第一篇:張營鎮養兔協會章程
張營鎮養兔協會章程(試行)
第一章 總則
第一條 協會名稱:張營鎮養兔協會
第二條 協會性質:張營鎮養兔協會是張營鎮各村從事兔業養殖戶自愿參加組成的社會團體組織。
第三條 協會宗旨:高舉鄧小平理論偉大旗幟,以經濟建設為中心,堅持黨的四項基本原則和改革開放的總方針,圍繞建立社會主義市場經濟體制,立足于發揮我鎮自然資源優勢,引進外來優良品種和先進的飼養管理技術,普及推廣實用科學養兔技術知識,促進我鎮養兔業的發展和繁榮,帶動廣大農戶科學養兔實現脫貧致富。
本協會遵守中華人民共和國憲法,遵守國家法律、法規及有關行業政策,遵守社會道德風尚。
第四條 張營鎮養兔協會總部設在旺紅兔業公司。
第二章 業務范圍
第五條 張營鎮養兔協會的業務范圍如下:
(二)有權要求兔業協會就企業和行業共同關心的問題開展調查研究,并向政府及有關部門提出政策性建議;
(三)參加兔業協會組織的各項活動,在經濟技術咨詢、技術培訓中享受優惠待遇;
(五)對本協會的工作有監督、批評、建議權;
(六)有參加和退出本協會的自由。
第十條 會員必須履行下列義務:
(一)遵守本協會章程,執行本協會決議,維護本協會的合法權益;
(二)積極參加協會活動,完成協會交辦的任務;
(四)關心協會工作,及時向協會反映情況,提供經驗、調查研究資料;
(四)向廣大職工群眾宣傳養兔的意義及有關知識;
第十二條 會員如有嚴重違反本章程的行為,經理事會表決通過,予以除名;
第四章 組織機構和負責人產生、罷免
第十三條 張營鎮兔業協會的最高權力機構是會員代表大會。
第十四條 會員代表大會代表由各村養殖業戶推選產生;
第十五條 理事會是會員代表大會的執行機構。
理事會成員:設理事長1人,理事2-5人,整體數必須是奇數。理事在任期內不能履行職責或工作調動以及其它原因需要更換時,由協會另行推舉理事人選。設秘書長1人,協助理事會處理協會日常工作,當好參謀和助手。
第十七條 理事會每年至少召開一次會議。必要時可采用通訊形式召開。
第十八條 協會根據工作需要,可聘請社會知名人士擔任顧問。
第五章 章程修改程序
第二十條 對本協會章程修改,須理事會通過后,報會員代表大會審議。
第六章 附則
第二十一條 本章程經張營鎮兔業協會代表大會表決通過,并書面征求理事意見通過。
第二十二條 本章程解釋權屬本協會理事會。
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第二篇:養兔協會章程
張營鎮養兔協會章程(試行)第一章 總則第一條 協會名稱:張營鎮養兔協會第二條 協會性質:張營鎮養兔協會是張營鎮各村從事兔業養殖戶自愿參加組成的社會團體組織。第三條 協會宗旨:高舉鄧小平理論偉大旗幟,以經濟建設為中心,堅持黨的四項基本原則和改革開放的總方針,圍繞建立社會主義市場經濟體制,立足于發揮我鎮自然資源優勢,引進外來優良品種和先進的飼養管理技術,普及推廣實用科學養兔技術知識,促進我鎮養兔業的發展和繁榮,帶動廣大農戶科學養兔實現脫貧致富。本協會遵守中華人民共和國憲法,遵守國家法律、法規及有關行業政策,遵守社會道德風尚。
第四條 張營鎮養兔協會總部設在旺紅兔業公司。第二章 業務范圍第五條 張營鎮養兔協會的業務范圍如下:(一)研究探討發展兔業改革和發展的理論、方針、政策,向政府提出行業發展的經濟、技術政策和法規等建議;(二)協助政府主管部門制定和實施行業發展規劃,推進行業管理,協調執行中出現的問題,推動行業橫向經濟聯合和技術進步,提高全行業的整體素質和經濟效益、社會效益;(三)收集、傳播國內外發展兔業政策法規、經濟技術情報和市場信息,舉辦展覽,開展咨詢服務;(四)經常對會員進行技術指導,組織和支持會員積極開展學術經驗交流活動,編輯出版科學養兔技術知識小刊物;(五)定期或不定期地為會員和養兔愛好者舉辦實用技術培訓班,培訓本行業管理和技術人才,提高行業素質;(六)發展同國外和港澳臺地區民間社團組織的友好往來,開展經濟、技術、學術等方面的合作與交流;(七)根據需要開展有利于本行業發展的其它活動。第三章 會員第六條 凡有發展養兔愿望,熱心養兔事業的職工群眾,遵守本章程,向本協會申請,并經協
會理事會批準既可成為本協會會員,會員亦可聲明退會。
