第一篇：勞動(dòng)保障所簡(jiǎn)報(bào)第二期

高昌街道勞動(dòng)保障

工作簡(jiǎn)報(bào)

（第2期）

高昌街道勞動(dòng)保障所編2012年2月6日

加大醫(yī)保宣傳力度造福轄區(qū)居民 新一年的醫(yī)保工作又開始了，為進(jìn)一步做好居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保繳費(fèi)、續(xù)費(fèi)工作，確保更多的居民享受到國家這一惠民政策，我街道結(jié)合實(shí)際情況，采取了多項(xiàng)舉措，全力以赴抓好2012年醫(yī)保工作，確保2012年醫(yī)保工作順利推進(jìn)。

一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。街道召開了2012年開展居民醫(yī)保專項(xiàng)會(huì)議，要求各社區(qū)加強(qiáng)對(duì)居民參保繳費(fèi)比率，力爭(zhēng)做到全覆蓋。

二、宣傳動(dòng)員，精心組織。社區(qū)深入到各小區(qū)對(duì)居民醫(yī)保政策進(jìn)行宣傳，并印發(fā)居民醫(yī)保政策宣傳材料進(jìn)行張貼，社區(qū)設(shè)立了居民醫(yī)療保險(xiǎn)辦理處，方便居民了解政策、咨詢參保。成立街道辦事處副主任為主管領(lǐng)導(dǎo)，勞動(dòng)保障所為主要成員的醫(yī)保工作小組，以加強(qiáng)對(duì)各社區(qū)醫(yī)保工作指導(dǎo)力度，明確各社區(qū)工作職責(zé)，做到任務(wù)明確，責(zé)任到人，讓每一位來參保的居民感受到我們工作的熱情。

第二篇：勞動(dòng)保障所

勞動(dòng)保障所

2011目標(biāo)責(zé)任完成情況匯報(bào)

按照縣局工作要求，我所全體職工緊緊圍繞2011工作要點(diǎn)和目標(biāo)責(zé)任任務(wù)要求，積極組織學(xué)習(xí)了2011年的工作目標(biāo)，并針對(duì)目標(biāo)責(zé)任明確了工作內(nèi)容和工作任務(wù)，分解細(xì)化了各崗位的工作任務(wù)，責(zé)任到人。近一年來，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各村委、企業(yè)的支持和配合下，我所全體職工發(fā)揚(yáng)爭(zhēng)先、創(chuàng)優(yōu)、求真、務(wù)實(shí)，不爭(zhēng)一流便是落后的人社精神，努力積極工作，使全所工作得到了有序的開展，現(xiàn)就2011目標(biāo)責(zé)任完成情況做一下匯報(bào)：

一、人力資源構(gòu)成情況

轄區(qū)內(nèi)的人員構(gòu)成和人力資源情況正在摸底調(diào)查階段，共發(fā)放“嘉峰中心片人員構(gòu)成、人力資源情況統(tǒng)計(jì)表”50余份，現(xiàn)已收回35份，調(diào)查工作正在進(jìn)行中。

二、新增就業(yè)崗位月報(bào)情況

按月報(bào)送新增就業(yè)崗位月報(bào)。1—10月份新增就業(yè)人數(shù)為841人。

三、新農(nóng)保參保情況

我所積極督促和協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展新農(nóng)保的收繳工作，并開展街頭宣傳、走鄉(xiāng)串戶發(fā)放宣傳資料等活動(dòng)，以此進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)民對(duì)新農(nóng)保的認(rèn)識(shí)，充分調(diào)動(dòng)農(nóng)民的參保積極性和主動(dòng)性，提高參保

1率。新農(nóng)保的征繳工作正在進(jìn)行，截止9月底，共登記辦理嘉峰鎮(zhèn)和鄭村鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)13285人，征收保險(xiǎn)費(fèi)3578900元，力爭(zhēng)在11月底全面完成新農(nóng)保征繳工作，征繳結(jié)束后，將新農(nóng)保信息輸入微機(jī)并裝訂臺(tái)賬。

四、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)征收情況

我所積極協(xié)助縣醫(yī)保所完成轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)居民參保工作，2012城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)征繳工作于2011年10月8日正式起動(dòng)，目前共登記辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)117人。

