第一篇：太和醫師節院長講話

在“首屆太和醫師節” 暨建黨91周年大會上的講話

羅 杰

（2012年6月21日）

同志們：

在全院醫師自己的節日——“首屆太和醫師節”和“七一”建黨節即將來臨的喜慶日子，今天，我們在這里隆重舉行慶祝“首屆太和醫師節”暨中國共產黨誕生91周年大會，表彰我院的先進黨組織、優秀醫師和青年醫師演講比賽的優勝者。其目的就是要繼承和發揚黨的優良傳統，弘揚以人為本、救死扶傷的精神，營造尊重醫師、關愛醫師、激勵醫師的良好氛圍，進一步改進醫療服務，不斷開創我院又好又快發展的新局面。這次會議的召開，標志著我院今年3月16日啟動的“首屆太和醫師節”活動達到了一個新高潮。在此，我代表醫院黨委，向蒞臨醫院參加大會的市衛生局陳耀林書記表示熱烈的歡迎，向剛才在黨旗下莊嚴宣誓的26名預備黨員，向受到市衛生局和醫院黨委表彰的先進集體和個人，以及青年醫師演講比賽的優勝者表示熱烈的祝賀，向辛勤工作在全院各個崗位上的共產黨員和執業醫師，致以節日的問候和崇高的敬意！

2012年是實施“十二五”規劃承上啟下的重要一年，黨的十八大將隆重召開。在這樣一個特殊的年份，站在新的歷

史起點上，把握新的機遇，再創新的輝煌，黨的組織是堡壘，每位黨員是旗幟，醫師隊伍是關鍵。為此，全院各級黨組織、廣大黨員和各級醫師，要切實增強責任感和使命感，以嶄新的姿態、飽滿的熱情，為推進太和率先發展、特色發展、和諧發展盡心竭力，盡職盡責。借此機會，我代表醫院黨委，向全院基層黨組織、廣大黨員和各級醫師提幾點希望和要求：

一、緊扣第一要務，譜寫發展新篇

發展是第一要務，是硬道理。發展是太和當前和今后一個時期的主旋律和最強音。今年以來，我們按照醫院三屆六次“兩代會”確定的目標任務，真抓實干，攻堅克難，奮力拼搏，各項工作扎實有效推進，各項事業取得了新的進展，順利實現了時間任務“雙過半”的目標。這些成績的取得，凝結著黨員和醫師同志們的心血和汗水。但是，我們也要清醒地看到，三級綜合醫院評審工作已經啟動，目前全市乃至全省、全國已形成千帆競發、百舸爭流的強大“氣場”，新一輪的醫療市場競爭將更趨激烈，時不我待，形勢逼人，不進則退，慢進掉隊。當前及今后一個時期，既是打造區域醫療中心的黃金時期，也是爬坡過坎、應對挑戰的關鍵時期，實現醫療質量的提高、技術水平的突破、醫院發展的跨越，需要廣大黨員、廣大醫師和全院員工付出更多的努力。為此，全院各黨總支、支部和黨員、醫師同志們必須視發展為己任，變壓力為動力，在推動發展上多想辦法、多出真招、多求實效。要以今天受表彰的同志為榜樣，進一步加強醫療質量安全管理，規范臨床診療行為，推廣便民惠民措施，改善群眾看病體驗，努力創建國家優質醫院。

二、堅持學習為先，銳意開拓創新

學習是廣大黨員、各級醫師增長才干、提高素質的重要途徑，也是展現作為、成就事業的重要基礎。在新的起點上推進新的發展，要求我們把學習作為不懈的追求，作為工作生活的習慣，要堅持學以修身、學以致用、學以資行，積極學習新知識，主動掌握新技能，不斷增強新本領。希望黨員和醫師同志們要更加自覺、更加主動地學習政治理論、醫院管理、醫療業務、市場經濟、法律法規等方面的知識，研究新時期、新形勢下醫院發展的新規律，不斷增加知識儲備，使自己的頭腦更加充實、眼界更加開闊、理論更加成熟、政治更加堅定。要結合十堰的市情和醫院的院情，進一步強化慢進則退的憂患意識、稍縱即逝的機遇意識和只爭朝夕的發展意識，咬定目標不放松，在更高層次上推進太和新一輪的大發展、大跨越。