第九條 會員享有下列權利:(一)本協會的選舉權、被選舉權和表決權;(二)有權要求兔業協會就企業和行業共同關心的問題開展調查研究,并向政府及有關部門提出政策性建議;(三)參加兔業協會組織的各項活動,在經濟技術咨詢、技術培訓中享受優惠待遇;(五)對本協會的工作有監督、批評、建議權;(六)有參加和退出本協會的自由。第十條 會員必須履行下列義務:(一)遵守本協會章程,執行本協會決議,維護本協會的合法權益;(二)積極參加協會活動,完成協會交辦的任務;(四)關心協會工作,及時向協會反映情況,提供經驗、調查研究資料;(四)向廣大職工群眾宣傳養兔的意義及有關知識;第十二條 會員如有嚴重違反本章程的行為,經理事會表決通過,予以除名;第四章 組織機構和負責人產生、罷免第十三條 張營鎮兔業協會的最高權力機構是會員代表大會。第十四條 會員代表大會代表由各村養殖業戶推選產生;第十五條 理事會是會員代表大會的執行機構。理事會成員:設理事長1人,理事2-5人,整體數必須是奇數。理事在任期內不能履行職責或工作調動以及其它原因需要更換時,由協會另行推舉理事人選。設秘書長1人,協助理事會處理協會日常工作,當好參謀和助手。第十七條 理事會每年至少召開一次會議。必要時可采用通訊形式召開。第十八條 協會根據工作需要,可聘請社會知名人士擔任顧問。
第三篇:天府鎮協會章程
第一章
總則 第一條
名稱
本團體名稱為北碚區天府鎮鄉村旅游協會,英文名稱為Association for Rural Tourism of Tianfu,Beibei(ARTTB)。第二條
性質
本團體是由北碚區天府鎮內旅游行業相關的企事業單位和社會團體自愿結成的行業性、非營利性的社會組織。
第三條
本團體的宗旨是遵守國家的憲法、法律法規和有關政策,遵守社會道德風尚。代表和維護全行業的共同利益和會員的合法權益,在業務主管單位民政局和旅游局的指導下,努力為會員服務,為行業服務,為政府服務。在政府和會員之間發揮紐帶和橋梁作用,為構建社會主義和諧社會,促進我鎮旅游業的持續、快速、健康發展作出積極貢獻。
第四條
本團體接受社團登記管理機關北碚區民政部、業務主管單位北碚區旅游局的業務指導和監督管理。第五條
本團體會址設在文星場。
第二章 責任
第六條 本協會的任務是:
一、向業務主管單位反映會員的愿望和要求,向會員宣傳政府的有關政策、法律、法規并協助貫徹執行;
二、收集鎮內外本行業的基礎資料并調研有關情況,向業務主管單位提出本行業發展的建議,協助推動行業內部相關方面的協調發展;
三、開展鄉村旅游市場的調研和預測,協助業務主管單位規范市場行為,為建立公平有序的市場競爭環境創造條件;
四、協助業務主管單位建立鄉村旅游經濟信息網絡,進行有關鎮內外的市場信息、先進管理方式和應用技術的采集、分析和交流工作;
五、協助業務主管單位搞好質量管理工作,開展有關鄉村旅游產品和服務質量的信息收集、分析評價和報送反饋工作,推動和督促會員提高服務質量;
六、組織會員訂立行規行約并監督遵守,維護鄉村旅游行業的市場秩序;
七、接受業務主管單位的委托,開展天府鎮鄉村旅游規劃咨詢,組織技術交流,開展新經驗、新標準和科研成果的推廣應用;
八、開展鄉村旅游規劃、投資開發、市場容量等方面的調研,為政府決策調整提出建議;
九、接受業務主管單位的委托,開展職工培訓,舉辦展覽、抽樣調查、安全檢查等;
十、加強與行業內外的有關組織、社團的聯系與合作;
十一、以北碚區天府鎮鄉村旅游協會的民間代表身份開展對外交流與合作;
十二、編輯有關本協會情況介紹的信息資料;
十三、承辦業務主管單位委托的其他工作。
第三章 會員
第七條 本協會接收團體會員,不接納個人會員。
第八條 申請加入本協會的會員,必須具備以下現時條件;
(一)承認和遵守本章程;
(二)有加入 本協會的意愿;
(三)是天府鎮的鄉村旅游產業經營企業;
(四)企業設立除符合國家注冊登記政策外,還應具備本章程第八章的要求,承認并簽訂業主自律協議。
第九條 會員入會的程序是:
1、提交入會申請書;
2、經本協會80%會員討論通過;
3、辦理會員登記手續;
4、由常務理事會授權 本協會會長發給會員證。
第十條 會員享有以下權利;
1、本協會的選舉權、被選舉權和表決權;
2、參加本協會舉辦的有關活動,優先獲得本協會提供的信息資
料和其他服務;
3、對本協會的工作和負責人提出建議、質詢、批評和監督;
4、在遇到重大困難時,有請求本協會提供幫助(如涉及調解、訴訟等)的權利;
5、入會自愿,退會自由。
第十一條 本協會會員須履行下列義務:
1、遵守本協會章程,執行本協會決議,維護本協會的聲譽和本協會的合法權益;
2、積極參加并支持本協會的各項活動,向本協會反映情況,提供信息和資料;
3、完成 本協會交辦的工作;
4、按規定繳納會費;
5、接受 本協會的評議和調解;
6、不組織、不參與有損本協會和其他會員的一切活動。
第十二條 會員退會應書面通知本協會,并交回會員證。會員如果一年不繳納會費或不參加本協會活動,視為自動退會。