五、企、事業(yè)單位離退休人員年檢情況

認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)企、事業(yè)單位離退休人員的社會(huì)化管理工作，4月份進(jìn)行了企業(yè)離退休人員認(rèn)證工作，認(rèn)證人員463人，其中上門11人，調(diào)查核實(shí)死亡1人。9月份進(jìn)行事業(yè)單位離退休人員認(rèn)證工作，認(rèn)證人員154人。

六、人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)宣傳及勞動(dòng)保障監(jiān)察、信訪工作

積極做好轄區(qū)內(nèi)人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)宣傳工作，積極開展宣傳活動(dòng)，利用街頭宣傳和發(fā)放資料，大力宣傳有關(guān)法規(guī)政策。做好職責(zé)范圍內(nèi)的勞動(dòng)保障監(jiān)察和信訪工作，開展兩網(wǎng)活動(dòng)，配合縣監(jiān)察大隊(duì)深入基層進(jìn)行信息采集，全面準(zhǔn)確填報(bào)兩網(wǎng)調(diào)查表，逐步建立了“兩網(wǎng)化”信息采集長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)監(jiān)察業(yè)務(wù)上下互動(dòng)，并建立了47家檔案資料。1—10月份共受理農(nóng)民工工資拖欠投訴10起。

七、《就業(yè)失業(yè)證》發(fā)放及農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移情況

協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)《就業(yè)失業(yè)證》的申請(qǐng)、發(fā)放工作。1—10月份已發(fā)證36人，統(tǒng)計(jì)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力輸出與就地轉(zhuǎn)移4606人。

八、開展行風(fēng)評(píng)議，加強(qiáng)效能建設(shè)

年初按照縣局目標(biāo)責(zé)任書要求，制定了2011年黨風(fēng)廉政政風(fēng)行風(fēng)效能建設(shè)的工作計(jì)劃，按時(shí)參加縣局組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)，做到了學(xué)習(xí)有學(xué)習(xí)心得體會(huì)，不脫崗不上網(wǎng)，堅(jiān)守崗位，設(shè)置了征求意見簿，及時(shí)聽取和收集基層群眾反映的各類問題，未發(fā)生一起不良事件。本著“改善民生、保障民生、服務(wù)民生”的要求，提升窗口服務(wù)整體水平。積極參與沁水縣清風(fēng)杯“優(yōu)化政風(fēng)行風(fēng)，助推轉(zhuǎn)型跨越”征文活動(dòng)，向縣紀(jì)檢辦公室投稿一篇。

九、組織紀(jì)律方面

全所人員在所長(zhǎng)帶領(lǐng)下，堅(jiān)持按時(shí)上下班，遵守工作制度，團(tuán)結(jié)協(xié)作，以優(yōu)良的工作作風(fēng)取信于民，堅(jiān)持職業(yè)道德、社會(huì)公德，尤其在“六治六促”活動(dòng)中，認(rèn)真開展自我檢查、剖析、查擺問題，對(duì)工作不到位，工作不認(rèn)真，主動(dòng)性創(chuàng)造性等問題，都在增強(qiáng)意識(shí)，修正錯(cuò)誤，提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，人人都在比工作、比紀(jì)律、比思想。全所無吃、卡、拿、要、違法亂紀(jì)等現(xiàn)象。

勞動(dòng)保障所

二0一一年十月二十日

第三篇：勞動(dòng)保障所

勞動(dòng)保障所

服務(wù)指南：

失業(yè)證辦理需要提供如下材料

1、戶口本原件及復(fù)印件一份（戶口本首頁及本人頁）。

2、戶口所在地村、居出具本人就業(yè)狀況證明。

3、2寸彩色照片兩張。

咨詢電話：

第四篇：勞動(dòng)保障簡(jiǎn)報(bào)

勞動(dòng)保障簡(jiǎn)報(bào)

第二十四期（總第92期）

宣城市勞動(dòng)和社會(huì)保障局辦公室編 二○○八年八月八日

緊抓目標(biāo)任務(wù)不放松，認(rèn)真實(shí)施好民生工程

----全市勞動(dòng)保障局長(zhǎng)座談會(huì)在寧國召開

7月31日至8月1日，全市勞動(dòng)保障局長(zhǎng)座談會(huì)暨2008半年工作總結(jié)會(huì)議在寧國召開。本次會(huì)議，匯報(bào)交流了各縣市區(qū)上半年勞動(dòng)保障目標(biāo)任務(wù)完成情況，并就下半年重點(diǎn)工作進(jìn)行再部署再要求。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)部署了全市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺(tái)建設(shè)工作。

