第一篇:普寧華僑醫院控煙監督員職責及工作制度,巡查員職責及工作制度,控煙領導小組職責及工作制度,戒煙勸導規
普寧華僑醫院
控煙醫師及監督員職責及工作制度
一、控煙醫師及監督員要帶頭遵守《普寧華僑醫院控煙管理制度》。
二、科室控煙醫師及監督員由各科室主任、護士長和控煙骨干組成,各科室主任是科室控煙第一責任人。
三、控煙醫師及監督員有負責本科室控煙宣傳教育的職責并有記錄。
四、控煙醫師及監督員不得在醫院吸煙,并能積極戒煙。
五、控煙醫師及監督員使用標準用語:
室內:先生或女士您好,我們醫院是無煙醫院,請您不要在室內吸煙,謝謝您的合作。
室外:先生或女士您好,我們醫院是無煙醫院,請您到吸煙區去吸煙,謝謝您的合作。
六、控煙醫師及監督員應確保在負責管轄的區域內無煙頭、無吸煙者,有勸誡吸煙者的義務,若有非本院人員不聽勸阻者,控煙醫師及監督員報物業辦進行進一步勸阻,若有本院員工不聽勸阻者,控煙醫師及監督員應做好記錄,向所在科室負責人報告并報醫院控煙工作辦公室。
控煙巡查員職責及工作制度
一、控煙巡查員要帶頭遵守《普寧華僑醫院控煙制度》。
二、控煙巡查員每次巡視都要有登記和記錄,控煙巡查員由保安員、保潔員等組成。
三、控煙巡查員不得在醫院吸煙,并積極戒煙。
四、控煙巡查員使用標準用語:
室內:先生或女士您好,我們醫院是無煙醫院,請您不要在室內吸煙,謝謝您的合作。
室外:先生或女士您好,我們醫院是無煙醫院,請您到吸煙區去吸煙,謝謝您的合作。
五、控煙巡查員應負責在管轄的區域內無煙頭、無吸煙者,有勸誡吸煙者的義務,若有非本院人員不聽勸阻者,控煙巡查員報物業辦進行進一步勸阻,若有本院員工不聽勸阻者,控煙巡查員作好登記,向所在部門反饋并報醫院控煙工作辦公室。
控煙領導小組職責及工作制度
為了創建無煙醫院,營造文明、健康、和諧的醫療工作環境,制定控煙領導小組職責及工作制度。
一、控煙領導小組成員應當模范遵守《普寧華僑醫院控煙制度》。
二、控煙領導小組負責制訂控煙工作計劃。
三、控煙領導小組指派控煙工作辦公室負責審定控煙制度。
四、控煙領導小組指派控煙工作辦公室負責審定各類人員的職責。
五、控煙領導小組指派控煙工作辦公室負責審定獎懲條例。
普寧華僑醫院醫務人員戒煙勸導規定
一、嚴格執行醫院各項控煙規章制度。
二、吸煙醫務人員應主動戒煙,并制定自己的戒煙計劃。
三、積極參加醫院控煙知識的培訓。
四、醫務人員有勸阻旁人吸煙的責任。
五、做控煙表率,嚴禁在院內工作場所及室內吸煙,不接受旁人敬煙。
六、做控煙的義務宣傳員。
七、同事間進行同伴教育,相互討論交流同伴教育的經驗。
八、落實科室無煙環境,看到煙頭主動撿拾。
第二篇:控煙監督員職責及工作制度
衡陽市第一人民醫院控煙工作制度
為了消除和減少煙草煙霧的危害,保障公眾身體健康,創造良好的公共場所衛生環境,提高醫院文明水平,根據有關法律、行政法規,結合我院實際,制定本制度。
一、我院屬無煙醫院,在大廳、走廊、辦公室、病房、診室、廁所、樓梯等所有公共場所均禁止吸煙。
二、在禁煙區發現有人違反規定吸煙者,醫院任何人都有義務對其進行勸阻和教育;在醫院禁煙區發現有煙蒂,任何人都有義務將其揀起,放入垃圾箱內。
三、在門診區1—3樓設置吸煙勸阻員5人,各科室都要配置禁煙督導員、巡查員,臨床科室要有戒煙醫生。
四、接待來訪者時,不提倡敬煙。若吸煙請到室外吸煙區吸煙。
五、成立控煙技術指導組,組長由醫務科科長兼任,負責控煙知識培訓、戒煙門診管理、全院控煙工作督導等工作。
六、醫院職工在禁煙區內吸煙者每人每次罰款5—10元;凡對外來人員吸煙行為沒有及時勸阻的,職工罰款5元,巡查員每次罰款10元,科室負責人每次罰款20元;吸煙勸阻員失職,每次罰款20元,臨床科室戒煙醫生職責不明罰款5元。