第十三條 會員如有嚴重違反本章程的行為,經常務理事會決議可予以除名。
第四章 組織機構和負責人產生、罷免
第十四條 會員代表大會
本協會的最高權力機構是會員代表大會,由各團體會員單位的法人代表組成。會員代表大會的職權是:
1、制定和修改 本協會章程;
2、選舉、罷免理事;
3、聽取和審議理事會的工作報告;
4、審議 本協會的工作報告和財務預決算;
5、審議并決定 本協會的其它重大問題;
6、決定 本協會的解散和清算。
第十五條 會員代表大會必須有三分之二以上代表出席方能召開,會員代表大會的決議必須有出席代表的半數以上通過方能生效;本協會的重大事項,如章程修改、本協會的撤并等,須有出席代表的三分之二以上通過方能生效。
第十六條 會員代表大會每屆四年,每屆召開一次大會。如有四分之一以上的會員要求或常務理事會認為有必要,可提前召開會員代表大會。因特殊情況須提前或延期換屆的,經由理事會表決通過,報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意。延期換屆最長不超過一年。
第十七條 理事會
理事會是會員代表大會的執行機構,在閉會期間領導本協會開展日常工作,對會員代表大會負責。理事會理事由會員代表大會選舉產生;業務主管單位可推薦1——2名人員兼任 本協會理事,但須經會員代表大會的三分之二以上參會代表通過。
第十八條 理事會每屆任期四年,每年至少召開一次會議。如常務理事會認為必要,要提前或推遲召開。會議由會長召集,必須有三分之二以上理事出席方能召開。理事會的決議由出席會議的三分之二以上理事表決通過方能生效。
第十九條 理事會的職權
1、執行會員代表大會的決議;
2、選舉與罷免會長、副會長、秘書長;
3、審議通過本協會的行規和行約;
4、籌備召開會員代表大會;
5、向會員代表大會報告工作和財務狀況;
6、選舉、罷免常務理事;
7、決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構;
8、決定本協會的其他重要事項。
第二十條 常務理事會
本協會設常務理事會,由理事會選舉產生。常務理事會由會長一人、副會長二人和秘書長一人組成,秘書長由業務主管單位參加本協會人員兼任,總人數人超過理事會人數的三分之一。常務理事會對理事會負責,在理事會閉會期間,行使其職權。常務理事會每屆任期四年,每年召開兩次會議;如會長認為必要,可召開臨時常務理事會議;情況特殊的也可采用通訊形式召開。常務理事會須有三分之二以上的常務理事出席方能召開。其決議須經到會常務理事三分之二以上表決通過方能生效。
第二十一條 常務理事會的職權
1、執行理事會的決議;
2、審議 本協會的工作報告、工作計劃和議案;
3、決定會員的吸收或除名;
4、領導 本協會各機構開展工作;
5、制定內部管理制度;
6、籌備召開理事會并向理事會報告工作。
第二十二條 會長、副會長、秘書長
會長是本協會的法人代表,負責全面工作。副會長協助會長工作。會長、副會長、秘書長組成會長辦公會議,決定和處理本協會日常工作。
第二十三條 本協會的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件:
1、堅持黨的路線、方針、政策,政治素質好;
2、在本協會業務領域內有較大影響;
3、會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲,秘書長為專職;
4、身體健康,能堅持正常工作;
5、未受過剝奪政治權利的形事處罰的;
6、具有完全民事行為能力。
第二十四條 本協會會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的,段經理事會表決通過,報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后方可任職。
第二十五條 本協會會長、副會長、秘書長任期四年(會長、副會長、秘書長任期最長不得超過兩屆)因特殊情況需延長任期的,須經會員代表大會三分之二以上會員表決通過,報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后方可任職。
第二十六條 秘書長在常務理事會的領導下,主持本協會日常工作,分管秘書行政、財務管理、協會事務、對外聯絡等工作。
第五章 資產管理、使用原則
第二十七條 本協會經費來源:
1、會費;
2、捐贈;
3、政府資助;
4、利息;
5、其他合法收入。
第二十八條 本協會按照國家有關規定收取會員會費。