市勞動(dòng)保障局王華局長(zhǎng)最后發(fā)表講話，他強(qiáng)調(diào)，上半年時(shí)間過半任務(wù)過半，下半年要采取有力措施確保超額完成全年工作任務(wù)，并對(duì)下半年的重點(diǎn)工作進(jìn)行部署：一是 1 重點(diǎn)抓好四項(xiàng)民生工程。把民生工程作為下半年工作的重中之重，高度重視，扎實(shí)做好。二是做好就業(yè)再就業(yè)。重點(diǎn)是加強(qiáng)平臺(tái)建設(shè)，開展好“鳳還巢”工程、培訓(xùn)工作和第二屆農(nóng)民工技能大賽。三是繼續(xù)完善好社保政策，做好省級(jí)統(tǒng)籌和歷史遺留問題解決。四是維權(quán)工作常抓不懈。要加強(qiáng)仲裁機(jī)構(gòu)建設(shè)和勞動(dòng)監(jiān)察，切實(shí)做好農(nóng)民工工資支付工作。五是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。繼續(xù)做好金保工程建設(shè)和一票多費(fèi)工作。（陳前玲）

我市規(guī)范外國人在宣就業(yè)行為

自省勞動(dòng)保障廳將外國人入境就業(yè)許可由省廳辦理轉(zhuǎn)為委托各市勞動(dòng)保障局辦理后，市勞動(dòng)保障局高度重視外國人在中國就業(yè)管理工作，按照規(guī)定要求，規(guī)范辦事流程，為我市引進(jìn)高層、短缺人才做好服務(wù)。在辦證過程中，對(duì)不符合規(guī)定的用人單位和外國人特別是低技能、無技能人員一律不予批準(zhǔn)。

近兩年來，市勞動(dòng)保障局已先后為來自韓國、日本、印度、美國、俄羅斯、喀麥隆等國家的27人辦理了就業(yè)登記許可手續(xù)，為他們提供了優(yōu)質(zhì)、快捷、良好的就業(yè)登記、審核、備案服務(wù)，受到外國友人的贊許。也有少數(shù)外國入沒有依照我國法律登記辦證，擅自在當(dāng)?shù)氐囊恍﹩挝缓推髽I(yè)就業(yè)，從事“外教”、模特、演藝等活動(dòng)。市勞動(dòng)保障部門提醒，用人單位聘用外國人，必須先到勞動(dòng)部門為外國人申請(qǐng)辦理就業(yè)證，被聘用外國人憑就業(yè)許可證到公安機(jī)關(guān)辦理居留證后，方可就業(yè)。（張建威）

宣州區(qū)即將啟動(dòng)網(wǎng)上養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證系統(tǒng) 為加強(qiáng)離退休人員和享受供養(yǎng)直系親屬撫恤金人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金（撫恤金）資格認(rèn)證工作，建立健全仿冒領(lǐng)工作機(jī)制，宣州區(qū)社保險(xiǎn)所于今年4月份制定了《領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格認(rèn)證辦法》及《基本養(yǎng)老金資格認(rèn)證業(yè)務(wù)控制辦法》，并對(duì)各社會(huì)保障事務(wù)所和社區(qū)保障工作站的協(xié)管員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

近日宣州區(qū)開通了認(rèn)證網(wǎng)站，網(wǎng)址為http://www.tmdps.cn，目前尚有一些具體操作環(huán)節(jié)正在完善中，預(yù)計(jì)從8月初起正式啟動(dòng)網(wǎng)上養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證系統(tǒng)。網(wǎng)上認(rèn)證系統(tǒng)的開通，將為廣大離退休人員提供更快捷簡(jiǎn)便的服務(wù)，同時(shí)更有效地防止和遏止冒領(lǐng)養(yǎng)老金的行為，從而加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金安全性的保障。（吳麗仙）

