第一篇：干部送任會上的主持詞

干部送任會上的主持詞

同志們：

現在開會。

按照區委安排，今天我們召開區×××機關全體干部會議，主要內容是宣布區委的干部任免決定。

首先，我介紹一下參加今天會議的領導和同志，他們是：

大家歡迎！。

今天會議的議程有三項議程：

下面進行第一項：

請宣讀區委關于干部職務任免的決定。※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 下面進行第二項：表態發言

第一位，請同志講話

第二位，請同志講話

※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 下面進行第三項：領導講話

首先，請講話，大家歡迎！

最后，請講話，大家歡迎！

※ ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※

同志們，剛才宣布了干部任免決定，同志做了表態發言。做了重要講話，對我們新一屆班子提出了希望和要求，我們一定要以實際行動來貫徹好、落實好區委的決定，按照講話要求，以奮發有為的精神狀態，開拓創新，銳意進取，全力以赴抓好各項工作的落實，為臨潼經濟社會又好又快發展做出新的更大的貢獻。

今天的會議到此結束，散會。

第二篇：送任干部大會主持詞

新源縣送任干部大會主持詞

縣委書記

2011年7月7日

同志們：

現在開始開會。

今天的會議主要有四項議程：一是宣讀州黨委干部任免文件和送任干部個人簡歷；二是新任干部表態發言；三是我代表縣委作表態發言；四是領導講話。

下面進行會議第一項：請宣讀干部任免文件和送任干部個人簡歷，大家歡迎。

下面進行會議第二項：

請表態發言，大家歡迎。

請表態發言，大家歡迎。

下面進行會議第三項：由我代表縣委作表態 1

發言。

希望在今后的工作中，大家對新到任的六位同志給予更多的支持和幫助，使他們能盡快進入角色，為加快新源發展、社會穩定、人民富裕貢獻出智慧和力量。

下面進行會議第四項：讓我們以熱烈的掌聲歡迎作總要講話。

同志們，剛才謝部委的講話，既是對大家奔赴新的崗位，發揮自己特長，干好工作的鼓勵和希望，又是對今天所有參會的同志提出了要求，我們一定要以實際行動來貫徹好、落實好州黨委的決定，集中精力，全力以赴抓好當前的各項工作，全面推進黨的建設，為推進新源跨越式發展和長治久安而共同努力。

今天的會議結束，散會。

第三篇：縣干部任免及送任干部會議主持詞

縣委書記

7月7日

同志們：

現在開始開會。

今天的會議主要有四項議程：一是宣讀州黨委干部任免文件和送任干部個人簡歷；二是新任干部表態發言；三是我代表縣委作表態發言；四是領導講話。

下面進行會議第一項：請宣讀干部任免文件和送任干部個人簡歷，大家歡迎。

下面進行會議第二項：

請表態發

言，大家歡迎。

請表態發言，大家歡迎。

下面進行會議第三項：由我代表縣委作表態發言。

希望在今后的工作中，大家對新到任的六位同志給予更多的支持和幫助，使他們能盡快進入角色，為加快發展、社會穩定、人民富裕貢獻出智慧和力量。

下面進行會議第四項：讓我們以熱烈的掌聲歡迎作總要講話。

同志們，剛才謝部委的講話，既是對大家奔赴新的崗位，發揮自己特長，干好工作的鼓勵和希望，又是對今天所有參會的同志提出了要求，我們一定要以實際行動來貫徹好、落實好州黨委的決定，集中精力，全力以赴抓好當前的各項工作，全面推進黨的建設，為推進跨越式發展和長治久安而共同努力。