第二十九條 本協會經費必須用于本章程規定的業務范圍和協會的發展。
第三十條 本協會建立的財務管理制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。
第三十一條本協會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度,接受會員代表大會和財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的,必須接受審計機關的監督,并將有關情況向會員代表大會公布。
第三十二條 本協會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業務主管單位組織的財務審計。
第三十三條 本協會的資產,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
第六章 章程的修改程序
第三十四條 對本協會章程的修改,須經理事會表決通過后報會員代表大會審議。
第三十五條 本協會修改的章程,須在會員代表大會通過后15日內,經業務主管單位審查同意;并報社團登記管理機關核準后生效。
第七章 終止程序及終止后的財產處理
第三十四條 本協會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的,由常務理事會提出終止動議。
第三十五條 本協會終止動議須經會員代表大會表決通過,并服業務主管單位審查同意。
第三十六條 本協會終止前,須在業務主管單位及有關機關指導
下成立清算組織,清理債權債務,處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。
第三十七條 本協會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。
第三十八條 本協會終止后的剩余財產,在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下,按照國家有關規定,用于發展與本協會宗旨相關的事業。
第八章
協會對入會會員單位設立條件的要求
第三十九條
基本設施要求——本協會鄉村旅游戶,必須具有寬敞的房舍,窗明壁凈,室內鋪有防滑地板磚或平滑的水泥地坪,有較大的露天綠地、游樂場所,成人、兒童健身、娛樂設施完善。每戶有休息、住宿設施,房間內有彩電、空調、卡拉OK音響,無空調屋熱天有風扇、冬天有火爐。有會議室及可供60人以上就餐座位、桌子、碗、筷的獨立餐廳,區域內張掛燈籠彩旗,隨時保持節日喜慶氣氛。
第四十條
衛生和安全要求——本協會鄉村旅游戶,必須配備相關防火消防及其它安全設施,有水上活動的還要有水上安全設施。
飲食上,廚房明亮、寬敞,有冰箱、冷藏柜、消毒柜等貯藏保鮮消毒設施及滅蠅蚊鼠等設施,有男、女分開的水沖式廁所,所有經營場所無蒼蠅、蚊子、老鼠、蟑螂等,場所有垃圾桶和專門保潔員,垃圾集中外運和掩埋。
第四十七條
環境美化綠化要求——創造鄉村旅游優美環境,是我鎮鄉村旅游行業必須具備的建設基礎條件,各鄉村旅游業主應在符合政府統一規劃前提下實施房前屋后的美化綠化,對已培植的樹木花草及各種釣魚設施,要進一步完善和加以改造。
第四十一條
統一服務標準——各鄉村旅游戶在接待工作上必須注意禮貌,熱情待客,周到服務,禁止互相拉客,互相抵毀,杜絕出現任何不文明行為,必須保持崇高、文明的優質服務態度,全體業主及服務人員著裝整潔,使用文明語言,注重形象,服務價格公開,維護天府鎮鄉村旅游“農家樂”、“鄉村休閑山莊”發源地品牌。
第九章
鄉村旅游協會成員單位授牌
第四十二條已開業并加入本協會的鄉村旅游經營企業,由鄉村旅游協會授給天府鎮鄉村旅游協會成員牌。
第十章
罰
則
第四十三條
會員業主不遵守上述有關規定,經協會指出,拒不改正者,給予以下處罰:
1、取消會員資格。
2、收會協會授予的 本協會成員單位牌子。
3、禁止在所有形式的宣傳中對外使用本協會成員單位名義和帶有“天府鎮‘農家樂’”、“天府鎮鄉村旅游”字樣。
4、不能參加天府鎮舉辦的有關鄉村旅游的各種宣傳。
5、二年內不能再被吸收為 本協會會員第。
第十一章
附 則
第四十四條本章程于二〇一二年六月一十四日通過。
第四十五條 本章程的解釋權屬本協會的常務理事會。
第四十六條 本章程自社團登記管理機關核準之日起生效
第四篇:養兔教案
養兔學教案
授課教師:王小利
西霞院成人學校
第一節 兔舍建筑及環境調控技術