郎溪縣扎實(shí)推進(jìn)股所長(zhǎng)民主考評(píng)工作

為認(rèn)真貫徹落實(shí)郎發(fā)[2008]9號(hào)《關(guān)于印發(fā)〈民主考評(píng)縣直單位股所長(zhǎng)活動(dòng)實(shí)施方案〉的通知》精神，郎溪縣勞動(dòng)保障局加強(qiáng)宣傳、強(qiáng)化措施、扎實(shí)推進(jìn)，使該局民主考評(píng)股所長(zhǎng)活動(dòng)扎實(shí)有效開展。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。該局成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組，并明確一名副局長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)，為本次考評(píng)工作奠定了組織基礎(chǔ)。制定下發(fā)了《郎溪縣勞動(dòng)保障局民主考評(píng)股所長(zhǎng)活動(dòng)實(shí)施方案》，明確了考評(píng)原則、考評(píng)內(nèi)容、考評(píng)步驟、方法和要求，制定了獎(jiǎng)懲措施。

二是加強(qiáng)宣傳。該局及時(shí)召開了全局干部參加的動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)了郎發(fā)[2008]9號(hào)文件精神，并對(duì)參加本次股所長(zhǎng)民主考評(píng)的股室負(fù)責(zé)人提出了明確要求。參評(píng)的股室負(fù)責(zé)人也就本股室的 工作和對(duì)本次民主考評(píng)的認(rèn)識(shí)作了匯報(bào)。為進(jìn)一步擴(kuò)大宣傳面，更廣泛接受群眾監(jiān)督，該局還主動(dòng)和《今日郎溪》編輯部聯(lián)系，將參評(píng)股室的工作職責(zé)、工作任務(wù)和監(jiān)督方式通過報(bào)紙向社會(huì)公布，接受監(jiān)督。

三是加強(qiáng)自查自糾。該局認(rèn)真開展自查自糾工作，定期聽取參評(píng)股室負(fù)責(zé)人的工作匯報(bào)，并組織全局干部職工進(jìn)行內(nèi)部評(píng)議，對(duì)評(píng)議出的問題或不足，及時(shí)督促整改到位。局考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)組還定期或不定期開展抽查，確保參評(píng)股室工作推進(jìn)，效率提高。

四是促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。該局以本次股所長(zhǎng)民主考評(píng)工作為契機(jī)，進(jìn)一步加大全局干部職工的教育管理，嚴(yán)格各項(xiàng)工作紀(jì)律，公開服務(wù)承諾，實(shí)行陽光政務(wù)，規(guī)范廉潔從政行為，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，努力形成積極向上、風(fēng)清氣正、廉政勤政的良好氛圍，牢固樹立勞動(dòng)保障部門的良好形象。（郎溪縣 余程凱）

各縣市區(qū)就業(yè)培訓(xùn)工作豐富多彩

引言：在烈日炎炎的酷暑里，勞動(dòng)保障部門為廣大勞動(dòng)者舉辦了豐富多樣的就業(yè)培訓(xùn)，有效提高了從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)，對(duì)促進(jìn)就業(yè)，改善民生具有積極作用。

※寧國：

召開農(nóng)民工培訓(xùn)工作座談會(huì)

7月1日, 寧國市召開了全市農(nóng)民工培訓(xùn)工作座談會(huì)，通報(bào)了自2007年9月以來農(nóng)民工培訓(xùn)總體開展情況,研究分析當(dāng)前農(nóng)民工工作面臨的形勢(shì)和存在的問題,部署了下半年的農(nóng)民工培 訓(xùn)工作。

會(huì)上寧國市勞動(dòng)保障局與今年新認(rèn)定的11家定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽定了《農(nóng)民工培訓(xùn)項(xiàng)目合同書》,頒發(fā)了“安徽省農(nóng)民工培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)”牌匾。與會(huì)的勞動(dòng)保障局、財(cái)政局以及各定點(diǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人還分別對(duì)當(dāng)前如何做好農(nóng)民工培訓(xùn)工作進(jìn)行了研討,提出了許多好的建議和做法。（葉雙英、朱翠榮）

扎實(shí)開展勞動(dòng)保障工作者能力提升培訓(xùn)活動(dòng)

6月30日，寧國勞動(dòng)保障工作者能力提升培訓(xùn)活動(dòng)正式開班，來自各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）、社區(qū)的就業(yè)和保障事務(wù)所（工作站）負(fù)責(zé)人和專管員41人參加了培訓(xùn)。