今天的會議結束，散會。

第四篇：干部任前談話會上講話及主持詞

在干部任前談話會上的講話及主持詞

在干部任前談話會上的講話（1）

同志們：

X 月 X 日,區委常委會研究了一批干部任免事項。今天，召開干部調整集體談話會，按照有關規定對大家進行任前談話。

會議共有三項議程：一是 X 同志宣布任免決定;二是 X同志代表區紀委區監委作廉政談話;三是我代表區委向大家提幾點希望和要求。

現在，請 X 同志宣布任免決定：

……………………………………

下面，請 X 同志作干部任前廉政談話：

……………………………………

剛才，X 同志宣讀了干部任免決定，X 同志代表區紀委、監委對大家就遵守廉政紀律方面提出了明確具體的要求，請大家牢記在心，嚴格遵照執行。在大家即將履新之際，受區委的委托，我給大家提三點希望和要求。

一、強化認識，提高政治站位

這次干部調整是區委充分考慮了單位實際、領導空缺、班子現狀和干部個人的特長，反復權衡、充分醞釀、通盤考慮，報市委組織部審核同意、區委常委會議研究，作出的決定，請同志們正確認識和對待。一是要堅決服從

安排。本次干部調整，有的是從一般干部提拔為領導干部、有的是從非領導職務崗位重用到領導崗位，還有的是從鄉鎮交流到區直單位、從綜合部門安排到行業部門任職，等等。但無論如何安排，都是組織的需要、工作的需求，要自覺樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅定黨性原則，堅決擁護區委決定，絕對服從組織安排。二是要迅速進入角色。隨著職務變動和崗位調整，在座的各位，接下來面對的是將新環境、新要求、新氣象，要盡快熟悉情況、了解業務，迅速轉變身份、進入角色，擺正位置、找準定位，踏踏實實開展工作。這里也強調一下，參加今天談話的干部，必須在明天之前到位。

二、錘煉本領，提升服務能力

俗話說“在其位謀其政。”我們的崗位職責是為人民服務，那就要努力強化服務意識，提高為民服務本領。一是要增強學習主動性。“學而不思則罔，思而不學則殆。”一個干部如果不讀書、不學習，他的思維和能力就會顯得很遲鈍、很僵化，就會成為時代的落伍者，甚至成為走歪路的失敗者。到了新崗位上，必須加強學習，要主動在不斷提高自我上下功夫，自覺向書本學習、向實踐學習、向人民群眾學習。這里強調下，要把加強政治理論學習作為政治責任，特別是加強對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，要全面系統學、及時跟進

學、深入思考學、聯系實際學。不斷增強履職盡責的能力、服務群眾的能力。二是要增強實踐積極性。習總書記講“溫室里長不出參天大樹，懈怠者干不成宏圖偉業。”好干部都是在實踐中磨練出來的，只有在實踐中不斷地學習摸索和鍛煉摔打，久久為功，日日精進，才能增長才干、厚積薄發。要錘煉務實的工作作風，積極承擔單位的大事要事、急事難事，多到斗爭一線進行實踐，多點“熱鍋上螞蟻”的經歷。尤其是到鄉鎮工作的同志，一定要少坐辦公室、多到村里轉，深入基層與群眾打成一片。三是要提高廉政自覺性。古人講:“千丈之堤，以螻蟻之穴潰;百尺之室，以突隙之煙焚”。大多數腐敗分子一開始都是在小恩小惠面前沒有把持住，最后一步步走向腐敗的深淵。要始終繃緊廉政這根弦，自覺遵守政治紀律和政治規矩，自覺抵制各種不正之風，嚴于律己，慎賭慎初慎微慎欲，不斷增強拒腐防變能力，永葆共產黨人的政治本色。

三、帶頭實干，服務發展大局

在這次新冠肺炎疫情防控中，我們的黨員、干部們在疫情的關鍵時刻、危險時刻挺身而出、帶頭沖鋒在前，推動取得了目前穩定向好的局面。大家要繼續保持這種舍身為民、一往無前的工作干勁，緊緊圍繞區委確定的“XX 戰略”和加快建設“XX”的總目標，推動 X 社會經濟高質量發展。一是要勇于擔當作為。無論在什么崗位，能力不足說