良好的兔舍和完善的設備,是搞好家兔生產的重要物質基礎,它與家兔的飼養管理、獸醫防疫和提高勞動生產率等都有著密切的關系。建筑兔舍應從家兔的生物學特性出發,根據飼養家兔的數量、生產方向及各地的不同環境條件等因素進行設計,以保證家兔健康地生長和繁殖,有效地提高其產品的數量和品質,從而獲得高的經濟效益。
(一)場址選擇
選擇兔場場址,既要考慮家兔的生活習性,又要考慮建場地點的自然和社會條件,理想的兔場場址應具備以下條件:
1.地勢高燥平坦:兔場應選擇地勢高燥、平坦,背風向陽,排水良好的地方。如在山區建場,應選擇坡度小、比山底高一些的暖坡。低洼、山谷、背陰地區不宜興建兔場。場址的地下水位應在2m以下,地勢過低、過高均有損家兔健康。
2.水源充足衛生:兔場每天需水量很大,水源應干凈、無污染,水質要好。最好的是深井水、自來水、泉水,不要用坑水。
3.交通方便:兔場應選擇在環境安靜、交通方便的地方,距村鎮不少于500m,離交通干線300m,距一般道路100m以外,兔場之間要至少有50m的距離。大型兔場四周應有圍墻或天然屏障與外界相隔,并設專用道與交通干線相接,以利防疫衛生。
4.兔場朝向:兔場建設應背風向陽,一般兔舍應該坐北朝南,以保證兔舍內有充足的光照。我國大部分地區夏季盛行東南風,冬季多東北風或西北風。坐北朝南的免舍冬季可獲得較多的日照,夏季則能避免過多的日照。
5.社會聯系:建造兔場還應從長遠考慮,注意綜合利用和生態良性循環,不斷提高經濟效益和社會效益。兔場不能成為周圍環境的污染源,同時也不能受到周圍環境的污染,因此,兔場應建在居民點的下風頭而又離開居民點的排污口。
6.要有一定面積的飼料地:至少應備有青飼料的飼料地,這樣可以降低成本,保證青綠飼料的及時供應。要保證草料的干凈,避免因外購草料帶進細菌、病毒而使家兔發病。
7.注意土質:最理想的土質是砂壤土,顆粒大,易滲水,有利于保持免場干燥,既有利于防病,又利于人的操作。另外,砂壤土強度大,有助于承受兔舍對地面的壓力,即使在冬季氣溫低、土壤結凍或化凍時墻基也不至于變形和下沉,使地上建筑保持端正,延長使用年限,砂壤土是優于黃土、粘土的。
(二)建筑布局
兔場的建筑布局既要做到利用土地經濟合理,布局整齊緊湊,又要遵守衛生防疫規范。
1.生產區:生產區是兔場的核心區,是總體布局中的主體,應慎重考慮。按主風向依次為種兔舍——幼兔舍——生產兔舍等。為便于通風,兔舍長軸應對準夏季主導風,使布局整齊緊湊,利用土地經濟合理。生產區應有欄墻隔離,門口需設置消毒池。2.生活管理區:包括生活、管理及附屬設施(剪毛室、人工授精室、飼料貯藏與加工室等)等。與社會聯系頻繁,宜安排在兔場一角。生活管理區應與生產區有欄墻分隔,外來人員及車輛只能在生活管理區活動,不準進入生產區,以利防疫衛生工作。上風口。
3.隔離區:一般良種兔場都應設有隔離免舍,購入的種兔或淘汰種兔以及病兔都要放進隔離兔舍飼養觀察。隔離區應建在下風向,離健康兔舍較遠。
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兔舍建筑
(一)建舍要求
為了充分發揮家兔的生產潛力,提高養兔的經濟效益,建舍時必須遵循下述基本要求:
1.兔舍設計:必須符合家兔的生活習性,應有利于家兔的生長發育和配種繁殖,有利于保持清潔衛生和防止疫病傳播。
2.兔舍環境:應便于實行科學的飼養管理,以減輕勞動強度和提高工作效率。固定式多層兔籠總高度不宜過高,為便于清掃、消毒,雙列式道寬以1.5m左右為宜,糞水溝寬應不小于0.3m。
3.建筑材料:因地制宜,就地取材,盡量降低造價,節約投資。由于家兔有嚙齒行為和打洞的特殊本領,因此,建筑材料宜選用磚、石、水泥,竹片及網眼鐵皮等,具有防腐、保溫、堅固耐用等特點。4.設施要求:兔舍建筑應有防雨、防潮、防風、防寒、防暑和防獸害的設施。要求兔舍應通風干燥,光線充足,冬暖夏涼。兔舍屋頂應有覆蓋物和隔熱性能;墻壁應堅固、平滑,便于除垢、消毒;地面應堅實、平整,一般應高出兔舍外地面20~25cm。
5.兔舍容量:一般大、中型兔場,每幢兔舍以飼養成年兔100~200只為宜,根據具體情況分隔成小區,每區100只左右。兔舍規模應與生產責任制相適應,據生產實踐經驗,一般每個飼養間以100個籠位較為適宜,把公、母兔飼養、配種和仔兔培育全部承包給飼養員,權、責、利明確,效果較好。
(二)兔舍類型
免舍類型應依飼養方式而定。我國地域遼闊,氣候條件各異,飼養方式不同,因而出現了各種不同的兔舍類型。
1.棚式兔舍:只有屋頂而四周無墻壁,屋頂下放置兔籠或設網狀圍欄。我國南方地區以及國外一些溫差較小地區均有采用。優點是結構簡單,取材方便,投資少,通風好,光線充足,管理方便,特別適宜飼養青年兔、幼兔。缺點是冬季保溫困難、晝夜溫差大,無法防止雨雪的侵襲。