本次能力提升培訓(xùn)目的是繼續(xù)加強(qiáng)基層勞動(dòng)保障工作人員能力建設(shè)，幫助準(zhǔn)確理解和把握勞動(dòng)保障有關(guān)政策規(guī)定，全面掌握勞動(dòng)保障主要工作任務(wù)、內(nèi)容、方法和操作程序，進(jìn)一步提升勞動(dòng)保障服務(wù)能力和服務(wù)水平，更好地做好新形勢(shì)下的就業(yè)再就業(yè)和勞動(dòng)保障工作。(余文強(qiáng))

※績(jī)溪：

舉辦被征地農(nóng)民就業(yè)技能培訓(xùn)班

7月22日上午，由績(jī)溪縣勞動(dòng)保障局與徽廚技師學(xué)院聯(lián)合舉辦的全縣首期被征地農(nóng)民技能培訓(xùn)班，在安徽徽廚技師學(xué)院拉開帷幕。

這期培訓(xùn)班共開設(shè)計(jì)算機(jī)、機(jī)械制造、服裝制作三個(gè)專業(yè)。前來培訓(xùn)的39人都是該縣被征地的農(nóng)民。專業(yè)培訓(xùn)除了基礎(chǔ)理 論課程外，主辦單位還聯(lián)系好了實(shí)踐操作的實(shí)習(xí)企業(yè)。

※旌德：

靈芝之鄉(xiāng)辦培訓(xùn)

7月16日，旌德縣就業(yè)培訓(xùn)中心在該縣有著“靈芝之鄉(xiāng)”之稱的云樂鄉(xiāng)舉辦靈芝種植技術(shù)培訓(xùn)班。

本期培訓(xùn)班，為期1個(gè)月，邀請(qǐng)了該縣靈芝種植技術(shù)資深專家張正高和縣農(nóng)委葉顯友老師一并傳授有關(guān)靈芝的種植和加工技術(shù)。原先只有80余人報(bào)名參加培訓(xùn)，當(dāng)天實(shí)際人數(shù)達(dá)到114人，當(dāng)場(chǎng)就有41名農(nóng)戶表示希望簽定種植、加工協(xié)議。

本次靈芝培訓(xùn)班的成功舉辦，鞏固和擴(kuò)大了該縣靈芝種植基地規(guī)模，提高了靈芝種殖技術(shù)水平，形成了農(nóng)戶+企業(yè)的經(jīng)營模式，為擴(kuò)大農(nóng)民工就業(yè)，增加農(nóng)民收入，打下基礎(chǔ)。

開展首期賓館、酒店服務(wù)人員專業(yè)技能培訓(xùn)

為更好的優(yōu)化旌德縣發(fā)展環(huán)境，提升服務(wù)行業(yè)的整體素質(zhì)，樹立良好的對(duì)外形象。7月28日，旌德縣勞動(dòng)保障局、旅游局與職業(yè)教育中心聯(lián)合舉辦了賓館、酒店服務(wù)人員免費(fèi)培訓(xùn)班。

本次培訓(xùn)班，采取了理論和實(shí)訓(xùn)相結(jié)合的培訓(xùn)模式，為期一個(gè)月，聘請(qǐng)了3名專業(yè)老師授課，共有243名服務(wù)人員報(bào)名參加。通過培訓(xùn)，提高了員工素質(zhì)，為打造一支有競(jìng)爭(zhēng)力的服務(wù)隊(duì)伍，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，具有積極作用。

第五篇：勞動(dòng)保障簡(jiǎn)報(bào)

勞動(dòng)保障簡(jiǎn)報(bào)

第二十九期（總第97期）

宣城市勞動(dòng)和社會(huì)保障局辦公室編 二○○八年九月十九日

市勞動(dòng)保障局五措并舉促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作

今年以來，市勞動(dòng)保障局認(rèn)真貫徹《就業(yè)促進(jìn)法》和國務(wù)院《關(guān)于促進(jìn)就業(yè)工作的通知》精神，采取五項(xiàng)措施，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。

一是強(qiáng)化責(zé)任促就業(yè)。建立起責(zé)任體系，將新增就業(yè)人員納入各級(jí)黨委、政府政績(jī)考核范圍，并將目標(biāo)任務(wù)層層分解到各縣市區(qū)。

二是完善服務(wù)促就業(yè)。開展了公共就業(yè)人本服務(wù)年活動(dòng)，堅(jiān)持日常招聘會(huì)與專業(yè)性招聘會(huì)、大型招聘會(huì)與微型招聘會(huì)相結(jié)合，聯(lián)合工會(huì)、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門推出了8場(chǎng)招聘會(huì)，先后安置人員就業(yè)8500多人。

