第一篇：社區醫保工作計劃

2010年，街道辦事處醫保所在區醫保局的正確領導下，團結一心，取得了優秀的成績。2008年，我們將進一步明確工作目標，理清工作思路，調整工作重點，采取有效措施，努力開拓進取，真抓實干，圓滿完成全年工作任務。

一、提高工作標準，創建人民滿意辦所

一是加強學習，不斷增強本所人員的素質，能夠熟練地掌握和運用醫療保險知識，準確理解和執行有關政策。二是樹立好形象。增強工作責任心，實事求是，不謀私利，笑臉迎人，秉公辦事，不斷提高辦事效率。

二、努力擴大覆蓋面，做好城鎮醫療保險費征繳工作。

以優質的服務，熱忱的態度取得各社區居委會的支持和理解，加大宣傳力度，引導廣大居民關心醫保工作，使大家明白只有盡了繳費義務，才能享受醫保權利。爭取在2月底全面完成城鎮醫療保險費征繳工作，同時做好參保人員的名冊登記。

三、不斷強化服務，做好城鎮醫療保險費報銷工作。

堅持“以人為本”，認真做好票據的收集和審核工作，做到應報盡報，同時確保將報銷費用及時發放到居民手中，讓參保者能最快拿到醫藥報銷費用。

四、不斷提高素質，積極做好宣傳工作

一是撰寫新聞稿件，充分利用各種渠道宣傳工作動態；二是組織一些通俗易懂，群眾喜聞樂見的宣傳活動，大力做好居民的宣傳工作，使醫保的宗旨和政策家喻戶曉，爭取最廣大居民的理解和支持。

我們相信，在區政府的高度重視和支持下，在區醫保主管部門的指導下，在有關部門密切配合下，2010年的各項工作一定能順利進行。我們的工作人員也將振奮精神，扎實工作，積極探索，開創我街醫療保險事業的新局面。

第二篇：社區醫保工作計劃

一、提高工作標準，創建人民滿意辦所

一是加強學習，不斷增強本所人員的素質，能夠熟練地掌握和運用醫療保險知識，準確理解和執行有關政策。二是樹立好形象。增強工作責任心，實事求是，不謀私利，笑臉迎人，秉公辦事，不斷提高辦事效率。

二、努力擴大覆蓋面，做好城鎮醫療保險費征繳工作。

以優質的服務，熱忱的態度取得各社區居委會的支持和理解，加大宣傳力度，引導廣大居民關心醫保工作，使大家明白只有盡了繳費義務，才能享受醫保權利。爭取在2月底全面完成城鎮醫療保險費征繳工作，同時做好參保人員的名冊登記。

三、不斷強化服務，做好城鎮醫療保險費報銷工作。

堅持“以人為本”，認真做好票據的收集和審核工作，做到應報盡報，同時確保將報銷費用及時發放到居民手中，讓參保者能最快拿到醫藥報銷費用。

四、不斷提高素質，積極做好宣傳工作

一是撰寫新聞稿件，充分利用各種渠道宣傳工作動態；二是組織一些通俗易懂，群眾喜聞樂見的宣傳活動，大力做好居民的宣傳工作，使醫保的宗旨和政策家喻戶曉，爭取最廣大居民的理解和支持。

我們相信，在區政府的高度重視和支持下，在區醫保主管部門的指導下，在有關部門密切配合下，2012年的各項工作一定能順利進行。我們的工作人員也將振奮精神，扎實工作，積極探索，開創我街醫療保險事業的新局面。

第三篇：2018年社區醫保工作計劃與2018年社區醫師工作計劃

2018年社區醫保工作計劃

XX年，街道辦事處醫保所在區醫保局的正確領導下，團結一心，取得了優秀的成績。XX年，我們將進一步明確工作目標，理清工作思路，調整工作重點，采取有效措施，努力開拓進取，真抓實干，圓滿完成全年工作任務。

一、提高工作標準，創建人民滿意辦所

一是加強學習，不斷增強本所人員的素質，能夠熟練地掌握和運用醫療保險知識，準確理解和執行有關政策。二是樹立好形象。增強工作責任心，實事求是，不謀私利，笑臉迎人，秉公辦事，不斷提高辦事效率。

二、努力擴大覆蓋面，做好城鎮醫療保險費征繳工作。

以優質的服務，熱忱的態度取得各社區居委會的支持和理解，加大宣傳力度，引導廣大居民關心醫保工作，使大家明白只有盡了繳費義務，才能享受醫保權利。爭取在2月底全面完成城鎮醫療保險費征繳工作，同時做好參保人員的名冊登記。