2.半敞開式兔舍:這類兔舍一面或兩面無墻,兔籠后壁相當于兔舍墻壁。在江蘇、浙江和南方溫暖地區較為多見。半敞開式兔舍根據兔籠排列又可分為單列式與雙列式兩種。
(1)單列半敞開式兔舍:利用三個疊層免籠的后壁作為北墻,南面有墻或設半墻。其優點是結構簡單,造價低廉,通風良好,管理方便,冬季便于保溫,夏季易于散熱,有利于幼兔生長發育和防止疾病發生。缺點是舍飼密度較低,單籠造價較高。
(2)雙列半敞開式兔舍:中間為飼喂通道,兩側為相向的兩列兔籠,兔舍的南墻和北墻即為兔籠的后壁,屋架宜接放在兔籠后壁上,墻外有清糞溝。其優點是單位面積內籠位數高,造價低廉,室內有害氣體少,濕度低,管理方便,夏季能通風,冬季也較易保溫。缺點是易道獸害。總之,這類兔舍利大于弊,特別適合于中、小型兔場和專業戶采用。
養兔學教案
兔場的環境控制技術
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1.環境對家兔生產的影響
(1)家兔對環境影響的反應:家兔對環境影響的反應十分敏銳,只有高度育成的品種兔才比地方品種兔遲鈍。所以在建場、建舍或制作籠具時應考慮這一特點,千方百計減少環境應激的影響。
(2)不良環境對家兔的危害:環境因素的不良刺激可直接影響家兔的生產力,環境的變化不同程度地改變著家免的生理狀態、新陳代謝、激素分泌、飼料消耗、生長發育、性成熟、生活能力、活動方式、繁殖哺乳和泌乳狀況等,環境變化越大,時間越長,這種影響越大。在家兔生產中,徹底消除應激因素的影響是不可能的,但可以減少和控制環境的不良影響。
(3)模擬和創造可提高家兔的生產力:模擬就是模仿,如制作家兔產仔箱,就是模擬家兔野生時的洞穴環境。創造是以家兔的習性、行為、生理等為依據,人為地加以改進和創新,使環境更有利于生產潛力的發揮。養兔不進行科學的模擬和創造,可使家兔死亡慘重。高水平的工廠化養兔,給家兔創造了四季如春的穩定的兔舍環境,這種基本恒溫、恒濕、通風良好的條件使肉兔由年產4窩提高到8~10窩,明顯地提高家兔的生產效益。
2.兔舍的環境控制技術:兔舍環境控制是指對家兔生活小環境的控制。(1)溫度的要求及控制
①家兔對溫度的要求:家兔適宜的環境溫度,初生仔兔為30℃~32℃,成年兔為10℃~25℃,臨界溫度為5℃~30℃,環境溫度超過30℃,只要連續幾天,就會使家兔繁殖力下降,公兔精液品質惡化,母兔難孕,胚胎早期死亡率增加,如果環境溫度超過35℃,將出現虛脫,甚至死亡。
對肉兔來講,高溫環境要比低溫更為不利;長毛兔因汗腺極不發達,體表又有濃密的被毛,所以對環境溫度非常敏感,長毛兔對低溫有較強的耐受力,長毛兔采毛前后對環境溫度的要求差別較大。②兔舍的人工增溫:冬繁、冬育應給兔舍進行人工增溫。主要措施有:一是集中供熱;二是局部供熱。另外,建地下室,設立單獨的供暖育仔間、產房等也是有效而經濟的方式之一。
③兔舍的人工散熱與降溫:主要降溫措施:一是舍前植樹,綠化工作搞得好的兔場,夏季可降溫3~5℃,相對濕度可提高20%~30%。二是加強兔舍通風,但使用風機時應注意不要直吹兔體。三是灑水;四是噴霧;五是空調降溫。
(2)有害氣體的控制:舍內溫度越高,飼養密度越大,有害氣體濃度越高。家兔對空氣質量比對濕度更為敏感,如氨濃度超過20~30 ml/m3時,常常誘發各種呼吸道病、眼病等,尤其可引起巴氏桿菌病蔓延,使種兔失去利用價值,嚴重降低效益。
①兔舍有害氣體允許濃度標準:氨<30 ml/m3;二氧化碳<3500ml/m3;硫化氫<10 ml/m3。②有害氣體的控制措施:通風是控制兔舍有害氣體的關鍵措施,但應根據兔場所在地區的氣候、季節、飼養密度等嚴格控制通風量和風速。兔體附近風速不得超過0.5米/秒。此外,在控制有害氣體時,尚需及時清除糞尿,減少舍內水管、飲水器的滲漏,經常保持兔籠底網的清潔干燥。
(3)光照的控制:家兔對光照的反應遠沒有對溫度及有害氣體敏感。目前對兔舍光照控制著重在光照時數,繁殖母兔每日光照14~16小時,種公兔可稍短些,每日光照8~12小時,仔兔、幼兔需要光照較少,尤其仔兔一般供約8小時弱光即可,育肥兔光照8~10小時。據試驗,連續光照24小時,可引起家兔繁殖的紊亂。一般家兔每天光照不宜超過16小時。光照強度約20lx為宜,但繁殖母兔需要強度大些,可用20~30lx。普通兔舍多依門窗供光,一般不再補充光照,但應避免陽光直接照射兔體。
(4)濕度的控制:濕度往往伴隨溫度對家兔產生影響,高溫高濕和低溫高濕對家兔都有不良的影響。家兔生活的理想相對濕度為小于60%。為降低舍內的濕度,可以加強通風,或撒生石灰、草木灰等,陰雨潮濕季節舍內清掃時盡量少用水沖洗。