三是落實(shí)政策促就業(yè)。發(fā)放社保補(bǔ)貼200多萬元，直接受益的下崗失業(yè)人數(shù)達(dá)1900多人。

四是提高素質(zhì)促就業(yè)。堅(jiān)持再就業(yè)培訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、城鎮(zhèn) 職工培訓(xùn)與農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)相結(jié)合，組織下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)2600多人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)700多人。

五是就業(yè)援助促就業(yè)。在全市開展了“再就業(yè)百日幫扶”和送政策、送崗位、送保障、送培訓(xùn)“四送”活動(dòng)，向社會(huì)公布就業(yè)服務(wù)“五項(xiàng)承諾”和就業(yè)幫扶熱線，購買公益性崗位安置大齡下崗失業(yè)人員。

通過以上措施，有力地促進(jìn)了全市就業(yè)再就業(yè)工作。截止8月底，全市共新增就業(yè)崗位21096個(gè)，下崗失業(yè)人員再就業(yè)8007人，其中就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)1820人，分別完成省廳下達(dá)任務(wù)112.8%、92%、101%。（辦公室）

八項(xiàng)社保政策 惠及城鄉(xiāng)百姓

今年以來，我市勞動(dòng)保障局不斷加快社會(huì)保障制度改革，切實(shí)解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，重點(diǎn)抓好八項(xiàng)惠民政策，力促社會(huì)和諧穩(wěn)定。

擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳范圍。重點(diǎn)向農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)人員、個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)居民等群體延伸，截至8月底，城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)15.9萬人、12.3萬人、20.9萬人、10.4萬人、8.2萬人。加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳和稽核，各項(xiàng)社保基金征繳達(dá)到95%以上，及時(shí)足額兌現(xiàn)各項(xiàng)待遇。

加快推進(jìn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。繼續(xù)落實(shí)省政府確定的集體企業(yè)未參保退休人員生活保障民生工程。出臺(tái)了家屬工、臨時(shí)工、大齡 2 人員和下放知青等人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法，使所有從業(yè)人員都能參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。

完善多層次醫(yī)療保險(xiǎn)體系。落實(shí)省政府確定的城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障民生工程，擴(kuò)大城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療覆蓋范圍。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)23萬人，參保覆蓋率達(dá)90%。出臺(tái)了市直靈活就業(yè)人員、集體企業(yè)退休人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)的辦法，解決了國有關(guān)閉破產(chǎn)和困難企業(yè)職工、退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)問題。

充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)保生活、促就業(yè)、防失業(yè)功能。加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)控，完善失業(yè)保險(xiǎn)預(yù)警制度，穩(wěn)妥做好關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工安置工作。

繼續(xù)推進(jìn)工傷保險(xiǎn)制度。積極發(fā)揮工傷保險(xiǎn)“預(yù)防、康復(fù)、補(bǔ)償”三位一體的功能，認(rèn)真做好工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定工作，加強(qiáng)工傷醫(yī)療監(jiān)管，積極妥善地解決“老工傷”問題，將參加工傷保險(xiǎn)單位的老工傷人員納入統(tǒng)籌管理。

積極做好生育保險(xiǎn)工作。完善生育保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算“雙定”管理辦法，適當(dāng)調(diào)整生育醫(yī)療費(fèi)用支出范圍。

推進(jìn)農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)制度。出臺(tái)了被征地農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)和社會(huì)保障實(shí)施辦法，確保失地農(nóng)民全部納入養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍，做到即征即保。進(jìn)一步完善農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，妥善解決歷史遺留問題。

加強(qiáng)農(nóng)民工工資支付和勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)。出臺(tái)支付農(nóng)民工工資規(guī)定，堅(jiān)決防止拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象，截至8月底，全市共解決拖欠農(nóng)民工工資900多萬元，涉及農(nóng)民工8000多人，及時(shí)有效的解決農(nóng)民工在勞動(dòng)保護(hù)等方面的實(shí)際問題，積極推進(jìn)農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)。（吳文華）