話就不會有底氣、成事不多就不會有威信，打鐵需要自身硬。到了新崗位，不要怕“洗碗越多，摔碗越多”，杜絕“為了不出事，寧可不干事”的錯誤思想，必須要充分發揚斗爭精神，勇于任事、敢于擔當、主動作為，做到在艱苦實干中增長才干、在解難紓困中錘煉本領、在矛盾斗爭中實現自己的價值。二是要敢于沖鋒亮劍。黨的十九大報告指出：“中國共產黨是敢于斗爭、敢于勝利的偉大政黨。”要保持斗爭精神、增強斗爭本領，沖鋒在前，不能做“老好人”、“太平官”、“墻頭草”。面對機遇要敢于“亮劍”，敢于想、敢于試、敢于闖;面對挑戰更要敢于“亮劍”，要敢于直面問題，遇到矛盾不躲閃，攻堅克難時放手一搏。特別是現在“自媒體”時代，人人都是麥克風，對那些惡意攻擊、造謠生事的錯誤言論，要帶頭作斗爭，以鮮明的態度主動發聲，幫助群眾劃清是非界限、澄清模糊認識，絕對不能搞含糊其辭、退避三舍那一套。三是要甘于犧牲奉獻。黨的宗旨是全心全意為人民服務。作為黨的干部，我們始終把人民對美好生活地向往作為奮斗目標，把工作當作事業、把事業當作追求，干出一番事業、造福人民群眾，要甘于做他人不想做的困難事、棘手事，要甘于在利益、前途、生活等方面做出犧牲和讓步，不貪圖享樂、不計較個人得失，在吃虧中堅守初心，在吃虧中奮勇前行。

習近平在 2020 年的新年賀詞中說“只爭朝夕，不負韶華。”等會兒會議之后，同志們就擔負起新的職責了。希望大家珍惜干事創業舞臺，振奮精神，做追夢人，擼起袖子干，不負組織重托，不負群眾的期盼。同時，也衷心祝愿大家在新的崗位、新的環境，有一個好的面貌、好的心情、好的身體、好的開端，為 X 的經濟社會發展作出新的更大貢獻!

干部任前及集體廉政談話發言稿（2）

同志們：

根據黨風廉政談話制度的規定，今天在此開展干部任前及集體廉潔談話。首先代表黨委和公司領導班子對各位履新、轉正的同志表示衷心的祝賀，其次對大家說幾點希望。

一、政治擔當，對黨對組織忠誠。XXX 集團是央企，作為央企管轄單位領導干部，必須更加堅定地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要時刻牢記自己是黨的干部，始終把講政治作為第一遵循、第一標準、第一要求，提高政治站位，強化政治擔當，增強政治定力，嚴守政治規矩，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。堅決貫徹執行上級決策

部署，堅定發展信心和決心，堅決完成全年生產經營目標，奪取疫情防控和企業改革發展全面勝利。

二、找準位置，盡快適應新的角色。XX 集團的成立不僅得到 XXX 集團的重視，更得到 XXX 集團關注，XX 集團是 XXX 爆破工程版塊布局的重要一環，XX 集團的干部隊伍正是實現十四五發展規劃的重要保證。在座各位必須承擔起 XX 集團改革發展各個領域“領頭羊”的重任。各位走上今天這個崗位，除有自身的努力，更有組織的關心、培養和廣大干部職工的選擇、信任，大家一定要時刻保持謙虛謹慎，戒驕戒躁之心，做到嚴以律己，扎實工作，不辜負組織和領導信任和職工群眾的期望。大家一定要保持政治上的清醒，正確對待組織、正確對待事業，盡快適應新的崗位，要勇擔重任，盡快做出新的工作業績，取得新的突破。

三、加強學習，提高自身綜合素質。新時代黨員干部要加強學習，才能提高自身綜合素質，更加注重學習提升，增強行動自覺，始終把學習作為干事之本，認真學習生產經營、金融經濟、依法治企方面的知識，虛心向專家領導及基層員工學習。加強基層工作調研，盡快熟悉 XX 成員單位情況，盡快掌握 XXX 集團改革發展戰略、主要決策、工作重點和努力方向，迅速理清思路，切實提高工作水平和解決問題能力，實現由“單一型”向“復合型”的轉變。

