宣傳部工作計劃 篇1

歷經了前面一個學期的磨礪與學習，到現在這個新的學期的來臨，我終于不是一名新生了。上個學期我就在我們學生會的宣傳部工作了，成為了一名普通的宣傳部干事，經過前面一個學期的鍛煉，對我們宣傳部的主要工作都有了一定的了解。現在為了我能夠在這一個學期里面工作的更好，更快、更優秀地完成部門交給我的任務，特制作了這個學期的宣傳部工作計劃：

一、工作目標

1、更好、更快地完成部門老師和學長學姐交代給我的工作任務。

2、進一步加強自己與部門各位干事的交流，爭取跟所有的干事都能夠成為朋友，只有彼此之間交流好了，溝通順暢了，我們的工作才能夠辦的更加理想。

3、努力使我們宣傳部的每一位都能夠相處的更加融洽，讓我們宣稱部成為一個溫暖的大家庭。

4、努力學習好我們部門需要用到的工具，比如Photoshop、pr以及公眾號編輯工具等等。

二、加強自己的思想建設

我們做事情必須要要有優秀的思想理論作為指導，所以在這個新的學期里面，我將進一步端正自己的工作態度和學習意識，加強自己學生干部的責任意識，更加高要求的規定自己，知道自己是同學們的服務者，而不是“管理者”。不斷學習先進的工作思想工作方法。

三、學無止盡，繼續進步

宣傳部的工作就跟它的名字是一樣的，主要的工作就是利用各種各樣的手段方式將學生會的活動宣傳出去，所以我們作為一名部門干事必須要學習各種宣傳手段。我的專業在這一個學期里面是會開設美工這一門課，就是教我們使用ps，上一個學期雖然部門學姐已經教過大概的使用方法，但是這個學期的專業課上面，我還會繼續學習ps的各種使用技巧，爭取在部門的海報制作、公布欄制作設計上面嶄露頭角。還有就是在宣傳推文上面，我會繼續保持閱讀，學習各種優秀的文章寫法，這個學期爭取多投幾篇稿子。

四、加強人際溝通

這個學期要做到更加的外向，爭取在部門里面交到更多的朋友，同時還要加強與學生會其它部門同學的交流，這樣可以方便我們共同協作，更好地開展部門工作；進一步了解其它部門的信息動態，起到更好地宣傳推廣作用。

還要多與部門的老師和文印室的老板加強交流溝通這樣可以讓老師更加認識了解我們，方便我們工作的進展，可以讓我們子啊制作宣傳用具的時候，老板更加愿意幫助我們。

在20xx的新學期里面，我會用新的面貌，更加努力的態度去面對宣傳部的工作，我會努力把各項工作做到極致！

宣傳部工作計劃 篇2

(一)宣傳部工作計劃

宣傳部是學生會的喉舌，也是學生會的一個門面，它負責全院各種活動的宣傳，通過各種宣傳渠道，傳遞系團委、學生會工作信息，并根據形式需要，對學生進行有效的思想教育。其主要工作就是及時有效地把系團委和學生會的信息傳達出去，讓廣大同學盡快知曉，并且定期制作主題鮮明、形式多樣的宣傳板報、反映全院師生的精神面貌和學生學習生活情況;同時作為學生會的一個部門，它還負有組織各項校園文化活動，增進校園文化交流，豐富校園文化生活的職責。

并且要求協助其他部處作好各項活動的宣傳，充當鼓號手和開路先鋒的角色。為更好地開展20xx學生會宣傳部的各項工作，真正做到有計劃、有步驟的進行各項工作，同時使我們的工作做出特色和成效。我們對新學期的工作主要劃分為兩個大部分：加強部門自身建設和加強本部門與其他部門的交往，作出了學生會宣傳部新學期的工作計劃。內容如下：

一、工作目標：

1.加強宣傳部的紐帶作用，積極配合個方面的工作。加強各部門的聯系，積極主動的行使宣傳職能，為我校學生會的宣傳工作再添亮點。

2.積極挖掘和培養宣傳人才，為我院宣傳工作注入更多新鮮血液。

3.充分利用好展板和櫥窗欄，做好院會活動總結和宣傳工作。

4.改革宣傳部內部的運行機制。讓每個人的能力都得以發揮，得以提高，擁有鍛煉的空間。

5.把宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭。

二、人才培養

1.用人原則：有創意、技術水平過硬、踏實肯干、有責任心，有志于服務宣傳部的同學。

2.做好相關的宣傳，培養有才有德的新干事，為學生會更新新鮮的血液。

3.協助其他部門，抓好各項宣傳活動。

三、日常工作與管理

1.內部管理：每星期開一次例會，布置與跟進任務，對上周工作做一次總結。對表現突出的干事進行表揚，當然不合理之處我們會及時予以指出改進。希望干事能保持優點，不斷進取。