密切關(guān)注信訪熱點(diǎn) 切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益

近年來，隨著進(jìn)城務(wù)工人數(shù)的增多，侵占農(nóng)民工合法權(quán)益的現(xiàn)象逐漸成為信訪熱點(diǎn)問題。今年1-8月份，市勞動(dòng)保障局共接到農(nóng)民工信訪投訴57件，其中工資拖欠問題占90%以上。清理拖欠農(nóng)民工工資工作一直受到市委市政府高度重視和支持，也是我市勞動(dòng)保障部門工作重點(diǎn)。

一、建立工作機(jī)制，制定實(shí)施辦法。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》、省人民政府《關(guān)于建立長(zhǎng)效機(jī)制防止拖欠工程款和農(nóng)民工工資的通知》、《安徽省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)民工工作的通知》等文件精神，市勞動(dòng)保障局與建委聯(lián)合出臺(tái)實(shí)施了《宣城市建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付保障金實(shí)施辦法》，初步形成了清欠工作機(jī)制。

二、加大執(zhí)法力度，狠抓清欠工作。近年來，市勞動(dòng)保障局會(huì)同相關(guān)部門，加大了農(nóng)民工工資清欠工作力度，僅今年8月份，市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)和市建委相關(guān)部門就聯(lián)合開展多次檢查活動(dòng)，重點(diǎn)檢查了市直建筑工程農(nóng)民工工資發(fā)放情況，對(duì)10多家建筑施工單位進(jìn)行了追蹤檢查和督促，責(zé)令支付農(nóng)民工工資達(dá)60.163萬元，對(duì)1家嚴(yán)重拖欠農(nóng)民工工資并造成不良社會(huì)影響的建筑單位給予通報(bào)，同時(shí)在媒體上曝光。今年1—8月份，市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)累計(jì)清理拖欠農(nóng)民工工資達(dá)256.335萬元，有效維護(hù)了農(nóng)民工自身權(quán)益。

清理拖欠農(nóng)民工工資工作涉及面廣、情況復(fù)雜，雖然工作力 4 度在逐年加強(qiáng)，但拖欠工資現(xiàn)象仍時(shí)有發(fā)生，面臨的形勢(shì)依然嚴(yán)峻。目前，勞動(dòng)保障部門正全力以赴，進(jìn)一步貫徹落實(shí)國務(wù)院、省、市相關(guān)文件精神，以便更好地維護(hù)廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益。（陳海濤 供稿）

省勞動(dòng)保障廳廳長(zhǎng)一行到郎溪縣檢查調(diào)研工作

9月2日，省勞動(dòng)保障廳廳長(zhǎng)朱勇一行到郎溪縣檢查調(diào)研扶貧及鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)工作。于下午5時(shí)，聽取了扶貧工作匯報(bào)；9月3日上午8點(diǎn)，到郎溪縣勞動(dòng)保障局進(jìn)行視察；檢查了該縣新發(fā)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)情況，參觀了該縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，聽取招商引資工作匯報(bào)。朱廳長(zhǎng)對(duì)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)給予充分肯定，并特別指出郎溪縣下崗失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)園建設(shè)很有特點(diǎn)，希望郎溪借助創(chuàng)業(yè)園這個(gè)平臺(tái)，為下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)的報(bào)務(wù)和優(yōu)惠的政策，實(shí)現(xiàn)更多的下崗失業(yè)人員再就業(yè)。

省勞動(dòng)保障廳培訓(xùn)處處長(zhǎng)張大鳴、辦公室副主任盛孝文，市勞動(dòng)勞動(dòng)保障局局長(zhǎng)王華、郎溪縣委書記岳憲生，縣長(zhǎng)吳愛國，副縣長(zhǎng)何田，縣勞動(dòng)保障局局長(zhǎng)吳自宏等全程陪同。（郎溪縣 夏彬華 供稿）

績(jī)溪縣著力搭建創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)平臺(tái)

績(jī)溪縣勞動(dòng)和社會(huì)保障部門始終把失業(yè)人員特別是“4050”等困難群體再就業(yè)，企業(yè)內(nèi)部離崗人員和關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)困難職工的保障和再就業(yè)，服務(wù)業(yè)、中小企業(yè)和民營經(jīng)濟(jì)三個(gè)領(lǐng)域的就業(yè)再就業(yè)工作，列入重點(diǎn)民生工程項(xiàng)目來實(shí)施，充分發(fā)揮部門的職 5 能作用，積極為失業(yè)再就業(yè)培植沃土，創(chuàng)造環(huán)境。2006年以來全縣實(shí)現(xiàn)無“零就業(yè)家庭”。2007年該縣被省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組授予“就業(yè)再就業(yè)工作先進(jìn)縣”。