三、加強作風建設，崇尚真抓實干

作風決定成敗，實干成就偉業。優良的作風不僅是太和過去發展的法寶，也是太和今后發展的保障。為此，希望廣大黨員、各級醫師要以醫院開展的創先爭優活動、精神文明

創建活動、“三好一滿意”活動為契機，繼續倡導“自豪不自大，昂揚不張揚，務實不浮躁”的作風，把干事創業、實干興院的理念深植于心。要圍繞全年目標任務、重點工作，一項一項抓推進，一件一件抓落實，當前，特別要在學習、落實三級綜合醫院的評審標準上狠下功夫。要對照醫院出臺的工作任務分解表和衛生部的評審要求，認真查找存在的問題和不足，制定切實可行的整改措施。黨員醫師要走在作風建設的前列，少說多做，雷厲風行，以落實見真功，以實績論英雄，以良好的行為風范引領醫院的文化和風尚，以過硬的作風維護黨的威信和形象。

四、保持清正廉潔，維護太和品牌

醫院是救死扶傷、關愛生命的最后一道守護線，廉潔自律是廣大黨員、各級醫師應有的思想境界，也是最基本的道德修養。總的來看，我院的黨員和醫師隊伍是一支清正廉潔、敬業愛崗的隊伍。但是，我們也必須深刻地認識到，保持清正廉潔，必須常抓不懈。全院廣大黨員和各級醫師務必要繼續發揚廉潔廉潔行醫的優良作風，積極投身到正在開展的醫藥購銷和醫療服務中突出問題專項整治工作中去，時刻牢記崗位就是服務、權利就是責任，帶頭嚴格自律，帶頭遵守反腐倡廉各項規定，把時間和心思用到謀發展、干工作、抓落實上來，以清正廉潔取信人民群眾，以清正廉潔凝聚發展合力。

同志們，站在新的起點展望未來，時代賦予我們的使命神圣而艱巨。讓我們在醫院黨委的正確領導下，以更加堅定的理想信念，更加強烈的發展意識，更加務實的行動舉措，振奮精神，務實拼搏，加快發展，為黨旗增光添彩，為太和再立新功！

謝謝大家！

第二篇：醫師節院長講話

醫師節致辭

全院醫師同志們：

2017年11月3日，國務院通過了衛計委關于“設立中國醫師節”的申請，同意自2018年起將每年8月19日設為“中國醫師節”。今天，我院全體醫生將要迎來首個“中國醫師節”。首屆“中國醫師節”活動以“尊醫重衛，共享健康”為主題。大力弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的衛生健康崇高精神，營造全社會尊醫重衛的良好氛圍，大力弘揚衛生健康崇高精神和大醫精誠、懸壺濟世的優良醫學傳統，號召全社會共同支持參與衛生健康事業，為推進健康中國建設匯聚更多力量。

在全院醫師自己的節日里，在此，我代表醫院領導班子，并以一個醫師的身份，向辛勤工作在全院各個崗位上的醫師們，致以節日的問候和崇高的敬意！借此機會，我代表醫院領導班子，向全院各級醫師提幾點希望和要求：

一、推動醫院發展，建設精品醫院

發展是第一要務，是硬道理。發展是平安醫院當前和今后一個時期的主旋律和最強音。今年以來，我們按照醫院董事會和理事會確定的目標任務，真抓實干，攻堅克難，奮力拼搏，各項工作扎實有效推進，各項事業取得了新的進展，順利實現了時間任務“雙過半”的目標。這些成績的取得，凝結著醫師同志們和全院員工的心血和汗水。但是，我們也要清醒地看到，目前全市新一輪的醫療市場競爭將更趨激烈，時不我待，形勢逼人，不進則退，慢進掉隊。當前及今后一個時期，既是打造區域醫療精品醫院的黃金時期，也是爬坡過坎、應對挑戰的關鍵時期，實現醫療質量的提高、技術水平的突破、醫院發展的跨越，需要廣大醫師和全院員工付出更多的努力。為此，全院醫師同志們和全院員工必須視發展為己任，變壓力為動力，在推動發展上多想辦法、多出真招、多求實效。要以今天受表彰的同志為榜樣，進一步加強醫療質量安全管理，規范臨床診療行為，推廣便民惠民措施，改善群眾看病體驗，努力創建精品醫院。

二、堅持學習為先，銳意開拓創新

學習是各級醫師增長才干、提高素質的重要途徑，也是展現作為、成就事業的重要基礎。在新的起點上推進新的發展，要求我們把學習作為不懈的追求，作為工作生活的習慣，要堅持學以修身、學以致用、學以資行，積極學習新知識，主動掌握新技能，不斷增強新本領。希望全院醫師同志們要更加自覺、更加主動地學習醫院管理、醫療業務、市場經濟、法律法規等方面的知識，研究新時期、新形勢下醫院發展的新規律，不斷增加知識儲備，使自己的頭腦更加充實、眼界更加開闊、理論更加成熟、政治更加堅定。要進一步強化慢進則退的憂患意識、稍縱即逝的機遇意識和只爭朝夕的發展意識，咬定目標不放松，在更高層次上推進太和新一輪的大發展、大跨越。