第五篇:XX鎮老年人協會章程
毗盧鎮老年人協會章程
第一章總則
第一條黃桷樹社區老年人協會。
第二條黃桷樹社區老年人協會是在毗盧鎮黨委、政府領導下,在毗盧鎮老齡工作委員會具體指導下的老年人群眾組織。
第三條老年人協會實行自我管理,自我服務,自我教育,自我保護的管理方針。
第四條協會的宗旨是圍繞黨的路線、方針、政策,積極協助黨委和政府搞好黨的中心工作,認真貫徹黨的各項老齡工作的方針、政策、切實為老年人講話,為老年人辦事,全心全意維護老年人合法權益,努力實現“老有所養、老有所醫、老有所教、老有所為、老有所學、老有所樂”的工作目標。
第五條本會受業務主管單位毗盧鎮老齡工作委員會和登記管理機關瀘縣民政局的業務指導和監督管理。
第二章業務范圍
第七條老年協會要緊緊圍繞黨和政府的各項中心工作開展活動,其業務范圍是:
1、組織會員學習黨和政府的各項方針、政策,學習時事政治,學習法律知識和文化科學技術知識。
2、發揮老年人的政治優勢,關心下一代,參加指導青少年的有關活動;
3、認真貫徹落實《中華人民共和國老年人權益保障法》,協助政府和司法機關,調解贍養糾紛,查處侮辱、誹謗、遺棄、虐待老年人的侵權案件,切實維護老年人的合法權益;
4、繼承和發揚家庭養老的光榮傳統,推動養老保險制度的建立;
5、因地制宜,發動和組織會員積極創辦第三產業,種植、養殖加工業等主要內容的老年事業,開辟老有所為的場所,為當地經濟建設拾遺補缺,為社會創造財富;
6、當好參謀、顧問,協助做好精神文明建設工作。提倡學科學,破除迷信;推動計劃生育,倡導厚養薄葬,反對鋪張浪費;搞好移風易俗,積極參加“五好家庭”、“模范家庭”、敬老養老、好人好事等評選活動,促進鄉里、鄰里團結,改善社會風氣;
7、組織會員開展各種有益身心健康的文體活動,豐富老年人的精神文化生活。
第三章會員
第八條凡滿60歲以上的男性公民,55歲以上的女性公民,退休干部、工人年齡不限,承認協會章程,并自愿在協會領導下,積極從事一些力所能及的工作和活動,都可以參加老年人協會。
第九條會員入會的程序:
(一)提交入會申請;
(二)經委員會討論通過;
(三)由委員會發給會員證。
第十條會員的權利:
1、參加本會的活動;
2、本會的選舉權、被選舉權和表決權;
3、對本會工作批評建設和監督權;
4、獲得本會服務的優先權;
5、入會自愿,退會自由。
第十一條會員的義務
1、遵守黨和政府的各項方針、政策、法律、法令和村規民約,做一個好公民。
2、遵守本會章程,執行本會決議,積極參加協會的各項活動,努力完成協會交給的各項任務,維護協會的榮譽。
3、搞好家庭和睦,鄰里團結,做安定團結的模范。
4、嚴格要求自己,切實做到自尊、自重、自愛、自強,保持晚節。
5、按時交納會費。
6、向本會反映情況,提供有關資料。
第十二條會員退會應書面通知本會,并交回會員證。會員如1年不交納會費或不參加本會活動的,視為自動退會。會員如有嚴重違反本章程的行為,經委員會表決通過,予以除名。
第四章組織機構
第十三條協會的最高權利機構是會員代表大會,會員代表大會每屆召開1次,其職責是:
1、審查和批準工作報告和各項決議,討論決定工作方針和任務。
2、修改和制定本會章程。
3、選舉協會的領導成員。
4、聽取和審查協會的財務報告。
5、其他需要會員大會作出決定和事情。
第十四條會員代表大會須有三分之二以上的代表出席方能召開,其決議須到會代表半數以上表決通過方能生效。
第十五條會員代表大會每屆3年(最多不超過5年)。
第十六條協會設會長1人,副會長1-2人,委員若干人組成委員會,負責處理協會的日常工作。委員會由會員大會選舉產生,任期三年,可連選連任。
第十七條委員會的職權是:
(一)執行會員大會(或會員代表大會)的決議;
(二)選舉和罷免會長、副會長、秘書長;
(三)籌備召開會員大會(或會員代表大會);
(四)向會員大會(或會員代表大會)報告工作和財務狀況;
(五)決定會員的吸收或除名;
(六)決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構;
(七)決定副會長、各機構主要負責人的聘任;
(八)領導本團體各機構開展工作;
(九)制定內部管理制定;
(十)其他重大事項。
第十八條委員會可根據需要設立財會、生產、服務、組織宣傳,關心下一代,調解、文體、保健等小組。
第十九條協會須有2/3以上會員出席方能召開,其決議須經到會會員2-3以上表決通過方能生效。協會每年至少召開一次會議,情況特殊的,也可采用通訊形式召開。
