第一篇:醫師節活動方案
第四屆醫師節活動方案
各科室
為了營造尊醫、重醫的社會氛圍,維護醫師隊伍的良好形象,構建和諧的醫患關系,以鼓勵執業醫師樹立自尊、自愛、奮發向上的精神。在2014年6月26日第四屆醫師節即將來臨之際,醫院向所有工作在臨床一線的工作人員表示節日的祝賀,為了慶祝這一節日,經院領導研究決定在全院范圍內開展紀念“6.26”醫師節活動,具體方案制定如下:
一、活動目的為了激勵、引導廣大醫務工作者實現“以人為本,為健康服務”,以真心換放心,以愛心換信心,以精心換寬心,以耐心換舒心,全面提升我院醫療衛生隊伍整體素質,提高醫療服務質量及醫療技術,提高臨床醫務人員的診斷能力及臨床動手能力,保證醫療安全,加強醫務人員的醫德醫風教育,努力構建和諧的醫患關系,樹立良好的醫院形象,推動我院醫療衛生工作發展。
二、活動主題
三、領導小組 為加強對醫院 “中國醫師節”慶祝活動的組織領導,確保活動順利開展,特成立醫院 “中國醫師節”慶祝活動領導小組,人員組成如下:
組長:
副組長:
成員:
領導小組下設辦公室,辦公室設在醫務部,由醫務部主任擔任辦
公室主任。
四、活動項目內容
(一)病歷書寫競賽
1、參加人員:臨床科室全體醫師
2、競賽規則:
(1)出科病歷評審:醫務部隨機抽取臨床科室每位管床醫師一份2014年5月1日至5月30日出科病歷,由科主任進行科內評審,推薦參評醫師病歷數量不得超過科室參評醫師人數50%;
(2)運行病歷評審:醫務部后臺再隨機抽查科內推薦參評醫師一份6月份運行病歷,內科要求住院3天以上病歷,外科要求有手術記錄病歷;
(3)病歷質量管理委員會成員對科室推薦醫師病歷進行評選,內、外科分別評出前10名參加終末評比;
(4)病歷評比總成績出科病歷占總分80%,運行病歷占20%。
3、評分標準:甘肅省病歷質量檢查扣分標準
4、評審時間:擬定6月10日至13日下午于門診5樓1號會議室集中評審;
5、獎勵辦法:內外科一等獎各1名,二等獎各2名,三等獎各3名,紀念獎各4名。
(二)急救技能大賽
1、比賽內容:單人徒手心肺復蘇
2、比賽時間:擬定于6月17-19日下午15:00分組進行。
3、比賽地點:門診5樓學術廳
4、參賽人員:臨床科室全體醫師。
5、比賽規則:參賽醫師按賽程安排參賽,由評委現場打分。比賽流程及評分細則另行通知。
6、評分標準心肺復蘇評定標準
7、獎勵辦法:一等獎2名,二等獎3名,三等獎5名。
(三)核心制度知識搶答競賽
1、參加人員:
臨床、醫技、門診以科室為單位,每個科室派出三名醫師組成一隊參賽;
2、比賽時間、地點:擬定6月20日至21日于門診五樓學術廳
3、比賽規則:
(1)競賽分4輪進行,每輪6個隊參賽;
(2)競賽流程及細則另行通知;
(3)競賽題目參考書目:。
(4)現場不可帶參考書籍及電子產品。
4、獎勵辦法:一等獎1名,二等獎2名,三等獎5名,(四)醫師節慶祝表彰大會
1、參加人員:全院醫師
2、時間:2013年6月26日15:00;
3、地點:門診五樓學術廳;
4、流程:6月26日下午召開醫師節慶祝活動表彰大會,對病歷書寫競賽、核心制度搶答競賽、急救技能大賽優勝者進行表彰;重溫《中國醫師宣言》。
五、本次醫師節系列活動由醫務部負責統籌協調,領導小組對評分細則及評比結果擁有最終解釋權。
二0一四年六月十日
第二篇:醫師節活動方案
重慶市第九人民醫院 慶祝8.19醫師節活動方案
2016年8月19日,中共中央政治局7位常委,無一缺席的在北京一起出席了“2016年全國衛生與健康大會”。這是近20年來首次召開的最高規格的全國性衛生工作會議,這個會議對中國醫療衛生事業推動和發展具有里程碑意義。為了紀念這普通而又不平凡的一天,2017年11月20日,國務院通過其官方網站中國政府網向全國發布了一個文件《國務院關于同意設立“中國醫師節”的批復》。批復稱自2018年起,將8月19日設立為“中國醫師節”。為了迎接中國醫師的首個節日,經醫院研究決定,組織開展一系列展示醫師風采的慶祝活動,具體方案如下:
一、活動主題
以“加強醫師職業規范、加強行業自律,更好地改善醫患關系”為主題,全面展示我院醫師在醫療技術、服務理念等方面的提升和轉變,提升醫院醫務人員整體形象。
二、活動內容
(一)醫師綜合技能比賽
1、方式:每個科室推選1名醫師和該醫師的病歷2份參賽,科室未推選的醫師也可以個人名義參賽。比賽分為:病歷評比、體格檢查和基本理論考試三項,按總分高低評選出一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名。病歷評分前10名的病歷將進行“優秀病歷展示”。
2、時間:6月底前完成
3、負責人:趙曉輝、劉丹丹
(二)三級醫師查房
1、方式:從醫院4個醫療督查專家組中抽8名專家,按1外科1內科的形式組成4個隊,按照擬定的科室和時間分別由醫務部謝成彬、穆曉濤、趙曉輝、黎燕帶隊到科室評分。按照評分高低評選出一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名。
2、時間:6月底前完成
3、負責人:謝成彬
(三)微電影比賽
1、方式:以科室為單位,每個科室至少出一個作品,也可以個人名義參賽。作品時長5-10分鐘,作品以體現醫師隊伍的感人事跡、醫患和諧關系、科室新技術等方面。參賽作品按評分高低評選出一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名。優秀作品將在門診LED屏上播放宣傳。
2、時間:7月底前完成
3、負責人:穆曉濤
(四)優秀中青年醫師、名醫座談會
1、方式:以優秀中青年醫師、名醫診室專家和部分骨干醫師約25名醫師,與院領導一起暢談醫師的執業規劃、改善醫患關系等話題,時間約為1小時,地點暫定新門診11樓小會議室。
2、時間:8月1日至10日中選擇
3、負責人:黎燕
(五)優秀中青年醫師和骨干醫師考核
1、方式:按照醫院指定的考核標準,對優秀中青年醫師和科室骨干醫師進行年終考核打分。考評為“優秀”的,考核分數前十名的將授予“十佳醫生”稱號,考慮可在醫師節文藝匯演中間舉行頒獎活動。
2、時間:8月10日前完成
3、負責人:劉丹丹
(六)8.19醫師宣誓儀式
1、方式:8月19日8:30分準時開始,組織所有非值班的醫師組成4個方隊,先由區領導和陽院長講話,然后由陽院長領讀“后希波克拉底誓言”,隨后依次在簽到墻上留名。
2、時間:8月19日上午
3、負責人:穆曉濤
(七)病歷展示
1、方式:將醫師綜合技能比賽中評選出來的10份優秀病歷,節選優秀內容附上專家評語在內科樓和外科樓進行展示。
2、時間:8月19日全天
3、負責人:趙曉輝
(八)名家講壇
1、方式:在宣誓儀式結束后,在門診內科樓11樓會議室舉行名家講壇,邀請了中國政法大學證據科學研究院劉鑫教授前來講課,題目:醫療侵權責任與醫療風險防范。
2、時間:8月19日上午
3、負責人:謝成彬
(九)文藝匯演
1、方式:在門診內科樓11樓舉行1小時左右的文藝匯演,醫生組將安排2個節目,其中穿插護士節的優秀節目2個。
2、時間:8月19日晚上 負責人:黎燕
三、工作要求
各項目的負責人于5月底制定本項目的具體活動安排和方案,交醫院審核。
第三篇:慶祝醫師節活動方案
慶祝醫師節活動方案
在6月26日“醫師節”來臨之際,按照上級文件精神,為慶祝日夜辛勞的醫師們自己的節日,激勵醫院醫師自尊、自愛、奮發向上,弘揚救死扶傷的職業精神,塑造醫生良好的社會形象,構建和諧醫患關系,更好地為人民健康服務,更加積極地投入到醫院創建文明單位的活動中去,促進醫院又好又快發展,結合醫院工作實際,特制定“醫師節”慶祝活動方案,具體如下:
一、活動主題:
依法執業、理性維權、醫患攜手,共創和諧
二、組織領導:
為加強對醫院“醫師節”慶祝活動的組織領導,確保活動順利開展,特成立“醫師節”慶祝活動領導小組,人員組成如下:
組 長:高雪梅
成 員:丁芳、吳格文、季久發、楊沙埠
三、活動時間:
2011年6月11日——2011年6月27日
四、活動內容:
1、利用醫院業務學習時間組織學習《醫師法》、《侵權責任法》和《關于維護醫療機構秩序的通告》等有關文件。使大家在日常工作學習中自覺的學法、用法、知法、守法,熟知、了解國家和人民賦予醫師的權利、義務和職責,提高大家的風險意識、重視預防先行,加強與患者的溝通及時化解矛盾,努力建立和諧醫患關系。
2、利用醫院宣傳欄,開展“醫師節”主題宣傳活動。大力宣傳設立“醫師節”的重要意義以及醫院慶祝第二屆“醫師節”的主題與內容。努力營造尊醫、重醫的社會氛圍,維護醫師隊伍的良好形象,構建和諧的醫患關系,鼓勵執業醫師樹立自尊、自愛、奮發向上的精神。
3、組織召開醫師座談會,結合上級精神,對目前醫院醫療保健工作進行總結,同時對工作中存在的問題及原因進行了的梳理和分析,鼓勵大家恪守服務宗旨,增強服務意識,提高服務質量。大家對如何做好老干部保健工作,搞好醫患關系,維護醫師合法權益,結合工作經驗,也提出了自己的意見和建議。
4、開展健康普查活動。組成數個普查小組,發放健康教育處方,宣傳夏日保健常識,為醫院下一步醫療保健工作奠定基礎。
5、走訪慰問孤寡困難老人。專門組織醫療小組上門為老人查體,測血壓、血糖,了解老人身體、生活、飲食等方面情況,免費贈送藥品,并根據老人身體疾病情況,指導老人用藥治療。
6、在端午節、醫師節共同來臨之際,開展“一家親,看前輩”醫院退休醫師看望慰問活動。感謝老同志為醫院所作出的貢獻,鼓勵年輕醫師向老同志學習,成為醫德高尚,醫術精湛,醫風端正的患者滿意的好醫生,為醫院發展和構建和諧醫患關系作出自己的貢獻。
第四篇:中國醫師節活動方案 - 副本 - 副本
關于“中國醫師節”開展心肺復蘇操作技能比賽活動方案
2018年8月19日,是第一個 “中國醫師節”。為隆重慶祝 “中國醫師節”,弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的精神,構建和諧醫患關系,更好地為人民健康服務,促進醫院持續穩定發展,擬組織開展“心肺復蘇操作技能比賽”活動。具體活動方案如下:
一、活動內容
單人心肺復蘇術(含簡易呼吸器操作)
二、活動目的
為了改善醫療服務,提高醫療質量,保證醫療安全,提升我院醫務人員的急救水平。在院內營造?人人學‘心肺復蘇’,個個會‘心肺復蘇’的良好氛圍。
三、參加人員
全院臨床(助理醫師和執業醫師)。
四、報名方式
各科室報名人數不限,將參賽醫師信息上報醫務科。
五、活動具體安排
1、地點:
2、時間:
3、相關事宜說明 :參賽人員根據抽簽確定比賽順序,逐一進入考場,按照考核內容進行技能操作測試,由裁判組打分。
4、獎項設置:活動設一等獎1名(獎金600元)、二等獎2名(獎金500元)、三等獎3名(300元)。
六、人員安排
1、總裁判長:
2、裁判組成員 組長: 成員:
七、具體要求
1、本次比賽將本著公開、公正、公平的原則,把重在參與、貴在提高、切磋技藝、展示才智貫穿比賽始終,以比賽活動為載體,規范我院心肺復蘇操作標準,提高急救知識的水平,推動我院急救能力上新臺階。
2、各科室負責人要高度重視此次比賽,并積極進行組織學習。
3、參加比賽的人員要認真準備,賽出風格,賽出水平。
4、參賽選手要嚴格操作規程,不違規操作,確保比賽安全、順利、高效。
5、擔任裁判的人員要嚴格遵守公開、公平、公正的原則進行裁判。
醫務科
2018年8月13日
第五篇:首屆醫師節活動方案
XXXXXXXXXX醫院
2018年首屆“中國醫師節”活動方案