三、不斷強化服務，做好城鎮醫療保險費報銷工作。

堅持“以人為本”，認真做好票據的收集和審核工作，做到應報盡報，同時確保將報銷費用及時發放到居民手中，讓參保者能最快拿到醫藥報銷費用。

四、不斷提高素質，積極做好宣傳工作

一是撰寫新聞稿件，充分利用各種渠道宣傳工作動態；二是組織一些通俗易懂，群眾喜聞樂見的宣傳活動，大力做好居民的宣傳工作，使醫保的宗旨和政策家喻戶曉，爭取最廣大居民的理解和支持。

我們相信，在區政府的高度重視和支持下，在區醫保主管部門的指導下，在有關部門密切配合下，XX年的各項工作一定能順利進行。我們的工作人員也將振奮精神，扎實工作，積極探索，開創我街醫療保險事業的新局面。

2018年社區醫師工作計劃

本人xxxx年x月x日畢業,自年月日開始在xx醫院xx科開始住院醫師規范化培訓.在近一年的轉科期間,我先后在兒科心血管、新生兒、血液、神經、呼吸、腎臟等六個專業科室轉科學習,在各位專家教授的指導和教誨下,努力學習臨床知識及技能操作,業余時間積極查閱兒科相關專業書籍,理論聯系實際,認真履行職責，努力做好各項工作，自身的業務水平取得長足的發展,以十足的信心、滿腔的熱忱、精益求精的技術，為社區居民提供優質的、全方位的服務，努力把新一年的工作做得更加完善，特訂xxxx工作計劃

1.認真執行上級有關衛生工作的方針、政策，全心全意為社區群眾服務要求全站醫務人員積極參加全科醫學理論學，努力提高自身的素質和業務水平，與社區群眾建立的良好醫患關系，為社區群眾提供方便、快捷、便宜、有效的服務。

2.認真做好社區內孕產婦的管理工作，并經常向社區群眾宣傳優生優育知識，鼓勵母乳喂養。“三八”節、“六一”節為婦女、兒童各義診一天。

3.抓好社區內高血壓患者的系統管理，每一個季度對他們進行一次義務檢查，一次健康標題講座，發放高血壓患者的自我保健方法的宣傳資料，盡量減少因高血壓引發的心腦血管疾病的發病率，使他們平安的度過危險時期。

4.積極配合上級衛生疾控中心的工作，抓好0-7歲兒童的計劃免疫工作，建立健全兒童防疫檔案，定時不定區的對本地、流動兒童進行常規巡查，對有漏種、漏服兒童進行及時補救，繼續抓好流行病、傳染病的監測和防治，做好傳染病及突發性公共衛生事件的處理工作;嚴防冬春季節傳染病的預防控制工作，落實上級部門衛生的指示精神，發現疫情及時向上級主管部門匯報，并及時做好轉診及善后處理工作。

5.抓好社區內精神病患者的管理，堅持每月隨訪一次，做好病情記錄，并隨時與患者家屬保持聯系，監測病情。

6.關心社區老人的健康，凡60歲以上的老人來我站就診，免掛號費，診療費，對居委會的特困和殘疾人員免費診治，并抓好社區的健康保健講座事項，繼續努力作好社區居民的建檔、歸檔，完善家庭檔案的更新及利用工作，切切實實為社區群眾的身心健康服務。

7.無論暑假、寒假，繼續把中、小學生的體檢工作做好。做好入學兒童的查證補證補種工作。

8.堅持全天侯、全方位服務，不管任何時候，任何情況都能叫到即到，讓病人得到及時的救治。

9.加強醫務人員素質教育，努力提高業務水平，優化組合。建立良好醫患關系，切實做到為社區居民提供方便、快捷、便宜、有效的服務。

第四篇：社區醫保報銷

2010年北京市公務員考試即將拉開帷幕，所以申論熱點的備考也是破在眉睫的，在這里老師特別總結2010年北京市公務員考試申論熱點——社區醫保問題，供參加此次2010年公務員考試的廣大考生參考。

北京市副市長丁向陽參加平谷團討論時，回應了“養老券不好使”等問題。北京社區醫保的報銷水平，本年擬提高到90%，以加大社區醫院對患者的吸引力;勞動部門將推出半公益化家政公司，所有家政員均為該公司的員工，雇主直接跟該公司對話，由公司解決家政糾紛。問題1社區醫生流失，將擴大社區藥品目錄

在回答記者問題時，丁向陽坦言，由于待遇等各個方面的問題，京城社區醫院的醫生正在流失。政府目前正在出臺政策，遏制流失現象，“優質醫療資源貶值，為小病、初診服務，這些其實應該是社區醫院做的事情。”