免費(fèi)培訓(xùn)點(diǎn)燃創(chuàng)業(yè)激情。如果說創(chuàng)業(yè)是安置失業(yè)職工的“治本”工程，那么創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)則是創(chuàng)業(yè)者的“導(dǎo)航”系統(tǒng)。績(jī)溪縣勞動(dòng)和社會(huì)保障部門從2005年起，每年都要舉辦1-2期“SIYB”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，為那些有創(chuàng)業(yè)欲望的失業(yè)職工開啟思路，增強(qiáng)信心，2008年還把這種培訓(xùn)延伸到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)。從國有企業(yè)下崗的姜國志在一家私營機(jī)械企業(yè)任辦公室主任多年，雖有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)欲望但就是底氣不足。2006年，他通過為期10天的“SIYB”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后，終于下決心與人合資創(chuàng)辦了“安徽品超機(jī)械有限公司”，目前企業(yè)前景看好，還招收了30名失業(yè)職工。2005年以來，共舉辦“SIYB”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班7期，培訓(xùn)人員達(dá)256人。已創(chuàng)建企業(yè)和經(jīng)濟(jì)實(shí)體的166人。此外，縣技工學(xué)校、縣就業(yè)訓(xùn)練中心也常年免費(fèi)開辦每期20天的計(jì)算機(jī)、家政、電子、服裝等速成應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)班，已培訓(xùn)3300多人。通過培訓(xùn)帶動(dòng)就業(yè)再就業(yè)人員2560人，其中有1800人獲得職業(yè)資格證書。

落實(shí)政策助創(chuàng)業(yè)者一臂之力。績(jī)溪縣勞動(dòng)保障部門對(duì)國家和地方有關(guān)創(chuàng)業(yè)和推進(jìn)再就業(yè)方面的優(yōu)惠政策，都盡最大可能落實(shí)到邊到角。對(duì)參加創(chuàng)業(yè)、就業(yè)培訓(xùn)的失業(yè)職工培訓(xùn)費(fèi)全免；興辦企業(yè)缺乏啟動(dòng)資金的優(yōu)先享受勞動(dòng)部門提供的小額擔(dān)保貸款扶持；城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人、城鎮(zhèn)其他登記失業(yè)人員或組織起來就業(yè)自籌資金不足的，享受政策貼息的小額擔(dān)保貸款；對(duì)開發(fā) 6 公益性崗位安排就業(yè)困難對(duì)象就業(yè)的，提供崗位補(bǔ)助；對(duì)符合條件并持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的失業(yè)職工在再就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）一條街就業(yè)，在享受政策優(yōu)惠的同時(shí)，經(jīng)營戶年租在1000元以內(nèi)的全部由勞動(dòng)部門給予補(bǔ)貼，超出部分按30%給予補(bǔ)貼，共發(fā)放房租補(bǔ)貼36542元。近4年里，全縣已發(fā)放小額擔(dān)保貸款206萬元，協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)部門減免費(fèi)用129萬元，為3100多名創(chuàng)業(yè)、就業(yè)者提供了政策優(yōu)惠和資金上的扶持。

搭建平臺(tái)讓創(chuàng)業(yè)者夢(mèng)想成真。對(duì)于技術(shù)、資金、項(xiàng)目等創(chuàng)業(yè)要素基本齊全，唯獨(dú)缺少廠房的創(chuàng)業(yè)者來說，績(jī)溪縣政府統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)并即將竣工的西區(qū)創(chuàng)業(yè)園區(qū)，是創(chuàng)業(yè)的“孵化器”，就業(yè)再就業(yè)的“蓄水池”，也是創(chuàng)業(yè)者圓夢(mèng)的地方。園區(qū)一期工程已建成標(biāo)準(zhǔn)廠房6400平方米，可供10戶企業(yè)租用，提供用工崗位1000多個(gè)。2006年績(jī)溪縣勞動(dòng)部門在縣城開辟的再就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）一條街，一次安置失業(yè)困難家庭30戶，并帶動(dòng)了70多名下崗失業(yè)人員就業(yè)。（績(jī)溪縣 黃軍明 供稿）