第二十條協會會長、副會長、委員必須是熱愛老年人事業,熱心為老年人服務,身體健康,有一定的組織工作能力,為人正直,辦事公道的同志擔任。
第二十一條本會會長為本會法定代表人,不再兼任其他團體的法定代表。
第五章管理和使用的原則
第二十二條本會會長行使以下職權:
(一)召集和主持委員會。
(二)檢查會員代表大會,委員會決議的落實情況。
(三)代表本會簽署有關重要文件。
(四)其他事項。
第二十三條經費來源
1、當地政府資助;
2、協會開展經濟實體的收入;
3、單位和個人的捐款;
4、會費;
5、其他收入。
第二十四條經費的用途
1、興辦老年福利事業;
2、開展各種文體活動;
3、購置必要的設備;
4、表彰獎勵先進集體和先進個人;
5、慰問和救濟會員;
6、委員會負責人適當的補貼;
7、其他支出。
第二十五條協會資金專款專用,不得挪作他用。經費開支實行民主理財、帳目公開,并主動接受上級和財務部門的監督。本會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展,不得在會員中分配。
第二十六條本會的資產,任何單位、個人不得侵占、私分和揶用。
第六章章程的修改程序
第二十七條對本協會章程的修改,須經本會表決通過后報會員大會(或會員代表大會)審議。第二十八條本協會修改的章程,須在會員大會(或會員代表大會)通過后15日內,經業務主管單位審查同意,并報社團登記機關核準后生效。
第七章終止程序及終止后的財產處理
第二十九條 本團體完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的,由理事會或常務理事會提出終止動議。
第三十條本協會終止動議須經會員大會(或會員代表大會)表決通過,并報業務主管單位審查同意。
第三十一條本協會終止前,須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織,清理債權債務,處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。
第三十二條本協會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。
第三十三條本團體終止后的剩余財產,在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下,按照國家有關規定,用于發展與本團體宗旨相關的事業。
第八章附則
第三十四條本章程經2010年6月10日會員大會表決通過。
第三十五條本章程的解釋權屬本協會的理事會。
第三十六條本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。
老齡工作委員會
工作職責
一、在毗盧鎮委、政府的領導下,統一指導和協調全縣老齡工作,研究解決老齡工作的重大問題,討論制定全縣老齡工作法規、政策、措施和優待老年人辦法等。
二、協調各涉老部門的工作,督促有關部門落實離退休人員的待遇。
三、指導各級貫徹實施《老年法》,保障老年人的合法權益。
四、組織老年人積極開展文化體育活動,加強老年人的學習教育。
五、組織領導開展創建“敬老模范鎮”活動,總結、交流、推廣先進典型經驗,負責考核評
選“創模”先進單位和個人。
六、承辦鎮黨委、政府和上級老齡工作委員會交辦的有關事宜。
老齡工作委員會辦公室
工作職責
老齡工作委員會辦公室在老齡工作委員會的領導下進行工作,其主要職責是:
一、承辦老齡委交辦的各項工作任務,研究提出老齡工作發展規劃,擬定實施辦法;
二、督促、檢查老齡委決定的事項在有關部門和基層的情況并綜合上報;
三、負責各成員單位的聯系、協調工作;
四、開展調查研究,收集、整理老齡工作的有關情況和信息,總結推廣先進經驗;
五、開展信息交流、咨詢服務,落實各項優待老年人的措施;
六、指導敬老愛老工作,開展敬老活動,組織敬老評比表彰等活動;
七、承辦鎮政府和上級主管部門交辦的其他事項。
老齡工作委員會辦公室主任
工作職責
一、在鎮老齡委的領導下,主持辦公室的工作,掌握老齡工作情況,定期向老齡委工作計劃、制度、總結等有關文件,提交老齡委審查,通過實施,使老齡工作走上制度化、規范化軌道;
三、承辦和協調尊老、敬老日常工作,及時向老齡委請示匯報,當好參謀,發揮其助手作用;
四、負責協調《老年法》的宣傳工作,維護老年人合法權益,落實對老年人的各項優待措施;
五、組織調查研究,推廣尊老、敬老的典型經驗,使尊老、敬老活動深入持久地開展下去;
六、做好上級老齡委交辦的其他工作。