三、加強作風建設，崇尚真抓實干

作風決定成敗，實干成就偉業。優良的作風不僅是太和過去發展的法寶，也是太和今后發展的保障。為此，希望全院各級醫師要以醫院開展的創先爭優活動、精神文明創建活動、“三好一滿意”活動為契機，把干事創業、實干興院的理念深植于心。要圍繞全年目標任務、重點工作，一項一項抓推進，一件一件抓落實，當前，特別要在迎接成都市衛計委醫療服務質量檢查評審標準上狠下功夫。要對照醫院出臺的工作任務分解表和市衛計委評審要求，認真查找存在的問題和不足，制定切實可行的整改措施。少說多做，雷厲風行，以落實見真功，以實績論英雄，以良好的行為風范引領醫院的文化和風尚。

四、保持清正廉潔，維護醫院品牌

醫院是救死扶傷、關愛生命的最后一道守護線，廉潔自律是廣大黨員、各級醫師應有的思想境界，也是最基本的道德修養。總的來看，我院的醫師隊伍是一支清正廉潔、敬業愛崗的隊伍。但是，我們也必須深刻地認識到，保持清正廉潔，必須常抓不懈。全院各級醫師務必要繼續發揚廉潔廉潔行醫的優良作風，積極投身到正在開展的醫藥購銷和醫療服務中突出問題專項整治工作中去，時刻牢記崗位就是服務、權利就是責任，帶頭嚴格自律，帶頭遵守反腐倡廉各項規定，把時間和心思用到謀發展、干工作、抓落實上來，以清正廉潔取信人民群眾，以清正廉潔凝聚發展合力。

同志們，站在新的起點展望未來，時代賦予我們的使命神圣而艱巨。讓我們在醫院董事會的正確領導下，以更加堅定的理想信念，更加強烈的發展意識，更加務實的行動舉措，振奮精神，務實拼搏，加快發展，再用三年的時間打造出一個讓我們都為之自豪的精品——成都平安醫院！謝謝大家！

第三篇：醫師節院長發言稿

在首屆“中國醫師節”大會上的講話

各位醫師、同志們：大家下午好！

在全院醫師自己的節日——首屆“中國醫師節”來臨的喜慶日子，今天，我們在這里舉行慶祝“醫師節”座談會，表彰我院優秀醫師、優秀科室。目的就是要弘揚以人為本、救死扶傷的精神，營造尊重醫師、關愛醫師、激勵醫師的良好氛圍，進一步改進醫療服務行動，不斷開創我院發展的新局面。在此，我謹代表醫院領導班子，向受到表彰的優秀醫師、科室表示熱烈的祝賀，向辛勤工作在全院各個崗位上的醫師，致以節日的問候和崇高的敬意！2018年是醫院發展的重要一年，為此，全院各級醫師，要切實增強責任感和使命感，以嶄新的姿態、飽滿的熱情，為推進醫院特色發展、和諧發展盡心竭力，盡職盡責。借此機會，我代表醫院向各級醫師提幾點希望和要求：

一、緊扣第一要務，譜寫發展新篇

發展是第一要務，是硬道理。發展是當前和今后一個時期的主旋律和最強音。今年以來，我們按照醫院確定的目標任務，各項工作扎實有效推進，取得了新的進展。這些成績的取得，凝結著醫師同志們的心血和汗水。但是，我們也要清醒地看到，新一輪的醫療市場競爭將更趨激烈，時不我待，形勢逼人，不進則退，慢進掉隊。當前及今后一個時期，是應對挑戰的關鍵時期，實現醫療質量的提高、技術水平的突破、醫院發展的跨越，需要廣大醫師和全院職工付出更多的努力。為此，醫師同志們必須視發展為己任，變壓力為動力，在推動發展上多想辦法、多出真招、多求實效。要以今天受表彰的同志為榜樣，進一步加強醫療質量安全管理，規范臨床診療行為，推廣便民惠民措施，改善群眾就醫體驗。