七、年終考評時控煙工作實行“一票否決”制,即科室有違規吸煙者不能評為先進科室,個人違規吸煙者不能評為先進個人。
吸煙勸阻員工作職責
門診導診人員、保安人員及各科室保潔員均兼任吸煙勸阻員,其工作職責如下:
一、吸煙勸阻員要熟練掌握無煙醫院標準控煙知識及有關法規。
二、吸煙勸阻員對院內外所有吸煙者要進行控煙知識宣教,及時做好勸阻吸煙工作。
三、要和藹、有禮貌地勸導吸煙者不要在室內吸煙,可引導其到指定的室外區域吸煙。
四、在勸阻吸煙過程中,對于發現的問題要做好工作記錄并報告科室負責人妥善處理。
五、對所管區域的煙頭當即清理。
六、如有工作失職現象,每次扣款20元。
控煙監督員職責及工作制度
控煙監督員由科室主任(科長)或護士長擔任,其職責及工作制度如下:
一、要帶頭遵守《衡陽市第一人民醫院控煙工作制度》。
二、要帶頭積極戒煙,本人不得在室內吸煙。
三、全面負責本科室控煙工作宣傳教育、培訓、監督等工作。
四、要全面掌握控煙法規、知識、技能,精心指導科室吸煙人員進行戒煙。
五、要督導控煙巡查員、戒煙醫生認真履行職責,采取有效措施落實無煙醫院標準,定期進行控煙工作考核、講評,獎罰兌現。
控煙巡查員職責及工作制度
各科室選配一名控煙巡查員(專干),其職責及工作制度如下:
一、要熟知控煙知識,并對責任區的人員做好控煙宣教工作。
二、要帶頭戒煙,不得在公共場所吸煙。
三、要積極配合科室負責人嚴格執行《衡陽市第一人民醫院控煙工作制度》。
四、要堅持每天巡查責任區的控煙情況,及時、有效勸導吸煙者不要在室內吸煙,并認真做好工作記錄。
五、要對科室吸煙人員了解其吸煙、戒煙情況,定期向科室負責人匯報,并針對控煙問題提出改進措施,努力達到無煙科室標準。
衡陽市第一人民醫院戒煙門診工作職責
戒煙門診設于呼吸內科門診,配備專業醫生、護士各1名承擔門診戒煙工作,其工作職責如下:
一、嚴格執行醫院各項控煙規章制度。
二、掌握戒煙知識與技巧,為煙草依賴者提供戒煙診療服務。
三、戒煙門診醫護人員要帶頭戒煙。
四、接診病人時,做好吸煙史記錄。
五、向吸煙者及家屬或來訪者做好吸煙的危害與戒煙的益處宣傳工作。
六、積極參加醫院控煙知識培訓,為全院人員和社區群眾上有關健康教育輔導課。
七、掌握吸煙人員戒煙情況,及時反饋控煙意見、建議,推廣戒煙成功經驗。
第三篇:花果山醫院控煙監督員職責及工作制度,巡查員職責及工作制度,控煙領導小組職責及工作制度,戒煙勸導規
花果山衛生服務中心
控煙監督員職責及工作制度
一、控煙監督員要帶頭遵守《花果山衛生服務中心控煙制度》。
二、科室控煙監督員由各科室主任、護士長和控煙骨干組成,各科室主任是科室控煙第一責任人。
三、控煙監督員有負責本科室控煙宣傳教育的職責并有記錄。
四、控煙監督員不得在醫院吸煙,并能積極戒煙。
五、控煙監督員使用標準用語:
室內:先生或女士您好,我們醫院是無煙醫院,請您不要在室內吸煙,謝謝您的合作。
室外:先生或女士您好,我們醫院是無煙醫院,請您到吸煙區去吸煙,謝謝您的合作。
六、控煙監督員應確保在負責管轄的區域內無煙頭、無吸煙者,有勸誡吸煙者的義務,若有非本院人員不聽勸阻者,控煙監督員報物業辦進行進一步勸阻,若有本院員工不聽勸阻者,控煙監督員應做好記錄,向所在科室負責人報告并報醫院控煙工作辦公室。
控煙巡查員職責及工作制度
一、控煙巡查員要帶頭遵守《花果山衛生服務中心控煙制度》。
二、控煙巡查員每次巡視都要有登記和記錄,控煙巡查員由保安員、保潔員等組成。
三、控煙巡查員不得在醫院吸煙,并積極戒煙。