通過提高自身綜合素質，管理好自己所管轄領域工作，加強文化理念融合、區域業務協作，全力推動項目建設落實落地，不折不扣落實好 XXX、XX 集團決策部署，聚精會神謀發展，全力以赴抓落實，促進公司生產經營加快發展、科學發展、和諧發展。

四、正確履職，堅決做到廉潔從業。作為領導干部，要高標準、嚴要求，不要把職務的升遷和變動作為事業的終點，而應作為新的起點，作為加油站。不要居功自傲，沾沾自喜。要認清權力“雙刃劍”本質，樹立正確的權力觀，我們手中的權力是組織賦予的。要懂得自己的職位越高，權力越大，責任就越大，肩負的擔子就越重。大家務必進一步增強壓力感、責任感。同時，要自覺將權力的行使置于有效的約束和監督之下，認真貫徹好、維護好民主集中制，切實做到科學決策、民主決策，使手中的權力時刻處于“透明”的狀態，接受群眾的監督。用嚴格的組織紀律約束自己的行為。在工作崗位帶頭廉潔自律，管好用好自己管轄的人員，為企業生產經營構建風清氣正的良好氛圍。

五、誠實守信，切實維護隊伍團結。誠信是領導者人格力量的體現。各單位領導干部對同事和群眾說假話，甚至欺上瞞下，就得不到支持和擁護，久而久之就無法開展工作。因此，無論在工作中還是在生活中，都要坦誠正派，多做與人溝通、化解分歧、增進團結的事情，絕不能

高高在上，要依靠人格魅力來樹立威望和威信，做到言行一致，言必行，行必果。要光明磊落，敢于承擔責任。自覺維護班子和隊伍的團結，自覺做到彼此尊重，加強溝通協調，努力營造和諧干事的氛圍。要帶頭執行民主集中制，在自己的管轄范圍內，努力營造一個“心齊、氣順、風正、勁足”的局面。通過自身表率作用，進而帶動整個隊伍的團結。

六、求真務實，抓實工作見到成效。求真務實，就是要不圖虛名，不搞形式主義和官僚主義，更不能弄虛作假。圍繞生產工作大局，立足實際，理清工作思路，把精力放在處理大事、抓重點、謀全局上。要強化對各項工作部署落實情況的督促檢查，把更多的時間和精力放在解決工作中存在的問題上，各單位負責人要健全和完善分工明確、各負其責的領導責任體系。要深入下屬基層，調查研究，了解實際生產經營情況，貼近一線職工群眾，清楚他們的需求和呼聲。平時要注重善溝通、勤交流、多協調，努力形成勤思、善學、肯干、和諧的良好工作氛圍。要充分調動職工群眾的工作積極性、主動性。要做到一抓到底，抓出結果，抓出成效。

2020 年是 XX 集團迎接挑戰的一年，希望公司全體領導干部不辜負黨組織的重托，不辜負上級領導及全體職工的厚望，在我公司改革發展穩定的關鍵時期，堅持開拓創

新、求真務實，清正廉潔、恪盡職守，以優良的作風、扎實的工作，全體干部應以飽滿的工作熱情，良好的工作態度帶領全體員工實現年初既定目標，努力推動公司健康發展，實現自我價值!

第三篇 同志們：

今天我們以集體談話的方式，在這里對這次新調整任用的位正科級干部進行一次廉政談話。今天的任前廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀律和廉政規定，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做。教育在先，預防在前，是對黨員領導干部真正的關心，真正的愛護。加強廉潔自律，是對每位黨員特 別是黨員領導干部保持共產黨員先進性的最基本要求，是加強黨的先進性建設的重要內容和客觀體現。這次系統新調整任用的正科級領導干部，是我們發展的中流砥柱，同志們必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，切實擔負起抓黨風廉政建設和經濟工作的雙重責任。下面我講四點意見，也是向大家提出四方面的要求。