二、不斷加強學習，持續提升服務能力。

學習是各級醫師增長才干、提高素質的重要途徑，也是展現作為、成就事業的重要基礎。在新的起點上推進新的發展，要求我們把學習作為不懈的追求，作為工作生活的習慣，要堅持學以修身、學以致用、學以資行，積極學習新知識，主動掌握新技能，不斷增強新本領。希望醫師同志們要更加自覺、更加主動地學習政治理論、醫療業務和法律法規等方面的知識，研究新時期、新形勢下醫院發展的新規律，不斷增加知識儲備，使自己的頭腦更加充實、眼界更加開闊、業務更加精湛、政治更加堅定。要結合醫院的院情，進一步強化慢進則退的憂患意識、稍縱即逝的機遇意識和只爭朝夕的發展意識，咬定目標不放松，在更高層次上推進醫院的發展。醫學發展日新月異，作為基層醫療機構的醫師，必須持續加強自己的專業學習，才能更好地為患者服務。

三、加強作風建設，崇尚真抓實干

作風決定成敗，實干成就偉業。優良的作風不僅是醫院的法寶，也是今后發展的保障。為此，希望各級醫師要以醫院開展的作風建設活動為契機，把干事創業、實干興院的理念深植于心。要圍繞全年目標任務、重點工作，一項一項抓推進，一件一件抓落實，認真查找存在的問題和不足，制定切實可行的整改措施。黨員醫師要走在作風建設的前列，少說多做，雷厲風行，以落實見真功，以實績論英雄，以良好的行為風范引領醫院的文化和風尚。

四、保持廉潔自律，維護醫院形象

醫院是救死扶傷、關愛生命的最后一道守護線，廉潔自律是各級醫師應有的思想境界，也是最基本的道德修養。總的來看，我院醫師隊伍是一支清正廉潔、敬業愛崗的隊伍。但是，我們也必須深刻地認識到，保持清正廉潔，必須常抓不懈。全院醫師務必要繼續發揚廉潔行醫的優良作風，時刻牢記崗位就是服務、權利就是責任，帶頭嚴格自律，帶頭遵守反腐倡廉各項規定，把時間和心思用到謀發展、干工作、抓落實上來，以清正廉潔取信人民群眾，以清正廉潔凝聚發展合力。

五、聚焦重點工作，共謀醫院發展

現階段醫療體制改革已經進入到一個關鍵時期，醫聯體建設、家庭醫師簽約、臨床路徑及單病種管理將是我們的重點工作。希望全院醫師醫師以“二甲”評審為契機，嚴于律己，共同努力，將此精神延續下去。同志們，站在新的起點展望未來，時代賦予我們的使命神圣而艱巨。讓我們在醫院黨支部的正確領導下，以更加堅定的理想信念，更加強烈的發展意識，更加務實的行動舉措，振奮精神，務實拼搏，加快發展！

謝謝大家！

第四篇：高院長 醫師節講話稿

在慶祝2016年“醫師節”大會上的講話

（2016年6月22日）

各位醫師、同志們：

大家下午好！

今天，我們在這里共同慶祝全國“醫師節”活動，這是我們醫師同仁們共同的節日。在此，我謹代表醫院領導班子，并以一名醫師的身份向長年奮戰在臨床一線的全體醫師同仁們致以誠摯的問候！向這次獲表彰的各位優秀醫師表示熱烈的祝賀!我們舉辦這次活動就是讓我們全體醫師感受職業高尚，享受節日快樂，增強工作自豪感，同時，也是為了鼓勵廣大醫師學習典型，爭先創優，努力提高技術水平和服務水平，更好的為人民健康服務。

近年來，我院各項工作取得了全面發展，醫院就醫環境進一步改善，醫護質量明顯提高，專科建設得到發展，經濟效益、社會效益穩步攀升，成績的取得源自于全院職工的無私奉獻，源自于人民群眾的信任，更與日夜戰斗在救死扶傷第一線的醫師們密不可分。

正因為有了這樣一直醫德高尚、醫術精湛的醫師團隊，醫院才贏得社會各界、廣大人民群眾的尊重與厚愛，才有了蓬勃發展的今天。當然，隨著醫療市場經濟的建立和發展，人民群眾對醫療保健的需求不斷提高，同時，個別醫務人員的服務觀念淡薄，醫療行業中也出現了一些不和諧的音符，這就需要我們擁有一顆仁愛之心，更需要我們用規章制度來

規范我們的行為，更需要我們用特色和優勢來吸引病人。

我堅信，只要我們大家團結一心，同舟共濟，一定會把我們醫院建設的更加美好。最后，再次祝各位同仁節日快樂、家庭幸福、萬事如意。

謝謝大家！

第五篇：醫師節院長致辭

石景山醫院首屆醫師節致辭

各位領導、各位同仁，大家好

今天是一個喜慶的日子！在這秋風送爽的季節，我們迎來了屬于自己的節日：首屆中國醫師節。在此，我謹代表院領導班子，對參加我院醫師節慶典的各位領導表示由衷的感謝！對我院長年堅守在救死扶傷一線的醫師們表示崇高的敬意！