2.內部分工：將干事分按照特長為3組，分別為ps海報word和網絡宣傳，任務由部長和副部長具體分配后，布置給不同的小組，由小組內部協調，培養各組的團隊精神。

3.學聯共享：當其他部門有需要時，本部將進行調配干事，去其他部門進行協助工作。

4.內部交流：每周例會結束后對一些干事進行個別溝通|，切實走入他們生活工作中，了解他們內心想法及感受，同時在工作期間增加干事間的交流機會，真正做到宣傳部上下一心。

三、工作重點：

1.海報、噴繪的宣傳是我們宣傳部的主要陣地，也是同學們獲得信息的重要渠道，其宣傳的力量和效果不言而喻，我部會發揮好學院的喉舌作用，為學院的各項活動做好宣傳工作，可在原有工作習慣上，銳意創新，時刻保持宣傳形式的多樣化新穎化。校園內單一的常規宣傳模式已經在某些程度上給大家造成了視覺疲勞，如何在宣傳方式上創新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此，宣傳部將開拓更多的宣傳途徑，或是改良傳單、海報的版面來吸引同學們對于活動信息的關注。此外，往日的宣傳工作，每每將重點放在前期宣傳上，因而也就忽略了在活動舉辦后的后續報道。后期宣傳不僅是面向大眾的重要一筆，更是組織對于活動的'一次總結。

2.達到海報，噴繪、網絡宣傳的結合。使宣傳的效果最大化。宣傳不僅是一個部門的工作，做好宣傳需要每個部門的協調配合。活動前，我部會積極與主管部門做好相關的溝通，包括橫幅、海報，制作要求，活動現場的攝影需求等。

3.加強新進成員的培訓，以老帶新，注意新老交替的適應過程，努力使各部員在工作中積極主動，充分發揮自己的主觀能動性，講求創新。宣傳部的工作任務在學生會各部中是相對比較繁忙的。我們將會在指定時間內完成學生會及各部委托的任務，做好各項活動的宣傳工作。完善宣傳部自身的建設，把宣傳部建設成一個團結積極向上的整體。宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質，并積極主動的工作，豐富宣傳形式,在工作中推陳出新，不斷提高自己。

四，活動計劃

1，在3月底再對干事進行一次技能培訓，具體的培訓內容為PS、以及視頻編輯軟件的培訓。

2，在4月中旬與辦公室一起舉辦一次活動，具體事宜再商量中。

3，積極幫助各個部門的活動以及任務，更好的為學院服務。

宣傳部工作計劃 篇3

在我校學生會宣傳部各屆部長、成員的辛苦工作積累下，校學生會宣傳部才取得了今天的輝煌成績。在充分回顧、肯定去年校學生會宣傳部的工作業績情況下，現我將著手制定校學生會宣傳部20xx—20xx學年的工作計劃，先安排如下：

首先，管理體制的進一步完善：

根據以往社團創辦積累的經驗，因為成員人數比較多，再加上因各種原因不能進行社團細致規劃，社團與社團成員的聯系在有些時候不是很密切。在新的學年中，社團將努力改善這一點，除了為更多的成員開展有益的活動外，也要對于社團內部進行分工。

其次，新學期的活動：

九月初（即新生的軍事訓練期）：

1，社團的宣傳工作。我社團將組織人員到新生宿舍開展慰問工作，幫助學生了解學習學校概況，吸引有興趣的學生對我社團做初步認識。

2，討論并進一步明確了社團在新學年的工作規章，逐步開始準備招新工作，以滿足社團發展需要。

九月下旬（軍事訓練結束）：正是啟動社團招新工作。實際招手接納新成員。

在十月中旬：歡迎新生動員大會，今年將繼承活動，每班準備參加辯論賽，吸引學生積極參加。

十月中旬至十一月初：第十屆08“新生杯”辯論賽，我社團將在十月初期#8203；#8203；就開始做宣傳，通知到每個班級團支書確

確定每班參賽名額。

十一月中旬至十二月中旬：

1，平時成員培訓：

成員可以進行朗讀比賽，漫畫決斗，戲劇，小品，配樂配音等活動，舉行各種形式的活動，激發成員表現力。

2，任務活動：

辯論隊，表演組，要求全體成員參加，可以11屆新生為主要參加對象。

演講組：籌辦“我的大學—我做主”的演講比賽；

演出團體：原聲樂歌唱比賽，主題：“我的唱響，我的精彩”