一、增強責任意識，認真履行黨風廉政建設職責 認真履行黨風廉政建設職責，是各級黨政領導的一項重要政治任務。這次新調整任用的干部都是領導班子成員，是建設工作的組織者、領導者、決策者，也是抓黨風廉政建設的主體。因此大家在履行職責時要做到“一崗雙責”。既要抓好經濟工作、業務工作，亦要擔負起抓黨風廉政建設的責任，切實落實好黨風廉政建設責任制。黨風

廉政建設與經濟、業務工作二者關系是緊密聯系、相互促進的。黨風廉政建設的核心問題是密切黨同人民群眾的血肉聯系，良好的黨風政風，能夠為經濟建設、業務工作的開展提供良好的人際環境，黨群、干群關系好，領導就有威信，班子就有凝聚力、戰斗力，在發展中就可以攻堅破難，無往而不勝。同樣，經濟發展得好，又能夠為黨風廉政建設提供堅實的物質基礎，干部群眾分享到改革發展的成果，得到實惠，黨風廉政建設才能得黨心民心。黨風廉政建設責任制考核每年都進行，從考核的結果來看，各級各部門都能貫徹執行，但離完全達到目標要求則還有差距。在實際工作中，確有一些領導干部對黨風廉政建設重視不夠，認為是虛的東西，能過關就可以。必須切實認識到，長期忽視黨風廉政建設，黨群、干群關系中的矛盾不能及時得到疏理，肯定會出事，甚至會出危害社會穩定的大事；相反，只要領導班子的主要負責人敢抓敢管，一個班子、一個單位乃至一個地區就不容易出問題；即使出了問題，也容易得到糾正。所以，一定要抓好本單位、本部門的黨風廉政建設，特別是主要領導干部，不僅自己要廉政勤政，還要帶好班子。要按照“誰主管，誰負責”的原則，把反腐倡廉的任務分解到下屬各部門單位和每個領導干部，抓好檢查落實，切實擔負起應盡的責任，做到一級抓一級，層層抓落實。對自己分管范圍發生的違紀違法案

件，要發現一起查處一起，絕不護短，絕不姑息。要維護群眾利益，堅決剎住亂收費亂罰款、吃拿卡要等嚴重損害群眾切身利益的行為。

二、嚴于律己，帶頭廉潔自律 領導干部要以身作則，嚴于律己，按照總書記說的，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，時刻做到“看‘權’要自重，掌‘權’要自省，用‘權’要自律。”，加強自我修養，切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友。純潔社交圈，凈化生活圈，規范工作圈，管住活動圈。要加強作風建設，包括思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風，把作風建設的成果轉化為發展好、維護好人民群眾利益的實際行動。要管好家屬和身邊工作人員。家庭是社會的基本單位，不僅是親情維系、道德養成、文化價值觀念傳承和每一個家庭成員健康成長的重要社會組織，而且是加強教育、強化監督、從源頭上預防和抵制腐敗的重要陣地。從近年查處的一些腐敗案件來看，很多領導干部走上違法犯罪道路，都與其家庭成員密切相關。我們對此要引起警覺，在高標準嚴格要求自己的同時，還要注意關注自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員，教育他們摒棄特權思想，讓他們明白，群眾的眼睛在看著他們，決不允許他們利用自己職權和職務上的影響，行不義之舉，謀不義之財，決不能給別有用

