第一篇：衛生部關于醫療行風建設的八不準及“十嚴禁”規定

衛生部關于醫療行風建設的八不準及“十嚴禁”規定

衛生部關于醫療行風建設的八不準

1、醫療機構和科室不準實行藥品、儀器檢查、化驗檢查及其他醫學檢查等開單提成辦法。

2、醫療機構的一切財務收支應由財務部門統一管理，內部科室取消與醫務人員收入分配直接掛鉤的經濟承包辦法，不準設立小金庫。

3、醫務人員在醫療服務活動中不準接受患者及其親友的“紅包”、物品和宴請。

4、醫務人員不準接受醫療器械、藥品、試劑等生產、銷售企業或人員以各種名義、形式給予的回扣、提成和其他不正當利益。

5、醫務人員不準通過介紹病人到其他單位檢查、治療或購買藥品、醫療器械等收取回扣或提成。

6、醫療機構和醫務人員不準在國家規定的收費項目和標準之外，自立、分解項目收費或提高標準加收費用。

7、醫療機構不準違反國家有關藥品集中招標采購政策規定，對中標藥品必須按合同采購，合理使用。

8、醫療機構不準使用假劣藥品，或生產、銷售、使用無生產批準文號的自制藥品與制劑。

衛生行風“十嚴禁”規定

1、嚴禁醫療衛生單位和個人在藥品、醫療器械、醫用耗材購銷中收受或變相收受回扣，借采購之機，為單位或個人謀取不當利益

2、嚴禁醫務人員以任何理由收受病人或病人家屬饋贈的“紅包”、貴重物品、有價證券等。

3、規范醫療服務行為，嚴禁單位或個人發放或收取開單提成，嚴禁開大處方、濫檢查，損害患者利益，為單位、科室和個人謀取好處。切實做到合理用藥，合理治療。

4、嚴禁醫務人員以介紹病人入院、檢查、手術、治療為由，收受介紹費、好處費。

5、嚴禁醫務人員利用職權搭車開藥、搭車檢查，增加病人負擔。不準醫生私自向病人推銷藥品，任何人都不得借醫療服務之機代開、代售藥械或要求病人到個人指定的藥店購藥。

6、醫療衛生單位的收費，都要公開收費標準。嚴禁超項目、超標準收費。所有收費必須出具正規收費發票。超標收費“以一罰十”。

7、嚴禁將公立醫院、科室承包或變相承包給私人經營，原已簽定的合同要立即取消或中止。

8、堅持首診負責制。嚴禁擅離崗位、玩忽職守、推諉病人、延誤診治。

9、衛生行政機關和衛生執法單位的人員在工作中要嚴格按政策規定辦事。嚴禁以權謀私、以崗謀私，損害群眾利益。

10、一切“以病人為中心”，文明行醫，禮貌待人，努力改善服務態度，

第二篇：行風建設八不準（本站推薦）

行風建設“八不準”

一、醫療機構和科室不準實行藥品、儀器檢查、化驗檢查及其他醫學檢查等開單提成辦法。

二、醫療機構的一切財務收支應由財務部門統一管理，內部科室取消醫務人員收入分配直接掛鉤的經濟承包辦法，不準設立小金庫。

三、醫務人員在醫療服務活動中不準接受患者及其親友的“紅包”、物品和宴請。

四、醫務人員不準接受醫療器械、藥品、試劑等生產、銷售企業或人員以各種名義、形式給予的回扣、提成和其他不正當利益。

五、醫務人員不準通過介紹病人到其他單位檢查、治療或購買藥品、醫療器械等收取回扣或提成。

六、醫療機構和醫務人員不準在國家規定的收費項目和標準之外，自立、分解項目收費或提高標準加收費用。

七、醫療機構不準違反國家有關藥品集中招標采購政策規定，對中標藥品必須按合同采購，合理使用。

八、醫療機構不準使用假劣藥品，或生產、銷售、使用無生產批準文號的自制藥品與制劑。

第三篇：衛生部行業自律八不準、省五不準、醫院十嚴禁

衛生部公布醫療機構和人員的“八不準”