辯論隊：趣味辯論賽

十二月至一月份，體驗式學習交流：

臨近學期結束開展了學習交流會。

以上是本學期學生會宣傳部的工作計劃安排，在實際工作當必然會遇到很多困難，希望各位成員根據實際情況，適當調整策略，讓一個學生會宣傳部獲得更好的發展。

學生會宣傳部部長：XX

時間：7月3日

宣傳部工作計劃 篇4

各街道黨工委、辦事處，區委各部門、區政府各部門、區各直屬單位：

根據《關于進一步加強全區宣傳文化隊伍建設的實施意見》（江寧委辦發〔20xx〕52號）和《關于印發〈20xx年XX區干部教育培訓工作要點〉的通知》（江寧干培〔20xx〕1號）的精神，為切實提高全區宣傳文化系統干部的綜合素質和業務水平，充分發揮宣傳思想文化戰線主陣地和主力軍的作用，結合今年全區宣傳思想文化工作任務要求，制定20xx年干部培訓工作計劃。

一、培訓安排

(一)20xx-20xx年度基層黨員干部冬訓理論骨干培訓班

培訓對象：全區冬訓理論培訓骨干

培訓時間：20xx年12月，1天

培訓地點：區委黨校

培訓內容及形式：黨的最新理論成果（集中輔導、交流參觀）

承辦科室：理論科

(二)全區基層文聯干部和文藝骨干培訓班

培訓對象：各街道（園區）文聯干部和全區文藝骨干（約30人）

培訓時間：20xx年4月，1天

培訓地點：待定

培訓內容及形式：如何開展文藝活動（講座輔導、研討考察）

承辦科室：區文聯

(三)文化產業發展工作培訓班

培訓對象：主管部門及街道（園區）分管領導、科室負責人

培訓時間：20xx年4月，4天

培訓地點：區委黨校及外地（待定）

培訓內容及形式：文化產業基礎（授課輔導、實地考察）

承辦科室：文化產業科

(四)全區新聞發言人培訓班

培訓對象：各單位新聞發言人

培訓時間：20xx年5月，1天

培訓地點：區委黨校

培訓內容及形式：新聞素養提升 及媒體應對技巧（授課輔導）

承辦科室：新聞宣傳科

(五)全區基層宣傳干部網絡媒體素養培訓班

培訓對象：各單位網評小組組長和信息員

培訓時間：20xx年10月，1天

培訓地點：區委黨校

培訓內容及形式：網絡媒體素養（授課輔導）

承辦科室：網絡宣傳管理科

二、主要措施

(一)注重培訓質量。堅持把提高干部教育培訓質量和效益放在第一位。切實加強干部學習建設，堅持從嚴治學。開展經常性培訓需求的調研，制定切實可行的教育培訓計劃，優化培訓內容，精心選擇培訓教材和配備師資，積極改進教學方法，運用現代化的培訓手段，采用情景模擬、案例教學、對策研究等方式，提高學員的參與度，注重能力培養。

(二)堅持改革創新。適應宣傳文化事業發展的需要和干部隊伍的新變化，遵循干部教育培訓規律，不斷創新培訓內容，改進培訓方式，完善培訓機制，整合培訓資源，著力推進干部培訓的理論創新、制度創新和管理創新。

(三)分級分類培訓。按照各自承擔的培訓職責，整體規劃，歸口管理，注重發揮各方面的積極性和主動性，形成分層次、分類別、多渠道、多形式、重實效的干部教育培訓格局。

三、工作要求

(一)高度重視，精心組織。各單位要充分認識干部培訓工作的重要性，認真做好參訓學員的選派工作。要按照統籌考慮、有所側重、注重實際、分批安排的原則，足額選派成績突出、表現優秀、有發展潛力的干部參加培訓，確保培訓任務圓滿完成。

(二)強化考核，嚴肅紀律。各單位要確保干部調訓工作落到實處。建立培訓考核和激勵機制，嚴肅培訓紀律，嚴格學員管理，干部學習培訓期間的表現納入干部日常監督管理范圍，作為年度評優和干部考察的重要內容，如有特殊情況不能按時報到參學或學習期間確需請假的，須由所在單位按規定請假。

(三)認真學習，學有所獲。參訓人員應珍惜和把握機會，堅持學習與思考相結合、學習與實踐相結合、學習與創新相結合的原則，沉心學習，用心學習，專心學習。學習結束后，參訓人員要認真總結，積極撰寫學習心得體會，并于培訓結束后一個周內將學習心得體會交相關承辦科室。