心的人以可乘之機。要經常與他們交談交流，引導他們正確看待權力地位和金錢、待遇，保持一顆平常心。發現不良苗頭，要及時制止。

三、牢記宗旨，自覺接受監督 《黨內監督條例》指出：黨內監督的實質在于監督權力。權力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾作出大貢獻；用得不好，也可以害人害已害國家。用權受監督，就不會出軌。相反，對領導干部的權力失去有效的監督和制約，就必然出現濫用權力的現象。現實生活中，絕大多數黨員領導干部通過黨性鍛煉和世界觀的改造，在黨和群眾的監督下，是能夠做到正確行使權力的。但也確有少數領導干部，不注意世界觀改造，又拒絕監督，時間一長就會越走越遠，從而導致政治上蛻變，經濟上貪婪，生活上腐化。因此，領導干部一定要自覺接受黨和人民對自己的監督。在黨內要嚴格按照《中國共產黨黨內監督條例試行》辦事，要自覺接受來自上級的監督，不能把上級的監督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒；要自覺接受班子內部或同級對自己的監督，不能把同級的監督看成 是為難自己，懷有戒備心理；要自覺接受下級對自己的監督，不能把下級的監督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。要切實堅持民主集中制，注意聽取不同的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個人說了算。要嚴格按照

黨內設定的程序和規定辦事，自覺遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按照領導班子內部的議事和決策機制辦事，不越軌、不越 位、不搞自由主義，自覺地維護班子的團結和威信。要形成制度管權、按制度辦事、靠制度管人的機制。對于重要事項、重要人事安排、重大項目和大額度資金使用，要實行集體研究決定，保證民主決策、科學決策。要正確處理集體決策和個人分工負責的關系，特別是“一把手”，不能把主要領導負責制看成“一個人負責制”，搞“一言堂”，把個人凌駕于組織之上。同時，領導干部要自覺參加黨的組織生活，認真參加民主生活會，開展批評與自我批評。

四、勤于學習，加強自身修養 這里我特別強調要抓好學習。大家提任到新的領導崗位，一定要在學習上下功夫，加強業務修養、黨性修養。

一要加強政治理論的學習。只有理論上的清醒才有政治上的堅定。有的干部常常以工作忙、應酬多為籍口逃避學習，或者搞形式主義的學習，這些都是不可取的。當前，要重點學習研究科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大理論，全面準確地掌握和運用馬克思主義中國化的最新成果，努力提高我們的執政能力和執政水平。

二要加強法律法規的學習。領導干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行為規范。許多違紀違法案例表明，法紀知識貧乏是犯錯誤的重要原因。大家要注重學習《中國共產黨黨內監督條例試行》、《中國共產黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和有關領導干部廉潔自律等黨內條規。尤其是與自己崗位、單位有關的法規法紀條款要重點掌握。要結合個人的思想現狀，通過學習，明白什么能做，什么不能做，要給自己設置一條底線，超過底線的事堅決不做，做到警鐘長鳴，勤政廉政。

三要學好業務知識、文化知識。使自己盡快成為本職工作的行家、專家，豐富自己的知識結構，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上時代發展的步伐，通過學習，培養高尚的情趣愛好。將學習與創新工作結合起來，將研究工作和解決問題結合起來，以不斷進取的精神，解決公路系統改革發展穩定過程中的重大問題、群眾生產生活中的迫切問題、黨的建設中存在的突出問題，不斷提高組織領導科學發展、和諧發展的能力與水平。

以上幾點，也是我與各位的共勉之言。最后，祝愿大家在各自的工作崗位上振奮精神，開拓進取，以良好務實的作風、實在的政績向全市人民交出一份滿意的答卷。謝謝大家！

第五篇：在干部送任大會上的講話

本文系作者原創投稿，僅供學習參考，請勿照搬照抄！

在干部送任大會上的講話

同志們：

剛才，XXX同志宣讀了干部任免決定，XXX同志作了表態發言，XXX同志也作了離任發言，他們講的都很好，可以說，情真意切，實事求是，我完全贊同。

XXX同志在xx縣工作期間，工作務實、敢于擔當，一心奉公、真心為民，既能圓滿完成上級下達的各項任務，又能因地制宜創造性地開展工作，為各項事業的發展打下了良好基礎、作出了突出貢獻，其領導能力和工作能力得到了廣泛的認可，是德才兼備的領導干部。

XXX同志政治素質高，大局觀念重，責任意識強，具有宏觀視野和戰略把握的功底，具有領導統籌和駕馭全局的本領，在困難和矛盾面前，立場堅定，能沉著應對。這次調整將進一步增強縣領導班子整體工作能力，必將對今后更好地推進發展起到積極的促進作用。借此，我提幾點要求：