1、不準實行藥品、儀器檢查、化驗檢查及其他醫學檢查等開單提成辦法；

2、不準設立小金庫，一切財務收支應由財務部門統一管理，內部科室取消與醫務人員收入分配直接掛鉤的經濟承包辦法；

3、在醫療服務活動中不準接受患者及其親友的“紅包”、物品和宴請；醫務人員對患者饋贈的錢物當時難以謝絕的，必須于24小時內上交醫院辦公室，對無正當理由逾期不報告、不上交的，視同收受“紅包”處理；

4、不準接受醫療器械、藥品、試劑等生產、銷售企業或人員以各種名義、形式給予的回扣、提成和其他不正當利益；

5、不準通過介紹病人到其他單位檢查、治療或購買藥品、醫療器械等收取回扣或提成；

6、不準在國家規定的收費項目和標準之外，自立、分解項目收費或提高標準加收費用；

7、不準違反國家有關藥品集中招標采購政策規定，對中標藥品必須按合同采購，合理使用；

8、不準使用假劣藥品，或生產、銷售、使用無生產批準文號的自制藥品與制劑。

省衛生系統醫務工作人員“五不準”

1、不準索要或收受病人及家屬的紅包；

2、不準接受以各種名義給予回扣；

3、不準開單提成，推銷藥品、醫療用品；

4、不準推諉病人，無故拒絕診治；

5、不準對法定傳染病疫情等突發公共衛生事件隱瞞、緩報、謊報。

威遠縣慶衛鎮衛生院工作人員“十嚴禁”

1、嚴禁索要、收受服務對象或工作對象的“紅包”、禮品及接受宴請；

2、嚴禁接受各種形式的回扣；

3、嚴禁開單提成，推銷藥品或醫療用品；

4、嚴禁亂收費、分解收費；

5、嚴禁冷硬頂推，無故拒收病人；

6、嚴禁對法定傳染病等突發公共衛生事件隱瞞、緩報或謊報；

7、嚴禁工作不負責任，敷衍塞責；

8、嚴禁值班期間飲酒、打牌；

9、嚴禁私自外出行醫或向院外轉診病人；

10、嚴禁醫務人員信口開河，相互抵毀。

第四篇：關于加強行風建設八不準規定的實施細則

陽城縣婦幼保健院

關于加強行風建設“八不準”規定的實施細則

為了全面貫徹落實衛生部關于加強衛生行風作風建設“八不

準”和山西省醫療衛生行業“十不準”規定，進一步規范全縣衛

生單位的醫療 服務行為，切實提高衛生系統整體服務水平，杜

絕收受藥品回扣，“紅包”，亂收費等不正之風，全面推進我院的行風建設，特制定本實施方案。

一、根據衛生部、國家中醫藥管理局及省衛生廳《關于開展

“以病人為中心，以提高醫療服務質量”為主題的醫院管理年活

動的通知》和《關于堅決糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風，嚴肅行業紀律的有關規定》中衛生行業“八不準”的要求，認真

落實科學發展觀，加強醫院管理，改善服務態度，規范醫療行為，提高醫療質量，確保醫療安全，進一步提升醫院管理水平，二、建立科室和個人醫德醫風檔案，記載科室和個人在醫療

服務活動中的好人好事、患者的表揚、批評、投訴等情況，作為

科室和個人評先評優、考核、晉級晉職和獎勵的依據。

三、弘楊全心全意為人民服務的精神，大力倡導“救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業、滿腔熱情、開拓進取、樂于奉獻、文明行

