會最深的是這次對新生兒的搶救。我感覺我們為了挽救弱小的生命在與時間賽跑。經過我們不懈的努力—我們成功了。在往后的工作中我們遇到很多次這種情況。我不再緊張了，我發現我成長了。我雖然每天很辛苦，但我很高興。

在以后的中作中，我陸續學會了，早產兒的動脈采血及留置動脈留置針的技術。首先我選血管，新生兒最主要就是用橈動脈與肱動脈及脛骨后動脈，很少選用股動脈。因為股動脈雖然粗，但部位不好固定及創傷大，然后用手摸搏動，確定血管的位置，根據患兒的胖瘦確定進針角度，動作要穩、準、快。留置針也是一樣，回血后平行與皮膚進針同時抽出針芯。工作要領是這些。在工作中需自己實踐與琢磨。另外還有最重要的是消毒隔離制度，進入新生兒病房前，工作人員應更換衣服鞋帽，接觸新生兒前后要洗手，嚴格執行無菌原則，避免交叉感染。每天對病室消毒一次。對于新生兒保持皮膚干凈并做好臍部護理，口腔護理，臀部護理。每日對患兒用過的暖箱擦拭消毒一次，患兒出箱后給予終末消毒。對于有肝炎、腹瀉、發熱的患兒放在隔離室，實施保護性隔離。

同時在這三個月的時間里，我深切的感受到了這里的醫護人員除了具備良好的知識與技術，在科里還要有人性化的管理，良好的團隊協作，先進的設備和技術水平，優秀的服務，這也是我學習內容的一部分。

總之通過在二院的學習，使我在技術和思想上有了明顯的提高。作為新生兒護士不僅技術高超更要有先進的護理理念，來提高人員素質。不僅要有責任心也要有愛心、良心，做好每項工作，嚴格遵守無菌操作及消毒隔離制度，避免交叉感染，提高護理質量，做好每個孩子的保護天使。

我想，如果每個人都能把工作當作生活一樣的享受，那么工作的動力和熱情、真誠都有了，現實環境更需要我們拿出無比的熱情干，最后我要再次感謝醫院的領導給了我這個寶貴的學習機會，使我有了諸多的體驗和感受。也許這樣的學習機會不會給自己的工作帶來翻天覆地的變化，但對生活，對工作，我有了更多思索，希望它可以滲透到我的思想，為我的人生賦予新意。我將不斷的吸取新的思想和技術，永遠向前。

石家莊市中心醫院兒科2011-07-28馮英