20xx年師資管理科要認真貫徹市委、市政府《關于中小學教師隊伍建設和管理的改革意見》精神，按照“嚴格教師資質，提升教師素質，努力造就一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業化隊伍”的總體要求，堅持“貼近教師，貼近課堂，注重實效”的原則，加大教師培訓力度，努力造就一支師德修養高尚，理論功底扎實，專業知識豐富，教學基本功過硬的專業化教師隊伍。

一、加強師德建設。堅持把師德建設擺在教師隊伍建設的首位，健全教育、制度、監督并重的長效機制。加強教師職業理想和職業道德教育，建立師德責任、承諾、考核制度，將師德建設納入學校和校長年度目標考核，作為評估學校辦學質量的重要指標。年內，繼續在全市范圍內開展“師德樹造工程”和師德專項教育活動，進一步提升廣大教師的師德、師能水平。教師節表彰師德模范、師德標兵。

二、籌建名師工作室。為充分發揮市級名師的示范、引領和帶動作用，利用計算機網絡加強對我市教研教改、課堂教學、專業能力等方面的指導、交流，進一步孵化更多名師。年內在20xx年評選的市級名師中三分之一(100名)建立名師工作室。

三、市級名師培訓。為進一步更新名師的教育教學理念，提升專業素養和課堂教學能力，教研教改能力，5月份安排xx0名小學名師赴東北師范大學培訓，7月份邀請東北師大及長春中小學特級教師對我市307名名師進行培訓。

四、課堂教學改革培訓。認真貫徹我市教育系統“三項改革”，落實好課堂教學改革大計，計劃實行課堂教學改革“三百人才培訓工程”作為課改人才支撐。從20xx年開始每年遴選高中100名、初中100名、小學100名教師赴課堂教學改革先進地區進行培養培訓，逐年培訓我市高效課堂教學能手。

五、加強教育管理干部的培訓。為使中小學校長素質適應新時代教育改革發展需求，打造一支職業化的校長隊伍和后備干部隊伍。市教育局計劃培訓100名校長及后備干部。

六、京蒙對口幫扶培訓。重點將班主任培訓列入京蒙對口幫扶培訓，對于提高班主任隊伍整體素質和班主任工作水平，提升中小學班主任在貫徹黨的教育方針，全面推進素質教育，加強和改進未成年人思想道德建設，引領學生健康發展等方面的能力。根據中小學班主任工作實際的需要，開展班主任工作基本規范、學生心理特點及心理健康教育指導、班級活動設計與組織班級管理、未成年人思想道德教育與校園法律知識的培訓。年全市計劃送北京教育學院培訓50名，“請進來培訓100名。

七、實施中小學教師信息技術應用能力提升工程，根據自治區教育廳關于印發《XX區中小學教師信息技術應用能力提升工程實施意見》精神，貫徹落實國家教育信息化總體要求，充分發揮教育信息化“三通兩平臺”效益，全面提升中小學教師信息技術應用能力，學科教學能力和專業自主發展能力，20xx年完成好信息技術應用能力提升工程的年度培訓任務。

八、職業學校“雙師型”教師培訓。為加強職業學校“雙師型”教師隊伍建設，彌補職業學校實習指導教師數量不足、能力校差的加大對職業學校“雙師型”教師培訓。年內計劃培訓各工種各學科教師200名。

九、幼兒教師培訓。認真貫徹落實《學前教育三年行動計劃》，促進全市各級各類幼兒園保教質量和辦園水平的提升，開展幼兒園園長和骨干教師培訓，年內計劃培訓園長50名，骨干教師100名。

十、完成“國培計劃”任務。根據自治區教育廳關于“國培計劃”的安排，組織指導好“國培計劃”的遠程培訓，脫產研修、頂崗培訓，送教培訓等任務。

十一、送教下鄉活動。組織全市各學段50名學科帶頭人，市級名師開展小學、初中、高中各學科送教下鄉活動。以“同課異構”為主要形式，課堂教學改革為重點，作示范課，評課、研討，促進廣大教師課堂教學能力的提升。

十二、推動指導全市校本培訓工作。重點開展中小學教師課堂教學能力培訓、教研教改，促進教師專業化發展。

十三、全面落實國家免費師范生的有關政策，組織開展免費師范生需要調研，認真落實就業崗位，保證免費師范生按時到校工作。

十四、教師資格認定工作。依據資格認定條件，認定程序嚴格受理春秋兩季教師資格認定工作，按時辦理教師資格證書。

十五、語言文字工作。繼續開展三類城市語言文字評估工作，指導XX市、XX縣、察右前旗、XX旗四個旗縣市語言文字迎檢評估準備工作，年內力爭2個旗縣市達標。

十六、外事工作。抓好國家漢辦赴外漢語自愿者遴選工作；加強我市部分學校所聘外教管理工作；教師出國培訓工作；高中生赴國外交流事宜。