醫”行業風尚，對在醫德醫風建設中表現突出的集體和個人給予

獎勵。

（一）對群眾、患者及其家屬通過感謝信、表揚信、錦旗、來訪、來電等方式反映職工服務態度好、醫德高尚、醫術精湛的科室和個人，予以全院通報表揚。

（二）對醫務人員上繳病人贈

送的“紅包”、回扣、禮物等行為，予以全院通報表揚

（三）對病人綜合滿意度達95％以上的科室給予200元獎勵；低于80％的科室罰100元。

（四）對舉報醫務人員收受“紅包”、回扣行為的人員，經查實，按照省衛生廳關于獎勵舉報“紅包”、回扣有功人員暫行辦法規定予以物質獎勵。

四、遵照省衛生行業紀律“十不準”規定，堅決制止醫藥購銷中收受“紅包”、回扣、開單提成、亂收費等不正之風，科學合理用藥，減輕病人負擔。(一)醫務人員必須嚴格遵守衛生行業紀律“十不準”

1、醫務人員在醫療服務活動中不準接受患者及其親友的“紅包”、物品和宴請；

2、醫務人員不準接受藥品、試劑、醫療器械等生產、銷售企業或者代理、推銷人員以各種名義、形式給予的回扣、提成或其他不正當利益；

3、醫務人員不準通過介紹病人到其他單位做檢查、治療或購買藥品、醫療器械而收取回扣、提成；

4、醫療機構和科室不準實行藥品、儀器檢查、化驗檢查及其他醫學檢查等開單提成辦法；

5、醫療機構和醫務人員不準在國家規定的收費項目和標準之外，自立、分解項目收費或提高標準加收費用；

6、醫療機構的一切財務收支應由財務部門統一管理，內部科室取消與醫務人員收入分配直接掛鉤的經濟承包辦法，不準設立小金庫；

7、醫療機構必須按合同采購中標藥品，不準在中標藥品確認和配送企業選定等招標工作中，向中標人或藥品生產經營企業收取任何費用和物品；

8、醫療機構及醫務人員不準開大方、濫用藥、亂檢查，增加患者醫藥費用負

擔。

（二）違反衛生行業紀律“八不準”的處罰辦法

1、醫務人員在醫療服務活動中不準接受患者及其親友的“紅包”、物品和宴請，必須嚴格按照醫院規定與患者簽訂《醫患協議書》。醫務人員對病人或其家屬送的“紅包”、物品，無法拒絕的應在24小時內報告科室主任或院辦，并在48小時內上交院辦。違者按《省衛生廳關于制止醫務衛生人員收受“紅包”、回扣責任追究的規定》具體為：（1）收受“紅包”回扣款額不滿1000元的，衛生技術人員考評為不合格，當年不能申報晉升專業技術職務，任職年限必須延長2年。（2）收受“紅包”款額在500元以上（含500元，下同）不滿1000元或收受回扣款額1000元以上不滿3000元的，衛生技術人員暫停6個月以上1年以下執業活動；衛生技術人員考評為不合格，當年不能申報晉升專業技術職務，任職年限必須延長2年；其中專業技術人員受到行政降級處分（或相應黨紀處分）的，在聘任專業技術職務時應降低聘任專業技術職務，并記入個人檔案；其中1000元以上的，有行政職務的一律先免除行政職務，再給予黨紀政紀處分。（3）收受“紅包”款額在1000元以上不滿2000元或收受回扣款額1000元以上不滿2000元的，解除所聘任專業技術職務并吊銷其執業證書，2年內不得申請重新注冊。除以上處理外，還需退還“紅包”金額并予以“紅包”金額2倍罰款。

2、嚴禁工作人員接受藥品、試劑、醫療器械等生產、銷售企業或者代理、推銷人員以各種名義、形式給予的回扣、提成或其他不正當利益。違者按《山西省衛生廳

關于制止醫務衛生人員收受“紅包”、回扣責任追究的規定》。

五、凡科室、醫務人員在開藥、儀器檢查、化驗檢查及其他醫學檢查等方面收取“開單提成”的，經查實，除給予徹底清退外，予以清退數額2倍罰款；同時對當事者進行批評教育以至本考核不合格。

六、不準在國家規定的收費項目和標準之外，自立、分解項目收費或提高標準加收費用。違規者，予以如數退還病人；情節嚴重的以10倍扣罰科室獎金。沒有按時分發“住院費用一日清單”的，扣罰相關科室獎金50元/次。