他表示，為提升社區醫院的吸引力，平衡城市醫療資源，北京將提高社區醫院的報銷比例，本年內擬提升至90%。據了解，目前北京基本醫保社區門診報銷比例為70%。

他說，同時，還將擴大社區醫院藥品供應目錄，全面推行社區醫院雙向轉診，配置全科醫生。“建好全市的社區醫院，就等于建了很多醫院”。

丁向陽預測，通過社保卡全面推行，老百姓電子病歷逐步建立，社區醫院將成為老百姓就醫問診的主力。

問題2 養老券不好使，發券為規范為老服務市場

去年，北京推出養老券，居家養老的老人持券，可以享受送餐、理發、清潔等服務。但是，由于養老券不能跨區使用、未覆蓋所有生活需求，一些老人反映“養老券不好使”。對此，丁向陽表示“剛開始可能不夠方便，但即便如此，還是要發養老券，而不是現金”。

他解釋說，政府發行養老消費券的目的，在于建立一個規范的為老年人服務的市場，以適應未來的老齡化社會需求。但市場形成需要一個漫長的過程，北京的為老服務市場，目前只是“蹣跚學步”，三至五年后才能初具雛形。而發放養老券就是為老服務市場的“敲門磚”，吸引企業加入，“微利，但市場龐大，一年的營業額可以達到幾千萬、幾億，肯定有企業樂于參與。通過市場競爭，政府選出價格最低的、服務最好的”。

丁向陽形容說“這是用市場智慧制定政策，解決養老問題”。

據其介紹，去年養老券發行之初，老年餐桌本打算直接品牌化，由馬蘭拉面、華天快餐等知名快餐企業擔任“大廚”，但試運行后，發現為老服務距離品牌化還有一段很長的距離，“最后就近選擇餐飲企業，以居家養老居住地附近的餐館為主，誰愿意做、誰做得好，就能拿到政府補貼”，他表示，北京的為老服務市場，將沿著老年餐桌軌跡運行，逐步過渡到品牌化階段。

問題3 家政市場不夠規范，半公益化家政公司定向招生

去年桑蘭保姆事件，使京城家政服務市場備受關注。昨日，丁向陽回應說，今年五一，北京勞動部門將推出一個全新的產品———半公益化家政公司，所有家政員均為該公司的員工;雇主直接跟該公司對話，由公司解決家政糾紛，“就是新加坡等地區的做法，人力社保局考察多個國家和地區，最后形成了北京的模式”。

據其介紹，勞動部門即將推出的家政公司，從業人員全部“定向招生”，選自貧困地區;從業前必須接受為期半年至一年的專業培訓，培訓內容除了家政業務，還有心理和文化課。考試合格，獲得上崗資質后，跟公司簽訂勞動合同，成為正式員工，享受養老保險等待遇，每月從公司而非雇主手里拿工資。雇主則直接面對公司，跟公司結算，一旦引發家政糾紛，也跟公司算賬。

丁向陽表示，“定向招生”旨在“便于追溯，從事家政服務時，一旦有盜竊等行為，可以直接追溯回原籍”;“員工化管理”是為了建立家政員的自律體系和維權體系、家政糾紛解決機制。他認為，通過上述模式，可達成北京家政服務的勞動力準入機制，“提高北京勞動力市場的人員素質”。丁向陽說，勞動部門推出的公司，性質為股份制、半公益化、準經營性，跟現有的家政公司同臺競爭，“價格不會高，否則無法生存”。

第五篇：醫保工作計劃

醫保工作計劃措施

一、在醫保中心的領導下，積極學習醫保文件和政策，熟悉和掌握醫保內容、正確執行醫保政策，監督和指導我店的藥品購銷行為過程，杜絕醫保基金的套取、浪費和偏取，以保正醫保基金的正常流動。

二、本著以人為本的服務理念，工作主動熱情，認真負責地為廣大病員服務，急病人所急，想病人所想，制訂有效措施，提高服務質量。為方便病人，堅持24小時有人值班，減少病人的往返。

三、視病人為自己親人，發藥時態度和藹可親，耐心細致，更得服法，不與病人發生爭吵。發藥時將每一種藥品用法用量用標簽指示清楚，做到有問必答，有答必清楚。

四、加強科室管理工作，根據有關法律法規，結合本科實際情況，做到規范藥房達標，制訂工作質量制度。一是建立各級人員，各級崗位的主要職責管理制度，并定期核查督促實行質量管理的執行情況，每季度檢查一次，并建立記錄。二是建立藥品購進驗收記錄，嚴格把好藥品質量關，按要求存放藥品，實行色標管理，定期檢查質量，并做好記錄。三是建立藥品近期備忘錄，減少藥品的損失，效期為半年以內到期藥品警示，每月檢查一次，并建立檢查記錄。四是建立藥品的養護記錄，依據藥品養護管理制度，每月對在庫藥品的養護檢查，對所檢查藥品質量進行分析，對有效期半年內的藥品進行重點養護檢查，嚴格做好驗庫溫濕度管理，每月二次溫濕度記錄。五是做好不合格藥品退貨記錄，制訂特殊藥品和貴重藥品的管理制度，差錯登記制度，以及拆塞制度等，并認真做好記錄。