醫師節的設立，具有里程碑式的意義，體現了以習近平同志為核心的黨中央對1100多萬衛生健康工作者的關懷和肯定。是對全國醫生的一種尊重。醫師是人類健康的守護神，尊醫不僅僅是尊重醫生的職業，更是體現尊重生命，設立醫師節不僅會進一步提升醫生的社會地位，改善醫患關系，也有利于醫生職業環境的改善。

仁愛厚德、大醫精誠，是我們的院訓，也是我們每一位醫師的座右銘。年復一年，日復一日，我們的醫生們放棄了一次又一次陪伴家人的約定，承擔著常人難以想象的工作壓力，有時還要承受常人難以忍受的誤解和委屈，心系患者，無怨無悔。抗擊非典的前線，有醫生毅然的身影；精準幫扶的邊區，有醫生愛的奉獻；抗震救災的現場，有醫生溫暖的呵護；被他人不理解時，你們又隱忍克制、負重前行……。這一切的精神源泉，都來自于我們當初莊嚴的宣誓。今天我們在這里分享喜悅和成績，這些成績是你們的，你們是醫院的驕傲，正是因為有了這樣一支醫德高尚、醫術精湛的醫師團隊，醫院才得以贏得社會各界廣大人民群眾的尊敬與厚愛，醫院才有了蓬勃發展的今天。在這里，我要對全院的醫生們道一聲：你們辛苦了！

當然，醫院在發展的過程中還存在諸多問題，比如少數醫務人員服務觀念淡漠，醫院的優勢專業和學科還沒有形成品牌和影響。因此，全院各級醫師，要切實增強責任感和使命感，以嶄新的姿態、飽滿的熱情，為推進醫院發展盡心竭力，盡職盡責。借此機會，我代表醫院向各級醫師提幾點希望和要求：

1.要不斷加強學習

醫生從事的是一項需要終身學習的職業。學習，是各級醫師增長才干、提高素質的重要途徑。清華大學校長梅貽琦曾說過：“所謂大學者，非大樓之謂也，大師之謂也！”這個道理也同樣適用于醫院。我們的大樓越建越高，我們的設備越來越精良，但如果沒有醫學大家，我們就永遠是小醫院，低水平，不會有大作為。格局決定結局，我們不能偏安一隅，一定要把眼光放到全區、全市，要有“獨上高樓，望盡天涯路”的高遠格局；要有“衣帶漸寬終不悔”的學習精神。尤其是中青年業務骨干，要敢想、敢拼、敢打硬仗，在實踐中學習，豐富自己，努力使自己盡快成長、成熟起來，在各自的領域有所建樹，成為我院的中流砥柱。這次醫師節慶祝大會上，我們評選并表彰我院十佳醫師，目的就是鼓勵中青年醫師成長，激勵中青年一代成才，為醫院今后的戰略性發展儲備人才，積蓄力量。世界歸根結底是你們的。2.發展是硬道理。今年，我們按照醫院確定的目標任務，各項工作扎實有效推進，取得了新的進展。這些成績的取得，凝結著大家的心血和汗水。但是，我們也要清醒地看到，時不我待，形勢逼人，不進則退。今后，我院醫療質量的提高、技術水平的突破、醫院發展的跨越，需要廣大醫師和全院職工付出更多的努力。為此，大家必須視發展為己任，找準定位，在推動發展上多想辦法，循序漸進，以滿足群眾多層次、多樣化、個性化的健康需求為切入點，打造區域特色品牌，凝聚自己的核心競爭力，積累醫院厚勢。

3.弘揚高尚醫德，構建和諧醫患關系

健康所系，性命相托。因為信任，所以付出！

醫者仁心，醫院是救死扶傷、關愛生命的最后一道守護線，廉潔自律是各級醫師應有的思想境界，也是最基本的道德修養。全院醫師務必要繼續加強醫德醫風建設，自省、自律。要時時刻刻設身處地為患者著想，努力為患者提供全方位的人文關懷，使患者在接受醫療服務過程中感受到人性的溫暖和人格的尊嚴，構建和諧醫患關系。

現階段，醫療體制改革已經進入到一個關鍵時期，醫院的工作和發展離不開我們全體醫師的共同努力。有志者事竟成，讓我們攜起手來，與時俱進，共謀發展。我堅信，只要我們團結一心，同舟共濟，一定會把我們的醫院建設得更加美好。

愿我們的事業，如勁風，起于青萍，奔于長天，似江河，出自腳底，遠上白云！

最后，祝全體職工醫師節快樂！