七、醫院的一切財務收支均由財務科統一管理，嚴禁各科室私設小金庫，嚴禁任何科室和個人私自收取現金。發現者沒收其全部非法所得并以10倍罰款，并視情節輕重予以全院通報、警告、行政處分等處理。

八、必須按合同采購中標藥品、一次性醫用耗材及檢驗試劑，不準在中標藥品確認和配送企業選定等招標工作中，向中標人或藥品生產經營企業收取任何費用和物品，違者按照《山西省衛生廳關于制止醫務衛生人員收受“紅包”、回扣責任追究的規定》。同時，藥品生產經營企業（包括設備、一次性衛生材料、試劑及其它物資的供應商）違反規定，用各種回扣等手段腐蝕、賄賂醫院工作人員的，經查實，按《山西省衛生廳關于制止醫務衛生人員收受“紅包”、回扣責任追究的規定》。

九、醫務人員不得開大處方、濫用藥、亂檢查。醫務科、藥

劑科定期檢查。

十、因服務態度差、說服務忌語被群眾、病人及其家屬投訴者，經查實，給予批評教育、扣罰獎金50元/次處理；對于本連續3次以上被投訴并經查實者，給予批評教育、扣罰獎金100元、本考核基本合格、不合格處理；新進人員延長6-12個月轉正，合同工當年取消轉正資格等處理；返聘人員與在職工相同處理辦法。

2011年11月25日

第五篇：十倡導、八不準、五嚴禁

絳縣教育局

教師職業道德十倡導、八不準、五嚴禁

（討論稿）

十倡導

1、倡導教師無限相信每一個學生的潛力，教給學生一生有用的東西，努力創造幸福完整的教育生活。

2、倡導教師走個人專業成長“三?！敝?，即專業閱讀——站在前人的肩膀上前行、專業寫作——站在自己的肩膀上前行、專業共同體——站在集體的肩膀上前行，不斷充實挑戰自我。

3、倡導教師在行動中研究，在研究中反思，在反思中學習，在學習中成長，從經驗型走向科研型。

4、倡導教師面向全體，注重過程，創造設和學生的教育，發現發展每位學生的才能，不放棄每一位學生。

5、倡導教師注重家庭教育、學校教育和社會教育相結合，密切與學生家長的聯系，與家長一道共同致力于學生的成長。

6、倡導教師構建理想課堂，打造完美教室，遵循教育教學規律，以學定教，先學后教，多學少教，追尋知識、生活與生命的共鳴。

7、倡導教師注重書香校園建設，創造條件讓學生與人類崇高的精神對話，讀萬卷書，行萬里路。

8、倡導教師守住愛心、守住責任心、守住上進心、守住事業心、守住平常心。

9、倡導教師關心集體，尊敬同事，善于合作，學會為同行鼓掌，為他人鼓掌，為反對過自己的人鼓掌。

10、倡導教師注重自己的言行儀表，樹立良好的師德風范，自覺樹立和維護教師的職業形象。

八不準

1．不準有違背國家法律和方針政策的言行；

2、不準舉辦以盈利為目的的補習班；

3．不準亂訂亂發教學輔導資料、向學生推銷商品；

4．不準在工作日及工作場所搓麻將，打撲克，玩電腦游戲； 5．不準按學生考試成績或親疏關系排座次；

6．不準曠課、隨意調課、停課、無教案上課、加重學生課業負擔；

7、不準言語粗魯、濃妝艷抹或著奇裝衣服；

8、不準單獨留異性學生在教室、宿舍或其他僻靜場所進行談話、輔導或幫助料理其他事物。

五嚴禁

1、嚴禁體罰和變相體罰學生。

2、嚴禁在課堂上吸煙、接打

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電話。

3、嚴禁工作日午間飲酒。

4、嚴謹歧視、侮辱、不尊重學生。

5、嚴禁擅自設立收費項目亂收費。

二O一一年二月一日

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