四、控煙巡查員使用標準用語:
室內:先生或女士您好,我們醫院是無煙醫院,請您不要在室內吸煙,謝謝您的合作。
室外:先生或女士您好,我們醫院是無煙醫院,請您到吸煙區去吸煙,謝謝您的合作。
五、控煙巡查員應負責在管轄的區域內無煙頭、無吸煙者,有勸誡吸煙者的義務,若有非本院人員不聽勸阻者,控煙巡查員報物業辦進行進一步勸阻,若有本院員工不聽勸阻者,控煙巡查員作好登記,向所在部門反饋并報醫院控煙工作辦公室。
控煙領導小組職責及工作制度
為了創建無煙醫院,營造文明、健康、和諧的醫療工作環境,制定控煙領導小組職責及工作制度。
一、控煙領導小組成員應當模范遵守《花果山衛生服務中心控煙制度》。
二、控煙領導小組負責制訂控煙工作計劃。
三、控煙領導小組指派控煙工作辦公室負責審定控煙制度。
四、控煙領導小組指派控煙工作辦公室負責審定各類人員的職責。
五、控煙領導小組指派控煙工作辦公室負責審定獎懲條例。
醫務人員戒煙勸導規定
一、嚴格執行醫院各項控煙規章制度。
二、吸煙醫務人員應主動戒煙,并制定自己的戒煙計劃。
三、積極參加醫院控煙知識的培訓。
四、醫務人員有勸阻旁人吸煙的責任。
五、做控煙表率,嚴禁在院內工作場所及室內吸煙,不接受旁人敬煙。
六、做控煙的義務宣傳員。
七、同事間進行同伴教育,相互討論交流同伴教育的經驗。
八、落實科室無煙環境,看到煙頭主動撿拾。
第四篇:醫院控煙工作制度及職責
原平市第二人民醫院控煙工作制度
一、醫院控煙領導小組負責全院的控煙、禁煙工作,將控煙工作納入醫院工作計劃。控煙領導小組成員在院內不吸煙或帶頭戒煙。
二、各科控煙檢查員負責本科的控煙督導檢查工作。
三、全院職工進入院內禁止吸煙,并有勸阻他人吸煙的責任和義務。
四、醫院保潔員,負責院內及病區巡查吸煙情況,發現煙頭及時處理。
五、醫院門診大廳、病房、公共場所等張貼禁煙標識。
六、在醫療工作中,醫務人員要將“吸煙有害健康”的知識宣傳給患者。
七、開展多種形式的控煙宣傳教育活動。
原平市第二人民醫院
控煙領導小組職責
一、認真落實控煙工作方案,按照統一安排,做好院內各科室的控煙、禁煙工作。
二、所有工作人員,禁止在工作時間、辦公室、病區內吸煙。
三、領導全院同志共同努力,人人宣傳吸煙的危害及戒煙的益處,控煙、禁煙,確保無煙醫院的順利創建。
四、發現吸煙者應主動和藹的勸阻,努力為病人提供一個干凈、舒適的醫療環境。
控煙檢查員職責
一、控煙檢查員要認真履行工作職責,對全院職工、病人及家屬(吸煙者)進行督教,發現有在工作場所及病區吸煙者,應及時勸阻。
二、嚴格按照無煙醫院標準對吸煙者勸其在指定區域吸煙。工作區域、病房嚴禁吸煙,對吸煙者進行耐心、細致的勸阻工作。
三、在監督過程中,發現問題及時上報控煙領導小組,并做好工作記錄。
四、配合控煙工作,加強禁煙宣傳,同時對所管區域的煙頭,負責清理。
控制吸煙獎懲制度
一、控煙領導小組成員帶頭控煙,把禁煙、控煙活動與班子考評和考核結合起來。
二、醫院內完全禁止吸煙,醫院門診大廳、候診室、病房、手術室等候區、公共場所等醒目位置設置禁煙警示標識,各科室設控煙檢查員。
三、嚴禁醫院職工在院內吸煙,發現一次罰款50元。
四、鼓勵和幫助吸煙職工戒煙,對于戒煙時間六個月以上,醫院將給予適當的獎勵。
五、按照“誰主管誰負責”的原則,各科控煙檢查員除負責本科的禁煙工作,同時對病區病人及家屬吸煙者進行勸阻。
第五篇:XX教體局控煙巡查員與監督員職責及工作制度
xx教體局控煙巡查員與監督員職責
及工作制度
一、各科至少設控煙監督員1人,控煙巡查員1人。
二、控煙監督員、巡查員要帶頭遵守《醫院控煙制度》。