一、要旗幟鮮明講政治。

這次干部任免，是按照有關規定，根據工作需要，對主要領導同志進行的一次嚴肅調整，省市委是經過深思熟慮和嚴格考核的。大家一定要自覺把思想統一到省市委的決定上來，堅決維護省市委決定的嚴肅性。這次人事變動，既是干部新老交替的必然結果，也是全縣干部隊伍建設的實際需要，大家要堅決服從組織安排，帶頭講大局、講風格，正確對待組織決定，正確對待職務變動，把心思和精力集中到抓好工作、促進發展、維護大局上來。

二、要矢志不渝重團結。

實踐一再證明，團結出凝聚力、出戰斗力，這是我們做好工作的基礎和保障。大家在一起搭班子，是組織的安排，是事業的需要，也是難得的緣分，希望大家做到相互尊重、相互理解、相互支持。雖然班子成員工作經歷不同，性格、氣質各異，但各有長處和不足，一定要求大同、存小異，講黨性、講原則，講友誼、講諒解。在具體工作中嚴格執行民主集中制，對事關發展的重大問題，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。班子成員之間，也要加強溝通，強化寫作，把互相尊重作為前提，在共同的事業和并肩的奮斗中加深友誼、增進團結。

三、要全力以赴謀發展。

當前，全市都處在滾石上山、爬坡過坎的關鍵時期，各項工作任務繁重復雜，大家要始終牢記“發展是第一要務”的要求，進一步解放思想、提升標準，把握機遇、順勢發力，以戰略的思維、科學的態度、創新的精神、統籌的思路謀劃工作、推動工作，力爭在新一輪競爭中再造優勢、搶占先機。要有“比”的沖勁、“爭”的干勁、“拼”的韌勁，敢于向強者比、跟快者賽、與優者爭，把壓力當動力，把差距當潛力，把機遇變優勢，把短板變跳板，在高質量發展上比效益、比增量、比后勁，在民生改善上比滿意度、比幸福感、比獲得感，以改革發展新成效為大局作貢獻。

四、要全心全意惠民生。

牢固樹立以人民為中心的發展思想，自覺踐行群眾路線，持續加大民生投入，切實保障人民權益，促進人的全面發展。要進一步完善基本公共服務體系，抓住人民最關心最直接最現實的利益問題，盡力而為、量力而行。要大力發展教育、衛計、就業、社保等民生事業，辦好民生實事，讓廣大群眾有更多的獲得感、幸福感。特別是當前，最重要的就是要做好脫貧攻堅工作，解決好事關貧困群眾切身利益的問題，竭盡全力為貧困群眾辦實事、解難事、平心事，把民生底線兜住兜牢。

五、要竭盡全力抓落實。

行百里者半九十，實現我們既定的奮斗目標，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能完成的，全縣上下必須準備付出更為艱巨、更為艱苦的努力。要牢固樹立“效率為上、馬上就辦”的工作理念，拿出干的精神、干的動力、干的招數，說了就算、定了就干、干就干好，不抓到位不放手，不達目的不罷休。要敢于迎難而上，面對工作中的困難和風險，始終保持高昂的斗志和堅定的信心，做到矛盾面前不躲避、困難面前不繞行、責任面前不推脫，咬緊牙關、攻堅拔寨，闖關奪隘、共克時艱，通過問題解決推動工作落實。

六、要廉潔自律樹形象。

領導干部無論在任何時候、任何情況下，都要毫不放松地加強黨風廉政建設，自覺遵守黨紀國法，主動接受黨內外監督，深入學習中央和省市關于廉政建設的各項規定，不斷筑牢反腐倡廉的堅固防線，培養正確的世界觀、人生觀、價值觀。要加強道德修養，帶頭踐行社會主義核心價值觀，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。要嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，時刻把紀律和規矩挺在前面，廉潔從政、干凈干事，規范黨內政治生活，著力營造風清氣正的良好政治生態。