2018年8月19日是我國第一個法律意義上的“中國醫師節”,為提升廣大醫師的職業自豪感,展示新時代醫務工作者奮發向上的精神風貌,推進醫院文化建設,樹立良好的行業形象,經辦公會研究決定,將在全院開展首屆“中國醫師節”系列活動,具體方案如下:
一、指導思想和目的
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實十九大精神,弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇高精神。
二、成立活動領導小組 組 長:XXX 副組長:XXX 成 員:XXX 下設辦公室在XX科,由XX科負責具體工作,辦公室、XXX科等部門協助。
三、活動內容
(一)開展“優秀科主任”“十佳醫生”評選活動
1、“優秀科主任”評選活動(1)評選范圍 在本院擔任科主任、副主任、負責人。(2)評選辦法
①各科室推薦2名并將推薦表以紙質版方式上報醫務科。
②根據各科室推薦情況,根據投票結果選取排名前XX位當選為“優秀科主任”。
2、“優秀醫生”評選活動
(1)評選范圍
本院在職職工,工作1年以上且獲得注冊執業醫師資格、技師、藥師1年以上人員。
(2)評選辦法
①各科室推薦X名“十佳醫生”,要求本科醫生1名,其他科室醫生1名,要求于2018年8月8日前完成,并將推薦表以紙質版方式上報XXX科。
②根據各科室推薦情況,統計選出排名前XX位的醫師做為候選人在辦公系統內進行投票,截止日期2018年8月12日,根據投票結果選取排名前XXX位當選為“十佳醫生”; 統計選出排名前X位的技師做為候選人在辦公系統內進行投票,截止日期2018年8月12日,根據投票結果選取排名第一的當選為“十佳醫生”; 統計選出排名前5位的藥師做為候選人在OA辦公系統內進行投票,截止日期2018年8月12日,根據投票結果選取排名第一的當選為“十佳醫生”。
(3)評選條件 ①立場堅定,遵守黨和國家的政策法規,有較高的政治素質,全心全意為人民服務。
②具有高尚的職業道德和職業風范,熱愛醫療衛生工作,愛崗敬業,有較強的事業心和責任感。
③具有業務能力強,工作業績突出。能積極參加上級安排的指令性醫療任務和社會公益性的扶貧、義診、助殘、支農、援外等醫療活動。
④堅持以病人為中心,真誠為患者提供優質服務,深受同事,事跡感人。
⑤廉潔行醫,拒收紅包,不利用工作之便謀取私利,不收受藥品、醫用設備、醫療器械等為由,從中牟取不正當利益。無商業賄賂及其他違法違紀行為,無重大差錯事故。
⑥未通過醫師電子化注冊、第三輪《醫師定期考核》未通過的醫師不得參評;未取得2017《學分驗證合格證》的不得參評;拒絕參加上級指令性醫療任務的不得參評。
3、當選為“優秀科主任”“十佳醫生”人員,報院黨委會通過并進行公示。
(二)開展以“尊醫重衛,共享健康”為主題的演講比賽。要求醫療、醫技、藥劑人員以可是為單位參加,具體要求以工會通知為準。
(三)2018年8月17日門診五樓會議室舉行XXXXXXXXX醫院首屆“中國醫師節”慶祝活動暨表彰會。
1、表彰“優秀科主任”、“十佳醫生”。
2、文藝節目表演
(四)開展義診活動
2018年8月19日榮獲優秀科主任、醫生全體人員及護理專業小組進行義診,為廣大市民普及疾病預防知識和急救操作技能等,提高市民的疾病預防知識和急救自救能力。
四、工作要求
(一)各科室要高度重視,精心組織,把慶祝“中國醫師節”系列活動作為當前推動各項工作,展示新時代衛生計生良好形象,構建和諧醫患關系的重要舉措,組織開展好活動。
(二)各科室按照有關標準,采取自下而上、層層評選、逐級推薦、群眾評議、組織把關審核等形式,確保推薦質量。
(三)請各科優秀主任、醫生獲獎者、科室醫生及護士代表、XXX代表積極參加。
XXXXXX醫院 2018年8月2日