三、控煙監督員負責本科控煙的具體工作,完成控煙工作領導小組交辦的任務。
四、控煙監督員巡查員負責本科控煙宣傳和督導,認真做好宣傳和督導記錄,確保本科轄區內無煙頭、無吸煙者吸煙。
五、控煙監督員負有勸誡吸煙者控煙戒煙的職責,有不聽勸誡的,有向控煙辦報告的權力。
六、控煙監督員對違反控煙規定者,有向控煙辦提出處罰的權力。
七、經常檢查維護控煙設施和宣傳品的情況,發現問題及時反饋責任部門,盡快解決。
控煙工作制度要點
實施控煙工作分為五步:動員階段;宣傳培訓階段;控煙干預階段;創建無煙環境;評估驗收階段。
從5月15日起,本局職工和來訪者一律不得在會議室、樓道內非吸煙區吸煙。
吸煙者應到指定室外吸煙點吸煙。
職工有制止吸煙者在本局禁煙區內吸煙的權利。
職工應履行勸阻吸煙者在本局禁煙區內吸煙的義務。
將股室控煙工作列入2019工作考核
要做到“五有”:1.有控煙工作小組;2.有控煙監督員;
3.有禁煙標志;4.有禁煙宣傳;5.有符合要求的控煙監督記錄。
股室要做到“五無”:1.無本科員工在禁煙區吸煙;2.無外來人員在科轄區內吸煙;3.科轄區內無煙灰缸、煙蒂、煙盒等吸煙物品;4.無本科員工違反控煙規定;5.無新增吸煙人員。
使用以下規范勸誡用語,規勸吸煙者:
室內:先生(女士)您好,我們局是無煙單位,請您不要在室內吸煙,謝謝您的合作!
室外:先生(女士)您好,我們局是無煙單位,請您到吸煙區去吸煙,謝謝您的合作!
戒煙方法與技巧
1.戒煙從現在開始,完全戒煙或逐漸減少吸煙次數的方法,通常3~4個月就可以成功。
2.丟掉所有的香煙、打火機、火柴和煙灰缸。
3.避免參與往常習慣吸煙的場所或活動。
4.餐后喝水、吃水果或散步,掙脫飯后一支煙的想法。
5.煙癮來時,要立刻做深呼吸活動,或咀嚼無糖分的口香糖,避免用零食代替香煙,否則會引起血糖升高,身體過胖。
6.果斷拒絕香煙的引誘,常常提醒自己,再吸一支煙足以令戒煙的計劃前功盡棄。
------有效戒煙六步曲
事實上,大多數真正想戒煙的人,是能夠靠自己就把煙戒掉的。
下面這種逐步進行的戒煙過程,已經證實是有效的史上最強六步戒煙法!數以千計的人實行這種方法,已經徹底不再吸煙了。
第一步:分析你的吸煙習慣。
把你通常在24
小時期間所吸的每一支香煙,及你幾乎是自動點煙的時間(如每喝一杯咖啡就點一支煙,飯后一定來一支煙,或是開始一天工作前點支煙),登記在一張表上,在什么時候及為什么你需要吸煙,搞清楚這些。
第二步:下定決心,永不再回頭。
把你為什么要戒煙的理由都寫下來,其中包括戒煙后有哪些好處。在你實際行動之前,應使你自己相信,戒煙是值得一試的事情。
第三步:在日歷上圈選一個日子,在這一天完全不再吸煙。
這是最為成功的辦法,而且是痛苦最少的戒除吸煙惡習的方法。還有,以小題大作的方式向所有的人公布自己要戒煙了,這也有幫助。這可成為你在意志衰弱時而不屈服吸煙的一件值得驕傲的事情!
第四步:在最初的戒煙困難期內,你可盡量使用任何代替香煙的東西。
嚼口香糖、瓜子都有幫助。另外,在這段時間內定期少量服用戒煙藥,服用戒煙藥已被證實是有效的戒煙方法,可以幫助戒煙者度過戒煙期的痛苦,能夠讓戒煙者逐步減煙量、斷煙癮、最終戒掉香煙。首先,它會讓戒煙者忽然覺得“香煙沒有那么香了”并逐步減量,斷了煙癮后,剩下的就是糾正吸煙者自發不自覺的吸煙行為了。
第五步:你要享受不吸煙的樂趣!
不吸煙,每周就可省下十幾或幾十元錢。你可以將原本用來買煙的錢去買一樣東西作為對自己的獎勵。
第六步:在戒煙前期的數周,盡量多吃你想吃的低熱卡食物及飲料。
你的胃口幾乎一定會變得好起來。戒煙的前四周是最困難的,約八周后你的戒煙基本成功。